职业健康检查流程通用版
职业健康检查工作程序模版
职业健康检查工作程序模版一、背景和目的职业健康检查是为了保护职工的健康和安全，及时发现职业病危害因素对人体的损害，并采取相应的控制措施。
本程序模版旨在建立和规范职业健康检查工作的流程和要求，确保职工的健康和安全。
二、职业健康检查的程序1. 确定职业健康检查的内容和要求：1.1 根据职业病危害因素的情况，确定职业健康检查的内容和频次；1.2 根据相关法律法规的要求，确定职业健康检查的标准和要求。
2. 制定职业健康检查计划：2.1 根据职业健康检查的内容和要求，制定检查计划；2.2 确定职业健康检查的时间和地点；2.3 提前通知职工参加职业健康检查。
3. 进行职业健康检查：3.1 建立职业健康档案，记录职工的相关基本信息；3.2 进行职业健康体格检查，包括身高、体重、血压、视力、听力等相关检查；3.3 根据职业病危害因素和职业健康检查的内容和要求，进行相应的专项检查，如血液、尿液、肺功能等检查；3.4 对职业病致因因素进行定量分析和评价，确定职业病的危害程度；3.5 提供职业健康咨询和指导，告知职工有关职业病防治的知识和方法。
4. 处理职业健康检查结果：4.1 对职业健康检查结果进行解读和评价；4.2 对职工的职业健康状况进行分类和管理；4.3 针对职业健康检查结果，制定相应的控制措施和个别保健方案；4.4 将职业健康检查结果通知相关部门，并进行统计和分析。
5. 定期评估和改进职业健康检查工作：5.1 对职业健康检查工作进行定期评估，评估内容包括工作效果、职业健康档案的管理情况和职业病的控制效果等；5.2 根据评估结果，对职业健康检查工作进行改进和优化。
三、职业健康检查的要求1. 职业健康检查必须有合法资质的医疗机构或者职业健康门诊承担；2. 职业健康检查必须定期进行，频次根据职业病危害因素和职工的特点确定；3. 职业健康检查的结果必须及时告知职工，并对结果进行解读和评估；4. 职业健康检查的结果必须做到保密，不得外泄；5. 职业健康检查的结果必须及时上报相关部门，并进行统计和分析。
(完整版)职业健康检查操作流程
(完整版)职业健康检查操作流程-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN职业健康检查操作流程制订工作计划：用人单位根据《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》制订职业健康监护工作计划。
识别危害因素：用人单位根据员工能够或可接触到包括原辅材料、中间体、产品、副产品、废弃物等，对照卫生部《职业病危害因素分类目录》识别。
：监测职业病危害因素的种类、浓度、强度、涉及范围等。
确定具体岗位：用人单位确定具体岗位所涉及的职业病危害因素种类和数量。
：用人单位确定具体接触的人群范围和数量。
：用人单位应选择并委托有资质的机构进行职业健检查。
签订委托协议：用人单位和检查机构协商一致后签订《职业健康检查委托书》、《职业健康检查体检协议书》。
确定检查项目：用人单位向检查机构咨询，根据技术规范的要求、确定检查项目。
：用人单位与检查机构协商确定检查的起止日期。
：用人单位通知员工体检时间和注意事项。
用人单位在商定的体检日期前，向检查机构提供人员名单，包括：姓名、性别、身份证号、工种、岗位危害因素等，形式为电子邮件、书面、传真。
职业健康检查：检查机构根据委托协议、按照有关规范为员工进行职业健康检查，并提出评价和处理建议。
体检结果领取：用人单位按委托协议规定时间领取体检结果报告。
用人单位按委托协议规定时间向检查机构支付体检费用。
体检结果发放：用人单位将职业健康检查结果告知员工本人，并将签收记录件复印加盖公章后返回检查机构。
提供咨询服务：检查机构以适当的方式向用人单位、劳动者提供咨询和解释。
落实处理意见：用人单位根据体检处理意见进行复检、调离、医学观察、进一步检查治疗等。
监护资料归档：用人单位将职业健康检查报告、复检报告、医学观察结果、调离情况等和员工签收记录一起归入员工职业健康检查个人档案。
监护资料应用：职业健康检查结果只能用于以保护劳动者个体和群体的健康为目的的相关活动。
劳动者有权了解自己的健康资料，并有权得到资料的复印件。
职业健康检查流程范本
职业健康检查流程范本第一步：预约和准备1. 安排预约：工作单位或个人应提前与医疗机构联系，预约职业健康检查。
2. 准备相关材料：在预约时，工作单位或个人应提供以下材料：- 身份证或工作证明- 就业合同或劳动合同- 相关职业健康监管文件- 其他相关证明材料（如化学品接触证明、工伤报告等）第二步：登记和检查项目选择1. 登记信息：到达医疗机构后，工作人员将核对预约信息，并登记个人基本信息。
2. 检查项目选择：根据个人工作性质和职业特点，医疗机构将为个人选择相应的职业健康检查项目。
常见的检查项目包括：- 职业病体检：包括体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等- 职业病视力检查：包括裸眼视力、矫正视力、色觉检查等- X光检查：针对特定岗位和特定职业病进行胸部或骨骼部位的X光检查- 职业病体检问卷调查：填写相关职业病问卷，了解个人的工作环境和职业病危险因素暴露情况- 其他特殊检查项目：根据工作性质和特殊要求，医疗机构可能还会安排其他特殊的检查项目，如听力检查、肺功能检查等。
第三步：检查和采样1. 体格检查：医疗机构的医生将进行全面的体格检查，包括测量身高、体重、血压等。
2. 采集标本：根据检查项目的要求，医疗机构的工作人员将采集相应的标本，如血液、尿液、口腔拭子等。
3. 特殊检查：如需要进行X光检查、肺功能检查等特殊检查，将由专业的技术人员进行操作。
第四步：结果解读和咨询1. 检验结果：医疗机构将对采集的标本进行检测，并生成相应的检验报告。
2. 检查结果解读：医生将解读检查结果，并根据个人的情况，判断是否存在职业健康问题或职业病风险。
3. 咨询和建议：医生将向个人提供相关的职业健康咨询和建议，包括个人防护措施、工作环境改善建议等。
第五步：结果反馈和档案归档1. 结果反馈：医疗机构将向工作单位或个人反馈职业健康检查的结果。
2. 填写职业健康档案：医疗机构将为个人建立职业健康档案，并记录职业健康检查的结果和相关信息。
职业健康检查流程范文
职业健康检查流程范文职业健康检查是一项重要的工作，旨在确保员工在工作环境中的身体健康和安全。
以下是一个关于职业健康检查流程的范文，总计约____字。
请根据需要进行删减和修改。
一、引言职业健康检查是指通过一系列体检项目，对员工在工作环境中可能受到的职业病风险进行评估和监测。
通过职业健康检查，既可以了解员工的身体状况，也可以及时发现潜在的职业病危害，并采取相应的预防措施，保障员工的身体健康和工作安全。
二、职业健康检查流程1. 前期准备工作在进行职业健康检查前，需要进行一系列的前期准备工作，包括但不限于以下内容：1.1 确定检查范围和对象：根据企业的行业和工作性质，确定需要进行职业健康检查的员工范围，并确保所有需要检查的员工能够参与其中。
1.2 制定检查计划：根据职业健康检查的目的和要求，制定详细的检查计划，明确各个环节的具体内容和时间安排。
1.3 掌握检查相关法规和标准：了解相关法规和标准，明确职业健康检查的要求和标准，以便在实施过程中进行参考。
1.4 资源准备：准备好检查所需的人员、设备和材料，并保证其可靠性、准确性和安全性。
2. 体检项目选择在进行职业健康检查时，需要选择适合的体检项目，以全面了解员工的身体状况和职业病风险。
常见的体检项目包括但不限于：2.1 体格检查：包括身高、体重、血压、脉搏、肺功能、视力等项目，旨在了解员工的基本身体状况。
2.2 血液检查：包括血常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等项目，旨在了解员工的血液、内分泌等方面的情况。
2.3 尿液检查：包括尿常规、尿蛋白等项目，旨在了解员工的肾功能和泌尿系统的情况。
2.4 职业病体检项目：根据员工的职业特点和可能的职业病危害因素，选择相应的职业病体检项目，如肺功能、听力、视力、职业性皮肤病等。
3. 体检实施在进行职业健康检查时，需严格按照体检计划进行操作，确保检查的准确性和可靠性。
具体的操作流程包括但不限于以下内容：3.1 登记和辅助检查：在检查前，记录员工的个人信息、体征和主诉，进行相关辅助检查，如抽血、采集尿液等。
职业健康检查程序
职业健康检查程序职业健康检查是指针对特定职业人群进行的一种全面的身体健康检查，旨在评估其在工作环境中可能发生的职业病风险，并及早发现和预防职业病的发生。
在不同职业群体中，由于工作特点不同，其职业病的类型和风险也会有所差异。
因此，进行职业健康检查对于保障从业人员的身体健康，提高工作效率和生产力具有重要意义。
职业健康检查程序通常包括以下几个步骤：1. 询问和调查：医生或职业健康检查团队会与受检者进行面对面的交流，询问其工作岗位、工作内容、工作强度等信息，以了解其工作环境和职业暴露的情况。
同时，还会询问受检者的个人健康状况、生活习惯等信息，对其全面评估。
2. 体格检查：包括一般体格检查和系统性体格检查。
一般体格检查包括测量身高、体重、体温、血压等指标，以判断受检者的基本体格状况。
系统性体格检查则是对各个系统进行详细检查，如心肺听诊、腹部触诊、眼底检查等，以寻找是否存在职业病的体征。
3. 实验室检查：根据所在的职业特点，进行相应的实验室检查。
如常见的职业病铅中毒，可以通过血液中铅含量的检测来得出结论。
另外，还可以进行尿液、骨密度、肺功能等检查，以评估受检者的各项生理指标。
4. 职业病筛查：根据不同的职业特点，选择合适的职业病筛查项目进行检查。
如在有噪声暴露的职业，可以进行听力筛查；在受化学物质暴露的职业，可以进行肝肾功能和血液有机化学物检查等。
5. 综合评估：根据所有的检查结果，医生或职业健康检查团队会进行综合评估，判断受检者是否存在职业病的风险，并提出相应的建议和措施。
例如，对高危人群建议定期参加职业健康检查，对于已经出现职业病症状的人员，则需要提供相应的治疗和康复措施。
职业健康检查程序的实施需要一支专业的职业健康检查团队，包括职业病医师、职业病护士、劳动保护工程师等，他们具备相关的专业知识和经验，能够对受检者进行全面的职业健康评估和指导。
同时，受检者也需要配合医生或团队的工作，如如实提供工作和个人健康信息，并按时接受检查和随访。
2023年职业健康检查工作程序
2023年职业健康检查工作程序____年职业健康检查工作程序第一部分：前期准备工作一、建立健康检查队伍1.成立职业健康检查委员会，并选聘具备相关专业背景和经验的专业人员组成健康检查队伍。
2.确定职业健康检查委员会的职责和工作指导方针，以确保工作的顺利进行。
二、制定健康检查计划1.综合分析当前职业健康状况和行业特点，确定所需检查的职业病和危险因素。
2.根据国家相关法律法规和行业标准，制定健康检查计划，包括检查内容、频次和人员范围等。
三、设备和材料准备1.购买或更新职业健康检查所需的设备和仪器，包括心电图机、视力检查仪、血液分析仪等。
2.准备必要的工作用品和消毒材料，确保检查过程的安全和卫生。
四、宣传和教育1.组织职业健康教育活动，提高员工对职业健康的重视和意识。
2.制作宣传材料，向员工宣传健康检查的意义和好处，增加他们的积极参与度。
第二部分：健康检查实施工作一、员工登记和信息收集1.在检查前，组织员工填写健康检查登记表，收集个人基本信息和工作岗位等数据。
2.告知员工职业健康检查的流程和注意事项，确保他们能正确配合和参与检查。
二、职业健康状况评估1.进行职业健康问卷调查，了解员工工作环境、作业方式和职业病史等情况。
2.根据问卷结果和员工个人信息，进行职业健康状况评估，判断是否存在职业病和危险因素。
三、健康检查项目1.体格检查：包括测量血压、测量身高体重、视力检查、听力检查等。
2.生物学监测：采集员工的生物样本，进行血液、尿液、毛发等检查，评估职业病危害的程度。
3.特殊检查：对特定行业或岗位的员工进行特殊检查，如职业性肺功能检查、心电图检查等。
四、结果评价和建议1.对检查结果进行评价和分析，判断是否存在职业健康问题。
2.根据评价结果，向员工提供个性化的健康建议和防护措施，减少职业病危害的发生。
第三部分：后续工作一、统计和分析数据1.整理和统计健康检查的数据资料，包括职业健康状况评估结果、体格检查数据和生物学监测数据等。
职业健康检查流程
职业健康检查流程职业健康检查是指对从事特定职业的人员进行的一种身体检查，旨在预防和控制职业病。
职业健康检查的流程包括以下步骤：1. 提交申请：雇主或个人应向相关职业健康检查机构提交申请，申请进行职业健康检查。
申请表一般需要填写个人基本信息、从事职业的性质、工作地点以及申请检查的原因等。
2. 预约体检：收到申请后，职业健康检查机构将与申请人联系，约定体检时间和地点。
一些机构提供在线预约服务，方便申请人选择适合自己的时间。
3. 配备材料：在体检前，申请人需要准备相关的材料，如身份证、工作证明、职业暴露史、体检费用等。
4. 体检前准备：在体检前的一天，申请人应注意休息，避免劳累，尽量保持良好的体力和精神状态。
此外，应避免饮食过多或过少，保持正常的饮食习惯。
5. 体检过程：a. 登记和测量身高体重：在到达体检机构后，申请人首先会被要求填写一份个人登记表，并进行身高和体重的测量，以便后续评估。
b. 提供血、尿样本：申请人将被要求提供血液和尿液样本，以进行相关检查。
这些样本将被送往实验室进行分析。
c. 体格检查：医生将对申请人进行全身体格检查，包括血压、心肺功能、视力、听力等方面的评估。
医生会仔细检查申请人的身体状况，以了解是否存在与职业有关的健康问题。
d. 职业暴露史询问：医生会询问申请人与职业有关的暴露史，包括接触有害物质的时间、频率和方式等。
这有助于医生评估申请人的职业健康风险。
e. 特殊检查：根据申请人的工作性质和职业暴露史，医生可能会要求进行一些特殊的检查，如胸部X线检查、肺功能检查、听力测试等。
f. 咨询和建议：体检结束后，医生将向申请人提供职业健康方面的咨询和建议。
这包括对工作环境的评估、防护设备的建议以及个人健康管理的指导等。
6. 报告和建议：职业健康检查机构将根据体检结果生成体检报告，并向申请人提供。
报告会详细说明申请人的健康状况，包括是否存在职业健康问题和需要采取的措施。
根据申请人的具体情况，职业健康检查机构还会提供相应的建议和措施，以预防和控制职业病。
2024年职业健康检查流程(三篇)
2024年职业健康检查流程为规范职业健康工作，更好地为企业做好职业卫生服务，特制定职业健康检查工作流程，请遵照执行。
一、体检前的准备1、接到企业的职业技术服务终托书后，核准用人单位报告的职业病危害作业劳动者人数，确定体检的项目。
根据不同的体检项目，制作体检表格，指定一名医生组织落实此项工作。
制作好的表格送到被检的用人单位，按体检的要求由劳动者填好体检表，单位加盖公章。
2、各专科医师负责各自的仪器设备的准备工作，确保体检工作顺利进行。
二、组织实施职业健康检查1、护理人员在所有检查申请单、检查表上统一编号。
2、问诊医师在检查申请单上签名、盖上检查日期。
3、内科医师在职业健康检查表上填好体检结果，签名及体检日期。
4、专科医师在检查报告单上签名，填好体检结果及盖上报告日期。
5、体检过程中应注意收集体检资料：如职业健康检查表、经期未做尿常规的申请单等，将所收集的资料统一交给职业健康主检医师。
三、职业健康检查资料汇总整理统计分析1、挑出所有检查的异常结果，登记、并录入电脑。
2、把所有检查报告单由小到大排好顺序。
3、把各项体检结果（正常、异常）及时间录入体检表。
4、查清漏检人员及漏检项目，登记并录入电脑。
如未查肝功表抗，血、尿常规、未拍胸片、未做B超、心电图、肺功能、电测听、血铅、三氯乙酸等。
5、把体检的异常结果及漏检人员的名单反馈到用人单位。
6、组织体检异常人员、漏检人员进行复查及补查。
四、健康检查资料再次整理1、所有复查的异常结果登记并录入电脑。
2、所有复查的结果（正常、异常）录入体检表，并注明复查时间。
五、把复查的异常结果反馈到用人单位1、复查异常者要求定期复查或追踪观察，并登记。
2、职业禁忌者，调离原工作环境。
六、资料归档下体检结论及处理意见，负责医生签名，加单位公章和时间章。
如遇疑难病例，由负责医师组织主检医师及相关医师参加讨论后再下结论。
核对后写出体检结果及评价报告，交主检医师，科主任及分管领导审核签发，并按时交职业卫生监督组归档。
职业健康检查工作程序范本
职业健康检查工作程序范本一、背景介绍职业健康检查是一项重要的工作，旨在保障员工的健康和安全。
为了有效地进行职业健康检查工作，我们设计了以下工作程序，确保所有检查工作有序进行。
二、工作准备1. 确定检查目标：根据公司的需求和法律法规的要求，确定本次职业健康检查的目标。
2. 编制工作计划：根据检查目标，制定详细的工作计划，包括检查时间、地点、人员等。
3. 确定检查人员：根据检查的内容和需求，确定合适的检查人员，并确保他们具备相关的专业背景和经验。
4. 准备检查设备：准备所需的检查设备，包括仪器、工具等，并确保它们的正常运转和准确性。
三、检查工作流程1. 接待与登记：根据预定的时间和地点，接待即将接受检查的员工，并进行登记，包括姓名、单位、职务等信息。
2. 健康调查：进行详细的健康调查，包括个人病史、职业史、家族病史等，以了解员工的健康状况和潜在风险。
3. 体格检查：进行全面的体格检查，包括身高、体重、血压、听力、视力等项目，以评估员工的基本健康状况。
4. 专项检查：根据检查目标和需求，进行特定的职业健康检查，比如职业病筛查、职业噪声检测、职业尘肺检查等。
5. 检查结果记录：将每位员工的检查结果详细记录下来，包括体检数据、专项检查结果等，确保准确性和可追溯性。
6. 结果解读与咨询：将检查结果进行解读，并向员工提供相关的健康咨询和建议，帮助他们预防职业病和改善健康状况。
7. 报告编制与汇总：根据检查结果，编制职业健康检查报告，并对所有的检查结果进行汇总和分析，为公司提供有关职业健康状况的参考。
四、后续工作1. 职业健康宣传：根据检查结果，制定相关的职业健康宣传活动，提高员工对职业健康的意识和重视程度。
2. 建议落实与跟踪：对于存在健康风险的员工，在检查报告中提出相应的建议，并做好跟踪与落实工作，确保他们的健康状况得到改善。
3. 监督检查评估：定期对职业健康检查工作进行监督和评估，及时发现问题，加以改进和优化。
职业健康检查工作程序范本
职业健康检查工作程序范本第一部分：前期准备工作1.明确工作目标和范围在进行职业健康检查之前，要明确工作目标和范围。
确定需要检查的职业病因素、检查的范围和内容，以及检查的时间和地点。
2.组织筹备工作负责的部门或个人应组织相关人员，包括医务人员、技术人员等，进行职业健康检查的筹备工作。
制定详细的工作计划和任务分工，并做好相关的材料准备工作。
3.制定工作流程根据工作目标和范围，制定职业健康检查的工作流程，并在负责人、相关人员和被检查单位之间进行沟通和确认。
确保工作流程合理、可行，并明确各个环节和各个岗位的工作职责。
第二部分：具体工作流程1.数据收集在职业健康检查工作开始前，对被检查单位进行调研和数据收集工作。
了解该单位的职业病危害因素和工作环境情况，包括化学物质、粉尘、噪声、放射性物质等。
同时，收集该单位的相关管理档案和职业健康检查数据。
2.现场勘查在进行职业健康检查之前，对被检查单位的工作场所进行现场勘查。
了解工作场所的布局、设备、通风系统等情况，检查现场是否存在安全隐患和职业危害，以及工人是否正确使用个人防护设备等。
3.检查工人对被检查单位的工人进行职业健康检查。
根据职业病因素和工作环境情况，进行职业病初筛，包括体检、问卷调查和生物标志物检测等。
根据初筛结果，评估工人的职业健康状况，提供相应的健康咨询和建议。
4.检查设备和工艺对被检查单位的生产设备和工艺进行职业健康检查。
检查设备的安全性和卫生条件是否符合相关标准和规定，检查生产工艺是否存在职业危害因素和潜在的职业风险。
对存在的问题和隐患提出改进措施和建议。
5.记录和报告对职业健康检查的结果进行记录和报告。
制定检查报告的格式和内容，将检查结果进行整理和分析，并提供相关的数据和资料。
报告中应包括检查过程、检查结果、存在的问题和改进建议等。
第三部分：后期工作1.结果通报和跟踪将职业健康检查的结果通报给被检查单位，向其提供相应的健康咨询和教育。
对存在的问题和改进建议进行跟踪，确保问题得到解决和改善。
(完整)职业健康检查工作程序精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版职业健康检查工作程序一、接收与受理：1、向用人单位详细了解职业健康体检的类型（上岗前体检、在岗期间的定期体检、离岗时体检、应急体检）、接触的职业病危害因素、体检人数等信息。
2、根据用人单位提供的信息,判断是否属省卫生厅批准本单位的体检项目范围（粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类）。
3、对属本单位资质范围的,与用人单位签订职业健康检查委托协议，发给《职业健康检查表》，由用人单位和劳动者填写《职业健康检查表》内相应栏目，并由用人单位签章确认.二、确定体检项目：1、根据体检类型和用人单位提供的职业病危害因素名称,由相应的具有职业病诊断资质(粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类)的主检医师，依据卫生部《职业健康监护管理办法》附件1：“职业健康检查项目及周期”确定体检项目。
2、体检项目不得随意增减，本单位尚不能承担的体检项目，及时与相关委托检验、检查单位联系，委托其承担。
3、离岗时体检、应急体检项目依照在岗期间的体检项目;同时接触多种职业危害因素的，采取互补的方式确定体检项目，即不同的职业病危害因素分别对照，相同的体检项目不重复，增加不同的项目；没有直接明确体检项目的危害因素,依据国家职业病诊断标准，参考其作用后果，如二甲基甲酰胺（DMF)，需依照“致中毒性肝病的化学物”来确定具体的体检项目。
三、体检的组织实施：1、根据用人单位的需求，结合本单位工作，确定体检日期，并在十个工作日内安排完成职业健康检查工作（上岗前体检尽量做到随到随检）。
2、根据体检项目和工作量确定相应科目的体检医师,体检医师需经培训（院内培训），人员相对稳定。
3、主要项目检查前必须核对受检者的身份，可采用在送检单上盖手印或核对受检者的有效证件或受检单位派人把关等形式，防止受检者作假.4、体检医师要严格依照各自的操作规程和工作规范开展体检工作，各项工作要符合临床检查要求。
问诊要仔细，要重视既往史、烟酒史、症状等的询问。
职业健康检查流程 - 中山大学附属第五医院
领取胸片号及B超号、抽血（采血室）、取尿杯（留尿）、编号
体检中心（门诊一楼）
血压、脉搏、职业病内科（含神经内科）、外科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉科、心电图、妇科、B超（含彩超）、纯音测听、DR
门诊功能检查区
门诊二楼：脑电图、脑干听觉诱发电位、肌电图
门诊三楼：声阻抗、口腔检查、牙髓活力试验
门诊四楼：肺功能
医技楼功能检查区
医技楼一楼：核磁共振（MRI）
医技楼二楼：放射科（胸部透视、DR、CT）
体检中心（门诊一楼）
完成全部体检项目后交回体检表
注意事项：
1、验血及消化系统B超项目，需空腹体检。
2、纯音测听检查需脱离噪声环境48h后进行。
中山大学附属第五医院职业健康检查流程
受检单位
提供作业场所危害因素调查表、作业场所危害因素监测报告复印件、职业健康检查人员信息汇总表及基本信息表
职业病防治办公室（四楼）
签订职业健康检查协议，安排体检日期
体检中心（门诊一楼）
受理处登记照相或提供相片、领取体检表、填写症状询问表、交费
职业健康检查程序范本（2篇）
职业健康检查程序范本一、背景介绍随着现代社会发展，职业健康问题日益受到关注。
为了保障职工的身体健康，许多企事业单位都实施了职业健康检查制度。
职业健康检查旨在通过对职工身体状态的全面检查，及时发现存在的健康问题并采取相应的措施。
二、检查项目及标准1. 肺功能检查肺功能检查是评估职工肺部的健康状况的重要手段。
根据国家相关标准，我们将进行肺活量、呼气流量峰值等检测。
标准：肺活量：男性≥80%正常预测值，女性≥70%正常预测值；呼气流量峰值：≥70%正常预测值。
2. 职业病体检根据职工所从事的工作性质和暴露环境，定期进行职业病体检。
包括体格检查、肺部检查、血液检测、尿液检测等项目。
标准：根据国家相关标准和职工所暴露的职业病危害因素，进行相应的评估。
3. 眼部检查经常长时间面对电脑，容易导致眼睛疲劳、干涩等问题。
因此，我们将进行眼部检查，包括视力、眼压、眼底检查等。
标准：视力：裸眼视力达到5.0以上；眼压：正常范围为10-21mmHg；眼底检查：无异常。
4. 骨密度检查对于需要长时间站立或负重工作的职工，骨骼健康也是一个重要指标。
我们将进行骨质密度检查，保障职工的骨骼健康。
标准：根据年龄和性别，参考骨密度T值，评估骨骼健康状况。
5. 心脑血管检查职工的心脑血管健康是保障工作能力的重要因素。
我们将进行心电图、血脂、血糖等检查，评估心脑血管健康状况。
标准：根据国家相关标准，评估心电图、血脂、血糖等指标的正常范围。
三、检查流程1. 提前预约职工提前在规定时间内预约体检时间，以确保体检工作的有序进行。
2. 信息登记到达体检点后，职工需填写个人基本信息表，并进行登记。
确保信息的准确性和完整性。
3. 检查过程按照预约时间和流程进行各项体检项目。
由医生或专业人员进行检查，并做好记录。
4. 检查结果体检结束后，职工可以在规定的时间内查询自己的体检结果。
医生将根据体检结果给出相关建议和处理方案。
5. 健康咨询职工可以根据需要和体检结果，向医生或专业人员咨询相关的健康问题，并获得合理的建议和指导。
职业健康检查工作程序
职业健康检查工作程序职业健康检查是对从事特定职业的人群进行的一种定期体检，旨在发现和防止与职业有关的健康问题，保护职工的身体健康和工作安全。
职业健康检查工作程序主要包括以下几个方面。
一、制定检查计划根据国家和地方有关法律法规，以及公司和职业健康监管部门的要求，制定职业健康检查计划。
检查计划应明确检查的对象、频率、内容和方法等。
二、进行职业危害评价针对不同职业、岗位和工作场所，进行职业危害评价。
通过调查、测量和评估，确定职业危害因素的种类、浓度和暴露情况，评估职业健康风险。
三、筛选检查对象根据职业危害评价的结果，对可能受到职业危害影响的人员进行筛选。
主要考虑年龄、性别、工种、工龄、工作环境和职业暴露史等因素。
四、开展健康调查通过面谈、问卷调查和个体检查等方式，了解职工的职业健康状况和工作情况。
特别关注职工的健康问题、原有疾病和职业病史等。
五、进行体检根据职业健康检查计划，对筛选出的人员进行体检。
体检项目包括一般体格检查、生化指标检查、尿液和血液检查、肺功能检查、心电图检查等。
六、制定个体防护方案根据职业危害评价和个体体检结果，制定个体防护方案。
包括个体防护用品和设备的选择、使用方法和维护保养等。
七、健康宣教和培训在进行职业健康检查的过程中，给予职工健康宣教和培训。
培训内容包括职业危害的认识、预防职业病的方法和个体防护设备的使用等。
八、建立健康档案对每位受检职工建立个人健康档案，记录个体体检结果、职业健康问题、健康宣教和培训情况等。
并根据档案进行健康监测和跟踪。
九、评估职业健康效果定期评估职业健康检查的效果。
通过分析检查、体检和档案等数据，评估职业健康检查的有效性和得益情况，为改进检查工作提供依据。
十、完善管理体系建立健全职业健康检查的管理体系。
包括人员配备、设备设施、工作程序、信息管理等方面的要求，确保职业健康检查工作的正常开展。
在职业健康检查工作中，需要职业健康监管部门、企事业单位和职业健康服务机构共同合作，落实相关职责，确保职业健康检查的有效性和实施。
职业健康检查工作程序范文
职业健康检查工作程序范文一、引言职业健康检查工作是为了保护劳动者的身体健康，预防和控制职业病的发生和传播。
本文将介绍职业健康检查工作的程序，包括实施前的准备工作、实施过程中的操作流程以及结果的处理和反馈。
二、实施前的准备工作1.明确检查对象在进行职业健康检查之前，需明确检查对象，即需要进行职业健康检查的劳动者。
通常情况下，应该对所有从事特殊工种或者特定职业的劳动者进行职业健康检查，如化工工人、矿工等。
此外，还应特别关注暴露于有害环境或条件下的劳动者。
2.制定检查计划根据实际情况，制定合理的检查计划。
检查计划应包括检查时间、地点、检查项目和检查人员等内容。
同时，应考虑到劳动者的工作时间和辖区范围，合理安排检查的时间和地点。
3.准备检查设备和材料为了确保检查的准确性和有效性，需要准备相应的检查设备和材料。
根据不同的职业健康检查项目，可能需要用到不同的仪器、工具和试剂。
同时，应对检查设备和材料进行检验和校准，以确保其准确性和可靠性。
4.开展培训和教育在实施职业健康检查之前，需要对参与检查工作的人员进行培训和教育。
培训的内容应包括职业健康检查的基本原理和操作流程、相关法律法规和政策规定、职业病的预防和控制措施等。
通过培训和教育，可以提高检查工作人员的专业水平和工作效能。
三、实施过程中的操作流程1.接待劳动者在检查开始之前，需要登记接待劳动者的相关信息。
接待劳动者时，应向其说明检查的目的、过程和注意事项，并让其签署知情同意书。
同时，还应询问劳动者是否有相关症状或病史，以便有针对性地进行检查。
2.进行体格检查体格检查是职业健康检查的基本内容，通过检查劳动者的身体状况，可以了解其是否存在健康问题。
体格检查的内容包括身高、体重、血压、视力、听力、肺活量等指标的测量。
根据实际情况，还可以进行血液、尿液和肺功能等方面的检查。
3.进行职业暴露调查职业暴露调查是为了了解劳动者是否暴露于有害环境或条件下的必要措施。
通过职业暴露调查，可以确定劳动者是否存在职业病的危险因素，从而采取相应的预防和控制措施。
职业健康检查工作程序
职业健康检查是一种定期或特定情况下对员工身体状况进行评估的程序，以确保他们在工作环境中的健康和安全。
以下是一个通用的职业健康检查工作程序示例：制定政策和计划：组织需要制定明确的职业健康检查政策，规定何时进行检查、谁需要接受检查以及检查的内容。
沟通和准备：在开始职业健康检查之前，组织需要与员工进行沟通，解释检查的目的、过程和可能涉及的医疗测试。
员工可能需要准备一些基本信息和文件。
安排检查时间：根据计划，组织安排员工进行职业健康检查。
这通常需要提前安排，以确保员工和医疗机构的时间安排协调一致。
医疗评估：在指定的医疗机构或医生的指导下，员工会接受一系列医疗评估，可能包括身体检查、血液检查、尿液检查、视力和听力测试等，具体内容取决于工作环境和风险因素。
健康调查和问卷：员工可能需要填写一些健康调查和问卷，以提供关于他们的健康状况、生活方式和病史等信息。
医疗报告和建议：医疗专业人员会根据检查结果和健康信息，提供医疗报告和健康建议。
如果发现健康问题，可能会提供治疗建议或进一步检查的建议。
隐私和保密：组织需要确保职业健康检查的隐私和保密性。
员工的健康信息应该受到保护，只有有关的医疗专业人员和管理人员能够访问。
记录和跟踪：组织需要记录每位员工的职业健康检查结果，以便日后跟踪员工的健康状况变化和检查的效果。
健康宣教：员工可以根据医疗专业人员的建议，了解如何改善生活方式、预防职业健康风险以及如何保持身体健康。
改进和调整：组织可以根据职业健康检查的结果，对工作环境和健康政策进行调整和改进，以确保员工的健康和安全。
需要注意的是，职业健康检查应该遵循相关法律法规，并根据不同行业和工作环境的需要进行定制化。
此外，员工的参与和配合是确保职业健康检查成功的关键因素之一。
职业健康检查流程
职业健康检查流程职业健康检查是指通过一系列的体检项目，对从事特定职业的工作人员进行身体健康状况的评估和筛查，从而及早发现和预防与职业有关的疾病和健康问题。
职业健康检查的目的是确保员工在工作环境中处于一个良好的健康状态，提高劳动生产力和保障职业卫生安全。
本文将介绍职业健康检查的流程。
一、申请和预约1. 公司或个人向宣传部门或相关机构提交申请，说明需要进行职业健康检查的人员和数量。
2. 根据申请情况，预约检查时间和地点。
通常可以选择在医院、体检中心或公司进行。
二、健康问卷调查1. 提供职业健康调查问卷，了解员工的职业史、工作环境、接触有害物质情况等相关信息。
2. 员工填写问卷，提供准确的个人职业历史和健康信息。
三、体格检查1. 医生对员工的身高、体重、血压等基本体征进行测量，并记录下来。
2. 检查员工的眼睛、耳朵、嗅觉等感官器官的功能状况，以及皮肤和四肢的健康情况。
四、全面体检1. 包括血液、尿液、肝功能、肾功能等基本检查项目，通过对体液和体征的分析，了解员工的基本健康状况。
2. 进行心电图检查，评估心脏功能是否正常。
3. 对需要的员工进行胸部X光检查，了解肺部健康情况。
4. 如果有必要，可以进行骨密度检查、肺功能检查、听力检查等进一步的专科检查。
五、职业病筛查1. 根据员工从事的职业和接触的有害物质，进行职业病相关项目的筛查。
如铅中毒、矽肺等。
2. 通过血液、尿液或呼气等样本的检查，了解员工是否患有职业病或存在职业病的风险。
六、专科检查1. 根据个体情况，对特殊职业的员工进行相应的专科检查。
如化工人员需要进行化学品接触相关的检查。
2. 针对可能存在的职业病隐患，进行相关疾病标志物的检测，对可能的职业病早期进行筛查。
七、结果评估和解释1. 医生对体检结果进行评估和解释，告知员工身体的健康状况，特别是需要特别关注的问题。
2. 如果发现职业健康问题，给予员工相应的建议和指导，包括生活方式调整、工作保护措施等。
职业健康检查过程指南
职业健康检查过程指南1. 简介本文档旨在提供职业健康检查的过程指南，以确保员工在工作环境中的安全与健康。
通过职业健康检查，可以及早发现并预防与工作相关的健康问题，提高员工的健康水平和工作效能。
2. 检查项目职业健康检查涉及以下主要项目：- 身体状况评估：包括身高、体重、体温、血压等基本指标的测量和记录。
- 职业病筛查：根据不同行业的特点，进行相应的职业病筛查，以评估工作环境对员工健康的影响。
- 特定检查：根据员工从事的工作性质和工作环境的特点，进行特定的身体部位检查，例如听力检查、视力检查、肺功能检查等。
3. 检查流程职业健康检查的流程如下：1. 预约：员工向企业的人力资源部门提出职业健康检查的申请，并预约具体的检查时间。
2. 接纳登记：员工抵达检查机构后，进行基本信息登记和身体状况评估。
3. 职业病筛查：根据员工所在行业的不同，进行相应的职业病筛查，例如职业病危害因素问询、职业病病史调查等。
4. 特定检查：根据员工从事的工作性质和工作环境的特点，进行相应的特定检查项目。
5. 结果反馈：检查结果将由专业医生进行解读和分析，并向员工提供相关建议和预防措施。
4. 注意事项- 员工应按照预约时间前往检查机构，并保持好身体状态。
- 在检查过程中，员工应如实回答相关问题，并遵守检查人员的操作规程。
- 员工在收到检查结果后，应仔细阅读并按照医生的建议进行相关保健和预防措施。
职业健康检查的过程指南至此结束，请员工们积极参与，确保自身的职业健康与安全。
> 注意：本文档仅为指南，具体的检查项目和流程可能根据不同情况有所调整，请以实际操作为准。
职业健康检查程序（三篇）
职业健康检查程序1.目的加强职业健康检查工作的管理，规范职业健康检查，做出科学、客观、真实、准确、公正的检查结果，保障劳动者和用人单位合法权益，制定本工作程序。
2.范围适用于经湖南省卫生厅批准的接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。
3.职责3.1职业病防治医师受理用人单位或劳动者申请的职业健康检查。
3.2检查医师按照《职业健康检查项目及周期》和《职业病诊断国家标准》的要求确定检查项目，开具《检查项目申请单》。
严格按照操作规程进行检查，提供客观、真实的检查结果，并对检查结果负责。
3.3主检医师将各项检查结果进行汇总、分析、审查，作出检查结论及处理意见。
3.4当主检医师对检查结果进行分析，不能做出明确诊断时，由中心综合诊断专家小组相关成员集体讨论后，做出检查结论。
3.5职业病防治医师将《职业健康检查评价报告》、《职业健康检查表》或《放射工作人员健康检查表》送达劳动者的用人单位。
4.程序4.1体检准备4.1.1申请检查单位编好花名册，包括：姓名、性别、年龄、工种（注明职业病危害因素的名称）。
4.1.2以每个申请单位进行统一编号，申请检查项目，申请单包括：单位、名称、编号、姓名、性别、年龄、检查内容。
4.2检查阶段4.2.1受检者根据申请检查项目逐项检查，在用人单位无专人负责带队时，要求受检者贴照片或出示身份证，以查验是否与检查者相符。
4.2.2体检表的各项内容及各项检查结果用医学术语客观、真实、规范的描述或记录。
检查医生签名，注明检查日期。
4.3健康评价阶段4.3.1主检医生负责收集、整理受检者的所有检查、检测结果报告，根据接触职业病危害因素接触史、临床症状、体征、影像、实验、功能检查结果，按照《职业病诊断国家标准》综合分析判断，作出检查结论及处理意见。
如对某项检查结果有质疑时，要求相应的检查医师复查；当主检医师不能对检查结果做出明确诊断时，应将资料汇总交质量管理科，由质量管理科组织中心综合诊断专家小组相关成员进行集体诊断后，再做出检查结论和处理意见。
职业健康检查工作程序（三篇）
职业健康检查工作程序职业健康检查是指对从事特定职业的人群进行的一系列体检项目，旨在评估其职业健康状况，预防职业病和职业伤害的发生。
职业健康检查工作程序是指完成职业健康检查的一系列操作步骤和流程。
下面将详细介绍职业健康检查工作程序的具体内容。
一、工作前准备：1.准备相关材料：包括职业健康检查表、个人信息表、体检项目表等；2.准备体检设备及器材：包括身高体重仪、血压计、心电图机、血液采集器等；3.检查场所准备：保持场所整洁、通风良好，确保设备器材完好。
二、接待与导诊：1.接待患者：热情接待患者，向其解释职业健康检查的目的和意义；2.登记个人信息：协助患者填写个人信息表，并核对姓名、性别、年龄、职业等基本信息；3.导诊：根据患者的职业、工作环境和个人病史，向其介绍需要进行的体检项目。
三、体征检查：1.测量身高体重：使用身高体重仪准确测量身高体重，并记录；2.测量血压：使用血压计测量患者的血压，并记录；3.测量心率：通过心电图机测量患者的心率，并记录；4.测量视力：使用视力表检查患者的视力，并记录；5.检查呼吸功能：通过呼吸功能仪检查患者的呼吸功能，并记录。
四、实验室检查：1.采集血液样本：使用血液采集器采集患者的血液样本；2.检验血液指标：将血液样本送往实验室，进行血液指标检验，包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等；3.检查尿液指标：指导患者收集尿液样本，并将样本送往实验室，进行尿液指标检验，包括尿蛋白、尿液常规等；4.检查肝功能指标：指导患者采集肝功能指标所需样本，并将样本送往实验室，进行肝功能指标检验；5.检查肾功能指标：指导患者采集肾功能指标所需样本，并将样本送往实验室，进行肾功能指标检验。
五、其他辅助检查：1.胸部X光检查：指导患者进行胸部X光检查，以评估肺部健康状况；2.视听检查：指导患者进行视听检查，包括听力和视力等方面的评估；3.职业病诊断：根据患者的体检结果和职业史，结合专业知识和经验，对是否患有职业病进行诊断。
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操作规程编号：YTO-FS-PD391
职业健康检查流程通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
职业健康检查流程通用版
使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
为规范职业健康工作，更好地为企业做好职业卫生服务，特制定职业健康检查工作流程，请遵照执行。
一、体检前的准备
1、接到企业的职业技术服务终托书后，核准用人单位报告的职业病危害作业劳动者人数，确定体检的项目。
根据不同的体检项目，制作体检表格，指定一名医生组织落实此项工作。
制作好的表格送到被检的用人单位，按体检的要求由劳动者填好体检表，单位加盖公章。
2、各专科医师负责各自的仪器设备的准备工作，确保体检工作顺利进行。
二、组织实施职业健康检查
1、护理人员在所有检查申请单、检查表上统一编号。
2、问诊医师在检查申请单上签名、盖上检查日期。
3、内科医师在职业健康检查表上填好体检结果，签名及体检日期。
4、专科医师在检查报告单上签名，填好体检结果及盖上报告日期。
5、体检过程中应注意收集体检资料：如职业健康检查表、经期未做尿常规的申请单等，将所收集的资料统一交给职业健康主检医师。
三、职业健康检查资料汇总整理统计分析
1、挑出所有检查的异常结果，登记、并录入电脑。
2、把所有检查报告单由小到大排好顺序。
3、把各项体检结果（正常、异常）及时间录入体检表。
4、查清漏检人员及漏检项目，登记并录入电脑。
如未查肝功表抗，血、尿常规、未拍胸片、未做B超、心电图、肺功能、电测听、血铅、三氯乙酸等。
5、把体检的异常结果及漏检人员的名单反馈到用人单位。
6、组织体检异常人员、漏检人员进行复查及补查。
四、健康检查资料再次整理
1、所有复查的异常结果登记并录入电脑。
2、所有复查的结果（正常、异常）录入体检表，并注明复查时间。
五、把复查的异常结果反馈到用人单位
1、复查异常者要求定期复查或追踪观察，并登记。
2、职业禁忌者，调离原工作环境。
六、资料归档
下体检结论及处理意见，负责医生签名，加单位公章和时间章。
如遇疑难病例，由负责医师组织主检医师及相关医师参加讨论后再下结论。
核对后写出体检结果及评价报告，交主检医师，科主任及分管领导审核签发，并按时交职业卫生监督组归档。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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