污水处理厂卫生责任区划分及管理规定
污水厂卫生制度范本
污水厂卫生制度范本第一章总则第一条为了保障污水处理厂的正常运行，维护生产秩序，提高环境质量，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于污水处理厂的生产区域、办公区域及生活区域。
第三条污水处理厂应当建立卫生管理制度，明确责任分工，加强卫生管理，确保厂区环境整洁、卫生。
第二章卫生管理职责第四条厂长是污水处理厂卫生管理的第一责任人，全面负责厂区的卫生管理工作。
第五条各部门负责人应当明确本部门的卫生管理职责，负责本部门的卫生管理工作。
第六条全体员工都有保持工作环境卫生的责任，应当自觉遵守本制度，积极参与卫生管理工作。
第三章卫生管理要求第七条厂区卫生1. 厂区路面应当保持平整、无积水，定期进行清扫。
2. 厂区内的绿化带应当定期修剪，保持整洁。
3. 垃圾池及其周围应当定期清理，垃圾应当分类处置。
第八条生产区域卫生1. 生产设备、原材料、半成品、成品等应当摆放整齐，无堆乱放现象。
2. 工作台面、工具、设备等应当保持干净整洁。
3. 生产过程中产生的废水、废料应当妥善处理，不应对厂区造成污染。
第九条办公区域卫生1. 办公桌面、文件柜等应当保持干净整洁，无灰尘、污物。
2. 会议室、休息室等公共场所应当定期清扫，保持卫生。
3. 卫生间、洗手池内应当保持清洁，无污垢、异味。
第十条生活区域卫生1. 宿舍内应当保持干净整洁，床铺、衣物等应当整齐摆放。
2. 食堂、餐厅等应当保持卫生，食品存放、加工应当符合食品安全要求。
3. 生活废弃物应当分类处置，定期清理。
第四章卫生管理措施第十一条定期开展卫生大检查，对卫生状况进行检查评估，对存在的问题进行整改。
第十二条设立卫生奖惩制度，对卫生管理工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对违反卫生管理规定的部门和个人进行处罚。
第十三条加强卫生培训，提高员工的卫生意识，普及卫生知识。
第五章附则第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度的解释权归污水处理厂所有。
厂区责任卫生区工作制度
厂区责任卫生区工作制度一、总则为了加强厂区卫生管理，营造整洁、文明、安全的生产和生活环境，提高员工的生活质量和工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
厂区卫生管理工作应贯彻“预防为主、防治结合”的方针，实行全面管理、分区负责、责任到人。
二、厂区卫生管理组织1. 成立厂区卫生管理领导小组，由公司总经理担任组长，相关部门负责人担任成员，负责厂区卫生管理的组织、协调和监督工作。
2. 厂区卫生管理领导小组下设厂区卫生管理办公室，负责厂区卫生管理的具体实施工作。
3. 各部门、车间应设立卫生管理员，负责本部门、车间的卫生管理工作。
三、厂区卫生管理责任划分1. 厂区卫生管理分为责任卫生区和非责任卫生区。
责任卫生区是指员工工作、生活、休息等日常活动区域，包括车间、办公室、宿舍、食堂、浴室、厕所等；非责任卫生区是指厂区内的公共区域，包括道路、绿化带、停车场等。
2. 各部门、车间负责本部门、车间的责任卫生区卫生管理工作。
厂区卫生管理办公室负责非责任卫生区的卫生管理工作。
3. 厂区卫生管理领导小组负责对厂区卫生管理工作的监督和检查。
四、厂区卫生管理要求1. 厂区卫生管理工作应严格执行国家和地方的卫生法律法规，确保厂区卫生达到相关标准要求。
2. 厂区卫生管理工作应实行定期清扫、清洁，保持厂区环境整洁。
3. 厂区卫生管理工作应注重环境保护，防止污染，确保厂区环境安全。
4. 厂区卫生管理工作应加强病媒生物防治，预防疾病传播。
5. 厂区卫生管理工作应加强安全生产管理，防止安全事故的发生。
五、厂区卫生管理措施1. 责任卫生区管理措施（1）各部门、车间应制定责任卫生区卫生管理制度，明确卫生管理责任人和卫生管理要求。
（2）各部门、车间应定期组织清扫、清洁责任卫生区，确保卫生整洁。
（3）各部门、车间应配置必要的卫生设施和工具，保障卫生管理工作的正常开展。
2. 非责任卫生区管理措施（1）厂区卫生管理办公室应制定非责任卫生区卫生管理制度，明确卫生管理责任人和卫生管理要求。
污水处理厂卫生管理办法
污水处理厂卫生管理办法
一、卫生责任区划分
卫生责任区划分一览表
二、室内卫生工作标准
1.运行班每轮班至少清洁一次窗户玻璃，化验室和泥车间根据实际情况自行调整时间，但必须保证每周至少清洁一次，确保窗台无浮尘，玻璃无明显污痕。
2. 室内卫生在交班前由交班人员负责清洁一次，确保墙面、桌面、地面、暖气表面、办公设施下面、洗手盆等无
明显污痕。
3. 中控一楼卫生间每天清洁一次。
4. 所辖设备卫生每轮班清洁一次，保证设备无浮尘及明显污痕。
三、室外卫生工作标准
1. 粗格栅：保证粗格栅的平台、台阶、盖板表面的卫生和周围草丛内无杂物。
2. SBR反应池内：反应池表面无明显漂浮杂物。
3.卫生责任区：要保证无烟头等杂物和明显浮尘。
4. 垃圾箱：在污泥和栅渣清运完毕后保证垃圾箱表面和周围无杂物。
四、考核办法
1、卫生考核分为班组、分厂、公司三级，对现场进行定期与不定期抽查，每周五上午为定期检查时间；
2、班组考核：每发现一处，根据班组内考核规定进行考核；
3、分厂考核：每发现一处，考核10元，并扣班组0.5分；
此制度下发后，XXXX年4月27日下发的卫生管理制度同时废止。
污水处理厂卫生管理制度
污水处理厂卫生管理制度
一、卫生区的划分
卫生区划分为7大部分：
中控人员、运行操作人员负责：生化池及综合楼以西的道路及草坪、生化池（厌氧池、好氧池）上栏杆、进水在线监测、粗格栅、皮带输送机、提升泵房、细格栅、旋流沉砂池、砂水分离器和所涉及其的围卫生。
维修配电负责：生化池南侧道路及草坪、维修间、配电室前道路以西草坪及道路，综合楼以东道路，以及维修间和所涉及到的道路卫生。
化验人员负责：综合楼南侧道路及草坪，进出水在线监测室、化验室和所涉及到的卫生。
污泥脱水人员负责：沉淀池以北（包括沉淀池在）的所有区域，包括沉淀池、储泥池、清水池、脱水机房和所涉及到的道路卫生。
门卫负责：综合楼以前包括大门外道路的所有区域。
厨师负责：食堂和食堂前的道路卫生。
保洁员负责：综合楼所有廊道门窗玻璃、室。
二、卫生管理制度
为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门责任，强化管理，特制定本卫生管理制度。
一、室外
1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂；
2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾；
3、水区、泥区、食堂生活垃圾要及时清理；
4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。
二、室
1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁。
2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味。
3、个人衣着整洁，待人接物文明得体，言谈举止大方，保持室安静有序。
三、设备
1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘。
2、设备四周地面干净、无积水、积油。
厂区卫生责任区划分
厂区卫生责任区划分1、门口至化验楼前，办公楼前绿化带以及男厕所卫生，由门岗负责。
2、办公楼内部及女厕所卫生由专职人员负责。
3、南包装以东及以西和南包装男洗澡堂卫生，由锅炉工负责。
4、南包装内各包装室，仓库及女澡堂卫生由南包装人员负责。
5、南溢流沉淀池及池外周围、烘干窑及烘干窑北路、白料房卫生由挖料班负责。
6、仓库及仓库门口至烘干窑门口卫生由仓库人员负责。
7、闪蒸工序具体卫生区分配：包装室由包装人员专门负责，沉淀池及沉淀池周边卫生由出池人员负责，闪蒸车间道路卫生由送料人员负责，下料平台及扬尘平台由下料人员负责，闪蒸其余车间公共区域由班长或班长指派专人负责。
8、北溢流平台正下方由放料人员负责。
9、南北溢流平台及楼梯由溢流工序人员负责。
10、酸水洗车间以及酸罐周围、车间西门出口小院卫生由酸水洗人员负责。
11、投料平台及周边卫生由投料人员负责。
12、大厅卫生及南溢流罐下方由后勤指定专人负责。
13、东、西制水车间及污水处理设备周边卫生由制水人员负责。
14、球磨车间及破碎车间卫生由球磨人员负责。
15、各寝室卫生由寝室长负责，二楼宿舍走廊及楼梯卫生由各寝室长或指派人员轮班打扫；一楼女寝室走廊及寝室南面卫生由各寝室长或由其指派人员负责。
16、污水处理池以东及维修房内卫生由维修工负责。
备注：各工序卫生要求应参照5S卫生标准，不仅环境整洁，而且要对生产设备及所用其所用工具珍惜爱护，经常清洗。
厂区卫生奖罚标准机制1、厂区内禁止随地大小便，发现一次处罚金100元，公开通报批评一次，记大过，发现二次直接开除。
2、厂区内禁止乱扔垃圾，（如废纸、塑料袋等）被发现一次者通报批评并责令其现场清理。
发现二次者处罚金50元，记过一次，发现三次违反者，停工一月。
3、厂区内禁止抽烟，违者罚款50元，连续三次违反者停工一月。
发现某工序工场地有烟头的，若能检举出抽烟者给予本工序卫生负责人口头批评教育，若隐瞒不报或监督不力的处罚金50元，第二次发现给予此工序卫生责任人处罚金100元，记过一次，发现三次者给予本班班长处罚金100元，卫生负责人停职一月。
厂区环境卫生管理制度范文(4篇)
厂区环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强厂区环境卫生管理，维护厂区环境的整洁和员工的健康，根据相关法律法规，特制定本制度。
第二章污水处理第二条厂区内所有生产废水必须经过预处理后排入污水处理站，禁止直接排放，未经许可禁止私自改动污水处理设施。
第三章垃圾分类第三条厂区内的生活垃圾必须进行分类处理，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾分类投放到指定的垃圾桶中，禁止乱丢废弃物。
第四章厕所卫生第四条厂区内的厕所必须做到定期清扫、消毒，并保持干净卫生。
每日定时清理垃圾桶，并加强对厕所用品的管理。
第五章绿化管理第五条厂区内的绿地必须定期修剪整理，保持整洁有序。
绿化期间禁止乱扔垃圾和随意破坏植物。
第六章厂房清洁第六条厂区内的厂房必须保持清洁。
定期进行清扫、清除厂房内的杂物，保持地面干燥、洁净。
第七章病虫害防治第七条厂区内的病虫害必须进行定期防治，禁止使用过期药剂和无证药剂进行防治。
第八章环境安全第八条厂区内必须做好安全工作，预防各类意外事故的发生。
加强对电气设施、消防设施等设备的日常检查和维护。
第九章员工教育第九条厂区内的员工必须接受关于环境卫生管理的培训和教育，增强环境保护意识和维护厂区卫生的责任感。
第十章管理责任第十条本制度的实施由厂区环保部门负责，每年定期检查一次厂区环境卫生管理情况。
第十一章违纪处罚第十一条对违反本制度的人员，将给予相应的处罚，情节严重者将依法追究法律责任。
第十二章附则第十二条本制度自颁布之日起施行，如遇有其他相关规定与本制度不一致的，以其他相关规定为准。
厂区环境卫生管理制度范文（2）一、目的和适用范围本制度的目的是为了保障厂区环境卫生的良好状况，确保员工的健康和安全，并促进生产效率的提高。
适用于所有进入厂区的监管人员、员工及外来人员。
二、责任和义务1. 厂区管理部门负责制定和实施环境卫生管理制度，并组织相关培训和宣传工作。
2. 所有员工有责任维护厂区的环境卫生，并积极参与相关的培训和宣传。
污水处理厂卫生管理规定
卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度.第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理.第三条凡在本公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度.第四条办公室为公司环境卫生管理的职能部门,负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作.第五条环境卫生设施的开支经费由办公室提出计划,经总经理审批后,由财务部监督使用.第六条办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯.第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业.任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动.第八条室内公司统一使用的除外的清扫保洁工作,由使用者承担.第二章公共区域的清扫与保洁第九条公司公共区域包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等的清扫与保洁,由办公室负责安排人员进行.第十条公司各部门应当按照办公室划分的卫生责任区,负责清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理.第十一条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由办公室负责安排清扫与保洁.各部门使用的建筑物、办公室等,应当由各部门自行负责保持清洁.第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运.办公室在与施工单位签订项目建设合同或协议时,就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议.第十三条临时占用道路或场地的部门,负责占用区域和占用期间的清扫与保洁.第十四条公司会议室的日常卫生由办公室负责清扫和保洁.但其他部门使用后应负责清扫整洁.第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物.第十六条公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬.偏僻地段,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无死角.第十七条排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通.第十八条厕所、更衣室及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味、无污秽.第十九条禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品公司统一安排的除外.第二十条必须按办公室规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放自行车和汽车.第二十一条公司内含员工宿舍禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物.第二十二条办公室要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆.第二十三条厂区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物.第三章室内卫生的管理第二十四条各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度.第二十五条室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净.室内无蜘蛛网、无杂物.第二十六条室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内.第二十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内.第二十八条室内禁止停放自行车.第四章废弃物收运与管理第二十九条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由办公室负责管理.第三十条各部门产生的垃圾、废弃物,应当按照办公室规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内.配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助办公室管理,勿随意变动地点或位置.第三十一条生产部、化验室、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃,应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内.第三十二条生产部门产生的垃圾和排放物必须按照公司食品卫生管理制度的规定处置.第三十三条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时,不得洒落和抛撒,如有洒落和抛撒,必须清扫干净.第五章环境卫生设施的设置与管理第三十四条环境卫生设施垃圾箱、公共厕所等的设置与管理,应当符合公司食品卫生管理制度的相关规定.第三十五条任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器.第三十六条办公室负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一由办公室管理,任何部门和个人不得更改.第三十七条设置在各部门、办公室的垃圾箱等,部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作,不丢失、不人为损坏.第六章食堂的卫生管理第三十八条认真贯彻中华人民共和国食品卫生法和饮食卫生“五四”制.第三十九条食堂的环境卫生、个人卫生,由办公室督导,炊事员包干负责,明确责任.第四十条炊事员必须每年体检一次,并进行卫生知识培训.新上岗的炊事员必须先体检后上岗,取得体检合格证后,进行卫生知识教育,并经简单考核后才能上岗.第四十一条食堂操作间和设施的布局应科学合理,避免生熟工序交叉污染.第四十二条操作间及其环境必须干净、整洁,每餐清扫,保持整洁,每周彻底大扫除一次.第四十三条食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢,玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫,保持无蜘蛛网、无黑垢油污.第四十四条食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净,无油垢和污垢、异味.室内的灯具、电扇见本色.第四十五条各种饮具、用具大小塑料菜筐、盆、帘子等要放在固定位置,摆放整齐,清洁卫生,呈现本色.第四十六条炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作.第四十七条各种蔬菜加工时,必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行. 第四十八条凡洗完的各种蔬菜,不得有泥沙、杂物,用干净菜筐装好,存放架上,不允许中途落地.第四十九条待出售的菜肴、米饭,加盖防蝇、防尘罩.第五十条炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽,上岗前必须先洗手和消毒.第五十一条炊事员上班不准带戒指、手镯,也不能涂指甲油.操作时不许吸烟,不得随地吐痰.第五十二条出售直接入口的食品必须使用工具,不得用手直接拿取食品.第五十三条食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度,使用中的餐具必须每天消毒.消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”.客人使用的餐具最好采用一次性餐具.第五十四条出售后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里,但放置时间不能超过24小时.剩饭、剩菜出售时,必须先经办公室工作人员鉴别确保无变质、变味后,加温热透才可出售.第五十五条食堂采购的原材料必须新鲜,存放的环境应通风、干燥,避免霉变.严禁使用过期或变质的原材料和食品.第五十六条炊事用具必须生熟分开,生、熟菜板应有文字标识.冰箱中存放的食品必须生、熟分开,有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置.冰箱要求清洁、无血水、无臭味,不得存放私人物品第五十七条遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况,按照技术要求在食堂内投放鼠药,喷洒药水,摆放夹鼠板,做到无蝇、无鼠、无蟑螂.第七章奖罚第五十八条办公室要结合公司的具体情况,制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度,定期进行检查.对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励.尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩,以促进食堂的食品卫生质量不断提高.第五十九条同时,违反本制度规定,有下列行为之一者,由办公室责令其纠正违规行为,采取整改措施,并可视情节严重程度给予经济处罚：一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；二、垃圾不装袋、不入桶箱随意弃置的；三、施工工地未设护栏设施,竣工后未及时清理和平整场地,影响厂容和环境卫生的；四、转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等,造成泄漏、抛撒的；五、在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的；六、占用、损坏环境卫生设施的；七、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的.。
污水处理站现场管理制度范文（3篇）
污水处理站现场管理制度范文1、站区工作人员要增强时间观念，严格遵守作息时间，自觉遵守工作纪律，除特殊工作岗位外，一律参加考勤。
2、站区工作人员实行上班签到制度，分上、下午签到，由专人负责落实，全体人员上班前准时签到，严禁代签。
超过____分钟不再签到，按迟到论处。
考勤结果每月例会上通报，每月底汇总到财务，进行结算，迟到每次____元，超多签到一个小时按旷工处理，旷工每次____元，全年累计三次以上旷工的作待岗处理。
3、要坚守工作岗位，坚持邮满勤，干满点，上班时间禁止外出办私事，私自外出半小时以上按旷工处理，中控室轮流换班吃饭时间为：中午11：00-14：00；晚上夏季：17：30-20：30；冬季：17：00-20：00，不得早走晚到。
4、严格请销假制度。
员工请假____天由厂长批准，厂长不在由副厂长批准，____天以上由主管经理批准。
请假一律出据书面假条，批准后方可请假，中控室人员杜绝请假，中控室值班人员换班一律由副站长批准，请假人员返岗后自觉到厂长处销假。
5、请假逾期不归，又不输手续续假，经督促仍不返岗的，从超假之日起按旷工处理，超过一周的，按自动离岗处理。
污水处理站卫生制度1、站区内必须保持整洁卫生，为工作、学习创造良好的环境。
2、每天上午____点钟上班，前____分钟为打扫卫生时间，按照分工站区全体人员自觉参加。
3、站区内划分卫生负责区，各卫生区不准堆存垃圾杂物，保持地面整洁，下水道的畅通。
4、各卫生负责人队卫生区进行打扫，保证不留死角，经常保持整洁。
5、站办公室对卫生实行监督，定期进行检查评比，通报表扬或批评，对两次面貌未改变者，对卫生区责任人进行经济处罚(每人罚____元)。
污水处理站现场管理制度范文（2）一、安全管理1. 所有员工必须遵守有关安全操作规程，并定期接受安全培训。
2. 严禁私自更改、拆卸或修理设备，如出现故障或异常情况，应及时向上级汇报。
3. 确保设备及防护装置的正常运行，定期进行检查并及时消除安全隐患。
污水处理厂卫生管理制度
污水处理厂卫生管理制度一、总则为了保障污水处理厂生产秩序和员工身体健康，制定本卫生管理制度。
所有员工都必须遵守本制度的规定。
二、岗位职责污水处理厂负责人应当对治污过程中的卫生和健康安全问题进行管理，并任命专人负责污水处理设施卫生管理工作。
具体职责为：1.制定污水处理设备及厂区环境卫生管理制度。
2.定期对厂区环境进行卫生检查并制定整改措施。
3.负责员工健康管理，对员工进行卫生知识培训。
4.确保员工遵守操作规程和安全操作技能，防止工伤事故发生。
5.做好员工个人卫生和集体卫生管理工作。
6.征求员工卫生意见，并及时改进卫生工作。
三、厂区坏境卫生管理1.污水处理厂应当按照标准进行厂区坏境卫生管理，杜绝污水渗漏现象。
2.厂区应当定期进行彻底清洗，并加强地面、设备、管道等区域的清洗消毒。
3.污水处理厂应制定废水、废渣、废气的分类收集和处置制度，并采取防臭、防蚊、防鼠等措施，保证污水处理过程中不产生污染。
四、个人卫生管理1.污水处理厂员工应当定期进行健康查体、体检，并加强职业病防护。
2.员工应当佩戴好工作服、手套、口罩等防护用品，并注意个人卫生。
3.禁止员工在工作场所吸烟、吃东西，保持环境卫生和食品安全。
五、设备卫生管理1.应定期对污水处理设备和工具进行清洗消毒，加强污水处理设备的维护和保养。
2.对于故障、损坏的设备应及时报修或更换。
3.严格控制处理过程中产生的废水、污泥，进行规范化处理和处置。
六、运行卫生管理1.污水处理厂关键岗位应有职业介入检查。
2.对于与污染相关的处理工艺流程，应每班次对设备进行检查，并进行记录。
3.在生产过程中应做好抽检和样品管理等工作，遇有超标现象要及时进行处置。
七、安全管理1.污水处理厂要建立健全的安全管理制度。
2.员工做好安全培训、防范和应急措施，保障员工的人身安全。
3.污水处理过程中，严禁员工的人身卫生护理和服药等活动，如患有传染病须立即就医并上报管理部门。
八、违规处罚1.对于违反卫生管理制度的员工，实施警告、停职、罚款等制裁措施。
卫生责任区域划分及责任规定
卫生责任区域划分及责任规定一、背景介绍随着城市化的进程和人口的增加，城市卫生管理工作日益重要。
为了更好地管理和维护城市的卫生环境，需要对卫生责任区域进行划分，并明确相关的责任规定。
本文将详细阐述卫生责任区域的划分原则和责任规定。
二、卫生责任区域划分原则1.人口密度：根据不同区域的人口密度划分卫生责任区域，人口密度越高的区域，卫生责任区域划分越小。
2.行政区划：以行政区划为基础，将城市划分为不同的卫生责任区域。
3.环境特点：根据不同区域的环境特点，划分相应的卫生责任区域，如工业区、商业区、居住区等。
三、卫生责任区域划分示例1.行政区划划分：将城市划分为A区、B区、C区三个卫生责任区域。
A区为市中心商业区，B区为居民区，C区为工业区。
2.人口密度划分：根据人口密度不同，将城市划分为高密度区、中密度区、低密度区三个卫生责任区域。
3.环境特点划分：根据环境特点的不同，将城市划分为沿江区、山区、平原区三个卫生责任区域。
四、卫生责任规定1.卫生责任区域的管理：各卫生责任区域由相关部门负责管理，包括环境卫生、垃圾处理、污水处理等方面的工作。
2.卫生责任人员的职责：每个卫生责任区域都应指定专门的卫生责任人员，负责监督和管理该区域的卫生工作，包括巡查、整治、宣传等。
3.卫生责任区域的监督：相关部门应定期对各卫生责任区域进行监督检查，确保卫生工作的有效开展。
4.违规处罚：对于违反卫生责任区域规定的个人或单位，将依法进行处罚，包括罚款、责令整改等。
五、卫生责任区域的意义1.提高卫生管理水平：通过划分卫生责任区域，可以更有针对性地进行卫生管理，提高城市的卫生管理水平。
2.明确责任分工：划分卫生责任区域可以明确相关部门和个人的责任分工，提高卫生工作的效率。
3.改善城市环境：卫生责任区域的划分和管理可以有效改善城市的卫生环境，提升居民的生活质量。
六、总结卫生责任区域的划分和责任规定是城市卫生管理的重要组成部分。
通过合理的划分和明确的责任规定，可以提高卫生管理水平，改善城市环境，提升居民的生活质量。
污水处理厂卫生管理制度
污水处理厂卫生管理制度一、总则为了保障污水处理厂正常运行，提高污水处理效率，保护环境和公众健康，制定本卫生管理制度。
二、责任体系1.污水处理厂管理层应制定卫生管理责任制，明确各级责任人员的具体职责和权限。
2.污水处理厂卫生管理人员负责卫生管理的组织、协调及监督工作。
3.污水处理厂员工应按规定完成各项卫生管理工作，并且有义务及时上报卫生问题。
三、卫生管理措施1.污水处理厂应建立健全的卫生管理制度和监测体系，合理设置监测点，并定期对水质和污水处理过程进行监测。
2.污水处理厂应加强垃圾分类和处置，确保垃圾不逾期清理，不堆积，且按规定投放。
3.污水处理厂设备和工作区域应保持干净整洁，无杂物堆积，并设置必要的防护设施。
4.污水处理厂应定期清洗和消毒相关设备和管道，确保处理过程的卫生和安全。
5.污水处理厂应对员工进行卫生教育和培训，提高他们的卫生意识和操作技能。
6.污水处理厂应制定紧急事件应急预案，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行处置。
四、卫生监督与检查1.污水处理厂卫生管理人员每天应进行巡查，发现问题及时处理，并做好记录。
2.污水处理厂应定期进行内部卫生检查，确保卫生管理措施有效执行，并进行记录。
3.污水处理厂应定期接受卫生监督部门的检查，配合卫生监督部门对卫生状况进行监督和评估。
五、处罚制度对于违反卫生管理制度的行为，污水处理厂将采取以下处罚措施：1.口头警告。
2.书面警告。
3.停工整顿，并责令整改。
4.暂扣或撤销许可证。
5.追究相关人员的刑事责任。
六、纪律教育与奖励1.污水处理厂应定期开展员工纪律教育，提醒员工遵守卫生管理制度。
2.对于积极遵守卫生管理制度的员工，可以进行奖励，如表扬、奖金等。
七、卫生意外事件的处理1.污水处理厂应建立卫生意外事件报告制度，并及时向有关部门报告。
2.发生卫生意外事件时，污水处理厂应迅速采取紧急措施，切断污水供应，进行必要的应急处理，并配合有关部门进行调查和处理。
污水处理厂卫生管理制度
污水处理厂卫生管理制度
（1）环境卫生管理、检查由厂部负责。
每周二组织全厂开展义务劳动,以队、班组为单位,对各自办公场所和环境卫生责任区进行一次彻底清扫。
办公区公共部位及厂院、厂前马路卫生、包括绿化区,由卫生专职人员每天进行清扫,以保持整体环境卫生整洁。
（2）由厂部制定卫生管理标准,并划分责任区,明确责任人,做到分区、分段管理。
（3）各区、段环境卫生要做到每天按时清理干净,如遇人流量较大时,要增加清理次数,加班、加点清理干净,确保辖区卫生保持整洁。
（4）对各种卫生设施,要定时进行清理,保持设施的干净整洁。
（5）清理出的垃圾,要及时拉到指定位置,定期进行统一清运,严禁随意堆积造成二次污染。
（6）任何单位或个人严禁随意倾倒垃圾、污物。
凡发现乱倒垃圾和乱贴乱画者,卫生清扫人员要及时予以制止,制止无效的,要及时向有关领导汇报,以便采取相应的处理措施。
（7）每周二由厂部对各区、段环境卫生进行一次全面检查,凡不符合卫生清扫标准或留有卫生死角的,要立即责令相关责任人在当日内加以纠正。
（8）对损坏丢失的卫生设施,及时向厂部反映,以便及时更换。
污水处理厂卫生责任区划分及管理规定
污水处理厂卫生责任区划分及管理规定湖北XX有限公司环境卫生管理及责任区划分规定各部门、班组:为创造整洁优美的厂区环境,树立良好的企业形象，经研究决定,现对我厂环境卫生管理作如下规定，并对责任区进行划分：一、管理制度：1、凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
2、各部门、班组负责责任区域内的卫生清扫与保洁工作，并进行责任考核。
3、室内（含车间）应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物，室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
4、室外道路、楼道等保持整洁，做到无纸屑烟头等异物，花草丛中无杂草，无烟头纸屑，无垃圾等。
5、生产物资归类堆放整齐，生产现场保持整洁。
6、严禁随意倾倒垃圾，同时也严禁将自己辖区内的垃圾倾倒至其他辖区，生产和生活垃圾必须丢在压泥车间旁的大垃圾箱内。
7、厂区内禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
8、必须按规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车、摩托车、电动自行车等。
9、按规定着装，衣着整洁，统一工服并佩戴工作证。
10、外部生产施工队在公司生产作业期间，所占用场地的卫生保洁及垃圾清运，由外部施工队负责，公司相关部门负责监督。
在签订生产施工合同或协议时，就应把有关由施工单位负责生产现场的卫生管理、垃圾的处置等事项写进合同或协议。
14，公司基础设施施工期间，由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运，公司有关部门负责监督。
在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就应把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
15、厂区内严禁点燃纸屑、废文件、杂物等，若确需焚烧的废文件、杂物，要到指定的地点焚烧，设专人看管，灰烬用土盖好，确保安全。
二、检查及奖惩1，每月月底实施环境卫生检查工作，并且评比出环境卫生最佳和最差部门（班组）若干，对于最佳的给予一定数目的经济奖励，同时对于最差给予一定数目的经济罚款。
2024年污水处理站现场管理制度模版（四篇）
2024年污水处理站现场管理制度模版1.工作人员严格遵守院、科室各项规章制度，不得擅离岗位。
2.严格遵守各项机器操作规程，对机器设备定期进行维修保养，保证正常运转。
3.值班人员随时巡视地下室机房机器运转情况，发现问题及时解决。
____室内保持卫生整洁，实行分工负责制，每日做好各项记录。
5.水源检测要符合国家规定的余氯标准。
污水处理工作人员职责1.遵守劳动纪律按时交接班，不迟到早退，坚守岗位，不离岗，有事请假。
2.认真做好各项记录。
3.熟知设备性能及操作规程。
4.每班做一次水样检测，凡水质不合格要求及时调节药量，两小时后再重做检测，直至合格。
5.消毒液的制作，必须要求配比不得随意变更，要确保消毒液的质量，保证污水处理后水源达标。
6.电极定期清洗，做好机房清洁卫生，保证机器正常运行。
污水处理站操作规程1.开机前先检查整水箱内盐、水，是否正常。
2.接通电源后不得用湿手去触碰电器开关，以防触电，发生人身意外。
3.每当机器开机前，先开盐水泵3－____分钟，在开电解，调正盐水流量计定40l/h处，关机时，先关电解，待____分钟后再关盐水，每时工作完毕后，应打开放液节门，放掉残液，以免腐蚀电解槽。
2024年污水处理站现场管理制度模版（二）1. 工作人员需严格遵循医院及科室的规章制度，不得在未经许可的情况下离开工作岗位。
2. 必须严格遵守机器操作程序，定期对设备进行维护保养，确保其正常运行。
3. 值班人员需持续监控地下室机房的设备运行状况，一旦发现任何问题，应立即进行处理。
4. 保持室内卫生整洁，实施责任分工制度，每日完成各项记录工作。
5. 水源检测需符合国家规定的余氯标准。
污水处理工作人员职责：1. 遵守劳动纪律，按时交接班，不得迟到早退，始终保持在岗状态，如有事需请假。
2. 精细地进行各项记录工作。
3. 熟悉设备性能及操作规程。
4. 每班进行一次水质检测，若水质不达标，需及时调整药量，两小时后重新检测，直至达到合格标准。
某污水处理厂卫生管理制度模版（二篇）
某污水处理厂卫生管理制度模版卫生管理制度模版来源于《某污水处理厂》一、工作原则1. 遵守国家有关法律法规和卫生标准，确保污水处理厂的运作符合环保要求。
2. 坚持科学运营，注重预防控制，保障环境卫生与工作人员身体健康。
3. 实施全面管理，明确责任，形成科学、规范、有效的卫生管理体系。
二、卫生管理职责1. 厂长负责制定卫生管理制度，并组织实施。
2. 环保部门负责监督卫生管理工作的执行情况。
3. 检修部门负责设备的日常维护保养，确保设备卫生运行。
4. 倒班操作人员负责保持设施区域的卫生清洁，及时处理产生的垃圾和污水。
三、卫生设施和设备管理1. 污水处理车间、实验室、办公区、休息室等区域要保持整洁，确保环境卫生。
2. 定期清洁内、外部设备，确保设备表面清洁无腐蚀。
3. 检查卫生设备运行情况，发现问题及时进行维修或更换。
四、废物处理与排放管理1. 按照卫生要求，定期清理和处理厂区内产生的固体废物，确保无异味、无积存。
2. 对有害废物进行专门储存和处理，严禁随意排放。
3. 厂区内的废水排放必须经过合法控制和处理，严禁直接排入周围环境。
五、卫生教育与培训1. 对员工进行卫生管理的培训，加强员工的环境卫生意识和操作技能。
2. 定期组织员工进行环境卫生知识学习，提高环保意识。
六、卫生监督与检查1. 环保部门按照相关法规要求，定期对污水处理厂的运行情况进行监督与检查。
2. 配合环保部门进行卫生检查，及时整改不符合标准的问题。
七、应急卫生处理1. 建立应急预案，制定相应的卫生处理方案，做好突发事件的应急处置。
2. 定期开展应急演练，熟悉应急预案和处理流程，做到有备无患。
总结：本卫生管理制度以环保为核心，坚持科学、规范、全面的管理原则。
通过明确职责、加强设施设备管理、废物处理与排放管理、卫生教育与培训、卫生监督与检查以及应急处理等环节，确保污水处理厂的卫生工作达到标准要求。
同时，加强对员工的环保意识和责任感培养，共同推动污水处理行业的可持续发展。
某污水处理厂卫生管理制度
某污水处理厂卫生管理制度包括以下内容：1. 污水处理厂卫生管理的目标和原则：明确污水处理厂卫生管理的目标，即确保污水处理过程中的卫生安全，保障运营人员和环境的健康。
同时，制定相应的管理原则，包括依法依规、科学管理、预防为主、综合治理、公开透明等。
2. 污水处理厂卫生管理组织机构：明确卫生管理职责和权限，确定卫生管理的组织结构，包括卫生管理部门、人员配备、岗位责任等。
3. 污水处理厂卫生管理制度：制定卫生管理制度，包括卫生巡查、卫生纪律、卫生处罚、卫生考核等。
明确各项卫生管理规定，并监督执行情况。
4. 污水处理厂卫生操作规程：制定卫生操作规程，包括卫生防护、个人卫生、设备卫生、消毒操作等。
要求运营人员按照规程操作，并进行培训和考核。
5. 污水处理厂卫生设施管理：对卫生设施进行管理，包括卫生用品的采购、存储、投放、更换和消毒等。
保证卫生设施的正常运行，并定期进行检查、维修和清洁。
6. 污水处理厂卫生监测与评价：建立卫生监测和评价制度，包括对处理过程中的卫生指标进行监测，并进行数据汇总、分析和报告。
根据监测结果，及时采取相应的改进和措施。
7. 污水处理厂员工培训与教育：开展员工培训与教育，包括卫生知识的培训、操作规程的培训、安全意识的培养等。
定期组织考试和评估，对培训效果进行监测和改进。
8. 污水处理厂卫生宣传与教育：开展卫生宣传与教育工作，提高公众对污水处理厂卫生管理的认识和参与度。
通过各种渠道，向公众传递相关知识和信息，增强公众的环保意识和责任感。
9. 污水处理厂卫生应急管理：制定应急预案，明确各类突发事件的应对措施和责任分工。
组织应急演练，提高应对突发事件的能力和水平。
定期进行应急演练评估和改进。
10. 污水处理厂卫生效果评价：建立卫生效果评价机制，定期对卫生管理的效果进行评估。
根据评估结果，进行总结和改进，提高卫生管理水平。
以上是某污水处理厂卫生管理制度的主要内容，具体的管理制度可以根据实际情况进行设计和完善。
水处理卫生责任区划分及考核规程
水处理卫生责任区划分及考核规程根据公司要求，为了搞好文明现场管理，加大管理力度，将责任落实到班组及个人，现将水处理卫生责任区从设备、室内、现场三个方面划分如下：一、设备挂牌责任划分1、设备名称及位号责任人：甲班收浆岗位工进水提升泵P101A/B/C、浆泵P102A/B/C、机械格栅S101、潜水搅拌机M102、浆池搅拌机M101、初沉污泥泵P103A/B、2、设备名称及位号责任人：乙班收浆岗位工回流污泥泵P301A/B、车间回用水泵P302A/B、P306A/B、刮泥机X301A、搅拌机M301、M3033、设备名称及位号责任人：丙班收浆岗位工氧化砂滤进水泵P304A/B、活性砂滤进水泵P303A/B、车间回用水泵P305A/B/C、回流污泥泵P301C/D、刮泥机X301B4、设备名称及位号责任人：甲班DCS岗位工冷却塔供料泵P104A/B、氢氧化钠卸料泵P402、氢氧化钠投加泵P403A/B、P404A/B、P405、氢氧化钠储罐T402、喷淋泵P701A/B、涤气塔C701、废气风机K7015、设备名称及位号责任人：乙班DCS岗位工IC供料泵P202A/B/C、循环测量泵P201、厌氧污泥泵P203、营养盐投加泵P401A/B、营养盐储罐T401A/B、IC反应器R201、冷凝水箱T601、沼气稳压柜V601、火炬F6016、设备名称及位号责任人：丙班DCS岗位工生活、化学水泵P901A/B/C、冷却水泵P902A/B、生产水泵P903A/B、消防水泵P904A/B/C、消防稳压泵P905A/B7、设备名称及位号责任人：甲班化药压泥工压滤机S802A、滤液泵P803A/B、搅拌机M801A/B8、设备名称及位号责任人：乙班化药压泥工压滤机S802C、污泥供料泵P802A/B/C/D、螺旋输送机X802A9、设备名称及位号责任人：丙班化药压泥工压滤机S802C、絮凝剂投加泵P411A/B/C/D、PAM制备系统Z40110、设备名称及位号责任人：甲班班长表曝机K301A/B/C/D、硫酸储罐T403、硫酸卸料泵P406、硫酸投加泵P407A/B 11、设备名称及位号责任人：乙班班长潜水搅拌机M201A/B/C/D、硫酸亚铁储罐T404A/B、硫酸亚铁投加泵P408A/B、搅拌机M402A/B、刮泥机X10112、设备名称及位号责任人：丙班班长浓缩机X801、过氧化氢储罐T405、过氧化氢卸料泵P409、过氧化氢投加泵P410A/B、冷却塔E101A/B二、现场及室内卫生范围划分1、责任班组：甲班（1）卫生范围：预酸化池及办公楼南侧马路包括办公楼西侧区域、初沉池、二沉池A卫生责任人：甲班班长负责安排本班人员清理（2）卫生范围：泵房六室内地面、门窗包括上斜网楼梯栏杆等卫生责任人：甲班班长（3）卫生范围：泵房一地面、设备基础、到斜网二楼楼梯及栏杆、门、窗卫生。
医院污水处理站卫生制度
医院污水处理站卫生制度
一、保持污水站内及室外卫生，整个污水站有若干责任区，保证无“跑冒滴漏”事故点。
二、值班人员保证环境、设备、仪表、仪器、管道、阀门的清洁卫生。
三、每天必须对设备做一次清洁工作，保持设备本体、台板、基础上无油渍和灰尘等。
四、值班人员对工作间、地面、门窗、桌椅等每班都要全面清扫、擦抹。
五、检修完毕后，检修人员必须把现场设备等清理干净。
六、对日常工作所产生的固体废弃物，按规定要求定点分类放置。
七、做好交班前的卫生工作，接班人员发现卫生不符合要求时，可拒绝接班，直到交班人员清扫干净。
环境卫生责任区划分及评分检查实施细则
环境卫生责任区划分及评分检查实施细则一、引言环境卫生是城市综合治理的重要组成部分，对城市整体形象和居民的居住环境质量有着重要影响。
为了加强环境卫生管理，确保城市环境的清洁和卫生，需要对环境卫生责任区进行划分，并进行评分检查。
本文将探讨环境卫生责任区划分及评分检查的实施细则。
二、环境卫生责任区划分1.划分原则根据城市规模、人口密度、自然环境、行业分布等因素，将城市划分为不同的环境卫生责任区。
划分原则应综合考虑城市的特点，并充分调研与调查。
2.划分指标（1）人口密度：人口密集区的环境卫生责任区应划分为小区或街道级别，以便更好地管理和监管。
（2）行业分布：将工业区与居民区分开，可以优先划分为环境卫生责任区。
（3）自然环境：例如，划分原则的一个指标可以是水资源。
城市环境中靠近水源的区域可以划分为环境卫生责任区，以确保水源的清洁和保护。
3.划分程序（1）调研与调查：通过对城市环境的调查与调研，了解城市的特点和问题，然后制定划分原则。
（2）制定划分方案：根据划分原则，制定具体的划分方案，并注明划分的责任单位和责任人。
（3）公示与反馈：将划分方案公示，并接受公众的反馈意见。
（4）最终确定：综合考虑调研、公众反馈等因素，最终确定环境卫生责任区的划分方案。
三、环境卫生评分检查1.评分指标（1）环境清洁：包括道路、公园、绿化带、小区等公共场所的清洁程度。
（2）垃圾处理：包括垃圾分类、垃圾清运等方面的情况。
（3）污水处理：包括污水处理设施的运行情况和水质监测。
（4）噪音控制：包括交通噪音、工业噪音等方面的控制情况。
（5）环境保护：包括空气质量、水质和土壤质量等方面的情况。
2.评分标准根据评分指标，制定具体的评分标准，并根据实际情况进行合理的权重分配。
例如，道路清洁度可以分为“非常干净”、“较为干净”、“一般干净”等不同评级，给予相应的分值。
3.评分检查程序（1）组织评分检查：由相关部门组织专业人员进行评分检查，确保评价的客观性和公正性。
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湖北XX 有限公司环境卫生管理
及责任区划分规定
各部门、班组:
为创造整洁优美的厂区环境, 树立良好的企业形象，经研究决定, 现对我厂环境卫生管理作如下规定，并对责任区进行划分：
一、管理制度：
1、凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
2、各部门、班组负责责任区域内的卫生清扫与保洁工作，并进行责任考核。
3、室内（含车间）应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物，室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
4 、室外道路、楼道等保持整洁，做到无纸屑烟头等异物，花草
丛中无杂草，无烟头纸屑，无垃圾等。
5、生产物资归类堆放整齐，生产现场保持整洁。
6、严禁随意倾倒垃圾，同时也严禁将自己辖区内的垃圾倾倒至其他辖区，生产和生活垃圾必须丢在压泥车间旁的大垃圾箱内。
7、厂区内禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
8、必须按规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车、摩托车、电动自行车等。
9 、按规定着装，衣着整洁，统一工服并佩戴工作证。
10、外部生产施工队在公司生产作业期间，所占用场地的卫生保洁及垃圾清运，由外部施工队负责，公司相关部门负责监督。
在签订生产施工合同或协议时，就应把有关由施工单位负责生产现场的卫生管理、垃圾的处置等事项写进合同或协议。
14，公司基础设施施工期间，由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运，公司有关部门负责监督。
在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就应把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
15、厂区内严禁点燃纸屑、废文件、杂物等，若确需焚烧的废文件、杂物，要到指定的地点焚烧，设专人看管，灰烬用土盖好，确保安全。
二、检查及奖惩
1，每月月底实施环境卫生检查工作，并且评比出环境卫生最佳和最差部门（班组）若干，对于最佳的给予一定数目的经济奖励，同时对于最差给予一定数目的经济罚款。
如果生产或建设施工队在环境卫生检查中得到经济奖励或罚款的，有关部门的责任人也会相应得到一定的经济奖励或罚款。
2、职工要自觉养成讲究卫生的良好习惯，共同保护好环境卫生，如有故意违反制度的，发现一次，个人罚款至少20 元。
3、环境卫生的管理由总经理办公室牵头，各部门（班组）负责人对所属责任区负有管理责任，管理不到位的，要视情况追究部门负责人的责任。
三、卫生责任区的划分：
湖北XX有限公司XX市XX污水处理
厂
XX 年XX月XX日。