办公室务虚会个人发言范文(通用3篇)
办公室务虚会发言提模板(4篇)
![办公室务虚会发言提模板(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/572adc9d32d4b14e852458fb770bf78a65293aa0.png)
办公室务虚会发言提模板尊敬的领导、各位同事:大家好!首先我想借此机会向各位领导和同事表示衷心的感谢,感谢你们一直以来对办公室工作的支持和关心。
今天我很荣幸能够在这个办公室务虚会上发言,我将结合自己的工作体会,分享一些关于提升办公室效率的建议。
办公室作为一个重要的工作场所,是各位同事日常工作的中心,对于一个组织的运营和发展起着至关重要的作用。
然而,随着工作的不断增多和复杂化,办公室效率的提升成为了一个亟待解决的问题。
首先,我想强调团队合作的重要性。
在一个办公室中,每个人都在为同一个目标而努力,只有形成紧密的团队合作,才能更好地发挥每个人的优势,并共同推动工作的进展。
因此,我们应该建立高效的沟通机制,通过定期的团队会议、交流分享等方式,加强团队之间的合作与协调,提高工作效率。
其次,我认为领导者在办公室效率提升中起着至关重要的作用。
一个好的领导者应该具备明确的工作目标和规划,能够合理分配任务,激励团队成员,指导和引导他们完成工作。
同时,领导者也应该注重员工的培养与发展,为他们提供良好的工作环境和发展机会,激发他们的工作潜力,提高整个办公室的绩效。
另外,我认为科技的应用可以极大地提高办公室的效率。
在现代办公环境中,各种电子设备和办公软件的使用已经成为日常工作的必需品。
例如,我们可以利用电子邮件、在线会议工具等实现远程办公和远程沟通,减少不必要的时间和精力的浪费;此外,办公软件的使用,如办公自动化工具、项目管理软件等,也可以有效地减少人力资源的浪费,提高工作效率。
我建议我们进一步加强对这些科技应用的学习和掌握,提高办公室的整体效能。
最后,我想提醒大家重视自我管理。
每个人都是办公室效率的重要组成部分,只有每个人都能够按时完成自己的任务,主动寻求自我提升,才能保持办公室的高效运转。
因此,我们应该合理规划自己的工作时间,合理安排任务的优先级,减少不必要的干扰,提高工作效率。
同时,我们也应该注重个人的学习和成长,关注行业动态和最新技术,不断提升自己的专业能力,为办公室的发展做出更大的贡献。
公司务虚会员工发言稿(3篇)
![公司务虚会员工发言稿(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c3042f5a0812a21614791711cc7931b765ce7b95.png)
第1篇大家好!今天,我很荣幸能站在这里,参加我们公司的务虚会。
首先,我要感谢公司给予我这个发言的机会,让我能够代表全体员工,就过去一年中我们所取得的成绩和存在的不足,以及未来发展规划等方面,与大家进行深入的交流。
一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我国经济形势复杂多变的一年,也是我们公司面临诸多挑战的一年。
在这一年里,我们全体员工在公司领导的正确带领下,齐心协力,攻坚克难,取得了可喜的成绩。
1. 业绩稳步提升。
在过去的一年里,公司业务收入同比增长了20%,利润总额同比增长了15%,实现了业绩的稳步提升。
2. 团队建设成效显著。
我们加强内部培训,提高员工综合素质,优化人才结构,为公司发展提供了有力的人才保障。
3. 企业文化建设不断深化。
我们以“诚信、创新、共赢”为核心价值观,强化企业文化建设,提升了员工的凝聚力和向心力。
4. 企业社会责任得到落实。
我们积极参与公益事业,关注环境保护,努力实现经济效益和社会效益的统一。
二、正视不足,查找原因在取得成绩的同时,我们也应清醒地认识到,公司在发展过程中还存在一些不足之处:1. 市场竞争压力加大。
随着市场竞争的日益激烈,我们面临的市场压力越来越大,如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,是我们需要认真思考的问题。
2. 创新能力有待提高。
虽然我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但与行业领先企业相比,我们的创新能力还有待提高。
3. 企业管理水平有待提升。
在一些管理环节,还存在一定程度的漏洞,影响了企业的整体运营效率。
4. 员工福利待遇有待改善。
虽然我们在员工福利待遇方面取得了一定的进步,但与同行业相比,仍有较大差距。
三、展望未来,共谋发展面对未来,我们要坚定信心,锐意进取,为实现公司高质量发展而努力奋斗。
1. 优化产品结构,提升核心竞争力。
我们要紧跟市场需求,加大研发投入,不断推出具有竞争力的新产品,提升公司在行业内的地位。
2. 拓展市场渠道,扩大市场份额。
我们要充分利用现有资源,积极开拓国内外市场,提高公司市场占有率。
务虚会发言材料五篇
![务虚会发言材料五篇](https://img.taocdn.com/s3/m/507a753c58eef8c75fbfc77da26925c52cc5916b.png)
务虚会发言材料五篇务虚会发言材料五篇【篇一】各位领导,各位同事:上午好。
作为办公室的一员,我今天的发言主要围绕着督查工作和文字材料来说。
先说督查工作。
这项工作很重要,督办的力度如何直接影响委局工作的进展和落实。
严格来说,今年的督查督办主要靠各部门的自觉。
明年,在这方面,初步有两个想法:一是制定委局督查工作办法,对督查时间、方式、要求等进一步规范,以起到扬勤促懒、扬快促慢的作用;二是实行督查月度专报制度,将委局各部门的动态、重要工作的进展情况以专报的形式展现出来,究竟是月刊还是双月刊,视具体情况而定。
再说文字材料。
我到纪委工作两年多,在文字材料方面,我想用六个字就能概括,“有进步,没达标。
”实事求是的说,在委局领导的帮助和指导下,进步还是很大的,但因为底子不好、基础不牢,所以直到现在也没达到要求。
我想,随着研究室的正式成立和有效运转,根据三定方案要求,文字材料任务将逐步得到分离出去。
今后,在这方面我将以学为主,力所能及地做一点辅助性工作。
最后,关于服务和临时性的工作。
在这方面,我想主要是在“四个好”上下功夫,即把握好细节、处理好关系、注重好规范和强化好落实,切实提高办事、办会水平。
我的发言就是这些,算是抛砖引玉之词吧。
谢谢。
【篇二】集团的各位领导、同仁:大家上午好!非常荣幸作为代表站着这里,和大家共同谋划集团下一步如何发展、如何做大、做强、做优。
下面,我就“如何给企业绘制战略执行管理路线图”作简单发言,谨供大家参考。
经济学家彼得·德鲁克曾说过:“缺乏愿景和战略的企业就像流浪汉一样无家可归,而企业在最初的成长过程中,流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。
”但是当市场资源减少,企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候,战略的重要性日趋显著。
这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。
在此,就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。
企业的愿景和目标制定后,并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。
务虚会个人简短发言稿
![务虚会个人简短发言稿](https://img.taocdn.com/s3/m/3f1be5d3d1d233d4b14e852458fb770bf78a3bbb.png)
务虚会个人简短发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天能有机会在这个务虚会上发言,我感到非常荣幸。
在开始之前,我想先跟大家分享一段我最近的经历,这段经历让我对咱们的工作有了一些新的想法和感悟。
前阵子,我们部门接到了一个重要的项目。
这个项目时间紧、任务重,而且客户的要求还特别高。
一开始,大家都摩拳擦掌,准备大干一场。
可真正开始做的时候,才发现困难重重。
先说方案的设计吧,我们小组几个人,熬了好几个通宵,讨论了无数次,可做出来的方案总是达不到理想的效果。
不是这里有漏洞,就是那里不符合客户的需求。
记得有一天晚上,我们围坐在会议室里,灯光惨白,每个人的脸上都写满了疲惫和焦虑。
“这可咋办呀?”小李揉着发红的眼睛,声音里带着一丝无奈。
“别着急,咱们再想想办法。
”老王安慰着大家,但他自己紧锁的眉头却暴露了他内心的不安。
我看着满桌子的资料,脑袋里像一团乱麻。
就在这时,我突然想到了一个点子,“要不咱们这样……”我把自己的想法说了出来。
大家先是一愣,然后开始七嘴八舌地讨论起来。
经过一番激烈的争论,我们终于对方案进行了修改和完善。
本以为方案通过了就能松口气,可没想到在执行的过程中又遇到了麻烦。
和合作方的沟通出现了问题,他们对我们的一些做法不太理解,认为我们的进度太慢。
我和小张去和他们解释,那场面,真叫一个“热闹”。
“你们这速度不行啊,照这样下去,什么时候才能完成?”合作方的负责人一脸的不满。
“大哥,您别急。
您听我跟您说,我们这边确实遇到了一些困难,但我们一直在努力解决。
”小张陪着笑脸,耐心地解释着。
我也赶紧在旁边补充:“是啊,我们已经在加班加点了,而且有些环节确实需要更多的时间来保证质量。
”好说歹说,对方的态度总算缓和了一些,但还是给我们施加了很大的压力。
那段时间,我们每个人都像上了发条的机器,不停地运转。
有时候忙得连饭都顾不上吃,水都忘了喝。
晚上回到家,倒在床上就能睡着。
可就算这样,大家都没有抱怨,没有退缩。
务虚会普通员工发言稿(3篇)
![务虚会普通员工发言稿(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/93c52f91f71fb7360b4c2e3f5727a5e9856a2737.png)
第1篇大家好!今天,我很荣幸能在这里代表全体普通员工,就公司发展、团队建设等方面,发表一些务虚性的意见和建议。
以下是我的一些思考:一、关于公司发展1. 提升创新能力创新是企业发展永恒的主题。
我们要紧跟时代步伐,加大研发投入,培养创新型人才,打造核心竞争力。
同时,要关注市场动态,紧跟行业发展趋势,抢占先机。
2. 优化产品结构我们要根据市场需求,不断调整和优化产品结构,推出更多符合消费者需求的高品质产品。
同时,要加强品牌建设,提升品牌知名度和美誉度。
3. 拓展市场渠道市场是企业发展的生命线。
我们要积极拓展国内外市场,扩大销售规模,提高市场份额。
同时,要加强与合作伙伴的合作,实现互利共赢。
4. 提高运营效率我们要通过优化管理流程、提高员工素质、降低生产成本等方式,提高企业运营效率。
同时,要加强信息化建设,提高企业信息化水平。
二、关于团队建设1. 增强团队凝聚力团队凝聚力是企业发展的基石。
我们要加强团队建设,培养员工的归属感和认同感。
通过举办各类活动,增进员工之间的交流与合作,形成良好的团队氛围。
2. 提升员工素质人才是企业发展的关键。
我们要注重员工培训,提高员工的专业技能和综合素质。
同时,要关注员工个人成长,为员工提供晋升和发展机会。
3. 营造和谐氛围和谐是企业发展的环境。
我们要关注员工身心健康,关心员工生活,营造一个公平、公正、和谐的工作环境。
同时,要加强企业文化建设,树立良好的企业形象。
4. 建立激励机制激励机制是激发员工积极性的重要手段。
我们要建立科学的绩效考核体系,对表现优秀的员工给予奖励和表彰,激发员工的积极性和创造力。
三、关于个人成长1. 增强学习意识学习是个人成长的阶梯。
我们要树立终身学习的理念,不断提升自己的专业素养和综合素质。
2. 培养团队协作精神团队协作是成功的关键。
我们要学会与他人合作,发挥团队的力量,共同实现企业目标。
3. 增强责任意识责任是企业发展的保障。
我们要对自己的工作负责,对团队负责,对企业负责。
2024年办公室务虚会发言提精编(三篇)
![2024年办公室务虚会发言提精编(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/fae6c8a1fbb069dc5022aaea998fcc22bcd143b2.png)
2024年办公室务虚会发言提精编尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢组织给我这次机会,让我能够在____年办公室务虚会上发言。
今天,我想和大家分享一些关于精简编制的想法和做法。
精简编制是指通过减少组织中的职位数量和人员数量来提高效率和降低成本。
在当前经济形势下,各行各业都面临着严峻的挑战,精简编制成为了很多企业和组织的关注焦点。
而在我们的办公室中,精简编制更是我们实现高效运转和提高效益的重要手段。
那么,为什么我们需要精简编制呢?首先,精简编制可以优化组织架构,提高工作效率。
当一个组织过于庞大和臃肿时,工作流程会变得繁琐,决策效率会下降。
而通过精简编制,我们可以优化组织结构,减少层级,缩短决策链条,使工作变得更加高效。
其次,精简编制可以降低成本,提高效益。
随着经济的不断发展,成本管控变得越来越重要。
精简编制可以减少固定人员成本,通过优化人力配置,实现人力资源的合理利用。
同时,精简编制还可以提高员工的工作积极性和主动性,从而进一步提高工作效益。
那么,如何进行精简编制呢?首先,我们需要进行组织架构的梳理和优化。
通过对组织架构的重新规划,可以找出冗余职位和冗余部门,并进行合并或者撤销,从而实现精简编制的目标。
同时,我们还可以通过引入新的技术和工具来优化工作流程,进一步提高效率。
其次,我们需要进行人员的调整和优化。
在进行精简编制时,必然会涉及到人员的调整和优化。
在这个过程中,我们应该根据员工的能力和岗位要求来进行评估,同时也要注重员工的发展和转岗培训,确保每一位员工都能够在新的岗位上发挥自己的价值。
最后,我们还需要加强对员工的激励和培养。
精简编制并不意味着裁员,而是通过优化组织和调整职能,实现人力资源的合理配置。
因此,我们要加强对员工的激励,提高员工的归属感和工作积极性。
同时,我们还要注重培养和发展员工的能力,提高组织的创新能力和竞争力。
总结一下,精简编制是提高办公室效益和降低成本的重要手段。
办公室务虚会发言
![办公室务虚会发言](https://img.taocdn.com/s3/m/2a41ea27f4335a8102d276a20029bd64783e62e1.png)
办公室务虚会发言尊敬的领导和各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够在这次办公室务虚会上发言,我将就我们办公室的工作情况和一些建议进行汇报。
首先,我想对我们办公室过去一段时间的工作给予肯定。
在过去的几个月里,我们办公室团结协作,共同努力,取得了一些重要的成绩。
我们在项目管理方面做了很多工作,提高了工作效率,保证了项目的顺利进行;在文件管理方面,我们建立了规范的文件归档系统,使得文件的查找和使用更加方便;在协调沟通方面,我们加强了与其他部门的合作,提高了信息的共享和协同工作的效率。
然而,我们也面临一些挑战和问题。
首先是人力资源的不足,我们的人手相对较少,导致工作量较大,有时候难以及时完成任务。
其次是沟通协调方面的问题,由于工作量的增加,各个部门之间的沟通不够及时和顺畅,导致信息传递不畅,影响了工作效率。
最后是技术设备的更新和维护问题,我们的办公设备有些老旧,需要进行更新和维护,以提高工作效率和质量。
针对这些问题,我有以下几点建议:第一,加强人力资源的管理和培养。
我们可以通过招聘新人、培训和提升现有员工的技能来解决人力资源不足的问题。
同时,我们还可以加强团队的合作和协作,充分发挥每个人的优势,提高工作效率。
第二,改进沟通协调机制。
我们可以建立一个信息共享平台,方便各个部门之间的沟通和协作。
此外,定期组织会议和交流活动,加强部门之间的联系和沟通,及时解决问题。
第三,更新和维护技术设备。
我们可以对办公设备进行定期检修和更新,确保设备的正常运行。
同时,我们还可以引入一些新的办公软件和工具,提高工作效率和质量。
最后,我想呼吁大家共同努力,为办公室的发展贡献自己的力量。
我们每个人都是办公室的一份子,只有团结协作,共同进步,才能推动办公室的发展,取得更好的成绩。
谢谢大家!。
务虚会发言材料五篇
![务虚会发言材料五篇](https://img.taocdn.com/s3/m/ad52fa6cad02de80d4d84051.png)
务虚会发言材料五篇【篇一】各位领导,各位同事:上午好。
作为办公室的一员,我今天的发言主要围绕着督查工作和文字材料来说。
先说督查工作。
这项工作很重要,督办的力度如何直接影响委局工作的进展和落实。
严格来说,今年的督查督办主要靠各部门的自觉。
明年,在这方面,初步有两个想法:一是制定委局督查工作办法,对督查时间、方式、要求等进一步规范,以起到扬勤促懒、扬快促慢的作用;二是实行督查月度专报制度,将委局各部门的动态、重要工作的进展情况以专报的形式展现出来,究竟是月刊还是双月刊,视具体情况而定。
再说文字材料。
我到纪委工作两年多,在文字材料方面,我想用六个字就能概括,“有进步,没达标。
”实事求是的说,在委局领导的帮助和指导下,进步还是很大的,但因为底子不好、基础不牢,所以直到现在也没达到要求。
我想,随着研究室的正式成立和有效运转,根据三定方案要求,文字材料任务将逐步得到分离出去。
今后,在这方面我将以学为主,力所能及地做一点辅助性工作。
最后,关于服务和临时性的工作。
在这方面,我想主要是在“四个好”上下功夫,即把握好细节、处理好关系、注重好规范和强化好落实,切实提高办事、办会水平。
我的发言就是这些,算是抛砖引玉之词吧。
谢谢。
【篇二】集团的各位领导、同仁:大家上午好!非常荣幸作为代表站着这里,和大家共同谋划集团下一步如何发展、如何做大、做强、做优。
下面,我就“如何给企业绘制战略执行管理路线图”作简单发言,谨供大家参考。
经济学家彼得·德鲁克曾说过:“缺乏愿景和战略的企业就像流浪汉一样无家可归,而企业在最初的成长过程中,流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。
”但是当市场资源减少,企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候,战略的重要性日趋显著。
这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。
在此,就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。
企业的愿景和目标制定后,并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。
据统计,企业有效的策划并且得到有效执行的,这种战略实施率不到10%;而大约70%的战略执行失败不是因为战略不好,而是因为执行不到位。
办公室务虚会发言
![办公室务虚会发言](https://img.taocdn.com/s3/m/dc4126d89a89680203d8ce2f0066f5335b816746.png)
办公室务虚会发言尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XXX,今天很荣幸能够在这次办公室务虚会上发言。
首先,我想就我们办公室的工作情况向大家汇报一下,并提出一些建议和改进措施。
一、工作情况汇报在过去的一段时间里,我们办公室积极推进各项工作,取得了一定的成绩。
首先,我们在文件管理方面进行了改进,建立了更加规范的档案管理制度,提高了工作效率。
其次,在会议组织方面,我们加强了会前准备工作,确保会议的高效进行。
此外,我们还加强了与其他部门的沟通合作,促进了信息共享和工作协同。
二、存在的问题然而,我们也面临一些问题和挑战。
首先,工作中存在一定的信息不对称,导致部分工作无法顺利进行。
其次,我们在工作流程中发现了一些繁琐的环节,需要进一步简化和优化。
此外,一些同事反映工作压力较大,需要更好的工作环境和心理支持。
三、改进措施和建议为了解决上述问题,我提出以下改进措施和建议:1. 加强信息共享和沟通:建议通过建立一个共享平台,及时发布重要信息和文件,提高信息的透明度和共享性。
同时,加强与其他部门的沟通和协作,共同解决工作中的问题和难题。
2. 简化工作流程:针对工作中的繁琐环节,我们可以进行流程优化,减少不必要的审批环节,提高工作效率。
可以借鉴其他部门的经验,引入一些先进的管理方法和工具,提升工作效能。
3. 关注员工心理健康:为了减轻同事们的工作压力,我们可以组织一些团建活动和培训课程,提供心理辅导和职业发展指导。
此外,建议领导关注员工的工作负荷,合理安排工作任务,确保员工的工作和生活平衡。
四、总结通过办公室务虚会的这次发言,我向大家汇报了我们办公室的工作情况,并提出了一些改进措施和建议。
我相信,只要我们共同努力,解决问题,改进工作,我们的办公室一定能够更好地发展。
谢谢大家!以上是我对办公室务虚会发言的内容,希望能够满足您的需求。
如有任何问题或需要进一步讨论的地方,请随时告知。
谢谢!。
2024年办公室务虚会发言提范文(三篇)
![2024年办公室务虚会发言提范文(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/6709ccab951ea76e58fafab069dc5022abea4612.png)
2024年办公室务虚会发言提范文尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是××公司××部门的××,非常荣幸能够在本次办公室务虚会上发言。
首先,我要感谢公司领导对我们部门的关心和支持,也要感谢各位同事的辛勤工作和合作。
在过去的一年里,我们经历了各种挑战和困难,但通过大家的共同努力,我们取得了一些成绩。
今天,我想分享我对未来发展的一些看法和建议。
首先,我认为我们应该重视人才培养和团队建设。
人才是企业最宝贵的资源,只有通过培养和吸引优秀的人才,我们才能保持竞争力和持续发展。
同时,建设一个团结、协作的团队也是非常重要的。
我建议我们可以加强员工培训和技能提升,通过内部培训和外部培训相结合的方式,提高员工的专业素养和综合能力。
另外,通过组织团队活动和交流,加强团队的凝聚力和协作精神,以便更好地应对各种挑战和机会。
其次,我认为我们应该积极拓展市场和推广产品。
随着经济的发展和竞争的加剧,市场环境变得越来越复杂和竞争激烈。
在这样的背景下,我们需要寻找新的市场机会和推广产品的方法。
我建议我们可以加大市场调研和产品创新的力度,了解客户的需求和市场的变化,不断优化产品和服务,以提升客户满意度和市场份额。
另外,我们可以加强与合作伙伴的合作,开展联合营销和渠道拓展,以扩大市场覆盖面和增加销售渠道。
再次,我认为我们应该加强信息化建设和提升管理水平。
在数字化时代,信息化建设和管理水平的提升已经成为企业发展的必然趋势。
我建议我们可以优化现有的信息系统,引进和应用新的技术和工具,提高工作效率和质量。
同时,我们也要加强对管理的思考和创新,建立科学、高效的管理体系,提升管理水平和决策能力。
另外,我认为我们要注重数据分析和业务监控,通过数据驱动的方式,及时发现问题和机会,及时做出调整和优化,以实现持续改进和优化。
最后,我认为我们应该注重企业文化和品牌建设。
企业文化和品牌形象是企业的软实力,是企业长期竞争力的基础。
务虚会个人简短发言稿
![务虚会个人简短发言稿](https://img.taocdn.com/s3/m/8db6d8cedc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b171b065.png)
务虚会个人简短发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天能在这里发言,我感到挺意外,也有点小紧张。
不过既然来了,那就跟大家唠唠我心里的那些想法。
先说说我进公司以来的一些感受吧。
我来咱们这也有段时间了,从一开始的懵懵懂懂,到现在慢慢熟悉了工作的流程和节奏,这中间经历了不少事儿。
就说前段时间我们做的那个项目,哎呀,那可真是让我印象深刻。
当时接到任务的时候,我心里就“咯噔”一下,感觉这活儿不好干呐。
但没办法,硬着头皮也得上啊。
那是一个关于新产品推广的项目,时间紧,任务重。
我们小组的几个人,天天凑在一起头脑风暴。
我记得有一天,我们从早上上班就开始讨论方案,一直到中午吃饭的时候都没个结果。
大家的肚子都饿得咕咕叫,可就是谁也不愿意先停下来。
后来,我们决定先去吃饭,填饱肚子再继续。
到了食堂,那场面也是挺有意思的。
平时大家吃饭都有说有笑的,那天我们这一桌却格外安静,每个人都心不在焉,脑子里还在想着方案的事儿。
吃完饭回到办公室,大家又立刻投入到工作中。
这时候,小李突然提出了一个想法,说可以从用户体验的角度出发,做一个互动式的推广活动。
一开始,我们都有点犹豫,觉得这个想法太冒险。
但是经过一番激烈的讨论,我们觉得可以试试看。
于是,接下来的几天,我们就开始忙着策划这个活动。
写方案、做预算、联系合作方,那叫一个忙得晕头转向。
我记得有一天晚上,我为了赶一个策划案,一直加班到了十一点多。
整个办公室就剩下我一个人,安静得只能听见我敲击键盘的声音。
当我终于完成那份策划案的时候,我长舒了一口气,感觉自己像是完成了一项了不起的任务。
不过,这还只是个开始。
活动准备期间,又遇到了各种各样的问题。
比如说,合作方临时变卦,要提高费用;还有场地布置出了差错,需要重新调整。
这一桩桩一件件,都让我们感到压力山大。
但是,我们没有退缩。
大家齐心协力,一起想办法解决问题。
终于,活动如期举行了。
活动当天,现场来了好多人。
看着大家积极参与活动,脸上洋溢着笑容,我们心里别提多高兴了。
务虚会个人简短发言稿
![务虚会个人简短发言稿](https://img.taocdn.com/s3/m/1857d4fbb1717fd5360cba1aa8114431b80d8e55.png)
务虚会个人简短发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!很荣幸能在这次务虚会上发言,我就跟大家唠唠我这段时间在工作中的一些真实想法和体验。
先来说说我刚接手咱们这个项目的时候吧。
那时候,我真的是两眼一抹黑,啥都不太懂。
但是我心里就想着,既然接了这活儿,就得把它干好。
记得有一次,为了赶一个方案,我在办公室里熬到了半夜。
办公室里静悄悄的,只有我电脑的风扇声和键盘的敲击声。
我眼睛死死地盯着屏幕,脑子里不停地转着各种想法。
当时我手里的这个方案,客户的要求特别高,既要创新,又要实用,还得控制成本。
我感觉自己就像在走钢丝,稍微一不小心就会掉下去。
我一遍又一遍地修改着方案,每一个细节都不敢放过。
从整体的框架结构,到每一个段落的文字表述,再到每一张配图的选择,我都反复斟酌。
我当时就想啊,这可不仅仅是一份方案,这是我的心血,也是我们团队的面子。
我不停地喝着咖啡,试图让自己保持清醒。
可那咖啡喝多了,胃里就开始翻江倒海,难受得要命。
但是没办法,我得坚持下去。
就在我觉得自己快要坚持不住的时候,突然脑子里闪过一个灵感。
我赶紧把它记下来,然后顺着这个思路继续完善方案。
那一刻,我感觉自己就像在黑暗中看到了一丝曙光,兴奋得差点叫出声来。
经过一夜的奋战,终于把方案搞定了。
当我按下保存键的那一刻,我整个人都瘫在了椅子上,感觉身体都不是自己的了。
但是心里却有一种说不出的满足感。
后来把方案交给客户,客户看了之后非常满意,还夸我们团队能干。
那一刻,我觉得之前所有的付出都值了。
通过这件事,我也明白了一个道理,那就是只要肯下功夫,没有什么事情是做不好的。
在今后的工作中,我还是会保持这样的劲头,遇到问题不退缩,努力把每一个任务都完成得漂漂亮亮的。
我也希望能和大家一起,共同努力,让咱们的团队越来越强大,做出更多更好的成绩。
谢谢大家!。
2024年务虚会发言稿例文(四篇)
![2024年务虚会发言稿例文(四篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/de36893bdcccda38376baf1ffc4ffe473368fd20.png)
2024年务虚会发言稿例文尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好。
我有幸参加这次年度务虚会议,自从我加入萍烟系统这个大家庭以来,一直受到各位领导和同事的关怀与支持,这使我得以不断进步和提升。
在此,我将结合内管工作的实际情况,提出____年的工作规划和反思,总结成绩并查找不足,以应对机遇和挑战,正视存在的问题。
一、工作反思1、在____年的工作中,由于我加入内管部门时间尚短,我意识到自己在管理经验、工作创新和深度拓展方面存在欠缺。
未能全面、系统地开展部门工作,特别是在工作细节管理上需要进一步强化。
2、在与其他部门的协作沟通上,我们有待提高,缺乏有效的跨部门沟通机制,这在一定程度上影响了工作质量和效率。
3、日常同级监管力度不足,需要加强。
二、工作规划1、我计划紧密围绕企业经济效益,适应卷烟品牌结构的调整,与业务部门深入沟通,灵活协调内管要求与业务运营之间的关系。
目标是找到一个平衡点,既能有效防范经营风险,又能符合企业发展和品牌调整策略。
春节过后,我已经与业务部门进行了初步讨论。
今年上半年,我们将重点加强对低档卷烟的监管,同时在专卖大队、中队的配合下,力争在上半年控制低档敏感品牌外流的情况。
下半年,随着业务部门销量的提升和品牌调整的完成,我们将全面开展内管工作,对所有外流敏感品牌加强监管力度。
2、我们将完善对外流卷烟敏感品牌的记录系统,以及对重点监管对象和代订购对象的管理,以这些为重点实施内管防控措施。
同时,我们会根据工作需求和内管形势,适时向专卖大队、中队提供内管工作指导。
3、我们将积极向上级内管部门请教和沟通,及时掌握内管工作动态和方向。
在完成规定工作的同时,力求在____年内管工作有所创新和进步,继续保持在全市的中上水平,争取安源区内管工作进入全市领先地位。
4、我们将加大日常同级监管力度,定期或不定期检查卷烟经营情况,同时宣传相关法律法规和内管工作动态,加强对配送部门、车辆和人员的日常监管,防止不规范经营和内部人员参与违规倒卖卷烟。
员工个人务虚会发言稿(3篇)
![员工个人务虚会发言稿(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/1f4708dbc67da26925c52cc58bd63186bceb92b4.png)
第1篇大家好!今天,我很荣幸能够在这里参加我们公司的员工个人务虚会。
这次会议的主题是“凝心聚力,共创辉煌”,这是一个非常重要的议题,它关系到我们公司的未来发展,也关系到我们每个人的职业成长。
在此,我谨代表自己,向在座的各位表示衷心的感谢!首先,我想谈谈自己对务虚会的理解。
务虚会,顾名思义,就是抛开具体的工作事务,集中精力探讨公司发展的大局和方向。
通过务虚会,我们可以跳出日常工作的束缚,站在更高的角度审视公司的发展,发现潜在的问题,为公司的长远发展提供有益的建议。
接下来,我将结合自己的工作实际,谈谈以下几点:一、坚定信念,增强信心作为公司的一员,我们要坚定信念,增强信心,始终保持对公司的忠诚和热爱。
面对市场竞争的日益激烈,我们要坚信公司的发展前景,坚信自己的能力,用实际行动为公司的发展贡献力量。
具体来说,我们要做到以下几点:1. 提高自身素质,不断学习新知识、新技能,提升自己的综合能力。
2. 保持积极向上的心态,勇于面对困难和挑战,敢于担当。
3. 增强团队意识,与同事团结协作,共同为实现公司目标而努力。
二、聚焦主业,深耕细作作为公司的一员,我们要聚焦主业,深耕细作,努力提高自己的业务水平。
在工作中,我们要紧紧围绕公司的发展战略,立足本职岗位,不断提升自己的专业素养。
具体来说,我们要做到以下几点:1. 认真学习公司业务知识,掌握核心技能,提高工作效率。
2. 主动请教同事,交流工作经验,拓宽自己的视野。
3. 注重细节,追求卓越,不断提升自己的工作质量。
三、创新思维,开拓进取在当前的市场环境下,创新思维和开拓进取显得尤为重要。
我们要敢于突破传统思维,勇于尝试新方法、新途径,为公司的发展注入新的活力。
具体来说,我们要做到以下几点:1. 勇于提出创新性建议,积极参与公司项目的研发和改进。
2. 关注行业动态,学习先进的管理理念和技术,为公司发展提供有益借鉴。
3. 培养团队创新精神,激发员工的创造潜能。
四、强化执行力,确保工作落实执行力是衡量一个团队是否优秀的标准之一。
在务虚会上的发言模板(4篇)
![在务虚会上的发言模板(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/f76f2d6e5b8102d276a20029bd64783e09127d36.png)
在务虚会上的发言模板尊敬的各位领导、各位嘉宾,各位同事们:大家好!我很荣幸能够在这次务虚会上发言,跟大家一起交流,分享心得和思考。
我是XXX,来自XXX部门,今天我想和大家分享关于XXXXX的话题。
首先,我想谈谈对于务虚会的理解。
在我看来,务虚会是一个非常重要的交流平台,它为我们提供了互相学习、互相启发的机会,也是我们思考问题、解决困难的一个平台。
通过务虚会,我们可以了解到不同部门、不同领域的经验和思路,可以激发创新思维,拓宽视野,提高工作效率。
在今天的发言中,我将围绕XXXXX展开讨论。
XXXXX是一个非常重要的课题,它关乎到我们的工作,也关乎到我们的发展。
在这个快速变化的时代,我们面临着许多新的挑战和机遇,如何应对这些挑战和机遇,如何提高我们的工作能力和创新能力,成为我们所面临的首要问题。
在这方面,我有几个方面的思考和建议。
首先,我们要加强学习,提高自身素质。
学习是一个不断进步的过程,只有保持学习的心态,我们才能紧跟时代的步伐,以更好的状态应对各种挑战。
我建议我们要注重知识的更新,要及时关注最新的行业动态和技术趋势,通过学习和掌握新知识、新技能,提高自己的工作水平和竞争力。
其次,我们要注重合作,加强团队建设。
在一个团队中,每个人的作用都是非常重要的。
我们要积极主动地与同事合作,互相帮助,实现优势互补,共同完成工作任务。
此外,团队内外的合作也非常关键,要善于与其他部门、其他团队合作,通过资源共享和优势互补,提高工作效率、推动工作创新。
再次,我们要勇于创新,敢于尝试。
创新是推动事业发展的动力,只有敢于创新、敢于尝试,我们才能不断改进工作方法和流程,提高工作效率和质量。
我建议我们要鼓励员工提出建设性的意见和建议,为员工提供创新的空间和机会,通过不断创新和改进来推动企业的发展。
最后,我们要注重细节,追求卓越。
在工作中,细节决定成败。
我们要注重细节,追求卓越,不仅要注重工作质量,还要注重工作效率。
我们还要注重服务质量,提高与客户沟通的能力,满足客户的需求。
精选关于务虚会上个人发言稿三篇
![精选关于务虚会上个人发言稿三篇](https://img.taocdn.com/s3/m/1ca4001e4a73f242336c1eb91a37f111f0850d5e.png)
精选关于务虚会上个人发言稿三篇精选关于务虚会上个人发言1一、自己存在的一些问题:1、学习上还不够,特别是系统的理论技能学习还不够注重,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。
有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动地挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
2、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。
3、在工作上没有创新,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动*不够强,缺乏创新意识,创造*的开展工作。
二、存在上述问题的根源:经过分析和深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重*,这其实就是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便。
应该说,我是满腔热情地投入工作的,工作态度一直是积极的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱。
归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,是放松自己的学习的后果,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。
三、今后努力的方向:1、是要加强学习,确定了自己的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,提高自身素质,不断提高工作水平。
2、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻*示自己。
在充分认识到自己的缺点的基础上,要克服松懈心理,保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
3、是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。
加强对经济、*、文化等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,兢兢业业、任劳任怨、做好工作。
进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的*员、高质量的完成本职工作。
务虚会个人简短发言稿
![务虚会个人简短发言稿](https://img.taocdn.com/s3/m/74856e7aae45b307e87101f69e3143323868f519.png)
务虚会个人简短发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能在这次务虚会上发言,跟大家分享一些我的想法和感受。
先来说说我最近经历的一件小事吧。
前段时间,我们部门接到了一个重要的项目,任务紧急,压力巨大。
那几天,办公室里的气氛紧张得就像拉紧的弓弦,每个人都绷着脸,全神贯注地投入工作。
我呢,负责其中一个关键的环节。
为了能按时完成任务,我每天早早地来到公司,晚上又加班到很晚。
那段时间,我连做梦都在想着那些数据和方案。
有一天晚上,大概已经十点多了,我还在对着电脑屏幕苦苦思索。
眼睛酸涩得不行,脑子也像一团乱麻。
就在我快要崩溃的时候,突然听到旁边传来一阵轻轻的咳嗽声。
我扭头一看,原来是我们部门的小李。
小李平时是个特别活泼开朗的人,可那几天也被这项目折腾得没了精神。
他手里拿着一杯热气腾腾的咖啡,走到我身边说:“别太拼啦,来,喝杯咖啡提提神。
” 我接过咖啡,心里一阵感动。
那杯咖啡的温度透过杯子传到我的手上,感觉暖暖的。
我小啜了一口,那浓郁的咖啡香瞬间在嘴里散开,似乎一下子驱散了不少疲惫。
小李在我旁边坐下,开始跟我闲聊起来。
他说:“你知道吗,我觉得咱们就像一群在沙漠里找水源的人,虽然眼前一片荒芜,但只要坚持,说不定下一脚就能踩到清泉。
” 我被他这个比喻逗笑了,心情也轻松了一些。
我们就这么有一搭没一搭地聊着,不知不觉中,压力好像没那么大了。
后来,小李又帮我一起梳理了一些思路,让我原本混乱的想法渐渐清晰起来。
经过那几天的奋战,我们最终顺利完成了项目。
当把成果交上去的那一刻,我长长地舒了一口气,感觉整个人都轻松了好多。
通过这件事,我有了一些感悟。
在工作中,我们常常会遇到各种困难和挑战,有时候会觉得自己孤立无援,被压力压得喘不过气来。
但其实,身边的同事们就是我们最坚实的后盾。
大家相互支持、相互帮助,再难的坎也能迈过去。
而且,面对压力和困难,我们不能一味地埋头苦干,适当的放松和交流,说不定能带来意想不到的效果。
就像那天晚上和小李的聊天,不仅让我缓解了压力,还让我找到了新的思路。
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![务虚会个人简短发言稿](https://img.taocdn.com/s3/m/7ab83435571252d380eb6294dd88d0d233d43ce0.png)
务虚会个人简短发言稿各位领导、同事们:说实在的,今天能在这跟大家分享交流,我心里挺忐忑的。
为啥呢?因为我这人吧,平时不太会说那些高大上的话,就想实实在在地跟大家唠唠我工作中的一些事儿和想法。
咱先说说这工作心态的问题。
我记得刚进公司那会,真的是雄心壮志,觉得自己能干出一番大事业。
可没几天,就被现实狠狠地拍了一巴掌。
那时候接了个项目,要做一份特别复杂的报告,我是白天想晚上想,吃饭都在琢磨。
结果呢,交上去被领导指出一堆问题,当时我那个心啊,哇凉哇凉的。
但是,我这人有股子倔劲儿,不服输!我就开始反思,为啥会这样?是不是我太着急了,没把基础打牢?于是我调整心态,不再急于求成,而是一步一个脚印地去学习、去积累。
慢慢地,我发现工作也没那么难了,只要心态稳,啥都不是事儿。
再说说团队合作。
有一次,我们部门接到一个紧急任务,时间特别紧,任务特别重。
大家一开始都有点懵,不知道从哪儿下手。
这时候,组长站出来了,他把任务分成几个小块,每个人负责一块。
我当时负责的是收集数据,这可不是个轻松活。
我得从各种渠道找资料,有的网站还得注册会员才能下载,可麻烦了。
但是我知道这是团队的事儿,我不能掉链子。
我就一个个网站地找,一个个表格地填,眼睛都看花了。
在这个过程中,我发现其他同事也都在拼命。
负责写方案的同事,熬了好几个通宵,那黑眼圈重的,跟熊猫似的。
负责审核的同事,那叫一个认真,一个标点符号都不放过。
最后,在大家的共同努力下,我们顺利完成了任务。
那一刻,我真的特别感动,也特别自豪。
我明白了,团队合作不是说说而已,是大家心往一处想,劲往一处使,才能把事情做好。
还有创新这方面。
以前我总是按部就班地做事,觉得不出错就行。
后来有一次参加培训,听到老师讲的那些创新案例,我突然觉得自己太保守了。
回来之后,我就试着在工作中找新的方法。
比如说,以前做表格都是用老一套的格式,后来我发现用图表展示数据更直观,也更吸引人。
就这么一个小小的改变,领导还表扬我了,说我有想法。
务虚会个人简短发言稿
![务虚会个人简短发言稿](https://img.taocdn.com/s3/m/e3efdfdfb8d528ea81c758f5f61fb7360b4c2bae.png)
务虚会个人简短发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能在这次务虚会上发言,我就跟大家唠唠我在工作中的一些真实感受和想法。
咱先说说我刚进公司那会儿吧。
我记得特别清楚,第一天来上班,那心情,又紧张又兴奋。
到了公司门口,我深吸一口气,心里想着:“这就是我要奋斗的地方啦!”走进办公室,看到一张张陌生的面孔,我这小心肝扑通扑通跳得厉害。
同事们都挺热情,主动跟我打招呼,介绍工作环境和流程啥的。
可我当时脑子一片懵,感觉就像被扔进了一个全新的世界,啥都得重新学。
刚开始接手工作,那真是手忙脚乱。
有一次,领导交给我一个任务,让我整理一份重要的客户资料。
我心想,这还不简单,不就是把信息汇总一下嘛。
结果,真正做起来才发现,根本不是那么回事儿!那些客户的信息又多又杂,有的还不完整,我得一个个打电话去核实。
这打电话可把我难住了,我这人平时跟熟人聊天还行,跟陌生人打电话就紧张得要命。
拿起电话,我这声音都在发抖,“喂,您好,我是……”还没说完,对方一句“忙着呢”就给我挂了。
哎呀,当时我这心里别提多难受了,感觉自己特失败。
但是,我这人有股子倔劲儿,我就不信我搞不定!于是,我调整心态,重新整理思路。
我先把客户资料分类,按照重要程度和紧急程度排好序。
然后,我准备了一个详细的话术,把要说的话都写下来,反复练习。
再打电话的时候,我就没那么紧张了,遇到态度不好的客户,我也不生气,耐心地跟他们解释。
就这样,一份份资料终于整理好了,交给领导的时候,我心里那叫一个忐忑。
没想到,领导看了之后,居然夸我做得不错,还说我有进步。
那一刻,我真的特别开心,觉得自己的努力没有白费。
经过这事儿,我明白了一个道理,工作中遇到困难不可怕,关键是要有勇气面对,有耐心去解决。
就像那句话说的:“只要功夫深,铁杵磨成针。
”再跟大家聊聊我们团队合作的事儿。
有一次,我们接到一个大项目,时间紧,任务重。
大家都知道,这种时候最能考验团队的战斗力了。
我们小组的成员那可真是齐心协力,分工明确。
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办公室务虚会个人发言范文(通用3篇)【篇一】办公室务虚会个人发言根据会议安排,我代表办公室全体同志和大家一起交流学习工作,借此机会向领导和同事们汇报办公室今年的工作及下一步工作的思考:2023年是极不平凡的一年,面对突发疫情、特大暴雨、防汛救灾等工作,在党委、政府的正确领导下,上下齐心协力、团结一致,守住了“疫”方净土,保住了全县民生,实现了经济逆势上扬。
办公室作为党委政府的“参谋部”“指挥部”“后勤部”,紧紧围绕中心、服务大局,参与政务、搞好服务,认真履行职责,推动了全县工作的高效运转。
一是坚持高质量,办文办会能力明显提高。
在文件印发的程序和责任上严格把关,确保了机关行文的正确性和严肃性,截至目前共发文件件,处理各级来文、来电余件。
坚持会务组织“精细化”,狠抓会前准备、会中服务、会后落实,力求把每一个会务都考虑得更周全,安排得更细致,处理得更完善。
二是坚持高标准,综合材料撰写工作优质完成。
按时、按质、按量完成了领导交办的各类文字材料的撰写、审核任务,较好地发挥了参谋助手作用。
在文字综合材料的撰写上,做到了在准确的基础上求创新,在规范的基础上求特色,在掌握基本素材的基础上求突破,在领会领导意图的基础上求拓展,办公室的文字综合材料质量有了明显的提高,较好地发挥了以文辅政的作用。
三是坚持高起点,信息上报工作成效显著。
积极做好信息上报工作,及时让市委、市政府了解我县中心工作的进展情况,截至目前,共报送两办信息条,前三季度在全市其中一些县办事处中排名。
撰写新闻稿件篇,被学习强国、人民日报、等各类媒体平台采用篇,全方位展示、宣传、推介了新形象。
四是坚持高站位,综合协调水平明显提高。
充分发挥了办公室“总调度”和“中转站”作用,协调好上下关系,在文件运转、接待、档案管理、后勤、督查督办等方面做到规范有序、有章可循,接待、值班、公文处理等工作标准及制度得到进一步完善。
坚持用心用情为党政领导和各级干部服务,克服各种困难,协调各类矛盾,密切配合其他站所,圆满完成县三级三类便民服务中心搬迁、轮全员核酸检测等工作,达到了各方满意的效果。
虽然我们的工作取得了一定的成绩,但通过办公室全体人员的反思,目前我们仍存在一些不足,如工作效率有待进一步提高,信息报送离领导的要求还有差距,机关事务等工作还需加强等。
对此,在2023年,我们将从过去的成绩中汲取动力,从发现的问题中吸取教训,再整装、再出发,具体要求是做到四个字:“新”“早”“快”“盯”。
一是“新”字。
以十九届六中全会精神为指导,抢抓“三大机遇”,不断更新思想观念,创新工作方法,提高观察问题、分析问题和处理问题的能力,多进行换位思考,敢于参谋、善于参谋,学会站在领导的高度看问题,站在领导高度想大事、谋工作、抓调研,在创新中推动工作,以创造性工作开辟未来。
二是“早”字。
办公室的工作主要表现在协调和服务上,没有协调就谈不上做好工作。
无论是政务、事务,还是接待服务工作,都要未雨绸缪,超前考虑,早谋划、早准备、细部署、强综合、善协调。
办公室内部既要分工负责,更要搞好相互配合,对外不分你我,突出整体优势,齐抓共管。
三是“快”字。
无论学习还是工作上都要抓紧,要有较强的时效观念,树立起说办就办、急事急办、特事特办的工作作风,加快工作节奏,提高工作效率。
要善干、会干,善于总结,不断地改进,四是“盯”字。
县领导工作节奏快,注重抓落实。
重要的工作、领导交办的事情我们要与相关站所衔接好、一定要把事盯紧盯死,对待领导交办的每一项任务,坚持既严密慎重,又雷厉风行,要事不过夜,限时反馈,努力做到大事不轻率、小事不马虎,事事有回音、件件有着落。
下一步,办公室将不断加强自身建设,提升自身素质,当好参谋助手,搞好服务保障,处理好部门联通关系,为推动高质量发展贡献应有的力量。
【篇二】办公室务虚会个人发言在镇党委、政府的正确领导下,党政办以“三服务”为宗旨,以“创新争优”为抓手,围绕中心、服务大局,不断强化服务意识,提高服务能力,充分发挥了“参谋部”、“指挥部”作用,较好地完成了各项目标任务,为全镇经济社会又好又快发展做出了不懈努力。
突出表现在以下四个方面:一是有效保障了党委政府日常工作的高效运作。
面对日益繁重、千头万绪的经常性事务,我办结合实际,创造性工作,逐步规范了办公、办事、办文、办会程序,理清工作思路,优化工作流程,提升工作质量,强化工作保障,为镇党委、政府日常工作有序运转提供了有力支撑。
二是强力推动了各级党委政府决策部署的贯彻落实。
紧紧围绕全镇工作大局和中心工作,认真调查研究,积极出谋献策,狠抓督促检查,搞好综合协调,在落实各级党委政府工作部署中,起到了不可替代的作用。
三是圆满完成了各项服务的保障任务。
密切配合镇其它单位部门,缜密办事,周到考虑,无论政务、事务、机关、后勤、党务、行政等各项服务保障任务都取得了各方满意的良好效果。
四是着重加强了办公室干部职工的自身建设。
严格按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求,围绕学习、服务、创新、和谐、廉政,推进机关建设,注重内部管理,健全规章制度,提高业务本领,改进机关作风,“三服务”水平不断提高。
上述成绩的取得,是镇党委、政府高度重视的结果,是党政办全体干部职工辛勤工作、默默奉献的结果,同时也与各村、各部门的团结协作、互相支持密不可分。
在此,我代表党政办全体干部职工,向长期以来关心、支持党政办工作的领导和各有关部门表达最衷心的感谢。
下面,我围绕此次务虚会的主题,就党政办明年的工作如何开展,再表几点决心:一是切实提高想大事、谋全局的出谋划策能力。
坚持以大视野想事、大格局谋划,站在全盘工作的高度,准确掌握全镇中心工作和阶段性重点,及时把握党委、政府在关注什么,领导再考虑什么,想领导之所想,供领导之所需,防止于世无策,避免供需错位。
四是切实提高敢较真、促落实的督促检查能力。
紧紧抓住关系全局的事、领导关注的事、群众关心的事,狠抓督促检查,不装聋子、不当瞎子,敢于较真,一抓到底。
五是切实提高讲规范、上水平的运行保障能力。
优质高效的运行保障能力,是确保机关日常运转的重要前提和基础,今后我办将重点办好来客接待和后勤管理两件大事,为领导分忧、为同事解难、为全镇争光。
“天生万物、以人为贵。
”所有工作任务的开展和完成,最终都要落实到人,都要有人来做。
为此,下一步,党政办围绕部门自身建设,将突出抓好干部职工的培养,注重选好人、育好人、用好人,打造出一支提笔能写、开口能讲、遇事能办、召之即来、来之即战、战则能胜的好队伍。
发扬精神、扎实工作,为全镇加快推进“解放思想、合力奋进、聚焦发展、谋求跨越,努力争当全省镇域经济排头兵”的发展进程做出应有贡献。
【篇三】办公室务虚会个人发言在办公室工作大家都知道,领导在家你要在家,领导不在家你更得在家,所以大家平时很难有时间出来。
在办公室工作的酸甜苦辣想必同志们也都有同感。
今天我们召开办公室系统专业务虚会,一是大家互相交流,沟通情况;二是督促大家总结提炼,超前谋划,把明年的工作争取做得有特色、有新意。
前面听了大家的发言,感觉很受启发。
总的感受是,大家对明年的工作还是动了脑筋的,虽说是务虚会,每个人的发言都有实实在在的内容。
xxx同志把省公司明年专业管理方面的一些想法和大家做了交流,希望大家结合各单位实际进一步深入思考,把明年的工作想得更细致、更全面,力争在一些方面有新的进展。
干工作有不同的境界。
一种是顺其自然,年复一年,被事情推着走,看起来天天上班,其实是在“混”时间、“熬”日子,这并不是真正意义上的工作。
一种是工作很用心,负责任,做一件事就认真去做,有干劲,有激情,工作中遇到问题时肯动脑筋,对工作梳理总结,不断改进提高。
希望大家朝第二个方面努力,在工作中体现个人价值,在工作中体现生命意义。
今天是专业务虚会,前面几位同志从专业管理方面与大家进行了交流,下面,我想从几个大的方面与大家交流一下如何做好办公室工作,希望能够启发大家明年的工作思路。
第一个方面我想说的是,做办公室工作必须讲点政治,基本上能顾全大局,能够想领导之所想,自觉与公司领导班子保持一致。
在办公室工作,我认为首先要讲点政治,特别是办公室主任更要讲政治,胸怀全局,眼光放长远点。
什么是讲政治?说得通俗直白点,就是做任何事不能只考虑你自己,还要考虑别人,面上的事不考虑不行。
这是由办公室在单位的位置决定的。
大家知道,办公室一般都是一把手直管的部门,办公室的工作人员是领导的身边人,其它部门都盯着办公室呢,所以在办公室工作要有点政治敏感性,别的部门能做的,办公室不一定能做。
谁让你是领导身边的人呢?有的同志可能以为,办公室整天和领导打交道,为领导服务,近水楼台先得月,搞特殊化方便,那就真的大错特错了,一点不懂政治了。
在日常工作中怎样做是讲政治?对公司的决策部署要积极响应,不折不扣地坚决贯彻执行,在思想和行动上始终与公司领导班子的决策保持一致。
不说不利于公司工作的话,不做不利于公司工作的事。
在办公室工作不是说要求大家的政治觉悟有多高,我想强调的是起码要讲点政治,没有起码的大局意识是不行的,特别是办公室主任,要有一定政治觉悟、一定的大局意识。
第二个方面我想说的是,做办公室工作要注重品行,谨言慎行,办事讲原则,又不失一定的灵活性。
办公室是一个与方方面面的人打交道的部门,一天到晚在领导的眼皮底子下工作,没有基本的品行别人怎么能信任你,领导又怎么敢用你?收起小聪明,宽厚待人,以一定的品行人格赢得别人心底的信任尊重。
日久见人心,时间考验一个人的品性,想掩饰也掩饰不住的。
在办公室工作有时处在风口浪尖、矛盾的漩涡,千万不可口出狂言,高调行事,狐假虎威。
说“夹起尾巴做人”未免有些过分,但必须管好自己的嘴,不该说的话坚决不说,不要祸从口出。
《论语》中说:君子要“讷于言,敏于行”。
讷于言就是要谨言,在公开场合不随便乱说,尤其是不发布公司小道消息。
大家注意,谨言不是不言,该说的一定要说。
什么该说、什么不该说,全靠工作中你自己把握了。
慎行就是三思而后行,遇事多想想,尽可能减少失误,一定不可做事任着性子来。
有脾气、有个性要努力收起来,那个能没有脾气、没有性子,发发脾气、耍耍性子当时挺可爱的,但事后又挺后悔的。
做办公室工作为什么要求谨言慎行呢?因为你说的话别人可能以为是领导的意思,别人搞不清啊。
在办公室工作免不了要提前知道公司会议研究的一些事情,公司还没有宣布,你提前已经发布了,想想看公司领导会怎么看你呢,肯定认为你不适宜在办公室工作嘛。
在办公室工作保密意识一定强,不该说的一定要守口如瓶。
在办公室工作时常会遇到一些比较复杂、不好处理的事情,就不能着急马上动手处理,有时需要冷处理,静观其变,三思后行。
有些事一定不能急,急性子要慢慢克制。
办公室虽不像组织人事部门这么强调原则性,但没有原则性是不行的,没有原则性别人会认为你处事不公,看人下菜。