培训纪律要求
培训纪律和须知事项
培训纪律和须知事项
为了确保培训的顺利进行和参训人员的研究效果，我们制定了以下培训纪律和须知事项：
1. 准时参加培训：请参训人员按时到达培训地点，并在培训开始前就座。
迟到可能会影响其他人的研究进度，因此请确保准时参加。
2. 尊重他人：培训期间，请尊重他人的意见和观点。
请提问和讨论时注意语气友好，避免争吵和冲突的发生。
3. 关闭手机和其他干扰设备：为了避免干扰培训课程，请在培训期间将手机和其他干扰设备设为静音或关闭状态。
如果需要接听电话，请尽量离开培训室进行。
4. 保持课堂纪律：请保持课堂秩序，不要在课堂上吃东西、喧哗或做与培训无关的事情。
保持良好的研究氛围，让每个人都能充分专注于培训内容。
5. 尊重知识产权：参训人员在培训期间不得拍摄、录音或未经许可传播培训材料和内容。
请尊重培训师和其他嘉宾的知识产权，不做侵犯行为。
6. 遵守机构规定：请参训人员遵守机构的相关规定，尊重培训师和其他工作人员的指示。
如有任何疑问或问题，请及时与工作人员沟通解决。
7. 着装得体：请参训人员在培训期间着装得体，不穿拖鞋、短裤、露脚趾的凉鞋等不适宜的服装。
保持整洁的仪表形象，以表达对培训的尊重和认可。
8. 笔记和思考：鼓励参训人员积极参与和记录培训内容。
带上笔记本和写字工具，以便及时记录重点和个人思考。
培训结束后，可以进一步整理和应用所学知识。
请参训人员仔细阅读并遵守以上培训纪律和须知事项。
我们相信只有保持良好纪律和积极主动的参与，才能确保培训的效果和价值。
谢谢合作！。
培训纪律管理规定(三篇)
培训纪律管理规定1.参加培训人员必须遵守培训纪律，服从培训组织者和培训师的安排和指导。
2.培训人员必须按时参加培训活动，不得迟到早退。
3.培训人员必须保持培训现场的安静和秩序，不得闲聊、打闹或干扰其他培训人员。
4.培训人员必须遵守培训班的规定，不得擅自离开培训场地，如有特殊情况需要暂时离开，必须向培训师请假并得到批准。
5.培训人员必须认真听讲，做到专心致志，避免玩手机、看书、上网等行为，以免影响自己的学习效果和其他人的学习。
6.培训人员必须完成培训期间的作业和任务，按时提交并参与讨论和验证。
7.培训人员必须尊重培训师和其他培训人员的意见和观点，不得互相攻击、诋毁或进行人身攻击。
8.培训人员不得擅自拍照、录音、录像或传播培训内容和资料，包括但不限于课程讲义、PPT等。
9.培训人员必须保护培训场地的设施设备，不得损坏或滥用。
10.培训人员必须遵守相关的法律法规和道德规范，不得从事非法活动或侵犯他人权益的行为。
培训纪律管理规定（二）第一章总则第一条为了规范培训活动，保障培训的顺利进行，加强培训纪律的管理，制定本规定。
第二条培训纪律管理规定适用于所有参加培训活动的学员以及培训机构和培训教师。
第三条培训纪律管理工作应当坚持依法管理，加强组织领导，发挥各方积极性，形成管理共识。
第四条培训机构和培训教师应当依法依规进行培训，承担相应的教学责任。
第二章学员的纪律管理第五条学员参加培训活动应当具备良好的道德品质，遵守纪律，尊重教师和同学，不得有损培训秩序的行为。
第六条学员应当按照规定时间报到，不得迟到、早退或旷课。
第七条学员不得擅自离开培训教室，如有特殊情况需要离开，应当事先请假并得到批准。
第八条学员应当认真完成培训任务，不得抄袭、作弊，不得互助答题。
第九条学员应当保持培训教室内的环境整洁，保持良好的卫生习惯，不得乱扔垃圾。
第十条学员应当遵守培训机构的规章制度，服从培训教师的管理。
第三章培训机构和培训教师的纪律管理第十一条培训机构应当按照法律法规和教育部门的要求进行培训，保证培训质量。
培训的纪律要求范文
培训的纪律要求范文第一、遵守时间纪律1.准时参加培训课程，不能迟到早退。
2.上课期间不允许迟到、旷课或擅自离开教室。
3.不得擅自更改培训课程的时间和地点。
4.不得随意缩短或延长培训课程的时间。
第二、尊重师生关系纪律1.尊敬培训师，严禁对培训师进行侮辱、恶意调侃等行为。
2.严禁与师生发生争执、冲突或互相诽谤的行为。
3.培训师需要为学生提供必要的帮助和指导，学生需要尊重和配合培训师的教学要求。
第三、保持教室纪律1.进教室前需要关掉手机等通讯设备，并将其保持静音，不得在课堂上使用手机等以及其他娱乐设备。
2.不得在教室内吃东西、喧哗、讲话或者做与学习无关的事情。
3.不得向教室内乱扔纸屑、废弃物品等，保持教室内的卫生和整洁。
第四、严禁抄袭作业1.所有作业必须独立完成，不得抄袭、抄袭他人作品。
2.如果参考了他人的材料或者观点，必须注明出处，避免侵犯知识产权。
3.发现抄袭作业的行为将受到惩罚，包括扣分、警告甚至取消培训资格。
第五、维护培训设施设备纪律1.不得随意更改或移动培训设施和设备，如电脑、投影仪等。
2.正确使用培训设施和设备，不得恶意损坏、滥用或借用他人设备等。
3.使用完毕后，需及时关闭电源、归位设备等，保持设施设备的良好状态。
第六、遵守公共场合行为规范1.在培训场所，必须尊重他人的隐私和个人空间，避免打扰他人。
2.不得在培训场所进行与培训无关的活动，如赌博、追求等行为。
3.培训期间，不得滋扰、骚扰其他学员，保持良好的学习氛围。
第七、遵守安全纪律1.遵循培训场所的安全规定，不进行危险行为或玩弄火种等。
2.如发现安全隐患，应立即向相关人员报告，防止事故的发生。
3.熟悉培训场所的逃生路线和安全出口，遇到紧急情况时保持冷静并有序撤离。
以上就是一份关于培训的纪律要求，只作为参考。
每个培训机构或者组织都会根据自身情况制定相应的纪律要求，以确保培训过程的顺利进行和学习效果的最大化。
关于加强培训纪律管理要求的通知
关于加强培训纪律管理要求的通知
为了进一步加强培训纪律管理，提高培训效果，现将以下要求
通知如下：
一、培训纪律要求
1. 严格遵守培训计划：培训人员应按照培训计划参加培训，并
严守培训时间和地点安排，不得迟到早退或缺席。
2. 尊重培训教师：培训人员应尊重培训教师的权威和专业性，
遵守教师的教学安排，不得擅自离开培训场地或妨碍他人研究。
3. 遵守培训规章制度：培训人员应遵守培训机构或单位的培训
规章制度，不得传播虚假信息、干扰培训秩序或进行其他违规行为。
4. 认真完成培训任务：培训人员应认真参与培训活动，按要求
完成培训任务和作业，确保培训效果。
二、培训纪律管理措施
1. 培训机构或单位将建立健全培训纪律管理制度，明确纪律要
求和相应的处罚措施。
2. 培训纪律违反者将受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、降低培训成绩、停止培训资格等。
3. 培训纪律违反情况将记录在档案中，对严重违规者将进行严
肃处理。
三、其他事项
如有任何培训纪律管理方面的问题或建议，请及时向培训机构
或单位的相关负责人反映。
特此通知，请各位培训人员严格遵守培训纪律要求，共同营造
良好的培训环境。
日期：[日期]。
培训计划里的纪律要求
培训计划里的纪律要求一、纪律要求的重要性纪律是一个组织的生命线，特别是在培训计划中。
培训计划的目的是帮助学员提升自己的技能和知识，而纪律的严格执行可以帮助学员更好地专注于学习，提高学习效果。
因此，纪律要求在培训计划中具有非常重要的意义，下面将对培训计划中的纪律要求做详细阐述。
二、培训计划中的纪律要求1. 出勤要求学员必须按时参加培训计划中的所有课程和活动，不能擅自缺席。
如果学员有特殊情况需要请假，必须提前向培训计划负责人请假，并经过批准方可请假。
连续缺席或者无故缺席将被取消培训资格。
2. 服装要求学员在培训期间必须着装整洁，服装要求统一。
男生必须穿着正式的衬衫、西裤和皮鞋；女生必须穿正式的裙子或西服套装。
不得穿着拖鞋、短裤、破洞牛仔裤等不得体的服装。
3. 饮食要求学员在培训期间不得在课堂内进食，不得随意进出课堂。
课间休息时间可以进食，但不得在教室内食用辣椒、蒜等气味刺鼻的食物。
4. 学习用品要求学员必须携带必要的学习用品，如笔记本、笔等。
不得在课堂上使用手机、平板电脑等电子设备，除非有特殊需要，必须提前征得讲师的同意。
5. 作业要求学员必须按时完成布置的作业，并按要求提交。
如有特殊情况无法按时完成作业，必须提前向讲师请假，并在请假后尽快补交作业。
6. 行为要求学员在培训期间必须遵守公共秩序和礼仪，不得在校园内吸烟、饮酒或者酗酒。
不得在校园内损坏公共设施或者进行其他违法行为，否则将被追究法律责任。
7. 发展规划要求学员在培训期间需要积极参与各项活动，并与导师进行深入交流，明确自己的学习目标和发展规划。
学员应根据导师的指导调整自己的学习计划，并不断提升自己的能力。
8. 心态要求学员在培训期间需要保持积极向上的心态，勇于面对挑战，不抱怨、不消极。
在遇到困难和挫折时，要有适当的自我调节能力，保持内心的平静和乐观。
以上就是培训计划中的纪律要求。
希望学员能够严格遵守这些纪律要求，做到言行一致，确保培训计划的顺利进行，让每一位学员都能够得到最大的收获。
培训纪律管理规定(二篇)
培训纪律管理规定1.参加培训人员必须遵守培训纪律，服从培训组织者和培训师的安排和指导。
2.培训人员必须按时参加培训活动，不得迟到早退。
3.培训人员必须保持培训现场的安静和秩序，不得闲聊、打闹或干扰其他培训人员。
4.培训人员必须遵守培训班的规定，不得擅自离开培训场地，如有特殊情况需要暂时离开，必须向培训师请假并得到批准。
5.培训人员必须认真听讲，做到专心致志，避免玩手机、看书、上网等行为，以免影响自己的学习效果和其他人的学习。
6.培训人员必须完成培训期间的作业和任务，按时提交并参与讨论和验证。
7.培训人员必须尊重培训师和其他培训人员的意见和观点，不得互相攻击、诋毁或进行人身攻击。
8.培训人员不得擅自拍照、录音、录像或传播培训内容和资料，包括但不限于课程讲义、PPT等。
9.培训人员必须保护培训场地的设施设备，不得损坏或滥用。
10.培训人员必须遵守相关的法律法规和道德规范，不得从事非法活动或侵犯他人权益的行为。
培训纪律管理规定（二）1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。
2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。
3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。
4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。
5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。
6、做到三备:备教材、备学生、备方法。
7、认真书写教案。
8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。
英语教师要写出纯英语教案。
9、教案要整洁清楚。
10、坚持运用普通话教学，做到教态自然，态度和蔼，语言准确;英语教师尽量用纯英语讲课，做到发音准确，语音语调自然流畅。
11、积极创新，坚持启发式教学，启发思维，开发学生智力。
培训会场纪律要求_共10篇.doc
★培训会场纪律要求_共10篇范文一：培训纪律要求培训纪律要求为了营造更好的培训环境，使大家在舒适的环境中完成培训任务，培训过程中请大家共同遵守：一、课堂内一律不准吸烟、不准吃零食，请注意保持环境卫生；二、请爱护培训设施，爱护学校财物，不要在桌上乱写乱画；三、请遵守课堂纪律，不迟到、不早退，培训过程中不得交头接耳，不得缺席及中途离场，如有特殊情况，请提前向授课讲师请假；四、请不要在培训室内大声喧哗，随意走动；五、培训期间请所有学员将手机调至震动档，不得随意接听电话，急需解决的事情需得授课讲师允许方可至课堂外接听办理；六、培训期间学员应主动配合讲师，积极参与讲师互动；七、为保证各位学员的学习效果，请认真听讲，做好笔记，便于执行并落地实施。
八、此次培训暂不收培训费用，后续会酌情收取师资费用。
谢谢大家的配合励弘教育集团2016.8.15范文二：培训纪律要求培训纪律要求为了营造更好的培训环境，使大家在舒适的环境中完成培训任务，培训过程中请大家共同遵守以下纪律：一、教室内一律不准吸烟、不准吃零食，不准喝各种有色饮料，并注意保持环境卫生；二、爱护培训设施，爱护集团财物，不在课桌上乱写乱画；三、不迟到、不早退，培训不得缺席或中途离场，如有特殊公务，请及时向会务组请假，填写请假单；四、请不要在教室内大声喧哗；五、请所有同事将手机调至震动或静音状态，培训期间不得随意接听电话，相关事务请在课间休息时办理，紧急事务经过允许后办理；六、培训期间各位同事应积极参与讲师所安排的互动活动；七、为保证各位同事的学习效果，请大家认真听讲，做好笔记，妥善保管所发放的学习资料，以便顺利通过培训考核；八、若违反上述管理规定，据情节严重者给负激励；九、以上内容自颁布之日起执行。
谢谢大家的合作！人资行政中心2014年2月5日范文三：培训纪律要求培训纪律要求为了营造更好的培训环境，使大家在舒适的环境中完成培训任务，培训过程中请大家共同遵守：一、培训时间一律不准吸烟、不准吃零食，请注意保持环境卫生；二、请爱护培训设施，爱护公司财物，不要在课桌上乱写乱画；三、请遵守课堂纪律，不迟到、不早退，培训不得缺席及中途离职，如有特殊公务，请及时向人事部和授课讲师请假并填写请假单；四、请不要在教室内大声喧哗；五、培训期间请所有学员将手机调至震动，不得随意接听电话，急需解决公务请在休息时办理；六、培训期间学员应主动配合讲师，积极参与讲师所安排的互动活动；七、为保证各位学员的学习效果，请您认真听讲并做好笔记，便于您顺利通过培训考核。
培训班纪律及培训要求
培训班纪律及培训要求为了确保培训班的有效进行，维护良好的学习环境，每个培训班都需要制定一套严格的纪律和要求。
以下是关于培训班纪律及培训要求的一些重要方面：纪律要求：1.准时参加培训班：学员应按照培训计划的时间准时参加培训班。
迟到者需要向班主任请假并提供合理的理由。
2.尊重他人：学员应保持礼貌并尊重其他学员、培训师和工作人员。
任何形式的侮辱、歧视、恶意说话或威胁行为都是不允许的。
3.遵守课堂纪律：学员应保持安静，不得在课堂上妨碍其他学员和培训师的学习和教学活动。
禁止使用手机、电子设备或任何其他可能干扰课堂秩序的物品。
4.提前请假：如果学员因特殊原因不能参加培训班，应提前向班主任请假，提供合理的请假原因并补充相关证明材料。
5.服从管理：学员应服从培训班的管理，听从工作人员的指导并遵守相关规定。
对于不适当或有损培训班声誉的行为将被严肃处理。
培训要求：1.主动参与：学员应积极参与培训班的学习活动，包括课堂讨论、小组活动和实践项目等。
提出问题、主动探索和分享经验，以促进交流和学习。
2.完成作业：学员应按时、按要求完成培训班的作业和项目，并认真对待反馈和评估。
培训班的作业和项目是巩固学习成果、提高能力和实践知识的关键环节。
3.充分准备：学员应提前准备好培训班所需的教材、工具和其他学习资源，并在培训班前对相应的预习内容有所了解，以更好地参与讨论和活动。
4.合作交流：学员应与其他学员积极合作、交流和分享经验，形成良好的学习氛围。
通过与他人合作，学员可以共同解决问题、培养团队合作能力和扩展人际关系。
5.持续学习和实践：培训班只是学习的起点，学员应根据培训班的内容和目标，将所学知识用于实际工作，并持续学习和提升自己的能力。
总结：培训班的纪律和要求的目的是为了营造一个良好的学习环境，让学员能够有效地参与和享受培训过程。
学员应遵守纪律要求，并努力做到主动参与、完成作业、充分准备、合作交流和持续学习和实践。
只有这样，培训班才能够顺利进行，并为学员提供有效的学习和成长机会。
培训的纪律规定1
培训的纪律规定1本文旨在制定培训的纪律规定，以确保培训过程的有序和有效进行。
以下是一些需要遵守的规定和要求：1. 准时出席：所有参与培训的人员必须按时到达培训场地并全程参加培训活动。
迟到或早退将影响培训的进行，因此应避免这种情况的发生。
2. 尊重他人：在培训期间，所有人员应互相尊重并保持礼貌。
言语和行为应遵循基本的职业道德和行为准则。
任何形式的歧视、辱骂或恶意行为都是不受欢迎的。
3. 保持安静：在培训过程中，请保持安静，并避免对他人造成干扰。
这样可以确保培训内容被清晰地传达给所有人员，并提供一个积极的研究环境。
4. 遵守规章制度：请遵守培训场所的规章制度。
禁止吸烟、酗酒或使用任何违法药物。
另外，携带任何危险物品或违禁品也是被严禁的。
5. 电子设备使用：请在培训期间将手机静音或关闭，并尽量避免使用电子设备。
这可以确保你的集中注意力，并避免对他人造成干扰。
6. 服从培训师：请遵守培训师的指示和要求。
他们负责组织和传递培训内容，以帮助你获得最大的研究效果。
7. 保密信息：在培训期间，可能会涉及机密和敏感信息。
请确保不泄露任何机密或受保护的信息。
8. 参与讨论：鼓励在培训过程中积极参与讨论和提问。
这有助于深化理解和促进知识的交流。
9. 培训材料和设备：请妥善保管培训材料和设备，并在培训结束后归还或交还给相关人员。
以上纪律规定旨在确保培训的顺利进行，并提供一个适合学习的环境。
参与培训的人员应遵守这些规定，以达到最佳的学习效果。
如有违反规定的行为，适当的纠正措施将会被采取。
强调培训班纪律及要求
强调培训班纪律及要求
培训班纪律及要求是非常重要的，以确保学员能够专注于学习，提高
学习效果。
以下是一些培训班纪律及要求的重点：
1. 准时出席：所有学员都必须按时到达教室并准时参加每一堂课。
迟
到或缺席可能会影响其他学员的时间和培训效果。
2. 保持安静：在培训过程中，请保持安静，不要在讲师讲话时交流或
做其他事情。
3. 尊重讲师：讲师是来传授知识和技能的，他们的经验和知识是宝贵的。
尊重他们，不要打断他们的讲解。
4. 尊重其他学员：在讨论时，请尊重其他学员，不要大声喧哗或打扰
他们。
5. 保持桌面整洁：请保持桌面的整洁，不要在座位上留下垃圾或杂物。
6. 着装要求：如果培训班有特定的着装要求，请遵守这些要求。
合适
的着装可以提高专注度，有助于更好地学习。
7. 手机管理：请将手机调至静音或关闭，以免在培训过程中发出噪音
或干扰他人。
8. 作业和笔记：培训班通常会有作业或要求做笔记。
请按时完成并提
交作业，并做好笔记以备后续复习。
9. 纪律监督：培训机构的老师或管理人员将负责监督纪律。
如果有人
违反纪律，应予以提醒和指导，严重的情况可按照规定进行处理。
10. 公平竞争：鼓励学员之间的良性竞争，但禁止恶意竞争或诽谤行为。
这些只是一些基本的纪律和要求，具体的规定可能会因培训班和课程
而异。
重要的是要制定清晰的规定并确保所有学员都了解并遵守这些规定。
培训计划的纪律要求
培训计划的纪律要求一、学员基本纪律要求1. 请学员们在培训期间保持良好的仪表仪态，穿着整洁，不穿拖鞋、拖鞋等不合适的服装。
2. 在培训期间，学员不得擅自离开培训场所，如有特殊情况需请假，需提前向培训机构负责人请假。
3. 学员需按时参加所有培训课程和活动，不得随意缺席或迟到早退。
4. 学员需积极参与培训课程，认真听讲，不得在课堂上嬉笑打闹或做与培训内容无关的事情。
5. 学员需自觉遵守培训场所的各项规章制度，保持教室和公共区域的整洁和安静。
6. 学员需尊重培训讲师和其他学员，不得言语或行为上侮辱他人，争吵或斗殴等行为。
7. 学员需按时完成各项培训任务和作业，不得抄袭或作弊。
8. 学员在培训期间需严格遵守社会公德，不得利用培训期间从事违法活动或损害他人利益的行为。
二、课外活动及安全要求1. 学员在课外活动中需自觉遵守交通规则，出行时需注意安全，禁止骑车、滑板等危险行为。
2. 学员不得私自离开集体活动，如有特殊情况需提前向负责人请假。
3. 学员在外出活动中需保管好个人物品，禁止私自携带贵重物品或大量现金。
4. 学员需注意食品安全，不得随意购买未经检验合格的食品或饮料。
5. 学员需注意场所安全，不得在栏杆、窗台等危险地方玩耍或站立。
三、奖惩制度1. 对于表现优异的学员，培训机构将给予奖励，如表扬信、奖金或实习机会等。
2. 对于违反纪律的学员，培训机构将给予相应的处罚，如警告、记过、暂停培训资格或劝退等。
3. 奖惩制度执行的具体标准由培训机构根据实际情况做出相应调整，学员需严格遵守。
四、培训期间的其他要求1. 学员需遵守培训机构的各项规章制度，不得在培训期间从事与培训内容无关的商业活动。
2. 学员需遵守培训机构的知识产权保护规定，不得擅自复制、传播培训材料和教学内容。
3. 学员需积极参加培训机构组织的各项公益活动，如志愿服务、亲子活动等。
以上即为本培训计划的纪律要求，学员需严格遵守并配合培训机构的相关管理工作。
员工培训纪律与培训要求
员工培训纪律与培训要求员工培训是组织中十分重要的一项工作，它对于提高员工的专业素质、培养员工的工作能力、增强员工的团队协作能力等方面都有着重要的作用。
为了确保培训的效果，员工培训必须建立纪律与培训要求。
一、培训纪律1.守时纪律：员工在培训过程中应保持守时纪律，按照培训计划准时参加培训活动，不能迟到早退。
2.遵守规定纪律：员工参加培训时应遵守培训场所的规定纪律，不得在培训期间妨碍他人学习，并且要遵守安全、消防等相关规定。
3.尊重他人纪律：培训期间，员工应尊重培训师和其他参训人员，不得干扰培训师的教学秩序，遵守培训师的要求。
4.诚实守信纪律：员工参加培训时应诚实守信，不得伪造培训成绩和证书，不得抄袭他人作业或者替他人代做。
5.文明礼貌纪律：员工在培训期间应保持文明礼貌，和其他员工保持良好的工作关系，不得进行恶意中伤、辱骂等行为。
二、培训要求1.学习态度要求：员工参加培训时应具备积极的学习态度和学习意愿，对于培训内容要保持高度的重视和好奇心，不断提出问题和与其他员工进行交流。
2.主动参与要求：培训过程中，员工应积极参与各类教学活动，包括讨论、小组活动、角色扮演等，主动分享自己的经验和观点，并且帮助其他员工解决问题。
3.专业素质要求：员工参加培训时应具备一定的专业素质，对于培训内容有一定的了解和认识。
同时应不断提升自己的专业知识和技能，保持与工作岗位的要求相匹配。
4.培养团队合作能力要求：员工参加培训时应具备团队合作的意识和能力，积极与其他员工合作，共同解决问题，实现共同目标。
5.培训成果应用要求：员工参加培训后应将所学知识和技能应用到实际工作中，提高自己的工作效率和质量。
同时还应将所学知识和技能传授给其他员工，促进整个团队的发展。
以上是员工培训的纪律与培训要求，只有建立和遵守这些纪律与要求，才能提高培训的质量和效果，使员工能够真正受益于培训活动。
同时，企业也应根据员工的具体情况制定相应的培训计划，提供适合员工发展的培训内容，以促进员工的持续学习和成长。
培训纪律管理规定
培训纪律管理规定
是为了规范培训过程中的行为规范和纪律要求，确保培训的顺利进行和参训人员的学习效果。
以下是一些培训纪律管理规定的范例：
1. 参训人员应按时参加培训课程，并按要求完成培训任务。
2. 参训人员应保持课堂安静，不得在课堂上喧哗、打闹或进行与培训无关的交谈。
3. 参训人员应尊重培训讲师和其他参训人员，不得干扰或侮辱他人。
4. 参训人员应按时到达培训场所，并且遵守培训场所的规章制度。
5. 参训人员应认真听讲，勤做笔记，积极参与讨论和交流。
6. 参训人员应妥善保管自己的财物，不得携带贵重物品进入培训场所，如有遗失，培训机构不承担责任。
7. 参训人员不得在培训期间使用手机、平板电脑等电子设备，除非有特殊情况需要。
8. 参训人员应按照培训机构的要求穿着整洁、得体的服装。
9. 参训人员不得在培训期间离开培训场所，如有特殊情况需要离开，应事先请假并得到批准。
10. 参训人员不得擅自复制、传播培训资料，如有需要，应经讲师或培训机构授权。
以上是一些常见的培训纪律管理规定范例，具体的规定可以根据具体培训机构的要求进行制定。
培训要求纪律管理制度
一、总则为加强培训管理，提高培训效果，确保培训工作的顺利进行，特制定本制度。
本制度适用于公司内部所有培训活动。
二、培训纪律要求1. 参训人员应提前10分钟到达培训地点，并保持手机静音，不得在培训过程中接打电话、玩手机等。
2. 参训人员应着装得体，保持良好的精神风貌，不得穿着拖鞋、背心等不适宜的服装参加培训。
3. 培训期间，参训人员应遵守课堂纪律，不得随意离开座位，不得大声喧哗，不得在教室走动。
4. 培训期间，参训人员应认真听讲，积极参与互动，不得做与培训无关的事情。
5. 参训人员应尊重讲师，不得对讲师进行人身攻击或侮辱，不得在课堂上发表不当言论。
6. 参训人员应爱护培训设施，不得随意损坏或丢弃培训用品。
7. 培训期间，参训人员不得请假，如有特殊情况需请假，应提前向培训管理部门申请，并说明原因。
三、培训考勤管理1. 参训人员应按照培训计划参加培训，不得无故缺勤。
2. 培训管理部门将定期进行考勤，考勤结果将作为参训人员培训评价的重要依据。
3. 对于无故缺勤的参训人员，培训管理部门将进行批评教育，情节严重的，将取消其参加后续培训的资格。
四、培训纪律监督1. 培训管理部门负责监督培训纪律的执行情况，对违反培训纪律的行为进行记录和通报。
2. 参训人员有权对违反培训纪律的行为进行举报，培训管理部门将对举报情况进行调查处理。
3. 对于违反培训纪律的参训人员，培训管理部门将根据情节轻重，给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、取消培训资格等。
五、附则1. 本制度由公司培训管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司培训管理部门根据实际情况进行修订。
培训纪律要求及注意事项
培训纪律要求及注意事项培训纪律要求及注意事项培训是提升员工技能和知识的重要环节，而纪律是培训有效进行的保障。
在培训过程中，应要求员工遵守一定的纪律要求，并注意相关的注意事项。
下面将对培训纪律要求及注意事项进行探讨。
首先，培训纪律要求包括：1. 准时参加培训：员工应按时参加培训，不迟到、不早退，确保整个培训流程的顺利进行。
2. 服从培训安排：员工应积极配合培训教师的教学安排，按照培训计划进行学习和讨论。
3. 保持纪律和秩序：员工在培训期间要保持安静、不打扰他人，不做与培训无关的事情，以确保学习的专注度。
4. 尊重他人并尊重培训环境：员工应尊重培训教师和其他参与者，不发表不当言论或批评他人，同时要保持培训场所的整洁和秩序。
5. 记录和整理培训内容：员工在培训中应做好笔记，并及时整理和归档培训资料和学习心得，以备日后复习和参考。
其次，培训过程中需要注意的事项包括：1. 关注培训目标：员工在培训过程中要明确自己的培训目标，并努力实现这些目标，提高自己的能力和知识水平。
2. 积极参与互动：员工应积极参与培训中的互动环节，与培训教师和其他参与者进行交流和讨论，互相学习和分享。
3. 充分利用资源：员工应充分利用培训提供的资源，包括教学材料、案例分析、实操练习等，以提高学习效果。
4. 反思和总结：培训结束后，员工应对培训内容进行反思和总结，思考自己的收获和不足，以持续改进自己的学习方法和能力。
5. 落实培训成果：员工在培训结束后，应将所学知识和技能应用到实际工作中，提升自己的工作表现和业绩。
总之，培训纪律要求及注意事项是提高培训效果和员工学习能力的重要保障。
在培训过程中，员工应遵守纪律要求，保持良好的学习态度和行为，同时注意相关的注意事项，以达到培训的最大效果。
只有在纪律的约束下，培训才能顺利进行，员工才能真正受益，并将所学应用到实际工作中。
培训学员纪律规定
培训学员纪律规定
1. 学员出勤
- 学员必须按时参加培训课程，并在上课期间保持专注和参与度。
- 学员应提前请假并经批准方可缺席培训课程。
- 学员的缺勤次数将会被记录并造成相应的惩罚。
2. 学员行为
- 学员在培训期间应保持良好的行为举止，不得有任何形式的
歧视、辱骂或侮辱他人的言行。
- 学员应尊重培训师和其他学员的权益，并积极参与研究活动。
- 学员不得在培训场所内吸烟、饮酒或携带违禁品。
3. 学员服装
- 学员应穿着整洁、得体的服装参加培训课程。
- 不得穿着过于暴露或不当的服装，以免影响培训秩序。
4. 学员物品
- 学员携带的个人物品应符合安全规定，不得带有危险品或违法物品。
- 学员应妥善保管自己的贵重物品，培训机构不对因学员丢失物品而负责。
5. 违纪处分
- 学员如违反任何纪律规定，将会受到相应的处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂时禁止参加培训等。
- 严重违纪者将会被取消培训资格。
请所有学员严格遵守以上纪律规定，以维护培训的正常秩序和良好环境。
任何问题和建议，请及时向相关负责人提出。
培训纪律
培训纪律要求1、以积极的态度对待培训，上课认真听讲，服从培训师的指导。
2、按时参加培训，不得迟到、早退、旷课等。
3、上课时应携带必要用具，如笔、笔记本和培训资料等等。
4、培训生应培训师要求预习与复习，并及时完成各项作业。
5、每次参加培训必须亲自在签到表上签名，并不得代替其他人签名，或请他人代自己签名。
6、通讯工具应关掉，或置于“备振”状态，以免影响培训。
7、不允许打扰课堂或中途要求培训生离开。
若遇紧急情况时，需要培训生中途离开课堂必须先得到相应分部门或部门主管之同意，再由该分部门或部门主管告知公司培训部，同意后由公司培训部通知该员工。
8、若培训生有任何原因不能参加培训，必须在该培训课前向公司培训部递交缺席申请单，该申请单上必须有各自相关部门经理及各店总经理之同意的签名。
当紧急情况时，培训生也可在课前先口头向公司培训部请假，但必须在培训前二天内递交书面缺席申请单至培训部存档，超期不交，视为缺席。
9、参加培训期间的考勤制度严格参照日常上班考勤制度执行，每月末与其工资挂钩。
10、培训期间无论何种原因若因缺课达该项目总课时量的15%，公司培训部有权取消其参加结业考试资格。
在下列情况下，培训生之缺席申请单可能获得批准：♦培训生享有合法假期期间，包括年假、事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假和公众假期等，或紧急情况。
♦若培训生在当天将有夜班（通宵），但不包括下夜班情况。
♦凡因工作安排原因而产生的缺席申请情况，人力资源部将依据具体情况分析缺席的合理程度，然后给予接受或不接受。
在培训部不接受缺席申请时，培训生必须参加培训，若培训生未能参加培训，将追究责任人的责任。
♦女员工在法定哺乳期内（仅英语培训）♦如有其它特殊情况，将酌情处理。
在下列情况下，培训生之缺席申请单不能获得批准：♦公休11、若违反培训纪律，将按以下标准扣除奖金。
若个人扣分累计达3分者，将由公司培训部给予口头警告一次；达6分者，给予书面警告一次。
个人扣分累计有效期限为6个月。
培训的纪律要求(整理)
培训的纪律要求（整理）.pdf
培训的纪律要求
一、遵守时间规定
1、按时到达培训场所，不迟到早退。
2、严格遵守培训时间，不随意请假旷课。
3、上课期间，不得擅自离开培训场所。
二、遵守纪律规定
1、保持安静，不得吸烟、嘈杂等有损他人学习的行为。
2、不得私自拍照、录音、录像或使用手机。
3、不得携带酒水进入培训场所。
4、培训期间不得参加其他的聚会、活动。
三、遵守学习规定
1、认真听讲、积极互动，不得无故缺席或个人行为影响培训效果。
2、遵守培训内容规定，不得随意打断、扰乱培训进程。
3、积极参与培训交流与互动，提出自己的见解和意见。
四、遵守安全规定
1、遵守培训场所的安全规定，不得擅自使用电器、火源等设备。
2、遵守逃生路线，保持逃生通道畅通。
3、有突发情况应及时报告，抢救自救。
以上规定为培训过程中的必备纪律，请参训人员自觉遵守，共创一个良好学习环境。
培训会纪律要求
培训会纪律要求在进行培训会时，维持良好的纪律是非常重要的。
只有确保纪律严明，培训会才能高效地进行，参与者才能获得最大的收益。
下面将介绍一些培训会纪律要求。
1. 准时参会：参与培训会的人员应准时到达培训地点，以免耽误整个培训进程。
如果有特殊情况无法准时到达，应提前通知主办方，并尽量争取追赶进度。
2. 听从指导：培训会的主讲人或培训师会给出相应的指导和要求，参与者应严格遵守。
这包括遵循听讲的纪律，不随意打断或干扰他人，积极参与互动环节等。
3. 尊重他人：在培训会上，应尊重他人的意见和观点，不得进行不当言行。
对于其他参与者提出的问题，应给予耐心的回答和积极的反馈，避免争吵和冲突。
4. 手机静音：为了不打扰其他参与者，参与培训会的人员应将手机调至静音或关机状态。
如果有紧急情况需要接听电话，应尽量离开培训现场，避免影响他人的学习效果。
5. 注意言行：参与者在培训会上应注意自己的言行举止。
不得使用粗鲁的语言或言辞攻击他人，不得传播不实信息或涉及敏感话题。
保持礼貌和谦逊的态度，与他人保持良好的沟通。
6. 笔记记录：参与者可以根据自己的需要进行笔记记录，但应注意不要影响到其他人的学习。
可以使用纸质笔记本或电子设备进行记录，但不得在社交媒体上发布培训会的内容，以保护知识的独特性。
7. 尊重版权：在培训会上，主讲人或培训师会提供相应的教材或资料。
参与者应尊重版权，不得擅自复制、传播或商业使用这些教材和资料。
如有需要，应征得主讲人或培训师的同意。
8. 提问和互动：培训会通常会设置提问和互动环节，参与者可以就自己的疑问提问或与其他参与者进行讨论。
但应注意提问的方式和内容，避免问与培训主题无关的问题或提出不相关的观点。
9. 服从安排：培训会的主办方会有相应的安排和规定，参与者应服从并遵守。
这包括就座安排、用餐时间、休息时间等方面的规定。
不得随意离开或违反主办方的安排。
10. 持续学习：培训会只是一个学习的起点，参与者应保持持续学习的态度。
培训班学员纪律要求
培训班学员纪律要求
为了保持优质的培训环境和确保研究的顺利进行，以下是培训班学员需遵守的纪律要求：
1. 准时到达：学员应按照培训时间表准时到达培训场所。
若因特殊情况而无法准时到达，请提前通知导师或班主任。
2. 尊重他人：学员应尊重他人的权益和意见，遵守公共秩序。
不得进行语言或身体等方面的侮辱、歧视或攻击行为。
3. 遵守规定：学员应严格遵守培训班的规定和制度，包括但不限于：班级作息时间、课程安排、考试要求等。
4. 责任感：学员应对自己的研究负起责任，并积极参与课堂讨论和活动。
5. 禁止作弊：学员在考试或评估中应保持诚实守信，严禁作弊行为，包括但不限于：抄袭、与他人共享答案或使用未经许可的辅助工具。
6. 文明用语：学员在课堂交流和网络互动中应使用文明、礼貌的语言，不恶意诋毁或辱骂他人。
8. 禁止违法行为：学员应遵守中国的法律法规，不得在培训班内从事任何违法行为或传播违法信息。
违反以上纪律要求的学员将受到相应的纪律处分，包括但不限于：口头警告、书面警告、退学等。
为了打造和谐、积极的研究氛围，希望所有学员能够遵守以上纪律要求并共同营造良好的培训环境。
谢谢合作！。
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整理范本编辑word！培训纪律要求
为了营造更好的培训环境，使大家在舒适的环境中完成培训任务，培训过程中请大家共同遵守：
一、课堂内一律不准吸烟、不准吃零食，请注意保持环境卫生；
二、请爱护培训设施，爱护学校财物，不要在桌上乱写乱画；
三、请遵守课堂纪律，不迟到、不早退，培训过程中不得交头接耳，不得缺席及中途离场，如有特殊情况，请提前向授课讲师请假；
四、请不要在培训室内大声喧哗，随意走动；
五、培训期间请所有学员将手机调至震动档，不得随意接听电话，急需解决的事情需得授课讲师允许方可至课堂外接听办理；
六、培训期间学员应主动配合讲师，积极参与讲师互动；
七、为保证各位学员的学习效果，请认真听讲，做好笔记，便于执行并落地实施。
八、此次培训暂不收培训费用，后续会酌情收取师资费用。
谢谢大家的配合
励弘教育集团
2016.8.15。