项目管理实战演练

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自顶向下 自底向上
某个层次是否存在超过10个活动? 同一个层次的活动是否在持续时间和 工作量上相类似? 是否可将责任分配给活动? 是否表示了所有可交付件? 项目管理活动是否完整?
是否可将责任分配给个人? 是否定义了完成标准? 工作单元是否能精确估算? 工作单元的大小是否可管理和可控制 ?
项目经理的生存法则(三)
识别项目干系人(Stakeholder)
直接参与项目或与 项目有利害关系的 所有的人 均会对项目有积极 的或消极的影响 对项目的目标会有 不同的看法
项目经理的一个重要职责是找到所有项目 干系人,并与他们保持良好的沟通
项目干系人分析表
权 力 以 高 及 对 项 中 目 的 影 低 响 力
反对项目 模棱两可 支持项目
(通过做几件事来办成大事)
项目组合管理 (Portfolio Management)
项目组合管理是指在可利用的资源和企业战略计划的指导下,进行 多个项目或项目群投资的选择和支持。 项目组合管理是通过项目评价选择、多项目组合优化,确保项目符 合企业的战略目标,从而实现企业收益最大化。
(选择做什么事情,不做什么事情)
(Projects),如企业的研发活动。
项目管理的基本术语(1)
术语
项目 (Project)
定义
项目是为提供某项独特产品、服务或成果,所做的临时性努力。 - 临时性: - 独特性: - 逐步完善(渐明性):
(把一件事情做好)
项目群 (Program) “项目群”是通过协调进行统一管理的一组相互关联的项目,从 而获得按单项目管理而无法得到的成果。 - 项目间有依赖、制约关系: - 注重最后的成果:“效益”或者“能力”
风险有以下属性:
• 一个事件 • 发生概率 • 造成影响
风险的特点
概率 (Possibility) - 风险发生的概率 影响 (Impact) - 发生后造成的后果 可能发生的时刻 – 何时该风险发生预期的发生频率 早期告警迹象 – 应该得到确认和监测 触发事件(Trigger) – 可以造成该风险发生的事件
项目管理实战 沙盘演练
周全
课程目标
树立“项目管理的思维” : • 以目标为导向;不怕做不到,就怕想不到 熟悉“项目管理过程的各个阶段”: • 与时俱进;在正确的时间做正确的事情 掌握“项目经理的生存法则”: • 平衡的艺术;从“完美”到“满意” 分享“IBM以及合作伙伴的最佳实践”: • 以事为鉴知成败;以人为鉴悟境界
是否可将底层工作活动分配给个人或组织大约80/40小时?
如何来度量每个工作活动是否完成? 工作包和活动的负责组织或个人是否认可接受?
复查 WBS的过程/标准
1.与关键团队成员一起复查结果,并确保所有参与方的认可。 2.确保 WBS 涵盖所有工作包且包含所有成本因素 3.复查采用自顶向下和自底向上的方法相互验证。
从客户需要到项目需求
Needs
客户需要
Requirements 需求
Specifications 特定明确的需求 (项目所需要实现的需求) Baseline 基线 Exclusions 排除在外 (后续项目中来实现)
Deliverables
交付件
(项目的需求)
可供选择的策略
需求:
• 分阶段来定义和签署合同
制订活动:

使用动词来考虑将完成什么。 检查在 WBS 中识别的每个工作产品。 识别形成工作产品所需的所有活动和任务。 确保每个活动和任务都有其自己的完成标准。 确保在所有任务和子任务符合其完成标准的情况下,活动符 合其完成标准。
创建WBS相关的问题
使用什么工具或者软件来进行制作WBS? 如何分解与项目管理相关的活动或者成本 管理控制的”颗粒度“你要如何把握?
• 重新制定计划/改变项目范围,以躲避风险
风险减轻(Mitigation)
• 通过重新制定计划来减轻风险的负面影响,减小其发生概率
风险转移(Deflection,Transfer/allocate)
• 通过责任分配、保险、制定合同、外包等方式使其他人对风 险负责
风险接受(Acceptance)
• 如果风险发生,什么措施也不采取,接受之;或者采取见机 行事的策略(workarounds,叫“权变措施”)
注:WBS是项目经理的范围和进度规划工作的数据核心。
工作分解结构(WBS)
WBS是以可交付成果为导向的对项目要素的分解,以
它来组织和定义项目的总体范围。 WBS 是:
以工作、资源和成本表达的对项目范围的详细表示 对生产一个系统所需要的工作(任务)的层次结构式分解 WBS中的每一项工作都与实现项目目标相关
合同:
• 固定价格 vs Time&Material 合同 • 闭口合同 vs 开口合同 • 成本 + 固定利润的合同
项目经理的生存法则(一)
项目经理的生存法则(一) 续
Unit 2 沙盘演练(2):项目启动大会
--- 统一认识、构建沟通
项目启动会议---目标:
准备工作 成果/文件 关键点
项目启动活动
项目的启动活动是使项目的管理系统和任务正确启动运作。
主要的工作包括:
项目的责任: 责任从销售人员转到项目经理 正式启动项目:官方确认项目开始 细化项目计划: 从投标阶段的计划到实施阶段的计划 初次项目Review: 假如你是百度文库在才接手项目 与客户一起复核项目计划:征得客户/最终用户的认可 确认内外部资源的来源和出处 寻找出所有项目干系人:对关键干系人进行分析
树型结构
项目
WBS 视图
执行项目
1.1 设计规格
1.2 计划
1.3 网络图
1.4 分包工程
1.1.1 制订规格
1.2.1 制订计划
1.3.1 建立网络
1.4.1 划分分 包边界
1.4.2挑选分包 商
制订 WBS 的标准
制订工作包:

使用名词来考虑工作产品。 确保当前基线中的每个可交付件都具有其自己的工作产品。 以 WBS 的最高层作为开始。 使用自顶向下方法识别每个工作产品中的所有子工作产品。 将 WBS 向下创建到可管理的工作产品。
定义
计划
实施
收尾
项目的“四重制约(STQC)”
范围/需求 Scope
客户满意度也是 另一个制约要素
Q
质量Quality 时间/进度 Time 成本/预算 Cost
项目的质量受STC的不利影响
IBM这样描述项目经理
Projects Are Like Small Businesses A Project Manager like a small business owner
项目经理的生存法则(三) 续
Day1: 本日心得体会
今天我所学到的知识(以前不知道,现在知道)
我可以应用到工作中的方法/工具/技巧
我今后可以尝试改变的习惯和态度
Unit 4 沙盘演练(4):风险管理
--- 预则立、不预则废
风险的定义和属性
风险:
• 一种不确定的事件或条件 • 如果发生将会对项目目标造成正面或负面的影响
项目就像是一个个小生意一样 一个项目经理就像一个做小生意的老板
Unit 1 沙盘演练(1):项目招投标
--- 赢在起点
销售阶段的项目经理角色
协助销售人员赢得客户的合同 全面系统化地分析项目制约要素(STQC) 分析自己项目团队的能力: SWOT 在“赢单Win”与“兑现Realize”之间把握平衡
项目管理的基本术语(2)
术语
项目管理 (Project Management)
定义
项目管理就是把各种知识、技能、手段和技术应用于项目活动 之中,以达到项目的要求。 项目管理是通过应用和综合诸如启动、规划、实施、监视与控 制和结尾等项目管理过程进行的。 为项目提供现金或实物财力资源的个人或团体。 他/他们决定项目是否启动、验收或者终止。
预算储备金
建立和控制预算储备金是风险管理的重要组成部 分
应急储备金(Contingency Reserves)用于已识别出的风险 管理储备金(Management Reserves)用于那些没有被识别出的 风险
项目发起人 (Sponsor)
项目利害关系者就是积极参与项目、或其利益因项目的实施或完成 项目干系人 而受到积极或消极影响的个人和组织,他们还会对项目的目标和 (StakerHolder) 结果施加影响。
项目的生命周期
需求分析 方案设计
项目执行
项目收尾
项目计划
风险评估 项目选择 项目控制 评估总结




三种类型的分解结构:
产品分解结构(PBS) 工作分解结构(WBS) 组织分解结构(OBS) - 要做什么? - 怎么做? - 谁来做?
工作分解结构(WBS)
创建工作分解结构是把项目可交付成果和项目工 作分解成较小的、更易于管理的组成部分的过程 。 工作分解结构是以可交付成果为导向的工作层级 分解,其分解的对象是项目团队为实现项目目标 、提交所需可交付成果而实施的工作。 工作分解结构每下降一个层次就意味着对项目工 作更详尽的定义。 工作分解结构组织并定义项目的总范围,代表着 现行项目范围说明书所规定的工作
选择需要应对的风险
有很大的影响/发生的概率很高 影响不大/发生的概率很高 有很大的影响/发生的概率很小
按严重性排序的风险列表
风险事件 Risk Event 1 2
可能性 Probability
影响 Impact
严重性 Severity
优先级 Rank
应对策略
3
4
四种风险应对策略
风险规避(Avoidance)
干系人对待项目的态度
干系人分析
项目对于干系人所在组织的影响 如果项目的过程或者结果对干系人 组织的影响是负面的 -
项目对于干系人个人利益的影响 -
如果项目的过程或者结果对干系人 的个人利益影响是负面的 -
启动阶段项目经理的角色
获得组织对自己的正式授权 检查合同中的条款: 陷阱、黑洞 分析项目的干系人: 天使 vs 魔鬼 制订项目中的组合沟通策略
1. 收集需求——为实现项目目标而定义并记录干系人的需求的过 程。 2. 定义范围——制定项目和产品详细描述的过程。 3. 创建工作分解结构——将项目可交付成果和项目工作分解为较 小的、更易于管理的组成部分的过程。 4. 核实范围——正式验收项目已完成的可交付成果的过程。 5. 控制范围——监督项目和产品的范围状态、管理范围基准变更 的过程。
未在WBS中定义的工作就不在项目范围内!!!
注:WBS是项目经理的规划工作的数据核心。
WBS 格式
缩进列表
1.1 xxxxxxxxxxxxx 1.1.1 xxxxxxxx 1.1.2 xxxxxxxx 1.1.3 xxxxxxxx 1.1.4 xxxxxxxx 1.1.5 xxxxxxxx 1.2 xxxxxxxxxxxxx 1.2.1 xxxxxxxx 1.2.2 xxxxxxxx 1.3 xxxxxxxxxxxxx 1.4 xxxxxxxxxxxxx 1.4.1 xxxxxxxx
• 内部沟通策略 • 外部沟通策略
组建自己的项目团队 初步建立与客户关键人物的良好关系
项目经理的生存法则(二)
Unit 3 沙盘演练(3): 项目范围与计划管理
--- 以终为始、细化目标、落实责任
项目范围管理的定义(PMBOK)


确保项目做且只做成功完成项目所需的全部工作的过程 。 管理项目范围主要在于定义和控制哪些工作应包括在项 目内,哪些不应包括在项目内。
Unit 0
项目管理的术语、思维与框架
--- 用同一种语言交流
项目的概念
项目-来源于人类有组织的活动的分化。随着人类的发 展,有组织的活动逐步分为两种类型:
一种是连续不断、周而复始的活动,人类称为“ 运作”
(Operation),如企业的日常生产活动。
另一类是临时性、一次性的活动,人们称之为“ 项目”
课程内容安排(第1天)
上午:
Unit 0 课程介绍与项目管理基本术语 Unit 1 沙盘演练1: 项目招投标
项目经理生存法则之(一)
下午:
Unit 2 沙盘演练2: 项目启动大会
项目经理生存法则之(二)
Unit 3 沙盘演练3: 项目计划与范围管理
项目经理生存法则之(三)
课程内容安排(第2天)
上午:
Unit 4 沙盘演练4:风险管理
项目经理生存法则之(四)
Unit 5 沙盘演练5: 成本管理
项目经理生存法则之(五)
下午: Unit 6 沙盘演练6: 项目执行与控制
项目经理生存法则之(六)
Unit 7 沙盘演练7:项目收尾
项目经理生存法则之(七)
Unit 8:项目经理的职业生涯规划
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