河南省劳动合同标准版
2024年河南省劳动合同电子版（3篇）
2024年河南省劳动合同电子版甲方性质地址乙方性别出生年月现住址身份证号码甲方甲方：_____ 乙方：_____为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。
人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商_____致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为月，自年月日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在：生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3、乙方的生产(工作)任务为：4、甲方根据生产。
(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2024年河南省劳动合同电子版（2）劳动合同甲方：（雇主）地址：电话：乙方：（雇员）地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，为明确甲乙双方的权利义务，确保劳动关系的稳定和良好发展，根据平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就雇佣乙方从事工作事宜，订立本劳动合同。
第一条合同目的甲方根据乙方的个人条件、专业知识和工作能力，雇佣乙方从事以下工作：工作内容：_____________________________________________________工作地点：_____________________________________________________工作时间：_____________________________________________________第二条合同期限本合同自____年__月__日起生效，合同期为____年，到期后自动终止。
2024年河南省劳动合同书范本的基本条款
2024年河南省劳动合同书范本的基本条款
一、甲方为（公司名称），乙方为（员工姓名），双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，友好协商，达成如下劳动合同：
二、劳动合同期限：本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（期限）。
三、劳动合同工作地点：工作地点为（公司地址）。
四、劳动合同工作内容及岗位：乙方应在甲方公司担任（岗位名称），主要工作内容包括但不限于（工作内容详细描述）。
五、劳动合同工时：乙方每周的工作时间为（工作时间），其中每日（休息时间）。
如遇特殊情况需要延长工作时间，应按照相关规定支付加班费。
六、劳动合同薪酬：乙方的工资构成为基本工资及绩效工资。
工资支付时间为（支付时间），支付方式为（支付方式）。
七、劳动合同社会保险及福利：甲方应为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定提供职工福利。
八、劳动合同保密条款：乙方不得泄露公司机密及客户信息，保护公司利益，并遵守相关保密协议。
九、劳动合同违约责任：若乙方违反劳动合同规定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
十、其他约定：双方在签署本劳动合同时已经了解并同意以上各项条款，如有争议，应友好协商解决。
十一、本劳动合同自双方签字生效。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（员工姓名）：______________
日期：______________ 日期：______________。
河南劳动合同合同范本7篇
河南劳动合同合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动并签订本合同达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至以下情形出现时止：（一）合同期满；（二）乙方提出辞职申请并经甲方同意；（三）因乙方身体原因无法继续工作需解除劳动合同并经甲方确认；（四）其他符合法律规定的情形。
合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月。
试用期包含在合同期内。
若乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度等，甲方可随时解除本合同。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
河南劳动合同范本5篇
河南劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1河南劳动合同范本《劳动合同》是用人单位与劳动者约定的共同遵守的双方权利和义务的协议，具有合同的法律效力。
以下是一份关于河南省的劳动合同范本，希望可以帮助您制定一份合法、合规的劳动合同。
劳动合同甲方（用人单位）：_____________；法定代表人/负责人：_____________；联系方式：_____________。
乙方（劳动者）：_____________；身份证号码：_____________；联系方式：_____________。
鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方的权利和义务，特订立本《劳动合同》。
第一条服务期限乙方应当自__年__月__日起至__年__月__日为甲方工作。
第二条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得偷工减料、迟到早退、旷工旷职等行为。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为______，休息时间为______。
2. 在法定节假日和公休日，甲方不得要求乙方加班工作，如有特殊情况需要加班的，应当经乙方同意，并按照国家劳动法相关规定支付加班费。
第四条试用期1. 乙方进入试用期为____个月，试用期工资为______。
2. 试用期内，乙方应当接受甲方的工作安排，完成工作任务，经考核合格后，方可转为正式员工。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资为每月______元，支付时间为每月__日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年休假、婚丧产假、节假日假期等法定假期。
第六条解除劳动合同1. 甲方或乙方可以不经过对方同意，提前__个月书面通知对方解除劳动合同。
2. 在劳动合同存续期限内，任何一方违反合同约定，对方有权解除劳动合同，违约方应承担相应的法律责任。
河南省劳动合同书范本标准
河南省劳动合同书范本标准劳动合同书范本（适用于河南省）尊敬的劳动者（以下简称“甲方”）：在保障双方权益、明确双方责任的基础上，经双方协商一致，甲方与乙方（以下简称“乙方”）签订劳动合同，具体内容如下：第一条合同双方甲方：单位名称：单位地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：通信地址：联系电话：第二条劳动关系甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，建立劳动关系。
第三条工作内容及地点（1）乙方的工作岗位为：（2）具体工作内容：（3）工作地点：第四条劳动合同期限（1）本次劳动合同起始日期为 _______年 _____月 _____日；（2）本次劳动合同期限为 _____年；第五条工作时间和休息休假（1）乙方每日工作时间为 _____小时，每周工作小时数不超过44小时。
（2）法定节假日、周末及其他休假安排：第六条劳动报酬（1）乙方的劳动报酬为每月 _____ 元/每小时 _____ 元。
（选择一项填写）（2）劳动报酬的支付方式及时间：第七条保险和福利（1）甲方按照国家有关规定为乙方购买社会保险和住房公积金；（2）其他福利待遇：第八条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和与甲方有关的其他保密信息，未经甲方书面许可，不得泄露给第三方。
第九条违约责任（1）如果乙方擅自解除劳动合同，应当向甲方支付违约金；（2）如果甲方解除劳动合同，按照相关法律法规执行。
第十条争议解决本合同履行过程中，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
第十一条其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可通过协商补充；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。
甲方（单位盖章）：日期：乙方（个人签字）：日期：。
河南省劳动合同范本标准版3篇
河南省劳动合同范本标准版3篇广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。
它属于民法调整的范畴，该合同标的是劳务。
以下是小编为大家精心准备的：河南省劳动合同范本，欢迎参考阅读!河南省劳动合同范本1聘用单位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份证号码：_________受聘人的担保人(丙方)_________身份证号码：_________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________.2.职责范围和要求：_________.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
2024年河南省劳动合同电子版
2024年河南省劳动合同电子版尊敬的员工：一、合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（法定代表人姓名）电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：二、签订日期本《劳动合同》由甲乙双方于（签订日期）签订。
三、工作岗位及职责乙方将在甲方公司担任（具体工作岗位）一职，主要职责包括但不限于：（详细列举工作内容）四、劳动报酬及工作时间1. 乙方的工资标准为（具体数字）元/月，支付方式为月结。
2. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
五、试用期乙方入职后将进入为期（具体天数）的试用期，在试用期内，双方均有权解除合同。
六、工作保密乙方在任职期间及离职后都应保护公司的商业机密，未经公司允许不得泄露相关信息。
七、违约责任若乙方违反本合同规定，甲方有权终止合同，并根据违约情况扣除乙方相应的工资或作出其他处罚。
八、争议解决若双方发生争议，应友好协商解决；如协商不成，将提交甲方所在地的劳动仲裁机构裁决。
九、其他事项（其他补充性条款，如职工福利、培训等）十、合同解除合同期满或双方达成一致协议，合同自动解除。
十一、附件（附件列表，如个人信息表、合同附属协议等）十二、陈述及签字（签署人员签字、盖章等）敬请甲乙双方遵守合同条款并共同致力于公司的发展。
（公司名称）法定代表人签字：（员工姓名）员工签字：以上内容经双方确认无误后签署，自生效。
声明：本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
说明：此劳动合同一切未尽事宜，即为双方另行协商决定。
感谢您阅读和理解以上内容，祝双方合作愉快！。
河南劳动合同范本3篇
河南劳动合同范本3篇篇1河南劳动合同范本一、甲方（雇主）：___________________（营业执照注册号：______________）。
二、乙方（劳动者）：___________________（身份证号：______________）。
三、工作地点：___________________。
四、工作岗位：___________________。
五、工作内容：___________________。
六、工作时间：每周工作___天，每天工作___小时。
工作时间如有变动，应提前___小时通知乙方。
七、试用期：自____年____月____日至____年____月____日，试用期工资为____元/月。
八、正式聘用：试用期满合格后，甲方将乙方正式聘用为____岗位____，正式聘用期从____年____月____日起，正式聘用期工资为____元/月。
九、工资支付：工资按月支付，每月_____日前支付上月工资。
若遇节假日，则提前支付。
十、加班工资：乙方工作时间需超过规定的工作时间时，按加班工资标准支付加班工资。
十一、休息休假：乙方享有每周___天休息日以及法定节假日休假。
十二、社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
十三、劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并组织进行相应的劳动保护培训。
十四、保密义务：乙方在工作期间及离职后应保守公司的商业秘密，不得泄霩公司机密信息。
十五、解除合同：本合同自双方签署之日起生效，经双方协商或法定程序解除。
十六、其他条款：______。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：____年____月____日本合同经双方签字确认后生效，甲、乙双方须遵守合同约定，不得违约。
如有违约，应承担法律责任。
愿本合同为双方劳动关系的合法凭证，共同创造公司和乙方自身的事业成功。
篇2《河南劳动合同范本》一、甲方：（公司全称）统一社会信用代码：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：二、乙方：（员工姓名）身份证号码：居住地址：联系电话：工作岗位：入职时间：成本标准：人员档案编号：甲、乙双方经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方被聘用为甲方公司的（填写工作岗位），具体工作内容包括但不限于：（填写工作内容）第二条工作时间和地点1、工作时间：乙方每周工作时间为⏰小时，工作时间为每天（上午/下午/晚上），其中包括⏰小时的加班时间。
河南省劳动合同范本标准
河南省劳动合同范本标准第一条【甲方】：(雇主名称)【乙方】：(劳动者名称)【地址】：(雇主地址)【法定代表人】：(雇主法定代表人)【联系电话】：(雇主联系电话)第二条劳动合同期限本劳动合同自【年】月【日】起至【年】月【日】止，共计【】个月/年。
第三条工作地点劳动者在劳动合同期限内，将在【工作地点】从事【工作内容】工作。
第四条工作内容1.劳动者的工作内容包括：【详细列举工作内容】。
2.劳动者在工作内容范围内需要具备的技能和资质：【技能和资质要求】。
第五条工作时间和休假1.工作时间：劳动者每周工作时间为【】小时，每日工作时间为【】小时。
2.劳动者享有法定休假天数：【】天。
3.其他特殊情况下的休假事宜：【特殊情况下的休假安排】。
第六条工资和福利待遇1.劳动者工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2.劳动者享受的福利待遇包括：【列举福利待遇】。
第七条保险和社会福利1.甲方将为劳动者投保以下保险：【列举保险名称】。
2.劳动者享受的社会福利待遇由甲方按照国家规定和公司政策执行。
第八条合同解除1.劳动者提前解除合同的条件：【提前解除合同的条件】。
2.甲方提前解除合同的条件：【提前解除合同的条件】。
3.劳动合同期满后双方未提前通知解除合同的，合同将自动续签。
第九条违约责任1.劳动者违反本合同的，应当承担的违约责任：【违约责任细则】。
2.甲方违反本合同的，应当承担的违约责任：【违约责任细则】。
第十条知识产权劳动者在工作中发明创造的知识产权归甲方所有。
第十一条争议解决本合同争议由双方协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
第十二条其他事项1.本合同其他事项双方可协商约定。
2.未尽事宜依据相关劳动法律法规执行。
第十三条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：(雇主名称)法定代表人：(雇主法定代表人)联系电话：(雇主联系电话)签字/盖章：乙方：(劳动者名称)联系电话：签字：。
河南劳动合同范本填写7篇
河南劳动合同范本填写7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限（一）合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
（二）乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择适用）：1. 标准工时工作制；2. 综合计算工时工作制；3. 不定时工作制。
具体作息时间根据甲方公布的作息时间表执行。
（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
（三）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，甲方应按规定执行。
四、劳动报酬（一）乙方月工资标准为人民币______元，其中试用期工资为人民币______元。
双方对工资的其他约定_____________________ 。
（二）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。
甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。
不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
实行计件制的工作人员应按实际计件情况发放工资。
（三）甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排同等时间调休。
河南省劳动合同范本
河南省劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循同等自愿、协商相同的原那么，不得违反法律、行政法规的规定。
下面是我整理的河南省劳动合同范本，仅供参考盼望能够协助到大家。
河南省劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在同等自愿的根底上签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，期限为年。
其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。
其次条工作任务乙方情愿承受并完成以下工作任务：在_________________岗位。
第三条劳动爱护和劳动条件甲方依据生产(工作)岗位的须要，遵照国家劳动平安卫生的有关规定配备必要的平安防护设施。
第四条劳动纪律甲方应依据国家规定制定各项规章、制度，详细内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，听从甲方管理，踊跃做好工作。
第五条工作时间与劳动酬报1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间，按加点赐予酬报，加点费为每小时元。
2.合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按以下约定办理：(1);(2);(3);(4);第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。
医疗期满尚未治(1)乙方非因工负伤、患病的，甲方应赐予赔偿。
(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%，乙方负担%，病举工资为元。
(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。
2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：(1)医疗期为月(年)，期满未治愈的延长月。
(2)乙方的医疗费全部由甲方负担。
病举工资为全薪。
(3)因工负伤致残的，甲方应。
河南省劳动合同范本(标准版)5篇
河南省劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________________乙方（劳动者）：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）：____________________________________法定代表人：_______________________________________注册地址：_______________________________________经营地址：_______________________________________联系方式：_______________________________________乙方（劳动者）：______________________________________性别：_______________________________________身份证号码：_______________________________________联系方式：_______________________________________家庭住址：_______________________________________紧急联系人及电话：_______________________________________二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
如双方无异议，经协商一致，可续签劳动合同。
2024年河南省劳动合同官方版
2024年河南省劳动合同官方版根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，雇主（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）经平等协商，就乙方在甲方单位的工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同的缔结1.乙方应自本合同生效之日起，为甲方单位工作，遵守国家法律法规和甲方单位的各项规章制度。
2.乙方应如实填写相关人事材料，提供真实的个人信息和材料。
3.本合同自双方签字之日起生效，自2021年8月1日至2023年7月31日止，共计2年。
二、工作内容及地点1.乙方应按照甲方单位的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.工作地点为河南省（具体地址另行通知）。
3.乙方不得私自离开工作岗位，必须按时参加工作。
三、工作时间和休息1.乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方单位根据工作需要确定。
2.按照国家法律规定，享受法定节假日及带薪年假。
四、劳动报酬及福利1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方基本工资、绩效奖金等劳动报酬。
2.乙方享受甲方单位提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护1.甲方负责为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方应遵守甲方单位的劳动保护制度，做好自身的安全防护。
六、违约责任1.一方未履行合同义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2.若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。
七、争议解决1.双方在履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有关部门投诉或请求仲裁解决。
乙方签字：____________ 日期：____________甲方代表签字：____________ 日期：____________以上为本合同示范文本，自双方签署之日起生效。
请各位签字确认。
河南省劳动合同范本(标准版)5篇
河南省劳动合同范本（标准版）5篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及河南省相关法律法规，制定本劳动合同范本。
二、本劳动合同适用于河南省行政区域内各类企业、个体工商户、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者之间的劳动关系。
三、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、自愿的原则，协商一致，签订本劳动合同。
第二章劳动合同期限四、劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定。
协商一致的，可以在劳动合同中约定。
五、劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；满三年以上的，试用期不得超过六个月。
六、试用期包含在劳动合同期限内。
在试用期内，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。
第三章工作内容和工作地点七、用人单位根据工作需要，安排劳动者从事相应的工作。
劳动者应当完成用人单位安排的任务，并遵守用人单位的规章制度。
八、用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康。
九、工作地点由用人单位与劳动者协商确定。
在劳动合同期限内，用人单位不得随意变更工作地点。
如需变更，应当与劳动者协商一致。
第四章工作时间和休息休假十、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
十一、因生产需要，经与工会和劳动者协商后，可以安排加班，但每日加班不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
十二、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
十三、劳动时间、休息时间以及加班费用的支付等，按照国家和河南省有关规定执行。
第五章劳动报酬十四、劳动报酬由用人单位与劳动者协商确定。
在劳动合同期限内，不得随意变更劳动报酬。
如需变更，应当与劳动者协商一致。
十五、劳动报酬应当以货币形式按月支付，不得拖欠或者克扣。
工资支付日期由用人单位与劳动者协商确定。
河南劳动合同标准模版
河南劳动合同标准模版第一章总则第一条为了明确劳动合同双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
第三条本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
任何一方不得擅自变更或解除合同。
第二章合同当事人第四条甲方（用人单位）名称：__________________________ 地址：__________________________法定代表人（或负责人）：______________________第五条乙方（劳动者）姓名：__________________________ 身份证号码：__________________________住址：__________________________联系电话：_________________________第三章合同期限第六条本合同期限为下列第______种：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至合同约定的解除或终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____________工作完成时止。
第四章工作内容和工作地点第七条乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门（岗位）从事____________工作。
第八条乙方的工作地点为____________。
如因工作需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方。
第五章工作时间和休息休假第九条乙方的工作时间为____________（标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。
第十条甲方应保证乙方每周至少休息一日。
乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第六章劳动报酬第十一条甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____________元/月，支付日期为每月的____________日。
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河南省劳动合同标准版3篇河南省劳动合同1聘用单位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份证号码：_________受聘人的担保人(丙方)_________身份证号码：_________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________.2.职责范围和要求：_________.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_________.九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方(盖章)_________ 乙方(签字)__________________年____月____日_________年____月____日丙方(签字)__________________年____月____日河南省劳动合同2甲方(用人单位)：乙方(职工)：根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限从年月日起至年月日止。
二、工作内容(一)乙方的工作岗位为:(二)乙方的工作任务或职责是：三、工资福利待遇(一)乙方正常工作时间的工资按元/月执行。
(二)甲方每月应向乙方发放价值200元上网卡，或等值上网工作卡。
(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。
(四)甲方每月日发放工资，不得拖欠。
(五)国家法定节假日，乙方工资三倍领取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿，须征求乙方意见同意方可)。
(六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。
四、劳动保护和安全协议(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
(三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。
(四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害，甲方不承担任何责任。
五、劳动纪律(一)乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、甲方歇业、停业、濒临破产的;(三)乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的;4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。
(四)乙方无故解除本合同的，不得领取当月工资。
(五)正常解除合同情况下，甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用，不得拖欠。
七、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5、法律、法规规定的其他情形。
八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日河南省劳动合同3编号：_________签订日期：_______年_____月_____日甲方：___________________________法定代表人：_____________________注册地址：_______________________乙方：___________________________性别：___________________________居民身份证号码：_________________出生日期：_______________________在甲方工作起始时间：_____________家庭住址：_______________________邮政编码：_______________________户口所在地：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为_________ 期限劳动合同。
本合同于_________年_________月_________日生效，其中试用期至_________年_________月_________日止。
本合同于_________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到_________标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日_________元或按_________执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第八条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_________执行。
乙方在试用期间的工资_________。
甲乙双方对工资的其他约定_________ 。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。
五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按_________支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇六、劳动纪律第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条乙方应遵守、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。