最好看最实用的操行评分细则(原创)

操行评分细则

一、总则

1、操行分满分为100分，每人每月初始分为70分，每个月月底统分一次，表格一式四份，其中一份班主任留存，一份交给学校，一份操行负责人留存，一张贴于教室中的张贴处公示。

2、共分4个等第，连续2次不及格者予以警告处分，连续一学期不及格者，予以记过处分。操行分连续一学期优秀者，颁发奖状奖品。

优（90分-100分）良（80分- 90分）合格（60分- 70分）需努力（低于 60分）

3、操行分作为各类评优（优秀班干部，三好学生，优秀毕业生等）、各类选拔（团员选拔，党员选拔，国旗手，值周班评委委员，学生会选拔等）的重要参考因素。

4、相关负责人需要在指定时间内把相关资料，最后统计分数交到相关人员处，若不能按时完成，需在当天加班加点完成，并写500字说明书。

5、操行分由班级团支部负责解释，欢迎同学们监督。

6、若有异议，请找团支部书记核查；若需投诉，请到团支部书记处。

二、加/减分细则

（1）品德言行（绿色为加分项目，紫色为扣分项目）

1、拾金不昧者加1-5分。

2、被批准加入共青团且每月言行无过者加5分。

3、敢于揭发坏人坏事加2分。

4、班级举办的各项活动，获奖者加3分。

5、学校举办的各项活动，获奖者加5分。

6、其他班级选举出的相应优秀者加5分。

7、一月内尊重师长，见到老师问好者加5分。

8、做好人好事者（包括帮助同学，指出他人的缺点并帮助改正者）加2-5分。

9、为班级做贡献者（包括参与出黑板报，参与义务卫生大扫除等）加2-5分。

10、积极参加班级学校主办的各类活动，未获奖者加2分。

1、骂脏话，课间疯打，不尊重同学等不文明行为扣5分。

2、升旗仪式不庄重者扣5分。

3、见到老师不问好，不尊重教师者扣5-10分。

4、违反学校班级老师要求，扣3-10分。

（2）学习态度

1、月考班级前3名，分别加7，6，5。

2、月考年级前50名，加10分。年级前100名者，加8分，前150名者加6分。

3、月考进步者，单科每进步1名加3分（全年级），总分每进步1名加9分（全年级，以最好的那一次计算）。

4、积极回答老师的问题（被老师点起来正常回答才算）加2分。

5、被老师点名表扬者加3分。

6、一个月内，作业全部按时按量完成者，加4分。

1、迟到者，扣0.5分/次，旷课者扣10分/节；

2、作业一次未交扣1分。

3、未带书一次扣0.5分。

4、与老师顶嘴者，扣20分。

5、其他不认真情况扣0.5-1分。

6、作弊一次扣10分。

（三）遵守纪律

1、连续一个月无违纪记录加10分。

2、违纪记录在3次以下，加6分。

3、违纪记录在3次以上五次以下者加4分。

1、上课讲话扣3分

2、上课吃零食扣1-3分，

3、上课做小动作扣1-3分，

4、上课睡觉扣1-2分。

5、上课严重干扰课堂纪律扣10分。

（四）仪表团结

1、一个月内，未曾破坏班级荣誉者加2分。

2、一个月内，未曾与同学教师发生矛盾者加2分。

3、在任何时候，能以集体利益为重者，加2分。

4、在任何立场，能为班级说话，为班级争光者加10分。

5、当发生矛盾时，能主动退让者加5分。

6、一月内，仪容仪表规范者加2分。

1、破坏团结，破坏班级荣誉利益者扣10分。

2、仪容仪表不合格者被发现一次扣2分并立即整改。屡犯者，加扣5-10分。

（五）诚实守信

1、能一诺千金者加10分。

2、对师长的承诺能君子一言，驷马难追者加20分。

3、座右铭前十名者加3分；

4、被学校通报表扬加10分。

5、每个人每个月的目标（座右铭上）实现者补加3分。

6、班委，团员，各个负责人工作合格者（按时完成）加10分，良（创造性完成并获得大部分同学认可）加15分，优秀者（创造性完成并获得全班同学及所有教师认可）加20分。

1、座右铭未做或未按要求做扣1分。

2、侮辱他人人格者，视情节扣10-30分。

3、背信弃义者，视情节扣3-20分。

三、团队合作（在基础分里面直接扣）

1、班级被通报表扬，全员加3-10分。

2、小组（团队、部门）被通报表扬，该小组（团队、部门）全员加3-10分。

3、小组有一名年级前50名者，全员加4分。

4、小组有一名成员的进步获得教师认可的，全员加2分。

1、班级被通报批评，全员扣3-10分。

2、小组（团队、部门）被通报批评，该小组（团队、部门）全员扣3-10分。

3、小组每周有一名同学违纪违规达到3次及以上者，全员扣2分。

四、班委说明

1、班委分班委干事，班委委员，班委常委，班长书记四级管理机构。

2、班委/部门评定分4个等次，为A，B，C，D。 A等为100%， B等为80%，C等为60%， D等为30%。

3、班委/部门评定细则：品行优良占25分，工作能力占25分，认真负责占25分，工作成效占25分。90分以上为A，75分以上为B，60分以上为C，60分以下为D。

4、每月班长书记满分为25分，班委常委为20分，班委委员为18分，班委干事为16分。