幼儿园教师合同书范本

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幼儿园教师临时聘用合同书6篇

幼儿园教师临时聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

如需续签或变动，双方应友好协商并提前通知对方。

二、工作内容及职责要求乙方受聘担任幼儿园的临时教师职务，负责教授幼儿课程及参与幼儿园的教育教学活动。

乙方的工作职责和要求应遵守甲方的相关规定和教育教学计划安排。

乙方应确保完成教学任务，提高教学质量，关注幼儿身心健康，尊重幼儿个性发展。

同时，乙方需遵守幼儿园的安全卫生制度，确保幼儿在园期间的安全与健康。

三、工作时间和地点乙方的工作时间应遵守甲方的规定，具体工作时间和地点由甲方根据教育教学需要安排。

如遇特殊情况需调整工作时间或地点，甲方应提前通知乙方并征得乙方同意。

四、薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬为人民币______元/月（税前），支付方式为______（如月薪、日薪等）。

甲方应按照约定时间足额支付乙方的薪酬。

乙方按照国家法律规定缴纳个人所得税。

五、福利待遇除基本薪酬外，甲方可根据乙方的工作表现和业绩给予奖金、津贴或其他福利待遇。

乙方享有国家法定节日休息的权利。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学环境，保障乙方的合法权益。

六、保险及福利待遇约定甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等），具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。

乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方有关规定执行。

乙方在甲方工作期间因工负伤或患职业病，甲方应承担相关医疗费用，并给予相应的工伤待遇。

2024年幼儿园教职工聘用合同书

2024年幼儿园教职工聘用合同书尊敬的XXX：感谢您选择加入本幼儿园教育团队，为我们的幼儿提供优质的教育服务。

为了明确双方的权益和责任，特向您发出本聘用合同书，希望您在阅读并同意后签署。

第一条甲方和乙方甲方：XXX幼儿园（以下简称“幼儿园”）地址：XXX法定代表人：XXX乙方：XXX（以下简称“教职工”）身份证号码：XXX居住地址：XXX第二条聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。

期满后，双方可重新审议延长聘用期或终止合作。

第三条工作要求1. 教职工应热爱教育事业，具备相应的教育背景和相关经验，并能根据幼儿的特点和需求，合理制定教育教学计划，提供安全、健康、有趣的教育活动。

2. 教职工应随时了解和接受幼儿的特殊需求，并与相关人员合作，提供个性化的教育服务。

3. 教职工应关心幼儿的身心健康，及时发现潜在问题，并与幼儿家长及时沟通，共同解决。

4. 教职工应具备良好的团队合作精神，积极参与幼儿园组织的各项活动和教研交流，并积极与家长沟通，加强家校合作。

第四条工作时间和休假1. 教职工的工作时间为每周X天，每天X小时，具体工作时间双方另行商定。

2. 教职工享有法定的休假权益，具体休假安排由幼儿园根据实际情况进行协调安排。

第五条薪资待遇和福利1. 教职工的薪资待遇由甲方根据教职工的工作能力、经验和市场行情进行合理调整。

2. 教职工享受国家规定的社会保险和公积金，具体缴纳比例和标准根据国家政策执行。

第六条隐私保密1. 教职工在工作中获得的幼儿和家长的个人信息为保密信息，不得擅自泄露或用于其他非教育目的。

2. 教职工需保管好幼儿园的教材和教具，不得将其私自带离校外或传递给他人。

第七条终止合同1. 若教职工有以下情况之一，甲方有权单方面解除合同：a) 不履行合同中的义务或违反教职工行为准则；b) 无故缺勤或频繁迟到早退；c) 教职工对幼儿身心健康造成伤害或有不良影响；d) 教职工擅自辞职或拒绝履行合同。

幼儿园教职工聘用合同6篇

幼儿园教职工聘用合同6篇篇1幼儿园教职工聘用合同甲方：________（以下简称“园所”）地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方：________（以下简称“教职工”）地址：________联系电话：________鉴于甲方需要雇用乙方从事幼儿园教职工工作，双方经友好协商，就详细的雇佣事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照园所的工作安排和要求，认真履行工作职责，包括但不限于：照顾幼儿、开展教学活动、维护教室环境、与家长交流等工作。

1.2 乙方应严格遵守园所的规章制度，维护园所的声誉和形象。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为________小时（含每周例行的教职工会议时间），工作时间为________至________，中间休息________分钟。

2.2 工作地点：园所办公地址。

第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为________元/月，发放周期为每月一次。

3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.3 乙方在工作期间享有园所提供的营养餐饮。

第四条试用期和解雇4.1 双方同意设定一个为期________个月的试用期，试用期内双方有权解除合同，解雇需要提前________天书面通知。

4.2 若乙方未通过试用期，园所有权解除合同。

4.3 乙方因违反园所规定被辞退，园所有权解除合同。

第五条保密责任5.1 乙方在工作期间应当严守园所的商业秘密和教育机构的教学秩序，不得泄露园所的任何机密资料。

5.2 乙方在离职后仍应当遵守上述保密责任。

第六条合同终止6.1 合同期限届满，双方同意终止合同；6.2 双方经协商一致，可提前终止合同；6.3 乙方提前通知园所________天，园所提前通知乙方________天。

第七条其他条款7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效；7.2 本合同如有争议，均应协商解决，如无法协商解决则提交仲裁机构裁决。

幼儿园教师聘用合同书参考范本（6篇）

幼儿园教师聘用合同书参考范本学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。

为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：金宝贝幼儿园，被聘方（乙方）：姓名：_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元。

2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6。

乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

7.本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____幼儿园教师聘用合同书参考范本（二）甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

幼儿园老师工作合同8篇

幼儿园老师工作合同8篇篇1甲方（幼儿园）：__________________乙方（老师）：__________________鉴于甲、乙双方共同意愿，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，经双方平等协商一致，特订立本合同。

一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园的教育工作，负责幼儿的日常教育、保育及管理工作。

2. 乙方应按时完成教学任务，保证教学质量，关心幼儿的身心健康，维护幼儿的安全。

3. 乙方需参加甲方组织的各类培训、会议和活动，不断提高自身的业务水平和教育教学能力。

二、工作时间与地点1. 工作时间：每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方所属的幼儿园。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为每月____元，具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。

2. 福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪休假，以及甲方规定的其他福利待遇。

四、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

五、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金____元。

3. 甲方未能按时支付乙方薪酬的，应按国家有关规定支付经济补偿。

六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他秘密事项予以保密。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密及其他秘密事项。

七、其他事项1. 本合同的修改、补充，应经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：____年____月____日篇2甲方（学校）：______________________乙方（老师）：______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同。

幼儿园教师临时聘用合同书5篇

幼儿园教师临时聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园教师临时聘用合同，共同遵守。

一、基本情况甲方聘请乙方作为本幼儿园临时教师，承担教育教学工作。

乙方愿意在甲方的条件下，完成教育教学及其他相关工作任务。

乙方必须具备从事教育教学工作的基本素质和能力，具备相应的教师资格证书或相关资质证明。

二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。

三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，完成教育教学任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

3. 乙方临时承担的工作任务和岗位职责，应按照甲方的要求和标准完成。

四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，确保工作时间的稳定。

2. 休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

五、薪酬待遇1. 甲方按照本园的工资制度，确定乙方的工资水平，并按时支付工资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪资调整。

六、保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

七、保密和知识产权1. 乙方在工作期间接触到的甲方机密信息、教学材料、课程计划等，应严格保密，不得泄露给外部人员。

2. 乙方在甲方工作期间创作的教学成果、教案等作品，其知识产权归甲方所有。

八、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的要求，但应提前通知对方。

2. 合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。

幼师劳动合同（6篇）

幼师劳动合同借方（聘任方）：_____通讯地址：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____出生日期：____年____月____日现专业技术职务：_____身份证号码：_____疽庭通讯地址：_____根据《_____》的规定，经学校授权，《_____》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。

第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。

这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。

第二条工作任务与目标1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。

如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。

变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。

4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。

5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目（科研经费在____元以上）。

（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_____大学）;或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3.0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_____大学）。

幼儿园教师聘用合同5篇

幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。

2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。

认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。

做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。

遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。

具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。

二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。

幼儿园教师聘用合同6篇

幼儿园教师聘用合同6篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（幼儿园教师）身份证号码：联系电话：联系地址：为了规范幼儿园教师聘用行为，保障双方合法权益，特依据《劳动法》、《教师法》相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同，共同遵守并履行：第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方为本幼儿园教师，从事幼儿园教学工作，具体工作内容包括但不限于：承担班级管理工作，负责幼儿教育教学工作，促进幼儿健康发展等。

1.2 乙方应按照幼儿园的教学计划和工作要求，认真履行教学任务，确保教学质量和教育效果。

第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自（具体开始日期）起至（具体结束日期）止，共计（具体天数）天。

2.2 服务期限届满后，双方如需延长服务期限，应提前一个月书面协商，并经双方协议后签订书面续约合同。

第三条服务报酬3.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的工资报酬，具体待遇为（具体金额），支付方式为（工资发放方式）。

3.2 乙方应按照规定及时领取工资报酬，并核实其正确性，如有异议应及时与甲方沟通解决。

第四条保险和福利待遇4.1 甲方负责为乙方购买社会保险和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 如乙方在工作期间发生意外伤害或疾病需要请假治疗，甲方应承担根据国家相关规定的病假工资待遇。

第五条工作时间和休假5.1 乙方工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时）小时，休息日及节假日按国家法定规定执行。

5.2 乙方应提前向甲方请假，假期累计不得超过（具体天数）天，未得到甲方同意擅自离岗者，甲方有权解除合同。

第六条终止合同6.1 在服务期限内，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经协商一致后解除合同。

6.2 任何一方未按本合同约定履行职责，致使另一方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

第七条合同补充7.1 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

幼儿园教师临时聘用合同书样板3篇

幼儿园教师临时聘用合同书样板3篇篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方（雇主）：XXXX幼儿园乙方（教师）：XXXX鉴于甲乙双方的协商一致，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘用岗位及聘用期限1.1 甲方聘用乙方担任幼儿园教师，工作内容包括但不限于课堂教学、师生沟通、教育管理等工作。

1.2 本次聘用期限为从××年××月××日至××年××月××日止，共计××个月。

二、工作时间和工资待遇2.1 乙方工作时间为每周××天，工作小时为每天××小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2.2 乙方的工资待遇为每月××元整，于每月××日发放一次。

2.3 乙方需按时按量完成工作，无须加班，如有特殊情况需加班的，应提前向甲方申请并得到同意。

三、工作要求和责任3.1 乙方需严格履行教师职责，认真教学，维护幼儿园的正常秩序。

3.2 乙方需尊重幼儿园的教育理念，服从园长和其他管理人员的管理，配合幼儿园的各项活动。

3.3 乙方需保护幼儿园的财产和设施，做到节约用电、用水、用纸等。

四、终止合同4.1 甲方可在乙方违反工作纪律，教学质量低下，或其他严重违约情形下，解除本合同。

4.2 乙方若有终止合同的意愿，应提前××天书面通知甲方，并按照双方协商的时间安排离职。

五、违约责任5.1 若一方违反了本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2 若乙方违约，应支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资待遇。

六、其他约定6.1 本合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止。

6.2 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

甲方（盖章）：XXXX幼儿园乙方（签名）：XXXX日期：××年××月××日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2024年民办幼儿园教师合同范本

2024年民办幼儿园教师合同范本合同编号：____-XXXXX教师合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲、乙双方为了更好地开展幼儿教育工作，经友好协商达成一致意见，特订立本合同。

本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

一、岗位职责1. 乙方作为甲方的员工，担任幼儿园教师岗位，履行以下职责：（1）制定并执行幼儿园教育教学计划，保证孩子们的安全和健康成长；（2）准备教学材料和教具，并提供适合儿童的教学环境；（3）与其他教师密切合作，共同开展教育教学工作，提高幼儿园的教育质量；（4）参加幼儿园的各项会议和培训，不断提升自身的专业素质和教育水平；（5）与家长保持良好的沟通，并协助解决教育教学中的问题。

2. 乙方须积极履行以上职责，为幼儿园的发展做出贡献。

二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天8小时，具体时间以幼儿园的工作安排为准。

2. 乙方享有法定的带薪年假，年假天数根据国家规定执行。

三、工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月。

具体的工资发放以幼儿园制定的工资政策为准。

2. 乙方有权享受国家规定的社会保险和福利待遇。

四、考核和奖励1. 甲方将对乙方的教育教学工作进行定期考核，根据考核结果给予奖励或相应的改进意见。

2. 甲方将根据乙方的工作表现，适时给予奖励，如加薪、晋升等。

五、协议解除1. 本合同期满后，甲、乙双方有权自行决定是否继续合作。

若甲方不再聘用乙方，则需提前30天书面通知乙方。

2. 若乙方有以下情况之一，甲方有权单方解除合同：（1）严重违反教育教学规定，严重损害幼儿园声誉的；（2）未经甲方同意私自离职的；（3）其他严重影响工作效率和教育质量的行为。

六、保密条款1. 乙方在工作期间及合同解除后，需承诺对幼儿园的一切机密信息予以保密，并不得披露给任何第三方。

2. 如乙方违反保密条款，甲方有权采取相应的法律措施并要求乙方承担相应的法律责任。

七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

幼儿园幼儿教师聘用协议书样书4篇

幼儿园幼儿教师聘用协议书样书4篇篇1幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方（幼儿园名称）：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（教师姓名）：___________性别：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方担任幼儿园幼儿教师一事达成如下协议：第一条聘用岗位乙方被聘为甲方幼儿园的幼儿教师，从____________（年）________（月）________（日）开始，至____________（年）________（月）________（日）为止。

第二条工作内容1.乙方应认真履行教师职责，负责幼儿园内的教学工作。

2.乙方应遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的形象和声誉，保证教学质量。

3.乙方应尊重幼儿的个性，关心幼儿的成长，积极配合家长的工作，做好与家长的沟通。

4.乙方应按时到岗，认真履行职责，禁止旷工、迟到、早退等违规行为。

第三条工资待遇1.甲方支付乙方的工资为每月人民币_________元。

2.乙方在工作过程中如有表现出色，甲方有权酌情给予奖励。

3.乙方享受国家规定的社会保险待遇。

第四条工作时间1.工作时间为每周______小时，具体工作时间根据幼儿园的实际情况而定。

2.乙方需提前安排好工作时间，无故缺勤者将受到相应的处罚。

3.在特殊情况下，乙方需提前请假，并获得甲方的批准。

第五条终止协议1.乙方在聘用期限内如有违反劳动法规定的行为，甲方有权解除本协议。

2.乙方需提前一个月通知甲方，如需终止本协议。

3.双方协商解除本协议，需签订解除书。

第六条其他事项1.本协议书一式两份，双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：___________ 日期：___________篇2幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方（聘用方）：_____________（以下简称为“幼儿园”）地址：__________________________________法定代表人（负责人）：__________________联系电话：__________________乙方（被聘用方）：_____________（以下简称为“教师”）身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于幼儿园需要聘用教师从事幼儿教育工作，经双方友好协商，达成以下聘用协议：第一条工作内容：1. 教师应认真履行教育教学任务，为幼儿提供优质的教育服务；2. 教师应遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的声誉；3. 教师应与家长保持良好的沟通，及时反馈幼儿学习情况。

幼儿园教师聘用合同书新整理版5篇

幼儿园教师聘用合同书新整理版5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的指导下，履行幼儿园教师的职责，完成教育教学、教研、课外活动及其他相关工作。

工作地点为甲方的幼儿园园内。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，确保完成教育教学任务。

2. 休息休假：按照国家相关规定，享受相应的休息和假期。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，按照甲方规定的时间和方式支付。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方的工作表现与绩效考核挂钩，具体考核办法按照甲方规定执行。

五、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 根据工作需要，安排乙方的工作岗位和教学任务。

2. 对乙方的工作表现进行管理和考核。

3. 为乙方提供必要的工作条件和保障。

4. 按时支付乙方的工资和福利待遇。

5. 对乙方进行职业道德教育和业务培训。

（二）乙方的权利与义务：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2. 履行幼儿园教师的职责，完成教育教学任务。

3. 遵守甲方的教育教学理念，关心爱护幼儿。

4. 接受甲方的管理和考核，并接受甲方的岗位调整。

5. 保守甲方的商业机密和教学秘密。

6. 享有国家规定的工资、福利待遇和社会保险。

六、合同解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的。

2. 严重违反甲方规章制度的。

3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

幼儿园教师用工合同(8篇)

幼儿园教师用工合同（8篇）幼儿园教师用工合同（8篇）幼儿园教师用工合同篇1 聘方（甲方）：___________法人代表（负责人）：___________应聘方（乙方）：___________住址：_________________________________ 身份证号码：______________________联系电话：______________________一、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（___年）二、聘请待遇：（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

试用期工资为500元/月，试用期后工资为基本工资加提成约合计1000左右元/月。

并于每月28日支付给乙方。

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

三、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。

四、聘任合同的解除与终止：1、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：（1）聘期内严重不履行合同的.。

（2）乙方不服从甲方工作安排。

（3）乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

（4）乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

（6）与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。

（7）体罚或变相体罚造成严重后果的。

（8）私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位工作秘密的。

（9）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

（2）患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。

幼儿园教师的合同范本5篇

幼儿园教师的合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________幼儿园地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘教师）：________________性别：______________________________出生年月：_________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：________________________鉴于甲方的办学宗旨及乙方的教学能力，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。

如双方同意继续合作，可另行签订书面合同。

二、工作内容和工作地点乙方受聘担任甲方幼儿园的专职教师，承担教育教学工作。

工作职责包括但不限于组织教学活动、备课、制作教学材料、参与学校活动等。

工作地点在甲方所属的幼儿园。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为每月____元（税前），按照甲方规定的薪酬支付时间与方式支付。

2. 乙方依法享受带薪休假、病假等相关福利待遇。

具体按照甲方相关规定执行。

四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行教师职责。

2. 乙方如违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重进行处理，包括但不限于警告、记过、罚款、解雇等。

五、合同的变更、解除和终止1. 合同签订后，双方应遵守合同条款，不得随意变更。

如需变更，应经双方协商一致，并书面签订变更协议。

2. 甲乙双方可依法解除或终止本合同。

幼儿园老师聘任合同4篇

幼儿园老师聘任合同4篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：_________________________乙方（教师）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园老师，乙方具备相关教学经验和能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任岗位及工作内容1. 甲方聘任乙方担任幼儿园老师职务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于教授幼儿课程、参与幼儿园活动组织、协助管理班级等。

二、聘任期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金及其他补贴等。

基本工资标准为_____元/月，绩效奖金根据乙方工作表现及考核结果确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有寒暑假带薪休假及其他法定节假日休息的权利。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，关心爱护幼儿，积极与家长沟通。

3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，完成甲方安排的工作任务。

五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如乙方未能履行岗位职责，甲方有权解除合同。

2. 乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇，如甲方未能按时支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行。

3. 双方应相互尊重、相互支持，共同维护良好的工作关系。

幼儿园教师聘用合同书参考范文（6篇）

幼儿园教师聘用合同书参考范文甲方（用人单位）：地址：法人（负责人）：乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：_____ 居民身份证号码：_____户口所在地址：_____常住地址：_____为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限（一）本合同有效期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。

乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。

工资为____元/月。

保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月____日支付给乙方。

年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元（大写贰佰伍拾圆）（工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。

）以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现.（相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40%）（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。

有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2，在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。

3、私下将生源介绍到其他单位的。

4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。

幼儿园老师的合同(推荐8篇)

幼儿园老师的合同（推荐8篇）幼儿园老师的合同第1篇甲方：幼师(以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。

一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。

二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年(自二00 年月日起至二00 年月日止。

试用期月)。

期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。

三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。

(2)、甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。

(3)、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。

按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。

(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。

2、乙方的权利义务(1)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。

(2)、乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。

(3)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。

(4)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。

(5)、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。

(6)、乙方不得从事有偿家教。

(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。

四、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇

2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园法人姓名]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]邮箱：[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限类型与聘用内容篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]乙方（受聘人）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系，明确双方的权利和义务。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘期XX年。

试用期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。

2. 乙方必须遵守甲方所制定的规章制度，履行所分配的工作职责，按时完成教育教学任务。

3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高教育教学水平。

三、工资待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度支付乙方工资，试用期满后工资为人民币[金额汉字大写及数字小写]元整（￥[金额数字小写]元）。

工资发放时间根据甲方规定执行。

2. 甲方确保乙方享有与其岗位相符的福利待遇。

包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。

2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更合同内容，应签订书面补充协议。

2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以单方面解除合同：在试用期间被证明不符合聘用条件的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；故意不完成教育教学任务的；因个人原因造成重大教学事故的等。