自考公务员制度资料

一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是( )

A.法院院长

B.大学校长

C.国有企业厂长

D.医院院长

2.品位分类侧重于( )

A.职位的职责和职权

B.职位的工作性质与难易程度

C.人的资历条件

D.以“事”为对象进行分类

3.现代公务员录用考试制度起源于( )

A.中国

B.英国

C.美国

D.德国

4.我国新录用公务员的试用期是( )

A.半年年个月年

5.公务员管理的首要环节是( )

A.考试录用制度

B.职位分类制度

C.职务任免和升降制度

D.培训制度

6.公务员考核的重点是( )

A.业务素质和工作能力

B.思想政治素质与职业道德

C.工作实绩

D.责任心与工作态度

7.我国公务员主要任职方式是( )

A.选任制

B.聘任制

C.委任制

D.准选任制

8.公务员参加非法组织的行为直接违反了( )

A.政治纪律

B.廉政纪律

C.组织纪律

D.道德纪律

9.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是( )

A.该县政府

B.该县公安局

C.该县人事局

D.上级主管机关

10.我国公务员培训的主管机关是( )

A.国家行政学院

B.人事部

C.组织部

D.各级政府

11.公务员任职必须回避的关系是( )

A.师生关系

B.同学关系 C战友关系 D.父子关系

12.公务员基本工资包括( )

A.津贴

B.职务工资和级别工资

C.补贴

D.奖金

13.公务员的最低服务年限是( )

～3年年年～5年

14.不得辞退公务员的情形是( )

A.无正当理由连续旷工15日

B.年度考核中连续两年被确定为不称职

C.女性公务(武汉自考)员在怀孕期

D.不履行公务员义务，且屡教不改

15.下列属于公务员可进行申诉的事由是( )

A.对分配的工作任务不满

B.认为奖励的层次不高

C.对《公务员法》奖惩规定不满

D.申请辞职未获批准

16、我国对公务员的管理实行的是（）制度。

A．党政干部单一的管理模式B．对公务员集中统一管理的模式

C．分类管理D．根据职位分级管理

2、以下情况不能录用为公务员的是（）。

A．曾受到行政处分的B．曾被行政拘留的C．曾被开除公职的D．大专学历17、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。

A．委任制B．选任制C．聘任制D．任期制

18、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。

A．记过，十二个月B．记大过，十六个月C．降级，十八个月D．撤职，十八个月

19、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（）。

A．调任B．转任C．录用D．挂职锻炼

20、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（）。

A．因公辞职B．自愿辞职C．引咎辞职D．责令辞职

21、公务员原系领导成员的在辞去公职后（）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A．一年B．两年C．三年D．四年

22、《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。

A．2005年4月27日B．2005年7月1日C．2006年1月1日D．2006年7月1日

23、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（）

A．在国家机关中工作的人员

B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

C．履行公职的人员

D．行政工作人员

24、下列人员符合公务员条件的是哪个？（）

A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症

B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行

C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法

D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业

25、根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？

A．国务院B．全国人大C．省级政府D．地方政府

26、非领导职务层次在（）以下设置。

A．省部级B．厅局级C．县处级D．乡科级

27、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

A．全国人大B．国务院C．省级政府D．地方人大

14、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。

A．统一对待B．降分录取C．适当照顾D．优先录取

28、新录用的公务员试用期为（）。

A．3个月B．6个月C．12个月D．24个月

16、招录机关根据（）对报考申请进行审查。

A．希望的招录标准B．编制限额C．人数D．报考资格条件

29、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。

A．平时考核的结果B．年终考核的结果C．定期考核的结果D．不定期考核的结果

30、对机关的交流决定，公务员（）。

A．应当服从B．可提出异议C．可申请复议D．可拒绝执行

31、某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。