公司入职培训演讲稿
公司的入职培训发言稿(3篇)
第1篇在这美好的时光里，我们相聚在这里，共同开启新的职业生涯。
首先，请允许我代表公司全体员工，对大家的加入表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺！今天，我很荣幸能在这里为大家做一次入职培训的发言，希望大家能够认真聆听，积极思考，尽快融入我们的团队。
一、公司简介（一）公司背景我国是一个历史悠久、文化底蕴深厚的国家，近年来，随着经济的快速发展，我国企业也在世界舞台上崭露头角。
我公司成立于XXXX年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。
公司秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
（二）公司规模我公司占地面积XX万平方米，拥有员工XXX人，其中高级技术人员XX人。
公司设有研发中心、生产部、销售部、人力资源部、财务部等部门，形成了完善的管理体系。
（三）公司产品我公司主要产品有：XXXX、XXXX、XXXX等，广泛应用于XX领域。
公司产品以高品质、高性能、高性价比著称，深受广大客户好评。
二、企业文化（一）企业使命我公司以“为客户提供优质的产品和服务，为员工创造良好的发展平台，为社会创造价值”为使命，努力实现企业、员工、社会三者的和谐发展。
（二）企业愿景我公司致力于成为行业领先的科技创新型企业，为客户提供一站式解决方案，为员工提供广阔的发展空间，为社会创造更多的价值。
（三）企业核心价值观1. 诚信：诚实守信，言出必行。
2. 创新：勇于创新，追求卓越。
3. 团结：团结协作，共同进步。
4. 务实：脚踏实地，精益求精。
三、入职培训内容（一）公司规章制度1. 办公时间：我公司实行标准工作时间，周一至周五上午8:30-12:00，下午13:00-17:30。
2. 请假制度：员工需提前向部门经理请假，经批准后方可休假。
3. 考勤制度：公司实行指纹打卡制度，请按时打卡。
4. 奖惩制度：公司设立奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。
（二）部门职责1. 研发部：负责公司产品的研发、设计、改进等工作。
单位入职培训发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！我是本次入职培训的主讲人，很荣幸能在这里为大家进行入职培训。
首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！在此，我要感谢各位领导在百忙之中抽出时间参加本次培训，感谢各位同事的热情参与。
今天，我们举行这次入职培训，旨在帮助新员工更快地融入公司，更好地了解公司文化、规章制度、工作流程等，从而为今后的工作打下坚实的基础。
接下来，我将从以下几个方面为大家进行讲解。
一、公司简介1. 公司背景我公司成立于XX年，是一家专注于XX领域的国家级高新技术企业。
公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
2. 公司规模目前，公司拥有员工XXX人，其中研发人员XXX人，市场人员XXX人，生产人员XXX人。
公司总部位于XX，并在XX、XX等地设有分支机构。
3. 公司产品我公司主要产品有XXX、XXX、XXX等，广泛应用于XX领域。
二、公司文化1. 企业愿景成为XX领域的领军企业，为客户提供最具竞争力的产品和服务。
2. 企业使命为客户创造价值，为员工提供发展平台，为社会贡献力量。
3. 企业核心价值观诚信、敬业、创新、共赢。
三、规章制度1. 劳动合同新员工入职后，公司将与其签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
2. 工作时间公司实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
3. 假期制度公司执行国家法定节假日及带薪年假制度。
4. 考勤制度公司实行考勤制度，员工需按时上下班，如有特殊情况需提前请假。
四、工作流程1. 项目管理公司采用项目管理模式，各部门需紧密配合，确保项目顺利进行。
2. 沟通协作公司提倡开放、坦诚的沟通，各部门间需保持良好的协作关系。
3. 质量控制公司高度重视产品质量，严格执行ISO9001质量管理体系。
五、员工发展1. 培训体系公司为员工提供全方位的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、综合素质培训等。
2. 职业规划公司关注员工职业发展，为员工提供晋升通道和职业规划指导。
公司入职培训个人发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的员工XXX，非常荣幸能够加入这个优秀的团队。
在此，我想借此机会，向大家表示我最诚挚的感谢，感谢公司给予我这次宝贵的机会，让我能够成为这个大家庭的一员。
同时，也感谢各位领导和同事们的关心与帮助，让我能够顺利地度过入职培训的这段时间。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于XXX大学，专业是XXX。
在过去的几年里，我在XXX公司担任过XXX职位，积累了丰富的工作经验。
之所以选择加入贵公司，是因为我对贵公司的企业文化、发展前景以及团队氛围都十分认可。
接下来，我想谈谈我在入职培训期间的收获和感悟。
一、对公司文化的认识在培训过程中，我深入了解了公司的核心价值观、使命和愿景。
贵公司一直秉承“以人为本、诚信至上、创新共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
这种企业文化深深吸引了我，使我更加坚定地相信，在这里工作，我将能够实现自己的价值，为公司的发展贡献自己的力量。
二、对岗位职责的明确通过培训，我对自己的岗位职责有了更加清晰的认识。
在今后的工作中，我将严格遵守公司的规章制度，认真履行自己的职责，不断提高自己的业务水平，为公司创造更大的价值。
三、对团队协作的重视在培训过程中，我深刻体会到团队协作的重要性。
一个优秀的团队，需要每个成员的共同努力和无私奉献。
在今后的工作中，我将积极参与团队活动，与同事们携手共进，共同为实现公司目标而努力。
四、对个人成长的思考入职培训让我认识到，个人的成长离不开公司的培养和同事们的帮助。
在今后的工作中，我将不断学习，努力提升自己的综合素质，为实现自己的人生目标而努力。
以下是我在今后的工作中要努力做到的几点：1. 认真学习业务知识，提高自己的业务水平。
在工作中，我会积极请教有经验的同事，学习他们的优秀经验，不断提高自己的业务能力。
2. 严格遵守公司规章制度，树立良好的职业形象。
在工作中，我会严守职业道德，诚实守信，树立良好的职业形象。
3. 积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
员工入职培训演讲稿7篇
员工入职培训演讲稿 7 篇员工入职培训演讲稿篇 1尊敬的各位领导，各位新员工们：大家下午好！首先非常真诚地欢迎各位新员工加入 xxx 这个正在成长中的大团队。
(为自己的到来来点掌声吧！) 我是来自人力资源部的xxx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！ (退后一步鞠躬)从今天起，你们已成为 xxx 企业的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。
公司以人为本，尊重知识，尊重人才的气氛早已在 xxx 开花结果，希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学习。
在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。
xxx 为优秀的员工提供良好的平台及发展空间，自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。
本次培训班受到了公司领导的重视与支持，使我们有机会在此学习。
现在让我们请出人力资源部主管 xxx 先生为我们讲述《企业发展历程及企业文化》，掌声有请：感谢xxx 的精彩授课，希望通过这次的培训，大家能正确理解和充分掌握公司企业文化理念和经营理念，从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神，从而达到同心协力共谋发展的目的，为金太阳教育持续高速发展打下坚实的基础。
下面有请人力资源部xxx 小姐，为我们讲授《制度学习》。
领导的重视和关怀，使我们有机会在此学习；领导的期待与激励，将为我们指明成长的方向。
现在让我们用最隆重的掌声有请 (行政中心总监xxx) 为我们讲授《员工职业心态历炼》感谢xxx 的精彩授课，让我们从中受益匪浅。
鱼儿之所以向往大海，是因为大海的深邃和宽广，鸟儿之所以向往天空，是因为蓝天的博大与高远，祝愿你们在 xxx 公司前程似锦、共创未来！xxx 公司新员工培训到此结束请大家全体起立，让我们以热烈的掌声恭送领导。
尊敬的各位同仁：大家上午好！首先感谢各位的到来，在这炎炎夏日、酷暑难耐的天气，大家还能顶着烈日准时到公司来参加培训，这种精神和态度就值得鼓励和表扬。
新员工入职培训发言稿（精选10篇）
新员工入职培训发言稿（精选10篇）新员工入职培训篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！转眼间新员工培训已经结束了，经过了五天的学习，我想我们每一位新员工都能很快的了解公司、适应工作。
这次培训的内容十分丰富，让我对公司的发展历史、组织结构、企业文化有了更深入的了解，并对公司的产品有了初步了解。
通过这几天的学习，在我的大脑里面对工作有了一个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己慢慢学习体会。
在培训期间无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员积极参与，无论是在平时听讲和游戏中，还是在最后的上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。
五天的时间很短，但是这个过程让我体会很深、感触很深的是我的内心发生了变化。
人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。
没有低素质的员工，只有高标准的管理。
做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的`导向。
只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养。
铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。
只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。
新员工入职培训发言稿篇2各位新员工，各位领导、同志们：春去花气在，盛夏绿荫浓。
在这个万物繁茂、生机勃发的盛夏时节，52名莘莘学子怀揣职业梦想，来到并加入企业大家庭。
我代表我们部门，代表公司机关，对新员工的到来表示热烈的欢迎！借此机会，作为过来人，公司的一名老员工，讲几个关键词，与大家共勉。
新起点。
公司入职培训演讲稿(3篇)
公司入职培训演讲稿（3篇）公司入职培训演讲稿（精选3篇）公司入职培训演讲稿篇1尊敬的各位领导，尊敬的各位前辈老师，亲爱的同事们：大家上午好!我是__部的，毕业于。
非常荣幸能够代表20__年新入职员工发言。
此刻，我激动万分。
首先请允许我代表全体新员工向关心帮助我们成长的领导表示诚挚的谢意，向精心组织、辛苦筹备此次培训工作的老师们表示衷心的感谢，向为我们授课的全体专家老师们表示最真诚的感激。
为期两个月的入职培训今天就要告一段落了，这段充实而又意义非凡的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼，这也是单位送给我们的最宝贵礼物。
严格的军事训练、积极的素质拓展、系统的课程培训、贴近实践的参观、丰富的业余生活，都未雨绸缪地给我们带来了再成长过程中所必需的种种养料。
15天的军训，让我们懂得了只有经历挑战，才能证明勇敢;军训虽苦，但却让我们收获了坚毅与刚强。
拓展训练只有短暂的两天，但在我们心中留下的震撼却是永恒的。
长期系统的封闭课程培训，让我们感受到了公司领导对于我们新员工成长的重视与耐心，让我们了解到了公司悠久而又崭新的历史，让我们感受到的了公司厚重而又富有激情的文化氛围。
课堂上领导与前辈们的卓越风范，让我们痴迷发呆，那一刻，我们暗定决心，那就是我们想要成为的人。
现场实践参观，让我们感受到了事业的宏伟与壮观，那一刻，我们也暗定决心，那就是我们想要成就的事业。
我们为有了可以为之奋斗终身的事业而感到万分的荣幸，我们为成为一名新__人而感到骄傲和自豪，但同时也意识到了肩膀上的责任。
公司正处于关键时刻，_企业的目标还需要我们贡献力量。
在以后的工作中我们将从基础做起，尽快完成从学校人到__人这一角色的转变，融入到_院的大家庭中，与它同呼吸共命运。
在工作中严格遵守企业生产、经营、保密等各项规定，脚踏实地，努力做到如饥似渴的主动学、勤于思考的深入学、学以致用的务实学，虚心向身边的前辈老师请教，不断提高工作能力，做好本职工作;同时注重实践，做好协作，不断提高沟通协调能力，全面锤炼自己，争取早日成为本岗位、本专业、本部门的工作骨干，为企业的发展贡献自己的一份力量。
入职培训会发言稿范文(3篇)
第1篇今天，我们在这里隆重举行新员工入职培训会，首先，请允许我代表公司对各位新同事表示热烈的欢迎！同时，也要感谢各位在百忙之中抽出时间参加这次培训。
一、开场致辞首先，我想简要介绍一下我们公司的发展历程和基本情况。
【公司简介】公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的企业精神，致力于为客户提供高品质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已在全国范围内建立了完善的销售网络，产品远销海外，赢得了广大客户的信赖和好评。
二、公司文化1. 企业愿景我们的企业愿景是：成为行业领先的科技创新型企业，为客户创造价值，为社会贡献力量。
2. 企业使命我们的企业使命是：以科技创新为动力，为客户提供优质的产品和服务，助力客户实现可持续发展。
3. 企业核心价值观我们的核心价值观是：诚信、敬业、创新、共赢。
诚信：诚实守信，言行一致，为客户提供真实可靠的产品和服务。
敬业：爱岗敬业，勤奋工作，为公司的发展贡献自己的力量。
创新：勇于创新，追求卓越，不断提升产品和服务的竞争力。
共赢：与客户、供应商、员工共同发展，实现互利共赢。
三、入职培训目的1. 让新员工了解公司基本情况，增强归属感。
2. 帮助新员工尽快适应工作岗位，提高工作效率。
3. 培养新员工的团队协作精神，增强团队凝聚力。
4. 传授新员工必备的专业知识和技能，提升个人综合素质。
四、培训内容1. 公司基本情况介绍（1）公司发展历程（2）公司组织架构（3）公司产品及服务2. 企业文化及价值观（1）企业愿景、使命和核心价值观（2）企业精神及行为规范3. 岗位职责及工作流程（1）岗位职责（2）工作流程4. 职业素养与礼仪（1）职业素养（2）商务礼仪5. 公司规章制度（1）考勤制度（2）休假制度（3）薪酬福利制度6. 安全生产与环境保护（1）安全生产知识（2）环境保护意识五、培训安排1. 培训时间：为期一周2. 培训形式：集中授课、案例分析、互动交流等3. 培训考核：培训结束后进行考核，合格者颁发培训证书六、总结最后，我想对各位新同事说：1. 热烈欢迎各位加入我们这个大家庭，希望大家能够尽快融入公司，与我们一起成长。
入职培训班发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是今天入职培训班的发言人。
首先，请允许我代表所有新员工，向组织者表示衷心的感谢！感谢你们为我们提供了这个宝贵的机会，让我们能够在短时间内了解公司的基本情况、企业文化以及各项规章制度，为我们的职业生涯打下坚实的基础。
一、培训班的背景及意义随着公司业务的不断发展，我们迎来了新的挑战和机遇。
为了帮助新员工更快地融入公司，提高工作效率，公司特举办了这次入职培训班。
此次培训班旨在：1. 使新员工全面了解公司的发展历程、企业文化、组织架构、业务范围等基本情况；2. 帮助新员工掌握公司各项规章制度，提高职业素养；3. 增强新员工的团队协作意识，提升团队凝聚力；4. 促进新员工之间的沟通交流，为今后的工作打下良好基础。
二、公司简介我国公司成立于xx年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。
公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已在全国各地建立了完善的销售网络，产品远销海外市场。
公司主要业务涵盖以下领域：1. 电子产品研发与生产；2. 软件开发与应用；3. 系统集成与运维；4. 咨询与服务。
三、企业文化公司企业文化以“诚信、创新、务实、共赢”为核心价值观，具体体现在以下几个方面：1. 诚信：公司始终坚持以诚信为本，为客户提供真实、可靠的产品和服务；2. 创新：公司鼓励员工敢于创新，勇于突破，不断提升产品和服务质量；3. 务实：公司注重实际效果，追求高效、务实的工作作风；4. 共赢：公司与员工共同成长，实现互利共赢。
四、组织架构及岗位职责公司组织架构分为以下几个部门：1. 董事会；2. 高级管理层；3. 各部门经理；4. 员工。
新员工入职后，需根据自身专业及岗位需求，在各部门经理的指导下，熟悉岗位职责，明确工作目标。
五、培训课程安排本次培训课程分为以下几个部分：1. 公司基本情况介绍；2. 企业文化及价值观解读；3. 公司规章制度及职业道德；4. 团队协作与沟通技巧；5. 职业素养与个人成长；6. 实战演练与案例分析。
入职员工培训发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！首先，请允许我代表公司对各位新入职的员工表示热烈的欢迎！今天，我们在这里举行入职员工培训，旨在帮助大家更好地了解公司文化、熟悉工作环境、掌握工作技能，为今后的工作打下坚实的基础。
在此，我非常荣幸能够担任本次培训的发言嘉宾，为大家分享一些心得体会。
一、欢迎致辞首先，请允许我代表公司对各位新入职的员工表示热烈的欢迎！在这里，你们将开启人生新的征程，与我们一起为实现公司的发展目标而努力。
公司一直以来都非常重视人才的培养和选拔，相信在座的各位都是经过层层筛选，脱颖而出的人才。
在这里，你们将有机会展示自己的才华，实现自己的人生价值。
二、公司简介1. 企业文化公司自成立以来，始终秉持“以人为本、诚信经营、创新求进、共赢发展”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
我们倡导“团结、敬业、创新、奉献”的企业精神，努力打造一支高素质、专业化的团队。
2. 组织架构公司设有多个部门，包括市场部、销售部、研发部、生产部、人力资源部等，各部门分工明确，相互协作，共同推动公司发展。
3. 产品与服务公司主要产品包括XXX、XXX等，广泛应用于XXX领域。
我们始终坚持“质量第一、客户至上”的原则，为客户提供全方位的解决方案。
三、入职培训目的1. 使新员工了解公司基本情况，包括企业文化、组织架构、产品与服务等。
2. 帮助新员工熟悉工作环境，尽快融入团队。
3. 提高新员工的工作技能，为今后的工作打下坚实基础。
4. 增强新员工的团队协作能力，提高工作效率。
四、培训内容1. 公司文化及价值观通过本次培训，让大家了解公司的企业文化、价值观以及行为规范，使大家树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 工作流程与规范详细介绍公司各部门的工作流程和规范，让大家对工作有清晰的认识，提高工作效率。
3. 技能培训针对不同岗位，开展专业技能培训，帮助新员工快速掌握工作所需技能。
4. 团队协作与沟通技巧通过案例分析、角色扮演等形式，让大家学会如何与同事、客户进行有效沟通，提高团队协作能力。
入职培训讲话稿（通用15篇）
入职培训讲话稿（通用15篇）入职培训讲话稿（通用15篇）在日新月异的现代社会中，很多情况下我们需要用到讲话稿，讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。
相信很多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的入职培训讲话稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
入职培训讲话稿篇1尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们：大家早上好！今天，我们满怀喜悦，参加集团公司“新员工入职培训班”。
在此，我谨代表xxx公司对你们的到来表示热烈的欢迎，对集团公司在xxx公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。
近年来，xxx公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。
坚持以人为本的理念，不断强化内部管控机制，积极开展管理创新，进一步加大员工培训力度，夯实人力资源基础，员工和企业文化进一步融合，管理构架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性，员工工作作风明显转变，员工生活得到改善，环境面貌焕然一新，呈现出良好的发展态势。
公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训，使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高，为各控股公司的发展打下了坚实的基础。
在此基础上，集团公司引进100多名高校毕业生，为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力，充实了专业技术力量，增强了发展的动力。
今天，举办新员工入职培训，促进新员工思想、观念的转变，加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变，为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状，深刻理解企业精神和理念，增强对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。
xxx公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位，我们将不断汲取经验，创新工作思路，密切配合并全力协助集团公司人力资源部，组织好本次培训，竭尽全力服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。
在入职培训上发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能在这里代表新入职的员工，发表入职培训的发言。
首先，请允许我向公司表示衷心的感谢，感谢公司给予我们这次难得的入职培训机会。
在此，我代表全体新员工，向辛勤工作的各位领导和同事们表示诚挚的敬意！一、认识公司，融入团队在进入公司之前，我们每个人对公司的了解都是有限的。
今天，通过入职培训，我们得以全面了解公司的基本情况，包括公司的发展历程、企业文化、组织架构、业务范围等。
这让我们对公司的整体情况有了更加清晰的认识，也为我们在今后的工作中更好地融入团队奠定了基础。
首先，让我们回顾一下公司的发展历程。
自成立以来，公司始终秉持“以人为本、追求卓越”的经营理念，不断拓展业务领域，提升核心竞争力。
在激烈的市场竞争中，公司凭借卓越的产品质量、良好的信誉和专业的服务，赢得了广大客户的认可和信赖。
如今，公司已发展成为业内领先的知名企业。
其次，让我们共同感受一下公司的企业文化。
企业文化是企业发展的灵魂，是凝聚员工力量的纽带。
公司以“诚信、创新、协作、共赢”为核心价值观，倡导“敬业、务实、高效、和谐”的工作作风。
在这里，我们每个人都应该树立正确的价值观，积极践行公司文化，为公司的发展贡献自己的力量。
再次，让我们熟悉一下公司的组织架构。
了解公司的组织架构有助于我们明确自己的职责和分工，提高工作效率。
在今后的工作中，我们要积极配合各部门的工作，共同推动公司的发展。
二、提升自我，助力公司作为一名新员工，我们深知自己肩负着为公司发展贡献力量的重任。
为了更好地融入团队，发挥自己的价值，我们需要在以下几个方面努力：1. 加强学习，提升自身素质。
学习是进步的阶梯，只有不断学习，才能适应不断变化的市场环境。
我们要努力学习业务知识、管理技能和团队合作能力，努力提升自己的综合素质。
2. 转变观念，树立正确的价值观。
我们要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，勇于担当，为实现公司的发展目标而努力奋斗。
3. 勤奋工作，发挥团队精神。
企业新人入职培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！在此，我非常荣幸能够担任本次入职培训的发言嘉宾，与大家共同探讨企业新人入职培训的重要性以及如何快速融入团队、提升自我。
一、企业新人入职培训的重要性1. 帮助新员工了解企业文化企业文化是企业发展的灵魂，是凝聚员工力量的重要纽带。
通过入职培训，新员工可以深入了解企业的历史、愿景、使命、价值观等，从而更好地认同企业文化，增强归属感。
2. 帮助新员工掌握岗位技能入职培训是帮助新员工快速掌握岗位技能的重要途径。
通过培训，新员工可以了解岗位要求、工作流程、操作规范等，为顺利开展工作奠定基础。
3. 帮助新员工融入团队团队协作是企业成功的关键。
入职培训有助于新员工认识同事、建立友谊，增强团队凝聚力，为共同完成工作任务创造有利条件。
4. 增强新员工的自信心面对新的工作环境和挑战，新员工可能会感到迷茫和不安。
通过入职培训，新员工可以学习到成功案例和经验分享，增强自信心，更好地应对职场挑战。
二、如何快速融入团队、提升自我1. 积极主动，主动沟通新员工要积极主动地与同事沟通交流，了解他们的需求和想法，以便更好地融入团队。
同时，要勇于表达自己的观点，与同事共同探讨问题，共同进步。
2. 认真学习，不断提升新员工要珍惜培训机会，认真学习岗位知识和技能，不断提升自身综合素质。
同时，要关注行业动态，拓宽视野，为个人发展奠定基础。
3. 勇于担当，积极进取在工作中，新员工要勇于担当，主动承担责任，面对困难和挑战时不退缩。
同时，要保持积极进取的心态，不断追求卓越，为企业发展贡献自己的力量。
4. 团结协作，共同进步团队协作是企业成功的关键。
新员工要树立团队意识，与同事携手共进，共同完成工作任务。
在团队中，要学会倾听、尊重他人，发挥自己的优势，为团队创造价值。
5. 诚实守信，树立良好形象诚信是企业立身之本。
新员工要树立良好的职业道德，诚实守信，做到言行一致。
新入职人员培训会发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是XX公司新入职的员工，非常荣幸能够在这里参加公司举办的新员工培训会。
首先，请允许我代表所有新入职的员工，向公司表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现梦想的平台，让我们有机会在这里共同成长、共同进步。
今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我的心得体会。
在此，我要感谢公司为我们精心准备了这次培训会，让我们对新公司、新岗位有了更深入的了解。
接下来，我将从以下几个方面进行发言：一、新员工应具备的素质1. 良好的职业道德作为一名新员工，我们要具备良好的职业道德，做到诚实守信、遵纪守法。
在工作中，我们要严格遵守公司的各项规章制度，树立正确的价值观，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 优秀的团队协作能力团队协作是公司发展的重要保障。
我们要学会与同事沟通交流，相互支持、相互帮助，共同完成工作任务。
同时，要具备团队精神，尊重团队领导，服从团队安排。
3. 不断学习、积极进取在这个快速发展的时代，我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
在工作中，要积极主动，勇于挑战，不断提升自己的能力，为公司创造更多价值。
4. 良好的沟通能力沟通是人际交往的重要手段。
我们要学会倾听、表达，善于与人沟通，提高自己的沟通技巧。
在工作中，要善于发现和解决问题，与同事、领导保持良好的沟通，确保工作顺利进行。
二、如何快速融入团队1. 认真了解公司文化公司文化是公司发展的灵魂。
我们要认真了解公司的历史、使命、愿景和价值观，将公司文化内化于心、外化于行，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 积极参与团队活动通过参与团队活动，我们可以增进与同事之间的了解和友谊，提高团队凝聚力。
同时，通过活动，我们可以学习到更多的工作经验，提高自己的综合素质。
3. 主动承担责任在工作中，我们要主动承担责任，勇于担当，发挥自己的专长，为公司的发展贡献自己的力量。
4. 尊重他人，建立良好的人际关系尊重他人是人际交往的基本原则。
新员工公司培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新加入公司的XXX，非常荣幸能够在这里参加公司的新员工培训。
首先，请允许我向大家表示最诚挚的感谢。
感谢公司给我这个机会，让我能够融入这个大家庭；感谢各位领导和同事们的关心与帮助，让我在短时间内迅速适应了新的工作环境。
在正式发言之前，我想先简单介绍一下自己。
我毕业于XXX大学，主修XXX专业。
在过去的几年里，我在XXX公司担任过XXX职位，积累了丰富的实践经验。
今天，我怀着激动的心情，踏入了新的工作岗位，希望能够在未来的日子里，为公司的发展贡献自己的一份力量。
本次新员工培训，旨在帮助我们尽快熟悉公司文化、规章制度、业务流程等，为今后的工作打下坚实的基础。
以下是我对这次培训的一些感想和体会：一、深刻认识公司文化公司文化是企业发展的灵魂，是凝聚员工力量的纽带。
通过这次培训，我更加深入地了解了公司的核心价值观、使命、愿景等。
我相信，只有深刻认识并践行公司文化，我们才能更好地融入公司，为公司的发展贡献自己的力量。
二、熟悉规章制度规章制度是企业运行的基石，是维护企业秩序的重要保障。
在这次培训中，我详细学习了公司的各项规章制度，包括考勤、报销、保密等。
这些规章制度将为我今后的工作提供明确的指引，让我在岗位上更加得心应手。
三、掌握业务流程业务流程是企业运营的核心，是提高工作效率的关键。
通过这次培训，我对公司的业务流程有了初步的了解，这将有助于我更好地开展工作。
在今后的工作中，我会努力学习，不断提升自己的业务能力，为公司创造更大的价值。
四、培养团队协作精神团队协作是企业成功的关键。
在这次培训中，我结识了许多优秀的同事，我们相互学习、相互帮助，共同进步。
我相信，在今后的工作中，我们一定会携手共进，共同为公司的发展努力。
五、明确个人职业规划通过这次培训，我对自己的职业规划有了更清晰的认识。
在未来的日子里，我会努力学习，不断提升自己的综合素质，为实现自己的人生目标而努力奋斗。
最后，我想对各位领导和同事说：1. 感谢公司给予我这个机会，让我能够加入这个优秀的团队。
新员工的入职培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的员工，非常荣幸能够在这里参加公司的新员工入职培训。
首先，我要感谢公司给我这个机会，让我能够加入这个优秀的团队。
在此，我想借此机会向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
在过去的几年里，我在学校里接受了良好的专业教育，积累了丰富的理论知识。
同时，我也积极参加各类实践活动，锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。
今天，我带着满腔的热情和坚定的信念，加入了我们公司。
接下来，我想谈谈这次入职培训的意义。
入职培训是公司为我们新员工提供的一次全面了解公司、融入团队的重要机会。
通过这次培训，我们可以更快地适应工作环境，掌握岗位技能，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，让我们来了解一下公司的发展历程和愿景。
XXX公司成立于XXX年，历经多年的发展，已成为行业内的领军企业。
公司始终秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的理念，致力于为客户提供高品质的产品和服务。
公司愿景是成为行业领先的科技创新型企业，为社会创造更多价值。
其次，让我们了解一下公司的组织架构和各部门的职责。
XXX公司设有XXX部门，各部门分工明确，相互协作，共同推动公司发展。
我们新员工将根据自身专业特长和公司需求，被分配到相应的部门，开展具体工作。
在接下来的培训中，我们将学习到以下内容：一、公司规章制度：了解公司的各项规章制度，遵守国家法律法规，确保自身行为符合公司要求。
二、企业文化：学习公司的核心价值观、企业精神、企业使命等，树立正确的价值观，增强团队凝聚力。
三、岗位技能：根据自身岗位要求，学习相关业务知识和技能，提高工作效率。
四、团队协作：了解团队协作的重要性，学会与他人沟通、协作，共同完成工作任务。
五、职业素养：培养良好的职业习惯，提高自身综合素质，成为公司发展所需的优秀人才。
在今后的工作中，我将努力做到以下几点：一、积极学习，不断提高自身素质。
我会珍惜这次入职培训的机会，认真学习公司规章制度、企业文化、岗位技能等，努力提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
入职培训新生发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的员工，非常荣幸能够在这里与大家相识、相知。
首先，请允许我代表所有新员工，向各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我站在这里，既感到激动，又有些紧张。
激动的是，我即将成为这个大家庭的一员；紧张的是，我担心自己无法胜任这份工作。
在此，我谨以这篇发言稿，表达我对公司的敬意和感激之情，同时也表达我对未来工作的期待和决心。
一、对公司及领导的敬意和感激首先，我要对公司的领导和同事们表示由衷的敬意。
正是因为有了你们，我们这个大家庭才得以不断发展壮大。
公司一直以来秉持“以人为本、追求卓越”的经营理念，为员工提供了广阔的发展平台。
在此，我要感谢公司为我们提供了这样一个优越的工作环境，感谢领导的关怀与指导，感谢同事们的帮助与支持。
二、对自身不足的认识作为一名新员工，我深知自己还有很多不足之处。
以下是我对自己的一些认识：1. 业务能力不足：虽然我在校期间学习过相关专业知识，但实际工作中仍需不断学习，提高自己的业务水平。
2. 团队协作能力：在工作中，我需要与同事们密切配合，共同完成工作任务。
在这方面，我还需要加强自己的团队协作能力。
3. 沟通能力：沟通是工作中不可或缺的一环。
在今后的工作中，我要努力提高自己的沟通能力，以便更好地与同事、领导、客户等各方进行交流。
4. 自律意识：作为一名员工，我要时刻保持自律意识，严格遵守公司规章制度，努力做到尽职尽责。
三、对未来工作的期待1. 学习提升：在今后的工作中，我将虚心向领导和同事们请教，努力学习业务知识，提高自己的综合素质。
2. 积极进取：我将以饱满的热情投入到工作中，勇于承担责任，争取在短时间内成为一名优秀的员工。
3. 团队协作：我将加强与同事们的沟通与协作，共同为公司的发展贡献自己的力量。
4. 创新思维：在工作中，我会不断思考，勇于创新，为公司创造更多价值。
四、对同事们的期望1. 互相支持：在工作中，我们要互相支持、互相鼓励，共同进步。
公司入职培训的发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是XXX公司的人力资源部经理，非常荣幸能够在这里为大家主持公司入职培训的开班仪式。
首先，请允许我代表公司对各位新同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！在接下来的时间里，我们将为大家带来一系列的入职培训课程，帮助大家尽快融入公司，了解公司的文化、规章制度以及业务流程。
希望通过这次培训，能够使大家在今后的工作中更加得心应手，为公司的发展贡献自己的力量。
一、公司简介XXX公司成立于XXX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司始终坚持以人为本、科技创新为核心，致力于为客户提供高品质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已经形成了完善的产业链，产品远销国内外市场，赢得了广大客户的信赖。
二、公司文化1. 企业使命：为客户创造价值，为员工提供平台，为社会贡献力量。
2. 企业愿景：成为行业领先的科技创新型企业。
3. 企业核心价值观：诚信、创新、共赢、卓越。
4. 企业精神：团结、务实、高效、创新。
三、规章制度1. 严格遵守国家法律法规，维护公司利益。
2. 遵守公司各项规章制度，服从公司安排。
3. 保守公司商业秘密，维护公司形象。
4. 爱岗敬业，勤奋工作，努力提高自身素质。
四、业务流程1. 市场调研：了解市场需求，为公司产品研发提供依据。
2. 产品研发：根据市场需求，进行产品研发和创新。
3. 生产制造：严格按照生产工艺要求，确保产品质量。
4. 销售与售后服务：为客户提供优质的产品和服务，解决客户问题。
五、入职培训课程安排1. 公司简介及企业文化：让大家对公司有一个全面的认识，增强归属感。
2. 规章制度与劳动纪律：让大家了解公司的规章制度，规范自身行为。
3. 业务流程与岗位职责：让大家熟悉公司业务流程，明确自己的工作职责。
4. 职业素养与沟通技巧：提高大家的职业素养，提升沟通能力。
5. 团队协作与团队建设：培养大家的团队精神，提高团队协作能力。
6. 案例分析与经验分享：通过案例分析，让大家更好地理解业务，积累经验。
入职新公司培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的员工XXX，非常荣幸能够加入这个优秀的团队。
在此，我衷心感谢公司给我这个机会，让我有机会在这里展现自己的才华，与大家共同进步。
接下来，我将结合自己的实际情况，就入职新公司培训发言。
一、培训的意义1. 了解公司文化通过培训，我们可以了解公司的历史、文化、价值观和发展战略，从而更好地融入公司，增强归属感。
2. 熟悉工作环境培训帮助我们熟悉工作环境，了解同事、上级和下属，为今后的工作打下良好基础。
3. 提升自身能力培训可以帮助我们学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为公司的快速发展贡献力量。
4. 增强团队凝聚力通过培训，我们可以增进同事间的了解，培养团队精神，提高团队凝聚力。
二、培训内容1. 公司概况首先，我将向大家介绍公司的基本情况，包括公司的发展历程、主营业务、组织架构等，让大家对公司有一个全面的了解。
2. 企业文化企业文化是企业发展的灵魂，我们将一起学习公司的核心价值观、企业精神、经营理念等，以便在工作中践行。
3. 岗位职责接下来，我将向大家介绍自己的岗位职责，让大家了解我在公司中的定位和职责。
4. 工作流程为了提高工作效率，我们将学习工作流程，确保各项工作有序进行。
5. 沟通技巧良好的沟通是团队协作的基础，我们将学习沟通技巧，提高沟通效果。
6. 团队协作团队协作是公司成功的关键，我们将通过案例分析、小组讨论等形式，学习团队协作的方法和技巧。
7. 专业知识针对不同岗位，我们将学习相关的专业知识，提高业务水平。
8. 应对压力在职场中，我们难免会遇到压力，我们将学习应对压力的方法，保持良好的心态。
三、个人成长计划1. 短期目标在入职后的三个月内，我要熟悉公司业务，掌握工作流程，与同事建立良好关系。
2. 中期目标在入职后的半年内，我要提升自己的业务水平，为公司创造价值。
3. 长期目标在入职后的三年内，我要成为所在领域的专家，为公司的发展贡献自己的力量。
四、总结总之，这次入职培训对我们来说意义重大。
单位入职培训发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！我是本次入职培训的主持人，很荣幸能够在这里与大家共同开启一段新的旅程。
首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！接下来，我将为大家介绍本次入职培训的流程和主要内容。
一、公司简介1. 公司发展历程（1）公司成立于XXXX年，历经数十年的发展，已成为业内领先的企业。
（2）公司业务涵盖多个领域，包括XXXX、XXXX、XXXX等。
（3）公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，为客户提供优质的产品和服务。
2. 公司企业文化（1）企业愿景：成为行业领军企业，为客户创造价值。
（2）企业使命：为客户提供专业、高效、创新的产品和服务。
（3）企业核心价值观：诚信、敬业、协作、共赢。
二、入职培训目的1. 使新员工了解公司基本情况，熟悉公司规章制度。
2. 帮助新员工尽快融入团队，提高工作效率。
3. 增强新员工对公司的认同感和归属感。
4. 提升新员工的专业技能和综合素质。
三、培训课程安排1. 第一天：公司概况及企业文化（1）公司发展历程及业务领域（2）公司组织架构及岗位职责（3）公司规章制度及员工福利（4）企业文化建设及团队建设2. 第二天：职业素养与沟通技巧（1）职业素养的重要性（2）职业素养的具体表现（3）沟通技巧的基本原则（4）沟通技巧在实际工作中的运用3. 第三天：专业技能培训（1）岗位技能培训（2）工作流程及规范（3）业务知识及案例分析4. 第四天：团队协作与项目管理（1）团队协作的重要性（2）团队协作的技巧（3）项目管理的基本流程（4）项目管理的实战演练5. 第五天：综合能力提升（1）时间管理及工作效率（2）情绪管理及压力应对（3）创新能力及问题解决（4）职场礼仪及人际关系处理四、培训要求1. 请各位新员工认真参加培训，做好笔记。
2. 积极参与课堂互动，提出问题，共同学习。
3. 认真完成培训课程，争取早日胜任本职工作。
4. 课后及时复习，巩固所学知识。
五、总结入职培训是每位新员工职业生涯的重要起点，希望通过本次培训，大家能够迅速融入公司，发挥自己的才能，为公司的发展贡献自己的力量。
公司入职培训个人发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的员工，非常荣幸能够参加这次公司入职培训。
在此，我想借此机会向大家表示衷心的感谢，感谢公司给我这个机会加入这个大家庭，同时也感谢各位领导和同事们的关心与帮助。
接下来，我将结合自己的实际工作经历，谈谈对公司入职培训的一些认识和体会。
一、对公司的初步认识在参加入职培训之前，我对公司只有一些初步的了解。
通过这次培训，我对公司的历史、文化、发展战略等方面有了更加深入的认识。
我了解到，公司成立于XX年，历经XX年的发展，已经成为行业内的领军企业。
公司始终秉持“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
这次培训让我深刻感受到了公司的实力和魅力。
二、对培训内容的体会1. 公司规章制度培训中，我们学习了公司的各项规章制度，包括劳动合同、保密协议、奖惩制度等。
这些规章制度是公司正常运行的基础，也是我们员工遵守的底线。
通过学习，我明白了作为一名员工，要严格遵守公司规章制度，做到遵纪守法、廉洁自律。
2. 企业文化企业文化是企业发展的灵魂，是凝聚员工力量的重要因素。
在培训中，我们学习了公司的核心价值观、企业使命、愿景等。
这些企业文化理念让我深感认同，我将以此为准则，努力提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 职业素养培训内容中，还涉及到了职业素养的培养。
作为一名职场新人，我深知职业素养的重要性。
通过学习，我明白了如何提高自己的沟通能力、团队协作能力、执行力等。
在今后的工作中，我将努力践行这些职业素养，为公司的团队和谐、工作效率的提升贡献力量。
4. 业务知识培训中，我们还学习了与岗位相关的业务知识。
这对我快速适应工作环境、提高工作效率具有重要意义。
在今后的工作中，我将不断学习，努力提升自己的业务水平，为公司创造价值。
三、个人成长规划1. 适应工作环境作为一名新员工，我深知自己需要尽快适应工作环境。
在今后的工作中，我将保持谦虚谨慎的态度，虚心向同事请教，努力学习业务知识，争取早日成为一名合格的员工。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司入职培训演讲稿
新员工要尽快熟悉公司，做好工作，入职培训少不了，那么你对公司入职培训的发言要说些什么有兴趣吗?以下是小编为你整理推荐公司入职培训演讲稿，希望你喜欢。
公司入职培训演讲稿篇【1】
作为某某酒店的新员工，我非常感激这次入职培训，它使我迅速地融入这个大集体，短短一周的培训，我学到了许多知识、懂得了很多做人的道理，也改变了原来的一些观念，使我找到了新的起跑点。
没有培训之前,我对新的环境处于一种迷茫状态，经过此次培训后，对酒店的现况有了大致的了解。
不仅如此,王培老师还将以前的工作经验及发生在酒店正、负面案例拿出来与大家讨论和分享，使没有从事酒店行业的人了解到酒店各个岗位的职责及服务标准，遇到突发事件应当如何处理，使从事过酒店行业的人可以总结更多的经验，这让我充分感受到了富乐人无私奉献的精神和高尚的品质，在收获的同时，我内心充满了感动。
虽然培训已经过去很多天，可每一天的情景依然记忆犹新。
培训前三天是军训，由酒店安全部负责，我们这批新员工大部分都是某某毕业的学生，少部分是来自不同文化程度和不同的社会背景。
对于军训大家早已不再陌生，我们的教官中等身材，微微发福的?子，平添了几分和蔼，原本畏惧的心也放了下来，站在烈日当空的操场，一个个脸都晒得通红，虽然我们的军姿不是很标准，但也形成了一处单调的风景。
在军训时，偶尔一个动作，一个人没有做好，教官就接二连三的强化训练，直到我们动作协调一致，并符合标准。
这就需要我们树立一种团队精神，如果一人做得不好，就是整个团体没有做好。
就如在工作中一样，如果某个环节出错，就会影响酒店整个服务质量和良好口碑，所以我们要将这种精神运用到工作中去。
三天的军训很快结束，每个人都坚持下来了，我相信坚持就是一个良好的开始，经过军训我们从一个互不相识的个体慢慢融合成一个协调统一、有组织、有纪律的团体。
军训不仅教会了我站军姿、走正步、跨立、、、、、、，而且军训磨练了我的意志，教会了我团结协作的精神。
此后的三天由各部门领导给我们授课，首先进行的是“破冰”训练，它很快消除了我们团体成员之间的陌生感，不一会儿，“野狼队”和“石会队”成立了，通过王培老师精心准备的游戏，充分调动了我们每个人的思维细胞，发挥了个人的潜能，使每个人都感受到了团结协作的重要性。
虽然有的项目完成的不尽人意，但通过集体讨论以及认真的总结归纳，使我们认识到要很好地
完成一件事情，不仅要制定完善周密的计划方案，而且还要有睿智果敢的领导，充分发挥每个人的能动性。
在训练中，我发现了自身所存在的诸多不足，总结出一个好的团队才是企业成功的坚强后盾。
通过“破冰”训练，使我们团队中的每个人走到了一起，每颗心凝聚在一起，使我们明白了成功需要我们大家的共同努力。
在今后的工作和生活中，有很多事情都需要我们共同努力去完成，这就需要将在训练中建立起来的“团队意识”付诸于行动。
“破冰”游戏和拓展训练结束了，然而团队意识深深却地印在了我的心里。
此后的所有课程中由某某老师为我们分别讲解了酒店概诉、酒店的职业道德，酒店从业心理与心态，学习了微笑服务与酒店行体规范，酒店礼仪及酒店意识与服务意识，酒店员工手册和行为规范以及酒店通用基础英语。
而且安全部尹显成主管还教了我们许多消防知识。
许多都是我们终生受益的知识，听过她们精彩的讲解、分析后，不仅教会了我如何做事，也教会了我如何做人，使我明白心态决定一个人的成败!
在最后一天的培训座谈会上，首先由任素雯老师致词，让我们大家提一些有关工作方面的意见或建议，给我留下影响最深的就是姚又琪讲她出国工作和学习的经历，大家都用崇拜的眼光看着她，然而自己也非常羡慕她有这样学习的机会。
还有黄红莲的工作经历，在经过她不懈努力和奋斗后，自己的工作终于得
到了公司和同事的认可，也屡获奖状。
仿佛她的经历与我是那么的似曾相识，听她讲到最后我眼眶的眼泪在也含不住了，一滴一滴不停的往下留，我悄悄将头转过去擦干眼泪，我从不让别人看到我脆弱的一面，我要永远坚强下去，并且向她学习这种艰苦奋斗、不怕吃苦的精神，在今后我会更加努力的工作。
我爱这样的培训与游戏相结合的授课方式，它不仅仅是一次培训，更多的是一种分享，一种学习所带来的收获，一种学习所带来的快乐，一种学习所带来的感动。
这快乐而又短暂的一星期将会影响我的一生，我想自己以后走到哪里都不会忘记，我为自己能有一次这样的培训经历而荣幸!这将是我一生中一笔宝贵的财富!如果没有高瞻远瞩的领导，就没有我学习的这次机会，我再次感谢某某国际酒店给予我这样一次学习的机会!
公司入职培训演讲稿篇【2】
尊敬的各位领导，尊敬的各位前辈老师，亲爱的同事们：大家上午好!
我是xx部的xxx，毕业于xxx。
非常荣幸能够代表20XX年新入职员工发言。
此刻，我激动万分。
首先请允许我代表全体新员工向关心帮助我们成长的领导表示诚挚的谢意，向精心组织、辛苦筹备此次培训工作的老师们表示衷心的感谢，向为我们授课的全体专家老师们表示最真诚的感激。