安全生产工作目标及控制措施(标准版)
安全生产标准化管理体系(最新版)
安全生产标准化管理体系(最新版)一、安全生产方针、目标、原则安全生产标准化管理体系(最新版)的制定,旨在强化企业安全生产管理,确保生产过程中的人身安全和财产安全,提高企业安全生产水平。
本体系遵循以下方针、目标和原则:1. 安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。
2. 安全生产目标:(1)杜绝重大及以上事故,降低一般事故,实现安全生产零事故目标;(2)保障员工的生命安全和身体健康,提高员工安全意识和技能;(3)确保生产设施、设备安全可靠,提高设备运行效率;(4)加强环境保护,防止环境污染事故发生。
3. 安全生产原则:(1)依法依规,严格执行国家和地方安全生产法律法规及标准;(2)以人为本,关注员工安全,提高员工安全素质;(3)全员参与,强化安全生产责任制,落实安全生产措施;(4)持续改进,不断提高安全生产管理水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长,相关部门负责人为成员的安全管理领导小组,负责企业安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
其主要职责如下:(1)制定和修订企业安全生产管理制度;(2)组织安全生产大检查,协调解决安全生产问题;(3)审批安全生产计划和预算,保障安全生产投入;(4)对重大安全生产事故进行应急处置和调查处理。
2. 工作机构企业设立安全生产管理部门,负责日常安全生产管理工作。
其主要职责如下:(1)组织实施企业安全生产规章制度;(2)组织开展安全生产培训和宣传教育;(3)监督、检查生产现场的安全设施、设备运行状况;(4)参与新建、改建、扩建工程项目的安全评价和验收;(5)建立健全安全生产档案,定期统计分析安全生产数据。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,对项目的安全生产全面负责。
其主要安全职责如下:(1)贯彻落实国家和企业的安全生产法律法规,确保项目安全生产;(2)组织制定项目安全生产目标和计划,并负责实施;(3)建立健全项目安全生产责任制,明确项目各部门、各岗位的安全生产职责;(4)组织项目安全生产教育和培训,提高员工安全意识和技能;(5)定期组织项目安全生产检查,对安全隐患进行整改;(6)制定和落实项目应急预案,组织应急演练;(7)对项目发生的安全生产事故进行调查处理,总结事故教训,预防类似事故再次发生。
安全生产方针与目标管理制度
安全生产方针与目标管理制度
是为了保障企业安全生产,防止事故发生而建立的。
以下是一个安全生产方针与目标管理制度的范例:
安全生产方针:
1. 安全第一:将安全放在企业发展的首位,保障员工的人身安全和健康。
2. 预防为主:以预防为主要策略,全面排除安全隐患和风险。
3. 全员参与:全员参与安全管理,共同维护安全环境。
安全生产目标:
1. 零事故:实现无人员伤亡和毫无财产损失的目标。
2. 完善安全管理体系:建立健全安全管理体系,确保各项安全制度和措施的有效运行。
3. 增强安全意识:通过培训和宣传,提高员工安全意识,形成良好的安全文化。
管理制度:
1. 职责分工:明确各级管理人员的职责和权限,确保安全相关事务的落实。
2. 安全培训:定期进行安全培训,确保员工掌握必要的安全知识和技能。
3. 隐患排查:定期开展安全隐患排查,整改存在的隐患,防止事故发生。
4. 事故报告与处理:对发生的事故及时报告,进行事故原因分析,并采取相应的措施防止再次发生。
5. 安全奖惩制度:建立健全安全奖惩制度,对安全工作成绩进行激励,对安全违规行为进行惩处。
这只是一个简单的范例,具体的安全生产方针与目标管理制度应根据企业实际情况进行制定和完善。
安全生产、文明施工、环境保护措施(标准版)
安全生产、文明施工、环境保护措施(标准版)Security technology is an industry that uses security technology to provide security services to society. Systematic design, service and management.( 安全管理 )单位:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:AQ-SN-0125安全生产、文明施工、环境保护措施(标准版)第一节安全生产措施一、安全生产概念安全生产是工程施工管理的重要组成部分,必须做到安全第一,预防为主。
严格按照《建筑安装工程安全技术规程》、《关于加强建筑安装企业安全施工规定》和《建筑安装工人安装技术操作规程》三大法规指导施工。
二、安全生产目标确保本工程无重大安全事故发生。
三、安全生产管理机构建立由项目经理为本工程第一安全责任人,全面负责安全生产管理工作,建立安全生产管理领导小组和安全管理保证体系。
项目经理部设专职安全员一名,各专业工种班组长为兼职安全员,明确职责,并签订安全责任书。
四、安全管理机构职责1.项目部安全部门根据本工程特点,编制安全生产管理方案,明确安全目标、安全责任制,制订安全生产措施,深入施工现场检查、监督了解安全生产情况、组织安全知识培训、组织百日安全生产活动、开展定期和不定期的安全生产活动,按不同工程进行口头和书面交底,签订项目部与公司、项目部与班组、项目部与职工的安全生产责任书,使安全第一的目标贯彻到每个职工的思想中。
使每个职工领会“安全生产施工现场六大纪律”、“安全生产十不不准”等安全生产规章。
五、安全生产教育1.认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,健全安全生产保护体系,所有施工人员入场时,应进行公司三级安全教育,考试合格后上岗。
2024年安全生产月工作总结标准版(3篇)
2024年安全生产月工作总结标准版尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我代表公司安全生产委员会向各位领导和全体员工汇报2024年安全生产月工作的总结报告。
2024年是公司安全生产工作的丰收之年,全体员工充分认识到安全生产对企业的重要性,安全生产成为全员参与、共同推动的重要任务。
在公司领导的正确指导下,各级安全生产责任人认真履职,广大员工积极配合,取得了显著的成绩。
下面,我将从工作目标、组织管理、安全活动以及安全教育培训四个方面进行总结。
一、工作目标:经过对公司安全生产状况的全面分析,我们确定了2024年安全生产工作的总体目标,即达到“零事故”的要求。
为实现这一目标,我们制定了专项计划、有针对性的措施,并结合实际情况确定了具体的工作重点。
通过全员参与、充分配合,公司取得了较好的安全生产业绩。
二、组织管理:公司安全生产委员会切实发挥了领导作用,将安全生产纳入公司管理体系,形成了科学的决策机制和实施机制。
在公司各级领导的大力支持下,设立了安全生产督导组和安全生产责任人,明确了各级责任,确保了安全生产工作的有序进行。
同时,加强了与相关部门和外部机构的沟通与合作,形成了安全生产的合力。
三、安全活动:公司在安全生产月期间,组织了一系列有针对性的安全活动。
以“防范火灾,提高安全意识”为主题,开展了火灾逃生演练、灭火器使用培训等实践活动,并组织了人员参观学习其他企业的安全管理经验。
此外,还通过安全展板、宣传栏、安全培训等形式,加强了员工对安全生产的认知和培养了安全意识。
四、安全教育培训:公司高度重视安全教育培训工作,将安全教育纳入员工日常培训计划,并在安全生产月期间针对不同岗位、不同年龄层次的员工进行了针对性的培训。
在培训中,我们采用了多种形式,如课堂讲解、案例分析、现场演示等,提高了员工的安全技能和应急能力。
总而言之,2024年安全生产月工作取得了阶段性成果,但也存在着一些不足和问题。
其中,安全意识薄弱、安全防范工作不到位、安全培训不规范等问题值得我们关注和改进。
安全生产目标控制措施
安全生产目标控制措施1. 目标保障公司的安全管理目标得到落实与实现~防止和控制各种安全生产责任事故。
2.适用范围适用于本公司的安全目标管理工作。
3.管理职责相关岗位:公司全体员工~包括董事长、总经理、副总经理、工会主席~各部门、各分公司、直属企业、管理项目各级管理人员~各级操作层员工。
必要时各相关方员工4.具体规定4.1坚持“安全第一~预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则~实行安全生产岗位责任制~在内部逐级签定安全责任书~作到分工明确~责任到人~奖罚分明。
4.2建立安全管理组织机构~有组织有领导的开展安全生产活动。
安全机构的人员有权按照规定发布指令~并采取保护性措施防止事故的发生。
4.3根据公司生产经营工作的特点~制定具有针对性的各项安全管理制度~并不断修订完善。
4.4安全生产教育培训与考核对全体员工进行各种形式的安全教育培训与考核~并做好记录。
内容包括:安全技术知识、各工种操作规程、安全制度、工作特点及该工作的危险源等。
经考核合格后~方可上岗作业。
除进行一般安全教育外~还进行针对工种专业安全技术培训。
对于从事电气、起重,电梯,、高空作业、焊接、机动车船驾驶等特殊工种的人员~经过专业培训~必须持证上岗。
4.5进行定期和不定期的安全检查~及时发现和解决不安全的事故隐患~对作业现场~危险区域、重点部位加强管理~避免事故发生。
4.6加强人员管理~严肃工作和劳动纪律~杜绝违章作业和违章指挥现象。
4.7保证安全投入~使安全生产建立在管理科学、技术先进、防护可靠的基础上。
4.8针对可能突发的意外情况~制定应急预案~定期演练~不断总结与修订。
5.附框图。
安全生产方针和目标管理制度范文
安全生产方针和目标管理制度范文一、前言二、安全生产方针的制定1. 安全生产方针的内涵安全生产方针是企业对安全生产工作的总体要求和指导方针,是企业安全管理体系的基础。
在制定安全生产方针时,需考虑到企业的实际情况和特点,确保方针的简明扼要、科学合理。
2. 安全生产方针的原则2.1 全员参与原则:安全生产方针制定过程中,应充分听取各级员工和管理人员的意见和建议,形成集体决策。
2.2 领导承诺原则:企业的领导必须对安全生产工作充满责任感,对制定的安全生产方针负责。
2.3 目标可量化原则:安全生产方针所提出的要求和目标应当是具体可衡量的,以便于评估和改进。
3. 具体制定安全生产方针的步骤3.1 明确企业安全生产的目标和要求:根据企业的特点和实际情况,确定安全生产的核心目标和要求。
3.2 组织企业内部的研讨和讨论:邀请企业各级员工和管理人员参与,充分听取各方面的意见和建议。
3.3 确定安全生产方针的内容和表达方式:综合各方面因素,确定安全生产方针的具体内容和表达方式。
3.4 宣传和贯彻安全生产方针:通过内部宣传、培训等方式,确保安全生产方针得到全员的认知和贯彻。
三、安全生产目标管理制度1. 安全生产目标的确定安全生产目标是企业为实现安全生产方针而设定的具体目标和指标,是安全生产管理的有效工具。
在制定安全生产目标时,需注意具体、可量化、时间限定的原则。
2. 安全生产目标管理的原则2.1 策划性原则:安全生产目标管理应与企业整体发展战略相衔接,确保目标的前瞻性和可操作性。
2.2 集体决策原则:企业内部应建立相应的机制,广泛征求员工的意见和建议,形成集体决策。
2.3 分解分层原则:将安全生产目标逐级分解,由各级部门和个人负责确定和完成,形成层级差异的管理体系。
3. 安全生产目标管理的过程3.1 目标设定:依据安全生产方针和企业实际情况,确定明确的安全生产目标和指标。
3.2 分解落实:通过层层传导分解,将安全生产目标分解到各级部门和岗位,确保目标的逐级完成。
11月份安全生产工作计划(标准版)
编号:YB-JH-0232( 工作计划)部门:_____________________姓名:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑11月份安全生产工作计划(标准版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things11月份安全生产工作计划(标准版)摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
【篇一】11月份安全生产工作计划20xx年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的xx年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。
通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kvxx线保电等一批重要节假日的保电工作。
2024年安全生产工作总结标准版(3篇)
2024年安全生产工作总结标准版今年以来,我公司在公司董事会的正确领导下,在市安监局和相关安全部门指导下,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标,为全年实现安全目标奠定了坚实基础。
我们主要从以下五方面做好安全工作:一、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇安全,对企业来说,是一个永恒的主题,是企业一切工作的基石。
在企业生产经营的系列管理中,安全唯此为大。
年初,公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作,给全体员工注入了“安全大如天,安全无小事”的理念。
在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。
要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来,要有为龙海事业而奋斗的激情与信念,每个人都从心底里真正爱这个企业,将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来,为了公司的安全生产,从自身做起,从认真学习各项安全规章制度开始,严格按标准化作业,不断增强企业的向心力和凝聚力,营造出良好的氛围。
二、实施目标分解,狠抓责任落实。
制定安全目标,实施责任分解,落实结果考核是企业安全管理的根本。
每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等,公司总经理与各单位主要负责人签订了安全目标责任书,分厂负责人与班组、员工签订目标责任书,确保了目标责任的分解、细化;为强化责任落实,让安全生产人人有责的目标得以体现,公司领导能坚持每月召开安全生产调度会,每天听取安全生产工作汇报,及时掌握安全生产的情况,研究新情况,解决新问题,形成了安全目标众人挑,人人肩上有指标,将安全生产人人有责的安全原则落到实处,真正实现全员管理。
三、强化安全教育培训,实施以教育保安全的战略从事故致因理论看,不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素,而其最根本的是人,思想认识不到位、安全技能(术)差,是企业安全生产中最大的安全隐患。
安全目标责任书标准版(三篇)
安全目标责任书标准版为确保本企业在各个环节中的安全工作有效开展,保障员工的人身和财产安全,提高企业的安全管理水平,特制定此安全目标责任书标准版,作为企业安全管理的基本依据。
一、安全目标1. 确保员工的人身安全本企业将制定并执行人身安全管理制度,以保障员工在工作过程中的生命财产安全。
通过加强安全教育培训,提高员工的安全防范意识和应急处理能力,预防和避免发生各类安全事故。
2. 保护企业资产本企业将加强对企业资产的保护工作,制定资产管理制度,加强物资仓库的管理和保管,加强对现场设备设施的维护和检修,确保企业资产的正常运行,并有效避免盗窃和损毁事件的发生。
3. 促进生产作业的安全本企业将建立完善的生产作业安全管理制度,加强生产设备和工艺的安全管理,严禁违规操作和违章施工;规范化操作步骤,保证作业安全;加强对特种设备的维修和检验,确保设备的安全可靠运行。
4. 提高应急处理能力本企业将建立健全的应急管理机制,制定应急预案,并定期进行演练和检验。
同时,加强对各种事故和灾害的防范和研判,储备应急物资和资源,提高应急处理的能力和效率,确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置。
二、安全责任1. 高层管理人员的责任高层管理人员是企业安全管理工作的第一责任人,应当树立安全生产第一的理念,将安全管理作为企业发展的重要内容,并加以高度重视。
高层管理人员要亲自参与安全目标的制定和实施,确保安全工作的顺利进行。
同时,要提供充足的资源和保障,推动各项安全工作的顺利进行。
2. 部门、班组的责任各部门和班组是安全管理的执行者,负责本部门或班组的安全管理工作。
各部门和班组要制定并落实相应的安全管理制度,确保各项安全工作能够得到有效落实。
同时,要加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识,并组织员工进行安全检查和隐患排查,及时处理和整改安全隐患。
3. 员工的责任每一位员工都是企业安全管理的参与者和受益者,应当自觉遵守安全规章制度,正确使用和维护生产设备和工具,严禁私自改变工艺和操作规程。
安全生产工作计划目标制定
安全生产工作计划目标制定
根据公司的安全生产要求,制定以下工作计划目标:
1. 安全生产宣传教育:加强安全生产知识的宣传教育,提高员工的安全意识,降低事故发生的概率。
2. 安全生产培训:组织安排安全生产培训课程,提高员工的安全操作技能,确保安全生产工作按照标准操作。
3. 安全检查:定期开展安全检查,发现隐患及时整改,确保生产环境的安全。
4. 应急预案演练:组织应急预案演练,提高员工的应急处置能力,确保在突发事件发生时能够做出正确的反应。
5. 安全奖惩机制:建立健全安全奖惩机制,激励员工参与安全生产工作,同时加强对违规行为的处罚力度,形成良好的安全氛围。
以上是我们制定的安全生产工作计划目标,希望通过这些措施能够有效提高公司的安全生产水平。
安全生产方针和目标管理制度范本
安全生产方针和目标管理制度范本一、安全是企业生产经营的前提和基础,保障安全是企业的首要任务。
为了确保企业的安全生产,制定了本《安全生产方针和目标管理制度》。
二、安全生产方针1. 坚决贯彻国家和地方的安全生产法律法规,确保安全生产责任到位。
2. 加强安全生产宣传教育,培养员工的安全意识和安全技能。
3. 严格遵守安全生产管理制度,建立健全安全管理体系,确保安全生产工作有序进行。
4. 加强安全技术防范,控制安全生产风险,及时排查安全隐患,防止事故的发生。
5. 加强安全生产监测和评估,做好事故应急预案和复杂情况的处理,确保安全生产稳定运行。
三、安全生产目标1. 实现零伤亡事故,确保员工安全和身体健康。
2. 降低事故发生率和事故损失率,提高生产效益和企业形象。
3. 建立完善的安全生产管理体系,提高企业的安全生产管理水平。
4. 培养和培训员工的安全意识和安全技能,营造安全的工作环境。
5. 加强安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和安全素质。
6. 完善安全生产监测和预警机制,及时发现和处理安全隐患。
7. 做好安全事故的应急救援和处理工作,提高应急响应能力。
四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制:明确各级管理人员的安全责任和义务,确保安全生产责任到位。
2. 安全管理体系:建立健全安全管理制度,包括安全工作部门、安全检查、安全教育培训等。
3. 安全风险管理:对企业生产过程中的安全风险进行评估和管理,采取相应的措施进行控制和预防。
4. 安全检查和隐患整改:定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改,确保安全生产无隐患。
5. 安全培训和教育:定期组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能。
6. 安全事故应急预案:制定并实施安全事故应急预案,确保能够及时有效应对突发安全事件。
五、实施与监督1. 上级部门对本制度进行监督检查,确保制度的有效执行。
2. 每个部门负责执行和落实本安全生产方针和目标,做好安全工作。
3. 对于违反安全生产制度的行为,将给予相应的处罚和整改。
安全生产年度工作计划标准版(2篇)
安全生产年度工作计划标准版一、指导思想。
今年,本班在安全工作上,要以“____”精神为指导,坚持“安全第一,预防为主”,认真落实国家、集团公司、分厂、车间有关安全生产工作的决策部署和工作措施,围绕车间、班组确定的安全工作目标,以控制事故为重点,以减少伤亡为目标,积极参加各项安全生产宣传教育活动,强化安全生产的源头管理,协助车间和分厂建立安全生产长效机制,推动本单位安全生产工作。
二、工作目标。
全年,本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”,为推动本单位安全工作作出新的贡献。
一个目标:保证本班全年不出任何安全事故。
三个重点:把安全学习、遵守安规、预防事故作为本班全年安全工作的重点。
三大建设:一是加强班组安全思想建设,通过安全法规和规章制度的学习,从思想上增强每个员工的安全意识;二是重视安全制度建设,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设,进一步学习和掌握安全管理与防范知识,增强每个员工的安全防范意识和自卫防范能力,确保“三不伤害”。
三、工作措施:(一)加强安全知识学习。
利用安全学习时间和业余时间,组织全班员工认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程,积极参加各项安全活动,丰富安全知识,强化安全理念。
(二)教育员工自觉遵守安全规定。
要求每个员工在工作中,从小事做起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害”。
(三)履行安全职责,强化安全责任。
要结合本班、每个员工、每个岗位的安全工作职责,认真细化职责内容,明确安全管理责任,并通过扎实细致的安全管理和全班员工的共同努力,切实把各项安全工作落到实处。
(四)协助车间、分厂搞好安全工作。
以高度的主人翁责任感和集体主义思想,把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事,协助车间、分厂和同事,共同搞好安全工作,确保本单位全年安全平安稳定。
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安全生产工作目标及控制措施(标准版)Security technology is an industry that uses security technology to provide security services to society. Systematic design, service and management.( 安全管理 )单位:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:AQ-SN-0966安全生产工作目标及控制措施(标准版)为了保护员工的人身及设备的安全,保证生产的顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合项目部的具体情况,特制定《2013年宁东运维项目部安全目标保证措施机考核细则》。
本《细则》规定了项目部安全目标,明确专业、班组相关责任,利用安全风险抵押进行考核约束。
一、项目部安全目标:——不发生轻伤及以上人身事故;——不发生因维护或检修原因造成的机组非停或降出力事故;——不发生火灾、环境污染事故;——不发生设备损坏事故——不发生因我方对等责任2万元以上交通事故;二、保证措施:2.1全面落实安全第一责任者为核心的各级安全生产责任制全面落实“安全是第一责任,安全是第一工作,安全是第一效益”的安全工作理念,把安全工作各项工作的首要位置抓紧抓好,任何时候都不能麻痹和解怠。
只有目标明确、责任落实、措施有力,安全才有保障。
通过层层签订安全生产责任状,建立和落实自上而下的安全责任体系,完善“一级包一级,一级保一级”工作体系,充分发挥三级安全网的作用,做到“凡事做到有章可需盾,凡事有据可查,凡是有人负责,凡事有人监督,凡是有人指导”。
积极探索加强安全生产工作的新方法、新途径,始终坚持以人为本,推进安全生产管理体制和机制、方式和手段、安全科技、安全文化方面的创新,不断增强安全生产工作的针对性和实效性,大力推进现场作业程序标准化工作,减少随意性、偶然性事件的发生,提高安全管理的科学性。
各专业应将本专业的安全目标进行合理的分解,制定出班组的安全目标,并制定详细的保证措施,确保本专业安全目标的实现,班组员工应根据班组的安全目标,制定出个人的保证措施,确保班组目标的实现。
真正做到个人保班组、班组保专业,专业保项目部,实现三级安全控制,一级保一级。
2.2重点抓习惯性违章强化各级人员的安全职责,特别是要强化各专业专工、班长的安全职责,专工、班长是各项具体工作的组织者和落实者,直接影响到各项工作的安全,所以各专业专工、班长一定要重视安全,对于每项工作,组织到位、措施到位、超前预防,一切事故都是可以避免的;若专工、班长组织、措施不到位,工作过程中忽视安全,发生事故是必然的。
因此,项目部决定继续执行风险抵押金制度,对完成目标的给予重奖,打破目标的给予重罚,真正做到狠抓头头,头头狠抓的局面。
各专业要全面推进标准化作业,坚决纠正习惯性违章,认真做好工作前危险点分析、安全技术交底,开展形式多样的安全检查和专项治理活动,检查出的问题要制定切实可行的整改计划。
各专业专工、班组长、技术员、工作负责人要加强现场管理,工作必须到位,认真吸取兄弟单位因管理不到位引发各类不安全事故的经验教训,保证各项工作有人监督、有人检查、有人指导、有人考核。
2.3强化安全教育,重视安全技术培训工作,提高全员安全意识和安全技能.要确保安全,根本在于提高项目部每一位员工的安全意识、自我防护能力。
抓好安全教育培训,是安全工作的基础。
安生部和各专业要严格根据年初制定的培训计划,落实各项安全培训,对必须掌握的规程、规范及标准实行百分合格制的考核,不合格的员工绝不能上岗,从而进一步提升全员安全与环境意识。
各单位要充分利用每周一的安全学习日学习安全管理制度和事故案例,使员工能自觉遵守各项作业规程,吸取事故案例的教训,提升防范风险的能力。
2.4加强工作票制度的管理工作票制度是保证安全生产的一项有力的组织措施,它是各项具体检修维护工作有力的安全保障。
项目部要求各级员工严格执行工作票制度和工作票审核程序。
安生部将严格检查工作票制度的执行情况,重点检查工作票保证书“危险因素及措施”执行情况。
针对少数工作风险分析不全面、危险点控制措施执行不力问题,安生部要及时进行纠正。
另外安生部要不定期的对所执行的工作票进行统计并对发现的问题进行原因分析,制定有效的整改措施。
2.5认真开展安全生产大检查活动,督促整改措施的落实安生部将根据业主及公司总部的具体要求,精心组织好春、秋两季安全大检查工作,制定周密的春、秋检工作方案,各专业要注意总结去年春、秋检工作的经验、做法,及时补充到春、秋检方案中。
对查出的问题,及时整改,对于需要与甲方协调的,及时与甲方协调解决,确保查出的问题,不留死角。
加强对安全生产薄弱环节的监控与治理,坚持定期检查和复查制度,根据季节特点落实防火、防汛、防寒、防冻措施。
做好检查问题的整改、复查,形成全过程动态和闭环管理,对检查出来的问题,尤其是重复发生的问题要从严考核。
全项目部上下要群策群力,扎实工作,逐步实现全员、全方位、全过程、全天候的系统化管理。
2.6积极落实安全评价整改项目,控制生产事故的发生安全性评价工作是火力发电厂的一项基础工作,也是我们项目维护部的一项基础工作。
对安全性评价尚未整改的问题,要结合查评依据及现场实际制定计划,上报业主安监部,做到有计划、有步骤逐项解决。
落实责任,积极组织开展设备状态评价工作,加强设备隐患普查与整治,不断提升设备健康水平。
对评价工作中重新查出的问题,要及时进行整改,通过安全性评价和设备运行倾向性分析,规范运维检修,不断改进运行维护业务的不足,及时跟进我们的管理,将能有效的提高我们的安全水平。
2.7积极落实二十五项反事故措施、九项技术监督管理,加强对“两措”的监督管理二十五项反措是预防电力重大事故的法宝,各专业要结合现场实际,与生产工作结合起来,认真贯彻《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》,逐条逐项落到实处。
各专业要把体系检查、专业检查和“两措”计划有机结合起来,推动“两措”计划的落实,防止电力生产事故的发生。
安生部将加强对“两措”的执行情况进行监督与检查,保证“两措”能不折不扣的完成。
认真落实九项技术监督管理工作,超前诊治,超前控制,超前治理,彻底解决影响设备安全运行的潜在问题。
按照标准化检修要求,坚持“应修必修、修必修好”的原则,以加强防磨防爆检查、减少锅炉四管漏泄为重点,努力降低机组非计划停运次数。
以构建本质安全型企业为落脚点,不断提升设备健康水平,实现安全生产的“可控、在控”。
2.8加强班组的管理班组是项目部的细胞,班组管理水平的高低直接决定着项目部安全全管理的成败,因此必须切实做好班组的安全管理和班组建设。
各专业要严格执行班组站班会制度,严格落实站班交底和检查内容,识别岗位危险因素,做到“四不伤害”,采取员工与交底人的点评和互动相结合的方式,针对存在的问题,分析原因、提出对策,提高预防事故的能力。
班组工前教育内容为:①结合当天的工作任务,明确所存在的危险源;②结合当天的工作任务,分析可能发生的事故;③针对危险源和可能发生的事故,明确应采取哪些必要的控制措施。
班组每周一次的“安全日”活动,要有内容、有目的、有记录,并提倡员工根据所学的内容多发言多讨论,从思想上真正认识到安全的重要性。
对班组使用的小型机械、工器具和个人防护用品,按规定进行检查保养,有序存放,确保处于良好状态,逐步形成自纠自查的改进管理模式。
2.9加强对特种作业人员的管理安生部将加强对特殊作业人员的管理,完善《特种作业操作规程》,狠抓各类作业过程监督,坚决杜绝以包代管。
严格执行脚手架搭拆申请程序,未执行审核程序的,严格考核。
脚手架搭设必须与相应的工作票、验收卡对应,工作负责人必须对脚手架搭、拆的全过程负责。
2.10完善各作业程序,建立技术标准,确保人身安全和设备稳定运行加强质量和技术支撑,从技术上保证安全。
各专业要梳理现有的文件包、工艺卡和作业指导书,根据需要及时做好升级换版工作,确保所使用技术文件的有效性和准确性。
安生部要不定期的对技术文件的有效性进行监督抽查,发现问题及时纠正,并制定有效的整改措施。
2.11重视过程监督,加强检查各专业各部门要积极开展各项安全检查,查找作业过程中的隐患,将事故隐患消除在萌芽状态。
各专业专工每周要至少进行一次专业检查,重点要放在技术措施上。
安全管理人员要坚持每日巡查,重点要放在人的不安全行为、物的不安全状态和工作环境上。
项目部要将无票作业作为今年安全监督的重中之重来抓,加大处罚力度,坚决杜绝无票作业。
2.12健全安全预警机制,提高应急处置能力加强作业项目安全风险因素的识别和管控,正确及时处理突发事件,提高应急应变能力,减少突发事件造成的影响。
各专业要结合各自作业中的重大风险,及时升级换版应急处置程序,按频次进行实地培训演练,明确责任分工、通讯联络、措施程序、资源储备。
2.13规范车辆管理、杜绝交通事故生产用车使用频率不断增加,如何保证车辆状态完好,保证车辆管理人员和驾驶人员严格执行项目部车辆管理制度和交通安全管理制度,将是2013年项目部交通安全管理的重点,综合部要做好车辆的安全管理,健全车辆管理台帐,全面掌握车辆使用状态,监督使用者对车辆进行必要的日常保养和点检定修工作。
2.14加强消防管理,预防各类火灾事故的发生各专业要重视消防管理,要通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育工作,不断普及消防知识,加强消防法律法规的宣传,提高广大员工的防火意识。
重点防火部位必须加强管理,严格控制火源,落实消防措施。
作业人员必须重视火灾危险源的辨识,所有作业人员必须做到三会(会报警、会正确使用灭火器材、会自救),对此,不但要培训,而且要演练,在演习中提高技能。
2.15做好节能、环保工作,全面落实集团公司环保目标。
2013年项目部将根据京能宁东电厂业主要求以节能降耗为目的,多管齐下,做好节能工作,全面推动节能、环保工作向深度和广度发展,提高节能降耗水平。
同时加大对全员节能、环保的宣传力度,提高全员节能、环保意识。
具体措施:①废油品的回收和泄漏预防,将对生产作业过程中产生的废油品收集到油桶中统一存放。
②对生产过程中产生的废岩棉、石棉等保温材料及时进行清理,回收存放、存放到指定地点,并做好由于天气原因而导致环境污染的措施。
2.16做好劳动保护工作,保障员工安全健康加强劳保用品的管理,对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关,并指导、督促员工按要求穿戴、使用。
三、具体细则如下:3.1、班组级控制保证措施:各专业班组负责差错违章的直控管理,检查员工有无违反电业安全工作规程规定的行为及厂规厂级的有关规定。