人际交往团辅方案

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人际关系团体辅导方案

人际关系团体辅导方案

人际关系团体辅导方案1小学生人际交往集体教导方案活动名称:敞高兴扉交伴侣活动方针:1、增进集体成员间的领会。

2、协助成员树立积极自动的人际交往立场。

3、检视集体的凝集力,以及成员在集体中的介入、互动水平。

4、让成员学会敞高兴扉,自动去采取、喜好和必定他人。

5、在伴侣之间,要学会信赖和尊敬他人,如许,才能获得真正的财富。

活动预备:各类颜色的新型到卡片若干张,用硬纸绘制的标有十个品级的表情温度计每人一个,记号笔每人一只。

活动法式:(一)“坐地起身”暖身游戏(10分钟)1、将成员随机分成两组,确保两组的人数以及男女生的比例差不多。

2、每组先派出两名成员,背靠背、臀部贴地、双臂彼此交叉地坐在地上。

当带领者发出“举行”的指令时,两人合力使两边一同站起。

要求在站起的过程中,手不克不及松开,也不克不及触碰地面。

假如成功站起,则该小组继续增添一人,三人一路手挽手地坐地起身。

假如掉败则从头再来一次,直到成功方可再增添一人。

如斯类推,小构成员全数成功地一路坐地起身者为胜方。

3、在游戏过程中,带领者负责发出“举行”的指令,并监视各小组不要犯规。

(二)“爱在指间”(30分钟)1、活动过程将集体成员分成相等的两组,一构成员围成一个内圈,再让另一构成员站内圈同窗的死后,围成一个外圈。

内圈成员背向圆心,外圈同窗面向圆心。

即表里圈的成员两两相视而站。

成员在带领者口令的批示下。

做出响应的动作。

当带领者发出“手势”的口令时,每个成员向对方伸出1~4个手指:(1)伸出1个手指暗示“我此刻还不想熟悉你”;(2)伸出2个手指暗示“我愿意初步熟悉你,并和你做个颔首之交的伴侣”;(3)伸出3个手指暗示“我很兴奋熟悉你,并想对你有进一步的领会,和你做个通俗伴侣”;(4)伸出4个手指暗示“我很喜好你,很想和你做好伴侣,与你一路分享欢愉和疾苦”。

当带领者发出“动作”的口令,成员就按下列法则做出响应的动作:(1)假如两人伸出的手指纷歧样,则站着不动,什么动作都不需要做;(2)假如两小我都是伸出1个手指,那么各自把脸转向本身的右边,并重重地跺一下脚;(3)假如两小我都是伸出2个手指。

人际关系团体辅导方案

人际关系团体辅导方案

人际关系团体辅导方案引言在现代社会,人际关系的良好与否对个人与团体的发展都起着重要的作用。

人际关系存在各种复杂的问题,如沟通困难、冲突解决、信任建立等。

为了帮助团体成员处理这些问题,人际关系团体辅导方案应运而生。

本文将介绍一种基于社会心理学原理的人际关系团体辅导方案,旨在帮助团体成员提升人际交往能力、培养良好的合作关系,以及解决人际关系中的问题。

1. 目标与原则人际关系团体辅导的目标是帮助团体成员建立积极、健康的人际关系,促进团队合作与发展。

辅导的原则主要包括以下几点: - 尊重个体差异:认识到每个团体成员在人际交往方面存在差异,鼓励相互包容与尊重。

- 促进自我认知:帮助团体成员了解自己在人际交往中的倾向与障碍,从而更好地调整与改进自己的行为。

- 培养共情与沟通技巧:鼓励团体成员培养共情能力,提升沟通技巧,以更好地理解他人并表达自己。

- 强调合作与互助:鼓励团体成员相互支持、合作,形成积极的团队氛围。

2. 辅导内容与方法2.1 自我意识与认知在人际关系团体辅导中,首先需要帮助团体成员增强对自己的认知。

通过个人反思、问卷调查等方式,探索每个成员的人际交往倾向以及可能存在的障碍。

辅导师可以根据成员的反馈,提供相应的个人成长建议,并引导成员思考如何更好地与他人建立联系。

2.2 共情与沟通技巧训练团体成员之间的共情能力和沟通技巧对人际关系的质量有着重要影响。

辅导师可以通过角色扮演、小组讨论等方式,帮助成员培养共情能力和提升沟通技巧。

例如,可以给成员提供情境,让他们体验不同的交际方式,并从中总结经验教训。

2.3 冲突解决与合作技巧在团队中,冲突是难以避免的。

为了提高团队合作的能力,辅导方案应包括冲突解决与合作技巧的培训。

辅导师可以通过案例分析、角色扮演等方式,让团队成员了解冲突的本质,并提供解决冲突的策略与技巧。

2.4 信任建设与团队凝聚信任是良好人际关系的基石,也是团队凝聚力的重要因素。

在辅导过程中,辅导师可以通过小组活动、团队合作等方式,促进团体成员之间的信任建设与团队凝聚。

人际交往组团体辅导方案

人际交往组团体辅导方案

小学生人际交往组团辅方案一、团辅名称:敞开心扉交朋友二、团体性质:封闭式、构造性旳发展团体三、团辅目旳:1、加强学生人际交往旳实际锻炼,通过训练人际交往旳技巧,提高人际交往技能;2、协助学生树立积极积极地人际交往态度,学会敞开心扉,积极去接纳、喜欢和肯定他人。

3、通过团体辅导活动有效激发学生自我探索旳动机和爱好,提高学生心理健康水平。

四、团辅时间安排活动共8次,每周一次,每次约50分钟,两个月完毕。

五、团辅对象基本状况1、团体规模及对象共6人,年龄7-10岁;2、团辅对象存在旳重要问题共同存在人际交往问题,重要体目前:言语体现差、反应慢、注意力差、交往方式不恰当等问题。

六、小学生人际交往团辅训练内容摘要表七、团辅活动方案第一单元:超级好朋友单元目旳:1、打破僵局,营造气氛,小组组员互相认识并初步理解;2、签订团体契约,培养团体凝聚力和信任感;3、明确好朋友旳原则。

第二单元:说出我理想旳班集体单元目旳:1、理解学生对班集体旳见解;2、让学生认识到融入班集体旳重要性;3、协助学生学会融入班集体。

第三单元:谁旳耳朵尖单元目旳:1、让学生认识到认真倾听旳重要性2、促使学生养成认真倾听旳好习惯。

第四单元:谁旳反应快单元目旳:1、训练学生旳注意力;2、训练学生旳反应能力,提高反应速度和反应旳精确性。

第五单元:信任之旅单元目旳:1、提高组员之间旳信任度和默契程度;2、培养合作意识。

第六单元:学会体现单元目旳:1、认识体现自己旳重要性;2、鼓励学生勇于体现自己旳真实想法;第七单元:活出自信人生单元目旳:1、协助小学生克服交往中旳自卑心理;2、促使学生勇于积极交往;3、增进学生自我认识。

第八单元:友谊天长地久单元目旳:1、增进学生积极交朋友;2、回忆人际交往技巧,并学会运用到实践当中下面总结范文为赠送旳资料不需要旳朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活快乐!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年旳工作,有硕果累累旳喜悦,有与同事协同攻关旳艰苦,也有碰到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充斥但愿旳201x年就伴伴随新年伊始即将临近。

人际交往团体心理辅导方案

人际交往团体心理辅导方案

人际交往团体心理辅导方案(小组)嘿,朋友们!今天我要分享的是一份专为提升人际交往能力的团体心理辅导方案。

这份方案凝聚了我10年的写作经验,力求让你们在轻松愉快的氛围中,提升沟通技巧,增进彼此的了解。

下面我们就开始吧!一、活动背景二、活动目标1.提高参与者的人际沟通技巧。

2.增进参与者之间的友谊。

3.培养参与者的团队协作精神。

4.提升参与者的自信心和自我价值感。

三、活动对象本活动面向所有希望提升人际交往能力的朋友,无论年龄、性别、职业,只要你愿意,都可以加入我们!四、活动时间为期一周,每天晚上19:00-21:00。

五、活动地点室内活动室。

六、活动内容1.第一天:相识相爱活动内容:开场:自我介绍,让大家互相认识。

游戏环节:通过趣味游戏,让大家更快地融入团队。

小组讨论:讨论如何更好地与人交往,分享彼此的心得。

2.第二天:沟通达人活动内容:讲座:邀请专业讲师为大家讲解人际沟通的技巧。

情景模拟:分组进行角色扮演,模拟实际沟通场景,锻炼沟通能力。

小组讨论:分享沟通心得,互相学习。

3.第三天:心灵碰撞活动内容:心理测试:通过心理测试,了解自己的性格特点。

小组讨论:讨论如何根据性格特点进行有效沟通。

心灵感悟:分享自己的心灵成长故事。

4.第四天:团队合作活动内容:团队游戏:通过团队合作游戏,提升团队协作能力。

小组讨论:讨论如何更好地在团队中发挥自己的作用。

5.第五天:情绪管理活动内容:讲座:邀请专业讲师为大家讲解情绪管理的重要性。

情绪调节:通过游戏、绘画等方式,学会调节自己的情绪。

小组讨论:分享情绪管理的心得。

6.第六天:自信提升活动内容:自信演讲:分组进行演讲,提升自信心。

鼓励互动:互相鼓励,共同进步。

小组讨论:分享自信提升的方法。

7.第七天:友谊长存活动内容:互动游戏:增进友谊,让彼此的感情更加深厚。

结业典礼:颁发结业证书,庆祝活动的圆满结束。

1.提升了沟通技巧:通过讲座、游戏、讨论等多种形式,参与者学会了如何更好地与人沟通,提高了沟通效果。

人际关系训练团体辅导方案

人际关系训练团体辅导方案

人际关系训练团体辅导方案主题:人际关系训练之“我沟通,我快乐”目的:为了让同学们能更好地进行自我了解和自我接纳,增强适应新环境和新生活的能力。

通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整、改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,从而达到自我良好成长的过程。

训练课程设置一览1.阶段一详细步骤介绍:本阶段设计2个环节。

1.1环节1:主讲人澄清此次团辅的目标和应遵循的活动规范原则目标:此次开展主题为“我沟通,我快乐”的人际交往团体心理辅导活动.使团体成员形成积极的人际交往认知,克服交往恐惧和不必要的担忧。

通过团体互动和支持掌握成熟的社交技巧:有效倾听、有效回应,知道解决冲突的办法。

应遵循的活动规范原则:①保守秘密,尊重每位成员的隐私。

②坦率真诚地与其他团体成员进行交流,不掩饰自己的真实情感;③按时参加每次团体活动,不迟到,不缺席;参加团体活动时,注意力集中。

④尊重他人,仔细倾听,不随意打断别人的发言。

⑤广泛交流,避免只与自己喜欢的团体成员沟通等。

目的:让团辅成员了解活动规则,保障成员权益和团体运作,起舆论导向的作用。

为促使成员产生归属感、责任感和依存感创造条件。

1.2环节2:破冰游戏之轻松你我他(活动内容:相互放松敲打和大风吹)活动步骤:1、通过微笑相互自我介绍,以自己喜欢的卡通人物等进行角色扮演,协助成员彼此认识;2、成员横排站成一行,通过左转右转身,为左右身边的其他成员按摩肩膀或者轻松敲打,活跃气氛,带来轻松舒适感;3、所有成员手牵手,深呼吸三次,调整心情、状态。

4、大风吹方法:全体围坐成圈,野外可划地固定各人的位置,主持人没有位置,立于中央。

主持人开始说:「大风吹!」大家问:「吹什么?」主持人说:「吹.有穿鞋子的人。

」则凡是穿鞋子者,均要移动,另换位置,主持人抢到一位置,使得一人没有位置成为新主持人,再吹。

备注:可「吹」之资料:有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿X颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人等等。

人际关系团体心理辅导方案

人际关系团体心理辅导方案

人际关系团体心理辅导方案人际关系团体心理辅导方案(通用6篇)为确保事情或工作高质量高水平开展,预先制定方案是必不可少的,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。

那么你有了解过方案吗?以下是店铺为大家整理的人际关系团体心理辅导方案(通用6篇),希望能够帮助到大家。

人际关系团体心理辅导方案(通用6篇)1一、教学目标:使学生树立主动与人有效沟通的意识,掌握人际交往中与人有效沟通的技巧,培养沟通实践能力。

二、教学准备:三、教学过程:热身活动:大风吹〔一〕心灵探知:在生活中,你有遇到过哪些因缺乏沟通而产生误会的情况呢?〔师先分享心灵小秘密,然后请同学来分享。

〕〔二〕活动一:撕纸游戏第一次游戏:规则:1。

传统坐法,同桌背对背坐,准备1张作业本纸。

听老师指令进行撕纸。

不进行任何交流。

〔指令:首先,请将纸张对折,撕去右上角;然后再对折,撕去左上角。

最后,请大家把纸张翻开,相互看看我们的图案是否一样?〕思考:为什么我们的指令相同,撕出来的图案却大不相同呢?总结:每个人都有属于自己的想法,如果不进行沟通交流,就很难达成一致。

第二次游戏:规则:1。

面向老师坐,老师给每人发一张纸。

听老师口令跟着老师一起撕纸。

可以交流和提问。

〔相互看看我们的成果〕思考:这次我们撕出了相同的图案,为什么?总结:在我们进行充分的交流沟通和老师的示范后,我们都成功的折出了相同的图案!沟通很重要!但有效沟通要注意哪些方面呢?〔二〕活动二:传话游戏规则:1。

每列同学为一组,每组的第一个同学抽一张纸条,记住纸条上的话,依次小声的传下去,最后一个同学说出答案。

2、最快且最准备的就是优胜小组。

请同学分析失败或获胜的原因及感受。

(四)合作探究:你觉得我们在学习和生活中应如何做到有效沟通?〔五〕冥想总结:这节课,我们通过玩传话游戏和撕纸游戏,了解到有效沟通在人际交往中的重要性。

通过分享讨论,学会主动、专注、尊重与理解、适当回应、行为示范等有效沟通的技巧。

大学生人际关系团体心理辅导方案

大学生人际关系团体心理辅导方案

大学生人际关系团体心理辅导方案一、方案背景二、辅导目标1.帮助大学生认识自己的人际交往模式,提高人际沟通能力。

2.培养大学生的人际交往技巧,提升人际吸引力。

3.增强大学生的人际信任感,降低人际冲突。

4.提高大学生心理素质,增强心理承受能力。

三、辅导对象全校范围内存在人际关系困扰的大学生,包括但不限于新生、老生、毕业生。

四、辅导内容1.人际关系认知:让大学生认识到人际关系的重要性,了解自己的人际交往模式。

2.人际沟通技巧:教授大学生如何运用语言、非语言等方式进行有效沟通。

3.人际交往技巧:培养大学生在人际交往中的应变能力、同理心和包容心。

4.人际信任与冲突处理:帮助大学生建立信任感,学会化解人际冲突。

5.心理素质提升:通过心理训练,提高大学生的心理承受能力。

五、辅导形式1.线下团体辅导:以班级为单位,每周进行一次团体辅导活动,共计8周。

2.线上辅导:建立群、QQ群等线上平台,定期分享人际交往技巧和心理知识。

3.个体咨询:针对有特殊需求的大学生,提供一对一的心理咨询。

六、辅导过程1.第一周:人际关系认知a.介绍人际关系的重要性b.分析大学生常见的人际关系困扰c.引导大学生认识自己的人际交往模式2.第二周:人际沟通技巧a.语言沟通技巧b.非语言沟通技巧c.沟通实践与分享3.第三周:人际交往技巧a.应变能力培养b.同理心与包容心培养c.交往实践与分享4.第四周:人际信任与冲突处理a.建立信任感的方法b.化解人际冲突的技巧c.实践与分享5.第五周:心理素质提升a.心理承受能力培养b.情绪管理技巧c.实践与分享6.第六周:人际交往实践a.组织户外活动,增进同学间感情b.开展主题交流活动,提高人际沟通能力7.第七周:心理素质拓展a.心理测试与解读b.心理游戏与互动c.心理知识分享b.反馈辅导效果,评估改进方案c.结业典礼,表彰优秀学员七、预期效果1.大学生能认识到自己的人际关系问题,并积极寻求解决方法。

2.大学生的人际沟通能力和交往技巧得到提升。

人际交往团体辅导方案

人际交往团体辅导方案

人际交往团体辅导设计方案×××外国语学院2010 级14班000000000000000人际交往团体辅导设计方案活动目标:1.使成员提高同伴交往的水平。

2.帮助学生形成良好的同伴交往观念,掌握主动接纳的积极同伴交往方法。

3.让学生了解并体会良好的人际沟通方法,如倾听、积极反馈等并体验其中的快乐。

活动地点:心理团体辅导活动教室领导者:×××活动:一、热身活动(时间:40min)二、主体活动(时间:30min)三、分享与总结(10min)让每一个成员都进行总结,交流自己通过五次活动后的收获。

领导者从旁协助并鼓励,有做的不全面的可以补充。

心理教育训练教程心得体会通过几周的学习,我觉得心理教育训练课程是一门很有意思的课。

课堂上我们先跟着老师学习理论基础知识,联系我们的生活实际,加上有趣的材料,经过老师的课堂讲解,我了解到了很多对自己学习生活有实际用处的知识,运用这些知识,我相信可以比以前更有效的解决遇到的心理方面的问题,克服不良心理障碍,这对自己的学习及以后帮助学生都大有裨益。

理论讲解之后我们还在小组内做很多有趣的游戏,结识新朋友,这些游戏都动手动脑非常有意思,很多都可以运用到以后的教学中或者生活中。

但是我认为,这门课程在理论方面还可以讲深入一点细致一点,对学生常见的学习中的心理问题有更多的讲解并且提供更详细的帮助方法,给我们以后的工作以指导;对于在课程中运用的游戏我认为也又可以有详细一点的解释,说明游戏的作用以及为什么有这样的作用,这样可能会有助于以后我们自己设计游戏,或者对以后的课堂小活动的设计都有理论上的帮助。

这样这门课程的作用将更加显著。

总的来说我非常喜欢这一门课,希望以后可以推广的很好。

×××外国语学院2010级14班000000000000000。

大学生人际关系团体辅导活动方案

大学生人际关系团体辅导活动方案

人际关系改善程度评估
在活动开始前,对参与者 进行人际关系状况的测评 ,了解他们的人际关系现 状及存在的问题。
在活动结束后,再次进行 人际关系状况的测评,对 比活动前后的变化。
结合参与者的反馈意见, 评估活动对人际关系改善 的程度及效果。
活动影ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ力及推广价值分析
分析活动在学校及社会中的影响力,包括 参与人数、关注度、媒体报道等方面。
、恋爱问题等。
分组表演
将成员分组,每组选择一个情境 进行角色扮演和情景模拟,通过 亲身体验感受人际交往中的挑战
和应对方式。
讨论与反思
在表演结束后,组织成员进行讨 论和反思,分享彼此的感受和收
获,探讨更有效的应对策略。
分享交流与心得体会
01
个人分享
邀请每位成员分享自己在活动中的感受、收获以及对自己人际交往方面
辅导形式多样化
未来的人际关系辅导将会更加注重形式的多样化,包括线上辅导、 线下实践等多种形式相结合。
专业化程度提高
未来的人际关系辅导将会更加注重专业化程度,需要专业的心理咨 询师和辅导员提供更加专业的指导和帮助。
持续改进方向探讨
加强理论研究
需要进一步加强人际关系辅导的理论研究,不断完善辅导内容和形 式。
社交圈子狭窄
受限于专业、班级等固定圈子,大学生的 社交范围相对有限。
网络社交依赖
过度依赖网络社交工具,导致现实社交能 力下降。
团体辅导活动意义
提升人际交往能力
通过团体辅导活动,帮助 大学生掌握沟通技巧,提
高人际交往能力。
拓展社交圈子
通过活动结识更多志同道 合的朋友,拓宽社交范围

促进心理健康
良好的人际关系有助于缓 解心理压力,促进心理健

人际关系团体辅导方案

人际关系团体辅导方案

人际关系团体辅导方案
人际关系团体辅导方案:
1. 明确辅导目标:确定团体辅导的目标,例如改善人际关系、增强团队合作能力、提高沟通技巧等。

2. 设计辅导活动:根据目标设计符合团体特点的辅导活动,可以包括角色扮演、团队建设游戏、讨论小组、合作任务等。

3. 建立互信关系:通过团队合作和共同目标的实现,帮助团体成员建立互信关系,鼓励彼此的支持和帮助。

4. 提供沟通技巧培训:根据团体成员的需要,提供相关的沟通技巧培训,包括积极倾听、表达意见、解决冲突等。

5. 促进自我认知:通过自我评估测试、个人反思等方式,帮助团体成员更好地了解自己的优势和成长空间,以提高人际关系能力。

6. 引导建设性反馈:鼓励团体成员互相给予建设性的反馈,帮助他们认识到自己的盲点,并提供改进的建议。

7. 解决冲突与疏导情绪:帮助团体成员学会有效解决冲突和处理情绪,以避免人际关系问题的恶化。

8. 共同制定行动计划:在团体辅导结束后,与团体成员共同制定行动计划,明确个人和团队在人际关系方面的发展目标,并指导他们如何实践和持续改进。

9. 持续跟进和支持:为了保持辅导效果,建议定期跟进团体成员的进展,提供必要的
支持和指导。

10. 评估和反思:在辅导结束后进行评估,收集团体成员的反馈和建议,总结经验教训,以便优化辅导方案和方法。

以上是一种常见的人际关系团体辅导方案,具体内容可根据实际需要进行调整和修改。

人际关系团体辅导方案

人际关系团体辅导方案

人际关系团体辅导方案一、团体名称“和谐人际,快乐同行”二、团体性质封闭式、结构性团体三、团体目标1、增进成员对自我的了解,提升自我接纳程度。

2、协助成员掌握有效的人际交往技巧,提高人际沟通能力。

3、培养成员的团队合作精神,增强成员之间的信任与支持。

4、帮助成员应对人际交往中的困扰和挑战,建立积极的人际关系。

四、团体对象存在人际交往困扰或希望提升人际交往能力的人群,如学生、职场新人等,人数为 8 12 人。

五、团体领导者具备心理咨询专业知识和丰富团体辅导经验的心理咨询师。

六、团体时间和地点1、时间:每周具体时间,每次 90 分钟,共 6 次。

2、地点:安静、舒适、温馨的团体辅导室。

七、团体活动方案第一次:相识相知1、开场介绍(10 分钟)领导者进行自我介绍,简要介绍团体的目标、规则和流程,让成员对团体有初步的了解。

2、名字串串烧(20 分钟)成员们围成一个圆圈,依次介绍自己的名字和一个兴趣爱好。

下一位成员要先重复前一位成员的名字和兴趣爱好,再介绍自己。

通过这个活动,让成员们尽快熟悉彼此。

3、制定团体契约(20 分钟)领导者引导成员共同讨论并制定团体契约,如保密原则、尊重他人、准时参加等,成员们在契约上签字,表示愿意遵守。

4、结束活动(20 分钟)领导者总结本次活动,让成员分享对本次活动的感受和期待。

布置家庭作业:思考自己在人际交往中的优点和不足。

第二次:自我探索1、热身活动(10 分钟)“大风吹”游戏,成员们围坐成一圈,其中一人站在圆圈中间。

中间的人说“大风吹”,其他人问“吹什么”,中间的人说出一个特征,如“吹戴眼镜的人”,具有该特征的人要迅速换位。

2、我的自画像(25 分钟)成员们在纸上画出自己的自画像,并在旁边写下自己的性格特点、优点和不足。

然后,成员们轮流展示自己的自画像,向大家介绍自己。

3、优点轰炸(25 分钟)成员们分成小组,每个小组成员轮流接受其他成员的优点轰炸,即其他成员要说出该成员的优点。

大学生人际沟通团辅

大学生人际沟通团辅

大学生团体辅导训练方案一、团体名称人际沟通成长团体二、团体目标1.协助成员掌握人际交往的基本技巧。

2.协助成员发展良好的人际关系。

三、团体性质封闭式、结构式、志愿式、发展性团体。

四、团体对象大一及以上年级的学生,男女生数量要求基本平衡。

五、团体人数12〜16人,为便于分组活动,团体人数最好为偶数。

设团体领导者和团体协助领导者各一名。

六、成员招募方式与斟选标准以海报张贴及网络公告方式在校园内公开招募志愿者。

领导者与志愿报名者进行面谈,确定其条件及问题适合接受团体辅导者方可成为团体成员。

性格过于孤僻和有严重心理障碍的学生不宜参加。

七、时间频率及次数共6 次,每周1 次,每次120 分钟。

第一次团体单元名称:第一次亲密接触单元目标:1.澄清团体目标和成员参加团体的动机,帮助成员了解团体的性质。

2.协助成员订立团体规范。

3.促进成员尽快相互认识。

活动准备:用于写《团体契约书》的大白纸1 张、笔每人1 支活动程序:(一)热身活动:(20 分钟)雨点变奏曲和按摩阵线联盟:1、领导者宣布游戏开始。

2、领导者先后引导大家以如下四种方式发出声音: 1 )手指互相敲击。

2)巴掌轮拍大腿。

3)大力鼓掌。

4)轮跺双脚———每种声音发出时,培训师都双手渐渐抬高(表示声音渐强)、双手渐渐压下(表示声音渐弱)。

3、领导者提醒学员利用一种自然界的现象来使我们发出的声音变得美妙动听?引导大家想象一下这些声音和下雨是不是十分相似。

譬如:1)轮跺双脚———“雷声”2)手指互相敲击———“小雨”3)巴掌轮拍大腿———“中雨”4)大力鼓掌———“大雨”5)鼓掌加跺脚———“暴雨”4、领导者引导大家合奏一曲“雨点变奏曲”“乌云密布,一道闪电划过,雷声开始轰隆了,又一道闪电,又一阵雷声(要有渐强渐弱的变化,下同),小雨噼噼啪啪地下来了,行人慌忙躲避;很快地,小雨变成了中雨…… 变成了大雨……又是一阵雷声,暴风雨来啦!又是一阵雷声,大雨倾盆,雨渐渐地变小了,变成中雨,变成小雨……一阵又一阵雷声,大雨又降临了!但仅仅一会儿,(领导者双手猛地一收)雨过天晴啦!” 5、大家排成一圈,每一名成员伸出自己的双手为前一名队员做肩部按摩,成员再转身,为后一名成员做按摩。

同舟共济快乐起航人际交往团体心理辅导(精选五篇)[修改版]

同舟共济快乐起航人际交往团体心理辅导(精选五篇)[修改版]

第一篇:同舟共济快乐起航人际交往团体心理辅导同舟共济,快乐起航——人际交往团体心理辅导一、活动主题:同舟共济,快乐起航二、活动目的:1、协助成员掌握人际交往的基本技巧。

2、协助成员发展良好的人际关系。

三、活动时间:2012年12月5日至26日四、活动地点:北校区实训楼203室南小区4楼合班教室五、活动对象:525心协社员六、团体活动方案单元一:沟通从倾听开始单元目标:协助成员掌握倾听的言语技巧和非言语技巧。

活动准备:一些画有简单线条的图片(见图1、图2)、纸每人2张、笔每人1支、小纸箱1个、抄写好沟通练习的大白纸1张活动程序:(一)“我猜你猜”暖身游戏(10分钟)助理在心中默想一人,但不说出他的名字,此人必须是团体成员中的一人,然后请其他成员来猜他的名字。

在猜的过程中,可以向领导者提问,但领导者只能回答“是”或“不是”,最先猜出的人为胜者。

然后由胜者在心中默想团体成员中的一人,其他成员来猜。

如此类推。

1、所有的成员都介绍完自己后,领导者引导成员进行思考和讨论:(1)在刚才的游戏中,你说对了所有人的名字吗?你一共记住了几个人的名字?(2)你采用了哪些方法来记住别人的名字?(或者你为什么没能记住别人的名字?)(3)当别人准确地说出你的名字时,你内心的感受如何?当别人叫不出你名字时,你的感受又如何?2、小结(1)准确地记住他人的名字是与陌生人交往的第一个技巧,因为它表达了你对他人的关心和重视。

(2)记住他人名字的方法:提问法、重复法、联想法等。

(二)“我说你画”暖身游戏(10分钟)1、活动过程团体成员自由组合。

形成若干个两人小组,助理给每组中的一名成员出示图1,并确保另一名成员无法看到。

然后请前者向后者描述图片的内容,后者根据前者的描述画出该图片。

要求在描述的过程中,只能通过言语表达。

不能用手比画。

比比看哪一组画得又快又准确。

然后每组中的两个成员交换角色,领导者出示图2,重复上述游戏。

2、小结人际沟通是一个双向的过程。

人际关系团体团辅资料

人际关系团体团辅资料

人际关系团体辅导策划书(一)团体名称:人际关系训练之“我沟通,我快乐(二)团体性质:封闭性、自愿性、发展性团体(三)团体目标:1、总体目标:为了让同学们能更好地进行自我了解和自我接纳,增强团体成员的人际沟通能力,改善他们的与他人的交流方式,提高他们与他人人际交往技能,懂得应该如何与他人相处的更好,从而达到自我良好成长的过程。

2、团体具体目标:(1)增进团体成员的了解,建立团体规范;(2)通过团体活动、沟通、交流、分享,促进自我了解,正确的看待自己;(3)学习沟通技巧,从中得到启发和感悟;(4)团体成员共同分享,达成共识,学会人际关系的处理,改善人际关系。

(四)团体对象:高中生(五)团体规模:30人(六)团体活动地点:(七)组长介绍:习过心理咨询、团体咨询、学校心理学等咨询类课程,具有较扎实的理论基础;参加过心理咨询实习及相关的实践,具有一定的实践经验;为人真诚乐观,亲和力强,沟通和协作能较好。

(八)理论基础:1、强化理论强化,改造,操作和学习是构成该理论的主要环节。

所谓强化,是指通过刺激使某种行为加强或抑制,所谓改造,是说人的行为是可以改造的,通过一定的手段,使行为中的某些因素加强,某些因素削弱,于是人的行为也就得到了改造,所谓操作,是指对正负强化都不起作用的一类行为的控制引导,所谓学习,就是对可控行为的改造,即通过强化实践,使人的行为方式得到某种永久性的改变。

2、需求层次论该理论将人的需求从低到高分为生理、安全、归属、受尊重、自我实现五种类型,等级越低者越容易获得满足,等级越高者则获得满足的比例较小。

这就促进了企业管理理论的进一步深化,迫使管理者在实际管理过程中,必须考虑如何更好地从心理上去满足员工的高层次需要,从文化上对员工加以调控和引导,帮助他们实现各自的愿望,使他们不仅感到自己是一个被管理者,同时也能够在安全感、感情归属、受尊敬、自我实现等方面,都能拥有很大的发展空间。

3、人际需要的三维理论:舒茨:提出人际需要三维理论分为两个方面。

人际交往团体辅导方案

人际交往团体辅导方案

人际交往团体辅导方案1. 背景人际交往是指个体之间在社会生活中相互交往、相互影响的过程。

良好的人际交往能力对个体的成长、发展和幸福感具有重要影响。

然而,现实生活中,许多人面临人际交往困难的挑战,如社交恐惧、沟通障碍、心理闭塞等。

针对这些问题,人际交往团体辅导方案应运而生。

2. 目标人际交往团体辅导方案的目标是帮助参与者提升人际交往能力,增强社交技巧,减少或克服人际交往困难,改善人际关系,培养健康、积极的人际交往模式。

具体目标包括:•提高参与者的自信心和自尊心;•增强参与者的沟通技巧和表达能力;•培养参与者的社交技能和交际能力;•帮助参与者建立良好的人际关系;•减少或克服社交恐惧、沟通障碍和心理闭塞等困扰。

3. 方案内容3.1. 课程设置人际交往团体辅导方案的课程设置应基于参与者的需求和问题,以小组为单位展开。

常见的课程包括:•交流技巧培训:向参与者介绍有效的沟通技巧,包括倾听、表达、非语言交流等方面的技巧训练;•社交技能训练:针对参与者在社交场合中存在的问题,开展社交技能的训练和实践,包括自我介绍、建立和维护人际关系等;•情绪管理:通过情绪管理训练,帮助参与者更好地管理自己的情绪,提高情商,避免情绪对人际交往的负面影响;•团队活动:组织参与者参与各种团队活动,通过协作、合作等方式,培养团队合作和人际交往的能力。

3.2. 辅导方法人际交往团体辅导方案可以采用多种辅导方法,以促进参与者的学习和成长。

常见的辅导方法包括:•角色扮演:通过模拟真实场景,让参与者扮演不同角色,练习各种人际交往行为,并通过反馈和讨论,加深对行为的认知和改进;•小组讨论:组织小组内的参与者共同探讨人际交往问题,分享经验和观点,并互相支持和鼓励;•反思和讨论:引导参与者反思自己的人际交往行为、态度和偏好,并通过讨论和反馈,帮助其发现问题和解决问题;•辅导师指导:由经验丰富的辅导师提供指导和支持,引导参与者制定个人发展计划,帮助其在实践中不断改进和提高。

大学生人际交往团体辅导方案

大学生人际交往团体辅导方案

大学生人际交往团体辅导方案介绍大学生人际交往是一项重要的能力,对于他们的研究和职业发展至关重要。

然而,很多大学生在面对团体交往时可能遇到一些问题,例如沟通困难、合作问题等。

为了帮助大学生更好地处理团体交往,我们提供以下辅导方案。

目标该辅导方案的目标是帮助大学生发展出良好的人际交往技巧,包括沟通、合作、决策能力等,并培养他们成为团队中的积极和有效的成员。

辅导内容1. 沟通技巧- 大学生需要研究如何有效地表达自己的想法和意见,同时也要学会倾听他人的观点和反馈。

我们将提供沟通技巧的培训,包括非言语沟通和积极倾听的方法。

2. 合作能力- 在团体交往中,合作是必不可少的。

我们将帮助大学生了解合作的重要性,并提供团队合作的培训和实践机会,让他们学会与他人合作,解决问题,取得共同目标。

3. 决策能力- 在团体交往中,做出明智的决策是至关重要的。

我们将引导大学生研究决策分析和解决问题的方法,培养他们的决策能力,帮助他们在团体中做出合理和有效的决策。

辅导方法1. 工作坊- 我们将组织工作坊,通过讲座、互动讨论和案例分析等形式,向大学生传授各种人际交往技巧和知识。

2. 小组练- 我们将组织小组练,让大学生在小组中实践所学的技能,提供实际的交流和合作机会。

3. 反馈和指导- 我们将提供反馈和指导,帮助大学生发现并改进他们在团体交往中的问题和不足之处,以实现个人成长和发展。

结论通过提供大学生人际交往团体辅导方案,我们希望帮助他们发展出良好的交往能力,并成为积极和有效的团队成员。

这将对他们的学习和职业发展产生积极的影响。

人际交往团体辅导方案

人际交往团体辅导方案

人际交往团体辅导方案人际交往团体辅导方案辅导目标:1、对自己有个正确的评价。

2、解除人际交往中存在的困惑。

3、知道人际交往的技巧,正确处理与男生、父母、老师的关系,建立良好的人际交往模式。

4、使学校拥有良好的学习环境。

辅导设想:分六次进行。

第一次建立关系,引出人际交往。

第二次如何成为一个受人欢迎的人。

第三次,如何与男生正确交往。

第四次,花开当有时,正确对待“早恋”。

第五次,如何处父母相处。

第六次,如何与老师交往,总结收获,结束辅导。

辅导过程:第一次:一、热身:活跃气氛并重新自我认知1、游戏:滚雪球分两小组,每组选一组长,由组长最后依次介绍该组组员的情况:“我是来自班的爱好的谁”2、分享:通过该游戏你感悟到了什么?(团结、互助、爱心、有集体荣誉感、有竞争意识、交友很开心、游戏很快乐、每个人都有潜能、要敢于挑战自己)二、工作:明确人际交往的技巧1、游戏:口香糖大家双手搭在他人的肩上围成一个圆圈,老师喊:“口香糖。

”学生应:“粘什么?”老师说:“粘”学生问:“粘几个?”老师说:“粘个。

”大家按个数迅速聚集,没粘上的为输,会受罚表演。

2、分享:为何自己每次都能粘上?为何自己每次都粘不上?当自己初粘上后发现人多时,自己被别人推走时自己感受如何?自己为何会主动放弃?当看到有人主动放弃时,自己的感觉是什么?自己喜欢这样的人吗?生活中自己是不是也是这样一种交往模式?从这个游戏中你悟出了什么?(积极主动、随机应变、成全他人、富有爱心、不要消极被动远离他人)三、小调查:你在人际交往中有何困惑1、每人发一张纸,在纸上写下自己存在的人际交往中的困惑,不署名。

2、把纸收上来,打乱秩序,重新发给大家,如是自己的更换,回答纸上提出的问题。

3、念问题及答案,问是否有更好的解决方法。

4、每人取回自己的那张,看上面的答案。

如有不满意的,可私下请老师帮助解答。

四、结束:总结本次活动的收获,把自己的感悟带回去,并指导自己的人际交往。

第二次一、热身1、游戏:微笑握手思考:当别人微笑着喊着你的名字主动和你握手时,你的感觉是什么?为什么自己握的手少或多?2、游戏:你拍拍,我拍拍分享:从这个游戏中,你得到了什么启示?(他人是自己的一面镜子,要想让别人对自己好,首先要对别人好,所谓“己所不欲,勿施于人”、“投我以木桃,报之以琼瑶”)二、工作1、游戏:信任后仰思考:为什么自己不敢后仰?生活中自己是不是也这样对人充满了不信任?别人真的不值得自己信任吗?当别人信任自己时,自己感觉如何?2、游戏:撕纸思考:为什么同样的指令会有那么多不同结果?生活中你遇到类似的情况吗?这个游戏还给你哪些其他收获?3、游戏:心有千千结思考:开始握手时的感觉是什么?纠结在一起又有何感觉?你们是如何解结的?解开结时又有何感觉?从这个游戏中你悟出了什么道理?(主动、团结协作、有序、有信心)4、小调查:谁是自己最信任的人交流,明确什么样的人在人际交往中最受欢迎。

人际交往团体心理辅导方案

人际交往团体心理辅导方案

人际交往团体心理辅导方案简介人际交往团体心理辅导方案是一种旨在提升人际交往能力和促进精神健康的心理辅导形式。

通过团体交流和互动,参与者可以学习有效的人际交往技巧、增强自我意识和自信心,并获得情感支持和共同成长的机会。

本方案旨在为心理辅导师提供一套系统性和实用性的指导,以帮助他们设计和实施人际交往团体心理辅导活动。

目标和原则目标•提升参与者的人际交往能力•增强参与者的自我意识和自信心•促进参与者的情感支持和共同成长原则1.尊重和保护参与者的隐私和权益2.鼓励正向和尊重的沟通和互动3.提供安全和支持性的环境4.促进参与者的积极参与和自主性5.结合理论和实践,确保方案的可操作性和实用性6.维护持续的反馈和评估机制,以不断改进和调整方案方案设计与实施第一阶段:需求评估在开始人际交往团体心理辅导之前,进行一次全面的需求评估,以了解参与者的具体需求和期望。

可以通过个人访谈、问卷调查等方式收集数据。

根据评估结果,确定团体构成、课程设置和辅导计划。

第二阶段:团体构建通过预先筛选和匹配,将参与者分为适宜的团体。

在团体构建过程中,需要考虑性别、年龄、背景等因素,以促进团体成员之间的互动和共鸣。

第三阶段:课程设置根据参与者的需求和团体构建的特点,设计具有系统性和递进性的课程内容。

课程可以包括以下方面: - 人际交往基本技巧的讲解和实践 - 社交焦虑和自卑心理的认知与应对 - 情绪管理和冲突处理技巧的培养 - 自我意识和自信心的提升 - 团队合作和协作能力的培养第四阶段:辅导实施在团体心理辅导活动中,心理辅导师发挥着重要的引导角色。

辅导师需要通过不同的方法和技巧,激发参与者的主动性,鼓励他们参与互动和分享。

同时,辅导师应保持敏感和关注,及时引导和介入,确保参与者的体验和收获。

第五阶段:评估和调整在每个阶段结束后,进行评估和反馈,收集参与者的意见和建议。

根据评估结果,及时进行调整和改进。

同时,辅导师应对团体心理辅导过程进行总结和反思,提升自己的辅导能力和效果。

人际交往团体辅导方案

人际交往团体辅导方案

人际交往团体辅导方案人际交往团体辅导方案引言人际交往是我们生活中不可避免的一部分,有效的人际交往能够帮助我们建立良好的人际关系,促进个人成长和团队合作。

然而,由于个人的不同经验和观念,人际交往也会面临一系列的问题和挑战。

为了帮助团体成员提升人际交往能力,我们需要设计一个有效的团体辅导方案。

目标本人际交往团体辅导方案的目标是帮助团体成员掌握良好的人际交往技巧,提升沟通能力,增进团队合作,建立健康和谐的人际关系。

方案内容本方案共分为四个阶段,分别是:观察与分析阶段、技能培训阶段、实践演练阶段和总结与反馈阶段。

1. 观察与分析阶段在这个阶段,团体成员将学习如何观察和分析人际交往中的问题和挑战。

通过观察他人的行为和言语,团体成员可以了解自己在人际交往中存在的问题,并分析问题的根源。

这个阶段的主要活动包括:- 观察并记录人际交往中的不良现象和挑战;- 分析问题的原因和影响;- 分享个人观察和分析结果。

2. 技能培训阶段在这个阶段,团体成员将接受有关人际交往的技能培训。

培训内容包括但不限于以下几个方面:- 积极沟通技巧:学习如何有效地表达自己的意见和情感,倾听他人的观点,建立良好的互动关系;- 冲突解决技巧:学习如何处理冲突和纠纷,寻求 win-win 的解决方案;- 合作与协作能力:学习如何与他人合作和协作,达到共同的目标;- 社交礼仪:学习在不同场合中合适的社交礼仪和行为规范。

3. 实践演练阶段在这个阶段,团体成员将有机会在真实的场景中应用所学的人际交往技巧,并进行实践演练。

演练活动可以包括以下几种形式:- 角色扮演:团体成员扮演不同的角色,在模拟的场景中进行交流,锻炼应对不同情境的能力;- 小组合作项目:团体成员在小组中共同完成一个项目,锻炼合作与协作能力;- 案例分析:团体成员分析和讨论实际人际交往案例,寻找解决方案。

4. 总结与反馈阶段在这个阶段,团体成员将总结所学的人际交往技巧和经验,并分享彼此的反馈。

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“心连心,手牵手”
——人际交往团体辅导活动方案
谁在最需要的时候轻轻拍着我的肩膀,谁在最快乐的时候愿意和我分享,日子那么长,我在你身旁,伴着你成长让我感到充满力量。

谁能忘记过去一路走来陪你受的伤,谁能预料未来茫茫漫长你在何方,笑容在脸上,和你一样,大声唱出为自己鼓掌。

我和你一样,一样的坚强,一样的全力以赴追逐我的梦想,哪怕有风语,哪怕有风浪,风雨之后才会有迷人的芬芳。

活动背景:当前,全国各大高校在教育部的号召下高度重视构建心理健康咨询体系,切实加强课程体系建设,努力实现心理疏导对学生“横向到边、纵向到底”的全覆盖。

重庆市政府、教委一直把加强和改进大学生心理健康教育是“健康重庆”建设的重要内容,是涉及下一代可持续发展的德政工程、民心工程、希望工程。

近年来,重庆各高校逐步建立了医校结合的心理咨询模式,构建起心理辅导进班级、进宿舍、进社团、进网络、进家庭的“五进”体系和课内课外有机结合的“三级心理之家建设”教学运行机制,全市大学生心理健康教育整体水平明显提升。

乘着高校心理健康教育的高速发展契机,我校的心理健康教育工作进入发展的快车道。

心理健康教育课、心理委员的设置都是学校对心理健康教育的重视体现。

团体心理辅导活动也就在这样的背景下获得开展。

活动主题:加强人际交往,增进沟通了解。

活动目的:通过一系列的团体心理辅导活动,使大家在愉快的氛围中增进彼此之间的交流、沟通对话加深理解,建立友谊,并把这种状态迁移到平时的学习生活中,
活动时间:待定
活动地点:待定
活动对象:大一全体学生
活动计划:(可根据活动时间灵活安排开展项目)
活动流程:
一、准备阶段:
全部学生站成两路,从左至右成1、2、3、4报数,报“1”的分为一组,报“2”的分为一组……把所有人员分为四组。

为接下来的活动做准备。

二、松鼠与大树
活动目的:让大家做一些共同规定好的动作,可以增进彼此的交流,培养大家的认同感和熟悉度,调动情绪。

活动时间:约20分钟
参加人数:分组,3人一组
开场白:
同学们知道松鼠住在那里吗?对,住在大树上,可有的时候啊,松鼠和我们一样,也要搬家。

下面,我们就来玩一个松鼠与大树的游戏。

1、请大家围成一个圈站好,每三个人一组,不够一组的同学站到圆圈的外面。

2、三个人中,两个人面对面站着,伸出双手搭成一个圆圈,扮演大树,另一个扮演松鼠,站在圆
圈中间。

3、站在圆圈外的同学是迷路的小猴子,想找一个松鼠的窝避避风雨。

4、当小猴子喊松鼠时,大树不动,松鼠必须离开原来的位置,找到新的大树。

5、当小猴子喊大树时,松鼠不动,大树要离开原来的位置,形成新的组合,寻找新的松鼠。

6、当小猴子喊下雨了,所有的大树和松鼠都要寻找新的组合和新的地方,扮演大树后者松鼠
7、小猴子每一次喊完都要尽快跑进去,扮演松鼠或者大树,别让自己落单。

8、几轮过后,领导者喊停,询问大家有没有大树愿意收留小猴子,让落单的同学也有大树可以依
靠。

9、作为惩罚,最后一个小猴子要为大家表扬一个节目
10、游戏进程中注意落单的小猴子的情绪变化,别让他们产生被遗弃或被拒绝感。

防止同学活
动中身体相撞跌倒受伤。

分享:引导大家认识到大家都是有伙伴的,大家都是在一起的。

三、黄金进化论
活动目的:
通过同学们彼此间的相互寻找和猜拳,打破一般见面时的尴尬局面,为以后的正常生活交流作准备。

让同学之间在好玩的游戏中增进了解,深厚友谊。

活动时间:
10~20分钟
活动步骤:
开场白:今天我们的目的就是让大家互相认识.首先,我们要进行一个很有趣的活动,活动的名称叫做黄金进化论,就是一个跟进化有关的游戏,在游戏的过程中熟悉新朋友.
在很久很久以前,还没有人类的时候,大家都是可爱的小昆虫,慢慢的随着时间的推移,小昆虫变成了猴子,又过了很久,小猴子终于变成了人类,这就是进化.下面我告诉大家游戏的规则.
我先告诉大家小昆虫、小猴子和人类各自的动作是什么。

如果你是小昆虫,那么你就要保持蹲下,走路的时候也要蹲着走。

如果你是小猴子,你就要半蹲着。

如果你是人类,你就可以站着
现在,所有人都是小昆虫。

等我说开始以后,大家再蹲下开始游戏。

该怎么进化呢?一开始,每个小昆虫要自己找到另一个小昆虫,你们之间进行剪刀石头布,赢了的小昆虫就要进化成猴子,就可以半蹲着了。

输了的同学再去找另一个小昆虫,直到你能进化成猴子,然后再去找另一个猴子进行剪刀石头布,赢了的同学就可以进化成人类,但是输了就要退化成昆虫。

也就是说,你们只能找相同的物种进行剪刀石头布,赢了可以进化一级,输了就要退化一级。

注意事项:
开始游戏时,鼓励同学找不认识的同学
气氛热烈的时候就可以结束游戏
结束语:
今天在大家的共同努力下,我们完成了一个完美的进化,更重要的是我们都接触了新的同学。

希望在以后大家互帮互助,变成和睦相处的一家人。

四、可怜的小猫
活动目的:让小猫们做一些模仿小猫的声音,增加大家对这位同学的认同感和熟悉度,可以增进彼此的交流,调动大家的情绪。

活动时间:约20分钟
开场白:刚刚我们玩了黄金进化论这个小游戏,到最后的时候,还剩下没有进化成人类的小昆虫,怎么办呢?不如我们让他们进化成小猫吧!
下面我们将要进行的游戏就是可怜的小猫。

1. 全体围坐成圈,一人当小猫坐在中间。

2. 小猫走到任何一人面前,蹲下学猫叫。

面对者要用手抚摸小猫的头,并说「哦!可怜的小猫。

」但是绝不能笑,一笑就算输,要换当小猫。

3. 抚摸者不笑,则小猫叫第二次,不笑,再叫第三次,再不笑,就得离开找别人。

4. 当小猫者可以装模做样,以逗对方笑。

备注:当小猫出现情绪变化时,及时更换小猫扮演者,引导小猫的情绪到积极地方面。

其他人不能对小猫过分的戏谑,防止对小猫扮演者进行人格侮辱
其他人长时间不笑可以考虑更换小猫扮演者
五、千丝万缕
活动目的:把大家平时留在心中的而不敢当面表达的情感,在游戏中表达出来,让别人感受到你的欣赏和感恩。

活动时间:约30分钟
参加人数:分组,10~15一组
道具:塑料绳四卷
开场白:大家同学之间在一起也有半年的时间了,在这半年的时间里是否有某个人曾经帮助过你,感动过你,影响过你,他们的身上有没有什么长处让你觉得很值得学习。

这些感情是存在于你们内心深处的,但是现实生活中你从未对他们表达出来。

下面我们就来做一个这样的游戏,把你平时没有机会,或者不敢表达的情感对你的对象表达出来。

分享你的情感,增进大家的了解。

1、按照刚刚我们分的组大家围成一圈,任意选出一个人,从他开始分享,对他要感谢的人表达出
来自己的感情,并把他手中的绳子的另一头给他要感谢的人,一头留在自己的手中,
2、接收绳子的人把绳子留在手中一段,继续感谢别的人并把绳头给他要感谢的人……
3、直到最后,大家用绳子形成了一个网
4、分析每组结的网的形状,找到每组中手中结点最多的同学,分享自己的经验
分享:
1、引导大家认识到日常生活中同学朋友对自己的帮助,并当面表达出来,增进彼此之间的沟通
2、引导被感谢次数多的人做好分享,让大家认识到原因。

3、活动过程中出现的意外,如绳子交织在一块,引导大家齐心协力解决困难
总结:
今天我们进行了这些活动,大家总体表现的很不错,我们开展这样的活动的目的就是让大家在活动中体会感悟出一些道理,以及能够在活动进行的同时增加彼此的交流沟通。

今天的活动结束了,但是在以后的学习生活中,大家可以把在游戏中表现出来的勇气迁移到平时的情景中。

真正的达
到增进彼此交流,人际交往的目的。

面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要化成一座山。

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