(售后服务)保安服务操作规程
保安服务操作规程
保安服务操作规程保安服务是对特定场所或目标进行安全保护和维护秩序的工作。
为了规范保安服务的操作，提高保安员的工作效率和服务质量，制定一系列保安服务操作规程是必要的。
以下是一份关于保安服务操作规程的参考文本，内容如下：第一章总则第一条为规范保安服务的操作行为，提高保安员的工作效率和服务质量，根据相关法律法规和规章制度制定本操作规程。
第二条本操作规程适用于保安公司派遣的所有保安员。
第三条保安员在执行任务期间，应始终遵守法律法规和公司的各项规章制度，履行职责，认真完成工作。
第四条保安员应具备相应的法律知识和技能，严格遵守工作纪律和保密规定，维护自己的形象和公司的声誉。
第二章服务内容及标准第五条保安员的服务内容包括但不限于巡逻、监控、安全检查等。
第六条保安员在巡逻、值守过程中，应密切关注周围环境和人员的异常情况，发现情况应立即上报，并根据情况采取相应的措施。
第七条保安员在安全检查过程中，应仔细检查安全设施的完好性和使用情况，确保设施的正常运行，及时发现并排除隐患。
第八条保安员应妥善保管好工作用品和设备，确保能够正常使用，定期进行维护和保养，确保工作的顺利进行。
第九条保安员在执行任务过程中，应礼貌待人、真诚服务，积极处理各类突发事件，做好安全疏导和协助工作。
第三章工作流程及要求第十条保安员应按照公司的要求，完成各项任务，并按时上报工作情况。
第十一条保安员在交接班时，应仔细查看工作记录，确保信息的准确传递，确保工作的连续性。
第十二条保安员在工作中应遵守纪律，严禁违规行为或利用职务之便谋取利益。
第十三条保安员应熟悉使用各类通讯设备和报警器具，确保在紧急情况下能够及时准确地报警或求助。
第十四条保安员应定期参加公司组织的培训和考核活动，提高自身素质和专业水平。
第四章处罚及奖励第十五条保安员在工作中如有违反相关规定或失职渎职的行为，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、记过、停职等。
第十六条保安员在工作中有突出的表现和贡献，将受到公司的表彰和奖励，包括奖金、荣誉称号等。
确保服务质量：保安操作规程解析
确保服务质量：保安操作规程解析一、保安人员的基本要求1. 年龄要求：根据国家规定，保安人员应年满18周岁，具备一定的成熟度和责任感。
二、保安服务的具体操作规程1. 门卫管理（1）对外来人员进行严格的身份登记和核查，确保所有进入客户单位的人员都是合法和安全的。
（2）加强门卫区域的巡查，及时发现并处理各种安全隐患，确保客户单位的安全和秩序。
（3）掌握客户单位内部人员的基本信息，确保人员进出有序，避免未经授权的人员进入。
2. 巡逻检查（1）按照规定的路线和时间进行巡逻，确保客户单位的安全和秩序。
（2）在巡逻过程中，认真观察巡逻区域内的异常情况，发现问题及时报告并处理。
（3）定期检查消防设施、安全器材等设备，确保其正常运行，以应对可能发生的火灾和其他紧急情况。
3. 安全守护作为保安人员，我们必须负责保护客户单位的重要部位和重要物资，防止它们被盗、损坏或其他形式的损失。
（1）加强对重要部位、重要物资的守护，采取必要的措施确保其安全。
（2）参与重要活动的安全保卫工作，确保活动的顺利进行。
（3）协助客户单位制定应急预案，参与应急演练，提高应对突发事件的能力。
4. 安全培训与演练（1）参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识和专业技能。
（2）参加演练活动，熟悉应急预案，提高应对突发事件的能力。
（3）根据客户单位的具体情况，开展有针对性的安全培训和演练。
三、服务质量保障措施1. 建立健全保安人员管理制度，规范保安人员的行为和工作流程。
2. 加强保安人员的培训和考核，提高他们的安全意识和专业技能。
3. 建立客户单位与保安公司的沟通机制，及时了解客户的需求和反馈，调整保安服务方案。
4. 定期对保安服务工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改。
5. 投入足够的资源，完善保安设备设施，提高保安服务的科技水平。
保安服务操作规程
保安服务操作规程本标准从实现保安服务得规范化、科学化、提高保安服务水平,维护经营者与客户单位合法权益得目得出发,结合徐州市保安服务业得实际情况与需要,提出了保安服务操作应达到得具体要求。
一、范围本标准规定了保安服务操作应达到得基本要求。
１、保安服务依照法律、法规与国家关于保安服务得政策、规定,根据客户得环境特点与要求,按照保安服务合同约定,采取巡逻、门卫、守护、押运、技术防范等形式,为客户提供保卫安全得相关服务。
２、巡逻服务保安人员对特定区域、地段与目标进行得巡查、警戒得服务业务。
３、门卫服务保安人员对客户单位出入口,进行把守、验证、检查得服务业务。
４、守护服务,保安人员对特定得目标进行瞧护与守卫得服务业务。
二、保安服务操作得基本要求１、保安服务操作必须按照国家法律、法规及政策规定进行,并执行公安机关得有关管理规定。
属于保安服务职责范围内得事项按本标准实施,不属于保安服务职责范围得事项,并有关部门处理。
２、保安服务公司应向客户单位提供服务得真实信息,包括公司得资质、保安人员得素质状况、提供服务得种类与效果,以及所收取得费用等。
对客户提出或询问得有关问题,应本着诚实信用得原则给以明确得答复。
３、保安服务公司根据客户需要,可以提供保安服务种类中得一种或同时提供数种服务,如客户有特殊需求,可视情况另行商定。
三、职责保安服务公司内设机构应根据规模、业务分工等需要,按照精简高效原则设置,应明确规定各个机构与各类岗位得职责与权限。
1、经理职责(1)、依照法律、法规与企业负责人职责得有关规定,主持公司得经营、管理工作;组织贯彻执行保安服务工作得法规、政策及规定;组织制定、实施年度经营计划与工作方案;对公司得人员管理、业务管理与发展建设负全面责任。
(2)、组织制定公司发展规划及阶段性、专门性工作计划,确定工作目标。
(3)、在权限内任免各内设机构得负责人。
(4)、组织制定、修订与批准公司各项规章制度。
(5)、对各级管理人员得工作实绩进行考核,实施奖惩。
安保服务工作标准及操作规程
安保服务工作标准及操作规程安保服务工作标准及操作规程一、管理体系（一）安保服务的组织1. 领导小组的成立：设立专门的安保领导小组，由公司高级管理人员组成，负责制定和监督安保服务的工作标准及操作规程。
2. 安保服务部门的设立：公司应设立专门的安保服务部门，负责安保服务的具体实施工作，包括人员配备、培训和监督等工作。
（二）安保服务的组织架构1. 安保服务部门的职能划分：明确安保服务部门的各职能岗位及责任，包括安全督导员、安保人员等。
2. 安保服务部门的工作流程：制定安保服务部门的工作流程，包括信息收集、风险评估、安全咨询、安全管理等，确保工作流程的科学、规范和有效。
二、安保服务人员（一）安保人员的招聘1. 进行资格审核：对安保人员的学历、专业特长、从业经验等进行资格审核，确保符合招聘要求。
2. 执行面试考核：进行面试考核，主要考查安保人员的综合能力和沟通能力，确保招聘到合适的人员。
（二）安保人员的培训1. 培训内容：包括安全意识、危险预防、突发事件处理等方面的培训内容。
2. 培训方式：采取集中培训和现场培训相结合的方式，确保培训效果。
（三）安保人员的考核与培训1. 建立考核制度：制定安保人员的绩效考核制度，明确考核指标和考核周期。
2. 实施定期培训：定期组织安保人员进行培训，提高他们的专业素质和工作能力。
三、安保服务工作标准（一）任务分工1. 预防与治安案件：加强巡逻巡视，发现治安隐患及时处理，预防治安案件发生。
2. 突发事件处置：建立完善的突发事件处置预案，组织安保人员按照预案进行处置。
（二）工作流程1. 信息收集：及时收集有关安全问题的信息，并进行分类和分析。
2. 风险评估：对存在的风险进行评估，制定相应的安全措施和应急预案。
3. 安全咨询：为客户提供安全咨询服务，帮助他们提升安全意识和风险防范能力。
4. 安全管理：加强对安保人员和设备的管理，确保工作的顺利进行。
四、安保服务的操作规程（一）巡逻巡视1. 巡逻路线的选择：根据客户的实际需求和安全情况，选择合适的巡逻路线。
(售后服务)保安部服务流程精编
（售后服务）保安部服务流程保安部工作程序及标准编号：SYJD/GZCX/BAB—001编制：审核：批准：文件发放号：2009年5月05日发布2009年5月15日实施沈阳金都饭店有限公司目录1、警卫主管工作程序-----------------第7页2、警卫主管检查值班记录、工作记录工作程序-----------------第8页3、警卫主管检查各岗位的工作程序-----------------第9页4、警卫主管培训工作程序-----------------第10页5、客人丢失财物工作程序-----------------第11页6、对违法人员处理的工作程序-----------------第14页7、对爆炸物可疑爆炸物处理的工作程序-----------------第16页8、处理流氓闹事的工作程序-----------------第18页9、处理客人死亡的工作程序-----------------第20页10、处理食物中毒的工作程序-----------------第22页11、处理停电的工作程序-----------------第23页12、处理客人遗留物品的工作程序-----------------第24页13、接待VIP客人的工作程序-----------------第26页14、处理员工挂失的工作程序-----------------第28页15、处理聚众闹事的工作程序-----------------第29页16、管理外来施工人员的工作程序-----------------第30页17、办理出入证的工作程序-----------------第31页18、报警的工作程序-----------------第33页19、处理诈骗的工作程序-----------------第34页20、处理盗窃的工作程序-----------------第36页21、处理抢劫案件的工作程序-----------------第38页22、处理酒店内不良女子的工作程序-----------------第39页23、保安部保密守则-----------------第40页24、处理保安部员工与全体员工关系-----------------第42页25、处理客人物品箱强行打开的工作程序-----------------第43页26、处理突发暴力事件的工作程序-----------------第44页27、消防主管工作程序-----------------第45页28、消防检查工作程序-----------------第46页29、动用明火的工作程序-----------------第47页30、火灾报警程序-----------------第48页31、发生火灾时消防安全委员会的工作程序-----------------第50页32、发生火灾时义务消防队的工作程序-----------------第52页33、保安部发生火灾时的工作程序-----------------第53页34、发生火灾时疏散的工作程序-----------------第54页35、发生火灾时工程部的工作程序-----------------第56页36、发生火灾时前厅部的工作程序-----------------第57页37、发生火灾时客房部的工作程序-----------------第58页38、发生火灾时餐饮部的工作程序-----------------第59页39、消防日常设备检测的工作程序-----------------第60页40、警卫领班工作程序-----------------第62页41、警卫领班交接班工作程序-----------------第63页42、保安员接岗工作程序-----------------第64页43、管理对讲机的工作程序-----------------第65页44、押送款的工作程序-----------------第66页45、大堂外岗工作程序-----------------第67页46、大堂外岗仪容仪表检查工作程序-----------------第68页47、大堂外岗交接班工作程序-----------------第69页48、大堂外岗车辆摆放工作程序-----------------第70页49、大堂外岗车辆检查工作程序-----------------第71页50、处理客人车停正门台阶的工作程序-----------------第72页51、正门预留车位的工作程序-----------------第73页52、处理车内物品丢失的工作程序-----------------第74页53、处理正门运货的工作程序-----------------第75页54、处理精神病人的工作程序-----------------第76页55、处理车辆损坏车场内设施的工作程序-----------------第77页56、处理车辆刮碰的工作程序-----------------第78页57、处理可疑人员入店的工作程序-----------------第79页58、处理车钥匙锁在车内需要撬锁的工作程序-----------------第80页59、员工通道岗工作程序-----------------第81页60、员工通道岗仪容仪表检查工作程序-----------------第83页61、员工通道岗交接班工作程序-----------------第84页62、处理员工包内私带酒店物品的工作程序-----------------第85页63、员工通道处理员工喧哗打闹的工作程序-----------------第86页64、员工通道岗要是收发的工作程序-----------------第87页65、处理员工代打卡的工作程序-----------------第88页66、员工通道岗接待上访人员的工作程序-----------------第89页67、员工通道岗易燃易爆物品入店的工作程序-----------------第90页68、员工通道岗外来人员入店的工作程序-----------------第91页69、员工通道岗接待因公人员的工作程序-----------------第92页70、员工通道岗运货出货的工作程序-----------------第93页71、员工通道岗后厨货门进出物品的工作程序-----------------第94页72、楼内警卫巡视岗的工作程序-----------------第95页73、楼内警卫仪容仪表检查的工作程序-----------------第96页74、楼内警卫巡视岗交接班工作程序-----------------第97页75、楼内警卫巡视岗巡视路线的工作程序-----------------第98页76、楼内警卫巡视客房区域的工作程序-----------------第100页77、楼内警卫巡视发现客房房门未锁的工作程序-----------------第101页78、楼内警卫巡视发现客人死亡的工作程序-----------------第102页79、楼内警卫巡视检查办公区域的工作程序-----------------第103页80、楼内警卫巡视检查厨房的工作程序-----------------第104页81、楼内警卫巡视员工食堂、更衣室的工作程序-----------------第105页82、楼内警卫巡视停车场、地下停车场的工作程序-----------------第106页83、楼内警卫巡视发现可疑人员的工作程序-----------------第107页84、楼内警卫巡视发现设施设备存在安全隐患的工作程序-----------------第108页85、楼内警卫巡视发现火情或接到火警报告的工作程序-----------------第109页86、大堂岗工作程序-----------------第110页87、大堂岗仪容仪表检查工作程序-----------------第111页88、大堂岗交接班工作程序-----------------第112页89、大堂岗处理参观人员的工作程序-----------------第113页90、大堂岗处理精神病人的工作程序-----------------第114页91、大堂岗处理推销人员的工作程序-----------------第115页92、大堂岗处理可疑人员的工作程序-----------------第116页93、大堂岗接待公安机关办案的工作程序-----------------第117页94、大堂岗处理客人损坏酒店物品的工作程序-----------------第118页95、大堂岗处理客人在休息区睡觉的工作程序-----------------第119页96、大堂岗处理小孩在休息区玩闹的工作程序-----------------第120页97、大堂岗处理有陌生人找店领导的工作程序-----------------第121页98、安全监控员的工作程序-----------------第122页99、消防监控员的工作程序-----------------第123页100、消防安全监控员仪容仪表检查工作程序-----------------第125页101、消防安全监控员交接班工作程序-----------------第126页102、消防安全监控员日常电话接听的工作程序-----------------第127页103、消防安全监控员电梯对讲电话接听的工作程序-----------------第129页104、消防安全监控员15报警电话接听的工作程序-----------------第130页105、消防安全监控员背景音乐播放的工作程序-----------------第131页106、消防安全监控员岗管理备用钥匙的工作程序-----------------第132页107、消防安全监控员岗管理监控录像的工作程序-----------------第134页108、消防安全监控员岗财务取款的工作程序-----------------第136页109、消防安全监控员岗火警处置的工作程序-----------------第137页110、地下车场岗工作程序-----------------第139页111、地下车场岗仪容仪表检查工作程序-----------------第140页112、地下车场岗交接班工作程序-----------------第141页113、地下车场岗检查车辆工作程序-----------------第142页114、地下车场岗处理客人丢失车钥匙的工作程序-----------------第143页115、地下车场岗处理客人停车卡丢失的工作程序-----------------第144页116、地下车场岗打扫卫生的工作程序-----------------第145页117、地下车场岗停车收费的工作程序-----------------第146页118、地下车场岗处理车辆刮碰的工作程序-----------------第147页。
物业管理保安服务工作规定.售后服务
5.3保安队班长工作程序:5.3.1保安队班长依据保安队队长的班次安排,分配每班上岗人员,并按时轮换。
公司程序文件版号:A修改号:1EJ-QP4.1保安服务页码:2/35.3.2保安队班长负责本班上岗人员工作质量检查。
5.3.3协助保安队队长做好每日保安讲评和月考核。
5.4保安员工作程序:5.4.1保安员依照各岗位的工作规定,在上岗执勤期间严格执行。
5.4.2保安员随时接受保安队队长、班长的检查,一切行动服从队长、班长的指挥。
5.4.3保安员的军训、内务工作均执行工作指引的规定。
5.5应急情况的处理:5.5.1发现不法分子有犯罪行为,必须立即制止,并将其抓获,扭送公安部门,及时报告上级领导,保护好现场、受害者(有伤立即送医院),配合公安部门调查处理。
5.5.2发生火灾时,执行消防管理程序(EJ-QP4.2)。
5.5.3遇周界报警器鸣响后,应立即赶赴指示区,对指示区周围要仔细勘查,发现可疑人,立即查问,发现可疑物品立即报告,并作好记录。
5.5.3.1对周界报警系统应定期保养,执行《红外线报警系统的保养》。
5.5.3.2周界报警系统北路由于建起宿舍区高过小区围墙,弥补墙矮不足,另由于该系统超负荷用电,经公司同意北路停止使用。
5.5.4防汛期及发生突发事件,配合工程维修部做好防汛与突发事件的处理工作。
5.6捡拾遗失物品参见《捡拾物品处理办法》(EJ-WI-QP4.1-05)。
5.7警具的配备、管理及检查:5.7.1保安队队长按《警械警具的使用及检查规定》,每月检查一次警械警具的完好状况,并在《保安警械警具检查表》上登记,已损坏的警械警具应及时更换。
5.7.2保安队队长负责为保安员的配备警棍、手电及对讲机，在《警公司程序文件版号:A修改号:14.保安门岗工作:4.1目的:为控制进出小区的车辆,防止破坏分子,闲杂人员的进入,确保小区的正常秩序和稳定安全。
4.2内容和要求:4.2.1站岗时要两手垂直,挺胸抬头,目视行人、车辆来往方向,不准依靠它物或与人闲聊。
保安服务操作规程与质量控制
【保安服务操作规程与质量控制】一、范围本标准规定保安服务具体的操作规程及服务质量应达到的基本要求。
本标准适用于在中华人民共和国行政区域内开展的保安服务活动。
二、术语和定义本标准采用下列术语和定义。
2。
1保安服务security service为满足公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规、规章和家有关规定,由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务及相关服务的行为。
保安服务一般按照合同约定,采取门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。
2。
2门卫服务gate_guarding service保安员按照服务合同要求对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记的服务业务。
2.3守护服务grard service保安员对特定的目标进行看护和守卫的服务业务。
2.4巡逻服务patrol service保安员对特定区域、地段和目标进行巡视检查、警戒的服务业务。
2。
5押运服务escort service保安员按合同约定将客户的财、物安全地守卫护送到目的地的服务业务.2.6随身护卫服务body guard service保安员维护自然人人身及其合法财产的安全服务业务.2.7人群控制服务crowd control service保安员维护特定地点、场所、部位等人群聚集地治安秩序的服务业务。
2。
8技术防范服务electrical security service保安服务公司运用科技手段和设备,为客户指定的区域和目标，设计、安装各种报警器材并定期维护，提供接警、先期处警和其他相关的技术防范服务业务。
2.9安全咨询服务security conseltation service保安服务公司根据客户安全需求，组织安全防范专家和专业技术人员,为客户提供有关安全防范问题的调查、评估与策划，并提供相应的建议、方案的服务业务.三、保安服务操作的基本要求3。
安保服务工作标准及操作规程
安保服务工作标准及操作规程安保服务工作标准及操作规程一、安保服务工作标准（1000字）1.员工要求（1）全体员工必须具备良好的道德素质和职业操守，遵守国家法律法规和公司规章制度。
（2）全体员工必须持有有效的安保从业资格证书，并不得在服务期间过期。
（3）全体员工需严格遵守公司制定的工作时间和工牌佩戴要求，迟到、早退均属违规行为。
（4）全体员工需保持良好的个人形象，服装整洁、仪容端正。
（5）全体员工需接受公司定期的职业素质和技能等培训，并通过考核。
（6）全体员工必须严守保密制度，不得泄露任何与工作相关的信息。
2.工作细则（1）全体员工需按照公司的安排，保证在工作岗位上7x24小时服务，并做好交接班工作。
（2）全体员工需熟悉并遵守所属场所的安保管理规定和操作规程。
（3）全体员工需配备必要的装备和工具，如对讲机、手电筒等。
（4）全体员工需严格按照工作要求进行巡查，如发现异常情况及时上报和处理，并保持巡查记录。
（5）全体员工需熟悉应急预案，并严格按照预案执行，在紧急情况下维护秩序和安全。
（6）全体员工需积极配合公安、消防等部门的工作，协助处理突发事件。
（7）全体员工需合理使用执法权力，不得滥用职权或懈怠工作。
（8）全体员工需做好安全防范措施，如安装监控设备、设置警示标识等。
3.服务态度（1）全体员工需保持良好的服务态度，礼貌待人，主动帮助需要帮助的人。
（2）全体员工需面对客户和访客时，保持微笑、友善和耐心。
（3）全体员工需及时回答客户和访客的咨询，并给予合理建议和解决方案。
（4）全体员工需遵守保密制度，不得泄露客户和访客的个人隐私。
二、安保服务工作操作规程（1000字）1.巡查操作规程（1）巡查人员必须熟悉巡查路线和巡查时间，根据规定的时间和路线进行巡查。
（2）巡查人员需佩戴好工牌，仔细观察场所中的人员和物品，同时注意异常情况的发生。
（3）巡查人员需经常巡查易发生安全问题的区域，如消防通道、紧急出口等。
（4）巡查人员需记录巡查情况，如发现异常情况需及时上报。
保安服务操作规程
保安服务操作规程
《保安服务操作规程》
一、岗位责任
1. 保安人员应按照公司要求，认真履行岗位职责，保障客户安全和财产安全。
2. 保安人员在岗位上要保持警惕，及时发现并处理各类安全隐患。
二、工作流程
1. 保安人员上岗时需按时到岗，做好交接班工作。
2. 保安人员需要按照规定进行巡逻，做好巡逻记录与巡逻报告。
3. 保安人员需要与客户保持良好的沟通与合作，了解客户需求，及时处理客户提出的问题。
三、应急处理
1. 保安人员需按照公司规定进行应急处理，包括火灾、水灾等突发事件。
2. 保安人员需熟悉应急设备和应急通道，并做好相关防范措施。
3. 保安人员在应急事件发生时需迅速报告，并积极配合相关部门采取应对措施。
四、保安装备
1. 保安人员需做好保安装备的维护和保养，确保装备完好。
2. 保安装备需要按照规定使用，不得私自挪用或损坏。
五、行为规范
1. 保安人员需保持仪表端正，服装整洁，举止文明。
2. 保安人员不得违反相关规定，不得乱用职权。
3. 保安人员需按照公司规定遵守工作纪律，不得有违规行为。
六、考核奖惩
1. 保安人员需要遵守公司规定，积极履行职责，不得违反规定。
2. 对于表现突出的保安人员，将给予相应的奖励。
3. 对于违规行为的保安人员，将按照公司规定进行相应的处罚。
以上规程为保安服务操作规程，保安人员需严格遵守，并不断提升自身的业务水平和服务质量，以保障客户安全和财产安全。
保安售后服务操作规程
保安售后服务操作规程保安售后服务操作规程一、保安售后服务的定义保安售后服务是指在保安产品售出后，为客户提供技术支持、产品维修和问题解决等服务的过程。
通过合理规范的售后服务操作，可以增强客户对产品的信任度，提高客户的满意度，促进企业的持续发展。
二、保安售后服务的重要性1. 维护客户关系：通过积极主动地提供售后服务，可以增强客户的信任度，维护客户与企业的良好关系。
2. 提高客户满意度：及时解决客户的问题，提供专业的技术支持，可以增强客户的满意度，建立良好的口碑。
3. 发现产品问题：通过售后服务的反馈，及时了解产品使用中存在的问题，帮助企业不断改进产品质量和服务水平。
三、保安售后服务的操作规程1. 售后服务热线公司设立专门的售后服务热线，为客户提供快速、便捷的服务。
确保热线24小时开通，并且有专人负责接听客户的问题和需求。
2. 快速响应客户问题客户拨打售后服务热线后，客服人员应积极主动地接听客户问题，并以最快的速度给予回应。
解决问题的时间应控制在24小时内，特殊情况下可以进行及时的沟通并给出可行的解决方案。
3. 准确记录客户反馈信息客服人员应详细记录客户的问题，包括问题描述、发生时间、产品型号等。
确保对问题的准确理解，并能够及时将问题反馈给相关部门进行处理。
4. 提供专业的技术支持客户问题需要技术人员进行解决时，售后人员应将问题及时转给技术部门，并协助技术人员进行沟通和协调。
技术人员应以专业、高效的态度，提供解决方案和技术支持。
5. 提供维修和更换服务对于出现故障的产品，售后人员应指导客户进行初步排除故障，并根据需要提供维修或更换服务。
及时提供维修或更换，确保客户的权益得到保障。
6. 跟踪服务质量售后人员在解决问题后应妥善记录服务过程和解决方案，并在一定时间后跟踪客户满意度。
根据客户的反馈调整售后服务策略，提高服务质量和客户满意度。
7. 定期回访客户定期回访客户，了解产品使用情况和客户的意见，并根据客户的需求和反馈持续改进售后服务。
保安服务操作规程完整
保安服务操作规程完整第一章总则第一条为了保护人民群众的财产安全，维护社会的稳定秩序，确保单位和个人的正常生活和工作秩序，制定本操作规程。
第二条本规程适用于各类保安服务人员，包括但不限于机关、学校、企事业单位、居民区、商场、公共设施等场所的保安人员。
第三条保安服务人员应当遵守国家法律法规和相关的行业规范，保证自己的行为符合法律法规的要求。
第四条保安服务人员应当具备良好的职业道德和职业素养，保守秘密，维护客户的利益，不得利用职务之便谋取私利。
第五条保安服务人员应当接受相关培训，并持有有效的保安员证，在从事保安服务工作时必须携带和佩戴。
第六条保安服务人员应当定期参加考核，保证自己的专业素质和技能水平。
第二章保安服务操作规程第七条保安服务人员在值勤期间应当认真履行职责，按照工作计划进行巡逻、看守、监控等工作，确保安全。
第八条保安服务人员在巡逻中应当注意观察周围环境，发现异常情况及时报告，采取相应的措施进行处置。
第九条保安服务人员在进行看守任务时应当严格按照相关规定，对出入人员和车辆进行检查登记，并保持记录材料完整。
第十条保安服务人员在监控室工作时应当熟悉视频监控系统的使用，做到及时发现异常情况，迅速作出判断和处理。
第十一条保安服务人员在进行安全防范工作时应当配备相应的装备和器械，保证自身和他人的安全。
第十二条保安服务人员在发现火灾、盗窃、抢劫等紧急情况时应当立即报警，并迅速采取措施进行处置，保护人员和财产安全。
第十三条保安服务人员在处理纠纷和矛盾时应当保持冷静和沉着，协助相关部门进行处理，做到公正、公平、公开。
第十四条保安服务人员应当与单位、个人保持良好的沟通和合作关系，及时反馈工作情况和存在问题，共同维护良好的工作环境。
第十五条保安服务人员应当遵守纪律，不得饮酒、赌博、吸烟等违反职业道德和规定的行为。
第十六条保安服务人员在履行职责过程中如实记录相关情况和措施，并及时报告有关部门，确保信息的及时、准确传达。
安保服务工作标准及操作规程
安保服务工作标准及操作规程安保服务工作标准及操作规程第一章总则第一条为了确保安保服务工作的规范化和高效性，根据相关法律法规以及公司安保服务工作的实际情况，制定本标准及操作规程。
第二条本标准及操作规程适用于公司所有安保服务人员，包括内部员工及外包安保人员。
第三条安保服务工作应严格遵循法律、法规和相关规章制度，以确保物品和人身安全。
第四条安保服务人员应具备相关专业知识和技能，接受相关培训并持有合格证书，具备合法从事该工作的资格。
第五条安保服务人员应遵守工作纪律，服从指挥，不得泄漏任何与工作相关的信息。
第六条安保服务人员应保持良好的职业道德操守，礼貌待人，尊重客户和他人，严禁进行任何形式的辱骂、侮辱或暴力行为。
第二章安保服务工作要求第七条安保服务人员应熟悉所负责的场所或单位的相关情况，包括建筑结构、应急设施以及灭火、救护等设备的位置等。
第八条安保服务人员要做好日常巡逻和监控工作，及时发现和报告异常情况，如发现火警、抢劫、盗窃等紧急情况应立即采取适当的措施并报警。
第九条安保服务人员要熟悉和掌握各类安全设备的使用方法和维护常识，确保设备在工作中的稳定运行。
第十条安保服务人员要做好来访人员的登记工作，确保来访人员的身份合法并且不携带禁止物品进入。
第十一条安保服务人员要做好日常报表的填写和工作计划的制定，并定期向上级汇报工作情况。
第三章应急处置工作要求第十二条安保服务人员要配合单位或现场负责人进行应急演练，熟悉逃生路线和应急设施的使用方法。
第十三条安保服务人员要尽量避免危险，确保自身和他人的安全，遇到突发情况应通过扩音设备或电话通知单位或上级，同时采取适当的措施进行处置。
第十四条安保服务人员要通知现场有关单位或人员，并配合其他相关部门进行应急处置工作，如打电话报警、疏散人群等。
第十五条安保服务人员要对应急处置工作进行事后分析和总结，并将经验和教训及时反馈给上级。
第四章外包安保服务管理要求第十六条对于外包安保服务，公司应制定详细的合同，明确服务内容、工作标准和工作要求。
保安服务操作规程
保安服务操作规程根据公安部《保安服务操作规程和质量控制》和胜利油田基地保安服务中心《保安服务管理制度》的规定,参照服务单位的要求制订如下门卫和守护巡逻制度:一、门卫服务内容1.1 保安员通过对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记，维护客户安全。
1.2 查验出入人员的证件，办理登记手续，禁止无关人员进入。
1.3 对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止客户单位财物流失及违禁物品流入。
1.4 指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序。
1.5 及时发现不法行为人，截获赃物，做好安全防范工作。
1.6 协助客户单位做好来访人员接待等工作。
二、门卫执勤方案担任门卫任务的保安员要按规定着装，携带经公安机关批准使用的防护用具。
根据需要携带对讲机,备有门卫勤务登记簿。
2.1 验证1）逐个查证。
在一般情况下，当来人距门卫2 m~3 m时，保安员应请其止步并出示证件，接过证件后先看证件的封面、再翻看主页的身份情况。
要着重查验照片与持证人的相貌是否相符，印鉴单位与签发证件单位是否相符，是否过期。
夜间验证时，应提高警惕，注意保护自身安全。
经查证未发现问题的，归还证件并礼貌地示意放行。
对拒不交验证件、证明的人员，不准其入内。
发生纠纷时，及时向客户单位报告，请有关人员前来处理。
2）重点查验。
在人员、车辆出入比较集中时，保安员应站在大门一侧查验证件，并仔细观察，注意发现异常。
对无证件的人员、车辆，待高峰过后经检查再决定是否放行。
3) 对于上级事先通知的免检对象，应根据车号和特殊的免检标志，免检放行。
2.2 检查1）对携物进出的人员，重点检查是否带有违禁物品。
对进入车辆要检查是否装有易燃易爆等危险物品、是否载有无关人员，对无关人员应劝其下车在外等候。
对携物外出人员和车辆，仔细检查携物证件或出库单据，重点查验物品的名称、规格、数量与证件是否相符。
检查时要让被检查人动手打开车门、后备箱和包装物，视情况逐件清点或重点抽查。
某安保服务工作标准及操作规程
某安保服务工作标准及操作规程某安保服务工作标准及操作规程第一章总则第一条为确保安保服务工作的规范化、标准化和科学化，提高服务质量，保障客户合法权益，制定本标准及操作规程。
第二条安保服务工作应遵循法律法规，遵守道德和职业道德规范，努力做到公正、客观、及时、高效。
第三条安保服务工作的目标是维护客户的安全和稳定。
安保服务工作应遵循客户的要求，并且根据客户的需求提供相应的安保服务。
第四条安保服务工作应根据客户的需求，综合考虑实际情况，制定具体的工作方案。
第五条安保服务工作应加强队伍建设，提高服务人员的业务水平和服务意识。
第六条本标准及操作规程是安保服务工作的基本要求和工作方法，是安保服务工作的行为准则。
安保服务人员应按照本标准及操作规程进行工作。
第二章服务内容第七条安保服务包括但不限于以下内容：（一）为客户提供安全咨询和安全评估服务；（二）为客户提供安全防范措施的制定和实施服务；（三）保护客户的人身和财产安全，防范并解决各类安全问题；（四）为客户提供保安设备的安装、使用和维护服务；（五）与相关部门和单位合作，共同维护社会治安秩序。
第八条客户可以根据需要，选择特定的服务项目，具体的服务内容和服务标准应根据客户的要求制定。
第三章服务标准第九条安保服务人员应严格遵守公司和客户制定的服务标准，执行各项服务任务。
第十条安保服务人员应遵循“警示、制止、阻止、制服”四个基本原则，对非法行为和违法犯罪活动采取相应的处置措施。
第十一条安保服务人员应严格履行职责，保守客户的商业秘密和安全信息，并做好相关资料的保管和管理工作。
第十二条安保服务工作要求服务人员保持良好的职业形象，着装整齐，仪表端庄，言行举止文明得体。
第十三条安保服务工作要求服务人员具有专业的安保知识和技能，能够熟练掌握各类安保设备的使用方法，并能够根据需要进行相应的操作。
第四章服务流程第十四条安保服务工作应按照客户的需求和实际情况进行服务流程制定和服务过程管理。
保安售后服务操作规程培训
保安售后服务操作规程培训保安售后服务操作规程培训1. 售后服务的重要性保安售后服务是企业赢得客户信任和提升企业形象的重要环节。
通过良好的售后服务，能够提高客户满意度，增加客户黏性，增加客户的再购买率和口碑传播。
因此，保安公司要高度重视售后服务工作。
2. 售后服务的基本原则（1）主动性原则：保安公司员工应该在客户提出问题或需求之前主动与客户进行交流，了解客户的需求，主动提供帮助和解答问题。
（2）及时性原则：在客户提出问题或需求后，保安公司应该及时给予回应，并在规定的时间内解决问题。
（3）专业性原则：保安公司员工应该具备专业的知识和技能，能够准确解答客户的问题，并提供专业的服务。
（4）诚信原则：保安公司应该遵守承诺，不夸大宣传，不欺骗客户，保持真实和诚信的态度。
3. 售后服务操作规程（1）接待客户：保安公司员工应该热情、礼貌地接待客户，主动与客户打招呼，并主动询问客户的需求。
（2）了解问题：保安公司员工应该仔细倾听客户的问题，确保准确理解客户的需求。
（3）解答问题：保安公司员工应该提供准确、清晰的解答，给出合理的建议。
如果不确定，应该主动向上级汇报并寻求帮助。
（4）提供服务：根据客户的需求，保安公司员工应该提供相应的服务，如技术支持、上门维修等。
（5）记录信息：保安公司员工在服务过程中，应该详细记录客户问题的处理过程和解决方案，并在日后跟进时作为参考。
（6）解决问题：保安公司员工应该及时解决客户的问题，确保客户能够满意解决方案。
（7）跟踪服务：保安公司员工应该定期与客户进行交流，了解客户对服务的满意度和需求，及时调整服务方案。
（8）客户回访：保安公司应该定期对客户进行回访，了解客户对售后服务的满意度，并向客户收集宝贵意见和建议。
4. 售后服务中的常见问题处理（1）客户投诉：对于客户的投诉，保安公司员工应该耐心倾听客户的不满和要求，并及时采取措施予以解决。
如果问题较为复杂，应该及时向上级汇报，并在24小时内给客户提供初步答复。
保安服务操作规程与质量控制
保安服务操作规程与质量控制一、保安服务操作规程1.保安人员岗前培训及岗前检查1.1为确保每位保安人员能够胜任工作任务，必须对其进行系统的岗前培训；1.2岗前培训内容包括：基本法律法规知识、保安工作原则和规范、应急处理措施等；1.3岗前检查包括：体检、资格审查、背景调查等。
2.保安出勤制度2.1保安人员必须按照规定的时间和地点参加工作；2.2若因特殊情况不能出勤，需提前请假并经上级批准；2.3保安人员必须穿戴规定的制服和佩戴工作证，不得私自改动；2.4保安人员必须准时完成交接班工作。
3.保安巡逻制度3.1保安人员必须按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻；3.2巡逻过程中，保安人员应注意观察周围环境，及时发现异常情况；3.3发现异常情况时，保安人员应及时报警，并根据情况采取合理措施；3.4巡逻过程中，保安人员应与岗亭保持良好的通讯联络。
4.保安服务质量监督4.1公司将定期进行保安服务质量监督和评估；4.2监督内容包括：保安人员工作纪律、服务态度、技能水平等；4.3监督结果将作为保安人员岗位考核和奖惩的依据。
二、保安服务质量控制1.岗位责任明确1.1每位保安人员必须明确自己的工作职责和权责；1.2定期组织岗位职责培训，确保保安人员全面了解岗位任务和要求。
2.服务态度规范2.1保安人员必须保持良好的工作态度和精神状态；2.2保安人员对待来访人员要热情有礼、细心周到，并妥善处理各种问题；2.3保安人员应遵守保密规定，保护客户和公司的利益。
3.应急处理能力3.1保安人员必须掌握基本的急救常识和技能；3.2发生突发情况时，保安人员应迅速做出反应，保护好现场和人员的安全。
4.梯控和门禁管理4.1保安人员必须严格执行梯控和门禁制度；4.2来访人员必须按规定的流程完成注册和身份验证；4.3保安人员应仔细查看和检查进出物品，杜绝非法携带和外泄。
5.漏洞和盲区预防5.1保安人员必须每天对监控设备、报警器等设施进行检查，确保正常运行；5.2发现设备故障或漏洞，应及时上报并及时修复。
保安服务质量与操作规程
保安服务质量与操作规程保安服务质量与操作规程一、适用范围1.本标准规定保安服务的具体操作规程及服务质量应达到的基本要求。
2.本标准适用于在xx煤矿区域内开展的保安服务活动。
二、保安员上岗基本条件1.政治素质条件（1）热爱祖国、诚实信用；（2）无违法犯罪记录；（3）爱岗敬业，恪尽职守；（4）遵纪守法，团结协作。
2.业务技能条件（1）具备基本法律知识，了解有关保安管理政策、规定。
具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。
（2）具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。
具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能；（3）掌握一定防卫和擒敌技能。
3.身体条件：具备岗位需要的身高、视力等身体条件。
4.文化条件：具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。
5.年龄条件：保安员年龄应符合国家法律规定的最低或最高年龄要求。
三、工作制度1.保卫室值班制度（1）保卫室实行24小时值班，值班人员不得擅自离岗。
（2）保卫室是处置治安突发事件的信息传递中心，须做好保密工作。
（3）室内的电话、电脑、对讲机等设备是值班专用设施，非值班人员不得擅自使用。
（4）室内的资料、设备及相关物品，未经部门领导许可任何人不得将其外借。
（5）值班人员要随时掌握全矿的治安状况，做好接警、处警工作，认真记录日常工作，重大事件及时向上级汇报。
（6）值班人员负责做好值班室的卫生清洁工作。
（7）保卫室的日常管理工作由保卫队长负责。
2.门岗值班制度（1）值班实行24小时保安服务。
通常情况下，值班人员面向窗口坐在值班室内，桌面上应准备好人员、车辆进出状况的登记本及电话联络表等用品，但不允许有杂志、报纸、书刊、收音机、单放机等与工作无关的东西。
（2）必须保持高度警惕性，对接近哨位四周5-10米区域的车辆及人员，要能及时发现，并迅速反应。
（3）闲杂人员、车辆不得在矿区大门附近逗留，住矿外员工下班后不得在矿区逗留。
除执勤保安和上级管理人员工作检查需要外，其余人员未经允许不得进入值班室内。
保安服务操作规程与质量控制
【保安服务操作规程与质量控制】一、范围本标准规定保安服务具体的操作规程及服务质量应达到的基本要求。
本标准适用于在中华人民共和国行政区域内开展的保安服务活动。
二、术语和定义本标准采用下列术语和定义。
2。
1保安服务security service为满足公民、法人和其他组织的安全需求,依照法律、法规、规章和家有关规定，由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务及相关服务的行为。
保安服务一般按照合同约定，采取门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等形式，保护客户人身、财产和信息等安全,维护客户合法权益。
2.2门卫服务gate_guarding service保安员按照服务合同要求对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记的服务业务。
2。
3守护服务grard service保安员对特定的目标进行看护和守卫的服务业务。
2。
4巡逻服务patrol service保安员对特定区域、地段和目标进行巡视检查、警戒的服务业务。
2。
5押运服务escort service保安员按合同约定将客户的财、物安全地守卫护送到目的地的服务业务。
2。
6随身护卫服务body guard service保安员维护自然人人身及其合法财产的安全服务业务.2。
7人群控制服务crowd control service保安员维护特定地点、场所、部位等人群聚集地治安秩序的服务业务。
2。
8技术防范服务electrical security service保安服务公司运用科技手段和设备，为客户指定的区域和目标，设计、安装各种报警器材并定期维护，提供接警、先期处警和其他相关的技术防范服务业务。
2.9安全咨询服务security conseltation service保安服务公司根据客户安全需求，组织安全防范专家和专业技术人员，为客户提供有关安全防范问题的调查、评估与策划,并提供相应的建议、方案的服务业务.三、保安服务操作的基本要求3.1保安服务操作应按照国家法律、法规、规章及政策规定进行，并遵守主管行政机关的有关管理规定.属于保安服务职责范围内的事项按本标准实施，不属于保安服务职责范围的事项，依法交有关部门处理。
DB12_T373-2011保安服务操作规程
A 90o ICS 13.310DB 12/T 373—2011代替 DB12/T 373-2008Operating Instruction f Security Service2011 - 11 - 18发布 2012 - 03 - 01实施前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准代替DB12/T 373-2008《保安服务操作规程》。
本标准与DB12/T 373-2008的主要差异为：——修改了标准的适用范围；——引用了DB12/T 372-2011的术语定义；——增加了基本要求的内容；——删除了DB12/T 372-2008工作职责一章的内容；——增加了押运服务中押运任务实施和公务用枪安全管理制度的具体内容。
本标准由天津市公安局提出。
本标准的起草单位：:天津市保安服务总公司、天津市金盾保安职业培训学校。
本标准的主要起草人：庞文升、王连生、王惠全、王捷、刘春元。
本标准于2008年3月首次发布，现为第一次修订。
保安服务操作规程1 范围本标准规定了天津市保安服务从业单位的范围、术语和定义、基本要求、保安服务合同的评审与签订、保安服务的准备、保安服务的提供、不合格服务的纠正措施。
本标准适用于在天津市行政区域内，经天津市公安局批准，天津市工商行政管理部门注册的保安服务公司。
本标准适用于在天津市行政区域内，经天津市公安局备案，天津市工商行政管理部门或主管审批部门注册的具有法人资格的机关、团体、企业、事业单位和物业服务企业。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
DB12/T 372-2011 保安从业单位信用资质等级3 术语和定义DB12/T 372 界定的术语和定义均适用于本文件。
4 基本要求4.1 保安服务公司应依照约定合同为客户提供安全服务，维护客户单位的安全和秩序，防止或减少客户受到不法侵害或灾害事故的发生，有效避免因服务提供方或保安员责任造成客户损失，以满足客户的安全需要。
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（售后服务）保安服务操作规程保安服务作业指导书１范围本标准规定了保安服务操作应达到的基本要求。
本标准适用于于北京市行政区域内，经北京市公安局批准、北京市工商行政管理局注册的保安服务公司。
２定义本标准规定的保安服务及服务种类采用下列定义。
２．１保安服务依照法律、法规和国家关于保安服务的政策、规定，根据客户的环境特点和要求，按照保安服务合同约定，采取巡逻、门卫、守护、押运、技术防范等形式，为客户提供保卫安全的关联服务。
２．２巡逻服务保安人员对特定区域、地段和目标进行的巡查、警戒的服务业务。
２．３门卫服务保安人员对客户单位出入口，进行把守、验证、检查的服务业务。
２．４守护服务保安人员对特定的目标进行见护和守卫的服务业务。
２．５押运服务保安人员采取随财物守卫方式，保卫客户财物运输安全的服务业务。
２．６技术防范服务保安人员运用科技手段和设备，为客户指定的区域和目标，设计、安装各种报警器材且定期维护，提供接警、先期处警和其他关联的技防服务业务３保安服务操作的基本要求３．１保安服务操作必须按照国家法律、法规及政策规定进行，且执行公安机关的有关管理制度。
属于保安服务职责范围内的事项按本标准实施，不属于保安服务职责范围的事项，且有关部门处理。
３．２保安服务公司应向客户单位提供服务的真实信息，包括公司的资质、保安人员的素质情况、提供服务的种类和效果，以及所收取的费用等。
对客户提出或询问的有关问题，应本着诚实信用的原则给以明确的答复。
３．３保安服务公司根据客户需要，能够提供保安服务种类中的壹种或同时提供数种服务，如客户有特殊需求，可视情况另行商定。
４职责保安服务公司内设机构应根据规模、业务分工等需要，按照精简高效原则设置，应明确规定各个机构和各类岗位的职责和权限。
４．１经理职责４．１．１依照法律、法规和企业负责人职责的有关规定，主持公司的运营、管理工作；组织贯彻执行保安服务工作的法规、政策及规定；组织制定、实施年度运营计划和工作方案；对公司的人员管理、业务管理和发展建设负全面责任。
４．１．２组织制定公司发展规划及阶段性、专门性工作计划，确定工作目标。
４．１．３于权限内任免各内设机构的负责人。
４．１．４组织制定、修订和批准公司各项规章制度。
４．１．５对各级管理人员的工作实绩进行考核，实施奖惩。
４．１．６对公司各部门的工作进行督促、检查、协调，确保队伍管理、教育训练、执行勤务、后勤保障等各项任务的完成。
４．１．７依照法律有关规定，代表公司和客户签订服务合同；和保安人员签定劳动合同。
４．１．８依法对公司财务进行管理且对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
４．１．９对公司各级管理人员进行政治和业务教育。
４．１．１０负责处理公司业务和队伍管理中发生的重大问题，必要时亲临现场处置。
４．１．１１掌握先进管理技术和管理经验，提高社会效益和经济效益。
４．２大队长、中队长职责４．２．１负责对大队（中队）的管理，掌握全面情况、根据公司计划和要求，结合实际，科学安排落实各项工作，完成上级交给的保安服务任务。
４．２．２根据公司和客户签订的合同，制定勤务方案，随时了解驻勤单位的情况，检查各项工作的落实。
４．２．３认真执行公司有关规章制度，加强队伍管理。
４．２．４掌握大队（中队）人员于岗情况。
４．２．５按计划组织大队（中队）开展保安业务训练，提高保安人员的专业技能和服务水平。
４．２．６对保安器械进行管理，保障保安器械的完好有效。
４．２．７对保安骨干进行教育和培养，提高他们的组织能力和管理水平。
４．２．８对保安人员进行法制教育，职业道德教育、爱岗敬业教育。
４．２．９对驻勤单位进行经常性的安全检查，发现问题及时解决，消除隐患。
４．２．１０做好思想政治工作，关心保安人员的生活，及时帮助解决实际问题。
４．２．１１深入调查研究，定期总结工作，开展经验交流，及时向上级反馈队伍管理信息。
４．２．１２做好考勤审核，服装发放、报表和保安人员调配工作。
４．２．１３落实保安队伍内部安全措施，防止发生保安人员违法违纪问题和重大安全事故。
４．３分队长、班长（含班以下驻勤点负责人）职责４．３．１根据保安服务合同约定应承担的任务，组织安排勤务，检查考核分队（班）人员的值勤情况。
４．３．２负责分队（班）的学习和训练。
４．３．３及时准确传达上级的工作部署，负责分队（班）实施各项保安服务任务。
４．３．４和驻勤单位保卫部门或主管安全工作的领导保持联系。
协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况及时汇报。
４．３．５组织、召开队（班）务会，布置工作、勤务讲评、思想教育、做到时间、人员、内容、效果四落实，做好会议记录。
４．３．６做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。
４．３．７关心保安人员的生活、学习和工作情况，认真帮助解决困难和实际问题。
４．３．８负责统计考勤，检查值勤记录。
４．３．９了解客户单位消防器材和报警系统的配置、性能、位置，且组织保安人员学习训练，掌握操作技能。
４．３．１０遇有紧急情况，及时向上级方案，立即进行现场处置，控制事态发展且做好现场保护。
４．４保安人员职责４．４．１执行巡逻、门卫、守护、押运等保安服务任务。
４．４．２利用科技手段和设备执行保安服务任务。
４．４．３对发生于值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时方案客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
４．４．４落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即方案客户单位，且协助予以处置。
４．４．５保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理。
支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
４．５人员管理部门职责４．５．１掌握保安人员的数量、质量、需求等情况。
建立且管理保安人员人事档案，负责保安人员的、调配。
４．５．２组织贯彻上级的工作部署，监督检查各项规章制度的落实。
４．５．３组织基层骨干的培训，提高组织管理、勤务指挥及协调能力。
４．５．４负责对保安人员违纪违法问题的调查和处理。
４．５．５负责保安人员的考核、奖惩、任务等事项。
４．５．６掌握日常勤务情况，部署、检查阶段性、专门性的保安服务工作。
４．５．７负责保安人员的政治思想教育，组织保安人员进行法律和保安业务知识学习。
４．６纠察部门职责４．６．１现场纠察所属保安队及保安人员履行职责、遵守纪律的情况：４．６．１．１履行保安服务职责和队伍管理方面的情况；４．６．１．２重要保安工作部署的落实情况；４．６．１．３重点地区、场所保安工作的组织实施情况；４．６．１．４保安人员执行《首均保安人员文明礼貌行为规定》、《保安人员着装规定》等关联规定的情况；４．６．１．５听取客户单位、群众对保安队伍及保安人员的意见和建议；４．６．２定期汇总纠察情况，编发纠察工作信息、通报。
４．６．３对纠察中发现的问题，要进行分析、综合、研究，且提出整改意见。
４．６．４对屡纠屡犯的保安队提出处理、整改意见，且对其进行重点监督检查。
４．６．５正确使用和妥善保管纠察装备、标志。
４．７业务承揽部门职责４．７．１承揽向客户单位提供保安服务的业务，且负责洽谈工作。
４．７．２通过和客户单位洽谈，商定驻勤方案。
负责保安服务合同（协议）的起草、变更、续签和解除。
４．７．３处理合同争议、纠纷、违约、索赔等事宜。
４．７．４负责收取保安服务费及其他有关费用。
４．７．５负责市场调研、业务预测、信息反馈等工作。
４．７．６负责协调和客户单位的关系，听取客户单位对保安服务工作的意见及建议。
４．８装备保障部门职责４．８．１负责被装、装备的统计，制定采购计划和预算。
４．８．２对定点供货单位外的供货单位进行评价和选择。
４．８．３对采购的被装、装备进行验收、保管、发放等。
４．９技术防范部门职责４．９．１为客户设计、安装、维护各种技防设施、设备。
４．９．２为客户提供安全技术防范服务。
５保安服务合同的评审和签订５．１了解需要了解客户单位的性质、位置、规模、周边环境及其所需保安服务的意向、服务种类、保安人员数量、服务要求等。
５．２现场考察对客户单位提出的服务需求，进行现场考察了解，协商保安服务的具体事宜。
５．２．１所需保安服务的种类。
５．２．２所需保安人员的人数。
５．２．３所需保安服务的要求。
５．２．４保安服务的费用。
５．２．５保安人员学习、教育、训练、生活及后勤保障等有关事宜。
５．３签订合同经过协商，依照《中华人民共和国合同法》等关联法规签订合同。
６保安服务的准备６．１制定保安值勤方案根据合同要求，组织有关人员策划、制定保安值勤方案，于征得客户单位确认后实施。
重大保安值勤方案须经上级主管部门批准后，方可实施。
６．２建立联系６．２．１建立保安公司和客户单位的联系。
６．２．２建立保安队和客户单位主管部门的联系。
６．２．３建立保安队和当地公安、消防等部门的联系。
６．２．４建立保安公司和派驻到客户单位保安队的联系。
６．２．５确定向客户单位征求意见的联系方法。
６．３装备的配备根据合同和值勤方案，配备必需的被装、生活用品、防护用具及通讯设备。
６．４保安人员的选用根据合同，选派符合岗位需要的保安人员，保安人员须经专门培训，经考核合格，持证上岗。
对从事特殊工作的保安人员，须具备关联知识和专业技能。
６．５向客户单位派驻保安人员按照合同准时将保安人员派驻到客户单位且开展保安服务。
７保安服务的提供７．１巡逻７．１．１巡逻服务的内容７．１．１．１对特定区域、地段、目标，定时或不定时地进行巡查，发现和消防不安全隐患，发现可疑人员进行询问，必要时送交客户单位或公安机关处理。
７．１．１．２制止正于实施的不法侵害行为。
７．１．１．３发现事故应立即方案客户单位或公安机关，采取措施防止事态扩大，且保护好现场。
７．１．２制定巡逻方案７．１．２．１根据保安服务合同，制定巡逻方案，确定巡逻人员、巡逻路线、控制重点及所需装备。
１）根据客户单位内部的实际情况，确定巡逻区域、地段及所需装备的种类和数量。
２）根据巡逻区域的地形、地物和要害部位、重点目标等情况，确定巡视控制的路线、巡逻重点、巡逻频次等。
３）确定各类情况的处置方法，制定紧急情况的处置预案。
７．１．２．２巡逻方案需经客户单位和保安服务公司审定。
７．１．３巡逻前的准备担任巡逻任务的保安人员要按规定着装，携带经公安机关批准使用的防护用具。
根据需要携带对讲机。
夜间巡逻应携带照明用具。
备有巡逻勤务登记簿。
７．１．４巡逻的实施７．１．４．１徒步巡逻是保安人员实施巡逻勤务的基本形式，主要有穿行巡逻、往返巡逻和循环巡逻。
要根据时间、气候、地形等具体情况实施。
７．１．４．２俩人之上徒步巡逻采取壹字或壹路形。
巡逻人员之间的距离，应保持能目视联系和相互支援。