公益活动实施细则(最新的)
职工互助一日捐实施细则模板范本（2篇）
职工互助一日捐实施细则模板范本第一章总则第一条为加强企业职工之间的互助和协作精神，促进员工彼此之间的帮助与支持，以应对突发事件和紧急情况，以及提高员工的团结和凝聚力，制定本实施细则。
第二条职工互助一日捐是指员工自愿参与的捐助活动，每位员工每月工资的一日（指工作日的工资）作为捐助款项。
第三条本细则适用于本企业所有员工。
第四条职工互助一日捐的款项用途包括但不限于以下事项：1. 救助遭受自然灾害、事故、疾病等不幸的员工及其家属；2. 提供医疗救助、救济金、慰问金等给予身体或经济上需要帮助的员工；3. 支援贫困地区的教育事业；4. 开展公益活动，如捐资助学、助老、助残等；5. 其他经联席会议讨论决定的互助项目。
第二章参与规定第五条每位员工都有权利自愿参与职工互助一日捐，但不得强制要求员工参与。
第六条每位员工应在每月底前向行政部门提出捐助申请，申请方式可以是书面、电子邮件或其他约定方式。
第七条行政部门收到捐助申请后，应及时与财务部门联系，并记录员工的捐款信息。
第八条所有职工互助一日捐的款项应由财务部门专门设立账户进行收款和管理。
财务部门应定期向员工公示账户的收支情况。
第三章捐助使用第九条财务部门要建立完善的捐助资金管理制度，确保捐助款项的安全性、专款专用和透明度。
第十条捐助款项按照捐助使用规定，用于帮助需要救助的员工及其家属，以及其他互助项目。
具体使用方式和金额由联席会议决定。
第十一条捐助款项必须做到公开、公平、公正、公认。
相关承办部门必须建立相应的审核制度，在资金使用和项目选择上进行监督和管理。
第四章宣传与监督第十二条企业应加强宣传，提醒员工积极参与职工互助一日捐，向员工详细解释款项的用途和管理办法。
第十三条对捐助款项的使用情况，企业应定期向员工公示，包括捐助金额、受助对象和具体项目。
第十四条行政部门和财务部门应配合相关部门，定期进行捐助资金的监督和审计，确保捐助款项使用的合规性和透明度。
第五章违规处理第十五条任何员工在职工互助一日捐中有以下行为，将被视为违规：1. 虚报捐助金额或提供虚假捐助信息；2. 以管理者身份操控捐助资金的使用；3. 侵占、挪用或私自调拨捐助款项；4. 其他损害职工互助一日捐形象和利益的行为。
公益活动实施细则(最新的)
目录一、关于安徽农业大学接受国家助学金资助的学生参与公益活动的相关要求 (1)二、公益活动工作助理选拔制度 (2)三、公益活动工作助理工作条例 (3)四、校内岗位管理部的职能与义务 (6)五、助理工作经验交流会制度 (7)六、公益活动签卡认证制度 (8)七、工作助理工作评优方案 (11)八、各学院公益活动助理评优标准 (12)九、特殊情况应急措施 (13)十、部门各阶段工作安排 (14)附表关于安徽农业大学接受国家助学金资助的学生参与公益活动的相关要求1、国家助学金是为了帮助贫困学生顺利完成学业而设立的专项资金，每学年初由各学院按比例评选一次接受资助的学生并上报学生处批准。
2、为培养受资助生自强自立、感恩社会、回报社会的良好心态，我校采取“受资助与公益活动相结合”的资助政策，接受国家助学金资助的学生应参加一定时间的公益活动。
3、我校国家助学金分为4000元、3000元、2000元三个档次，国助生分别需完成60小时、40小时、20小时的公益活动时间。
4、接受国家助学金资助的学生参与公益活动的相关工作由安徽农业大学学生资助管理中心按照相关规定统一管理，由各学院公益活动工作助理按相关规定自主安排活动；由勤工助学管理中心校内岗位管理部（以下简称“校岗部”）按照相关规定和《安徽农业大学公益活动实施方案》的要求具体负责公益活动的引导、考核、监督和上报工作。
5、受资助生公益活动考核卡由学生处统一印制，各学院不得单独制卡。
考核卡实行“一人一卡，一档一卡”制，考核卡不得转借他人使用，严禁他人代替参与活动。
6、公益活动的具体工作参照学校相关规定和校岗部制定的《安徽农业大学公益活动实施细则》的规定进行。
公益活动工作助理选拔聘用制度1、为保障我校公益活动工作正常有序的开展，每学年公益活动开始前各学院按照学生资助管理中心规定的相关要求推荐公益活动工作助理，经学生资助管理中心审核合格后配合学生资助管理中心和校岗部组织全校公益活动工作。
社会公益活动实施方案
社会公益活动实施方案1. 活动背景和目的社会公益活动是为了回馈社会、关爱弱势群体以及提升社区环境质量而展开的一系列行动。
本文旨在制定一个社会公益活动实施方案，通过组织协调、资源整合和宣传推广，促进社会公益事业的发展，提高公众参与度，实现更广泛的社会效益。
2. 活动范围和时间（根据实际情况确定活动范围，例如社区、城市、全国范围）（根据实际情况确定活动时间，例如每周末、每月一次）3. 活动组织机构与人员为了保证活动的顺利进行，我们将建立以下组织机构：- 活动策划组：负责活动前期准备工作，包括制定活动计划、筹集活动经费等。
- 活动执行组：负责活动的具体执行，包括现场布置、志愿者招募与培训等。
- 活动宣传组：负责活动的宣传工作，包括媒体联系、社交媒体推广等。
- 活动监督组：负责活动的监督与评估，确保活动的质量与效果。
4. 活动筹备工作- 确定活动主题和宗旨：明确公益活动的主题和宗旨，以便贯穿整个活动过程。
- 制定活动计划：明确活动的时间、地点、内容、流程等，确保活动有条不紊地进行。
- 确保财务支持：积极联系赞助商、捐赠者以及政府部门，筹集活动所需经费。
- 确定志愿者招募渠道：通过学校、社区、社交媒体等途径招募志愿者。
- 志愿者培训：为志愿者提供相关培训，包括活动流程、互动技巧等方面的培训内容。
- 活动物资准备：确定所需物资清单，包括礼品、宣传资料、活动器材等。
5. 活动执行流程（根据活动计划，具体描述活动执行流程，包括活动开始、各个环节的细节、活动结束等）6. 活动后续工作- 活动总结与评估：对活动进行全面总结与评估，反思经验教训，为下一次活动做准备。
- 发放活动证书或奖项：根据活动需要，向优秀志愿者或活动参与者发放相应证书或奖项。
- 宣传推广：通过媒体报道、社交媒体传播等方式，宣传活动的成果和影响，扩大活动的影响力。
- 社区服务延续：通过与相关机构或组织合作，将社会公益活动的影响延续下去，为社区居民提供更多服务。
公益活动管理细则
公益活动管理细则第一章总则第一条为规范公益活动的组织和管理，提高公益活动的执行效率和质量，保障公益活动的顺利进行，制定本细则。
第二条公益活动是指为了社会公共利益而进行的非营利性活动，包括但不限于义务救助、环保宣传、健康教育等。
第三条本细则适用于所有由组织或个人举办的公益活动。
第四条公益活动主办单位应具备一定的组织能力、资源配备和风险防范措施。
第五条公益活动主办单位应当充分尊重公益活动参与者的意见和权益，保障其人身安全和财产安全。
第二章组织管理第六条公益活动主办单位应当根据活动的具体要求，制定合理的组织方案，并明确责任分工和权限。
第七条公益活动主办单位应当设立专门的组织机构，负责公益活动的策划、组织、协调和管理工作。
第八条公益活动主办单位应当建立健全的志愿者招募、管理制度，明确志愿者的权益和义务，并提供必要的培训和奖励机制。
第九条公益活动主办单位应当通过多种方式宣传活动信息，吸引更多的参与者加入公益活动。
第十条公益活动主办单位应当与参与者签订志愿者协议，明确活动的安全责任和风险防范措施。
第三章执行管理第十一条公益活动主办单位应当制定详细的活动方案，包括活动目标、内容、时间、地点等，并向相关部门进行报备。
第十二条公益活动主办单位应当严格按照活动方案的要求进行活动，不得随意更改或调整活动内容和形式。
第十三条公益活动主办单位应当确保活动场所的安全和卫生，配备必要的急救设备和人员。
第十四条公益活动主办单位应当定期对活动进行评估和总结，及时发现问题并进行改进。
第十五条公益活动主办单位应当对志愿者进行管理和监督，及时解决志愿者提出的问题和需求。
第四章安全防范第十六条公益活动主办单位应当制定安全防范措施和应急预案，确保活动的安全进行。
第十七条公益活动主办单位应当对活动现场进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十八条公益活动主办单位应当加强与相关部门的沟通和协调，随时关注天气、交通等突发情况，做好应对准备。
公益活动策划方案（通用10篇）
公益活动策划方案为确保活动高质量高水平开展，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。
写活动方案需要注意哪些格式呢？下面是小编为大家整理的公益活动策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧！公益活动策划方案篇1一、活动主题：让爱飞翔，托起明天的太阳二、活动目的：将爱传递给孤儿院的孩子们以及弱势儿童，以培养爱心为主题，了解一个特殊群体，通过这次活动，聚爱心人士，让社会上更多的人去了解，认识并关怀弱势群体，最终通过各界人士的关注和关爱，送温暖、送真情、送关怀、共建和谐家园。
同一片蓝空下，让孤儿感受这个秋冬不在冷，孤寡儿童充分体会到社会大家庭的温暖，并鼓励他们好好学习，将来回报社会。
同时也借此机会加强和改进我院大学生思想政治教育，丰富校园文化生活，使全院同学都参与到此次爱心公益活动中来，增强其社会责任感。
三、活动背景：据不完全统计，我国现有失去父母和事实上无人抚养的成年人57、3万人。
他们失去父母，无人抚养，处于生存和发展的困境他们中占绝大多数的为农村孤儿，这些农村孤儿得到的救助比城市孤儿要少得多，不少贫困地方的救助只能是象征意义。
孤儿院的孩子和每一个孩子一样，他们也是在祖国的沃土上含苞待放的花朵，他们也曾经是父母身边的“小太阳”，而他们所拥有的温暖却少了很多很多。
他们也和所有的孩子一样活泼可爱，喜欢玩耍，可是在活泼的背后，他们要承受作为孩子不该承受的东西。
每个天真无邪的孩子都背负了神圣的使命，他们是迎接未来的希望，他们创造美好明天的天使；他们徜徉在我们怀里的宝贝。
每当欢乐的画面一次次定格的时候，你可曾记起过那些被亲情遗弃在角落的孩子，他们需要阳光，他们也有希望，他们渴望您的关爱!作为大学生的我们，大多没有自主的经济能力，没有多余的金钱去资助他们，但我们有一颗慈善的心，我们愿意尽我们所能去帮助这些需要帮助的人。
让我们行动吧!这个冬天，不妨让我们携手将爱播散，和我们一样有爱心的您或她(他)我们共同牵起那些孤独的孩子的企盼的小手，这个冬天我们一起走过。
社会公益活动实施方案
社会公益活动实施方案社会公益活动实施方案篇1为迎接“12.5”国际志愿者日的到来，大力弘扬和传播志愿服务精神，深入广泛推动社会志愿活动开展，现结合蔡店实际，制定志愿服务活动实施方案。
一、指导思想以“国际志愿者日”为契机，围绕社会主义精神文明建设，紧贴中心，服务大局，深入宣传和普及志愿服务的理念和精神，有效开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，通过行动来树立新风尚、唱响主旋律、传递正能量。
二、活动安排定于20年12月5日，组织乡内志愿服务者40人，分成6个专门小组，集中在姚家山村开展志愿服务。
三、活动内容1.开展家政服务志愿服务。
组织志愿者为空巢老人、残疾人打扫室内卫生、清洗换季衣物等。
志愿者上门为空巢老人、残疾人及困难人群检修水暖电气、代购物品、代缴费用，为残疾人修缮辅助器具和无障碍设施，指导空巢老人、村民正确使用电暖气、煤炉等取暖设施，宣传防火防煤气中毒等生活知识。
2.开展健康保护志愿服务。
组织乡卫生院医护人员为空巢老人举办健康知识讲座，进行一次健康检查，到党群中心召集所有在家村民开展义诊活动，陪行动不便的老人、残疾人就医取药。
组织心理疏导志愿者为空巢老人、残疾人、村民提供健身指导、心理咨询和辅导，让他们掌握科学的健身方法，帮助他们平稳心态，培育良好的心理品质，预防心理疾患的发生。
3.开展亲情陪伴志愿服务。
组织志愿者对空巢老人、留守困难儿童、农民工、残疾人等进行走访，了解他们的困难和需求，设法帮助他们解决问题。
为留守儿童提供学习辅导和兴趣培养，提供音乐、美术、体育、科技等方面的培训，帮助留守儿童通过电话、网络视频等，与在外打工的父母进行亲情互动。
4.开展法律援助志愿服务。
组织具有专业法律知识的志愿者深入社区村镇，广泛开展法制宣传活动，为空巢老人、残疾人提供法律咨询、代写法律文书、代办公证等服务。
有针对性地为农民工提供政策咨询、索要欠薪、处理劳动纠纷，维护农民工的合法权益。
5.开展垃圾分类宣传劝导志愿服务。
公益项目实施方案
公益项目实施方案一、项目背景近年来，社会公益事业在我国得到了广泛的关注和支持，越来越多的企业和组织积极参与其中，开展各类公益项目。
为了更好地推动公益事业的发展，本方案旨在提出一个全面、可行的公益项目实施方案，从而为社会各界提供更多有益的公益活动。
二、项目目标本项目的目标是通过实施一系列公益活动，促进社会的发展和进步。
具体包括以下几方面：1. 提倡和弘扬社会正能量，传递爱心和关怀；2. 帮助困难群体，改善他们的生活条件，提升生活质量；3. 发挥志愿者的作用，培养和激发社会公德意识。
三、项目内容1. 关爱弱势群体通过捐款、物资募集等方式，为贫困地区的儿童、老人、残障人士等提供生活所需，改善他们的生活条件。
此外，还可以组织义诊、健康讲座等活动，提高他们的健康意识和医疗条件。
2. 提升教育水平通过资助贫困学生、设立奖学金、捐建教学设施等方式，改善贫困地区教育资源不足的问题。
同时，开展志愿者支教活动，为贫困地区的学生提供教育援助。
3. 环境保护与绿化工程积极参与环境保护事业，开展环境宣传教育活动，呼吁公众关注环境问题，提倡低碳、环保的生活方式。
同时，组织植树造林、绿化城市等活动，改善城市环境。
4. 文化交流与公益活动举办各类文化活动，如艺术展览、演出、文化讲座等，提高公众的文化修养和艺术欣赏能力。
同时，组织公益义卖活动，将所筹集的资金用于支持公益事业。
四、项目实施计划1. 制定详细的项目计划书，明确项目的目标、内容、时间表等，并确定责任人和工作分工。
2. 开展项目推广活动，宣传项目的意义和价值，吸引更多的企业和个人参与其中。
3. 建立项目实施的监督与评估机制，及时了解项目进展情况，发现问题并及时解决。
4. 加强与相关组织的合作，共享资源和信息，提高项目的影响力和可持续发展能力。
五、项目预算本项目的预算主要包括以下几个方面：1. 物资采购费用：包括捐助给弱势群体的物资及所需设备等；2. 活动组织费用：包括场地租赁费用、志愿者交通补贴费用等；3. 宣传推广费用：包括宣传材料制作费用、宣传活动费用等；4. 管理费用：包括项目管理人员的薪酬及差旅费用等。
公益活动策划及执行方案
公益活动策划及执行方案一、活动背景随着社会的发展和进步，公益活动在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。
本文旨在探讨如何策划和执行一场成功的公益活动，以帮助更多的人。
二、活动目标1. 增强社会责任感：通过参与公益活动，鼓励大众对社会问题产生关注，并主动做出贡献。
2. 促进团队合作：通过共同参与公益活动，增强团队间的协作能力，提高个人和团队的综合素质。
3. 解决社会问题：通过开展公益活动，为弱势群体提供帮助，促进社会的和谐稳定。
三、活动策划1. 活动主题选择一个引人入胜且能够引起公众关注的主题，如环保、教育、扶贫等。
主题需与参与人群的需求相结合，符合当地的社会情况。
2. 活动时间和地点根据主题和活动目标，选择适合的时间和地点进行活动。
尽量选择公众熟悉且易达的地点，确保活动能够得到更广泛的参与。
3. 活动内容（1）宣传推广：通过媒体报道、社交平台、传单等多种方式宣传活动，吸引更多人的关注和参与。
（2）志愿者招募：组建一支积极、热情的志愿者队伍，通过各种渠道招募志愿者，并提供培训和指导。
（3）活动设计：根据主题和目标，设计活动的具体内容，如义卖、义演、义跑等。
同时，确保活动内容符合法律法规，不违背伦理和道德准则。
（4）资源整合：协调各种资源，如场地、物资、经费等，确保活动的顺利进行。
（5）宣传沟通：与媒体、相关社团和组织进行沟通，争取更多的合作与支持。
四、活动执行1. 筹备阶段（1）制定详细的策划方案，明确每个环节的责任和时间节点。
（2）保证筹备工作的顺利进行，如设立专门的筹备小组、明确工作任务、建立有效的沟通渠道等。
2. 实施阶段（1）按照策划方案，有序地实施活动内容，确保各项工作的顺利进行。
（2）加强对志愿者的培训和指导，确保他们能够胜任自己的工作。
（3）保持与相关媒体的联系，提供及时的活动资讯。
3. 结束阶段（1）活动结束后，及时总结经验教训，发表相关报道和感言。
（2）对参与活动的志愿者和支持者进行感谢和奖励，以激励他们更多地参与公益活动。
公益活动实施方案与计划
公益活动实施方案与计划一、背景介绍近年来，公益活动在社会各界引起了广泛的重视和参与。
为了推动公益事业的发展，我们制定了以下公益活动实施方案与计划。
二、目标与意义1.目标：通过开展公益活动，提高社会公众的社会责任感，促进社会和谐稳定，解决相关社会问题。
2.意义：增强社会公益意识，传播公益理念，凝聚社会力量，共同推动社会进步。
三、活动内容1.主题活动：与社会发展紧密相关的主题，如环保、教育支持、扶贫帮困等，选择具有示范力和影响力的项目开展。
2.志愿服务：通过组织志愿者参与公益活动，提高社会参与度。
包括组织义工活动、开展社区志愿服务等。
3.宣传推广：利用各种宣传媒体和渠道，传播公益理念，唤起社会关注，提高公众的公益意识和行动。
4.合作伙伴：积极寻求政府、企业、社会组织等不同领域的合作伙伴，共同推动公益活动的实施，实现资源共享与优势互补。
四、实施方案1.策划：确定具体活动内容，明确目标，设计活动流程和时间安排，制定活动宣传方案。
2.组织：成立活动组织领导小组，明确各成员职责，统筹协调活动方案的实施。
3.招募：广泛发布活动信息，积极吸引志愿者参与，建立志愿者招募渠道和信息管理机制。
4.培训：对志愿者进行相关培训，提高其工作能力和服务意识，确保公益活动的有效实施。
5.实施：按照活动计划，开展各项公益活动，确保活动的规范和顺利进行。
6.监督与评估：建立活动监督和评估机制，及时发现问题并加以解决，确保公益活动的质量和效果。
五、计划安排1.第一阶段（一个月）：策划活动内容，明确目标和宣传方案，成立活动组织领导小组，开始志愿者招募工作。
2.第二阶段（两个月）：加强宣传推广，扩大志愿者队伍，进行培训工作，筹备公益活动所需物资。
3.第三阶段（三个月）：按计划开展公益活动，与合作伙伴开展深入合作，开展后续评估和总结工作。
六、预期效果1.社会效果：提高社会公益意识和参与度，解决相关社会问题，促进社会和谐稳定。
2.组织效果：扩大组织影响力和知名度，增强社会信任度，为未来的公益活动奠定基础。
学校开展公益活动管理制度
学校开展公益活动管理制度一、背景介绍随着社会的发展，公益活动在人们生活中扮演着越来越重要的角色。
学校作为培养未来社会主人翁的重要场所，应该积极引导学生参与公益活动，并建立科学有效的管理制度。
二、意义与目标1.培养学生的社会责任感。
通过参与公益活动，学生能够认识到自己的社会角色，增强对社会的认同感和责任感。
2.促进学生综合素质的提升。
公益活动能够培养学生的团队合作能力、领导能力和人际交往能力，提高学生的综合素质。
3.弘扬学校社会形象。
积极参与公益活动可以展示学校的社会责任感，树立良好的社会形象，吸引更多的好学生和家长。
三、制度建设1.明确目标与原则。
制定学校公益活动的目标，并确立公益活动管理制度的原则，如公平、公正、透明、参与度等。
2.设立管理机构。
成立公益活动管理部门，并明确其职责和权限，负责组织、协调和指导学校公益活动的开展。
3.制定具体规章制度。
明确学校公益活动的组织流程、活动安全保障措施、志愿者招募与管理制度等相关规章制度，确保公益活动的顺利进行。
四、公益项目选择1.根据学生兴趣和特长选择适合的公益项目。
学校应根据学生的兴趣和特长，提供多样化的公益项目供学生选择。
2.注重综合素质的提升。
选择公益项目时要注重培养学生的综合素质，如人际交往能力、语言表达能力等。
五、组织与调度1.明确活动组织流程。
学校公益活动的组织流程要明确，包括项目确定、志愿者招募、资源准备、活动执行和总结反馈等环节。
2.合理调度志愿者资源。
根据活动需求和学生自愿参与的情况，合理安排志愿者的参与时间和岗位。
六、培训与评估1.志愿者培训。
学校要加强对志愿者的培训，提高其服务意识和技能水平，确保公益活动的顺利进行。
2.活动评估与反馈。
对每个公益活动进行评估与反馈，及时总结经验教训，为今后的活动改进提供借鉴。
七、活动宣传1.借助校内媒体渠道。
学校可以利用校园广播、网站等媒体渠道宣传公益活动，吸引更多的学生和家长参与。
2.与社区合作。
职工互助一日捐实施细则范例(5篇)
职工互助一日捐实施细则范例做好“职工互助一日捐”工作大力弘扬中华民族传统美德--邢台矿“职工互助一日捐”活动事迹材料邢台矿____年建矿，是冀中股份公司主力矿井之一，现有职工____余人，劳务派遣工____余人，工人村社区职工家属人数约____万余人；邢台矿工会于建矿同年成立，目前职工入会率达____%，分布在全矿____个车间工会；邢台矿有着深厚的文化底蕴和扶贫济困传统美德，助推了企业持续发展；邢台矿工会曾荣获全国“模范职工之家”、全国“安康杯”竞赛先进单位，____省“aaa级和谐劳动关系企业”等____余项荣誉；近年来，邢台矿工会以“学习型、服务型、创新型”工会建设为抓手，不断加强自身建设，坚持把服务企业发展、服务职工作为我们工作的出发点和落脚点。
为更好地服务员工工作和生活，____年，我们根据上级工会的工作安排，成立了“群众工作室”，突出了信访接待、困难救助、法律援助主要职能，创建了直面对接、快捷帮扶、亮牌示范的服务形式，到目前为止，“群众工作室”共接待职工来信、来电、来访____件次；帮扶困难职工____人次，发放帮扶款物折合人民币共计____万元。
____年，省委省政府和省总工会开展“救助困难职工一日捐”活动，为我们救助因病致困的职工提供了新渠道。
为做好“职工互助一日捐”工作，邢台矿工会成立了专门的“职工互助一日捐”办事机构，全力做好“职工互助一日捐”工作，把上级工会安排的工作做好，把为职工办的好事实事办好。
自从职工互助一日捐活动开展以来，邢台矿工会积极响上级工会的工作安排，____全矿干部职工按时完成捐助任务，共计捐款____元，参与捐款的职工达____%，同时积极为大病致困跑办受捐工作，目前已为____名职工争取到一日捐____余万元，还有____名职工受捐申请文件已报市总工会，等待救助。
我们能利用“职工互助一日捐”这一服务平台为我们的职工办点好事、办实事，帮助困难职工走出困境，我们感到欣慰和自豪。
社会公益活动参与管理制度
社会公益活动参加管理制度一、目的和范围1.1 目的：为了推动医院员工乐观参加社会公益活动，践行医院的社会责任，促进员工个人的成长与发展，特订立本制度。
1.2 范围：适用于本医院全部员工参加社会公益活动的管理和监督。
二、原则和要求2.1 原则 2.1.1 自己乐意参加原则：员工参加社会公益活动应基于自己乐意的原则，并得到员工本人的明确同意。
2.1.2 公平公正原则：医院将为员工供应公平公正的参加机会，并不以参加与否作为评价员工的依据。
2.1.3 安全保障原则：医院将为员工参加社会公益活动供应必需的安全保障措施，确保其人身安全。
2.2 要求 2.2.1 政策宣传：医院将定期宣传和推广社会公益活动，提高员工的参加意识和乐观性。
2.2.2 嘉奖机制：医院将建立健全的嘉奖机制，对乐观参加社会公益活动与取得突出成绩的员工予以表扬和嘉奖。
2.2.3 工作布置：医院将合理布置员工的工作时间，确保员工有充分的时间参加社会公益活动。
2.2.4 绩效考核：医院将社会公益活动纳入员工的绩效考核体系，作为考核指标之一、2.2.5 知情权保障：医院将及时向员工转达社会公益活动相关信息，保障员工的知情权。
三、参加流程3.1 申请参加 3.1.1 员工如有心愿参加社会公益活动，需向所在部门提出书面申请，并说明参加的具体活动、时间和原因。
3.1.2 部门经理审批后，将申请上报医院管理层进行审批。
3.2 布置参加 3.2.1 医院管理层审批通过后，将依据员工的申请情况、部门工作需要和社会公益活动的实际情况进行布置。
3.2.2 布置结果将及时通知员工和其所在部门，确保员工和部门对参加布置有明确的了解。
3.3 参加执行 3.3.1 员工参加社会公益活动期间，需严格依照活动组织者的要求和布置进行执行，遵守相关规定和制度。
3.3.2 员工参加活动期间应注意安全，遵从医院的行为规范，确保工作中的安全和秩序。
3.4 参加总结 3.4.1 活动结束后，员工需向所在部门提交参加总结报告，内容包含活动过程、工作收获和感悟等。
举行公益活动的实施方案5篇
举行公益活动的实施方案5篇举行公益活动的实施方案1一、活动主题：金马之家百万爱心献老区关键词：公益活动舆论宣传经营人心促销活动目的：公益性与商业性相结合的义拍义卖营销活动响应政府“建设社会主义新农村”号召和“青春家园建设”关爱行动，与共青团武汉市委、武汉市关心下一代工作委员会、武汉市青少年发展基金会、武汉市农业局、武汉市文化局、武汉市卫生局、武汉晚报社、武汉市广播电视局、武汉晚报社、武汉爱心文化传播中心等单位联手，推出大型公益活动“金马之家百万爱心献老区”。
联合政府机构、社会团体、新闻媒体共同举办，增强该活动的性、公益性、新闻性和可信度，这是企业组织公益活动的关键问题。
在即将到来的销售淡季，推出与金马之家经营项目和营销活动紧密相连的大型公益活动，寻找挖掘新闻点，吸引大众眼球，提升品牌形象，带动淡季的人流和销售，并为旺季销售做铺垫。
活动意义：1、提升品牌知名度和美誉度：义拍助学是一项大众关注度极高的公益活动，开展这次活动有几个好处，因为是公益活动，所以受众面较广，能快速推广品牌，且大众认知较快;2、舆论宣传导向和新闻炒作：作为公益活动本身就有一定的新闻价值，通过合理的炒作为金马之家营销活动造势，增强大众对金马之家这一品牌的记忆、认知和好感。
3、提升企业形象及实际销售额：对于一个企业来说，获得大众认知便是企业的无形资产，社会效应越好，越能带动公司业绩飞升。
4、符合公司的经营理念：肖凯旋总裁曾多次在公司的会议上提出过企业使命感，在我们以全方位的产品定位解决了消费者的家装痛苦同时，我们同样要在公众心中媒体眼中塑造一个公益形象，营造优秀的企业文化，树立员工的价值观，通过经营人心的宏伟工程，为企业长足发展打下坚实的基础。
5、经济效益和社会效益双赢：(1)通过整合优势资源，有效开展品牌形象战略目标;(2)义卖(义拍)活动能有效吸引客流到卖场，从而提升经济效益，公众对于公益事业的热情较高，通过长期的公益活动，能获得良好的社会效益;(3)因公益事业是政府部门极为关注的一项长久性事业，本次活动又联合了多家政府职能部门，从而树立良好的政府形象工程;(4)事半功倍的营销推广效果：本次活动主题突出，题材鲜明，受大众及媒体、政府部门关注程度高;且活动本身易于操作，炒作空间大;又与商户互动，投入少，能取得事半功倍的品牌推广效果。
社会公益活动策划与执行规范
社会公益活动策划与执行规范第一章社会公益活动策划概述 (2)1.1 公益活动策划的意义与目的 (3)1.1.1 意义 (3)1.1.2 目的 (3)1.2 公益活动策划的原则与要求 (3)1.2.1 原则 (3)1.2.2 要求 (3)第二章公益活动主题定位与目标设定 (4)2.1 主题定位的方法与策略 (4)2.1.1 确定社会需求 (4)2.1.2 分析目标受众 (4)2.1.3 结合自身优势 (4)2.1.4 借鉴成功案例 (4)2.1.5 注重时效性 (4)2.2 目标设定的具体步骤 (4)2.2.1 确定活动目标范围 (4)2.2.2 制定具体目标 (5)2.2.3 分解目标 (5)2.2.4 制定实施计划 (5)2.2.5 持续跟踪与调整 (5)第三章活动策划与方案撰写 (5)3.1 策划思路与框架构建 (5)3.1.1 确立活动主题 (5)3.1.2 分析目标群体 (5)3.1.3 构建活动框架 (5)3.2 活动方案撰写要点与技巧 (6)3.2.1 撰写格式 (6)3.2.2 撰写技巧 (6)第四章公益活动组织结构与资源整合 (7)4.1 组织结构设计 (7)4.2 资源整合的方法与策略 (7)第五章活动预算与资金管理 (8)5.1 预算编制的基本方法 (8)5.2 资金管理的原则与流程 (8)5.2.1 资金管理的原则 (8)5.2.2 资金管理的流程 (8)第六章活动宣传与推广 (9)6.1 宣传推广的渠道与策略 (9)6.1.1 线上宣传渠道 (9)6.1.2 线下宣传渠道 (9)6.1.3 宣传推广策略 (9)6.2 品牌建设与形象塑造 (10)6.2.1 品牌定位 (10)6.2.2 品牌视觉识别系统 (10)6.2.3 品牌故事 (10)6.2.4 品牌传播 (10)6.2.5 品牌形象维护 (10)第七章活动现场管理与协调 (10)7.1 现场管理的具体任务 (10)7.1.1 活动现场布局规划 (10)7.1.2 现场人员管理 (10)7.1.3 现场物品管理 (11)7.2 现场协调的技巧与策略 (11)7.2.1 沟通协调 (11)7.2.2 灵活应变 (11)7.2.3 资源整合 (11)第八章公益活动风险评估与应对 (12)8.1 风险识别与评估 (12)8.1.1 风险识别 (12)8.1.2 风险评估 (12)8.2 风险应对策略与措施 (12)8.2.1 风险预防与控制 (12)8.2.2 风险转移与分散 (13)8.2.3 风险应对措施 (13)第九章活动效果评估与总结 (13)9.1 评估方法与指标体系 (13)9.1.1 评估方法 (13)9.1.2 指标体系 (13)9.2 总结报告的撰写与反馈 (14)9.2.1 总结报告撰写 (14)9.2.2 反馈 (14)第十章社会公益活动策划与执行规范 (14)10.1 法律法规与政策要求 (14)10.1.1 法律法规的遵守 (14)10.1.2 政策要求的落实 (15)10.1.3 监管与配合 (15)10.2 行业标准与自律规范 (15)10.2.1 行业标准的遵循 (15)10.2.2 自律规范的制定 (15)10.2.3 诚信自律的实施 (15)10.2.4 行业交流与合作 (15)第一章社会公益活动策划概述1.1 公益活动策划的意义与目的1.1.1 意义社会公益活动策划是一项旨在提高社会公众对公益事业的关注度和参与度的创造性工作。
群体公益规章制度
第一章总则第一条为规范群体公益活动，保障公益活动有序、高效开展，促进社会和谐发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与群体公益活动的组织和个人。
第三条群体公益活动应遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规，符合社会主义核心价值观；（二）自愿性原则：参与活动的人员应自愿报名，不得强迫；（三）公开性原则：活动信息应公开透明，接受社会监督；（四）实效性原则：活动内容应具有实际意义，切实解决社会问题。
第二章活动策划与组织第四条群体公益活动由组织者负责策划、组织和实施。
第五条组织者应具备以下条件：（一）具备一定的组织协调能力；（二）熟悉公益活动相关法律法规；（三）具备良好的社会信誉。
第六条活动策划应包括以下内容：（一）活动目的和意义；（二）活动主题和内容；（三）活动时间、地点和规模；（四）活动经费预算；（五）活动参与人员及分工；（六）活动风险评估及应对措施。
第七条活动策划完成后，组织者应向相关部门进行备案，并接受监督。
第三章参与人员管理第八条参与群体公益活动的人员应具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）认同公益活动理念；（三）具备一定的专业技能或服务能力。
第九条参与人员报名应遵守以下规定：（一）如实填写报名信息；（二）接受组织者的培训和指导；（三）遵守活动纪律。
第十条参与人员应积极参与活动，服从组织者的安排，不得擅自离场。
第四章活动实施与监督第十一条活动实施过程中，组织者应确保活动按照策划进行，确保活动效果。
第十二条活动实施过程中，应加强对活动现场的监督，确保活动安全、有序。
第十三条活动结束后，组织者应组织人员进行总结评估，分析活动成果和不足，为今后活动提供参考。
第五章经费管理第十四条群体公益活动经费来源包括：（一）社会捐赠；（二）政府资助；（三）组织者自筹；（四）其他合法途径。
第十五条活动经费使用应遵循以下原则：（一）专款专用；（二）公开透明；（三）合理合规。
第十六条活动经费管理应设立专门账户，定期进行审计，确保经费使用合法合规。
公益性社会活动实施方案2篇
公益性社会活动实施方案2篇Implementation plan of public welfare social activities汇报人：JinTai College公益性社会活动实施方案2篇前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公益性社会活动实施方案2、篇章2：公益性社会活动实施方案篇章1:公益性社会活动实施方案为加强健康和医学知识的宣传普及，推行便民惠民措施，热心服务群众，努力提高人民群众的健康水平，切实努力为人民群众健康服务，结合医院实际情况，制定本实施方案。
一．公益性社会活动目标1.健康和医学知识宣传及普及；2.解决群众看病就医困难的实际问题；3.提高医务人员的服务意识。
二．公益性社会活动内容1.开展免费健康教育咨询门诊、糖尿病咨询门诊服务；2.按照上级部门指派参加义诊和保健活动；3.医院组织的下乡支农义诊活动；4.开展医院志愿者服务活动。
三．公益性社会活动的组织领导1.成立医院公益性社会活动领导小组职责：负责制定公益性社活动的实施方案和计划，组织开展各类公益性社会活动，定期组织监督检查等。
领导小组下设办公室，由任办公室主任，负责日常管理工作。
四．（一）健康教育门诊工作：1.健康教育门诊：长期应诊，由中医科门诊负责，免费为患者开展各类健康教育知识，并做好记录。
2.糖尿病咨询门诊：长期应诊，有内科门诊负责，免费为患者开展各类健康教育知识，并做好记录。
（二）参加上级部门指派的义诊和保健活动：按照上级部门的要求，由医务科和护理部抽调人员组成医疗队，到指定的地方开展义诊和保健活动。
（三）医院组织的下乡支农义诊活动：医院每年安排2-3次下乡支农义诊活动，由院办或医务科负责组织。
（四）开展医院志愿者服务活动：由团支部组织医院青年团员积极开展各类志愿者活动，包括门诊导诊、陪诊、义诊等活动，活动常年开展。
公益活动管理制度（精选3篇）
公益活动管理制度（精选3篇）公益活动管理制度篇1为大力传播文明风尚，弘扬文明精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，全面提高干部职工的思想道德修养和文明素质，根据区文明办的要求，结合我街工作实际，决定在全街开展文明风尚传播活动，如下：一、指导思想以开展践行文明风尚、创建和谐机关活动为载体，坚持以人为本、和谐创建、全员参与、共同享有的指导思想和创建原则，全面提升全局干部职工整体文明素质，充分发挥单位服务职能，提升单位整体文明程度，为创建文明单位打下良好的基础。
二、活动内容（一）营造浓厚氛围。
在机关走廊、各科办公室悬挂崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语，营造浓厚道德文化氛围。
（二）搭建传播平台。
成立局机关网络文明传播志愿者小组，以局机关业务工作群为依托，设立局机关文明风尚传播QQ群，积极配合文明办开展的宣传活动，转发各类精神文明建设内容，开展网上和手机文明传播行动，营造健康手机文化环境，努力搭建文明风尚传播网络平台。
（三）规范上网要求。
制定职工文明上网规范，引导职工恪守网络道德，文明上网。
具体内容为：（1）严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《互联网信息服务管理办法》等国家法律法规。
执行单位计算机网络安全管理的各项。
（2）自觉遵守有关保守国家机密的各项法律规定，不泄露党和国家机密，或传送有损国格、人格的信息；禁止在网络上从事违法犯罪活动。
不制作、查阅、复制和传播有碍社会治安及社会公德和有伤社会风化的信息。
不得发表任何诋毁国家、政府、党的言论，不得发表任何有碍社会稳定、国家统一和民族统一的言论。
（3）不得擅自复制和使用网络上未公开和未授权的文件；不得在网络中擅自传播或拷贝享有版权的软件，或销售免费共享的软件。
网络上所有资源的使用应遵循知识产权的有关法律法规。
不利用网络盗窃别人的研究成果和受法律保护的资源。
（4）不得使用软件的或硬件的方法窃取他人口令，非法入侵他人计算机系统，阅读他人文件或电子邮件，滥用网络资源。
公益活动管理细则
文学院公益活动管理细则一、社会公益服务管理组织1．文学院社会公益服务管理工作组，由学院学生代表及教导员老师组成，负责对全院社会公益服务工作统筹计划、指导、监督和检验。
2．工作组设主任委员一名、委员若干名，委员由学院各个班级民主选举推荐一名同学产生，主任委员由委员民主选举产生。
3．社工组主任委员、委员不计入综合测评学生干部加分项目，其工作时间计入社会公益服务时数，但每学期每人不超出200小时。
4．社工组设置分会并在学院各个年级设置小组，小组组员由各小组主任委员及各年级教导员老师组成。
5．社工组办公地点为文学院学生科办公室。
二、社会公益服务活动分类1．社会公益服务活动根据举行地点分为两类：校内和校外。
2．社会公益服务活动根据参与人数分为两类：团体和个人。
三、社会公益服务活动管理措施1．活动立案制度2．志愿者注册及管理制度（1）志愿者注册制度有意参与社会公益服务同学须将填写好《文学院注册社会公益服务志愿者申请表》送至文学院社会公益服务工作组进行审查。
审查合格者则成为文学院注册社会公益服务志愿者，将统一发放《晋中学院社会公益服务志愿者服务手册》和注册号（学号）。
（2）志愿者管理制度志愿者完成注册登记后，由社工组组织注册志愿者参与培训教导会。
对于专业技能要求较高服务项目，社工组还要安排相关服务技能培训。
社工组将对各志愿者注册资料妥善保管并进行备份。
其中，志愿者档案包含注册号、申请表、基础情况、参与服务具体情况等。
3．志愿者服务时数认证措施（1）《晋中学院社会公益服务志愿者服务手册》为学院注册社会公益服务志愿者专用，用于证实注册社会公益服务志愿者身份，统计每位志愿者服务内容及服务时数。
（2）服务时数具体认证方法详情请见附件。
附件文学院社会公益服务志愿者服务时数认证措施志愿服务时数认证是对志愿者从事志愿服务活动小时数认可和肯定。
1．注册社会公益服务志愿者参与社会公益服务后，团体类由活动责任人在活动总结表中提供参与活动志愿者服务时数、服务内容，再由社工组给予认定；个人类社会公益服务活动由本人提交。
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目录一、关于安徽农业大学接受国家助学金资助的学生参与公益活动的相关要求 (1)二、公益活动工作助理选拔制度 (2)三、公益活动工作助理工作条例 (3)四、校内岗位管理部的职能与义务 (6)五、助理工作经验交流会制度 (7)六、公益活动签卡认证制度 (8)七、工作助理工作评优方案 (11)八、各学院公益活动助理评优标准 (12)九、特殊情况应急措施 (13)十、部门各阶段工作安排 (14)附表关于安徽农业大学接受国家助学金资助的学生参与公益活动的相关要求1、国家助学金是为了帮助贫困学生顺利完成学业而设立的专项资金，每学年初由各学院按比例评选一次接受资助的学生并上报学生处批准。
2、为培养受资助生自强自立、感恩社会、回报社会的良好心态，我校采取“受资助与公益活动相结合”的资助政策，接受国家助学金资助的学生应参加一定时间的公益活动。
3、我校国家助学金分为4000元、3000元、2000元三个档次，国助生分别需完成60小时、40小时、20小时的公益活动时间。
4、接受国家助学金资助的学生参与公益活动的相关工作由安徽农业大学学生资助管理中心按照相关规定统一管理，由各学院公益活动工作助理按相关规定自主安排活动；由勤工助学管理中心校内岗位管理部（以下简称“校岗部”）按照相关规定和《安徽农业大学公益活动实施方案》的要求具体负责公益活动的引导、考核、监督和上报工作。
5、受资助生公益活动考核卡由学生处统一印制，各学院不得单独制卡。
考核卡实行“一人一卡，一档一卡”制，考核卡不得转借他人使用，严禁他人代替参与活动。
6、公益活动的具体工作参照学校相关规定和校岗部制定的《安徽农业大学公益活动实施细则》的规定进行。
公益活动工作助理选拔聘用制度1、为保障我校公益活动工作正常有序的开展，每学年公益活动开始前各学院按照学生资助管理中心规定的相关要求推荐公益活动工作助理，经学生资助管理中心审核合格后配合学生资助管理中心和校岗部组织全校公益活动工作。
2、着力于学生公益活动工作，具有奉献精神，热爱本职工作，并有一定的沟通、组织、管理、协调能力的全日制在校生均可申请受聘为工作助理。
3、每年公益活动开始之前，由学生资助管理中心向各学院发出“关于重新上报公益活动工作助理的通知”，各学院须在一周内按相关规定推荐人选并上报至学生资助管理中心。
4、各院上报人员经学生资助管理中心审批合格后，正式聘用为本院公益活动工作助理。
工作期间由学生资助管理中心按月提供一定的电话补助；在任期间表现优秀者任期满后由学生资助管理中心统一颁发荣誉证书。
5、校岗部负责协助各学院助理开展工作并对各学院助理的工作进行监督与考评，对违反相关规定的助理，校岗部有权依规定取消其评优资格，必要时可请求相关部门予以更换助理。
6、各院助理一经聘用非特殊情况不得随意更换，确有必要时，由学生资助管理中心批准，并由所在学院在一周内重新选派人员，经学生处审批合格后方可重新聘用。
公益活动工作助理工作条例为进一步完善我校受资助生公益活动体系，促进我校“受资助与公益活动相结合”工作的有序开展，特制定本条例。
各学院工作助理参照本条例的相关规定组织本院国助生的公益活动。
1、助理应由学院推荐，经学生处、学生资助管理中心认可后方可被聘用。
助理一经聘用不得私自随意更换，确有必要时，需由学院、学生处、学生资助管理中心和校岗部同意方可更换。
2、理应在不违反相关法律法规和学校有关规定的前提下，在学生处、学生资助管理中心和学院负责老师的领导下，遵照《安徽农业大学勤工助学管理办法》的要求组织本院或其他院国助生开展公益活动，并接受勤管中心校岗部的监督，同时配合勤管中心工作。
3、组织任何活动时均应坚持“安全第一”的原则，不得组织学生从事危险性活动、违法活动和有损学校及学生形象的活动。
4、每学年公益活动开始前，各学院助理务必组织召开本院受资助生动员大会，并通知校岗部分管干部与会，且动员大会不可计入公益活动考核范围之内。
5、助理可自主组织本院国助生参加活动，有权选择活动内容和活动形式或者同其他院联合举办等。
6、每学年各学院开展的大型公益活动不得少于三次。
各学院自主组织规模在50人及以上或者参与班级达5个及以上的大型活动时需提前三天向校岗部提交书面形式的公益活动申报材料（见附表一）。
7、如有需要，校直用工单位可调用国助生协助工作，各院助理需配合工作。
8、各助理应按时出席学生处、学生资助管理中心或勤管中心校岗部组织召开的助理经验交流会及其他相关会议。
9、助理每月按时填写公益活动月报表（见附表二），在校岗部年度考核前按规定格式填写本院公益活动阶段汇总表（见附表三），月报表在交流会时交至校岗部，阶段汇总表在校岗部年度考核前连同相关证明材料、考核卡在规定时间一并交至校岗部。
月报表、阶段汇总表须学院盖章方可生效。
10、学院助理应保留各次活动的相关证明材料、签到表、签到本，并由各院公益活动助理按年级、专业顺序分类整理好，在校岗部考核时连同汇总表一起交至校岗部。
助理不得私自编造不存在的活动或在签到表上代签，一经发现取消该活动时长且取消助理评优资格。
11、参加活动的证明材料需要是各院统一纸张书写，一个专业钉在一起，国助生严格按照规则填写，不能遗漏信息。
签到表、签到本一定要表明活动的名称、时间、地点、参与人数、时长，否则视为活动无效。
12、国助生的考核卡由学生本人认真负责保存，如有遗失，需要辅导员开具相关证明，然后加盖自己学院的公章并经学生资助中心审批后，到勤工助学管理中心由校岗部给予补办且前期所参加的活动时长自动无效。
13、各院助理对考核卡上所签内容负有解释的义务。
14、在对各院大型活动申报材料审核时，未通过的活动在得到校岗部合理解释后，助理应及时重新申报组织活动交至校岗部进行审核，通过后方可举办活动。
15、大型活动申报材料必须在活动举办前三天交至校岗部，否则活动视为无效。
另外，每次大型活动需要照片作为辅助证明的材料，于该活动结束一周后内发至校岗部邮箱（注：邮箱号为：xiaogangbu2008@）16、各学院上学期期末时要向校岗部上交全部考核卡和相关证明材料，校岗部检查并纠正考核卡、证明材料中出现的不规范的地方。
17、开展活动过程中遇到困难时，可请求学生处、学生资助管理中心、所在学院或勤管中心等相关部门提供帮助。
18、助理之间应力求相互合作，不得相互推卸责任。
19、助理工作期间有权参与相关的评优活动，可享受相关补助。
20、对校岗部部考核结果有疑意时可在规定时间内向校岗部提出，并有权要求得到合理解释。
21、助理有权可对校岗部的工作提出批评和建议。
22、助理工作出现下列情况之一者，校岗部有权向相关部门请求更换人选：(1)连续三次及以上无故缺席经验交流会及其他相关会议；(2)连续三次及以上不在规定时间内交月报表、汇总表；(3)助理违反相关规定开展活动，出现重大失误并造成恶劣影响的；(4)非特殊情况在当年12月份公益活动完成的时间的比例少于20%的或到次年5月份下旬未完成应完成总量的70%以上的。
23、每学年公益活动考核结束以后，考核通过的考核卡在备档以后，考核卡均返还给国助生本人。
校岗部职能与义务1、校岗部在学生资助管理中心和勤管中心的领导下，遵照《安徽农业大学勤工助学管理办法》的相关规定，负责全校国助生公益活动考核与监督工作。
2、校岗部分配专人负责协助、监督各学院助理工作，每学年至少组织两次大型国助生公益活动，活动可采取单独举办、与各学院联合举办或组织公益活动周等形式。
3、每学年的公益活动开始之前，校岗部管理干部参加各学院公益活动动员大会，进行相关培训。
4、每月由校岗部择期组织召开助理经验交流会，并于开会前一天通知各学院工作助理。
5、校岗部认证的考核卡，在助理上交一周之内签好，及时返还各院，并对不予认证部分做出合理解释。
6、各院上交的汇总表应及时审核并存档，对不符合规定的部分在一周内告知助理，并通知其在一周内完善汇总表。
7、校岗部对于审核汇总和年终审核汇总时间均不得超过三周，审核不通过部分及时返还考核卡，告知助理并负责给予合理解释。
8、各院助理及国助生提出的批评和建议应认真听取和慎重考虑，并及时给予答复，对助理提出的帮助请求应及时提供帮助，无法帮助时应给予合理解释。
9、校岗部负责对全校公益活动的引导、监督、考核等工作，并对不予认证的活动做出合理解释。
10、校岗部负责对各助理的评优工作，考评工作本着“公平、公正、公开”，实事求是的原则，考核工作应接受助理的监督，对助理提出的不同意见给予合理解释。
11、校岗部在举办活动时确有必要，可向各学院寻求帮助。
12、助理违反相关规定时，校岗部可依相关规定取消助理评优资格或请求更换助理。
助理工作经验交流会制度1、本制度旨在为各学院助理工作提供一个交流的平台，从而进一步推进我校公益活动工作的健康、有序发展，尽早实现我校公益活动的内容丰富化、形式多样化、管理规范化、体系完善化。
2、全校公益活动开展期间，由校岗部在每月择期组织召开会议，具体时间地点应提前两天通知助理。
3、助理应按时出席会议，确有客观原因无法出席时需提前一小时向校岗部负责人请假，并确保每院至少有一人出席会议。
4、助理每次出席会议时递交本院本月的公益活动月报表。
5、每次会议毎院选一位助理代表在会上对本月工作做出总结，并提出下月工作计划。
6、各院助理在会上可进行经验交流，各取所长；每位助理均可对本部工作做出评价，并可提出相关建议；助理在会上可将相关困难提出来，请求校岗部及其他学院给予帮助。
7、每月会议之后助理应向本院参加公益活动的学生传达相关会议内容。
8、校岗部不得无故取消会议，在必要且可能的情况下邀请学生处、学生资助管理中心相关老师出席。
9、校岗部应确保每次会议有四人及以上部门成员出席会议。
10、会议出勤情况将作为助理评优的标准之一：连续两次无故缺席会议或缺席总次数达三次及以上者取消评优资格；连续三次无故缺席会议或无故缺席总次数达五次以上者，校岗部可请求更换助理。
公益活动签卡认证制度为进一步规范我校开展受资助生公益活动的相关工作，促进全校国助生公益活动健康、有序的发展，保障受资助生的合法权益，特制定本制度。
本制度适用于我校各学院的公益活动考核认证工作。
1、考核卡送至各院以后应及时发放到国助生手中，由国助生本人填写完整相关信息，张贴照片以后由各学院助理统一到勤工助学管理中心进行盖章。
考核由国助生本人负责保管。
2、各学院考核卡的时间认证实行统一管理，每次活动结束以后尽快进行时间认证。
3、公益活动考核认证工作按不同情况分为以下几类：（1）由勤管中心及其各部门和全校其他协会、社团组织的活动，须由两位以上校岗部成员签证；（2）各学院自主组织或学院间联合组织的活动，参与人员在到场时必须在公益活动签到表上签到，结束时由活动负责人清点人数，中途无故离开者将不予认证。