电力施工企业公司规章制度
电力工程公司规章制度
电力工程公司规章制度第一章总则第一条为了加强电力工程公司的规范化管理，保障公司各项工作有序进行，根据国家有关法律法规和政策，结合公司实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的全体员工，包括管理人员、技术人员和工人。
第三条公司规章制度的内容包括：劳动纪律、工作秩序、安全生产、技术管理、财务管理、资产管理、人力资源管理、企业文化建设等方面。
第四条公司规章制度是公司内部管理的基本依据，全体员工必须严格遵守，自觉维护公司的正常工作秩序。
第二章劳动纪律第五条员工应当按时到岗，按时上下班，遵守公司规定的作息时间。
迟到、早退、旷工等行为将按照公司规定进行处罚。
第六条员工在工作期间，应当认真履行职责，遵守工作规程，不得擅自离岗、串岗、饮酒、赌博。
第七条员工应当遵守公司规定的着装要求，穿着整齐，保持良好的职业形象。
第八条员工在办公区域内，应当保持安静，不得大声喧哗，干扰他人工作。
第九条员工应当爱护公司财物，不得损坏、浪费公司财物，违反规定的将承担相应责任。
第十条员工应当遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密和技术秘密。
第三章工作秩序第十一条员工应当根据公司工作计划，合理安排工作任务，确保工作进度和质量。
第十二条员工在工作中遇到问题，应当及时沟通，寻求解决办法，不得擅自作出决定。
第十三条员工在项目施工过程中，应当严格按照设计方案和施工规程进行，确保工程质量。
第十四条员工在工程验收过程中，应当认真履行职责，确保工程质量符合规定标准。
第十五条员工在售后服务过程中，应当积极主动，及时解决客户问题，提高客户满意度。
第四章安全生产第十六条员工必须严格遵守安全生产法规，自觉参加安全培训，提高安全意识。
第十七条员工在施工现场，应当正确佩戴安全防护用品，遵守施工现场的安全规定。
第十八条员工发现安全隐患，应当立即报告，并采取措施消除隐患。
第十九条员工在紧急情况下，应当服从领导安排，积极参与救援工作。
第五章技术管理第二十条员工应当积极参与技术研究，提高自身技术水平，为公司发展贡献力量。
电力工程公司规章制度
电力工程公司规章制度
电力工程公司的规章制度包括以下几个方面：
1. 安全生产规定：明确员工在工作中应遵守的安全操作规程，
包括戴安全帽、穿防护服、使用个人防护装备等。
2. 工作时间规定：规定员工的工作时间，包括每天的上下班时间、加班时间等。
3. 假期休假规定：明确员工的年假、病假、事假等各类假期的
申请和使用规定。
4. 绩效考核制度：制定员工的绩效考核制度，包括考核指标、
考核周期、考核方式等。
5. 人事管理规定：明确员工的招聘、录用、晋升、调岗、离职
等人事管理流程和规定。
6. 保密规定：规定员工在工作中需要保守的商业机密、技术秘
密等，并明确泄露机密的责任和处罚。
7. 纪律处分规定：规定员工违反公司规章制度的行为将受到的
纪律处分措施，包括批评教育、警告、记过、降职、开除等。
8. 培训发展规定：制定员工培训的计划和方式，鼓励员工参加
各类培训活动，提高个人技能和职业素养。
9. 薪酬福利规定：明确员工的薪酬和福利待遇，包括工资、奖金、绩效奖励、各类保险、福利等。
10. 公司文化和价值观宣传：传达公司的核心价值观和发展理念，引导员工树立正确的工作态度和价值观。
这些规章制度旨在规范员工的工作行为，确保公司的正常运行和员工的权益保障。
电力工程公司的规章制度
电力工程公司的规章制度1. 概述1.1 为了维护公司的形象，保护员工的安全，提高工作效率，订立本规章制度。
1.2 本规章制度适用于公司的全部职工。
2. 公司管理2.1 公司的管理分为经营管理和内部管理两个部分。
2.2 经营管理指对公司的资金、资源、客户、市场等方面进行管理。
2.3 内部管理指对公司职工、财务、物资等方面进行管理。
2.4 公司管理应符合国家法律法规的要求，并以公司的利益为目标。
3. 公司组织架构3.1 公司的组织架构包括三个层次：领导层、中层和基层。
3.2 领导层由董事长、总经理和副总经理构成。
3.3 中层由各部门经理和技术顾问构成。
3.4 基层由各班组长和工人构成。
4. 公司职工管理4.1 公司职工应严格遵守公司规章制度，敬重领导、相互敬重、团结合作。
4.2 公司职工应认真履行职责，严格依照操作规程进行工作。
4.3 公司职工应具备良好的职业道德和职业精神，不做有损公司利益和形象的事情。
4.4 公司职工应关注公司的进展和对自身职业的提升，不断学习、提高本身的专业技能。
5. 工作时间5.1 公司职工应严格依照规定的工作时间上下班。
5.2 加班应得到组长或部门经理的批准。
5.3 周末和节假日应严格依照公司的规定进行调休。
6. 安全防护6.1 公司职工应重视安全意识，做到安全第一，防备为主。
6.2 在操作中应严格遵守安全操作规程，不做违反安全规定的事情。
6.3 在进行不安全操作时，应穿戴相应的防护用品。
6.4 在发觉安全事故和隐患时，应积极报告，适时处理。
7. 日常办公7.1 公司职工应保持工作场所的乾净和卫生。
7.2 在使用办公设备和物品时，应注意保护和维护。
7.3 在进行文书处理时，应严格依照公司的文件格式和标准。
7.4 在参加会议或接待客户时，应注意礼仪和形象。
8. 外部行为8.1 公司职工应注意在公共场所和社交场合的行为举止。
8.2 在与客户和供应商接触时，应保持文明礼貌的态度，严守商业隐秘。
电力公司施工安全管理制度总则(3篇)
电力公司施工安全管理制度总则是为了确保施工过程中的安全，减少事故和伤亡的发生，保护员工的生命财产安全，同时遵守相关法律法规，提高施工安全管理水平，确保施工任务的顺利进行。
1. 安全管理责任：电力公司施工安全管理责任由公司总经理负责，各级管理人员和项目负责人负有施工安全管理责任。
2. 安全管理组织：公司应根据施工项目的规模和复杂程度设立相应的安全管理组织机构，包括安全管理部门和安全管理人员。
3. 安全管理措施：公司应根据施工项目的特点和风险进行安全管理措施的制定和实施，包括安全教育培训、安全技术措施、安全设备使用和维护等。
4. 安全生产计划：公司应根据施工项目的实际情况制定年度安全生产计划，并组织实施和监督。
5. 安全生产检查：公司应定期进行安全生产检查，发现问题及时处理和整改，并进行记录和汇报。
6. 事故应急预案：公司应制定适应施工项目特点的事故应急预案，确保在事故发生时能够迅速应对和处理，减少损失。
7. 安全奖惩机制：公司应建立健全安全奖励和惩罚机制，对安全表现突出的个人和单位给予奖励，对违反安全规定而造成事故的个人和单位给予相应的惩罚。
8. 安全监督检查：公司应接受上级主管部门和相关监管机构的安全监督检查，配合检查工作并积极整改问题。
9. 安全管理培训：公司应定期组织员工进行安全管理培训，提高员工的安全意识和技能水平。
10. 安全管理记录与报告：公司应做好施工安全管理相关记录和报告工作，包括事故记录、安全生产报告等。
以上是电力公司施工安全管理制度总则的基本内容，具体的实施细则和措施应根据实际情况进行制定。
电力公司施工安全管理制度总则（2）第一条为了贯彻"安全第一、预防为主"的安全生产方针，提高电力建设安全施工管理水平，保障职工在劳动过程中的安全和健康，促进电力建设事业的发展。
根据国家有关安全生产的规定，结合电力建设具体情况，制定本规定。
第二条本规定适用于电力建设(火电、送变电)施工企业及其主管部门，工程建设单位和参加电力建设的其他施工单位。
电力工程公司规章制度
电力工程公司规章制度篇一：电力工程公司管理制度电力工程管理制度总则一、确保公司建设工程按期、保质顺利竣工，特制定管理制度。
二、工程管理由总工程师牵头，工程部、材料设备部、经济管理部配合实施。
工程施工技术、质量管理一、责权划分（一）建设单位1、协调施工、监理、设计单位的关系。
2、根据国家的有关标准、规范、规程、规定、设计文件、施工组织设计（方案）、承包合同对施工单位和监理单位的工作质量和施工质量进行检查。
对不符合国家规定和设计的行为提出整改要求。
施工单位和监理单位均应按建设单位的要求改进工作。
（二）施工单位1、严格按照设计文件。
施工方案。
施工组织设计和国家标准、规范、规程施工，对施工质量负责。
2、及时按建设单位和监理的指令改进工作。
对建设单位及监理的书面指令应在建设单位及监理指定的期限内完成书面答复。
施工单位有权拒绝建设单位、监理不正确的指令。
但必须陈述“拒绝”的正当理由，并得到建设单位和监理的确认。
在建设单位、监理坚持其指令必须执行时，其后果由坚持人负责。
（三）监理单位1、根据国家标准、规程、规范、规定、设计文件代表建设单位对施工单位的施工质量进行监理。
对违反国家规定和设计文件的行为发出整改指令。
施工单位无正当理由拒绝监理指令。
监理可发出停工令。
复工令亦由监理发出。
2、确认施工质量。
并对已确认的施工质量负责（但并不免除施工单位对施工质量的责任）。
二、技术质量管理方针三全管理（全员、全过程、全方位）、预控为主、确保质量。
三、技术质量管理体系（一）建设单位、施工、监理都应根据本单位的具体情况，建立以总工程师为首的技术质量管理系统。
（二）管理系统的人员必须到岗，职责必须划分明确、管理到位。
四、图纸收发和审核（一）工程图纸及设计文件（包括设计变更）一律由建设单位档案员分发给施工单位项目经理部技术负责人（或档案员）以及监理工程师。
（二）各单位技术负责人应组织有关人员认真审查图纸。
（三）图纸审查要点：1、要尺寸、标高、位置、预留孔洞埋件是否正确。
电力工程企业公司规章制度
电力工程企业公司规章制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，加强员工纪律，保障公司运营稳定，特制定本规章制度。
第二条公司员工在工作期间应遵守国家法律法规、公司章程及本规章制度，服从公司领导，并按照公司要求完成工作任务。
第三条公司员工应尊重他人，言行举止得体，维护公司形象，保持良好的职业道德。
第四条公司员工应严守商业机密，保护公司财产，不得私自泄露公司的商业秘密，不得盗用公司资产。
第五条公司内部人事、财务、安全等相关事务应按照规章制度执行，任何以个人利益为先的行为均不得出现。
第六条公司各级领导应带头遵守本规章制度，严格要求自己，对违反规定的员工要有严肃的处理措施。
第二章公司组织架构第七条公司设立董事会、监事会、总经理办公会，分设生产管理部、营销部、财务部、人事部等职能部门。
第八条公司董事会是公司的最高决策机构，负责制定公司发展战略，监督公司运营管理。
第九条公司监事会负责对公司财务状况进行监督，保障公司利益最大化。
第十条总经理办公会是公司最高执行机构，负责具体的日常管理工作。
第十一条各职能部门负责不同工作领域，协调各部门工作，确保公司运营顺利。
第三章公司员工行为规范第十二条公司员工应遵守公司各项规定，服从领导安排，完成工作任务。
第十三条公司员工应保持工作状态，不得迟到早退，不得擅离职守。
第十四条公司员工应文明用语，不得在工作场所大声喧哗，不得妨碍他人工作。
第十五条公司员工应团结互助，共同进步，不得搞小团体，擅自拉帮结派。
第十六条公司员工应维护公司利益，不得偷盗公司财产，不得散播虚假信息损害公司声誉。
第十七条公司员工应遵守公司的技术规范，不得私自更改、篡改工程设计方案。
第四章公司安全管理规定第十八条公司员工应遵守安全操作规程，确保工作过程中安全第一。
第十九条工作中如遇到安全事故应立即报告上级领导，做好事故处理工作。
第二十条公司员工应定期参加安全教育培训，提高安全意识，做好自我防护。
第二十一条公司员工应遵守相关安全规定，不得违反公司安全制度。
电力工程企业规章制度
电力工程企业规章制度第一章绪论第一条为了规范企业管理，保障员工权益，提高工作效率，维护企业形象，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电力工程企业内部管理及员工相关事宜，所有员工必须遵守。
第三条企业规章制度由企业管理部门起草，并经企业领导审批后正式实施。
第二章员工权利与义务第四条员工有权享受正当的工作环境和待遇，有权得到企业提供的必要培训以提升技能。
第五条员工有义务遵守国家法律法规，遵守企业规章制度，完成本职工作任务。
第六条员工有义务维护企业利益，保守企业机密，不得泄露企业资料及业务秘密。
第七条员工有义务保护企业财产，不得私自挪用企业资金或物资。
第三章工作管理第八条企业设有专门的工作管理部门，负责职工的考勤、工资核算、福利发放等相关工作。
第九条员工应按时上班，不得迟到早退，如有违反将受到相应处罚。
第十条员工应按照企业要求完成工作任务，保质保量完成工作。
第十一条企业设有考评制度，对员工绩效进行评估，优秀者将获得相应奖励。
第四章安全管理第十二条企业加强安全生产管理，定期组织培训，提高员工安全意识。
第十三条员工必须遵守企业安全操作规程，不得违反操作规程造成安全事故。
第十四条发现安全隐患时，员工应及时上报，避免事故发生。
第五章纪律管理第十五条员工应遵守企业纪律，不得违反相关规定，如有违反将受到严厉处罚。
第十六条企业设有纪律审查委员会，对员工违纪行为进行调查处理。
第十七条员工应遵守企业规章制度，不得有违反行为，否则将受到相应处罚。
第六章奖惩制度第十八条企业设有奖惩制度，对员工绩效进行评估，绩效优秀者将受到奖励，绩效差者将受到处罚。
第十九条奖惩制度由企业人力资源部门制定，并报领导批准后正式实施。
第二十条企业将根据员工表现给予相应的奖励，奖励形式可以是物质奖励或荣誉奖励。
第七章结束语以上是电力工程企业规章制度的全文内容，希望所有员工能够严格遵守，共同维护企业的发展和稳定。
任何人都不能违反规章制度，否则将受到相应的处罚。
电力施工管理工作规章制度
电力施工管理工作规章制度
一、总则
•本规章制度的制定目的是规范电力施工管理工作，保障电力设备和设施的安全运行，提高电力施工效率。
二、电力施工管理职责
1.施工单位职责
–施工单位要制定完善的施工方案，根据相关规定组织施工，确保施工过程安全顺利。
2.监理单位职责
–监理单位要对施工单位的施工现场进行监督检查，确保施工符合规范。
3.施工人员职责
–施工人员要严格遵守工作流程，做好个人防护，保障自己和他人的安全。
三、电力施工管理流程
1.立项阶段
–确定施工方案、施工计划等。
2.施工准备阶段
–调配施工人员和设备，准备施工材料。
3.施工阶段
–按照施工方案进行施工，做好安全防护。
4.验收阶段
–对施工成果进行验收，确保质量合格。
四、电力施工安全管理
•施工单位要加强对施工人员的安全教育培训，建立安全生产责任制度，确保施工过程中安全第一。
五、电力施工质量管理
•施工单位要建立质量管理体系，严格按照相关标准进行施工，确保工程质量符合要求。
六、电力施工问题处理
•对施工中遇到的问题要及时处理，严肃查处违反规定行为，确保施工秩序良好。
七、附则
•本规章制度自发布之日起正式实施，如有需要修改或补充，须经主管部门批准。
以上是关于电力施工管理工作规章制度的概要内容，各相关单位要严格遵守执行，确保电力施工工作的安全和顺利进行。
电力施工规章制度
电力施工规章制度第一章总则第一条为了加强电力施工安全管理，保障电力工程施工质量，保护施工人员生命财产安全，根据《中华人民共和国电力法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内电力工程施工过程中的管理，包括发电、输电、变电、配电等工程。
第三条电力施工企业应建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，确保电力工程施工安全。
第四条电力施工企业应依照国家有关法律法规和行业标准，对施工人员进行安全教育和技能培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。
第五条电力施工企业应严格执行电力工程施工质量标准，确保电力工程质量。
第六条电力施工企业应加强施工现场管理，维护施工现场秩序，保障施工顺利进行。
第二章施工安全管理第七条电力施工企业应建立健全安全生产组织机构，明确安全生产职责，落实安全生产措施。
第八条电力施工企业应制定施工安全操作规程，明确施工过程中的安全注意事项。
第九条电力施工企业应开展安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。
第十条电力施工企业应制定应急预案，应对突发事件和紧急情况。
第十一条电力施工企业应按照国家有关规定，为施工人员办理工伤保险，落实伤残救助等政策。
第三章施工质量管理第十二条电力施工企业应依照国家有关法律法规和行业标准，进行施工设计、施工组织和施工实施。
第十三条电力施工企业应加强施工过程中的质量控制，确保工程质量符合设计要求和标准。
第十四条电力施工企业应进行工程验收，确保工程质量达到预期目标。
第十五条电力施工企业应建立健全工程质量档案，保存工程相关资料和验收报告。
第四章施工现场管理第十六条电力施工企业应加强施工现场的安全防护，设置安全警示标志，确保施工现场安全。
第十七条电力施工企业应加强施工现场的卫生管理，保证施工现场清洁卫生。
第十八条电力施工企业应加强施工现场的物料管理，妥善保管施工材料和设备。
第十九条电力施工企业应加强对施工机械和工器具的管理，确保机械和工器具安全可靠。
电力工程公司规章制度
电力工程公司规章制度一、总则本规章制度旨在明确电力工程公司的基本管理原则和工作要求，确保公司的生产、经营活动符合国家法律法规，保障员工的合法权益，提高公司的管理水平和服务质量。
二、组织结构与职责1. 公司设立总经理负责全面工作，下设若干部门，包括技术部、安全生产部、人力资源部等，各部门负责具体事务。
2. 技术部负责工程设计、施工图纸审核、新技术新材料的应用等工作。
3. 安全生产部负责制定安全生产计划，组织实施安全教育培训，监督检查安全生产情况。
4. 人力资源部负责员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等人力资源管理工作。
三、安全生产管理1. 公司必须遵守国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制。
2. 定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 严格执行安全操作规程，确保施工现场的安全防范措施到位。
4. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，及时报告并妥善处理。
四、质量管理1. 公司应建立完善的质量管理体系，确保工程质量符合国家标准和行业规范。
2. 对施工过程进行严格的质量监控，发现问题及时整改，防止质量问题的发生。
3. 定期对员工进行质量管理培训，提升员工的质量意识和技能水平。
五、环境保护1. 公司应遵守环境保护法律法规，采取措施减少施工对环境的影响。
2. 加强废弃物的分类收集和处理，防止污染环境。
3. 推广使用环保材料和技术，提高资源利用效率。
六、人力资源管理1. 公司应公平、公正地对待每一位员工，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
2. 定期对员工进行业务技能和职业素养培训，提升员工的整体素质。
3. 根据员工的工作表现和公司经营状况，合理调整薪酬福利。
七、客户服务1. 公司应建立客户服务体系，及时响应客户需求，提供优质服务。
2. 定期收集客户反馈，不断改进服务质量，提升客户满意度。
八、监督与考核1. 公司设立监督机构，对各部门的工作进行定期检查和评估。
2. 根据考核结果，对表现优秀的个人或团队给予奖励，对存在问题的部门或个人提出整改要求。
电力施工企业规章制度
电力施工企业规章制度第一章总则第一条为了加强电力施工企业的规范化管理，确保电力工程施工的安全、优质、高效，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业从事电力工程施工的所有员工，以及与工程施工相关的外包队伍和合作单位。
第三条本企业电力工程施工应遵循“安全第一、质量为本、诚信服务、科技创新”的原则，不断提高施工水平，为社会提供优质的电力工程。
第二章组织管理第四条企业应设立电力工程施工管理组织，明确各岗位职责，确保施工过程的顺利进行。
第五条施工项目应设立项目经理部，项目经理部应配备相应的管理人员，负责项目施工的组织、协调、管理和监督。
第六条企业应建立健全施工质量管理体系，制定质量管理制度，确保施工质量符合国家标准和行业规定。
第七条企业应建立健全施工安全管理体系，制定安全生产规章制度，确保施工安全。
第八条企业应定期对施工人员进行培训，提高施工人员的业务技能和安全意识。
第三章施工质量管理第九条施工项目应按照设计文件和施工技术规范进行施工，确保施工质量。
第十条施工项目应加强施工现场的管理，确保施工现场整洁、有序。
第十一条施工项目应加强工程材料的验收、储存和使用管理，确保材料质量。
第十二条施工项目应建立健全工程质量检测制度，对施工过程和工程质量进行监控。
第四章施工安全管理第十三条施工项目应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
第十四条施工项目应制定安全生产规章制度，加强施工现场的安全管理。
第十五条施工项目应加强施工现场的安全防护，确保施工人员的人身安全。
第十六条施工项目应定期组织安全生产培训和演练，提高施工人员的安全意识和应急能力。
第五章施工合同与费用管理第十七条企业应建立健全合同管理制度，确保合同的合法、合规。
第十八条施工项目应按照合同约定履行施工义务，确保工程进度和质量。
第十九条企业应建立健全施工费用管理制度，合理控制施工成本。
第六章法律责任与纠纷处理第二十条违反本规章制度的，企业有权依法予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
电力工程公司规章制度
电力工程公司规章制度目录1.公司概述2.人员管理–职位设置–招聘及入职–岗位职责–员工考核3.工作流程–任务分配–项目管理–工作报告4.安全管理–安全责任–安全培训–事故处理5.行为准则–诚信守法–保护公司利益–尊重他人–反腐倡廉6.纪律处分–违纪行为分类–处分措施7.公司宣导–内部宣导–外部宣传8.附则1. 公司概述本规章制度适用于电力工程公司的全体员工。
公司的主要业务范围包括电力工程设计、施工、维护等。
本规章制度旨在规范公司内部的工作行为，提高工作效率和安全管理水平。
2. 人员管理职位设置公司按照业务需求和职能分工设立各类职位，包括但不限于总经理、项目经理、工程师、技术员等。
每个职位的职责和权利由公司内部明确规定。
招聘及入职公司在招聘新员工时，会根据职位要求进行面试和资格审核，选择合适的人才加入公司。
新员工入职后，需进行岗位培训和熟悉公司规章制度。
岗位职责每个岗位都有具体的职责和任务要求，员工需按照自己所在岗位的职责履行工作，合理安排时间和资源，确保任务的顺利完成。
员工考核公司将按照一定的考核指标对员工进行绩效评估，评估结果将作为薪资晋升和奖惩的依据。
员工需尽自己最大努力完成工作，并在规定时间内提交工作报告。
3. 工作流程任务分配项目经理根据项目需求和员工的专长，合理分配任务。
每个员工需按时接受和完成任务，并及时汇报工作进展。
项目管理公司将采用项目管理的方式，对每个项目进行全面的计划、执行和监控。
项目经理负责项目进度和质量的控制，保证项目按时完成并达到预期效果。
工作报告每个员工需按照规定的格式和频率提交工作报告，报告内容包括工作完成情况、遇到的问题和解决方案等。
工作报告将作为评估员工绩效的重要依据。
4. 安全管理安全责任公司将建立安全管理体系，明确每个员工的安全责任。
每个员工必须严格遵守安全规定，确保工作安全和人身安全。
安全培训公司将定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
新员工入职时必须接受安全培训，熟悉公司的安全规定和操作流程。
电力工程公司规章管理制度
电力工程公司规章管理制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，提高生产效率，保障员工安全，保护公司财产，特制定本规章管理制度。
第二条公司全体员工必须认真遵守本规章管理制度，并遵守公司其他规章制度。
第三条公司内部管理须严格依据本规章管理制度进行，不能私自修改、篡改。
第二章岗位职责第四条公司设立多个部门，每个部门设立不同的职位，每个职位有明确的职责范围。
第五条公司领导及各部门负责人应对本部门工作负责，并定期考核。
第六条各职位员工必须认真履行自己的职责，不能擅自变更工作内容。
第七条公司员工必须服从上级领导的工作安排，不能擅自调换工作内容。
第三章作业管理第八条作业人员必须经过相关作业培训，并取得相应的操作证书方可上岗。
第九条作业过程中必须严格按照作业流程进行，不能随意操作。
第十条作业人员必须保持清醒的头脑，对作业过程中的异常情况及时处理。
第四章安全管理第十一条公司必须建立健全的安全管理制度，保证员工的生命财产安全。
第十二条公司员工必须遵守安全操作规程，严格执行各项安全措施。
第十三条发现安全隐患必须及时报告，不能瞒报漏报。
第五章财务管理第十四条公司财务工作必须遵守相关法律法规，保证财务的真实性和合法性。
第十五条公司财务人员必须严格遵守会计规定，不能违规操纵财务数据。
第十六条公司资金使用必须合理规划，不能恶意浪费或挪用。
第六章纪律管理第十七条公司员工必须遵守公司的纪律规定，不能违反公司规章制度。
第十八条违反公司规章制度的员工将会受到相应的处罚，严重者将被开除。
第十九条公司员工必须遵守公司的通告，不能擅自离岗或旷工。
第七章奖惩管理第二十条公司设立奖惩机制，对表现优秀的员工给予奖励，对违规的员工进行处罚。
第二十一条奖惩措施必须公平公正，不能存在歧视。
第二十二条员工被奖励时必须公开表彰，员工被处罚时要将处罚理由告知。
第八章审批管理第二十三条公司内部涉及重大决策必须进行审批，不能擅自决定。
第二十四条审批工作必须明确流程，保证决策的合理性。
电力工程公司规章管理制度
电力工程公司规章管理制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，维护公司正常运营秩序，提高工作效率，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，凡属公司员工均须遵守本制度规定。
第三条公司领导层应当严格执行本制度，并对公司员工进行培训，确保员工了解并遵守本制度规定。
第四条公司员工应当遵守国家有关法律法规，履行员工应尽的义务，不得有违国家法律法规和公司规章制度的行为。
第五条公司员工应当维护公司形象，增强企业凝聚力和竞争力，做到自律、自洁、自律。
第六条公司对于违反本制度规定的员工，将依据公司有关处罚规定进行处理。
第二章工作职责第七条公司领导层应当切实履行管理职能，确保公司的正常运行。
第八条各部门负责人应当合理分配工作任务，指导员工的日常工作，确保任务有序完成。
第九条公司员工应当认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第十条公司员工应当积极主动地学习业务知识，提高专业水平，不断提高工作能力。
第三章纪律管理第十一条公司员工应当按照公司规定上班，不得迟到早退，否则将受到相应处罚。
第十二条公司员工在工作过程中应当遵守工作纪律，不得私自离岗、走神、妨碍他人工作。
第十三条公司员工不得以任何方式参与商业活动，不得损害公司利益。
第十四条公司员工在公司内不得进行违法活动，不得传播不良信息，不得擅自组织聚会活动。
第十五条公司员工应当爱护公司财产，不得挪用公司财产，不得私自借用公司资产。
第四章培训考核第十六条公司领导层应当定期组织公司内部培训，提高员工的职业素质和工作能力。
第十七条公司应当建立完善的员工考核制度，对员工的工作情况进行定期考核，以激励员工改善工作绩效。
第十八条公司应当鼓励员工参加各类岗位国家职业技能资格考核，并给予相应的奖励。
第五章奖惩管理第十九条公司应当对员工的出色工作表现给予适当的奖励，激励员工提高工作积极性。
第二十条公司对于违反规定的员工应当根据情节轻重给予相应的处罚，以维护公司的管理秩序。
电力公司施工安全管理制度总则（4篇）
电力公司施工安全管理制度总则第一章总则第一条为加强电力公司施工安全管理，确保施工工程的安全进行，维护员工的人身安全和财产安全，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于电力公司内外部施工工程的安全管理。
第三条电力公司施工安全管理原则：（一）坚持安全第一。
把员工和财产的安全放在首位，安全生产责任制落实到位。
（二）科学施工，合理安排。
根据工程实际情况，科学的制定施工方案和工艺流程，合理安排施工工期。
（三）全员参与，共同治理。
公司和施工人员共同参与施工安全管理，形成良好的安全管理氛围。
第四条电力公司施工安全管理目标：（一）确保施工工程的安全进行，防止意外事故的发生。
（二）提高员工的安全意识，加强员工的安全培训。
（三）加强安全设施建设，提供良好的施工保障条件。
（四）规范施工队伍行为，提高施工作业质量。
第二章施工安全管理职责第五条电力公司施工安全管理责任制：（一）公司负责人：负责全面领导公司施工安全管理工作，制定施工安全管理方案和措施，确保安全目标的实现。
（二）施工总监：负责施工安全工作的组织和管理，监督施工现场的安全状况，及时发现问题并采取措施解决。
（三）安全主管：负责制定和完善施工现场的安全管理制度和流程，指导施工人员的安全培训和教育。
（四）施工人员：遵守施工安全管理制度和相关规定，严格按照工艺流程进行施工作业，做好自身的安全防护工作。
第六条电力公司施工安全管理职责：（一）制定施工安全管理制度和工艺流程，明确各级责任。
（二）组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
（三）加强现场安全监管，及时发现问题并采取措施解决。
（四）做好安全设施的建设和维护，提供良好的工作保障环境。
（五）建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理工作。
第三章施工安全管理规范第七条施工现场管理规范：（一）施工现场必须设置施工安全警示标识，明确施工区域和安全要求。
（二）施工现场必须配备应急救援设备和人员，确保发生意外事故时能够快速响应并进行有效救援。
企业电力工程岗位规章制度
企业电力工程岗位规章制度第一章总则第一条为规范企业电力工程岗位工作，提高工作质量和效率，确保工作安全，特制定本规章制度。
第二条企业电力工程工作人员必须遵守本规章制度的规定，服从公司领导和上级安排，勤勉工作，维护公司形象，恪守岗位职责，发扬团队精神。
第三条企业电力工程规章制度适用于公司全体电力工程工作人员。
第二章岗位设置和职责第四条企业电力工程岗位包括电力工程师、电力设计师、电力安装工程师、电力检测工程师等。
第五条电力工程师负责电力工程项目的规划、设计、施工，监督工程进度和质量，协调和处理工程相关问题。
第六条电力设计师负责根据工程需要编制电力设计方案，并监督设计方案的实施。
第七条电力安装工程师负责电力设备的安装、调试和维护，保证设备的正常运行。
第八条电力检测工程师负责对电力设备进行定期检测，确保设备的安全性和正常运行。
第九条各岗位人员需定期参加相关培训和考核，提升自身技能和业务水平。
第三章工作纪律第十条电力工程人员工作时间为每周五天，每天工作8小时，如有需要加班，须经领导批准。
第十一条电力工程人员必须按时到岗，不得私自旷工，迟到、早退等情形应提前请假，并经领导批准。
第十二条电力工程人员必须严格遵守公司的各项规章制度，不得违纪违规，否则将受到相应的处罚。
第四章安全生产第十三条电力工程人员在工作中必须严格遵守安全操作规程，如有发现安全隐患应及时上报，并进行整改。
第十四条电力工程人员必须经过相关安全生产培训，掌握安全操作技能，确保工作过程中的安全性。
第十五条电力工程人员在操作设备时，应做好防护工作，穿戴相关安全防护用具，严禁裸露操作。
第十六条电力工程人员在发现设备故障或异常情况时，应及时停止操作，通知相关部门进行处理。
第五章职业操守第十七条电力工程人员在工作中必须遵守职业操守，保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。
第十八条电力工程人员在与客户、供应商等进行合作时，应秉持诚信原则，不得从中谋取私利，不得收受贿赂。
电力公司规章制度(3篇)
电力公司规章制度（3篇）电力公司规章制度（通用3篇）电力公司规章制度篇1一、指导思想为适应社会主义市场经济的需要，实现人力资源的合理配置，进一步完善企业分配制度和建立新型的适应市场经济要求的劳动人事管理体制，提高企业经济效益和市场竞争力，充分调动员工的积极性，建立企业管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的竞争与激励机制，积极吸引、开发、保留各类高素质专业技术、经营管理人才，特制定本管理办法。
二、适用范围本管理办法适用于电力公司的分公司、全资子公司及控股公司聘用的各类经营管理人员、专业技术人员或社会通用工种人员。
其中包括：1、按照用人单位的需要接收的国家普通高等院校培养的全日制应届大专及以上学历的适用专业毕业生；2、按照用人单位的需要接收的适用于社会服务性岗位、工种和特殊技能岗位、工种的中专、技校应届毕业生；3、按照国家有关政策必须接收录用的复转军人；4、按照电力公司有关规定并根据用人单位需要招聘的其他适用人员。
三、管理权限1、电力公司对公司所管辖的企业按照本办法聘用的各类人员实行计划管理，聘用指导，控制监督的原则；2、遵循“谁用人，谁管理”的原则，各用人单位负责被聘用人员的选聘、使用、考核、培训、劳动合同、薪酬支付等聘用管理；3、遵循对被聘用人员的所有权与使用权相分离，实行人事关系代理制的原则。
聘用人员本人需委托自治区人才服务中心人事代理部电力公司分部，对其人事关系等实行人事代理。
四、劳动用工及工资计划管理1、各用人单位每年11月底前应根据本企业下年度对各类专业技术人员、经营管理人员、特殊人才的用工需求预测，在本单位内部无法满足用人需求、确有空岗的情况下，向电力公司人力资源部报送下年度本企业《聘用人员需求计划》。
计划中应列明聘用的岗位、工种、专业、人数、期限等，公司在下年度一季度末之前下达劳动用工计划时，审批下达聘用人员计划。
2、对各用人单位因工作任务急需，聘用期限不满一年的临时用工，可根据工作任务的性质和紧迫程度，追加劳动用工计划和聘用人员计划。
电力工程公司管理制度范文（3篇）
电力工程公司管理制度范文一、公司目标及使命1.1 公司目标公司的最终目标是成为电力行业的领军企业，在电力工程领域实现全面覆盖和全面布局，为客户提供高质量、高效率、可持续发展的电力工程解决方案。
1.2 公司使命公司的使命是通过卓越的管理和优质的服务，为客户提供可靠的电力供应和优化的能源解决方案，推动电力行业的健康发展，为社会经济的持续进步做出贡献。
二、组织架构及职责2.1 公司组织架构公司设立总经理办公室、市场部、工程部、财务部、人力资源部、品质管理部等职能部门。
总经理办公室负责公司战略规划和决策，市场部负责市场开发和销售，工程部负责项目实施，财务部负责财务管理，人力资源部负责人员招聘和培训，品质管理部负责品质监督和质量管理。
2.2 职责分工各部门职责分工明确，具体如下：- 总经理办公室：负责公司战略规划、决策和监督，协调各部门之间的工作关系。
- 市场部：负责市场调研、客户开发和销售工作，制定市场推广策略。
- 工程部：负责项目招投标、合同签订和项目实施，确保工程质量和进度。
- 财务部：负责公司财务管理和资金运营，编制财务报表和预算。
- 人力资源部：负责人员招聘、培训和绩效考核，开展员工关系管理和人才储备工作。
- 品质管理部：负责制定品质管理体系和质量控制标准，监督项目实施过程中的品质管理。
三、管理流程及规范3.1 项目管理流程项目管理流程应遵循项目计划、项目实施、项目验收和项目总结的步骤，并使用统一的项目管理工具进行跟踪和控制。
项目管理流程包括项目立项、项目启动、项目执行和项目收尾等环节，各环节之间需要进行沟通协调和信息共享，确保项目按时、按质、按量完成。
3.2 品质管理规范品质管理规范应建立在国际标准和行业要求的基础上，制定品质管理手册和品质控制标准，并设立品质管理部门进行监督和检查。
品质管理规范涵盖工程设计、采购、施工、调试和运维等各个环节，包括材料选择、操作规程、检测方法等方面，确保工程质量符合客户需求和法规要求。
电力建筑公司规章制度范本
电力建筑公司规章制度范本第一章：总则第一条为了加强公司管理，规范员工行为，保障公司正常运营，根据国家法律法规及相关规定，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和一线工人。
第三条公司倡导以人为本，注重员工培训和职业素养，提高员工业务能力和综合素质。
第四条公司坚持安全生产，确保员工的生命财产安全，预防事故的发生。
第五条公司积极履行社会责任，尊重环境，保护资源，实现可持续发展。
第二章：组织结构与职责第六条公司设立总经理，负责公司的全面工作。
第七条公司设立副总经理，协助总经理开展工作，负责公司的日常运营。
第八条公司设立各部门，各部门负责人负责本部门的工作。
第九条公司设立安全生产管理委员会，负责公司的安全生产管理工作。
第十条公司设立人力资源部、财务部、工程部、采购部、行政部等职能部门，各部门按照职责分工，负责公司的各项具体工作。
第三章：员工管理第十一条员工应当具备相应的学历、技能和职业道德，符合公司的招聘要求。
第十二条员工应当遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十三条员工应当尊重领导，团结同事，遵守公司的纪律和规章制度。
第十四条员工在工作中应当遵守操作规程，确保工作质量，不得擅自离岗、串岗。
第十五条员工应当积极参加公司的培训和学习，提高自身的业务能力。
第十六条员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第四章：安全生产管理第十七条公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全生产职责。
第十八条公司应当制定安全生产规章制度，落实安全生产措施。
第十九条公司应当定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识。
第二十条公司应当加强现场安全管理，严格执行安全操作规程，预防事故的发生。
第二十一条公司应当建立健全事故处理机制，对事故进行及时报告、调查和处理。
第五章：财务管理第二十二条公司应当建立健全财务管理制度，保证财务信息的真实、完整、准确。
电力施工企业公司规章制度
电力施工人员管理制度为了规范操作，文明施工，增强施工管理，根绝不良行为，预防安全不测事故的发生，提升施工队伍的综合素质，保证装饰施工顺利进行，特拟订如下管理制度，施工现场各人员一定严格恪守，以便施工顺利安全。
（一）、考勤管理制度为保持正常的工作次序，规范公司考勤管理，增强职工纪律意识，提升工作效率，特拟订本考勤管理制度。
1、现场考勤由班长负责职工的平时考勤管理工作，每个月报领导存案2、迟到：上班时间后20 分钟之内发生一次记迟到一次，一次扣罚30 元。
20分钟此后到岗又没有有关少勤手续的视为旷工半天。
3、以下状况视为旷工：a、未经告假或告假未经赞同而不到岗、私自离岗的；b．无故不遵从工作调换的；处分规定：旷工一天按个人日标准薪资 2 倍扣罚，经责备仍不改者，视情节严重程度另类办理。
4、告假制度：职工因事（或病）不可以上班者，可向领导告假，不可以事先请假的，须电话或让别人代为告假，不然视为旷工办理。
5、工伤假：指遇到不行抗力事件、自然灾祸的损害或见义勇为、急救国家财富等原由遇到损害，单位予以必定的工伤补助。
如自己违犯操作规程或违反国家有关安全法例造成的损害，不发下班资，各项花费自行负责。
如别人违犯操作规程或违犯国家有关安全法例造成其余人的损害，由违规人肩负工资和各项花费。
（二）、施工现场文明施工理制度1、施工作业时禁止抽烟。
2、资料构件等物件分类码放齐整。
领用资料、运输土方，沙石等，不沿途遗洒实时打扫保护。
3、施工中产生的垃圾一定整理成堆，实时清运。
做到工完料清。
4、现场施工人员的着装一定保持整齐。
不得穿拖鞋、不得光着肚皮上班。
5、工棚一定保持整齐，轮番打扫卫生，生活垃圾，生产废物实时消除。
6、团结同志，关怀别人，禁止酒后上岗，酗酒生事，打斗打斗，拉帮结伙，出言无状，出工不卖力。
7、对施工机械等躁声采纳严格控制，最大限度减少躁声扰民。
（三）、施工现场安全生产管理制度1、进入施工现场人员配戴好安全帽。
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电力施工人员管理制度
为了规范操作，文明施工，加强施工管理，杜绝不良行为，预防安全意外事故的发生，提
高施工队伍的综合素质，确保装修施工顺利进行，特制定如下管理制度，施工现场各人
员必须严格遵守，以便施工顺利安全。
（一）、考勤管理制度为保持正常的工作秩序，规范公司考勤管理，加强员工纪律意识，
提高工作效率，特制定本考勤管理制度。
1、现场考勤由班长负责员工的日常考勤管理工作，每月报领导备案
2、迟到：上班时间后20分钟以内发生一次记迟到一次，一次扣罚30元。
20分钟以后到岗
又没有相关缺勤手续的视为旷工半天。
3、以下情况视为旷工：
a、未经请假或请假未经批准而不到岗、擅自离岗的；
b．无故不服从工作调动的；处罚规定：旷工一天按个人日标准工资2倍扣罚，经批评仍不改者，视情节严重程度另类处理。
4、请假制度：员工因事（或病）不能上班者，可向领导请假，不能事前请假的，须电话或
让他人代为请假，否则视为旷工处理。
5、工伤假：指受到不可抗力事件、自然灾害的伤害或见义勇为、抢救国家财产等原因受到
伤害，单位予以一定的工伤补贴。
如本人违反操作规程或违反国家有关安全法规造成的伤害，
不发放工资，各项费用自行负责。
如他人违反操作规程或违反国家有关安全法规造成其他人
的伤害，由违规人承担工资和各项费用。
（二）、施工现场文明施工理制度
1、施工作业时不准抽烟。
2、材料构件等物品分类码放整齐。
领用材料、运输土方，沙石等，不沿途遗洒及时清扫维
护。
3、施工中产生的垃圾必须整理成堆，及时清运。
做到工完料清。
4、现场施工人员的着装必须保持整洁。
不得穿拖鞋、不得光着肚皮上班。
5、工棚必须保持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾，生产废物及时清除。
6、团结同志，关心他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出
工不出力。
7、对施工机械等躁声采取严格控制，最大限度减少躁声扰民。
（三）、施工现场安全生产管理制度
1、进入施工现场人员配戴好安全帽。
必须正确使用个人劳保用品。
如安全带等。
2、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。
上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可
靠。
3、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。
4、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险。
切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢。
5、高空作业时，要系好安全带。
严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。
6、深槽施工保持做到坡度稳定，及时完善护壁加固措施。
7、危险部位的边沿，坑口要严加栏护，封盖，及设置必要的安全警示灯。
8、按规定设置足够的通行道路，马道和安全梯。
9、装卸堆放料具，设备及施工车辆，与坑槽保持安全距离。
10、大中型施工机械（吊装运输碾压等）指派专职人员指挥。
11、小型及电动工具由专职人员操作和使用。
注意用电安全。
12、施工人员必须遵守安全施工规章制度。
有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。
13、施工现场地需挂贴安全施工标牌。
14、严禁违章指挥和违章操作。
（四）施工现场安全生产管理办法施工现场严禁吸烟（包括外来人员），工作期间禁止喝酒、赌博、打架斗殴等，违者按有关规定给予处罚。
（1）、施工用具
1、施工机械应整齐摆放在操作区，工具应有工具箱；
2、经常检查机械设备运行情况，电路和电器设备安全情况；
3、电锯、电刨转动部分要设防护罩，无人操作要切断电源；
（2）、材料摆放：
1、所有材料必须分类摆放；
2、每一种材料必须摆放在适当地点，整齐、干净；严禁乱堆乱放；
3、所有加工废料必须统一堆放及及时处理，收工时当天废料必须处理干净；保持施工现场
的整洁卫生;
4、重大材料，不可集中一点存放。
（3）、安全标志牌：
1、施工现场应根据工程大小和不同的施工阶段和周围环境及季节、气候的变化配备相应数量和种类的安全警示标志牌
2、安全警示标志应设置在明显的地点，以便与作业人员和其他进入施工现场的人员易于看到。
3、各种安全标志设置后，未经施工负责人批准，不得擅自移动或拆除。
4、施工现场应设置专人负责施工现场安全警示标志，并定期对标牌、警示灯完好情况进行
检查，发现残缺或毁坏的标志牌等要及时更新、更换。
5、施工人员要遵守安全警示标志牌要求，爱护安全标志牌，对破坏安全警示牌的行为要坚
决制止，并按照相关制度进行处罚。
（4）、违章处罚：
1、对于违反操作规程，不按照设计的有关要求进行施工的行为，每次罚款200-500 元，所
造成损失由代班负责人承担，并责成代班负责人对施工要求进行整顿，追究其施工人员责任。
2、施工场地吸烟者，每次罚款50 元。
如吸烟到指定吸烟区。
3、材料未按规范进行分类、整齐、合理堆放，而是随意摆放，造成施工场地混乱者，每次
罚50~100 元。
4、施工过程中，严禁穿拖鞋进入施工现场。
未按施工要求穿戴者，每次罚款50 元。
5、在施工过程中，对管理人员的合理要求、指导、安排，不听从者，每次罚款50~100 元。
6、在施工过程中，对成品随意践踏，刮损，或在下道工序前应进行成品保护，而未进行保
护等不爱护成品行为者，每次罚款50~100 元。
7、施工现场任何东西未经相关人员同意不得带出。
如因施工代班负责人管理不严，其属下
施工人员在施工现场有偷盗行为者，每次罚款500~1000 元，并责成当事人双倍赔偿损失，
严重者将偷盗者送往有关部门处理。
五）、施工车辆管理制度为加强对车辆的管理，保证工作用车，最大限度地降低成本、减
少支出，特制定本制度。
1、车辆必须由专业驾驶员驾驶，原则上定人定车，严禁非专业驾驶员驾车。
严禁私自将车
借给他人使用。
2、车辆原则实施专人专车驾驶，专人专管。
车辆主要用于公司货物运送和人员进出施工工
地之用，其它情况原则上不予动用。
若因特殊情况需要用车的，须经领导批准。
3、除领导有明确要求外，下班后车辆原则上应停放在指定位置。
驾驶员自行停放的，务必
确保车辆安全，如有损失责任自负。
4、驾驶员要经常对车况进行检查，确保安全运行。
5、出现事故经交警部门仲裁认定：负全部责任的，按理赔责任比例赔偿损失的80%；负主要责任的，赔偿损失的50%；负次要责任的，赔偿损失的30%。
6、不经交警和有关部门裁决，但又有车辆或其他损失而私了的，费用自理并不得在单位报
修。
7、酒后出车造成的损失，均由驾驶员本人承担一切责任。
8、驾驶员擅自将车交给他人驾驶造成车辆损失由驾驶员本人赔偿。
9、驾驶员擅自出车造成的损失，无论驾驶员有无过错均由驾驶员本人负责。
10、驾驶员本人非违规驾驶造成人身和财物损失的按《中华人民共和国道路交通安全法》执行。
违规驾驶按《中华人民共和国道路交通安全法》规定赔偿后，余下部分及下年保险上浮部分由驾驶员负责。
11、驾驶员所有车辆违章费用由驾驶员自行承担。
12、不经领导批准私自出车的一次罚款500元。
安全文明施工守则
1、施工人员之间要团结友爱、互相帮助，严禁在施工现场打架闹事，严禁在施工现场抽烟、
喝酒、打牌、赌博。
2、材料堆放整齐、合理并有明显标识，不得随便摆放。
3、施工人员不得穿背心、短裤和拖鞋。
4、电焊必须距离易燃物3米以外。
5、施工现场须遵守小区物业管理，不允许大声喧哗。
6、使用电动工具注意安全，高空作业必须做好安全防护，危险项目、危险环境施工未作好
安全防护严禁进入施工现场。
7、闲杂人员拒绝进入施工现场。
8、施工现场电力系统一定要有漏电保护装置，严禁随意乱搭乱拉线源，接线、安装设施必
须要有专业电工操作，非专业人员一律不准乱动。