(HR必备)解除劳动合同协议书范本

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(HR必备)解除劳动合同协议书范本4篇

（HR必备）解除劳动合同协议书范本4篇篇1解除劳动合同协议书范本协议书编号：HR-2022-001甲方（单位）：_________（公司名称）法定代表人（负责人）：_________地址：_________联系电话：_________邮编：_________乙方（员工）：_________身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________经甲、乙双方友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议解除劳动合同1. 甲、乙双方同意解除自______年______月______日，因______原因解除乙方所属于______部门的劳动合同。

甲方应主动与乙方协商解除劳动合同，无强制约束，遵循自愿原则。

2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3. 自乙方解除劳动合同之日起，甲方不再支付工资、福利等待遇，并不再承担其他责任。

二、相关责任1. 乙方于解除劳动合同之日起，应立即交还甲方所有资料、物品，并注销在甲方工作期间所开通的账号。

2. 甲方于解除劳动合同之日起，不再享有甲方的公司福利、保险等待遇，不再代乙方缴税及社保费等，并不再承担其他责任。

3. 若因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应法律责任。

三、保密协议1. 乙方应对甲方在工作期间获得的公司机密信息进行严格保密，不得向任何第三方透露。

2. 乙方应于解除劳动合同之日起立即销毁相关文件、电子资料等。

3. 若乙方违反此协议，甲方有权要求乙方赔偿相应经济损失，并保留追究法律责任的权利。

四、其他1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 因解除劳动合同而产生的法律纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地的相关劳动仲裁部门处理。

甲方（单位）：_________ 乙方（员工）：_________法定代表人（负责人）：_________ 签字：_________日期：______年______月______日日期：______年______月______日※注意：本协议书为草拟范本，解除劳动合同需要结合实际情况做出相应修改，具体效力以签署之日起生效。

劳动合同解除样本协议书范本5篇

劳动合同解除样本协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景双方充分理解并认同，因下列原因导致的劳动合同解除：___________________________。

在此情况下，双方同意按照相关法律法规，就劳动合同解除事宜达成如下协议。

二、协议内容1. 劳动合同解除时间：双方同意，自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

双方的权利义务随之终止。

2. 工资与福利结算：（1）乙方工资结算至劳动合同解除日；（2）甲方按照公司政策，向乙方支付已产生的绩效奖金及其他福利；（3）乙方需按照公司规定办理离职手续，领取最后一份工资及福利结算款项。

3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。

4. 竞业限制：乙方离职后在一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

具体期限及范围按照甲方相关规定执行。

5. 归还财物：乙方需将在职期间领取的所有公司财物归还给甲方，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

6. 法律责任：双方应遵守本协议约定，如有一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

7. 纠纷解决：如因本协议产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

四、其他约定____________________________________________________________________ ______________________________________________________。

解除劳动合同协议书(模板)5篇

解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特订立本协议书如下：一、合同解除原因1. 双方经过协商，本着互相谅解、友好协商的原则，决定解除原劳动合同。

2. 解除原因是由于（具体原因说明，如公司经营情况、业务需要等）。

二、合同解除条款1. 甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿金，金额为（具体数字），支付方式为（一次性支付/分期支付）。

2. 乙方自解除劳动合同之日起，无条件放弃原劳动合同所规定的全部权利和利益。

3. 双方自本协议签署之日起，不再针对解除劳动合同事宜提出任何争议和索赔。

三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳动合同事宜全部完成之日止。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：（公司名称）日期：年月日乙方（签名）：（员工姓名）日期：年月日※注：该模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

在正式签署前，请仔细阅读协议内容，确保双方权益得到妥善保障。

篇2解除劳动合同协议书(模板)解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事项达成一致意见，特签订本协议：一、合同解除原因甲、乙双方因以下原因解除劳动合同：（具体原因）二、解除合同日期本协议自双方签字或盖章之日起生效，乙方于签订本协议之日起正式离职，解除劳动合同。

三、解除劳动合同的相关事项1. 甲方在乙方离职后，按照国家相关法律法规规定的时间和程序，办理乙方的离职手续。

2. 乙方自离职之日起不再享有甲方的相关工作待遇和权益。

3. 乙方应当将甲方所有的财物、资料等如数归还，不得私自留用或外传。

解除劳动合同协议书范本推荐5篇

解除劳动合同协议书范本推荐5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于[签约日期]签订了关于[具体职位]的劳动合同，现因[解除原因]，双方经过平等协商，自愿达成以下解除劳动合同的协议：一、协议目的甲乙双方同意，经过友好协商，一致决定解除劳动合同。

为确保双方权益，明确各自责任，特订立本协议。

二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

此前双方签订的劳动合同及附件自本协议签署之时起失效。

三、工资和福利结算1. 甲方将按照公司规定，向乙方支付至[具体日期]的工资及相关福利。

2. 乙方需在收到款项后，办理离职手续。

双方确认工资及福利已结算完毕，无其他纠葛。

四、保密义务乙方同意在解除劳动合同后，对甲方的一切商业机密、技术秘密、个人信息等承担保密责任。

乙方在任何情况下不得泄露甲方商业机密及相关信息。

否则，将承担法律责任。

五、竞业限制乙方离职后，在未经甲方书面同意的情况下，不得在[具体期限内]内从事与甲方业务存在竞争关系的活动或加入与甲方存在竞争关系的公司。

六、未尽事宜处理原则对于本协议未涉及的其他事宜，双方应按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定处理。

如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、法律适用和管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

任何因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、协议生效及其他本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的解释权归甲方所有。

本协议的任何修改和补充应以书面形式作出，并成为本协议不可分割的部分。

十、其他补充条款：____________________________________________________________________ ___（此处可针对具体情况进行补充约定）甲方（签字或盖章）：___________________________ 日期：__________年____月____日乙方（签字）：___________________________ 日期：__________年____月____日以上内容为甲乙双方自愿达成的解除劳动合同协议，甲乙双方均已认真阅读并理解协议内容，对协议内容无异议。

解除劳动合同协议书优秀范本5篇

解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方与甲方签订的劳动合同，因双方协商一致决定解除劳动关系，为确保双方权益得到合理保障，达成此协议。

双方同意共同遵守本协议各项条款，以维护双方合法权益。

二、解除劳动合同的具体事项及时间节点甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。

对于各项事项的处理时间节点，按照以下安排执行：完成工作交接时间为XXXX 年XX月XX日；支付工资及补偿金的时间为XXXX年XX月XX日等。

三、经济补偿方案与支付方式1. 甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额按照双方协商结果确定。

2. 除经济补偿金外，甲方还需支付乙方未休年假的补偿以及可能存在的其他补偿款项。

3. 上述款项将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。

乙方应在收到款项后一定时间内确认收款情况，并书面告知甲方。

4. 所有支付完毕后，双方就解除劳动关系的款项结算达成最终结算。

四、双方权益保障及义务履行1. 甲乙双方应共同确保工作交接的顺利进行，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。

乙方应按时完成交接工作。

2. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明等文件。

3. 乙方应严格遵守职业道德和保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

如因乙方泄露甲方机密信息造成损失，应承担相应的法律责任。

4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定，确保解除劳动关系过程中的合法合规性。

五、违约责任及法律适用条款约定责任追究约定适用法条解决方式如下：如果甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

解除劳动合同协议书(范本)5篇

解除劳动合同协议书(范本)5篇篇1解除劳动合同协议书(范本)甲方（雇主）：__________（单位名称）__________乙方（员工）：__________（员工姓名）__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，一致决定解除现有的劳动合同，以充分保障双方的合法权益。

解除劳动合同的具体约定如下：一、解除原因由于以下原因，甲乙双方一致同意解除现有的劳动合同：1. 就业业务调整或停止，导致职位调整或者撤销；2. 公司业务发展需要，职能部门调整，导致岗位调整或者撤销；3. 其他原因，双方协商一致决定解除劳动合同。

二、解除日期甲乙双方同意，在签署本协议后七个工作日内解除劳动合同，解除劳动合同即自本协议签署之日起生效。

三、劳动报酬结算1. 乙方自上述解除日期起，不再享有甲方提供的劳动报酬；2. 甲方应于解除劳动合同后的十五个工作日内将乙方的尚未发放的工资、年终奖、补偿金等款项结清。

四、其他约定1. 双方同意保持良好的合作关系，共同维护公司的声誉；2. 乙方应在签署本协议后的三天内交还公司的财产，并完成交接手续；3. 乙方应当保密公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方；4. 本协议一经签署即为有效文书，双方均不得违背协议内容。

特此解除劳动合同协议书，以兹证明。

甲方（盖章）: __________（单位名称）__________乙方（签字）: __________（员工签字）__________签署日期: 年月日篇2解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就劳动合同签订有歧见，为维护双方的合法权益，特达成如下协议：一、乙方同意主动提出解除劳动合同，自愿离开甲方公司。

双方在此确认，解除劳动合同系双方协商一致，并不存在任何强迫、诱使或其他违法行为，乙方纯属出于自愿同意解除劳动合同。

二、甲方同意按照《劳动法》和双方签订的劳动合同的相关规定，给予乙方应得的经济补偿，包括但不限于工资、年终奖、加班费等。

(HR必备)解除劳动合同协议书范本4篇

（HR必备）解除劳动合同协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同是一件非常敏感且需要谨慎处理的事情。

HR必须牢记法律法规，遵循正当程序和程序，以确保所有步骤合法合规。

下面是一份关于解除劳动合同协议书的范本，仅供参考。

解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于：1. 甲方与乙方于（劳动合同签订日期）签署了《劳动合同》，约定乙方担任（职位）一职。

2. 经双方协商一致，甲方决定解除与乙方签订的劳动合同。

3. 为确保双方合法权益，特订立本协议。

一、解除原因甲方无法继续为乙方提供原有的工作岗位，依据劳动合同法规定，经过充分协商，双方一致同意解除劳动合同。

二、解除日期本协议自双方签署之日起生效，劳动合同自（解除日期）起终止。

三、解除待遇1. 乙方享有劳动合同约定的最后一个月工资。

2. 乙方应于签署本协议之日起（天数）内离职，期间应按照公司规定履行离职手续。

3. 其他待遇依据公司规定执行。

四、双方确认1. 乙方确认已收到甲方支付的最后一个月工资和其他相应待遇。

2. 双方确认解除劳动合同后，不存在任何未尽事宜，亦无其他争议。

五、其他1. 本协议未尽事宜，依据双方签订的劳动合同和相关法律法规执行。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方（劳动者签名）：日期：日期：以上内容为解除劳动合同协议书范本，仅供参考。

实际操作中，甲方应根据具体情况和法律法规进行调整和修改，以确保合法合规。

希望本文对HR人员有所帮助，谨慎处理解除劳动合同事务。

篇2解除劳动合同协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于以下事由，甲、乙双方经协商一致，自愿解除劳动合同，特订立本协议书，并遵守协议书所约定的条款。

一、解除劳动合同的原因：经甲、乙双方协商一致，乙方因下列情况解除本劳动合同：（详细说明解除劳动合同的原因）二、解除的日期：本劳动合同自（日期）起解除。

三、解除劳动合同后，双方的权利和义务：1. 甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，金额为（具体金额），在签署本协议书时一次性支付给乙方。

劳动合同解除协议书模板5篇

劳动合同解除协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，因_____________原因，现经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以诚信、公平、友好的原则解除劳动合同。

二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，具体日期为____________年____月____日。

三、双方声明和保证1. 甲方声明已全部结清乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬及福利待遇。

2. 乙方声明已清楚了解甲方的相关规定及福利待遇的发放情况。

3. 双方均承诺遵守本协议的约定，不向对方主张任何其他诉求。

四、解除劳动合同的方式和原因双方同意按照以下方式解除劳动合同：_____________________（如协商解除、到期终止等）。

原因如下：_____________________________________（如劳动合同到期、乙方自愿离职等）。

五、双方应履行的义务和责任1. 甲方应支付乙方的经济补偿金（如有）及其他应付款项，确保乙方权益得到充分保障。

2. 乙方应完成交接工作，确保公司业务的正常进行。

3. 双方应保守公司机密及员工隐私，不得泄露相关信息。

4. 乙方应遵守离职后的竞业限制（如有）。

六、知识产权及保密条款乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密以及知识产权等，均应妥善保管，不得泄露或擅自使用。

离职后，乙方应继续履行保密义务。

若因乙方泄露公司机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决方式如因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

劳动合同解除协议书标准范本(5篇)

劳动合同解除协议书标准范本用人单位：（以下简称甲方）劳动者：（以下简称乙方）根据《_____》其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。

第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。

在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。

第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。

第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。

第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。

第六条：其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：乙方：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字：_____（企业公章）____年____月____日乙方签字：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（三）甲方：乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ _________________________鉴于：1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。

(HR必备)解除劳动合同协议书范本7篇

（HR必备）解除劳动合同协议书范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方一致确认于本协议的签订之日解除双方所建立的劳动合同关系。

二、甲方对乙方的工作业绩和表现表示感谢，并对公司给予乙方所提供的各种机会表示感谢。

同时，确认乙方已经完成了所有的工作任务交接，包括但不限于工作内容、文件资料等。

乙方确认在解除劳动关系后，不会做出损害甲方利益的行为。

并且保证离职后仍遵守甲方的保密协议及相关的内部规章制度。

如因乙方违反保密协议及相关内部规章制度导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、关于薪资结算及支付：双方确认关于薪资结算至本协议签署之日，甲方应支付乙方的薪资报酬已全部支付完毕，不存在任何未结款项。

同时，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金。

具体金额按照双方约定的数额进行支付。

四、关于社会保险及福利待遇的结算：双方确认解除劳动关系后，社会保险及福利待遇的结算按照国家法律法规及公司相关规定执行。

五、关于违约责任及争议解决方式：双方确认在履行本协议过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。

同时，如因履行本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

六、本协议签订后，乙方应配合甲方办理相关的离职手续。

包括但不限于工作交接、物品归还、文件归档等事项。

待所有手续办理完毕后，甲方将出具离职证明并办理相关档案转移手续。

七、本协议是双方自愿达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。

双方确认本协议内容真实、合法、有效，且不违反国家法律法规的强制性规定。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

(HR必备)解除劳动合同协议书范本9篇

（HR必备）解除劳动合同协议书范本9篇第1篇示例：解除劳动合同是HR工作中常见的一项重要任务，为了保障双方权益，避免纠纷的发生，在解除劳动合同时需要签订协议书。

以下是一份关于HR必备的解除劳动合同协议书范本，供HR人员参考。

解除劳动合同协议书甲方（公司名称）：_______法定代表人（负责人）：_______地址：_______电话：_______鉴于双方解除劳动合同，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲、乙双方经协商一致，达成如下协议：一、解除劳动合同的原因乙方_______因_______（具体事由），双方协商一致，解除劳动合同。

二、解除劳动合同的方式双方一致同意解除乙方于_______起在甲方公司的劳动合同，并完成离职手续。

三、解除劳动合同的补偿甲方将按照劳动合同法的相关规定，支付乙方相应的解除合同补偿金，具体金额为_______元（大写）。

四、其他约定事项1.乙方应在解除合同后_______个工作日内归还公司所有财物，并办理离职手续。

2.乙方在离职后保守公司的商业秘密，并禁止泄露公司的商业机密信息。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

五、争议解决本协议如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

乙方（签字）：_______日期：_______此份协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第2篇示例：HR必备的解除劳动合同协议书范本一、甲方（雇主）和乙方（员工）在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经双方协商一致，决定解除劳动合同，达成如下协议：二、解除原因1. 乙方因个人原因提出辞职请求，经甲方同意，故双方一致决定解除劳动合同；2. 双方协商一致，认为解除劳动合同符合双方利益，达成如下协议；3. 其他（根据具体情况填写）。

三、解除方式四、经济清算1. 乙方完成本次劳动合同规定的工作任务，已结清工资和福利待遇，无欠款项；2. 甲方应按照劳动合同约定和国家相关规定，结算乙方的工资和相关福利待遇；3. 乙方提前离职，甲方无需支付乙方提前解除劳动合同的违约金；4. 其他（根据具体情况填写）。

解除劳动合同协议书范本推荐6篇

解除劳动合同协议书范本推荐6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因]，经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，通过友好协商的方式解除原劳动合同关系，并就相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的条款1. 解除劳动合同的时间：双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

2. 工资结算：乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，按照甲方规定结算并支付。

3. 福利待遇处理：在解除劳动合同前，乙方应享有的各项福利待遇（如年终奖、社会保险等）按照甲方相关规定进行处理。

4. 工作交接：乙方应在协议签署后按照甲方的要求，进行工作交接，确保工作的顺利进行。

5. 保密义务：双方同意，解除劳动合同后，乙方仍应履行其在劳动合同中的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

三、违约责任及赔偿1. 双方同意，如一方违反本协议约定的条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 违约金的数额及支付方式，将根据违约的具体情况，由双方协商确定。

四、争议解决因本协议的解释和履行产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________六、具体条款解释与注意事项：双方在此就解除劳动合同协议的具体条款进行解释和说明。

本协议的签订旨在确保双方在解除劳动合同过程中权益得到充分保障，避免因误解或不明确条款引发的纠纷。

解除劳动合同协议书模版6篇

解除劳动合同协议书模版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于：1. 甲方与乙方于[签订劳动合同日期]签订了为期[劳动合同约定年限]年的劳动合同，约定乙方在甲方[具体岗位]岗位从事[具体工作]工作。

2. 双方在履行劳动合同过程中，因[解除合同的原因]，现经双方协商一致，同意解除劳动合同。

基于上述情况，现双方就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：甲方与乙方的劳动合同自[具体日期]起解除。

乙方承诺，在解除合同后不再以甲方名义从事任何活动。

二、工作交接1. 乙方应在[具体日期]前完成工作交接，并办理完毕所有离职手续。

2. 工作交接内容包括但不限于：[具体工作内容交接说明]。

3. 乙方应确保所有工作交接的顺利进行，并保证工作资料的完整性和准确性。

三、保密义务1. 乙方应对在甲方工作期间了解到的所有商业秘密、技术秘密和客户信息等保密事项承担保密义务。

2. 乙方不得将上述保密事项泄露给任何第三方，也不得擅自使用这些保密事项。

3. 乙方的保密义务在本协议终止后仍然有效，并持续存在。

四、违约金和赔偿金1. 乙方同意向甲方支付违约金[具体金额]，该金额应在[具体日期]前支付至甲方指定账户。

2. 如果乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于未按时完成工作交接、泄露保密事项等，乙方应承担相应的赔偿责任，并支付相应的赔偿金。

3. 赔偿金的具体金额应根据乙方的违约行为给甲方造成的实际损失来确定。

五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4. 乙方在签署本协议时已充分了解其内容，并自愿放弃所有抗辩权。

5. 本协议内容不得以口头形式修改或补充，只能以书面形式进行修改或补充，修改或补充部分与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：[甲方负责人姓名]日期：[签订合同日期]乙方（签字或盖章）：[乙方姓名]日期：[签订合同日期]篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鉴于乙方XXXXXX因个人原因，提出解除与甲方XXXXXX公司的劳动合同，经双方协商一致，达成以下解除劳动合同协议书。

劳动合同解除协议书范文5篇

劳动合同解除协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同并达成以下协议：一、协议背景双方充分理解并同意，因以下原因需要解除原劳动合同：_____________。

在此情况下，双方同意通过友好协商的方式解决相关事宜，并就解除劳动合同事项达成以下协议。

二、协议内容1. 解除劳动合同的日期：双方同意，劳动合同自_____________年_____月___日起正式解除。

2. 工资、福利及经济补偿：（1）甲方应支付乙方的工资、福利待遇至_____________年_____月___日截止。

（2）甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额为人民币（大写）_________________________元整（￥_____元）。

该补偿金包括但不限于经济补偿、赔偿金等。

3. 工作交接：乙方应在_____________年_____月___日前完成所有工作交接，并确保公司财产的安全移交。

4. 保密义务：乙方在离职后仍需履行原劳动合同中的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

5. 违约责任：如双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6. 争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方除此之外再无其他未了结事项，其他未尽事宜按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

三、协议的效力1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的内容应当真实、准确，未尽事宜由双方另行协商并书面补充。

4. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字（盖章）确认后生效。

标准解除劳动合同协议书范本5篇

标准解除劳动合同协议书范本5篇篇1本协议于______年______月______日由以下两方在此正式签署：甲方（雇主）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（员工）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号：_____________________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方经友好协商，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景与目的双方本着公平、公正、协商一致的原则，决定解除原签订的劳动合同。

本协议旨在明确双方权益，妥善解决劳动合同解除相关事宜，保障双方合法权益。

二、解除劳动合同时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。

双方在此确认，劳动合同解除不涉及任何法律责任追究及法律程序。

三、双方权益保障（一）甲方同意在解除劳动合同后，按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

（二）乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，甲方将按照公司相关规定给予合理处理。

（三）乙方同意解除劳动关系后，遵守职业道德，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

（四）双方共同确认，解除劳动合同时，不存在任何劳动争议，包括但不限于工资、福利、奖金、加班费等纠纷。

（五）双方共同确认，在劳动合同解除后，乙方无需对甲方承担任何形式的赔偿责任。

四、竞业限制与保密义务（一）乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

（二）乙方在任职期间及离职后，均有义务遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

关于解除劳动合同协议书样本6篇

关于解除劳动合同协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号：_________________________________鉴于甲乙双方就解除劳动合同事宜达成一致意见，为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议目的甲乙双方同意通过友好协商的方式解除劳动合同关系，确保双方权益得到充分保障，促进各自的发展。

本协议旨在明确解除劳动合同的相关事项和条款，供双方共同遵守。

二、协议内容1. 解除劳动合同的时间：甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。

2. 双方确认解除劳动合同的原因：甲乙双方一致同意，因_____________原因解除原劳动合同。

3. 工资、福利及相关待遇结算：（1）乙方工资结算至________________（具体日期），并确保足额支付；（2）乙方应享受的各项福利及待遇结算方式如下：____________________________________；（3）甲方应支付乙方的经济补偿金为人民币________元。

4. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

5. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

6. 归还财物：乙方需归还甲方财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。

7. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8. 争议解决：如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9. 其他约定：____________________________________________________________________。

(HR必备)解除劳动合同协议书范本5篇

（HR必备）解除劳动合同协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的及依据双方遵循平等自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就解除双方之间的劳动合同达成协议。

二、解除劳动合同的时间和原因1. 合同解除时间为XXXX年XX月XX日。

2. 合同解除原因：[具体解除原因，如员工表现不佳、岗位调整等]。

三、双方权利义务的终止和结算1. 乙方需完成工作交接事宜：[具体交接事项]。

2. 甲方需支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿等结算事项：[具体结算事项及金额]。

3. 关于乙方在职期间涉及的商业秘密、知识产权等保密义务及竞业限制事项，双方应继续履行相关约定。

四、经济补偿与赔偿1. 甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金：[具体补偿金额]。

2. 若因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照法律规定支付赔偿金（如有）。

3. 若因乙方原因解除劳动合同，乙方造成的经济损失应依法承担赔偿责任。

五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方在执行本协议过程中存在违约行为，应承担相应的法律责任。

2. 若因本协议产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项1. 本协议解除后，乙方应遵守职业道德，不得损害甲方声誉及利益。

2. 本协议解除不影响双方其他合法权利及义务。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2本协议旨在明确双方自愿解除劳动合同的条件和后续事宜的约定，以确保双方在解除劳动合同时权益得到充分保障。

协商一致解除劳动合同关系协议书(hr版)

协商一致解除劳动合同关系协议书甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：__________________________联系电话：_____________________________鉴于：1.甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同，约定乙方在甲方单位担任____职位，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方在劳动合同履行过程中，因____原因（具体原因填写），经友好协商，一致同意解除劳动合同关系。

现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就解除劳动合同关系事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意自____年____月____日起解除劳动合同关系。

乙方不再承担甲方单位的任何工作职责，甲方亦不再向乙方支付工资及其他劳动报酬。

二、甲方应于劳动合同解除之日起____日内，向乙方支付经济补偿金____元（具体金额填写）。

同时，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续，并出具解除劳动合同的证明。

三、乙方承诺，自劳动合同解除之日起，不再以任何理由向甲方提出任何经济补偿或其他要求。

乙方保证在甲方单位工作期间，未泄露任何商业秘密，未损害甲方的合法权益。

四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方签字盖章后生效。

五、本协议书未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：__________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日。