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社会保险政策解读培训PPT课件(67页)
一、社会保险费征缴办法解读
9.核定征收
（1）用人单位未按规定申报社会保险费缴费基数 和应缴社会保险费数额的，地方税务机关可以暂 按其上月应缴社会保险费数额的110%核定应缴社 会保险费数额。
一、社会保险费征缴办法解读
9.核定征收
（2）用人单位未在规定时间内申报职工个人缴费 基数的，由社保经办机构按上年本人缴费基数的 110%进行调整，调整后低于最低缴费基数或高于 最高缴费基数的，按最低或最高缴费基数确定。
三、职工医疗保险政策解读
(二)完善外来务工人员医疗保险
3.过渡期医疗保险待遇
①建立个人账户 市区统筹范围内，个人账户按月计入比例为本人缴 费基数的2%。
三、职工医疗保险政策解读
(二)完善外来务工人员医疗保险
3.过渡期医疗保险待遇 ②个人账户可用于门诊（含急诊）就医。 ③可用于定点零售药店购买医保非处方药。 ④可用于外配处方购药。
外来务工人员离开本市行政区域流动就业时，要求 将养老保险关系补缴为基本养老保险进行转移的， 经申请，由本人按企业参保缴费期间对应的基本养 老保险最低缴费基数的8%补缴个人缴费部分后， 由社会保险经办机构按基本养老保险规定办理转移 接续手续。 补缴金额按以下公式计算：
补缴金额=∑参保缴费对应年度的上年在岗职 工月平均工资×60% ×8%。
三、职工医疗保险政策解读
(六)扩大特殊病种治疗项目
将原列入《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录 》的器官、组织移植术的术后抗排异治疗，肝移植 术后抗排异治疗，调整为：器官、组织移植术的符 合医保支付范围的术后抗排治疗。
三、职工医疗保险政策解读
(七)明确退休人员享受医保待遇起始时间
1.参保人员退休后，符合享受退休人员医疗保险待 遇条件，办理医疗保险人员类别变更手续前处于缴 费状态的，从办理医疗保险人员类别变更手续的次 月开始享受退休人员医疗保险待遇，并从该月开始 不再缴纳医疗保险费。
社保知识普及讲座ppt课件
社保知识普及讲座
——主讲：洪巧凤
目的：
通过此次培训，希望你能做到： 1、对社会保险有一个充分的认识，能积极参与并
影响他人。 2、对员工而言，有利于保障自己的合法权益，参
保后员工能像国有职工一样同等享受相应的社会 保险待遇，有利于保障老有所养、伤病有所医、 失业有所助及生育保险问题。
一、定义
社保就是社会保险的简称，是指国家通过
六、养老保险办理退休后退休金如何计算？
月养老金由两部分组成： ①上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月缴
费平均工资的平均值为基数，缴费每满1年发 给1%。 ②个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额除以 计发月数（120个月）。
例子：
企业职工李先生（今年45岁才开始缴费，养老保险缴 费期限为15年，去年晋江月平均工资是1660元,他准备 60岁开始每月领取保险金,假设15年后当地的月平均工资 不变），测算一下他每月能领到多少养老钱（忽略个人 帐户利息,本人指数化月平均工资简化算）。 月领养老金
立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、
失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给
予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的
一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共
济性和普遍性等特点。
二、社保所包含的险种（五种）:
1、养老保险 2、失业保险 3、医疗保险 4、工伤保险 5、生育保险
三、哪些工种享受哪些险种？
2社保迁转出异地根据对方提供的商转函及员工本人的社保手册至社保局办理个人帐款迁转手续确认盖章后寄予对方开具接收证明发出办理迁转手续个人帐户转移通知单及社保手册帐单交及手册至本人位办理养老保险的转移转移区域转移资金关系接续工资指数计退休地本市不转移1提供养老保险帐号或凭证给行政部或社保机构连续计算最后参保地本省个人账户储存额地方养老金总额实1向原参保地社保机构免费索取养老保险凭2交新参保地社保机构接续养老保险关系分段计算退休地发放新社保法跨省个人账户储存额各年度实际缴费基数12连续
——主讲：洪巧凤
目的：
通过此次培训，希望你能做到： 1、对社会保险有一个充分的认识，能积极参与并
影响他人。 2、对员工而言，有利于保障自己的合法权益，参
保后员工能像国有职工一样同等享受相应的社会 保险待遇，有利于保障老有所养、伤病有所医、 失业有所助及生育保险问题。
一、定义
社保就是社会保险的简称，是指国家通过
六、养老保险办理退休后退休金如何计算？
月养老金由两部分组成： ①上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月缴
费平均工资的平均值为基数，缴费每满1年发 给1%。 ②个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额除以 计发月数（120个月）。
例子：
企业职工李先生（今年45岁才开始缴费，养老保险缴 费期限为15年，去年晋江月平均工资是1660元,他准备 60岁开始每月领取保险金,假设15年后当地的月平均工资 不变），测算一下他每月能领到多少养老钱（忽略个人 帐户利息,本人指数化月平均工资简化算）。 月领养老金
立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、
失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给
予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的
一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共
济性和普遍性等特点。
二、社保所包含的险种（五种）:
1、养老保险 2、失业保险 3、医疗保险 4、工伤保险 5、生育保险
三、哪些工种享受哪些险种？
2社保迁转出异地根据对方提供的商转函及员工本人的社保手册至社保局办理个人帐款迁转手续确认盖章后寄予对方开具接收证明发出办理迁转手续个人帐户转移通知单及社保手册帐单交及手册至本人位办理养老保险的转移转移区域转移资金关系接续工资指数计退休地本市不转移1提供养老保险帐号或凭证给行政部或社保机构连续计算最后参保地本省个人账户储存额地方养老金总额实1向原参保地社保机构免费索取养老保险凭2交新参保地社保机构接续养老保险关系分段计算退休地发放新社保法跨省个人账户储存额各年度实际缴费基数12连续
了解社会保险的内容PPT模板
二、失业保险
1．失业保险基金的构成
《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：城镇企 业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；失业保险基 金的利息：财政补贴，以及依法纳入失业保险基金的其他资金。
2．失业保险的主要特点
（1）普遍性：参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后， 只要本人符合条件都有享受失业保险待遇的权利。
3．女工生育保险的范围
生育保险费由用人单位缴纳。
4．女工生育保险的比例
生育保险费根据“以支定收、收支平衡”的原则筹集。用人单位 缴纳生育保险费的标准以用人单位上年度职工工资总额作为缴费基数； 用人单位职工个人工资总额低于当地上年度职工平均工资及无法认定 工资总额的和有雇工的个体工商户以所在统筹地区上年度职工平均工 资作为缴费基数。用人单位按职工工资总额的0.7%缴纳生育保险费。 机关和财政全额拨款事业单位按职工工资总额的0.4%缴纳生育保险费， 机关和全额拨款事业单位的生育保险费由财政负担。随着经济发展， 生育保险的缴费率可作相应调整。
3．基本养老保险的征缴范围
按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》，基本养老保险参 保范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营 企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其 职工。
4．领取养老保险的条件
达到法定退休年龄，即男满60周岁，女满50周岁，女干部满 55周岁；特殊工种的男满55周岁，女满45周岁；病退的男满50 周岁，女满45周岁。
职工有第（1）、（2）项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定 享受工伤保险待遇；职工有第（3）项情形的，按照《工伤保险条例》的有 关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
社会保险法相关政策文件和解读-PPT课件
十二章九十八条
A
B C D
总则部分
涉及第1章（9条） 五大社会保险部分 涉及第2、3、4、5、6、12章（50条） 社会保险费、基金、机构和监督部分 涉及第7、8、9、10章（27条） 法律责任部分 涉及第11章（11条）
社会保险制度
基本养老保险
基本医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
职工基本 养老保险
2、上海已经实现了广覆盖、保基本的目标
三、 《社会保险法》确定的制度 框架与上海现行制度的异同
1、养老保险
《社会保险法》
职工养老保险（含农民
上海现行制度
职工分别参加城保（含公
工、外国人、事业单位）
新型农村社会养老保险
务员、事业单位、外国人）、 镇保、综保
农村社会养老保险（乡镇
二、上海社会保险制度的现状
1、上海社会保险制度建立的历程
1993年，建立了社会统筹与个人账户相结合的城镇基本养 老保险制度，逐步将统筹范围扩大到本市所有企业和机关 事业单位。 2019年，建立了覆盖所有企事业单位劳动者的失业保险制 度。 2019年，在全市企业中实施了大病医疗保险制度。2019年 实施了社会统筹与个人账户相结合的城镇基本医疗保险制 度。 2019年，建立了生育保险制度。 2019年，建立了工伤保险制度。
（农村居民）
城镇居民养老保险（缴
企业、农村居民）
城 镇 老 年 居 民 养 老 保 障
费型）
（非缴费型）
2、医疗保险
《社会保险法》
职工医疗保险
新型农村合作医疗 城镇居民医疗保险（含
上海现行制度
职工分别参加城保、镇保、
社保知识宣传培训PPT
保险
城乡居民基本养老保险待遇构成：基础养老金+个人账户养老金
由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人；中央根 据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素，合理确定全国基础养老金最低标准。
由个人账户全部储存额除以计发系数确定，计发系数与职工养老 保险个人账户养老金计发系数一致。 地方应当根据当地实际提高基本养老金标准，对65岁及以上参保城乡老年居民予以适 当倾斜；对长期缴费、超过最低缴费年限的，应适当加发排队基础养老金。
备注
包含侧切 / / /
输血不少于2个 输血不少于2个
/ / / / 输血不少于2个
养老保险·医疗保险·失业保险·生育保险·工伤保险
人 力 资 源管理职能培训
社保知识宣传培训
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失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断 生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业保险基金主要是用于保障失业人员的 基本生活。当前我国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工，停薪留职、请长 假、外借外聘、内退等在册不在岗职工；进入再就业服务中心的下岗职工，其他与
04. PART FOUR
社 保生育保险
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城乡居民基本养老保险待遇构成：基础养老金+个人账户养老金
由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人；中央根 据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素，合理确定全国基础养老金最低标准。
由个人账户全部储存额除以计发系数确定，计发系数与职工养老 保险个人账户养老金计发系数一致。 地方应当根据当地实际提高基本养老金标准，对65岁及以上参保城乡老年居民予以适 当倾斜；对长期缴费、超过最低缴费年限的，应适当加发排队基础养老金。
备注
包含侧切 / / /
输血不少于2个 输血不少于2个
/ / / / 输血不少于2个
养老保险·医疗保险·失业保险·生育保险·工伤保险
人 力 资 源管理职能培训
社保知识宣传培训
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失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断 生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业保险基金主要是用于保障失业人员的 基本生活。当前我国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工，停薪留职、请长 假、外借外聘、内退等在册不在岗职工；进入再就业服务中心的下岗职工，其他与
04. PART FOUR
社 保生育保险
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社会保障保险宣传PPT
2016/2/4 16
1998 年 7 月 1日后参加基本养老保险的参保人，基 本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 （ 1 ）基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均 工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年 限×1% （2）个人账户养老金：以本人首次领取基本养老 金时个人账户储存，其它所有市内就医 均可用社会保障卡直接结算。其中个人支付部分 用个人医疗帐户或现金与定点医疗机构直接进行 结算，统筹基金支付部分由市社会保险经办机构 与定点医疗机构进行结算。
（切记：至定点医疗机构接受治疗时要直接向医疗 机构出示个人社会保障卡提出使用社保结算便 可。）
2016/2/4 8
1、参保人在确诊怀孕后，应携带夫妻双方身份证、 结婚证、计划生育服务证（需有本次怀孕的登记或 审批）等相关证件，到参保地社保经办机构登记备 案，没有备案的不能报销。 2、市外生育需办理异地生育登记手续。 3、参保人应当在生育（含流产、引产、产道分 娩、剖宫产）后12个月内，持有关材料到社会保 险经办机构办理生育医疗待遇申领手续。 4、特别情况造成流产的按照怀孕月份长短分配 报销份额。
2016/2/4
18
4、问：缴纳的社保为何不可以退保？以 后外省员工回当地后应如何参保？
答：根据2009年12月28日,国务院办公厅发〔 2009〕66号文件《国务院办公厅关于转发人力资 源社会保障部城镇企业职工基本养老保险关系转移 接续暂行办法的通知》，从2010年1月1日起停止 办理城镇职工养老保险退保业务（移居国外、港澳 、台湾及死亡的除外），包括农民工返乡退保。参 保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险 经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系 应随同转移到新参保地。外省员工回家乡到按当地 的政策及方式交纳社保。
1998 年 7 月 1日后参加基本养老保险的参保人，基 本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 （ 1 ）基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均 工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年 限×1% （2）个人账户养老金：以本人首次领取基本养老 金时个人账户储存，其它所有市内就医 均可用社会保障卡直接结算。其中个人支付部分 用个人医疗帐户或现金与定点医疗机构直接进行 结算，统筹基金支付部分由市社会保险经办机构 与定点医疗机构进行结算。
（切记：至定点医疗机构接受治疗时要直接向医疗 机构出示个人社会保障卡提出使用社保结算便 可。）
2016/2/4 8
1、参保人在确诊怀孕后，应携带夫妻双方身份证、 结婚证、计划生育服务证（需有本次怀孕的登记或 审批）等相关证件，到参保地社保经办机构登记备 案，没有备案的不能报销。 2、市外生育需办理异地生育登记手续。 3、参保人应当在生育（含流产、引产、产道分 娩、剖宫产）后12个月内，持有关材料到社会保 险经办机构办理生育医疗待遇申领手续。 4、特别情况造成流产的按照怀孕月份长短分配 报销份额。
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18
4、问：缴纳的社保为何不可以退保？以 后外省员工回当地后应如何参保？
答：根据2009年12月28日,国务院办公厅发〔 2009〕66号文件《国务院办公厅关于转发人力资 源社会保障部城镇企业职工基本养老保险关系转移 接续暂行办法的通知》，从2010年1月1日起停止 办理城镇职工养老保险退保业务（移居国外、港澳 、台湾及死亡的除外），包括农民工返乡退保。参 保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险 经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系 应随同转移到新参保地。外省员工回家乡到按当地 的政策及方式交纳社保。
社保宣传介绍PPT
社保
01 什么是社会保险 02 为什么要交社会保险 03 社会保险缴交金额
04 社会保险享受待遇及享受条件 05 离职后社保如何处理
01
什么是社会保险
什么是社会保险
1. 社会保险是指国家通过立法强制实行的， 2. 由劳动者、企业或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金， 3. 对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧
社会保险享受待遇及享受条件
生育保险享受条件
缴费满一年且生育当月有在缴员工。
应交材料：女方报销：
1、结婚证、准生证、出生证、夫妻双方身份证原件，办理独生证需提供独生证； 2、医院医疗发票原件、医嘱单和费用结算汇总清单；
男方报销：
1、结婚证、准生证、出生证、夫妻双方身份证原件，办理独生证需提供独生证； 2、男职工配偶户口所在社区（村委会）就业情况证明（女方失业证明）。
备注：目前晋江可以个人名义办理的社保业务有养老保险、医疗保险两种，工伤、生育、失业个人无需办理。 养老保险、医疗保险缴交金额为公司和个人需缴交金额之和，即之前由公司缴交部分现在也由个人承担（缴交基数 可与社保局商量调整调整）。
离职后社保如何处理
社保转移流程
1、将身份证原件，养老手册原件、新参保地社保局名称、个人联系电话、地址寄给公司福利专员（或您的朋友、 您本人去办都可以） 2、福利专员去社保局打印缴费凭证 3、缴费凭证、身份证原件、养老手册寄给员工 4、新公司办理社保业务人员（或员工本人）拿缴费凭证到新参保地社保局 5、两地社保局自行对接，养老保险转移至新参保地
13%
7.80%
11%
6.60%
9%
5.40%
5000-10000元
10%
6%
01 什么是社会保险 02 为什么要交社会保险 03 社会保险缴交金额
04 社会保险享受待遇及享受条件 05 离职后社保如何处理
01
什么是社会保险
什么是社会保险
1. 社会保险是指国家通过立法强制实行的， 2. 由劳动者、企业或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金， 3. 对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧
社会保险享受待遇及享受条件
生育保险享受条件
缴费满一年且生育当月有在缴员工。
应交材料：女方报销：
1、结婚证、准生证、出生证、夫妻双方身份证原件，办理独生证需提供独生证； 2、医院医疗发票原件、医嘱单和费用结算汇总清单；
男方报销：
1、结婚证、准生证、出生证、夫妻双方身份证原件，办理独生证需提供独生证； 2、男职工配偶户口所在社区（村委会）就业情况证明（女方失业证明）。
备注：目前晋江可以个人名义办理的社保业务有养老保险、医疗保险两种，工伤、生育、失业个人无需办理。 养老保险、医疗保险缴交金额为公司和个人需缴交金额之和，即之前由公司缴交部分现在也由个人承担（缴交基数 可与社保局商量调整调整）。
离职后社保如何处理
社保转移流程
1、将身份证原件，养老手册原件、新参保地社保局名称、个人联系电话、地址寄给公司福利专员（或您的朋友、 您本人去办都可以） 2、福利专员去社保局打印缴费凭证 3、缴费凭证、身份证原件、养老手册寄给员工 4、新公司办理社保业务人员（或员工本人）拿缴费凭证到新参保地社保局 5、两地社保局自行对接，养老保险转移至新参保地
13%
7.80%
11%
6.60%
9%
5.40%
5000-10000元
10%
6%
中华人民共和国社会保险法解读PPT课件
《中华人民共和国社会保险法》 解读
2010年10月28日，《中华人民共和国社会保 险法》(以下称《社会保险法》)由十一届全国人大 常委会第十七次会议审议通过，并由国家主席胡 锦涛签署第35号主席令予以颁布，险法》颁布实施 的重要意义
▪ 第一，《社会保险法》的颁布实施，是深 入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐 社会的重大举措。
▪ ——工伤保险和生育保险费用由用人单位缴 纳，职工个人不缴费。
-
7
▪ 第二，居民社会保险基金主要由社会保险缴 费和政府补贴构成。
▪ ——城镇居民基本养老保险、基本医疗保险 实行个人缴费和政府补贴相结合
▪ 第三，新型农村社会养保险基金主要由社会 保险缴费和集体补助政府补贴构成
▪ ——新型农村社会养老保险、基本医疗保险 实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合；
▪ 2、规定了基本医疗保险费用直接结算制度。
▪ 参保人员就医发生的医疗费用中，按照规定 应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社 会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位 直接结算；
-
16
▪ 3、建立异地就医医疗费用结算制度
▪ 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立 异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员 享受基本医疗保险待遇。 4、医疗费用先行支付，代位求偿
生育保险待遇，生育保险待遇包括生育医疗费用和 生育津贴； ▪ ——职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费 用待遇。
-
26
▪ 新法规定与目前实践的不同点 ▪ 目前对未就业配偶概念的解释
-
27
(六)社会保险关系转移接续
▪ 《社会保险法》规定了基本养老保险、基本医疗保险、失业 保险的转移接续制度。
▪ 基本养老保险关系转移接续 ： 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转
2010年10月28日，《中华人民共和国社会保 险法》(以下称《社会保险法》)由十一届全国人大 常委会第十七次会议审议通过，并由国家主席胡 锦涛签署第35号主席令予以颁布，险法》颁布实施 的重要意义
▪ 第一，《社会保险法》的颁布实施，是深 入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐 社会的重大举措。
▪ ——工伤保险和生育保险费用由用人单位缴 纳，职工个人不缴费。
-
7
▪ 第二，居民社会保险基金主要由社会保险缴 费和政府补贴构成。
▪ ——城镇居民基本养老保险、基本医疗保险 实行个人缴费和政府补贴相结合
▪ 第三，新型农村社会养保险基金主要由社会 保险缴费和集体补助政府补贴构成
▪ ——新型农村社会养老保险、基本医疗保险 实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合；
▪ 2、规定了基本医疗保险费用直接结算制度。
▪ 参保人员就医发生的医疗费用中，按照规定 应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社 会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位 直接结算；
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▪ 3、建立异地就医医疗费用结算制度
▪ 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立 异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员 享受基本医疗保险待遇。 4、医疗费用先行支付，代位求偿
生育保险待遇，生育保险待遇包括生育医疗费用和 生育津贴； ▪ ——职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费 用待遇。
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▪ 新法规定与目前实践的不同点 ▪ 目前对未就业配偶概念的解释
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(六)社会保险关系转移接续
▪ 《社会保险法》规定了基本养老保险、基本医疗保险、失业 保险的转移接续制度。
▪ 基本养老保险关系转移接续 ： 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转
广州市社会保险政策介绍PPT.pptx
月1日后达到退休年龄，满15年 ❖ （4） 1998年6月30日前应参保未参保，之后参保补
缴，满15年
2、计算办法
❖基本养老金=基础养老金 + 个人账 户养老金 + 过渡性养老金 + 地方 养老金。
2、计算办法
❖（一）基础养老金
٭基础养老金＝（全省上年度在岗职工月 平均工资＋本人指数化月平均缴费工资） ÷２×首次领取基本养老金时的缴费年 限（含视同缴费年限，下同）×１％
具体比例见表一
自2009年5月1日至12月31日，统一 为0.4%
表一：工伤保险缴费标准表
❖ 一类：银行业，证券业，保险业，其他金融 活动业，居民服务业，其他服务业，租赁业， 商务服务业，住宿业，餐饮业，批发业，零 售业，仓储业，邮政业，电信和其他传输服 务业，计算机服务业，软件业，卫生，社会 保障业，社会福利业，新闻出版业，广播、 电视、电影和音像业，文化艺术业，教育， 研究与试验发展，专业技术业，科技交流和 推广服务业，城市公共交通业: 0.5%
❖ 2、弥补市场分配存在的不足,维护社会收入分配的相对公 平.对缓解社会矛盾,协调社会关系,维护社会稳定,无疑具有 重要意义.
❖ 3、解除劳动者的后顾之忧,为他们创造安心工作的心理环 境，从而提高劳动生产率，促进生产的发展
❖ 4、只有建立健全同市场经济发展水平相适应的社会保障 制度,才能促进我国的改革开放和市场经济的发展,才能保 证社会的稳定.
灵活就业人员医疗保险 城镇居民基本医疗保险
医 疗 补
部 医 疗 照
助顾
险
特殊人群医疗保险
（外来从业人员医疗保险等）
一、如何计算保费？
❖（一）保险费的计算公式：
❖ 保险费=缴费基数×缴费比例
缴，满15年
2、计算办法
❖基本养老金=基础养老金 + 个人账 户养老金 + 过渡性养老金 + 地方 养老金。
2、计算办法
❖（一）基础养老金
٭基础养老金＝（全省上年度在岗职工月 平均工资＋本人指数化月平均缴费工资） ÷２×首次领取基本养老金时的缴费年 限（含视同缴费年限，下同）×１％
具体比例见表一
自2009年5月1日至12月31日，统一 为0.4%
表一：工伤保险缴费标准表
❖ 一类：银行业，证券业，保险业，其他金融 活动业，居民服务业，其他服务业，租赁业， 商务服务业，住宿业，餐饮业，批发业，零 售业，仓储业，邮政业，电信和其他传输服 务业，计算机服务业，软件业，卫生，社会 保障业，社会福利业，新闻出版业，广播、 电视、电影和音像业，文化艺术业，教育， 研究与试验发展，专业技术业，科技交流和 推广服务业，城市公共交通业: 0.5%
❖ 2、弥补市场分配存在的不足,维护社会收入分配的相对公 平.对缓解社会矛盾,协调社会关系,维护社会稳定,无疑具有 重要意义.
❖ 3、解除劳动者的后顾之忧,为他们创造安心工作的心理环 境，从而提高劳动生产率，促进生产的发展
❖ 4、只有建立健全同市场经济发展水平相适应的社会保障 制度,才能促进我国的改革开放和市场经济的发展,才能保 证社会的稳定.
灵活就业人员医疗保险 城镇居民基本医疗保险
医 疗 补
部 医 疗 照
助顾
险
特殊人群医疗保险
（外来从业人员医疗保险等）
一、如何计算保费？
❖（一）保险费的计算公式：
❖ 保险费=缴费基数×缴费比例
深圳社保政策解读ppt课件
29
基本医疗保险待遇——住院
统筹基金付90%，个人付10%，设支付限额。
连续参保＜ 半年 半年≤ 连续参保＜ 1年 1年≤ 连续参保＜ 2年 2年≤ 连续参保＜ 3年 3年≤ 连续参保＜ 6年 年均工资 1 倍 年均工资 2 倍
年均工资 3 倍 年均工资 4 倍 年均工资 5 倍
连续参保6年以上
年均工资 6 倍
个人-2%（代扣）
45岁以下 75% 90% 个 人 账 户
单位-4%
45岁以上
其余进
统筹基金
地方补充医疗保险 生育医疗保险
单位-0.5%
单位-0.5%
18
住院医疗保险保费流向
住院医疗
0.6%月均工资 统 筹 基 金
地方补充医疗 保险 生育保险
0.1%月均工资
0.2%月均工资
19
综合医疗保险待遇——门诊
社保:86，904元 自付:20万-86904=113，096元
43
小组讨论
社会保险的不足
商业保险的空间
44
医保的不足—理论篇
1. 人群限制
不受保障的人群/非深户的限制
2. 保额限制 家庭保障不足/比例/药品范围 3. 连续参保的限制
4. 责任免除的限制 责任事故/他人侵害的限制
5. 地域的限制
6
课程大纲
一、医疗保险 二、工伤保险 三、养老保险
7
医疗保险
8
医疗保险
分类 缴费与保费流向 待遇
9
分类
综合医疗保险—深户、非深户 住院医疗保险—非深户、深户低保 农民工医疗保险 少年儿童住院及大病门诊医疗保险
基本医疗保险
地方补充医疗保险—综合、住院 生育医疗保险 —综合
《吉林社保政策全》课件
THANK YOU
进入21世纪，吉林社保政 策逐步完善，覆盖范围不 断扩大，保障水平逐步提 高。
创新发展阶段
近年来，吉林社保政策在 制度创新、管理服务等方 面取得显著进展。
社保政策的基本原则
公ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ性
确保社保政策覆盖全体 公民，保障基本民生需
求，实现社会公平。
可持续性
社保政策应与经济发展 水平相适应，保障长期
稳定运行。
宣传渠道
通过电视、广播、报纸、网络等多种 渠道，广泛宣传社保政策，提高公众 对社保政策的认知和理解。
教育培训
组织开展社保政策教育培训，针对不 同群体开展有针对性的培训，提高相 关人员的业务水平和政策执行力。
社保政策的执行与落实
制定实施细则
根据国家社保政策和吉林省实际情况，制定具体的实施细则和操作规程，明确 执行标准和要求。
报销比例等方面的内容。
03
生育津贴申领与发放
详细解释生育津贴申领的条件、 程序和发放标准等方面的内容。
02
生育保险待遇享受
详细解释生育保险待遇享受的条 件、程序和标准等方面的内容。
04
生育保险基金管理
阐述生育保险基金的管理方式、 投资运营和监管措施等方面的内
容。
03
吉林社保政策的实施与监管
社保政策的宣传与教育
介绍吉林工伤保险待遇调整的政策规 定、调整标准和调整方式。
工伤认定与劳动能力鉴定
详细解释工伤认定的程序、标准以及 劳动能力鉴定的等级划分等方面的内 容。
工伤康复与预防
阐述工伤康复与预防的政策措施、实 施方式和效果评估等方面的内容。
生育保险政策
01
生育保险政策
介绍吉林生育保险政策的基本情 况，包括参保范围、缴费标准、