二级医院信息科关于信息报送流程图

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医院经验信息报送制度范本

医院经验信息报送制度范本

医院经验信息报送制度范本一、总则第一条为了加强医院经验信息的收集、整理和分析,促进医院管理水平的提高和服务质量的改进,根据《统计法》、《会计法》、《药品管理法》和卫生行政部门的相关规定,制定本制度。

第二条本制度所称医院经验信息,是指医院在医疗、教学、科研、管理等方面取得的成绩、经验、创新和问题等信息。

第三条医院经验信息的报送工作应遵循真实、准确、完整、及时的原则。

二、组织机构第四条医院经验信息报送工作由医院经验信息科负责,统一组织、协调和监督。

第五条各临床科室、职能科室和相关单位应指定专人负责本部门经验信息的收集和报送工作。

三、报送内容第六条医院经验信息报送内容包括但不限于:(一)医疗业务:新技术、新项目开展情况,疗效显著的治疗方法,优质护理服务案例等。

(二)教学科研:教学改革成果,科研成果,论文发表,知识产权申请等。

(三)医院管理:创新管理方法,改进工作流程,提高工作效率的措施等。

(四)患者服务:改善患者就医体验的措施,患者满意度调查结果等。

(五)其他:院内外表彰奖励,公益活动,志愿服务等。

第七条医院经验信息应按照统一规定的格式和要求进行报送。

四、报送流程第八条经验信息的收集:各科室应在日常工作中注意积累和发现经验信息,及时填写《医院经验信息报送表》。

第九条经验信息的审核:各科室负责人应对报送的经验信息进行审核,确保信息真实、准确、完整。

第十条经验信息的报送:经验信息科对各科室报送的信息进行汇总、整理和分析,定期向医院领导汇报,并根据需要向上级卫生行政部门报送。

第十一条经验信息的发布:医院可以根据需要通过内部刊物、网站、微信公众号等渠道发布经验信息,促进医院内部交流和学习。

五、考核与激励第十二条医院经验信息报送工作纳入科室绩效考核体系,对表现突出的科室和个人给予表彰和奖励。

第十三条对未按照规定要求报送经验信息的科室和个人,医院经验信息科应进行督促整改,并对相关责任人进行通报批评。

六、附则第十四条本制度自发布之日起施行,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。

医院值班信息报送制度范本

医院值班信息报送制度范本

医院值班信息报送制度范本一、总则为确保医院各项工作的正常运行,提高医疗服务质量,保障患者安全,根据《医疗机构管理条例》、《医院工作制度》等有关规定,制定本制度。

二、信息报送范围(一)临床信息:包括患者就诊、住院、手术、出院、转院、死亡等情况及相关医疗质量数据。

(二)医技信息:包括医学影像、检验、病理、药剂等科室的相关数据和报告。

(三)行政管理信息:包括人力资源、财务、设备、物资、后勤等相关部门的运行数据。

(四)突发公共卫生事件信息:包括突发事件的发生、发展、处理等情况。

三、信息报送主体(一)各临床、医技、行政、后勤等部门均为信息报送的主体,负责收集、整理、报送本部门的相关信息。

(二)各部门应指定专人负责信息报送工作,确保信息报送的及时性、准确性和完整性。

四、信息报送流程(一)信息收集:各部门在日常工作过程中,应及时收集相关信息,并填写信息报送表格。

(二)信息审核:各部门负责人应对收集的信息进行审核,确保信息的真实、准确、完整。

(三)信息报送:各部门指定的信息报送人员应按照规定的格式和要求,将信息报送至医院信息科。

(四)信息汇总:信息科对收集到的信息进行汇总、分析,形成医院整体信息报告,提交给院领导。

五、信息报送时间及要求(一)日常信息:每天工作结束后,各部门应在24小时内将当天的信息报送至信息科。

(二)突发事件信息:发生后立即电话报告医院总值班,并在1小时内报送书面报告。

(三)每月结束后5个工作日内,各部门需将当月的信息汇总报送至信息科。

六、信息报送格式(一)报送表格:统一使用医院制定的信息报送表格,填写要求详见表格说明。

(二)报送内容:包括信息类别、报送部门、报送时间、信息内容等。

七、考核与奖惩(一)医院将对各部门的信息报送工作进行定期考核,考核结果作为部门及个人绩效评定的依据。

(二)对信息报送工作表现突出的部门和个人,医院将给予表彰和奖励。

(三)对未按要求履行信息报送职责的部门和个人,医院将给予批评和处罚。

医院信息化数据报送管理规范

医院信息化数据报送管理规范

医院信息/数据报送管理规范为规范院内外信息/数据报送,保障信息/数据报送的及时性、准确性、完整性、规范性及数据安全性,充分发挥信息工作在正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用,特制定本规范。

一、本规范适用于三类信息/数据管理,一是上级卫生行政主管部门信息/数据报送,包括常规数据上报和临时指令性上报。

二是临床专科质控信息/数据直报。

三是院内质控数据报送。

二、医院信息报送工作由各分管院长领导,院办、质控办、医务部、护理部、人事科、设备科、院感科、药剂科、信息科、财务科、保卫科等部门共同组成质控小组,实施归口审核报送。

根据卫统报表要求整理数据,先后由主管职能部门主任审核,在质控办备案后报送上级行政主管部门。

临时、特殊数据上报须分管院长、医院负责人审核确认。

三、各归口职能部门主要职责:(一)院办负责提供医院发展规划、总体布局、工作报告等信息数据并审核报送。

(二)质控办负责医疗质量管理信息数据的审核报送。

(三)医务部负责医政与患者安全相关信息数据的审核报送。

(四)护理部负责护理相关信息数据的审核报送。

(五)人事科负责人力资源相关数据的审核报送。

(六)设备科负责医用设备相关信息数据的审核报送。

(七)财务科负责财务数据的审核报送。

(八)院感科负责医院感染相关信息数据的审核报送。

(九)药剂科负责药学相关信息数据的审核报送。

(十)信息科负责信息相关信息数据的审核报送。

(十一)保卫科负责平安医院、安全生产等信息数据的审核报送。

四、保证信息/数据报送的及时性和准确性。

各上报相关数据部门信息员要认真学习《统计法》、《会计法》、《药品管理法》等法律法规,报送信息必须坚持时效性、真实性、完整性、准确性的原则,所有数据报送需在报送时间截点前完成。

数据统计口径一致、明晰数据定义,确保数据定义的统一性。

重大事故、突发性事件、公卫、感染事件的报送按相关规定时限上报,详见主管职能科室报送要求。

五、保证信息/数据报送的完整性,不得以任何理由不传、误传、漏传。

向卫生行政部门数据报送制度和流程

向卫生行政部门数据报送制度和流程

向卫生行政部门数据报送制度和流程
为了规范信息报送工作,促进医院发展,___制订了信息
报送制度。

根据《中华人民共和国统计法》和卫生行政部门规定,医院需要报送医疗技术、诊疗信息、临床用药监测信息等相关数据。

各处室分别负责提供不同类型的信息,并由信息处统计室进行汇总和审核。

报送程序包括发送数据报送通知书、数据收集、汇总、审核、签字认可和上报卫生行政部门等环节。

为了确保数据的准确性,各处室信息统计人员在收集和汇总数据时,如有疑问应及时与信息处统计室沟通。

整理成文后,需要由处室负责人签字认可后再报送。

信息处统计室将各处室报送的数据进行汇总,审核逻辑关系,形成报表。

如发现逻辑关系错误的,及时反馈相关科室,相关科室修订后要重新报送。

报表审核符合要求后,经统计负责人签字认可,送院领导审批后及时上报卫生行政部门。

对于直接对口的数据报送,相关处室负责收集、汇总数据,处室负责人签字认可后,可直接上报卫生行政部门。

以上制度和流程的实施,有助于推动信息报送工作规范化、科学化、制度化,全面、准确、及时地反映医院实际状况,发挥信息工作在多层次决策和卫生事业管理中的服务和监督作用,促进医院和谐、快速、持续发展。

同时,医院还建立了核查和问责制度,对于不按规定报送数据或者数据存在问题的,将进行追责问责。

医院信息报送管理制度

医院信息报送管理制度

医院信息报送管理制度第一章总则第一条为规范医院信息报送管理工作,提高信息报送质量,保障患者信息安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有科室,所有相关人员必须遵守本制度的规定。

第三条医院信息报送管理工作应遵循科学、规范、严谨的原则,确保信息的真实性、准确性和完整性。

第二章信息报送管理流程第四条医院信息报送由科室负责人统一组织,每周定期进行。

第五条科室负责人应根据医院要求,及时准确地完成信息的收集、整理和报送工作。

第六条医院信息报送内容包括但不限于:每日门诊量、住院人数、手术量、检查量等重要数据。

第七条科室负责人应根据要求,将信息报送给医院信息中心,并做好备份和保存工作。

第八条医院信息中心应及时审核、整理和归档收到的信息报告,确保信息的准确性和完整性。

第九条医院信息中心应根据报送情况,及时向医务部门汇报,供医院决策参考。

第十条医院信息中心应建立信息报送考核机制,对科室负责人进行绩效评估。

第三章信息报送管理要求第十一条科室负责人应严格按照规定时间完成信息报送工作,确保信息的及时性。

第十二条科室负责人应如实报送信息,不得隐瞒、篡改或伪造数据。

第十三条科室负责人应保护患者信息安全,不得将患者个人隐私信息泄露给外部人员。

第十四条医院信息中心应建立信息报送档案,对每期信息报告进行归档保存,便于查阅和追溯。

第十五条医院信息中心应加强信息报送数据的保护,采取必要措施防止信息泄露和数据丢失。

第十六条科室负责人应积极配合医院信息中心进行数据更新和整理工作,确保信息的准确性和完整性。

第四章监督检查与处罚措施第十七条医院信息中心应定期对信息报送工作进行监督检查,并对不履行职责的科室负责人进行批评教育。

第十八条医院信息中心发现科室负责人有违规行为时,应及时通知医务部门进行处理,并对相关人员进行警告、记过、罚款等处罚。

第十九条医院信息中心应建立信息报送管理违规处理记录,记录科室负责人的不良行为及处理结果。

第二十条医院信息中心应向医务部门汇报信息报送管理违规处理情况,及时向上级主管部门报告。

医院工作信息报送制度范本

医院工作信息报送制度范本

医院工作信息报送制度范本一、总则为了加强医院工作信息的收集、整理、报送和利用,提高医院管理水平和服务质量,根据《统计法》、《会计法》、《药品管理法》等相关法律法规,制定本制度。

二、信息报送范围本制度适用于医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息、临床用药监测信息、公共卫生服务项目等工作信息的报送。

三、信息报送组织1. 医院工作信息报送工作由院长负责,各相关职能科室共同参与。

2. 各相关职能科室应指定一名兼职信息员,负责本部门工作信息的收集、整理和报送。

四、信息报送流程1. 各职能科室根据工作需要,定期收集、整理本部门的工作信息。

2. 各职能科室信息员将收集到的信息进行汇总,审核无误后,报送给院领导。

3. 院领导对报送的信息进行审批,确认无误后,报送给上级卫生行政部门。

五、信息报送要求1. 信息内容应真实、准确、完整,不得有虚报、漏报、迟报等现象。

2. 信息报送应遵循及时性、连续性、系统性的原则,确保信息报送的时效性和完整性。

3. 信息报送应采用规范的格式和统一的数据标准,便于信息的汇总和分析。

六、信息利用1. 医院应充分利用报送的工作信息,进行决策参考、科学管理和宣传服务。

2. 医院应定期对报送的工作信息进行分析和总结,提出改进措施,促进医院和谐、快速、持续发展。

七、考核与奖惩1. 医院应建立信息报送工作考核制度,对按时完成信息报送、质量较高的部门和个人给予表扬和奖励。

2. 对未按时完成信息报送、质量不高的部门和个人进行通报批评,并视情节轻重给予相应的处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度的解释权归医院管理委员会。

3. 如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。

医院信息报送审核制度及问责制责任制度

医院信息报送审核制度及问责制责任制度

医院信息报送审核制度及问责制责任制度一、背景介绍为了加强医院管理,规范信息报送流程,建立健全问责制度,提高医院运行效率和服务质量,特制定本医院信息报送审核制度及问责制责任制度。

二、信息报送审核制度2.1 信息报送流程医院各科室、部门应按照规定的报送时间节点,将相关信息准确、及时地报送至医务部门。

信息报送流程如下:1.收集信息:各科室、部门按要求收集相关信息,并进行整理。

2.填写报表:根据医院要求的报表格式,将收集的信息填写完整、准确。

3.提交报表:报表填写完成后,由各科室、部门负责人审核确认,并及时提交医务部门。

4.审核报表:医务部门将收到的报表进行审核,确保数据的准确性和完整性。

5.反馈结果:医务部门将审核结果及时反馈给各科室、部门,同时做好记录。

2.2 信息报送要求为确保报送的信息准确、完整,以下是医院对信息报送的要求:1.报送时间:各科室、部门应按时报送信息,不能延误。

2.报表格式:各科室、部门应按规定的报表格式填写信息,确保数据准确、清晰。

3.报送内容:各科室、部门应报送真实、完整的信息,不得隐瞒或篡改数据。

4.报送频率:根据医院要求的频率,及时报送相关信息。

2.3 信息报送审核医务部门对收到的报表进行审核,包括但不限于以下内容:1.数据准确性:核对报送的数据与实际情况是否一致。

2.数据完整性:检查报送的信息是否齐全,有无遗漏。

3.逻辑合理性:分析报送数据之间的逻辑关系,是否符合医院规定。

4.审查资料:审核报表是否附有必要的支撑材料。

三、问责制责任制度3.1 问责流程当医院发现信息报送不准确、延误或其他违规行为时,将启动问责流程。

具体流程如下:1.问题发现:医院内部或外部发现信息报送问题,并进行初步调查核实。

2.问题报告:问题发现后,相关责任人应及时向上级报告情况,并提供相关证据。

3.问题调查:上级部门将对问题进行深入调查,了解问题的原因和责任人。

4.问题处理:根据调查结果,对相关责任人进行相应处理,包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等措施。

向卫生行政部门数据报送制度和流程

向卫生行政部门数据报送制度和流程

盐城新东仁医院向卫生行政部门报送的数据与其他信息的制度与流程为推动信息报送工作步入制度化、规范化、科学化轨道,使之全面、准确、及时地反映我院实际状况,充分发挥信息工作在多层次决策和卫生事业管理中的服务和监督作用,促进医院和谐、快速、持续发展,根据《中华人民共和国统计法》和卫生行政部门规定,结合我院实际,特制订本工作制度。

1、报送内容:医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据。

2、各处室主要职责(1)医务处负责提供医疗技术信息并审核报送数据。

(2)质控办负责医院基本运行状况、医院质量检测信息并审核报送数据。

(3)人事处负责提供人力资源信息并审核报送数据。

(4)设备处负责提供医用设备信息并审核报送数据。

(5)财务处负责提供收入与支出、资产与负债等信息并审核报送数据。

(6)基建处提供房屋及基本建设信息并审核报送数据。

(7)药学部负责提供临床用药监测信息并审核报送数据。

(8)院感科负责提供医院感染相关信息并审核报送数据。

(9)信息处统计室负责提供诊疗信息、出院病人调查表信息并审核数据,负责全院数据汇总工作。

3、信息报送程序(1)信息处统计室根据上级卫生行政部门的要求,以书面或邮件形式给相关处室发送数据报送通知书。

(2)各处室在接到数据报送通知后,由处室信息统计人员根据通知要求,及时进行数据收集、汇总、审核工作。

信息统计人员在此过程中,如有疑问时,应及时与信息处统计室沟通,解决疑问,确保统计口径准确无误。

(3)处室信息统计人员汇总数据,审核无误后,处室负责人要对本处室汇总的数据信息签字认可,再报送信息处统计室。

同时整理成文,报分管院长。

(4)信息处统计室将各处室报送的数据进行汇总,审核逻辑关系,形成报表。

如发现逻辑关系错误的,及时反馈相关科室,相关科室修订后要重新报送。

报表审核符合要求后,经统计负责人签字认可,送院领导审批后及时上报卫生行政部门。

(5)上级卫生行政主管部门要求报送的数据有直接对口处室的,由相关处室负责收集、汇总数据,处室负责人签字认可后,报主管院长审批,可直接上报卫生行政部门。

医院 数据报送制度 流程

医院 数据报送制度 流程

医院数据报送制度流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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一、目的。

为了规范医院数据报送工作,确保数据的准确性、完整性和及时性,提高数据质量和利用价值,特制定本制度。

医院信息报送制度

医院信息报送制度

医院信息报送制度医院信息报送制度是指医院为了提高信息的准确性、及时性和规范性,保障医院的正常运作,制定的一系列报送程序和规定。

医院信息报送制度对于提高医院管理水平、加强内外部信息沟通、优化工作流程具有重要意义。

下面将详细介绍医院信息报送制度的必要性、内容、流程和管理措施。

一、医院信息报送制度的必要性1.提高信息准确性:医院作为一个人流量较大、信息量较大的组织,需要及时准确地收集、汇总和报送各种管理信息。

制度化的报送流程和要求能够规范信息收集和报送的程序,提高信息的准确性和及时性。

2.加强内外部信息沟通:医院需要与政府、卫生部门、保险公司等外部机构进行信息交流和报送。

建立信息报送制度有利于加强内外部信息沟通和合作,促进医院与外部机构的有效对接。

3.优化工作流程:医院各个部门之间存在着信息交流和协作的需求,建立信息报送制度可以规范工作流程,减少信息传递的时间和成本,提高工作效率。

4.保障医院的正常运作:信息报送涉及到医院的各个方面,如医疗质量、经济运行、人力资源等,建立信息报送制度有利于对这些方面进行监控和管理,保障医院的正常运作。

二、医院信息报送制度的内容1.报送对象:明确报送的对象,包括政府部门、卫生部门、保险公司等。

2.报送内容:明确报送的具体信息内容,如医疗质量统计数据、经济运行情况、人力资源情况等。

3.报送要求:明确报送的时间要求、报送的格式要求、报送的渠道等。

4.报送流程:明确信息的收集、汇总和报送的流程,包括责任人、流程步骤、时间节点等。

5.报送监督和评估:建立对报送制度的监督和评估机制,确保制度的执行效果。

三、医院信息报送制度的流程1.信息收集:各个部门按照制度要求,按时收集本部门的相关信息,并将信息进行整理和归档。

2.信息汇总:信息汇总部门根据各个部门提供的信息,进行数据整合和统计,并生成汇总报告。

4.信息报送:在审核通过后,各个部门将报送的信息按要求进行报送,包括报送的对象、时间和渠道。

医院突发事件紧急信息报送制度及流程

医院突发事件紧急信息报送制度及流程

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信息统计数据报送、审核制度与流程

信息统计数据报送、审核制度与流程

信息统计数据报送、审核制度与流程为推动信息报送工作步入制度化、规范化、科学化轨道,使之全面、准确、及时地反映我院实际状况,充分发挥信息工作在多层次决策和卫生事业管理中的服务和监督作用,促进医院和谐、快速、持续发展,根据《中华人民共和国统计法》和卫生行政部门规定,结合我院实际,特制订本工作制度。

1、报送内容:医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据。

2、各科室主要职责(1)医务科负责提供医疗技术信息并审核报送数据。

(2)院办负责医院基本运行状况、医院质量检测信息并审核、报送数据。

(3)人事科负责提供人力资源信息并审核报送数据。

(4)后勤科负责提供医用设备信息并审核报送数据。

(5)财务科负责提供收入与支出、资产与负债等信息并审核报送数据。

(6)院办提供房屋及基本建设信息并审核报送数据。

(7)药剂科负责提供临床用药监测信息并审核报送数据。

(8)院感科负责提供医院感染相关信息并审核报送数据。

(9)信息科统计室负责提供诊疗信息、出院病人调查表信息并审核数据,负责全院数据汇总工作。

3、信息报送程序(1)信息科统计室根据上级卫生行政部门的要求,以书面或邮件形式给相关科室发送数据报送通知书。

(2)各科室在接到数据报送通知后,由科室信息统计人员根据通知要求,及时进行数据收集、汇总、审核工作。

信息统计人员在此过程中,如有疑问时,应及时与信息科统计室沟通,解决疑问,确保统计口径准确无误。

(3)科室信息统计人员汇总数据,审核无误后,科室室负责人要对本科室汇总的数据信息签字认可,再报送信息科统计室。

同时整理成文,报分管院长。

(4)信息科统计室将各科室报送的数据进行汇总,审核逻辑关系,形成报表。

如发现逻辑关系错误的,及时反馈相关科室,相关科室修订后要重新报送。

报表审核符合要求后,经统计负责人签字认可,送院领导审批后及时上报卫生行政部门。

(5)上级卫生行政主管部门要求报送的数据有直接对口科室的,由相关科室负责收集、汇总数据,科室负责人签字认可后,报主管院长审批,可直接上报卫生行政部门。

干货图解信息科必懂的医院管理业务与流程

干货图解信息科必懂的医院管理业务与流程

干货图解信息科必懂的医院管理业务与流程导读转眼2018年已经过去了一个季度,今年许多新的政令都已经下达,开始上轨道按部就班地实行了。

1.1.医院行政组织结构图1.2.门诊业务一、门诊业务的特点:1.接诊病人多,就诊时间短。

一个门诊部每天要给成百上千的病人看病,而每个病人都强烈要求治上病、治好病。

但就诊的时间又有限,既要使病人看上病,又要使病人得到有效的诊疗,这就产生了门诊数量与门诊质量的矛盾;2.门诊就诊环节多,而且要在短时间内做完。

门诊从挂号开始,经过就诊、缴费、检查、处置、取药、注射等,环节很多,这就产生了病人急于治疗与就诊手续、等候时间的矛盾;3.门诊医生变换频繁,极易影响对病人的系统和连续的观察诊疗,但门诊病人要求迅速确诊治疗;4.急诊或夜间就诊的病人,大多数病情危急,因此,要求医务人员要救死扶伤,迅速准确地判断病情,采取有效抢救措施,加以妥善处理。

5.一方面是公立医院患者人满为患,一方面是民营医院患者很少,造成民营医院人员流动性大,业务操作不符合规范等现象。

这样民营医院总是有新员工,需要重新熟悉系统操作。

二、医院门诊业务的流程如下图:1.2.1.挂号挂号的作用是产生就诊序序,建立必要的记录。

医院挂号一般分为:1.普通号2.急诊号3.专家号4.副主任医师号5.主任医师号6.教授号不同的医院的挂号类别设置各异。

另外,门诊挂号出还负责门诊病历、门诊手册等材料的出售发放。

1.2.2.就诊挂号完成后,由医院导诊人员把病人带到相应的科室就诊。

1.分诊:规模较大的医院在科室设有分诊台,编排病人就诊顺序和指派相应的诊室和医生2.候诊:按挂号的先后顺序或分诊的顺序排列,等候医生诊治。

.3.预诊:病人就诊时,通过检查病人的病症,询问病人的病史,对病人进行初步诊断,并根据诊断的需要开检验单,要求病人到检查科室作检查或是进一步详细了解病人情况。

4.确诊:根据对病人的预诊情况和检验结果,对病人病情做出准确诊断,并开处方。

医院信息报送制度

医院信息报送制度

医院信息报送制度海门市第四人民医院根据《统计法》、《会计法》、《药品管理法》和卫生行政部门规定,完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据报送工作,推动信息报送工作步入制度化、规范化、科学化轨道,充分发挥信息工作在正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用,促进医院和谐、快速、持续发展,特制定本工作制度。

?一、医院信息报送工作由各分管院长领导,医务科(病案室)、院办、药剂科、设备科、信息科、财务科、防保科等部门共同组成,根据卫统报表要求整理数据并汇总审核后,报各职能部门主任签字审核,及时按卫统报表要求直报上级卫生部门。

二、各归口医院行政职能科室的主要职责:(一)医务科(病案室)负责上报医疗服务数据及出院病人调查表的数据的审核工作。

(二)院办负责提供人力资源表的数据并审核数据。

(三)设备科负责提供医用设备调查表的数据并审核数据。

(四)财务科负责提供医疗收入等数据并审核数据。

(五)负责提供医院出院病人调查表的数据并审核数据。

(六)信息中心负责提供医疗服务数据并及时汇总按卫统报表要求直报上级卫生部门。

三、各归口行政职能科室要明确1名工作人员为本单位兼职信息员,从事具体信息报送工作。

四、各归口行政职能科室信息员的工作职责:根据上级卫生统计工作报送要点,结合本部门实际工作,完成本部门信息的收集、编写、报送工作,定期向本科室主任报送信息审核,及时上报卫生统计部门。

?五、信息报送程序及要求各归口医院管理部门应按以下程序进行信息报送:?(一)各归口行政职能科室医务科(病案室)、院办科、药剂科、设备科、信息科、财务科、防保科等部门的信息员完成医疗、人力、财务、药品、设备、医疗统计等统计年报、季报、月报和实时报数据上报工作。

经所在部门主管负责人审核同意,报送上级行政主管部门,同时整理成文,报分管院长。

(二)对于各部门工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项,各部门信息员应首先及时告知本科室主任,同时向分管院长报告;并在口头报送后及时补送相关文字材料。

医院信息报送工作方案

医院信息报送工作方案

医院信息报送工作方案一、方案背景近年来,随着信息技术的发展,医院信息化建设取得了显著成果。

然而,在信息报送方面,仍存在一些问题,如报送内容不规范、报送渠道不畅通、报送效率低下等。

为提高医院信息报送质量,确保信息准确、及时、高效地传递,特制定本方案。

二、报送内容1.医院基本信息:包括医院名称、地址、联系方式、诊疗科目、床位数量等。

2.医疗动态:包括新技术、新项目、新设备引进,以及医疗成果、荣誉等。

3.医疗服务:包括就诊流程、预约挂号、收费标准、优惠政策等。

4.医疗保障:包括医疗保险、救助政策、医疗纠纷处理等。

5.医疗宣传:包括健康知识普及、疾病预防、健康讲座等。

6.医院新闻:包括重要会议、领导调研、学术交流等。

三、报送渠道1.电子将信息报送至医院指定,由专人负责整理、发布。

2.内部网站:建立医院内部信息报送平台,各部门可随时、更新信息。

3.公众号:定期推送医院相关信息,方便患者及社会各界了解医院动态。

4.新闻媒体:与新闻媒体保持良好合作关系,及时发布重要信息。

四、报送流程1.信息采集:各部门负责人负责本部门信息的采集、整理。

2.信息审核:信息报送部门负责人对采集的信息进行审核,确保内容真实、准确。

3.信息发布:信息审核通过后,由专人负责发布至相应渠道。

4.信息反馈:各部门及时关注信息发布情况,对反馈问题进行整改。

五、报送要求1.信息准确:确保报送信息真实、准确,不得出现虚假、误导性内容。

2.信息及时:对重要信息,要在第一时间进行报送,不得延误。

3.信息规范:报送信息应遵循一定的格式,包括、、附件等。

4.信息保密:对涉及患者隐私、商业秘密等信息,要严格保密,不得泄露。

六、保障措施1.建立健全信息报送制度:明确各部门职责,确保信息报送工作有序进行。

2.提高信息报送人员素质:加强培训,提高信息报送人员的信息采集、整理、审核能力。

3.完善信息报送设施:配备必要的硬件设备,提高信息报送效率。

4.加强信息报送考核:对信息报送工作进行定期考核,确保工作质量。

医院信息报送工作制度

医院信息报送工作制度

医院信息报送工作制度
一、医院信息统计工作由分管领导直接领导,归口信息统计科统一组织管理。

按规定完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗和临床用药等相关信息的采集、整理、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。

二、有专门人员作为本部门信息报送人员,从事具体信息报送工作。

信息人员要有高度的责任感,及时、准确、全面向上级报关重要信息,同时将上级要求的信息报送要点及时通报本单位。

三、信息统计人员对所掌握的信息材料进行收集、整理,信息必须实事求是、准确无误;上报信息由所在单位主管信息工作负责人审核信息的真实性、可靠性、完整性,审核同意后,在规定的时间内报送。

四、报送信息材料作为单位资料存档保管。

五、信息由专门信息统计人员向上级主管部门报送,未经主管负责人批准,其他人员不得向外报送医院信息。

六、信息报送实行信息报告问责制。

信息审核报送流程
报送上级主管部门
院长签字并加盖单位公章分管院长审核
统计负责人复审,无逻辑性和技术性差错后,在报表上签字。

统计负责人复审,发现问题,在报表上注明,返回月报岗查明原因,修正数据
汇总日报,按时完成院内报表(月、季、年)和上报主管部门报表自查(修改)统计数据,确保上报数据准确,无逻辑性和技术性差错后,在报表上签字。

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