司机岗位职责权限描述
司机岗位描述
司机岗位描述一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶车辆进行运输工作的职位。
司机在工作过程中需要严格遵守交通法规，确保乘客或者货物的安全和顺利运输。
本文将详细介绍司机岗位的职责、技能要求以及工作环境等相关内容。
二、岗位职责1. 驾驶车辆：根据工作安排，驾驶车辆进行乘客或者货物的运输任务。
2. 路线规划：熟悉运输路线，根据乘客或者货物的目的地选择最佳路线，并确保按时到达。
3. 车辆维护：定期检查车辆的机械状况，确保车辆的正常运行，如发现故障及时报修。
4. 安全驾驶：遵守交通法规，确保乘客或者货物的安全，保持良好的驾驶习惯。
5. 乘客服务：提供良好的服务态度，确保乘客的舒适和安全，协助乘客上下车。
6. 记录和报告：记录行车里程、油耗等信息，并及时向上级报告工作情况。
三、岗位要求1. 驾驶技能：持有相应驾驶证，熟练掌握车辆驾驶技巧，具备安全驾驶意识。
2. 路况意识：熟悉当地道路和交通规则，对路况变化有敏锐的观察和判断能力。
3. 身体健康：身体健康，无色盲、夜盲等影响驾驶的身体疾病。
4. 服务意识：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客保持良好的互动。
5. 抗压能力：能够应对突发情况，保持镇静，并妥善处理各种突发事件。
6. 遵纪守法：遵守交通法规和公司制度，不违章、不超速、不酒后驾驶。
四、工作环境1. 工作时间：根据工作安排，需要有弹性的工作时间，可能需要在夜偶尔节假日工作。
2. 工作地点：根据工作需要，可能需要在城市内或者城市间进行长途驾驶。
3. 工作压力：由于交通状况和乘客要求等因素，可能会面临一定的工作压力。
4. 工作条件：司机需要长期坐在驾驶座上，需具备一定的体力和耐力。
五、发展前景司机岗位是一个稳定且有一定发展前景的职业。
随着交通需求的增加和交通工具的多样化，对于熟练驾驶各类车辆的司机需求也会增加。
同时，司机也可以通过不断学习和提升自身驾驶技能，晋升为高级驾驶员或者管理岗位。
六、总结司机岗位是一个重要的运输工作岗位，需要具备良好的驾驶技能、服务意识和遵纪守法的素质。
公司司机职位描述与岗位职责
公司司机职位描述与岗位职责公司司机是企业中非常重要的职位，他负责将公司员工、领导和运货品等等送达目的地，这是企业日常运营的必备环节之一。
下面是关于公司司机职位描述及岗位职责的详细解析。
一、岗位职责1、驾驶车辆：公司司机为企业的员工或者领导驾驶车辆进行出差或者其他工作需求的车辆运行。
在驾驶过程中，司机需严格遵守道路交通规则，确保交通安全，做好行车记录，保护好公司资产。
2、维护车辆：负责公司车辆的日常保养，检查车辆油量、轮胎气压、刹车等使用状况，确保车辆处于良好使用状态。
必要时要及时修理并保养车辆，在完成任务后要对车辆进行归位车库，并对车辆做好方法维护。
3、保障行程的安全性：搭载乘客或者运货时，确认好登机台，到达时间及桥位，将行李放好并牢固固坐好乘客，对于货品运送要保证货物足够安全。
确保驾驶过程中乘客和货物的安全，不要超速行驶，不追尾，不酒后驾车等不良驾驶行为。
4、做好交通事故处理：如果出现车辆故障，要及时进行处理。
如果遇到交通事故，要及时与保险公司沟通联系，处理好赔付事宜，并及时向公司汇报。
5、落实公司领导的工作安排：公司司机要遵照公司领导的工作安排和要求，按时到达目的地，并按照领导的要求完成各种工作任务。
二、职位描述1、拥有驾照：拥有所需的合法机动车驾驶证，其中包括A2、B2、C1、C2等类型的驾照，且需拥有2年以上驾驶经验。
2、岗位素质：具备良好的思想道德品质，遵守交通规则，熟悉车辆守则及维护方法等等。
具备高度的责任感，具备紧急情况下的应急处理能力，解决突发性问题。
3、良好的驾驶技巧：熟练掌握驾驶技巧，常常保持专业素质，保持车辆整洁干净，和谐的工作和生活态度，时刻维护车辆和乘客安全。
4、熟练使用地图：掌握地图和GPS操作，保持对地址和路线的准确掌握，明确地理环境，遇到状况冷静应对。
5、良好的服务态度：我们需要司机具备良好的为人服务的素质，待人友善，注重细节，满足乘客需求，尽力为领导提供完美的服务。
物流公司驾驶员职责与权限岗位说明书
9）对客户的财产施行保全，如中途丢失或损坏，按照货物的价值进行赔偿。
工作权限：
1）公司运输车辆严禁搭乘与公司业务无关人员及私自拉货等行为；
2）装卸工卸货时，监督及协助装卸工卸车，杜绝野蛮操作；
3）有权建议对工作的改进和提出合理化ห้องสมุดไป่ตู้议；
4）有权对客户的财产施行保全，如中途丢失或损坏，按照货物的价值进行赔偿。
编制：审核：批准：
Xxx
基本
情况
职位名称
驾驶员
职位编号
所属部门
薪金级别
直接上级
调度
直接下属
无
设置目标
负责车辆的驾驶、保养、维护与收货。
岗位职责与权限
工作职责：
1）按照公司安全要求驾驶车辆，定期对车辆进行清洁、保养、维护；
2）具备高度的责任心，保养及维护车辆，杜绝一切车辆故事发生；发现车辆故障，及时汇报主管
领导，并申请维修；
3）外出接货要准确无误，接送货途中发现异常必须及时处理及向上级反馈；
4）妥善保管随车工具、用具，如有丢失或遗失得照价赔偿；
5）根据调度指令《派车单》上门拉货,与客户做好提货交接，与客户交接严禁争吵，负责货物安全的到达，回公司后准确的将货物与组长做好移交；
6）负责每日上交提货数据；
7）必须服从公司领导安排，严格完成上级交办的其他工作；
岗位职责司机模板
岗位职责司机模板一、岗位职责1.1 车辆驾驶1.负责依照公司指定的线路和时间布置，安全驾驶公司的机动车辆；2.熟识并遵守道路交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保行车安全；3.负责车辆的操作和维护，包含车辆日常巡检、洗车、加油等；4.及时上报车辆故障、事故和其他意外情况，并搭配公司的处理工作；5.遵守公司的安全规章制度，确保行车过程中的安全。
1.2 货物运输1.准确核对货物名称、数量和质量，并依照相关文件进行装载、卸载和交接；2.负责货物的装卸过程中的安全操作，确保货物完好无损；3.妥当保管和保护货物，确保货物不受损失、被盗或遗失；4.搭配仓库和相关部门，定时完成货物的收发、配送任务；5.随时与仓库、客户和相关部门保持良好的沟通和协作，解决运输过程中的问题。
1.3 其他工作1.搭配公司的日常运营和项目需要，定时完成调配的其他工作任务；2.做好驾驶日志和车辆使用记录的填写和报送工作；3.乐观参加公司组织的培训和考核，提升自身驾驶技能和综合素养；4.维护公司车辆的乾净和良好形象；5.遵守公司的纪律和规章制度，予以员工以正确的示范；二、岗位要求2.1 教育经过和资格1.具备合法有效的车辆驾驶证；2.具备相关专业或技术学历背景者优先考虑；3.具备良好的道路交通安全法规和驾驶技能知识。
2.2 经验与技能1.具备三年以上货物运输经验，熟识货物运输的流程和操作；2.熟识并掌握常用的车辆维护和保养知识；3.具备良好的驾驶技巧和安全意识；4.具备基本的沟通和协调本领，能够与相关部门和客户保持良好的关系；5.具备肯定的应急处理本领，能够在突发情况下冷静应对。
2.3 个人品质1.具备诚信、责任心强的品质；2.具备较强的执行力和团队合作意识；3.具备良好的沟通和协调本领；4.具备较强的适应本领和应变本领；5.具备较强的安全意识和责任心。
三、工作时间及待遇3.1 工作时间依据公司的工作布置，依照相关规定执行。
3.2 待遇依据个人本领和工作表现，供应具有竞争力的薪资待遇。
专职司机岗位职责(5篇)
专职司机岗位职责一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。
二、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。
三、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。
四、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。
五、在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。
六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。
七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。
八、完成中心办公室交办的其它工作。
专职司机岗位职责（2）包括但不限于以下几项内容：1. 负责驾驶公司所属车辆进行货物或乘客的运输，并确保安全到达目的地。
2. 按照交通规则和道路标识，合理安排行车路线，并保证按时到达目的地。
3. 负责车辆的日常维护和保养工作，包括车辆加油、轮胎保养、定期检查等。
4. 负责车辆的清洁工作，包括车内外的清洁和卫生。
5. 配合公司的调度安排，及时将货物或乘客送达指定地点。
6. 负责保管车辆相关的文件和证件，如行车证、驾驶证、保险单等。
7. 遵守公司的各项规章制度，如遵循安全驾驶制度、维护车辆规定等。
8. 协助乘客上下车，并确保他们的安全和舒适。
9. 负责与乘客保持良好的沟通和服务，提供礼貌、热情和专业的服务态度。
10. 在异常情况下，及时向公司报告并采取适当的措施，确保顺利完成任务。
11. 配合公司的车队管理工作，如接受公司的培训和安全教育。
12. 配合公司的业务拓展和市场推广工作，积极为公司争取更多的客户资源。
13. 遵守交通规则和法律法规，保护自己、乘客和车辆的安全。
14. 防止和处理突发事件，如交通事故、故障等，及时向上级汇报。
15. 配合公司的工作安排，按时完成汇报和填写相关信息。
以上是专职司机岗位的一些基本职责，可能在具体的工作环境和要求下还会有一些额外的职责，需要根据实际情况进行具体的安排和补充。
专职司机岗位职责（3）专职司机的岗位职责包括：1.驾驶车辆：负责驾驶车辆从起点到终点的运输任务，确保安全到达目的地。
司机工作岗位职责范文5篇
司机工作岗位职责范文5篇司机是一项极其常见的职业,那么关于司机的岗位职责,有哪些呢?相关岗位职责是怎样的呢?下面我给大家带来司机岗位职责范文大全5篇，期望大家能够喜爱。
司机工作岗位职责范文精选篇11、车辆使用观看交通和天气的状况，同时对潜在风险进行评估;平安、牢靠和准时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客;平安牢靠的使用公司通勤车接送员工;支持运送或活动方面的物流配送。
2、车辆维护为正常和平安的运营，在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况;确保车辆燃料供应，确保车辆内部和外部的干净美观;保存和监控驾驶员记录，包括精确和准时的出车记录、油料购买和交通事故等信息;监控车辆的维护记录、损坏报告，并与售后人员确保常规的车辆保养;对事故状况对行政及物业管理部门进行准时告知;提交和办理年度检车等事宜。
3、乘客服务用礼貌和专业的态度对待VIP、旅客和其他全部乘客;事先收集乘客、时间支配、目的地和乘客申请等相关信息;假如需要的话帮忙乘客装载和卸载行李等物品;为VIP开、关车门。
司机工作岗位职责范文精选篇21、司机应经过特地培训，考试合格并持有操作证，了解设备结构性能、原理、平安技术规程。
2、司机应遵守各种规章制度，遵守纪律，当班司机应严守工作岗位，不得擅自离开，不得将设备交给其他人员操作。
3、司机应亲密留意设备的运行状况，发觉故障或特别现象时，应设法排解或修理保养，或快速向单位领导和修理人员汇报，待故障排解后方可连续操作。
4、当班司机应仔细填写交接班记录，操作中的故障隐患肯定要填写清晰，并当面对交接班人交代清晰。
5、司机要做到三懂、四会。
6、塔吊司机必需遵守“十不吊”的规定。
7、起重机的变幅批示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等平安爱护装置，必需齐全完整、灵敏牢靠，不得随便调整和拆除。
严禁用限位装置代替操纵机构。
8、起重机作业时，重物下方不得有人停留或通过。
严禁用非载人起重机载运人员。
9、爱惜设备，加强设备的日常保养，按时加油，保持设备清洁卫生。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶车辆并负责货物或乘客的运输工作的职位。
司机需要具备良好的驾驶技术、熟悉交通规则和道路情况，以确保安全、高效地完成运输任务。
二、岗位职责1. 负责车辆的日常保养和维护，包括检查车辆的机械状况、燃油、润滑油等，并及时报告和修理车辆故障。
2. 按照工作安排和路线规划，合理安排行车路线，确保货物或乘客的准时运输。
3. 遵守交通法规，确保行车安全，避免交通事故的发生。
4. 负责货物的装卸工作，确保货物的安全和完整。
5. 维护车辆的内外卫生，保持车辆的整洁和良好的工作状态。
6. 配合公司的调度安排，完成其他相关工作。
三、任职资格1. 具备合法有效的驾驶证，熟悉交通规则和道路情况。
2. 具备较好的驾驶技术，熟练掌握车辆操作技巧。
3. 具有良好的职业道德和责任心，能够保证货物或乘客的安全。
4. 身体健康，无色盲、夜盲等影响驾驶的疾病。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
四、工作条件1. 工作时间：根据工作安排，需要适应不规律的工作时间，包括夜间、周末和节假日的工作。
2. 工作环境：需要长时间驾驶车辆，需要适应各种天气和路况。
3. 工作压力：需要按时完成运输任务，需要承受一定的工作压力。
五、薪资待遇根据司机的驾龄、工作经验、工作表现等因素来确定薪资待遇，一般包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
六、发展前景司机岗位是一个稳定的职业，随着经验的积累和技术的提升，可以逐步晋升为高级司机或团队领导，也可以选择转岗到其他相关职位，如调度员、安全员等。
七、注意事项1. 遵守交通法规，确保行车安全，绝不酒后驾车。
2. 注意个人形象和仪容仪表，保持良好的职业形象。
3. 注意车辆的保养和维护，及时检查和修理车辆故障。
4. 高度重视货物或乘客的安全，确保运输过程中的安全性。
5. 保持良好的沟通和协调能力，与相关人员保持良好的合作关系。
以上是司机岗位的说明书，希望能对您了解司机岗位有所帮助。
司机岗位职责和权限
司机岗位职责和权限
司机岗位职责和权限主要包括以下几个方面：驾驶车辆、维护车辆、确保安全、提供服务和处理事故。
首先，作为一名司机，最基本的职责就是驾驶车辆。
司机需要熟练掌握车辆的操控技巧，并且能够根据路况和交通规则来合理调整驾驶方式。
同时，司机还需要具备一定的地理知识，能够快速准确地选择和判断路线，确保乘客能够按时到达目的地。
其次，司机需要负责维护车辆的工作。
司机应该定期检查车辆的机械状况，包括发动机、刹车、轮胎等部件的情况，并及时发现和解决问题。
司机还需要保持车辆的清洁和整洁，保持车内外的环境舒适和安全。
第三，司机需要确保乘客的安全。
司机应该具备安全驾驶意识，确保车辆在行驶过程中遵守交通法规，保持安全的车距和行驶速度。
司机需要随时关注驾驶环境，及时采取避让和应急措施，确保乘客的人身安全。
此外，司机还需要提供高质量的服务。
司机应该友善、热情地对待乘客，帮助乘客上车和下车，并及时回答乘客的问题和需求。
司机还应该尊重乘客的个人隐私，保护乘客的利益，并积极解决乘客提出的投诉和意见。
最后，司机在处理事故时也有一定的权限和责任。
司机发生事故时，应该第一时
间判断事故的程度和情况，并及时向相关部门报告。
司机还需要积极配合有关部门的调查工作，并根据规定提供相关证据和资料。
总结起来，司机是一个责任重大、职责繁多的职业。
司机的岗位职责包括驾驶车辆、维护车辆、确保安全、提供服务和处理事故。
司机需要具备相关的专业知识和技能，并严格遵守交通规则和安全操作规程。
只有做好以上方面的工作，才能真正成为一名合格的司机。
司机岗位职责（精选21篇）
司机岗位职责司机岗位职责（精选21篇）在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的司机岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
司机岗位职责篇11、负责工作日内按行政事务下达的《派车单》要求出车（包括接送客户、员工外出、公司信件等的提取）；2、负责车辆的日常维护保养；3、负责所驾驶车辆的年检、保险办理手续；4、完成上级领导交办的其它各项临时性工作。
司机岗位职责篇21、应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
2、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
3、发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告外勤助理及综合办公室，并提出具体的维修意见(包括维修换件项目及费用、工时费等)，未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
4、协助外勤助理办理车辆的年检手续及其它车务手续。
5、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全并做好行车记录。
7、不准出现酒后驾车、疲劳驾车、违章行车等行为，以上原因或证件不齐全被罚款的费用不予报销，造成交通事故的后果由当事人负责。
8、对部门主管的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。
9、驾驶员必须随身携带手机，并且做到24小时开机。
10、下班后，应将车辆停放到公司，不准私自用车。
11、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。
12、及时完成部门主管交办的其他工作。
司机岗位职责篇31、负责盾构机的安全操作及掘进施工。
司机工作岗位职责简述7篇
司机工作岗位职责简述7篇司机工作岗位职责简述7篇作为一名司机，工作中要学会开动脑筋，要不断提高自己的服务效率和水平。
下面是我给大家带来的司机工作岗位职责简述7篇，欢迎大家阅读转发! 司机岗位职责简述（精选篇1）一、岗位标识岗位名称：行政司机所属部门：行政**岗位级别：一般职员岗位人数：1人直接上级：行政助理直接下级：无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。
三、岗位职责1、必须着装整洁，必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。
5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。
7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。
8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
9、完成上级领导安排的其他工作。
四、工作规范1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。
3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。
4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。
司机岗位职责简述（精选篇2）1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。
2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。
司机岗位职责(5篇)
司机岗位职责（5篇）司机岗位职责（通用5篇）司机岗位职责篇1一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。
二、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。
三、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。
四、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。
五、在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。
六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。
七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。
八、完成中心办公室交办的其它工作。
司机岗位职责篇21在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。
2严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。
3遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。
为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。
不泄露领导谈话内容。
任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。
4注重礼仪和仪表。
穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。
有重要外事活动时，应着西装、打领带。
5热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。
对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。
一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
6发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。
7严守安全第一的工作意识和驾驶作风。
8坚守工作岗位，遵守劳动纪律。
不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。
保证随叫随到，按时出车。
9出车时要做到守时、正点。
无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。
10完成领导交办的其他工作。
司机岗位职责篇3一、驾驶员上岗工作时间，即包括正常上班时间，也包括加班时间和节假日出车及领导安排的其它出车时间。
二、驾驶员不许在上岗前从事过度的娱乐活动，不许在上岗前和上岗期间酗酒。
三、驾驶员应自觉维护单位的荣誉和整体形象，上岗期间着装整洁，举止文明;对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到、方便、准时。
驾驶员司机岗位职责描述7篇
驾驶员司机岗位职责描述7篇驾驶员司机岗位职责描述7篇作为驾驶员司机，自身的安全意识要坚定，不能受身边人或者周边环境的影响。
下面是我给大家带来的驾驶员司机岗位职责描述7篇，欢迎大家阅读转发! 驾驶员司机岗位职责描述精选篇11.驾驶员要服从领导指挥，自觉遵守站各项规章制度，遵守交通规则，保证安全行车、完成任务。
2.每日按时到岗，不迟到、早退，出车及时，随叫随到。
加强车辆检查，检查油、水、电、轮胎气压，注意车辆卫生，随时做好出车准备。
3.送血时自觉服从血液管理科的安排和调配，分轻重缓急，安全及时准确地将血液送到医疗单位。
4.努力钻研驾驶维修技术，爱护车辆，加强保养，提高车辆使用率，做到节油节件，车辆发生的故障应及时修理。
5.端正作风，不借职务之便公车私用，不得带情绪开车，不得酒后驾车，疲劳过度不强行出车。
6.时刻保持通讯畅通，出车做好出车记录，将时间、地址、公里数填写详细，便于计算定额。
7.完成领导交办的其他任务。
驾驶员司机岗位职责描述精选篇21、职责范围1.1负责遵守交通规则，国家法律、法规，安全行驶，避免发生事故；1.2负责遵守公司《车辆管理规定》，出车前搞好车容卫生，每天保持车辆的整洁美观；1.3负责经常检查燃料、滑润油料、电液、冷却液、制动器、离合器总泵油是否足够；检查轮胎气压及轮胎紧固情况；检查喇叭、灯光是否良好，证件是否齐全，随车工具是否齐备；1.4负责按照车辆技术规程驾驶，如有故障及时排除，并向主管领导汇报；2、权限与管理接口2. 1权限2.1.1对车辆有维护保养权；2.1. 2对故障较大的车辆有外修建议权；2.1.3对不经批准使用车辆者有拒绝权；2. 1.4有与本岗职责范围相对应的其它权利。
2. 2管理接口2. 2.1本岗位受董事会办公室主任领导；2.2. 2本岗离岗时，由董事会办公室主任安排专业人员代行其责；3、岗位技能要求：3.1应具备下列条件之一：1）从事车辆驾驶工作五年以上，并有正式驾驶执照；2）具有高中以上学历，无肇事记录。
公司司机岗位工作岗位职责经典(31篇)
公司司机岗位工作岗位职责经典（31篇）公司司机岗位工作岗位职责经典（精选31篇）公司司机岗位工作岗位职责经典篇11.服从调度指派,严格遵守交通法规，做到“三检、四勤、五不开”。
2.负责车辆的保养、检查，提高车辆完好率。
3.负责车上灭火器的保养、检查及正确使用。
4.负责车辆的一切工具及各种证件的保管使用。
5.遵守驾驶操作规程，根据不同的道路和气候条件，合理掌握车速，确保行车安全。
6.负责车辆安全检查，协助库员做好商品装卸、躲码工作。
7.了解车辆机械性能，能够完成简单的小修项目。
8.完成运输任务后，负责车辆的清洗和安全停放。
9.完成领导交办的其他工作。
公司司机岗位工作岗位职责经典篇21、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。
2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。
3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车(私人用车须经领导批准)，严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。
4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆;车辆不乱停、乱放;车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。
5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。
6、要有良好的驾驶作用和职业道德。
要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。
7、每天保证正常出车(包括早、晚接送人);没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。
8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的物资供应工作。
要树立为一线服务的思想，服务态度要好。
9、完成领导交办的其它工作任务。
公司司机岗位工作岗位职责经典篇31、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责。
公司司机岗位职责标准（三篇）
公司司机岗位职责标准公司司机的岗位职责标准通常包括以下内容：1. 负责公司内外员工的接送工作，包括将员工送往目的地或接回公司，确保安全、及时地到达。
2. 负责公司货物的装卸、运输工作，确保货物安全、完好地送达目的地。
3. 负责保养和维护公司的车辆，包括定期检查、保养、维修、清洁等工作，确保车辆的正常运行。
4. 遵守交通法规和公司的驾驶规范，确保驾驶过程安全、文明，并保持良好的驾驶记录。
5. 根据工作安排，及时准确地处理各种办公室文件、邮件、传真等物品的送达。
6. 配合公司其他部门的工作，如提供紧急情况下的快速响应和支援。
7. 做好车辆的日常维护和维修保养记录，并及时上报和反馈车辆的异常情况。
8. 配合公司的工作安排，参与其他相关工作。
除了以上列举的职责，公司司机还可能根据公司的具体情况和要求承担其他相关工作。
公司司机岗位职责标准（二）一、岗位概述公司司机是公司运输车辆的驾驶员，主要负责公司员工的接送、货物的运输等工作。
司机在工作中需要严格遵守交通法规，确保驾驶安全，并保证所乘车辆的正常运行和维护。
二、岗位职责1. 执行公司交通运输任务：根据上级安排，按时完成任务，确保准时抵达目的地。
2. 负责公司员工接送：根据公司规定，按时接送公司员工，确保员工安全且准时到达工作地点。
3. 运输和搬运物品：根据上级安排，负责运输和搬运公司货物，确保货物安全完好。
4. 负责车辆运行维护：定期检查车辆状况，确保车辆正常运行，如发现故障及时报修。
5. 遵守交通法规：严格遵守交通法规，确保驾驶安全，维护公司形象。
6. 维护驾驶纪律：遵守公司规章制度和纪律，不得私自使用车辆，不得违章行驶。
7. 维护车辆清洁：负责保持车辆内外清洁整洁，定期进行车辆清洗。
8. 协助其他工作：根据上级安排，协助完成其他与岗位相关的工作任务。
三、任职要求1. 具有合法的机动车驾驶证，驾驶技术熟练。
2. 具备一定的车辆维修和保养知识。
3. 具备良好的职业道德和纪律意识，遵守交通法规。
司机工作岗位职责和工作（3篇）
司机工作岗位职责和工作一、司机工作岗位职责1. 负责驾驶公司指定的车辆，按时、按线路、按规定的速度安全运送乘客或货物；2. 负责检查车辆的日常维护和保养工作，并及时上报车辆故障和维修需求，确保车辆的正常运行；3. 按照交通规则和道路交通安全法规的要求，正确行驶，遵守交通信号，合理调度车速，在紧急情况下能够做出正确的反应；4. 遵守公司制定的交通路线和班车运行时间表，保证乘客或货物的准点到达；5. 对乘客或货物进行正确的上下车、装卸操作，确保安全，并协助乘客或货物进行搬运；6. 负责保持车内的清洁和整洁，定期清洗车辆，保证车辆内部的舒适性；7. 维护良好的工作形象，礼貌待客，乘客有问题及时解答，提供帮助和指引；8. 遵守公司的规章制度和服务规范，服从上级的工作安排和调度，保守公司的商业秘密；9. 参加公司组织的培训和考核，不断提高自身的驾驶技术和服务水平；10. 尽职尽责，保障乘客的人身安全和财产安全，确保车辆和乘客之间的安全。
二、司机工作规范1. 遵守交通规则和道路交通安全法规，不超速行驶，不擅自变更车道，不闯红灯，不酒后驾驶，保持良好的驾驶行为；2. 严格遵守班车运行时刻表，不迟到、不早退，确保乘客或货物的准时到达；3. 养成良好的驾驶习惯，保持车距，防止紧急制动，避免急转弯和急加速，确保乘客的乘坐安全；4. 落实车辆的日常检查和保养工作，包括轮胎、燃油、水量、制动系统等，确保车辆的正常运行；5. 严格按照公司规定的旅客或货物装卸方式进行操作，保证安全，并及时协助乘客或货物的搬运；6. 做到车内整洁，及时清理车厢垃圾，保持车内干净、整齐；7. 保持良好的服务态度，乘客上车时主动问候，及时解答乘客的问题，提供帮助和指引；8. 严禁擅自停车、倒车或超载等违规操作，确保乘客的人身安全和财产安全；9. 禁止接受任何乘客的私人委托和招揽乘客的行为，尊重乘客的自主选择权；10. 遵守公司的规章制度和管理要求，积极参与公司组织的培训和考核，提高驾驶技术和服务水平；11. 维护公司的商业秘密，禁止将公司的经营信息泄露给他人；12. 在紧急情况下，能够冷静处理，采取正确的应急措施，保护乘客的安全；13. 遵守公司领导和管理人员的指挥和安排，积极配合工作调度。
司机岗位职责和工作标准
司机岗位职责和工作标准司机岗位职责和工作标准一、职责范围1、负责公司的站内和站外货品运输，遵守公司的规章制度和交通法律法规，确保货物安全运输；2、依据公司要求，按时完成各项运输任务，确保货物按时到达目的地，并确保比较敏感或者特殊的货物得到特殊对待；3、维护自己的车辆，保证车辆状况良好，定期进行保养维护，确保车辆安全性、可靠性和正常运行；4、开车前进行车辆自检，检查车身润滑油、燃油、电瓶、刹车、轮胎，避免操作故障，确保安全出行；5、配合公司内部部门和外部客户进行各项沟通和协调，解决运输中的问题，维护客户联系，并完成各项客户要求的任务。
二、合法合规1、经过专业培训考证、熟练掌握驾驶技能和交通法律法规；2、遵守道路交通法规和公司制度规定，遵守标志信号，严格执行速度规定，确保安全行车；3、合法合规，不违反安全和环境保护法律规定，不擅自改装或私自涂漆等。
三、公正公平1、对待公司内外客户具有公正公平原则，按照客户要求进行运输，不得与客户进行利益输送；2、对待员工坦诚相处，不允许通过谈话、文书等方式进行歧视，不允许员工接受礼品或红包，不得侵害员工合法权益。
四、切实可行1、根据客户运输包装及货量情况，提供恰当的车辆方法进行评估；2、车辆维护保养都按时进行，出车准备不能出现问题或马虎情况；3、每天的装货、卸货及运输工作完成及时准确，确保客户要求达到。
五、持续改进1、对工作中存在的不足进行整改，进行工作方式的研究整改，提高业务运营效率和质量；2、定期组织进行驾驶技能、安全知识及交通法规等培训，帮助司机对驾驶技能和交通安全管理有更深刻的认识和理解。
以上是司机岗位职责和工作标准，要求司机做到职责明确、操作合法、公正公平、切实可行、持续改进，使得公司能够高效运作。
公司司机工作职责范文(4篇)
公司司机工作职责范文一、岗位概述公司司机是企业的重要一员，主要负责车辆的驾驶和保养工作。
司机不仅需要具备良好的驾驶技术和安全意识，还需要具备一定的服务意识和沟通能力，为公司的运营工作提供优质的服务。
二、工作职责1. 安全驾驶1.1 遵守交通规则，保持稳定的车速，确保车辆行驶安全；1.2 检查车辆的燃油、油液、气压等指标，保证车辆的正常运行；1.3 注意车辆的保养维护，及时进行检修和保养；1.4 注意车辆的安全装备，如安全带、防滑链等的使用；1.5 遇到交通事故或紧急情况，及时采取适当的应急措施，并立即报告相关部门。
2. 货物运输2.1 根据工作的安排，将货物从公司或指定地点运送到目的地；2.2 确保货物的安全运输，注意货物的固定和保护；2.3 配合相关部门对货物的装卸工作，并确保装卸过程安全；2.4 遇到货物异常或损坏，及时报告相关部门，协助解决问题。
3. 出行安全3.1 确保自身身体状况良好，不饮酒、不吸烟、不疲劳驾驶；3.2 检查车辆的安全设备，如灭火器、三角警示牌等；3.3 注意遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯；3.4 遇到交通拥堵或恶劣天气等情况，根据实际情况合理安排行车路线。
4. 车辆保养维护4.1 按照公司要求，定期对车辆进行保养和维修；4.2 注意车辆的日常清洁和保养，保持车辆的整洁和良好状态；4.3 定期检查车辆的轮胎、制动系统、排气系统等关键部位，确保车辆安全。
5. 服务意识5.1 维护好公司车辆的形象和仪表，保持车辆的整洁和良好状态；5.2 热情接待乘客，提供礼貌周到的服务；5.3 遵守交通礼仪，不超速、不拉客、不乱停车等；5.4 配合公司和乘客的需求，提供合理的路线建议和服务。
6. 文件报表6.1 按照公司要求，及时记录车辆的使用情况和里程数；6.2 出行前对车辆进行检查，并填写出行前的检查报告；6.3 维护好车辆的行车日志和相关报表，准确记录车辆的使用情况。
7. 形象仪表7.1 保持良好的个人形象，穿着整洁、得体；7.2 注意语言和举止的礼貌，有礼待人，言行得体；7.3 尊重公司、乘客和同事，保持良好的工作态度。
小车司机岗位责任制范本
小车司机岗位责任制范本一、岗位背景小车司机是指负责驾驶小型车辆从事货物或乘客运输工作的人员。
岗位要求司机具备良好的驾驶技能和服务意识，确保货物或乘客的安全、快速、准确地到达目的地。
二、岗位职责1.负责驾驶小型车辆，按时、按线路运送货物或乘客，并确保行车安全；2.熟悉当地交通规则，严格遵守交通法规和驾驶纪律，保持良好的驾车记录；3.负责车辆的日常检查和保养，包括车辆油水检查、轮胎气压等，确保车辆的正常运行；4.根据行车计划和客户要求，合理安排行车路线，确保货物或乘客按时到达目的地；5.与乘客进行友好沟通，提供优质客户服务，帮助乘客搬运货物并解答其相关问题；6.按照公司要求，做好行车记录和相关报表的填写工作，并及时上报给上级领导。
三、岗位要求1.具备正规驾照，熟练掌握车辆驾驶技能，并有较长的驾龄，无交通事故记录；2.具有良好的服务意识和沟通能力，善于与乘客进行有效的沟通与协调；3.熟悉当地交通规则，并保持良好的驾驶纪律；4.具备一定机械维修和保养知识，能够独立解决常见的车辆故障；5.具备较强的责任心和紧急处置能力，能够在紧急情况下冷静应对；6.身体健康，无重大疾病史，能够适应长时间的驾驶工作。
四、工作环境小车司机工作环境一般为室外，需要长时间坐车驾驶，也需要与乘客进行交流，所以工作环境具有一定的风险和压力。
需要在各种天气情况下工作，包括严寒、高温、雨雪等，需要适应多种工作环境。
五、工作时间小车司机工作时间一般为8小时制，根据具体工作需求可能有弹性调整，需要按照公司的安排进行工作，包括加班和夜间工作。
根据行车计划和客户要求，可能需要进行长途驾驶或连续驾驶，需要具备一定的体力和耐力。
六、岗位风险小车司机工作具有一定的风险性，包括交通事故、车辆故障等可能导致的人员伤害和财产损失。
因此，小车司机需要时刻保持高度的警惕和注意安全，确保自身和乘客的安全。
七、岗位评估小车司机的工作评估主要考核以下方面：1.驾驶技能和驾驶纪律的合规情况；2.客户服务满意度和沟通能力；3.行车记录和报表的准确性和及时性；4.事故和故障处理能力。
司机岗位描述
司机岗位描述一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶公司车辆进行货物或乘客的运输工作的员工。
司机需要具备良好的驾驶技术和安全意识，能够按时、安全地完成运输任务，并保持车辆的良好状态。
二、岗位职责1. 驾驶车辆进行货物或乘客的运输，确保按时到达目的地；2. 遵守交通法规和公司的相关规定，保证行车安全；3. 负责车辆的日常保养和维护，如加油、洗车、检查车辆状况等；4. 负责车辆的货物装卸工作，确保货物的安全；5. 协助乘客上下车，提供良好的服务态度；6. 配合公司的调度安排，按时完成各项运输任务；7. 及时上报车辆故障或事故情况，并配合公司进行处理；8. 维护车辆的整洁和良好形象。
三、任职要求1. 具备相应的驾驶证，熟练掌握驾驶技巧，有良好的驾驶记录；2. 具备一定的车辆维修和保养知识，能够进行常规的车辆检查和维护；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客进行良好的互动；4. 具备一定的地理知识，熟悉当地道路和交通情况；5. 具备较强的责任心和安全意识，能够应对突发状况并妥善处理；6. 身体健康，无违法犯罪记录，能够适应长时间驾驶工作。
四、工作时间和待遇1. 工作时间：根据公司安排，需要根据运输任务的需要进行弹性调整；2. 待遇：根据个人的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；3. 福利：享受公司提供的各项福利待遇，如社会保险、带薪年假等。
五、发展空间1. 司机岗位是一个稳定的职业，有较好的就业前景；2. 可以通过不断提升驾驶技术和业务能力，晋升为高级司机或团队长；3. 可以参加公司组织的培训和进修课程，提升自身的职业素养和管理能力；4. 在公司运营部门积累经验后，还可以担任调度员、运营主管等职位。
六、总结司机岗位是一项重要的职业，司机的工作直接关系到公司货物的安全和客户的满意度。
通过具备良好的驾驶技术和服务意识，以及对车辆的维护保养，司机能够为公司的运输工作提供稳定的支持。
在这个职业中，司机不仅需要具备专业的驾驶技能，还需要具备良好的沟通能力和服务态度，以满足客户的需求。
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姓名：陈宏春
司机
部门：综合部
岗
位
职
责
与
权
限
1，根据综合部领导安排，安全、准确完成出车任务
工
作
内
容
与
要
求
1，车辆的日常维护清洁工作。பைடு நூலகம்
2，按时完成公司车辆养路费、保险费的购置、年检事宜。
2，承担领导业务用车任务，及各部门业务用车。
3，做好车辆使用情况记录每月提交综合部备查。
3，对所驾车辆技术状况了如指掌，及时办理车辆相关手续，以保证车辆使用合法有效。
8，根据行车任务制定合理行车路线的计划权。
9，车辆检修时间安排的建议权。
工作程序
接到派车单或派车任务，按照行车路线、出车时间，按要求圆满完成各项工作。
任职资格：我的驾驶本是B1、B2驾龄七龄。积累了丰富的驾驶经验，驾驶技术娴熟，有良好的安全意识和职业道德。为人踏实，做事稳重，责任心强。
6，根据公司领导的指令，完成外勤任务和临时指派的任务。
2，注重仪表，穿着整齐大方，干净利落。对各项任务和要求，应全力以护完成。
7，完成上级安排的其他工作。
3，遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。严守公司机密，维护公司利益。严格遵守各项劳动制度，主动配合管理人员的工作。服从工作安排，不得擅自出车。热情服务，礼貌待人。增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。严守安全第一的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车，严禁将车交给其他人员无证驾驶等严重违纪行为。发生违章或交通事故，应及时向有关管理人员报告，不得隐瞒。
4对所用车辆按保养规定提出保养计划，经批准后执行；对出现的故障及时提出检修计划，经批准后进行检修和故障排除，杜绝事故隐患。
4，严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真如实填写相关出车记录，配合车辆管理人员工作。
5，做好所用车辆的日常保养，保持车况（油、气、水、内外部卫生状况）的完好
要求：1，爱岗敬业，提高安全第一，服务至上的工作意识，树立良好的工作作风。