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油田工会工作总结综述 (一)

油田工会工作总结综述 (一)

油田工会工作总结综述 (一)油田工会工作总结综述2019年,油田工会努力推进精准服务,扎实推进能力提升,全面加强组织建设,取得了显著成效。

本文将从以下三个方面进行总结综述。

一、精准服务油田工会本着服务职工的宗旨,切实关心职工的生产、生活、工作和创业,精准满足职工多样化需求。

特别是在职工短缺、加班压力大等情况下,为职工提供贴心便利服务,以减轻职工的负担,增强职工的工作信心。

1. 加强职工关注。

油田工会不断加强与各部门、职工之间的联系,关注职工生活,随时与职工沟通交流,收集职工的意见和建议。

通过近10余场工会开放日,吸引了各方职工合计超过5000余人次,大大增强了职工之间的沟通和交流。

2. 推动职工关怀。

油田工会不断推出适合职工需求的福利活动。

如,开展“职工自编自演”文艺汇演、职工体检、国庆团圆茶话会等一系列活动,吸引了众多职工积极参与,并大大增强了职工之间的关怀与互动。

二、能力提升油田工会认为,提高职工素质,是首要任务,也是关键因素。

工会将加强职工队伍建设作为重要工作之一,不断开展培训,推进职工队伍素质提升,为油田发展提供坚实支撑。

1. 实施职工培训。

油田工会重视职工培训,引进尖端技术,掌握处理新型技术和设备的能力。

在过去一年里,油田工会共开展职工培训系列课程,使大量职工能够快速更新升级知识和技能。

2. 强化职业技能。

为了更好地发挥职工的专业技能,油田工会加强了对职工的职业技能培训。

在职专业技能水平得到显著提升,从而也使公司提高了效率和效益。

三、组织建设油田工会为职工提供一个更好的工作与生活环境,是必不可少的。

油田工会加强组织建设,提升自身工作能力,改进自身工作方法,优化工作流程,全方位地服务全体职工。

1.全面加强工会建设。

油田工会始终把加强自身建设作为工作的基础。

通过打造多项内部管理体系,严格落实和检查各项管理规定,构建起职工自治、管理规范、权利保障、服务到位的机制。

2.组织全体职工参与。

油田工会大力宣传工会工作,特别是邀请各级领导到工会开放日活动,使全体职工都加入到工会组织中来。

石油公司工会工作总结范文

石油公司工会工作总结范文

石油公司工会工作总结范文随着石油行业的快速发展,石油公司工会的工作也变得越来越重要。

作为员工的代表组织,工会在维护员工权益、促进公司健康发展等方面发挥着重要的作用。

本文将对石油公司工会的工作进行总结。

一、工会组织我们的工会组织由一名主席和若干副主席组成,同时设有委员会和工作小组。

主席为全体员工选举产生,副主席由主席提名,经委员会批准任命。

委员会由工会会员选举产生,负责日常工作的决策和组织。

工作小组负责具体的工作调研和推进。

二、工会的主要工作内容1. 维护员工权益工会的首要任务之一是维护员工的合法权益。

我们积极参与与企业的谈判,确保员工的工资福利待遇和劳动条件符合法律要求。

针对员工的合法权益受到侵害的情况,我们将及时采取行动,为员工争取合理的赔偿和保护。

2. 发挥桥梁纽带作用工会充当企业和员工之间的桥梁纽带,促进双方的良好沟通和合作。

我们定期与公司管理层举行会议,沟通员工的意见和需求,并为公司提供有益的建议和意见。

同时,我们通过组织各类活动,增进员工间的交流和团结,促进企业的和谐稳定发展。

3. 关注员工培训和职业发展石油行业的发展对员工的技能要求不断提高,工会将关注员工职业发展,推动公司提供更多的培训机会和晋升通道。

我们与公司人力资源部门密切合作,共同制定培训计划,确保员工技能的提升和发展。

4. 丰富员工的文化生活除了工作之外,工会还重视丰富员工的文化生活。

我们定期组织员工参加各类文体活动,如篮球比赛、音乐会等,为员工提供放松身心的机会,增强员工的凝聚力和团队合作能力。

三、工作亮点和成绩1. 在维护员工权益方面,我们成功推动了公司的薪资调整和福利的改善,确保员工的合理权益得到保护。

2. 在桥梁纽带方面,我们建立了良好的沟通机制,促进了企业和员工之间的互动和合作,有效解决了一些矛盾和问题,提升了企业的运作效率。

3. 在员工培训和职业发展方面,我们与公司合作开展了一系列培训项目,提升了员工的技能水平,同时推动了员工的晋升和职业发展。

石油公司工会工作年终工作总结8篇

石油公司工会工作年终工作总结8篇

石油公司工会工作年终工作总结8篇第1篇示例:石油公司工会工作年终工作总结一、工作回顾在过去一年里,我们石油公司工会积极响应公司的号召,团结一致,努力工作,为广大职工谋福利、维权利。

在公司的领导下,工会组织认真履行职责,积极开展各项工作,取得了许多成绩。

1. 组织维权工作今年,石油公司内部发生了一些较大规模的工作纠纷与矛盾。

工会工作团队积极协调与沟通,帮助职工解决了许多问题。

我们不仅尽力保障了职工的合法权益,还为公司稳定发展营造了良好的环境。

2. 职工培训与宣传工作工会工作也广泛开展了职工技能培训和法制教育,帮助广大职工提升了自身技能水平,增强了法律意识。

我们还积极宣传劳动法律法规,使职工更加了解自身权益,提高了维权意识。

3. 关爱职工工作石油公司工会一贯重视职工的生活与工作,通过组织各种文体活动、庆祝节日等方式,丰富职工的业余生活。

我们也不忘关心困难职工,积极帮助他们解决实际困难,帮助他们重新振作起来。

二、存在问题在过去一年的工作中,我们也发现了一些存在的问题,主要有以下几点:1. 工会组织和职工的沟通不畅,需要进一步增强工会工作的透明度和亲和力;3. 工会工作人员的素质和能力亟需提高,需要进一步加强工会工作人员培训与教育。

三、未来工作计划在新的一年里,我们石油公司工会将继续努力,不断完善工会工作,为广大职工提供更加高效的服务和保障。

我们将主要从以下几个方面展开工作:1. 加强与职工的沟通与联系,做好职工的代言人与服务者,使工会工作更贴近基层、贴近职工;2. 深入推进职工技能培训与法制宣传工作,提高职工的素质水平和权益保障意识;3. 加大关爱困难职工的力度,帮助他们共渡难关,实现职工的小康生活。

四、总结经过一年的努力,我们石油公司工会取得了一定的成绩,也发现了一些问题。

在新的一年里,我们将继续努力,不断提升工会工作的水平,为广大职工谋福利、维权利,为公司的发展做出更大的贡献。

希望全体工会工作人员团结一致,共同努力,为实现公司的发展目标而奋斗!第2篇示例:石油公司工会是石油生产企业中最重要的组成部分之一,它代表着石油工人的权益和利益。

最新-石油公司工会工作2019年终工作总结02019 精品

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石油公司工会工作2019年终工作总结石油公司工会工作2019年终工作总结中国石油下属***分公司,工会组建于***年,工会作为公司广大员工的群众组织,在公司党委的领导下,坚决贯彻公司在今年的发展方针,充分发挥工会的基本职能,紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标,积极开展工会工作.在XX年,公司的经济发展中,工会组织更好地发挥了桥梁和纽带作用.同时,工会组织在党委领导下进行了思想整顿和组织整顿,在平时的工作中发挥着积极作用,积极维护公司广大员工的合法权益,协调劳动关系,工会通过开展员工互助合作,帮助困难群体.工会鼓励广大员工开展群众性的合理化建议.技术革新.技术协作等活动;使广大员工不断提高思想道德.科学文化和技术业务素质,通过积极开展各种文化.体育活动,活跃员工业余生活,建设有理想.有道德.有文化.有纪律的职工队伍.今年,公司工会组织核实登记***名老会员,发展**名新会员.目前,公司共有分会***个.支会***个.会员***人.工会专职干部***人,工会下设职工委员会.办公室.劳动盪喜?宣教部.生产部等多个部门.一.紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标,积极开展工会工作今年,工会紧紧围绕公司发展目标,对广大职工开展宣传教育.加强自身学习,从而达到公司职工能围绕中心.服务大局,为企业科学发展凝聚力量的目的. (一)发挥宣传教育职工职能,使全员深刻理解科学发展观的内涵,为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基??/p公司工会组织是公司党组织联系广大职工群众的纽带和桥梁.我们要结合党组织的宣传工作,发挥好宣传教育职工职能,组织带领广大职工学习科学发展观,讲究宣传艺术,结合企业发展实际,重视教育效果,正确引导广大职工学习和掌握科学发展观的丰富内涵,加深对其精神实质和实践要求的理解,增强广大职工践行科学发展观的自觉性和坚定性,统一意志,心仪发展,形成共识,形成合力,把思想和行动统一到企业的科学发展上来,为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基??/p(二)围绕中心.服务大局,为企业科学发展凝聚力量科学发展观的第一要义是发展.科学发展是企业的第一要务.作为石油行业企业,我们必须坚持以生产经营为中心.在工作作风上要求实.求细,通过建立规范的成本管理体系.科学的经济核算体系和有效的经济责任考核体系,切实提高企业的盈利能力和发展能力,让"效益是企业生存和发展的根本"这一理念在项目管理的各个环节上得到体现和落实,为推动企业科学发展奠定经济基?笠档目蒲Х⒄故瞧笠等抗ぷ鞯拇缶?是开展其他工作的前提和盫?也是工会工作服从服务于生产经营的基本要求.工会组织在建立健全各项民主监督管理制度,把广大职工的生产主动性和积极性作为工作的出发点,开展和不断完善一切有利于调动.引导.发挥.?す愦笾肮せ缘墓ぷ骱突疃?使广大职工成为企业生产经营活动的主体,同时也使广大职工都明白,企业发展决定一切,创新推动一切,实干创造一切,团结战胜一切.(三)以改革创新精神加强工会自身建设,进一步提高工会工作的能力和水平. 公司工会坚持以科学发展观为指导,以改革创新为动力,积极探索与企业科学发展相适应的工会工作的新思路新办法,始终抓住维权不放松,围绕中心不动Π压せ峤ㄉ璩晌靶?创新型的工人阶级群众组织.加大工会组建力度,最广泛地把包括农民工在内的广大职工吸引到党领导的工会组织中来.抓住深入开展学习实践科学发展观活动的有利时机,自觉主动地解决工会组织和工会干部思想.作风.能力.素质等方面与科学发展观要求不符合.不适应的问题,不断创新工会组织体制.运行机制和活动方式,增强工会组织的吸引力和凝聚力,提高服务企业科学发展.服务职工群众的能力;强化工会干部队伍建设,努力建设一支政治坚定.业务精通.作风过硬.廉洁自律的高素质工会干部队伍,在组织职工.引导职工.服务职工.维护职工合法权益中,体现新作为,展现新风貌,树立新形象.二.积级维护员工利益协调劳动关系(一)充分发挥维护作用构建和谐劳动关系是推进企业和谐发展的客观要求.工会作为职工群众利益的代表者,推进建立和谐稳定劳动关系是重要职责.职工维权工作是一项系统工程,涉及面广,政策性和操作性更强.工会通过对职工深厚的感情换位思考去工作,带着对政策的透彻理解去工作,带着对共性与个性的客观辩证分析去工作,带着对职工群众合理诉求与个体需求的充分认识去工作.进一步加大源头参与.源头维护的力度,及时向企业党委反映职工的意愿.呼声和诉求,进一步健全完善以劳动合同.集体合同为核心的协调劳动关系.维护职工权益的有效机制和工会调处劳动争议机制.本着注重实效的原则,着力解决职工密切关注的切身利益问题;本着共3页,石油公司工会工作2019年终工作总结依靠职工的原则,切实把职工的满意度作为衡量劳动关系是否和谐的重要标准.要教育和引导职工以理性合法的方式表达诉求,及时将各种劳动关系矛盾化解在基层.消除在萌芽状态.把职工群众的利益和工会的主张体现到企业健康持续发展的总体部署中去,形成维护职工群众合法权益的整体合力,使工会成为职工"有事好找.有难好帮.有苦好诉.有权好维"的娘家.(二)充分发挥凝聚作用工会是党联系职工群众的桥梁和纽带.只有把广大职工组织到职工之家来,切实把职工之家建成职工向往的家.心中的家.信赖的家,才能更好地密切党与群众的联系.工会通过紧紧围绕职工最关心.最直接.最现实的利益问题,大力推进困难职工帮扶中心.法律援助中心.心理咨询中心.劳动争议调解中心.文化体育活动中心"五位一体"的职工之家体系建设,进一步增强职工之家的服务能力,创新职工之家的活动方式,拓展职工之家建设的领域,提升职工之家的效能.要深入开展好就业帮助.生活救助.医疗互助.入学资助.法律援助.心灵抚助的多种形式的帮扶工作,切实做到群体受益与个体受助相结合,打造帮扶品牌与提高帮扶质量相结合,实行个性化.人性化操作,诚心诚意.有情有义地关爱职工,以真情赢得职工对工会的信任.对企业和谐发展的支持.三.为职工办实事工会组织和公司领导十分关心公司一些困难职工,今年,在公司领导的支持下,工会以为职工办实事为目的,从关心职工生活入手,筹措资金,解决实际问题.针对职工由于工作忙碌,没有时间理发难题,工会在公司主要领导支持和办公室的大力协助下,在**月份,利用四个公休日组织施工装修,筹建了机关职工理发室,聘请专业理发师,为职工实行免费理发.。

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结基层工会是油田公司内部员工的组织,旨在维护员工的合法权益,促进员工的团结和福利保障。

在过去的一年里,我们工会积极开展各项工作,下面是本年度工作总结。

一、组织结构建设1. 成立了工会委员会,选举产生了主席、副主席和各个部门负责人,并按照工会章程进行管理。

2. 建立了工会会员信息库,及时记录和管理员工信息。

3. 完善了工会章程和内部管理制度,提高了工会的运行效率和透明度。

二、员工权益保障1. 组织了员工培训,提升员工的综合素质和技能水平。

2. 建立了员工维权平台,协助员工解决工作和生活中的问题,并向管理层反映员工的意见和建议。

3. 组织了员工福利活动,包括节日礼品发放、员工生日祝福、员工子女教育补助等,增加员工的生活幸福感。

三、安全生产和劳动保护1. 在油田安全生产月活动中,组织了安全宣传教育,提高了员工的安全意识和防范能力。

2. 关注员工的劳动保护权益,积极参与制定和改进劳动保护制度,并进行劳动保护培训。

3. 定期组织安全检查和隐患整改,确保员工的工作环境和设备安全。

四、员工关怀和文化建设1. 组织了各类员工活动,包括运动会、职工篮球赛、文艺晚会等,丰富员工的文化生活。

2. 设置了员工服务中心,提供员工咨询、健康体检等服务。

3. 积极关注员工的心理健康,组织了心理辅导和压力管理培训,提供员工心理健康支持。

五、沟通和协调1. 定期召开工会会员大会和委员会工作会议,向会员汇报工会工作情况,听取会员的意见和建议。

2. 加强与管理层和其他工会的沟通和协调,共同解决员工问题,促进员工与企业的和谐关系。

3. 组织了工作团队,与员工建立了密切联系,及时了解员工的需求和诉求。

本年度基层工会在保障员工权益、安全生产、员工关怀和文化建设等方面做了大量的工作。

但同时也存在一些问题,比如工会会员参与度不高、沟通渠道不畅等。

在新的一年里,我们将进一步改进工作方法和手段,提高工会的运行效率和服务质量,真正成为员工的坚强后盾和维权机构,为公司的发展和员工的幸福作出新的贡献。

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结经过一年的工作,基层工会在油田公司的各项工作中发挥了积极的作用,取得了一定的成绩。

现总结如下:一、会员服务工作:1.加强会员意识和认同感。

通过组织会员活动和培训等形式,提高会员对工会的认同感和归属感,增强团结协作意识。

2.关心会员权益。

解决会员在职业发展、工作待遇、安全生产等方面的问题,维护会员的合法权益,增加会员的福利待遇。

3.建立会员服务平台。

建立会员信息数据库,为会员提供便捷的服务,包括工作动态、政策宣传、在线咨询等。

二、职工培训工作:1.针对不同岗位的职工进行专业技能培训,提高职工的综合素质和工作能力。

2.组织职工参加外部培训课程,提供职业发展的机会和平台。

3.开展安全生产培训,提高职工的安全意识和应急处理能力。

三、安全生产工作:1.积极组织安全生产月活动,开展安全检查、应急演练等活动。

3.健全安全生产监管机制,加强对各项安全措施的执行和整改工作的跟进。

四、组织文化活动:1.组织员工参加各种文体活动,提高员工的身心健康水平。

2.举办员工篮球比赛、趣味运动会等活动,增强团队合作意识。

3.组织员工旅游,丰富员工的业余生活,增进员工之间的交流与沟通。

五、宣传工作:1.加强工会形象宣传,提升工会在职工中的知名度和影响力。

2.利用公司内部媒体、宣传栏、公告栏等渠道,及时宣传工会活动和政策动态。

3.开展职工文化宣传活动,营造良好的企业文化氛围。

六、工作总结:1.及时总结工会工作经验,发挥其在日常工作中的积极作用。

2.不断完善工会组织和工作机制,提高工会工作质量和效率。

3.加强与企业各部门的沟通和协调,形成工会与企业相互支持、互动发展的良好局面。

基层工会在油田公司的工作中发挥了重要作用,在会员服务、职工培训、安全生产、组织文化活动、宣传工作等方面取得了一定的成绩。

希望在今后的工作中,继续发挥优势,不断创新,为公司的发展和职工的福利做出更大的贡献。

油田公司工会工作总结

油田公司工会工作总结

油田公司工会工作总结一、工作背景和目标油田公司工会作为维护职工合法权益和促进劳动关系和谐稳定的组织,一直以来都承担着重要的职责和使命。

在过去的一年中,我们工会按照公司的工作要求,紧密围绕维护职工利益和推动企业发展的大局,深入开展各项工作,取得了一定的成绩。

我们的工作目标是:加强工会组织的建设,提高工会服务的质量和水平;开展职工关爱活动,增加职工凝聚力和归属感;努力营造良好的劳动关系,推动企业和谐发展。

二、工作内容和措施1. 加强工会组织建设(1)健全工会组织机构:完善工会组织的机构设置,明确各职能部门的职责,确保工作的顺利开展。

(2)加强工会干部培训:组织干部培训,提高干部的综合素质和专业水平,增强工会工作的能力。

(3)建立健全工会章程和制度:制定并完善工会章程和制度,规范工会工作,保障职工合法权益。

2. 提高工会服务质量和水平(1)加强职工权益保护:协调解决职工合法权益问题,确保职工的劳动权益得到保障。

(2)开展职工培训和教育:组织开展各类培训和教育活动,提高职工素质和技能水平。

(3)设立工会服务中心:设立工会服务中心,为职工提供便利服务,解决职工的实际困难。

3. 开展职工关爱活动(1)组织文体活动:组织丰富多样的文体活动,增加职工的娱乐休闲机会。

(2)开展慰问活动:定期开展慰问活动,关心关爱困难职工和退休职工,营造温暖和谐的工作环境。

(3)组织职工旅游:组织职工旅游活动,增加职工的生活乐趣,调动职工积极性和创造力。

4. 营造良好的劳动关系(1)开展劳动关系调研:开展劳动关系调研,了解职工的需求和意愿,为制定相关政策提供依据。

(2)推动企业文化建设:组织开展企业文化活动,提高职工的归属感和凝聚力。

(3)加强与企业管理层的沟通与合作:积极与企业管理层沟通合作,共同推动企业健康发展。

三、工作成果和经验在过去的一年中,我们工会按照工作目标,开展了一系列工作措施,在促进职工合法权益保护和提高工会服务质量等方面取得了显著成果。

油田作业区工会年终工作总结

油田作业区工会年终工作总结

油田作业区工会年终工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

在过去的一年里,油田作业区工会全体成员通力合作,在领导的正确指导下,兢兢业业、努力工作,取得了丰硕的成果。

现将工会年终工作总结如下:一、组织开展活动作为工会,我们始终坚持以职工为中心,不断推进各项活动的开展,有效凝聚了广大职工的团结力量。

在过去的一年里,我们组织开展了多项丰富多彩的活动,如职工羽毛球比赛、快乐运动会、职工技能培训等,丰富了职工的业余生活,增进了同事之间的交流与沟通。

二、积极维护职工权益作为职工的代表,工会始终以维护职工权益为己任,积极参与各项劳动争议的调解和协调工作。

在过去的一年里,我们共受理并妥善解决了30起劳动争议案件,确保了职工的权益得到有效维护。

三、加强职工安全教育职工的安全生产是工会工作的重中之重。

为了保障职工的人身安全,工会在过去的一年里加大了对职工安全教育的投入。

通过开展各类安全知识培训、安全演练、应急预案制定等活动,提升了职工对安全事故的防范意识,降低了安全事故的发生率。

四、关注职工福利工会始终关心职工的生活福利,为职工提供了一系列的福利政策。

在过去的一年里,我们组织了春节福利品发放、端午米饭送到工地、节日礼品赠送等活动,给职工带来了实实在在的福利,使职工深刻感受到了工会的温暖。

五、加强沟通与帮扶工会一直注重与职工之间的沟通和联系,积极回应职工的需求和诉求。

我们建立了职工意见箱,并定期召开工会会议,听取职工的意见和建议,为职工提供了一个公开、公正、公平的平台。

同时,我们也积极开展困难职工帮扶工作,对遇到困境的职工及时伸出援手,为他们排忧解难。

六、提高工会自身建设为了更好地开展工会工作,我们注重工会自身的建设。

在过去的一年里,我们加强了工会干部队伍的培训和学习,提高了工会干部的理论水平和工作能力。

同时,加强了工会和企业其他部门的联系与合作,共同推动企业的发展。

回顾过去的一年,我们取得了一系列的成绩,但也存在一些问题。

石油工作总结范文_中石油工会工作总结

石油工作总结范文_中石油工会工作总结

石油工作总结范文_中石油工会工作总结近几年来,我在中石油工会工作中积累了丰富的经验和知识,在这里我通过参与各种活动和项目的组织和管理,不断提升了自己的能力和素质。

在此,我对我在中石油工会工作的总结如下:一、加强组织建设,健全制度体系作为工会干部,我始终将加强组织建设放在首位,通过制定和完善相关制度,提高工会组织的凝聚力和影响力。

我制定了《中石油工会会员管理办法》,明确了会员的权益和义务,建立了会员管理的流程,有效提高了工作效率。

我还带领团队组织了“工会制度宣传月”,通过向广大员工宣传工会制度,增强了员工对工会的认同感和信任度。

二、积极开展职工活动,促进员工凝聚力中石油是一个大型企业,员工数量众多,为了促进员工的凝聚力,我积极开展各类职工活动。

我组织了“员工亲子运动会”活动,通过加强员工和家属之间的交流和互动,增进了员工之间的感情,提高了员工对企业的认同感。

我还组织了职工篮球联赛、职工文艺演出等活动,形式多样,丰富了员工的业余生活。

三、关注员工权益,解决员工问题作为工会干部,我始终将员工的权益放在首位,积极关注员工的工作和生活问题,在解决员工问题方面做出了一些努力。

我建立了员工意见箱,鼓励员工提出建议和意见,及时进行反馈和解决。

我还与企业相关部门建立了良好的沟通渠道,及时传达员工的需求和问题,使他们能够及时采取措施,满足员工的合理需求。

四、加强团队建设,提高工作效率团队建设是一个组织工作中不可或缺的一部分,我在中石油工会工作中注重团队建设,通过定期召开团队会议和培训,加强团队的沟通和合作,提高工作效率。

我组织了多次团队拓展活动,提高了团队成员的团结协作能力,增强了团队的凝聚力。

我还通过定期评估团队成员的工作情况,及时调整和改进工作任务分配,确保团队的整体工作效率和质量。

通过我在中石油工会工作中的努力和付出,取得了一定的成绩。

但是我也清楚,还有许多不足之处需要进一步改进和提高。

我将继续努力学习和进步,不断提高自己的工作能力和水平,为中石油工会的发展和员工的福利做出更大的贡献。

工作总结-2019年油矿工会工作总结 精品002

工作总结-2019年油矿工会工作总结 精品002

2019年油矿工会工作总结2019年,我们第一油矿工会在厂、矿党委的正确领导下,在厂工会的亲切关怀下,紧紧围绕经济效益这个中心,认真落实厂、矿党委及厂工会交办的各项工作任务,取得了较大的进步。

通过组织职工积极行使民主权利,参与企业生产经营管理;以原油生产为重点,搞好合理化建议的实施;大力开展群众文化活动,陶冶职工情操;坚持开展职工教育,努力提高全员素质;主动维护职工利益,解除其后顾之忧等项工作的进一步落实,为保证全矿各项指标任务的顺利完成做出了应有贡献。

一、工作与成绩一年来,做了一些工作,也取得了一定成绩,下面按照组织职能,分六个方面予以综述:(一)、加强学习培训,提高业务能力,为适应工会工作提供素质保证。

年初,矿召开了会员代表大会,选举产生了矿新一届工会委员会,在工会干部队伍中,新人生手的矛盾比较突出。

为此,我们主要采取了以会代训的形式,对矿、队工会干部进行了培训。

一是学习了全总十四大、省总九大精神。

“两会”召开后,矿、队两级工会以报刊杂志为主要载体,组织干部进行学习,进一步掌握上级精神,增强了工作信心和紧迫感。

二是学习了大庆油田有限责任公司《员工常用法律法规文件汇编》,特别是新《工会法》。

使大家明确了宪法是工会的根本准则,把党对工会工作方针、政策的法律化,做到了坚持党对工会的领导与工会依照法律和章程独立自主地开展工作的统一;明确了工作的任务,坚持了工会任务与工会权利义务的统一,明确了工会工作的原则是在维护全国人民集体利益的同时,维护职工的合法权益;规定了工会的组织原则,为保证工会的团结统一,扩大基层的工作权利,把工会工作重点放到基层,提供了法律保证。

三是学习了工会业务知识。

矿工会以油公司工会下发《工会干部学习材料》为主要工具,组织工会干部进行学习,从而使其对工会组织的性质、职能、任务等有了准确的理解,对怎样召开好职工大会,怎样维权,自身建设怎样加强等业务知识有了相当程度的掌握,促进了工会工作的健康发展。

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结过去一年,我们油田公司基层工会团结一致,积极开展各项工作,为广大职工维护合法权益,促进企业稳定发展作出了积极贡献。

在这里,我将对过去一年的基层工会工作进行总结如下:一、团结职工、服务职工。

我们工会以维护职工合法权益为核心,定期组织开展一系列关心职工生活的活动,如职工欢乐运动会、员工文化节等,通过这些活动增强了职工的凝聚力,提高了职工的满意度和归属感。

我们也积极参与职工工作中的问题解决,比如协助解决部分职工的工作调整问题等。

通过这些工作,我们得到了广大职工的支持和认同。

二、发挥职工代表作用。

我们充分发挥职工代表大会、职代会等机构的作用,及时了解职工的意见和需求,为职工提供一个表达意见和诉求的平台。

针对职工普遍关注的问题,我们通过会议、调研等形式收集职工意见,与企业领导进行沟通,积极争取职工的合法权益。

我们也积极引导职工增强自身素质,提高个人能力,为职工提供更多的发展机会。

三、关心困难职工,助力精准扶贫。

我们注重关心困难职工,通过走访慰问、发放慰问金等方式,帮助他们解决实际困难,让他们感受到工会组织的温暖。

我们还积极响应国家扶贫政策,组织职工进行精准扶贫活动,帮助当地贫困地区改善生产生活条件。

通过这些工作,我们用实际行动践行了“老工地,新家园”的工作理念。

四、开展职工培训,提高技能素质。

我们注重发挥工会组织的职能,不断开展职工培训,提高职工的技能水平和综合素质。

通过开展各类培训班,提升职工的岗位技能,增加其就业竞争力。

我们还组织开展法律知识培训,提高职工的法律意识和维权能力,有效保护职工的合法权益。

五、积极参与企业经营管理。

我们积极参与企业经营管理,为企业发展提供智力支持。

通过开展讨论研究,提出建议和意见,推动企业的决策和发展,为企业的整体利益着想。

与企业充分沟通,确保职工的利益得到合理保障。

过去一年,我们油田公司基层工会在公司的正确领导下,充分发挥了工会组织作用,服务职工、维护职工权益,为企业稳定发展做出了重要贡献。

油田公司工会工作总结5篇

油田公司工会工作总结5篇

油田公司工会工作总结5篇第1篇示例:油田公司工会工作总结近年来,我公司工会在公司领导的大力支持下,紧密围绕服务职工、推动企业发展的主题,开展了一系列丰富多彩的工作。

在广大职工的关心支持下,我公司工会的工作取得了一定的成绩和效果。

现将工会工作进行总结如下:一、组织发展工作有新突破工会在组织发展方面取得了新的突破,不断完善工会组织建设。

工会会员逐年增加,建立了一支积极向上的工会组织。

我们还开展了各种形式的活动,增强了职工的归属感和凝聚力。

二、职工服务工作深入人心工会在职工服务方面深入人心,为职工提供了全方位的服务。

定期举办各类文体活动、健康体检等,帮助职工解决生活中的困难和问题。

在新冠疫情期间,工会还积极组织为职工购买防护用品,确保职工的健康和安全。

三、维权工作力度加大工会在维权工作方面力度加大,为职工维护了合法权益。

及时关注职工工作中出现的问题,积极协调解决各类纠纷,确保职工的合法权益得到有效维护。

工会还定期组织法律知识培训,提高职工的法律意识和维权能力。

四、企业发展建言献策工会积极参与企业管理和发展,为企业建言献策。

在公司发展规划、员工福利待遇等方面,工会提出了许多中肯建议和意见,受到公司领导和职工的认可和支持。

工会还通过开展各类调研活动,深入了解职工的需求和意见,为企业的可持续发展贡献力量。

五、宣传工作不断拓展工会在宣传工作方面不断拓展,提高了职工的思想政治素质。

定期开展各类宣传活动,传达公司政策和方针,提高职工对工会工作和企业发展的认识。

工会还通过发放宣传资料、举办宣传展览等形式,让职工更加了解和参与到工会工作中来。

我公司工会在过去一段时间的工作中取得了不小的成绩,但也存在一些不足和问题。

未来,我们将继续致力于服务职工、促进企业发展的宗旨,不断完善工会工作机制,创新工作方式,提升工会工作水平。

相信在全体工会委员和职工的共同努力下,我公司工会将会做得更好,为企业的稳步发展和职工的幸福生活做出更大的贡献。

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结一、引言:作为油田公司的基层工会,我们以保障员工的权益、促进员工的发展为宗旨,以提高员工的获得感和归属感为目标,积极履行工会的职责,为员工生活和工作提供了一系列的服务和支持。

下面是我们工会在过去一年中的工作总结。

二、加强与职工之间的联系与沟通:1.组织工会会员大会,通报工会工作及工作计划,征求会员意见,加强与基层员工的联系。

2.利用集体合同谈判平台,定期与企业进行交流,反映员工的意见和需求,维护员工权益。

三、关心员工权益,促进员工发展:1.积极参与工资调整谈判,争取员工的合理薪酬待遇。

2.定期组织员工培训和技能提升活动,提高员工的素质和能力。

3.建立员工奖励制度,鼓励员工创新和积极工作。

四、提供员工福利和服务:1.组织员工旅游活动,丰富员工的生活,增进员工之间的交流和团结。

2.与企业合作,开设员工福利店,为员工提供优惠购物服务。

3.积极宣传和协助员工参加各种文化活动,丰富员工的文化生活。

五、加强工会组织建设:1.开展工会组织活动,提高组织的凝聚力和战斗力。

2.建立健全工会制度,明确工会职责和权利,确保工会工作有序进行。

3.加强工会队伍的建设,提高工会干部的专业素质和服务意识。

六、面临的问题和不足:1.工会工作宣传不够,部分会员对工会工作的了解和参与度较低。

2.工会工作与企业决策之间缺乏有效的沟通机制,导致部分员工权益无法得到及时保障。

3.工会组织建设存在薄弱环节,组织动员和凝聚力有待进一步加强。

七、改进措施:1.加强工会宣传工作,利用企业内部媒体、微信公众号等渠道,提高员工对工会工作的知晓率。

2.与企业建立更加紧密的联系,通过定期开展座谈会、征求意见等方式,加强与企业的沟通与协作。

3.加强工会干部培训,提升工会干部的管理和服务能力。

八、总结:过去一年,我们工会在团结员工、维护员工权益、提供员工福利和服务等方面取得了一些成果,但同时也面临着一些问题和挑战。

我们将总结经验,改进工作,以更加务实和有效的方式,为员工创造更好的工作和生活环境,努力实现企业和员工的共同发展。

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结
本届油田公司工会工作,以增强职工凝聚力、促进单位和谐发展为工作思路,通过广泛开展各项活动,为职工创造一个团结向上、积极健康的工作气氛,营造出企业和谐的氛围。

一、加强组织建设,构建学习型工会
本着“把工会建设好,让工会服务好”的原则,我们加强了组织建设,提高了工会组织的凝聚力和影响力,建立了学习型工会。

工会在确保职工权益的同时,注重职工思想教育和业务培训,多次组织工会干部参加学习班和培训,提高了工会干部的政治觉悟和工作能力。

二、开展学习教育,增强职工凝聚力
本次工会开展了许多形式多样的学习教育活动,为广大职工提供了一个加强学习交流的机会,增强了职工凝聚力。

我们通过学习书报、考察学习、讲座报告等方式,不断强化工会在职工中的政治思想引领作用,不断提高职工的政治素质和思想觉悟,有效加强了职工间的团结和凝聚力。

三、营造和谐工作氛围,推动企业发展
本届工会坚持以职工利益为本,为职工群众提供了各种形式的活动,营造了和谐积极向上的工作氛围,有效推动了企业的发展和进步。

同时工会还积极参与和谐企业建设,推动和谐企业建设与职工关系和谐发展,为企业和谐稳定发展做出了积极的努力。

四、推进职工权益维护,增强职工福利
在本次工会工作中,我们注重维护职工合法权益。

工会积极倡导企业职工之间守望相助、互帮互助的理念,为职工提供优质的服务,积极参与协商,维护了职工的合法权益,同时努力提高职工福利水平,为职工创造良好的工作和生活条件。

总之,本次工会工作坚持以职工为中心,落实以人为本的企业发展思想,不断推动企业和谐稳定发展,增强了职工的团结和向心力,建立了良好的工会组织形象和工作氛围,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结一、工作回顾自成立以来,油田公司基层工会一直以维护职工合法权益、服务职工生活、团结职工发展为宗旨,坚持以职工为中心,积极开展各项工作,取得了一定成绩。

在过去一年的工作中,我们主要做了以下工作:1. 维护职工合法权益。

针对职工的困难和问题,积极协调沟通,维护职工的合法权益,有效解决了一批工资、福利待遇、劳动保障等问题,为职工营造了良好的工作环境。

2. 开展文体活动。

举办了“职工文化节”、“职工运动会”、“职工趣味运动会”等文体活动,丰富了职工的精神文化生活,增强了职工的团结意识和凝聚力。

3. 支持职工教育培训。

组织职工参加各类培训、技能比赛、知识讲座等活动,提高了职工的综合素质和专业能力,为企业的发展提供了有力的人才支持。

4. 组织职工赴外交流学习。

选派一批优秀职工参加国内外的学习培训、技术交流等活动,提升了职工的国际视野和创新能力,推动了企业的技术创新和发展。

5. 维护职工生活权益。

积极协调解决职工的居住、医疗、子女教育等方面的问题,鼓励职工积极参加各种社会保障和福利政策,确保了职工的基本生活权益。

二、工作中存在的问题在工作开展过程中,我们也面临了一些困难和问题:1. 职工参与度不高。

部分职工对工会活动参与度不高,缺乏积极性和主动性,导致工会工作开展不畅,影响了工会的凝聚力和战斗力。

2. 工作内容单一。

工会工作内容主要集中在维权服务方面,缺乏创新和拓展,不能满足职工多样化需求,影响了工会工作的广度和深度。

3. 承担责任差距大。

部分工会干部对工作认识不足,责任心不强,工作积极性和主动性不够,导致工作效率低下,工作结果不尽如人意。

三、未来工作计划针对存在的问题和困难,我们将采取以下措施,进一步开展基层工会工作:1. 加强宣传教育。

通过多种形式和渠道,加强对职工的思想政治教育,增强他们的团结意识和组织观念,提高职工参与工会活动的积极性和主动性。

2. 拓展工会工作内容。

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结

油田公司工会工作总结_基层工会工作总结基层工会是油田公司员工们的组织,通过开展各种活动和工作,为员工们创造一个良好的工作环境,维护员工的权益,提高员工的福利待遇。

为了更好地开展基层工会工作,我认真履行了我的职责,结合实际情况,制定了切实可行的工作计划,并在工作中注重团结、沟通和协作,取得了一定的成绩。

下面是我对本次工作的总结和反思:一、组织和开展活动考虑到员工的需求和油田公司的实际情况,我协调了一系列活动,包括员工培训、团队建设和文体活动等。

通过这些活动,我帮助员工们提升了技能和知识,增强了彼此之间的沟通和合作能力,也增强了员工的凝聚力和团结力。

二、维护员工的权益在油田公司的生产过程中,我时刻关注员工的权益和福利待遇,为员工们争取了更好的工作条件和薪酬待遇。

我积极参与公司的劳动争议解决工作,为员工们维权,保护了员工的合法权益。

三、加强与公司的沟通与协调作为基层工会的一员,我主动与公司的上级沟通,及时传达员工的意见和建议,争取公司对员工的支持和关注。

通过这种方式,我有效地解决了一些问题,提高了员工的工作条件和福利待遇。

四、注重宣传工作在工作中,我注重宣传工作,充分利用油田公司的各种宣传渠道,向员工们宣传基层工会的工作内容和目标,让员工们了解基层工会的存在和作用,增强了员工对工会的认同感。

五、改进工作方法在工作中,我发现了一些问题,例如工作计划的制定过于模糊,活动组织时经验不足等。

针对这些问题,我通过学习和培训进一步提高了自己的能力,改进了工作方法,取得了更好的效果。

六、加强学习和自身能力提升基层工会工作是一项较为专业的工作,要求我们具备一定的理论知识和实践经验。

在工作中,我不断学习相关知识,提高自己的专业能力。

通过学习,我不仅能更好地了解基层工会工作的重要性和发展趋势,还能更好地应对各种工作挑战。

基层工会工作对油田公司来说是至关重要的,我在工作中认真履行自己的职责,积极组织开展各项活动,维护员工的权益,加强与公司的沟通与协调,注重宣传工作,改进工作方法,提高自身能力。

油田公司工会工作总结

油田公司工会工作总结

油田公司工会工作总结随着时代的进步和油田公司的不断发展,工会作为公司与员工之间的桥梁和纽带,承担着越来越重要的角色。

本文旨在全面总结油田公司工会在过去一年的工作,包括会员管理与服务、劳动保护与安全生产、民主管理与参与决策、文化活动与体育健身、帮扶救助与送温暖、女职工特殊保护、财务管理与经费使用以及对外交流与合作等方面,以期为新一年的工作提供有益的参考和借鉴。

一、会员管理与服务在过去的一年里,油田公司工会致力于加强会员管理与服务工作,取得了显著成效。

我们完善了会员登记制度,确保了每位员工都能及时、准确地成为工会会员。

同时,我们还建立了会员信息数据库,实现了会员信息的电子化管理,提高了工作效率。

在服务会员方面,我们推出了多项实惠措施。

例如,为会员提供了优惠购物、健康检查、子女教育等福利服务,有效提升了会员的归属感和满意度。

此外,我们还积极组织各类培训活动,帮助会员提升职业技能和素质,为他们的职业发展提供了有力支持。

二、劳动保护与安全生产劳动保护与安全生产是油田公司工会工作的重中之重。

我们严格执行国家和地方的劳动法律法规,确保员工的合法权益不受侵害。

同时,我们还加强与安全管理部门的沟通协作,共同推动公司安全生产水平的提高。

在过去的一年里,我们组织开展了多场安全知识培训和应急演练活动,提高了员工的安全意识和自救互救能力。

此外,我们还积极参与公司安全生产检查和隐患排查工作,及时发现并整改安全隐患,确保了公司安全生产形势的稳定。

三、民主管理与参与决策民主管理与参与决策是工会的重要职能之一。

我们积极推动公司民主管理制度的建设和完善,组织开展了多场员工代表大会和座谈会,广泛听取员工的意见和建议,为公司的发展提供了有益的参考。

同时,我们还积极参与公司决策过程,为员工的利益发声。

例如,在公司重大项目的决策过程中,我们主动提出建议和意见,确保员工的权益得到充分考虑和保障。

四、文化活动与体育健身为了丰富员工的业余生活,油田公司工会积极组织各类文化活动和体育健身活动。

最新-油田作业区工会年终工作总结 精品

最新-油田作业区工会年终工作总结 精品

油田作业区工会年终工作总结油田作业区工会年终工作总结以人为本营造和谐促进工会工作再上新台阶—××作业区2019年工会工作总结一年来,××作业区工会在厂党委和上级工会组织的领导下,继续学习贯彻“三个代表”重要思想和厂工会工作总体工作思路,在作业区党总支的带领下,以“三个代表”重要思想为指导,精心谋划,认真履行职能,努力营造作业区发展的和谐氛围,团结和组织广大员工积极投身于油田生产和建设实践,较好完成了上级组织安排的各项工作和任务。

下面将一年来的工作情况汇报如下:一、加强工会基础建设,积极协助党政组织抓好员工队伍建设,通过深入开展形式多样的群体活动,提高员工队伍整体素质。

1、加强工会工作建设,建立健全工会组织和基础资料。

伴随着企业的不断发展,对工会工作提出了新的更高的要求。

为适应新形势的需要,作业区工会重视和加强了自身建设。

通过提高工会干部和工会基础工作的整体水平,使工会工作在新形势下能有所发展,有所作为。

2019年8月份,作业区组织进行了干部竞聘,对组织结构进行了重组。

重新组合后的各基层队在第一时间内组建了小队工会,配备了兼职工会主席。

为了使新上任的工会干部能尽快进入角色,我们有针对性的对他们进行业务培训,通过组织座谈会、召开例会、组织学习《工会法》、《工会章程》等法律法规和工会业务知识等方式,提高了他们的政策水平、业务素质和工作能力,使工会干部的整体素质有了很大提高。

同时,作业区工会进一步健全完善了工会建家工作。

2019年,作业区工会根据实际情况,重新制定了一系列的管理制度,完善了矿务公开、困难员工、集体合同、女工工作、劳动保护等十多项建家基础资料。

并帮助基层工会健全完善了十多项职工小家资料。

通过一年来的努力,作业区两级工会组织的工作逐步走向制度化、规范化、标准化。

2、深入开展“先、优、模”评比表彰,营造崇尚先进、学习先进的良好氛围。

××作业区工会委员会按照厂党委和厂工会年度总结评比的总体要求,积极开展先优模评比活动。

石油公司工会工作总结3000字_工会工作总结

石油公司工会工作总结3000字_工会工作总结

石油公司工会工作总结3000字_工会工作总结2019年是石油行业发展的关键一年,石油公司工会在过去一年里积极履行职责,为广大职工维护合法权益、促进企业和谐发展做出了积极的贡献。

以下是本工会2019年工作总结:一、坚持团结一心,共谋发展大局在过去的一年里,本工会始终坚持“团结一心,共谋发展大局”的宗旨,积极为企业和职工服务。

在处理各类矛盾和纠纷时,本工会始终秉持公平、公正、公开的原则,促进了企业内部的和谐稳定。

工会还积极与企业领导沟通,为企业发展提出建设性意见和建议,与企业携手共进,促进了企业各项工作的稳步前进。

二、积极维护职工权益,做好服务保障工作本工会在过去一年里,积极履行职能,全力维护职工的合法权益。

在工资待遇、劳动条件、社会保障等方面,工会一直是职工的坚强后盾,与企业进行艰苦卓绝的谈判,争取到了较大的利益空间。

在一些突发事件中,本工会也积极组织职工参与抢险救灾工作,保障了职工的安全和权益。

三、丰富多彩的文体活动,丰富职工的文体生活为丰富职工的文体生活,增强职工的团队凝聚力,本工会积极组织开展了一系列精彩纷呈的文体活动。

如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、文艺晚会等,不仅让职工在激烈的工作之余得到了放松,也增强了职工之间的交流和团结意识。

对于表现突出的团队和个人,工会也给予了相应的奖励和荣誉,进一步鼓舞了职工的士气。

四、积极组织培训,提升职工素质针对不同岗位和不同层次的职工,本工会积极组织各类培训,提高了职工的专业技能和综合素质。

还鼓励职工参与各类技能比赛和知识竞赛,进一步激发了职工的工作热情和创造力。

经过一年的努力,职工整体素质得到了显著提升,为企业的发展壮大打下了坚实的基础。

五、积极参与社会公益活动,弘扬企业文化作为企业的一部分,本工会积极参与各类社会公益活动,捐资助学、扶贫助困等一系列活动得到了积极开展,为企业树立了良好的社会形象。

工会还积极宣传企业文化,强化职工的企业认同感和凝聚力,为企业营造了良好的企业文化氛围。

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油田公司2019年工会工作总结_模板今年以来,xx公司各级工会组织按照公司二届二次职代会和公司党委一届五次全委(扩大)会和公司工会一届七次全委(扩大)会的工作要求,按照围绕实现“51286”的工作目标,落实“六项重点工作”和“六四三三”工作思路的工作部署,深化实施素质提升工程、“金点子”工程、民主管理工程、“送温暖”工程和活力创新工程,取得了六个方面的阶段性成果:s0100 一、以“增储上产、管理挖潜”为主题,积极组织开展群众性劳动竞赛活动今年以来,各级工会组织按照集团公司工作会议和xxx总经理、xxx总裁的讲话精神,“唱响主旋律,立足主战场,把握主动权”,紧紧围绕公司二届二次职代会提出的“四项工作目标”和“六大系统工程”,在各单位认真组织、深入开展以“增储上产、管理挖潜”为主题的劳动竞赛活动,群众性经济技术活动形成了良好氛围。

各二级单位结合本单位工作实际,在“增储上产”方面开展了“三增三节、十百千万”等竞赛活动;在“管理挖潜”方面开展了“赛‘三度’、比‘三井’、看‘三单’、降‘十费’”劳动竞赛;在“争先创优”方面开展了“争做绿色明星员工、兴建绿色金牌班站、创建最佳岗位业绩”和“技术创新工程、人才百优工程”等载体活动。

这些活动的开展,使群众性的劳动竞赛活动迅速在xxxx公司上下全面铺开。

6月21日,xxxxxx公司组织召开了“增储上产、管理挖潜”劳动竞赛经验交流会,会上共有6个集体和基层单位做了经验介绍,5个集体和基层单位的经验材料作了交流,公司主要领导在会上对劳动竞赛活动提出了明确要求和对下半年工作进行了再动员,有力地促进了劳动竞赛活动的健康发展。

截止11月份,公司工会共编发《劳动竞赛》简报13期,推出典型24个。

全公司共选树各类集体典型372个,个人典型504个。

在组织开展劳动竞赛活动中,各二级单位创新“金点子”工程活动,按照“提一条建议、增一份效益,挖一个潜力、降一项成本,搞一次创新、强一项管理”的“六个一”工作要求,继续深化群众性节约挖潜活动,进一步发挥员工参与企业生产经营管理的积极性、主动性和创造性。

为了推出典型、交流成果,今年二级单位承办编发的《金点子》专刊,现已编印11期,推出典型15个,发布成果47项。

今年,全公司共征集合理化建议14236件,采纳实施7271件,参与创效1.38亿元,实现了“金点子工程”年度目标。

二、以落实《xx公司基层建设纲要》为目标,积极开展创建完善“五斜工程活动和“创争”活动按照《xx公司基层建设纲要》和公司主要领导为员工群众“办好事、做实事、解难事”的具体要求,公司工会从五月份起全面实施创建完善“五斜工程活动。

公司工会以现状调查、现场调研、召开现场观摩会、阶段性调研检查等形式,组织开展“小文化角、小练兵、小伙房、小厕所、小绿地”的创建完善工程,努力改善一线班站员工工作、生活环境,增强班站的凝聚力和向心力,确保基层员工队伍的稳定。

在工会牵头,各单位主要领导亲自上手,基建、安全、环保、教培等部门齐抓共管的基础上,各单位针对基层班站的实际情况,详细制定符合本单位实际的实施方案和计划,并已全面实施。

截止12月末,各单位共整合小文化角475个,清理书籍3761册,新增书籍2816册;新建小练兵57个;新改建小伙房11个;新建和改造水冲厕所64个(年底前还计划完成459个,明年计划完成193个);新建小绿地2个。

基层员工对“五斜工程活动的开展反响强烈,认为这是一项员工直接得到实惠的凝聚工程,尤其是水冲厕所的建设,改善了一线员工的基本生活条件。

根据xx省总工会《关于推广“王海班”经验,开展创建“五型”班组活动的决定》要求,公司工会今年还在一线1057个班站、13000余名一线岗位员工中组织开展了“创建学习型班站,争当技能型员工”活动,以夯实基础管理为重点,构建基层建设的长效机制;以提高员工基本素质为根本,提高广大员工的综合素质和工作技能;以促进企业与员工的共同发展为目标,为油田公司的持续有效较快协调发展提供精神动力、智力支持和人才保证。

上半年公司工会专门编发了三期《学习材料》,将全总文件精神、领导讲话和“王海班”先进事迹等学习资料印发给各二级单位。

各二级单位结合实际,按照“创争”活动要求,采取了多种形式落实和推进活动的开展,切实增强油田公司员工“加快发展步伐、建设和谐矿区、提高创新能力”的责任感和紧迫感。

在普遍开展活动的基础上,xx公司和xxxxxxx研究所所长陈xx还被推荐参加“全国学习型组织标兵单位”和“全国知识型职工标兵”的评眩三、以“帮扶中心”成立为契机,建立完善送温暖工程长效机制今年以来,公司工会与勘探局工会一起,结合xx困难职工帮扶工作实际,共同成立xxxx 困难职工帮扶中心,并联合下发了《xxx困难职工帮扶管理办法》和《xxxx困难职工帮扶管理办法实施细则》。

xx公司工会温暖工程基金收入11.88万元(主要是温暖工程基金银行利息),支出20.9886万元,其中节日走访[1] [2] [3] 下一页市邮政局*2005年安保工作总结及2006年工作安排s0100一年来,我局安保工作在市局的领导下,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,按照盛市领导“压案件、强管理、保安全”的指示精神,坚持以确保邮政资金票券安全为重点,认真贯彻综合治理和落实各项措施,加强管理,加强监督检查,严格执行各项规章制度,逗硬奖惩和考核,邮政生产有了良好的工作秩序,内部安定团结,未发生各类重特大通信案件和车辆人身伤亡事故,较好地实现了安全生产目标管理,主要做了如下几个方面工作:一、领导重视,制度健全1、局领导对安全工作十分重视,与各单位签订了目标管理责任书,成立了由局长任组长的安全领导小组,制定了《防抢预案和防火安全措施》、《储汇资金票款连锁责任制》、《营业期间突发事件应急防暴》、《处置押运钞途中突发事件》、等应急预案。

把安全工作纳入目标管理,做到一手抓生产、一手抓安全,坚持把安全工作与生产任务结合起来布置,检查、总结、评比、逢会必讲安全,并把资金安全管理作为重点,经常督促落实,领导多次与监检部人员深入到班组、支局、所检查和突击检查,查值班守护、查过夜现金、查防范设施、查帐务。

我局共计电话检查64次,夜间检查12次,集中检查2次,由于领导重视,使所有员工对安全这根弦绷得更紧。

2、认真执行逐级负责制,成立了综合治理领导小组,把综合治理工作落实到实处。

按照治安综合治理的原则,各尽其责,加强对本部门人员政治思想及法制教育;加强各自分管范围的安全监督管理,妥善化解和处理各类矛盾,对违纪违规职工按局规和邮政通信纪律进行了严肃处理。

综合治理工作由于大家齐抓共管,取得明显的效果。

3、加强防范,落实到位。

认真执行安全规章制度,确保无人身伤、亡事故发生,在安全工作方面,积极参加市局安全生产知识竞赛活动,会同安保、后勤部门整改了安全隐患5处,修理电视监控4处(8次),按要求为35个待规范网点和两个支局增加了防范器具,换、配灭火器2具,配备狼牙棒3根、瓦斯8只,加固耳门3处,修卷帘门6处,安装防盗门5处,换警报器6台,安装红外线报警器1处,安防检查面达到了100%。

4、加强了金库安全管理工作。

制定了《*****市邮政局*****枪支管理办法》,签订了《*****邮政局*****枪支弹药安全责任书》,全面落实金库安全管理制度和金库安全防范技术标准,按分工切实将“一分管”配备了防弹衣帽1套,电警棍3支,押运钞配备防暴枪2支,子弹60发。

安装乱码器一处,整改金库1处。

5、抓了企业防火安全,成立了安全防火领导小组,并组织城区干部职工进行消防普及培训,加强对防火知识的学习和宣传,提高了员工防火安全意识。

6、加强了对驾驶人员的管理教育,制定了车辆安全考核办法,检查车辆安全32辆次,至今无车辆安全事故发生。

7、组织监督检查部、市场部、邮政所主任、储蓄会计、出纳、押运钞人员召开储汇资金安全联系会。

会议通报了近期全国邮政资金案件,分析了发案原因和教训,针对案件暴露出的邮政储蓄资金安全管理存在的问题,提出了加强安全管理的具体要求。

特别是储蓄营业网点和金库的安全防范工作,要严格执行相关规章制度和上级文件精神,对资金管理引起了高度重视,管理监控力度得到加强,逐级落实岗位责任制,采取各种安全防范措施,加强监督检查,避免邮政资金安全发生。

由于各级领导重视,在安全保卫工作方面取得了一定的成绩,确保了一方平安。

二、当前安全、保卫工作存在的问题1、个别单位对安全工作认识不足,重生产、轻安全、轻管理、防范意识较差。

2、防护设施简易,跟不上当前的治安形势要求和突发事件的发生,主要的网点未与110联网。

3、安全防范意识较薄弱,自我保护能力较差,营业不关门,个别营业储蓄部门非工作人员有随意进出现象。

4、[1] [2] 下一页大学生消费调查报告随着经济社会的纵深发展,我们大学生作为社会特殊的消费群体,我们的消费观念的塑造和培养更为突出而直接地影响我们世界观的形成与发展,进而对我们一生的品德行为产生重要的影响。

因此,关注大学生消费状况,把握大学生生活消费的心理特征和行为导向,培养和提高我们的“财商”,在当前就成为我们当代大学生共同关注的课题。

一、当代大学生消费新概念1.理性消费是主流价格、质量、潮流是吸引大学生消费的主要因素。

从调查结果来看,讲求实际、理性消费仍是当前大学生主要的消费观念。

据了解,在购买商品时,大学生们首先考虑的因素是价格和质量。

这是因为中国的大学生与国外的不同,经济来源主要是父母的资助,自己兼职挣钱的不多,这使我们每月可支配的钱是固定的,大约在300-800元之间,家境较好的一般也不超过2000元,而这笔钱主要是用来支付饮食和日常生活用品开销的。

由于消费能力有限,大学生们在花钱时往往十分谨慎,力求“花得值”,我们会尽量搜索那些价廉物美的商品。

无论是在校内还是在校外,当今大学生的各种社会活动都较以前增多,加上城市生活氛围、开始谈恋爱等诸多因素的影响,我们不会考虑那些尽管价廉但不美的商品,相反,我们比较注重自己的形象,追求品位和档次,虽然不一定买名牌,但质量显然是我们非常关注的内容。

2.追求时尚和名牌是不老的话题即使在取消高考年龄限制之后,20岁左右的青年仍是大学校园的绝对多数,我们站在时代前沿,追新求异,敏锐地把握时尚,惟恐落后于潮流,这是我们的共同特点。

最突出的消费就是使用手机。

当代大学生们的消费中普遍增加了手机的消费项目。

本次调查中发现学生手机拥有率已达到每班不低于60%.此外,电脑及相关消费也是我们的追求,小至一张几十元的上网卡,大至电脑都是当代大学生的宠物,用计算机系同学的话来形容,我们简直就把电脑当成自己的“情人知己”.再次是发型、服装、饰物、生活用品,大学校园中都不乏追“新”族。

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