职业安全健康管理手册目录实用版
质量、环境、职业健康安全三体系管理手册
管理手册发布令为适应公司快速发展的需要，更大程度地实现管理资源共享；为保证公司管理体系运行的充分性、适宜性和有效性，依据GB/T 19001—2008《质量管理体系要求》、GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系规范》三个标准的要求，办公室组织起草，经公司各部门充分讨论，管理者代表审核，总经理批准后现正式发布《质量、环境、职业健康安全管理手册》，本手册自2011年9月1日起开始实施。
《质量、环境、职业健康安全管理手册》是公司建立、实施和保持质量、环境、职业健康安全管理体系的纲领性文件，也是公司对遵守国家法律法规、保证顾客权益、保护环境和维护员工安全与健康的承诺，公司各部门及全体员工要认真学习、贯彻执行。
本《质量、环境、职业健康安全管理手册》在实施过程中，管理者代表应与各部门以及相关人员保持沟通，及时收集有关意见和建议以便适时补充、修改和完善，使《质量、环境、职业健康安全管理手册》持续适宜和有效。
总经理：年月日管理者代表任命书为贯彻执行GB/T 19001—2008、GB/T 24001—2004、GB/T 28001—2001标准，保证实现公司质量、环境、职业健康安全方针与目标，经公司研究，特任命同志为XXXXXXX质量、环境、职业健康安全管理者代表，全面负责公司的质量、环境、职业健康安全管理体系工作，主要职责包括：a）在公司范围内组织建立、实施并保持质量、环境、职业健康安全管理体系；b）向公司总经理汇报管理体系运行情况，包括改进的需求；c）确保在公司内提高满足顾客要求的意识和环保、职业健康安全意识；d）就管理体系的有关事宜与外部沟通联络。
e)负责内部质量、环境和职业健康安全管理体系审核计划的审批，主持内部质量、环境和职业健康安全管理体系内部审核，对质量、环境和职业健康安全管理体系持续有效地运行负责；f)负责与顾客、相关方、认证机构等就质量、环境和职业健康安全管理体系有关事宜进行协调；g)协助总经理贯彻实施管理方针和目标，负责对全体员工进行质量、环境和职业健康安全意识和能力的培训工作总经理：年月日0.1 企业概况0.2 质量、环境、职业健康安全方针本公司质量、环境、职业健康安全方针为：优化服务，持续改进，过程控制，制造精品，节能降耗，防治污染，杜绝违章，保障安全。
HSE手册
HSE手册
健康、安全与环境（HSE）手册一、引言
（一）HSE 管理的重要性（二）HSE 手册的目的和范围二、HSE 管理体系
（一）HSE 政策和目标
（二）HSE 管理组织架构（三）HSE 管理职责
三、健康管理
（一）员工健康监测
（二）职业健康危害识别与评估（三）职业健康防护措施（四）健康促进与教育
四、安全管理
（一）安全风险评估与控制（二）安全规章制度与操作规程（三）安全培训与教育
（四）事故预防与应急管理五、环境管理
（一）环境影响评估
（二）环境管理计划
（三）环境保护措施
（四）环境监测与合规性
六、HSE 培训与教育
（一）HSE 培训计划
（二）新员工入职培训
（三）定期复训与专项培训（四）培训效果评估
七、HSE 沟通与参与
（一）内部沟通渠道
（二）员工参与 HSE 管理（三）与相关方的沟通与合作八、HSE 审核与评估
（一）内部审核计划与实施（二）管理评审
（三）绩效评估与持续改进九、HSE 事故与事件管理（一）事故报告与调查
（二）事故原因分析与纠正措施（三）事故预防与经验分享十、HSE 法律法规与标准（一）法律法规识别与合规性（二）标准遵循与更新
（三）法律法规培训与宣传
十一、HSE 文化建设
（一）HSE 价值观与理念（二）HSE 行为准则
（三）HSE 激励机制
十二、附录
（一）相关法律法规清单
（二）HSE 管理表格与记录
（三）紧急联系电话与资源
以上大纲仅供参考，你可以根据实际情况进行进一步的细化和扩展，确保文章内容丰富、详细且具有实用性。
职业健康安全管理体系手册
职业健康安全管理体系手册第1章引言 (5)1.1 目的与范围 (5)1.2 参考文献 (5)1.3 术语和定义 (5)1.3.1 职业健康安全（Occupational Health and Safety, OHS） (5)1.3.2 职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System,OH&SMS） (5)1.3.3 风险（Risk） (6)1.3.4 危险源（Hazard） (6)1.3.5 伤害和健康损害（Injury and Ill Health） (6)1.3.6 实施和运行（Implementation and Operation） (6)1.3.7 持续改进（Continuous Improvement） (6)1.3.8 预防措施（Preventive Action） (6)1.3.9 应急准备和响应（Emergency Preparedness and Response） (6)1.3.10 内部审核（Internal Audit） (6)第2章管理职责 (6)2.1 领导承诺 (6)2.1.1 制定并维护组织的职业健康安全方针； (6)2.1.2 保证OHSMS与组织战略目标一致，并融入日常运营中； (6)2.1.3 提供必要的资源，包括人力、技术和财务支持，以保证OHSMS的有效实施和维护； (6)2.1.4 定期评审OHSMS的绩效，以保证持续改进； (6)2.1.5 保证创建一个开放和透明的沟通环境，鼓励员工参与OH&S事务； (7)2.1.6 支持并促进一个无歧视的工作环境，保证所有员工都能在职业健康安全方面得到平等待遇。
(7)2.2 管理者代表 (7)2.2.1 作为组织内部OH&S问题的主要接口人，保证OHSMS得到有效实施； (7)2.2.2 报告OHSMS的绩效给最高管理者，并提出改进建议； (7)2.2.3 保证所有员工了解并遵守职业健康安全方针、目标和计划； (7)2.2.4 促成内、外部沟通，在必要时与相关方协商； (7)2.2.5 指导和监督OH&S风险管理过程，保证风险得到适当控制； (7)2.2.6 保证员工参与OHSMS相关决策过程，并对此提供便利。
职业健康安全管理手册
文件制修订记录1发布令为提高公司职业健康安全管理水平，更好地遵守国家有关职业健康安全的政策、法律、法规、标准及其他要求，依据ISO45001-2018职业健康安全管理体系要求》，结合本公司的实际情况，编制了职业健康安全管理手册。
阐述了公司职业健康安全方针、目标，明确了各部门的职责，对公司职业健康安全管理体系作了具体描述，是指导公司实施职业健康安全管理体系的纲领性文件，同时为第三方认证提供依据，现予以发布实施，公司全体员工必须严格遵照执行。
本手册由2022年8月1日发布，2022年8月1日开始执行。
总经理：日期：2022年8月1日管理者代表任命书和安全事务代表授权书管理者代表为建立公司的职业健康安全管理体系并确保体系有效运行，特任命XX先生为我公司的职业健康安全管理者代表。
管理者代表具有以下职责：1.全面负责公司职业健康安全管理体系的建立、实施和保持；2.向总经理汇报职业健康安全管理体系运行情况及改进需求；3.组织职业健康安全管理体系内部审核，准备管理评审资料；4.对内负责体系协调运行，对外负责有关职业健康安全体系事宜的各种联络。
安全事务代表经公司全体员工选举推荐，兹任命XX先生担任公司职业健康安全管理体系安全事务代表；其职责主要是：A适当参与危险源和风险辨识、风险评价和控制措施的确定；B适当参与事件的调查；C参与职业健康安全方针和目标的制定和评审；D对影响他们职业健康安全的任何变更进行协商；E对职业健康安全事务发表意见。
总经理：日期：年月日职业健康安全方针目标一、管理方针：安全第一、关注健康预防为主、持续改进本公司将职业健康安全管理视为己任，遵守相关法律法规和其他要求，坚持“安全第一，预防为主”，以人为本，维护员工的安全与健康权益，持续改进，追求无安全事件、无伤害、无损失。
为此，公司承诺遵守如下准则：1．遵守国际、国家、行业、地方法律法规和其他要求，并采用适用的标准；2．倡导安全预防并制定一系列有效程序，以改善安全和健康管理，控制风险、预防安全事件与职业病，避免伤害，保护员工的安全与健康；3．将职业健康安全观念融入企业管理的控制活动全过程，提倡开放式的职业健康安全管理，鼓励企业员工和供应商方以及其它相关方参与；4．确保与员工及其代表进行协商，鼓励他们参与本体系所有要素的活动，并通过宣传与培训，提高员工的安全与健康意识；5．持续改进安全绩效，为经济的发展进一步做出贡献。
健康管理手册
健康管理手册健康是人类生命的重要组成部分，却又是十分脆弱的，需要得到良好的管理与保护。
本手册旨在为大家提供一些有关健康管理的基本知识及实用技巧，希望能够帮助大家更好地关心和管理自己的健康。
第一章健康管理的基本知识1.1 什么是健康管理？健康管理是指通过科学的手段和方法，以保险公司、医疗机构、政府部门等组织和个人为单位，对健康状况进行全面的干预、管理、评估和控制，从而达到健康促进、疾病预防和控制的目的。
1.2 健康管理的意义健康管理是现代社会对人类健康管理方式的创新，是从医学、公共卫生、管理学等多个领域的交叉融合中产生的一种新型管理模式。
它可以通过对亚健康、慢性病等疾病的及时诊断、治疗和康复，提高疾病治愈率、生存率、生活质量和幸福指数，从而实现人类健康和美好社会的目标。
1.3 健康管理的对象健康管理的对象是各个年龄段的人群，包括儿童、青少年、成年人和老年人等。
健康管理以强调预防、健康促进、治疗和康复为重点，使大家可以更充分地发挥自身的生理和心理潜能，为自己的个人发展和国家的发展做出更大的贡献。
第二章健康管理的实用技巧2.1 合理的饮食控制一个人的健康水平很大程度上取决于饮食的合理性。
我们应该在日常生活中尽量避免高热量、高油、高盐、高糖、高胆固醇等不健康的食品，多吃新鲜、低热量、低脂肪、低盐、低糖、高纤维的健康食品，保持充足的营养和水分摄入，提高身体的代谢能力和抗病力。
2.2 适当的运动量和运动方式我们应该每天适当地进行身体运动，以提高体质、增强免疫能力、减轻心理压力、调节生理系统机能。
每天坚持一定的锻炼量，可以有效预防肥胖、高血压、高血糖、高血脂等疾病的发生。
运动方式应根据自己的身体状况、兴趣、环境等不同情况进行选择，例如常规的健身操、运动中心的健身器械、户外音乐舞蹈等。
2.3 良好的作息和睡眠一个人的生物钟和节律对健康影响巨大。
我们应该养成良好的作息习惯，合理安排自己的工作、学习和娱乐等时间，避免熬夜、久坐和过度使用电子产品等不健康行为的发生。
职业健康安全管理手册范本
版本更新日期修订记录更改描述A/0 2016.3.1 创建职业健康安全管理手册编写审核批准签名日期签名日期签名日期文件发放部门□区域总经理□管代□食品安全小组成员□品控部□采购部□生产部（注塑线）□生产部（水线）□储运部□人事行政部目录序号容页次01 封面、更改记录 102目录 203 前言 304 公司简介和认证围 405 管理者承诺 506 任命书 607 方针、目标708 组织架构图809 职责和权限9-1010 职业健康安全管理系统11-19前言目的：确保公司生产经营符合职业健康安全管理体系和相关法律法规的要求。
确保在公司工作的所有员工的健康与安全。
引用标准及适用围：本公司依OHSMS18001职业健康安全管理体系，所使用的术语以ISO9001标准为依据。
本手册是严格按照OHSMS18001的要求编写，适用于本公司生产经营全过程的职业健康安全管理。
本手册规定了公司职业健康安全管理方针和目标，对公司职业健康安全管理体系进行了综合的符合标准原描述，是指导公司职业健康安全管理的纲领和行为准则，是公司的法规性文件，公司全体员工必须认真学习贯彻并严格遵照执行。
本公司其它文件要与之保持相容，不能相抵触。
手册系统地规定了本公司职业健康安全管理体系的构成容及实施要求，是本公司实施职业健康安全管理的基本规章，属受控文件。
本手册可作为对外提供职业健康安全保证声明和第三方审核使用。
公司简介及认证围1、公司简介****************隶属于中国*****。
目前公司主要生产瓶坯、纯净水。
公司于2014年1月成立，占地面*****0m2，建筑面积37945m2，投资总额9455万元，拥有*****条纯净水生产线，年产量60万吨，公司引进国外先进生产流水线设备和检测设备，产品主要销往华东各大城市，深受广大消费者的青睐。
公司建立适应市场经济的机制，管理水平规，持续改进，建立了以质量管理为中心的科学管理体系。
公司的宗旨：为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。
环境职业健康安全环境管理管理手册
环境、职业健康安全管理体系管理手册管理手册目录1. 公司简介2. 环境、职业健康安全管理体系介3. 引用标准、术语和定义4. 管理体系要素4.1. 总要求4.2. 职业健康安全方针4.3. 策划4.3.1.危险源辨识、风险评价4.3.2.法律法规及其他要求4.3.3.职业健康安全目标和管理方案4.4. 实施及运行4.4.1.组织机构和职责4.4.2.培训、意识和能力4.4.3.协商和沟通4.4.4.管理体系文件4.4.5.文件和资料控制4.4.6.运行控制4.4.7.应急准备和响应4.5. 检查4.5.2.合规性评价4.5.3.事故、事件、不符合、纠正及预防措施4.5.4.记录和记录管理4.5.5.管理体系内部审核4.6. 管理评审1.公司简介沈阳辰宇建设集团有限责任公司第二工程分公司（以下简称二分公司）成立于2012年3月。
目前拥有员工26人，其中本科以上学历19人，高级职称2人，中级职称11人；一级建造师3人，二级建造师7人；党员14人，35岁以下员工占员工总数的62%。
二分公司是沈阳辰宇建设集团有限责任公司下属分公司，以建筑施工为主业，各项资质等同于集团公司（具有房屋建筑工程施工总承包一级资质，具备境外房屋建筑工程经营能力，具有专业承包序列资质8个）。
具有年施工产值15亿元以上、施工面积100万㎡以上的施工能力。
本一直重视职业健康安全管理工作，在认真学习和吸收国内外同行业公司的现代管理经验的基础上，为使管理科学化、标准化、程序化，适应市场需求，及国际接轨，领导高瞻远瞩，按照GB/T28001-2011及GB/T24001-2004标准开始建立环境、职业健康安全管理体系，以保证管理体系的协调、统一、有序，提高管理绩效，实现全面管理，从而达到更高层次的管理水平。
公司地址：沈阳市和平区龙泉路16号电话：2.环境、职业健康安全管理体系介绍环境、职业健康安全管理体系（以下简称本管理体系）是公司总的安全管理体系，是二分公司人员有效地实施有限公司环境、职业健康安全管理政策的结构化和文件化的管理系统。
职业安全健康管理手册目录
职业安全健康管理手册目录第一章绪论•1.1 职业安全健康管理手册的定义和背景•1.2 职业安全健康管理手册的必要性和意义•1.3 职业安全健康管理手册的制定原则•1.4 职业安全健康管理手册的应用范围和目标第二章管理体系•2.1 职业安全健康管理体系认证标准•2.2 职业安全健康管理体系管理要求•2.3 职业安全健康管理体系审批程序第三章职业安全健康管理手册体系•3.1 职业安全健康管理手册的编写、审批和发放•3.2 职业安全健康管理手册的实施和维护•3.3 职业安全健康管理手册的修改和更新•3.4 职业安全健康管理手册的废止和替代第四章职业危害识别与评价•4.1 职业危害的概念和种类•4.2 职业危害识别和评价的方法与工具•4.3 职业危害因素的控制措施第五章职业健康管理•5.1 职业健康体检•5.2 职业健康监测•5.3职业病防治和管理•5.4职业康复与复工第六章工作场所安全管理•6.1 工作场所安全管理政策•6.2 工作场所安全风险评估•6.3 工作场所安全设施和设备的管理•6.4 工作场所安全应急管理第七章职业安全教育和宣传•7.1 职业安全教育和培训•7.2 职业安全宣传和普及第八章职业安全与健康管理的绩效评估与监督•8.1 职业安全与健康绩效评估与监督的原则和方法•8.2 职业安全与健康管理的评价标准第九章总结与展望•9.1 职业安全健康管理手册的总结和评价•9.2 职业安全健康管理手册的未来发展趋势•9.3 职业安全健康管理手册的实施效果分析以上就是职业安全健康管理手册的目录，相信本手册对于职业安全健康有一定了解的读者来说是非常有用的。
职业健康安全手册
g.危险源：也许导致伤害或疾病、财产损失、工作职业健康安全破坏或这些状况组合旳本源或状态。
4.职业安全健康管理体系要素
4.1总规定
4.1.1目旳
根据OHSAS 18001：1999旳规定，为使职业健康安全管理活动推行系统化和明确推进职业健康安全管理活动旳要点及流程，特制定本职业健康安全手册。
4.3.4.1目旳
为实现职业健康安全目旳，企业各部门制定并实行职业健康安全管理方案。
4.3.4.2范围
企业各有关部门。
4.3.4.3权责
(1)办公室：组织各有关部门制定职业健康安全管理方案。
(2)部门负责人：推行与本部门有关旳职业健康安全管理方案。
(3)管理者代表：审核职业健康安全管理方案及执行状况。
(4)总经理：审批职业健康安全管理方案及执行状况。
4.3.4.4管理规则
(1)ISO小组依企业旳职业健康安全目旳，针对危险源识别和风险评价成果进行讨论，组织各有关部门制定职业健康安全管理方案。
(2)各部门负责人将本部门旳职业健康安全目旳及其管理方案作为重点工作予以推进。
(3)职业健康安全管理代表组织各部门负责人定期(一次/六个月)对职业健康安全管理方案执行状况进行评审，当发生未按方案执行职业健康安全管理工作时，职业健康安全管理代表需及时提出纠正措施规定，由各部门详细实行。办公室负责记录和跟踪验证。
4.3.2.3管理规则
(1)生产部应建立并保持获得法律、法规及有关规定旳途径。依《法律法规原则规范管理程序》执行。
(2)鉴定、登记和修旳活动及危险源进行符合性鉴定并登记，详细依《法律法规原则规范管理程序》执行。
OHSAS18000-管理手册
4.2.2.制订和审核：公司根据OHSAS18001：1999年版规范要求制定OHS政策，由总经理批准后颁布实施。
4.2.3.制订要求：OHS政策的必须符合公司所经营活动的特点及其相应的安卫危害，并能传达对员工要求，满足客户、业主、社会团体及利益关系方对其的关切；符合政府的法律法规与其它要求；遵守持续改进与做好事故的预防工作。
1.关于本手册
0.1.概要
本职业健康与安全管理手册是依据1999年版OHSAS18001标准制定。内容中规定公司所有活动、服务过程中涉及职业健康与安全危害事项的处理，以满足持续改进及利害相关方的要求。
本手册阐述了本公司的职业健康与安全管理政策，作为本公司职业健康与安全管理工作的基本规定和准则及执行职安卫管理作业文件之依据。
管理理念：采取预防为主、消防结合、重点管理、遵守法规、持续改善的管理理念，降低、消除公司生产活动中的危害因素。
相关文件：参照《职业健康与安全管理手册》
4.2.职业健康安全方针
4.2.1.总则：依照本公司活动的职业健康安全风险性、规模及持续改善的管理承诺，结合与之相关的职业健康安全法规及其它要求事项，建立职业健康与安全政策，以计划消除或降低员工及其相关方可能暴露于组织活动相关的职业健康与安全风险。
3.特种作业人员持证率100%
4.本部门消防器材完好率100%
5.文件控制正确率：100%
6.对职业病体检率：100%
7.劳动防护用品发放符合率：100%
8.消防器材完好率100%
9.死亡事故为零
10.重伤事故为零
11.作业文件适宜可操作，评审合格率100%
职业健康安全管理手册
职业健康安全管理手册共36篇文档二○一X年XX月请在这里输入单位/组织名称目录A章前言XXXX公司依据GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系规范》，结合本公司实际，制定《职业健康安全管理手册》。
本手册阐述了职业健康安全方针、目标和指标，明确了各部门职责，对职业健康安全管理体系要素作了具体描述。
本手册是公司实施职业健康安全管理的纲领性文件和行动准则，也是公司对顾客、社会、员工及其他相关方的承诺。
本手册发布出版时已对公司职业健康安全管理体系进行了全面的审核和完善。
本手册遵循GB/T 28001－2011标准的格式，前六章用A、B、C、D、E、F章节号，是为了保证其后的章节号与GB/T 28001－2011标准的条款号一致。
本手册的附录A、B、C、D、E、F、G是标准的附录。
本手册解释权归全行政部。
本手册编写单位：行政部B章发布令XXXX公司依据GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系规范》，结合本公司实际，制定了《职业健康安全职业健康安全管理手册》。
本手册阐述了职业健康安全方针、目标和指标，明确了各部门职责，对职业健康安全管理体系要素作了具体描述。
本手册是公司生产经营活动中对职业健康安全实施全方位有效控制的纲领性文件和行动准则，也是公司对顾客、社会、员工及其他相关方的承诺。
公司职业健康安全管理手册依据GB/T 28001-2011标准编制，经审定，符合国家法律、法规要求和公司实际，现予以批准发布。
为确保公司职业健康安全管理体系的有效运行，我任命林响同志为公司职业健康安全管理者代表，授权安全部负责职业健康安全管理手册的管理、监督执行和解释工作。
本手册（AO版）自XX月XX日起实施，望公司全体员工遵照执行。
总经理：XXXC章企业概况XXXX公司位于XX市，是专业致力环保设备销售和环保技术研发服务新型企业。
注重客户需求、坚持技术创新及对产品或服务品质的精益求精，使XXXX公司在业内获得了多个荣誉和奖项，也得到了许多领导的关注和支持。
员工安全健康知识手册(doc 6页)
员工安全健康知识手册(doc 6页)第一章第四章防意外事故（机械设备伤人）一.接受岗前培训，提高自我安全意识。
二.按要求着装，穿工作鞋，戴头巾，头发长的要把头发盘起放在头巾内。
三.操作机械设备遵循“安全操作规程”配戴好安全防护装置。
四.如发现带电设备有漏电现象，应现场示以“警示标记”并即时向电工人员反映，即时维修。
以免危及他人。
五.非所属自己操作的机械设备，未经允许，不得私自操作。
六.带电设施的维修，须找专业电工维修人员维修，不得私自拆装。
七.用电梯应经“电梯员”允许。
八.特殊工作岗位，必须严格考试持证上岗，严禁违章操作。
九.第六章危险化学品安全与职业卫生及其环境检测化学品是特殊的商品，它的存在和生产极大地改善了人们的生活，但其固有的危险性也给人类的生存带来了极大的威胁，有效的预防和控制危险化学品造成的事故和危害，保护劳动者健康是政府和公司管理的责任。
一、危险化学品的分类：爆炸品；压缩气体和液化气体；易燃液体；易燃固体、自燃物品和遇湿燃物品；氧化剂和有机过氧化物；毒害品；腐蚀品等二、工作场所中化学品主要通过呼吸进入人体，其次是通过皮肤吸收。
作业场所要有防护措施，如通风、屏遮、个人防护用品。
三、防护通用措施为：消除毒物；密闭隔离有害物质污染源；加强个人防护；提高个人肌体抗御力；控制有害物质的最高浓度低于国家标准；定期对接触者进行检查；加强预防措施及宣传力度四、宿舍和员工生活区，定期有防疫部门消杀防疫，每月一次。
五、生活垃圾定点定时清理。
食堂定时清洁，工作人员每年定期做身体检查。
第七章生产安全用电常识一、车间内的电气设备不要随便乱动。
自己使用的设备、工具如果电气部分出了故障，不得擅自修理，更不得带故障运行，应立即请电工或专业人员检修。
二、自己经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关等保持完好、安全、不得将破损或带电部分裸露三、在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好，预防万一短路时发生电弧或保险丝熔断飞溅伤人。
职业健康管理手册
实现和谐无事故工厂
总经理:胡仁伦
20１0年03月01日
3．0术语和定义
下列术语和定义适用于本手册。
３．1可接受的风险
其程度已降低到组织考虑其法律义务和其ＯＨ&Ｓ方针（３.16)后能容忍水平的风险。
3.２审核
用来获取审核证据并对它做出客观评估以确定审核准则满足程度的系統的、独立的和文件化的过程。
注2：采用ISO 1４00１:200４的定义3.2。
３.4纠正措施
用以消除所发现的不符合(3.1１）或其他不期望情況的原因所采取的措施。
注1:一个不符合可能存在一个以上的原因。
注2:采取纠正措施是为了防止再发生，而采取预防措施(3.1９)是为了防止发生。
[ISO ９000：2005,３.６．５]
3．5文件
任命胡仁伦为OHSASl8001职业健康安全管理体系的管理者代表;管理者代表除了原有的职责之外,还具有以下方面的职责和权限：
１．确保职业健康安全管理体系所需过程得到建立、实施和保持;
２.向总经理报告职业健康安全管理体系的业绩和任何改进的需求；
３．确保在全公司范围内提高满足法律法规要求的意识；
４.监控本公司的职业健康安全方针和目标的贯彻与落实;
信息及其承载媒体。
注1：媒体可以是纸张，计算机磁盘或其他电子媒体,照片或样件,或他们的组合。
[IＳＯ 14001:20０4, 3.4]
３.6危险
可能造成人员受伤或疾病(３．8)等伤害的根源、状态或行为，或他们的组合。
3.7危险识别
认识存在的危险(3.6)并确定其特征的过程。
3.8疾病
由工作活动和／或工作相关的情况所引起和/或加剧其严重性的可鉴別的、有害的身体或心理状态。
员工安全手册(实用版)
员工安全手册（实用版）
员工安全手册是企业为保障员工生命安全和身体健康而制定的重要文件，以下是实用版的员工安全手册：
1. 安全意识教育：企业要求所有员工理解并遵守安全方针和安全管理制度，如何预防事故和应对突发事件等。
2. 用电安全：进入企业区域的员工必须了解电器的正确使用方法，如何预防电器问题，如何避免触电等。
3. 走动安全：必须注意交通安全，在行走时要注意楼梯、地面、墙角、门窗等的存在，防止因摔倒路上而受伤。
4. 搬运安全：员工必须遵守有关规定，正确使用吊装设备和工具，有关搬运和运输危险品的规范等。
5. 防火安全：注意火源和明火，不乱扔烟蒂、火柴等，不随意使用电热器具，关注各种火灾的预防及应对方法。
6. 防盗安全：注意贵重物品的安全，防盗门锁的锁住，不要在公共场所丢失个人物品等。
7. 健康安全：注意身体健康，注意饮食卫生，避免过度劳累，定期体检等。
8. 应急处理：遇到突发事件，如火灾、地震等，及时采取应急措施，确保员工的生命安全。
任何人都有责任保证自己和同事的安全。
员工在执行工作时应注意以上安全事项，保证自己的生命和健康安全。
同时，企业也应制订相应的安全管理制度和应急预案，建立安全文化，从而最大限度地保护员工的安全和健康。
质量环境职业健康安全管理体系一体化管理手册
质量环境职业健康安全管理体系一体化管理手册手册目录标题 GB/T19001-2008 GB/T24001-2004 GB/T28001-2001 1 一体化管理手册修改控制页1.1 一体化管理手册发布令1.2 管理者代表授权书 5.5.2 4.4.1 4.4.1 1.3 公司简介1.4 质量方针、环境方针和职业健康安全管理方针1.5 质量管理目标 5.3\5.4.11.6 环境管理目标 4.2\4.3.31.7 职业健康与安全管理目标 4.2\4.3.31.8 公司组织机构图与职能分配表2 质量环境职业健康安全管理一体化手册的管理2.1 QEO管理体系要求 4.2.1 4.1 4.1 2.2 目的和应用 1.2 4.12.3 引用标准 23 术语、定义与缩写 3 3 34 一体化管理体系4.1 总要求 4.1 4.1 4.1 4.2 文件要求 4.2.1 4.4.4 4.4.4 4.2.1总则 4.2.1 4.4.4 4.4.44.2.2 QEO一体化管理手册 4.2.2 4.4.4 4.4.4 4.2.3文件控制 4.2.3 4.4.5 4.4.5 4.2.4记录控制 4.2.4 4.5.4 4.5.3 5管理职责 5 4.4.1 4.4.1 5.1 管理承诺 5.15.2 以顾客和相关方为关注焦点 5.2 4.3.2 4.3.2 5.3 QEO方针 5.3 4.2 4.2 5.4 策划 5.4 4.3 4.3 5.4.1 QEO目标和指标和方案 5.4.1 4.3.3 4.3.3\4.3.4 5.4.2 QEO管理体系策划 5.4.2 4.1 4.15.4.3环境因素 4.3.15.4.4危险源辨识、风险评价和风险控制策划 4.3.1 5.4.5 法律法规和其他要求 5.1.a) 4.3.2 4.3.2/4.5.2 5.5职责、权限与沟通 5.5 4.4 4.45.5.1职责和权限 5.5.1 4.4.1 4.4.1 5.5.2管理者代表 5.5.2 4.4.1 4.4.1 5.5.3协商和信息沟通 5.5.3 4.4.3 4.4.5.6 管理评审 5.6 4.6 4.66 资源管理 6 4.4 4.46.1 资源提供 6.1 4.4.1 4.4.1 6.2.1总则 6.1 4.4.1 4.4.1 6.2.2能力、意识和培训 6.2 4.4.2 4.4.26.3 基础设施 6.36.4工作环境 6.47 产品实现 77.1产品实现的策划 7.17.2 与顾客有关的过程 7.27.3 设计与开发控制 7.37.4 采购 7.47.5 生产和服务提供 7.57.6监视和测量装置的控制 7.67.7环境和职业健康安全运行控制 4.4.6 4.4.67.8应急准备和响应 4.4.7 4.4.78 测量、分析和改进 8 4.5.3 4.5 8.1 总则 8.18.2 监视和测量 8.2 4.5.1 4.5.1 8.2.1顾客及相关方满意 8.2.18.2.2内部审核 8.2.2 4.5.5 4.5.4 8.2.3过程的监视和测量及合规性评价 8.2.3 4.5.2 4.5.1 8.2.4产品的监视和测量 8.2.48.2.5环境和职业健康安全绩效的监测和测量 4.5.1 4.5.1 8.3不合格品控制 8.38.4 数据分析 8.48.5 改进 8.5 4.5 4.58.5.1持续改进 4.5.18.5.2事故、事件、不符合、纠正措施 8.5.2 4.5.3 4.5.2 8.5.3预防措施 8.5.3 4.5.3 4.5.2 8.5.4 支持文件附件1重要环境因素清单附件2重要危险源清单附件3环境影响重要度评价权数确定准则修改认定页。
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YF-ED-J8358
可按资料类型定义编号
职业安全健康管理手册目
录实用版
Management Of Personal, Equipment And Product Safety In Daily Work, So The Labor Process Can Be Carried Out Under Material Conditions And Work Order That Meet Safety Requirements.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
职业安全健康管理手册目录实用
版
提示：该安全管理文档适合使用于日常工作中人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等方面的管理，使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
一、前言(略)
二、职业安全健康方针(略)
三、职业安全健康管理手册内容
1目的和使用范围
2引用标准、定义、术语及缩写代号
3手册的管理
4职业安全健康管理体系要素
4．1职业安全健康方针
4．2危害辨识、危险评价和危险控制计划
4．3法律及法规要求
4．4目标
4．5职业安全健康管理方案
4．6机构和职责
4．7培训、意识和能力
4．8协商与交流
4．9职业安全健康管理体系文件
4．10文件和资料控制
4．11运行控制
4．12应急预案与响应
4．13绩效测量和监测
4. 14事故、事件、不符合、纠正与预防措施
4．15记录和记录管理
4．16审核
4．17管理评审
四、附录
1．职业安全健康法律、法规标准及其它要求清单
2．组织机构图
3．重要危险因素清单
4．职业安全健康管理方案
5．职业安全健康管理体系程序文件清单
6．职业安全健康管理体系要素职责分配一览表
7．职业安全健康记录清单。