讲正气树新风心得体会文档2篇

讲正气树新风心得体会文档2篇Talking about healthy atmosphere and building new sty le experience document

编订：JinTai College

讲正气树新风心得体会文档2篇

小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。本文档根据主题的心得体会内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

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1、篇章1：讲正气树新风心得体会文档

2、篇章2：讲正气树新风”系列评论：一戒“浮躁”文档篇章1:讲正气树新风心得体会文档

讲正气树新风心得体会2 加强作风建设，要牢牢抓住领导作风这个核心。

“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。” 我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，始终保持与人民群众的血肉联系，是我们党的最大优势。加强领导作风建设，核心是要解决对人民群众的感情问题，关键是坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一

切为了人民，一切依靠人民，发展成果由人民群众共享。要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。要树立正确的政绩观，坚持科学发展、关注民生，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，秉公用权、廉洁从政；要树立科学执政、民主执政、依法执政理念，凝聚各方智慧，调动各方力量，形成万众一心，共图伟业的强大合力。加强作风建设，要牢牢抓住工作作风这个落脚点。“实干兴邦，空谈误国”。（）

“一步实际行动胜过一打纲领”。正如邓小平同志指出

的那样，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业；要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，勇于开拓，知难而进；要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，坚决克服以会议落实会议、以文件落实文件的做法，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，教育引导广大干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。要进一步建立健全抓落实的工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确责任，严格

考核，推动落实。加强作风建设，要牢牢抓住生活作风这个

重要方面。千里之堤，溃于蚁穴。干部的生活作风看似个人问题，实质上关乎党和政府形象；看似小节，但如果处理不好，往往可能酿成大祸。

大量事实表明，领导干部的蜕化变质到最终的违纪违法，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方开始的；经济上的违法犯罪，往往伴随着生活上的腐化堕落。古人云：“贪欲者，众恶之本；寡欲者，众善之基”。每个党员和领导干部都要自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常慕清廉之美，不断提升精神境界，轻名利，讲操守，重品行，带头遵守和落实党纪国法，带头践行社会主义核心价值体系，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；要增强自律意识，耐得住寂寞，抗得住诱惑，慎独慎行，择善而交，把个人的爱好和业余时间放在健康有益的事情上来，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官；要大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对大手大脚、铺张浪费，树立共产党人“为民、务实、清廉”的良好形象，更好地担负

起带领全镇师生建设和谐平安教育的历史重任，为加快郸城追赶型，跨越式发展做出积极贡献！

篇章2:讲正气树新风”系列评论：一戒“浮躁”文档【按住

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市委书记黄兴维在部署全市机关思想作风教育整顿活动时，一针见血地指出，目前在少数干部身上存在着“浮躁、懒散、官僚、争利、贪玩”等五种不良作风。破除这五种不良作风，是我市开展思想作风教育整顿年的基本内容，也是落实全省“讲正气、树新风”主题教育活动的重要保证。不破不立，不塞不流。只有破除五种不良作风，才能正党风、清政风、带民风，树立求真务实、高效廉洁的新风尚。破除五种不良作风，首破浮躁。浮躁，是近年来流行的一种顽症。

一是“浮”。正所谓：“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；

山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。”安不下心，静不下气，学习肤浅，工作马虎，对上级部署不认真把握，对本地本部门情况不认真研究，下基层搞调研浮光掠影，工作抓而不实，推而不动。二是“跑”。热衷于跑官位、跑关系。这山望着那山高，在一个位置上屁股没坐热，又匆忙拨拉新的如意算盘，考虑下一步如何晋级升职。三是“急”。急于求成，急功近利。不在打基础、谋长远上下功夫，总想一口吃个大胖子，奢望明天就有天

翻地覆的大变化。有的为了任期内的“政绩”，不惜以牺牲环境、牺牲长远利益为代价，杀鸡取卵，拔苗助长，搞“路边工程”、“面子工程”，等等。浮躁，是一种心态和情绪，一种十分不可取的工作和生活态度。浮躁对一般工作人员来说，危害的仅是一个人及其分管的工作。对一个领导者来说，危害的就会是一个单位、一个部门、一个区域的整体工作。一旦浮躁，领导的战略判断力会缺失，员工的目标执行力会打折扣，企业的核心竞争力会弱化。近年来，一些人走上层不走基层，搞形式不干实事，躲的是“难点”，绕的是“矛盾”，得的是私利，失的是民心。少数干部的浮躁，很容易对社会造成不良影响，具有一定的传染性。比如：有的领导干部好大喜功，那么，就有部属投其所好，虚夸冒领。长此以往，就会助长浮躁之风在这些地方蔓延，乃至贻误整个事业。造成浮躁的原因是多方面的，但主要的，一是不能顺应潮流。改革发展，万马奔腾，求新、求变、求好、求快。一些人在新形势下不能紧跟潮头、自强不息，显得落伍，不能适应环境，于是惶惶不可终日。

二是由于受社会不良风气的影响，片面认为，勤奋工作不一定意味丰厚的回报，脚踏实地也未必能够得到认可。他们相信的，只是左道旁门，只想“曲径通幽”，只想投机取巧，