公司员工宿舍水电分摊表
员工宿舍水电费分摊讨论方案
员工宿舍水电费分摊讨论方案公司于2014年7月22日下达了由居住员工共同承担集体宿舍水电费的通知，现针对员工宿舍水电费分摊问题提出一些讨论方案，方案如下：
方案一：按已分配宿舍的长住人员人头来扣，全部由员工承担。
方案二：考虑到居住人员的流动性和不确定性，无法详细核算，公司和员工各承担一半，或者由公司每月每人固定承担60元，其余超出部分由员工均摊。
方案三：考虑到居住员工对用电、用水的不同需求（有些人不愿意开空调，有些人一定要开空调），加上404、405、406三个宿舍的电表是共同的，无法准确知道每个宿舍的耗电量，在均摊方面无法做到公平，为了避免产生矛盾，同时作为员工的一项福利，可以考虑全部由公司承担。
附件：宿舍入住明细以及水电费明细表
宿舍入住明细以及水电费明细表
备注：陈淑琴是龙岗分公司9月份入住，肖序清长期出差，8月份并没有住在宿舍。
入住期间，流动性比较大的人员有：熊景新，大同分公司
经理亢经理，接警中心已离职的接警员2名，河源分公司
接警员2名。
404、405、406宿舍人员除肖序清，陈淑琴外，8月份每人次水电费平均耗费165.34元。
共用水电费分割单模板
共用水电费分割单模板共用水电费分割单是用于公寓、合租房或办公室等共享场所中，帮助合租者或使用者公平地分摊水电费用的一种工具。
以下是一个常用的共用水电费分割单模板，供大家参考使用。
共用水电费分割单日期：____年____月____日地址：_____________________________1.水费分摊：房间编号：_______房间面积：_______平方米水费总额：_______元水费分摊计算：房间面积/全部房间面积×水费总额=水费分摊金额2.电费分摊：房间编号：_______房间面积：_______平方米电费总额：_______元电费分摊计算：房间面积/全部房间面积×电费总额=电费分摊金额3.其他费用分摊：房间编号：_______房间面积：_______平方米其他费用总额：_______元其他费用分摊计算：房间面积/全部房间面积×其他费用总额=其他费用分摊金额4.总费用分摊：房间编号：_______房间面积：_______平方米总费用分摊计算：水费分摊金额+电费分摊金额+其他费用分摊金额=总费用分摊金额备注：（可以填写一些特殊情况或其他补充信息）以上费用按照实际使用情况进行分摊，每位使用者需支付相应的费用。
请在指定日期前将分摊金额支付至以下账户：账户名：____________________账号：______________________开户行：____________________注意事项：1.请按照实际使用情况填写房间编号和房间面积。
2.分摊金额计算结果保留两位小数，四舍五入。
3.如有特殊费用或维修等情况，请在备注中说明。
4.请按时支付分摊金额，以确保公共资源的正常使用。
以上是一个共用水电费分割单的模板，你可以根据实际情况进行修改或添加其他项目。
合理的水电费分摊可以帮助大家公平合理地分享费用，建立和谐的共享环境。
希望你能够顺利使用这个模板，并与合租者或使用者共同维护好共享场所的水电费用平衡。
宿舍水电明细表
宿舍水电明细表
时间：从XX月XX日至XX月XX日期间的水电使用情况。
一、用水量统计：
1. 洗漱用水：每日卫生间洗手池的使用，共使用了XX升水；总计用量为XXX升。
2. 洗澡用水：宿舍成员轮流洗澡，平均每人每次使用了XX升水；总共有X人洗澡，总用水量为XXXX升。
3. 洗衣用水：共计使用了XX升水；洗衣机的使用和漂洗等过程都参与了统计。
4. 其他用水：包括厕所冲水和地面清洁等其他用水，总计约为XXX升/次。
5. 总用水量：XXXX（升）。
二、用电量统计：
1. 照明用电：各房间灯光的开启关闭以及走廊过道灯的用电总量为XXX度。
2. 空调用电：宿舍内安装有空调，每月使用的电量在XXX~XXXX度之间不等。
3. 电脑及其他电器设备用电：包括每个人的笔记本电脑、手机充电器等设备的充电和使用，总用电量约在XXX度左右。
4. 电风扇或取暖器等其他电器设备用电：如需要时使用，也会被记录在此项中。
5. 总用电量：根据以上各项用量的累计，本月的总用电量为XXXX度左右。
三、费用结算：
根据上述用水量和用电量的统计结果，我们宿舍本月的水电费总额预计为XXX元整。
请注意，实际收费可能会有所调整，具体金额以学校财务部门最终通知为准。
四、备注说明：
如有特殊情况需申请减免水电费，可向宿管部门提出申请并等待审批结果。
同时，为了节约水电资源，请大家养成良好的生活习惯，合理使用电器和水资源。
谢谢大家的配合和支持！
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17栋503宿舍水电费分摊说明
17栋503宿舍水电费分摊说明
1、宿舍水费和电费合在一起按比例分摊。
2、请每位回宿舍的同学自行在《水电费分摊登记表》上登记，登记表上登记的次数作为分摊依据。
3、宿舍水电费先由草宝垫付，达到一定数额后再由各位同学根据登记表统计的费用把钱交还草宝。
4、分摊比例：
（1）分摊费用由三部分组成：全天、午和晚。
全天：全天呆在宿舍，例如周六日不上课不上班，全天呆在宿舍。
午：白天回宿舍3小时以上，或者上课、实习期间回宿舍午睡。
晚：过夜（非全天呆在宿舍）。
（2）全天的费用比例：所有次数中个人所占的全天次数
即，个人全天次数/次数总数
说明：宿舍所有人回去的次数总数是52，小明的全天次数是24，那么，小明全天的费用比例是24/52
（3）午的费用比例：所有次数中非全天次数的20%
即，非全天次数/次数总数×20%÷午总数×个人午次数
说明：宿舍所有人回去的次数总数是52，小明的非全天次数是28【52-24=28】，所有人午次数的总数是11，小明的午次数是6，那么，小明的费用比例是28/52×20%÷11×6
（4）晚的费用比例：所有次数中非全天次数的80%
即，非全天次数/次数总数×80%÷晚总数×个人晚次数
说明：宿舍所有人回去的次数总数是52，小明的非全天次数是28【52-24=28】，所有人晚次数的总数是17，小明的晚次数是10，那么，小明的费用比例是28/52×80%÷17×10
【详细说明见“附件一”】。
员工宿舍水电费使用标准
备忘录
致：酒店和温泉各部门日期：二〇一二年十二月十三日由：行政人事部编号：EMC-20121213-01
事宜：关于员工宿舍水电费使用标准事宜签发人：
员工宿舍水电费使用标准
为加强住宿员工水电费的规范管理，强化员工节约水电的标准，科学合理利用资源，提倡节约、简朴的生活习惯和消费观，同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，特制定此制度。
1． 公司实行“规定标准，超支自付，结余不留用”的管理方法。
2． 用电标准：
普通员工(含领班)：40度/人，月初按电表结算，超支部分按人头平摊，在工资中扣减；
主管级：80度/人，月初按电表结算，超支部分按人头平摊，在工资中扣减；
经理级：160度/人，月初按电表结算，超支部分按人头平摊，在工资中扣减；
3． 新入职员工、离职退还床位员工，以每月15日为界限。
即每月15日之前入职员工可享受当月消费标准，15日（含）后入
职员工减半；每月15（含）日之前离职员工按减半标准核
算，15日后离职员工正常核算。
4． 本规定解释权归公司。
5． 本规定自颁布之日起实施。