家政人员劳务雇佣合同
家政人员雇佣合同范本5篇
家政人员雇佣合同范本5篇篇1家政人员雇佣合同范本甲方：（雇主）__________，身份证号码：____________，联系地址：____________，电话：____________。
乙方：（家政人员）__________，身份证号码：____________，联系地址：____________，电话：____________。
鉴于甲方愿意聘请乙方担任家政人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立如下雇佣合同：一、工作内容和要求1.乙方应按时按质完成甲方交代的家政工作，包括但不限于清扫卫生、做饭做菜、购物、洗涤等家务劳动内容。
2.乙方应认真负责、细心细致、诚实守信地工作，保证服务质量，维护甲方家庭的利益和形象。
3.乙方应保守甲方家庭的秘密，不得泄露家庭私人信息及相关内部事务。
4.乙方应注意自身形象和仪容仪表，安全使用家庭器具和家居设施，防止意外事故的发生。
5.乙方不得随意擅自离开工作岗位，应尊重甲方的安排和规定，不得私自雇用其他人员或将自身工作借调给他人。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周__小时，具体时间由甲方安排。
如有特殊情况需要延长工作时间，应提前经过甲方同意。
2.工作地点为甲方家庭住所，乙方不得擅自在工作时间内离开工作地点，若有特殊情况需要请假，应提前告知甲方并请假。
三、报酬及福利待遇1.乙方的报酬为每月人民币____元（大写____），于每月__日发放，发放方式为现金支付或银行转账。
2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
3.乙方享有每年__天带薪年假，具体请假事宜由双方商议确定。
如有特殊情况需要提前请假应提前告知甲方，并经过甲方同意。
4.乙方在工作期间发生意外受伤情况，由甲方负责支付其医疗费用。
四、解除合同1.在合同期内，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）擅离职守或私自请假超过规定时间；（2）不按时完成工作任务，工作质量差，态度不端正；（3）违反服务规定、私自从事其它工作或兼职；（4）泄露甲方家庭隐私，或对家庭财产造成损害；（5）有违反法律法规的行为，触犯法律的。
家政人员雇佣合同范本10篇
家政人员雇佣合同家政人员雇佣合同范本10篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的家政人员雇佣合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
家政人员雇佣合同 1甲方（雇主）：乙方（雇员）：甲方雇佣乙方从事家政服务及照顾小孩儿，为明确双方权利义务，依据《合同法》及其相关规定，经双方协商达成一致意见如下：1、服务地点：甲方家庭，位于大连市__区__街__号；2、服务时间：周一至周五，8点至17点。
每月休息_天3、服务内容：3.1早、中、晚三顿饭，早饭为2个大人准备，午饭为1个大人准备，晚饭为4个菜；3.2家务清洁，包括地面、桌面清洁，卫生间及厨房清洁，达到地面、桌面干净，卫生间无卫生死角，厨房无油污；3.3小孩衣物清洗，务必清洗干净，不留洗涤剂残留；3.4给孩子喂饭、洗澡；3.5其他具体服务视情况由甲方指派；4、服务费用及支付：甲方每月支付乙方服务费__元，在乙方提供一个完整月份的服务后支付，支付方式为微信或银行转账，乙方收款账号：开户行：5、合同解除5.1甲方有权解除合同，解除合同可以以口头形式通知乙方，工资以解除之日起计算结清；5.2乙方如解除合同应提前7天告知甲方，便于甲方寻找其他家政人员，若乙方没有提前通知的，甲方有权扣除乙方7天工资，并追究乙方违约责任，违约金5000元。
6、其他6.1乙方未经甲方允许不得擅自将他人带进服务地点；6.2乙方自行选择到达工作地点的.路线、交通工具，在上下班途中所产生的意外事故导致乙方伤亡的，乙方明确表示向造成侵害的第三方主张权利，没有第三方的由乙方自行承担，不得向甲方主张任何赔偿权利；6.3乙方因在工作地点受伤的，甲方有过错的，在过错范围内承担责任；6.4乙方将甲方物品损坏的，照价赔偿，双方对价格有异议的，可以委托第三方机构进行鉴定；6.5乙方承诺自身无传染病等重大疾病，直系亲属无犯罪前科，无失信记录，如信息披露不实构成违约，违约责任同5.2条款。
家政劳动合同范本通用版6篇
家政劳动合同范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方的要求，从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的具体情况而定，工作时间应确保合理合法。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利，如遇特殊情况需加班的，应按规定支付加班工资。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方应为乙方购买家政服务保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合安全标准的劳动环境，确保乙方在工作过程中的安全健康。
2. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，正确使用劳动工具。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应尽职尽责完成工作任务，不得擅自离岗、旷工。
3. 乙方应尊重甲方家庭成员，不得擅自泄露甲方家庭隐私。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方合法权益的。
家政人员雇佣合同范本7篇
家政人员雇佣合同范本7篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（家政人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在家政服务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方工作内容：__________________（如照顾老人、照看孩子、家务劳动等）。
2. 工作地点：__________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保服务质量。
三、工作时间和休息时间1. 工作时间：从星期_____至星期_____，每天_____小时。
2. 休息时间：每周_____天为休息日。
3. 甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方享有足够的休息时间。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币_____元/月，具体薪酬标准根据乙方的工作表现和服务质量进行调整。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付薪酬，不得拖欠。
3. 福利待遇：乙方享有法定节假日休息、加班工资等福利待遇。
五、保险和保障1. 甲方应为乙方购买家政服务相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 甲乙双方应共同保障乙方的身体健康和生命安全，防止意外事故的发生。
3. 若乙方在工作过程中发生意外事故或疾病，甲方应及时采取措施，确保乙方得到及时治疗。
六、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反国家法律法规；（2）违反甲方规章制度，严重失职；（3）服务质量不佳，经指出仍不改正。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应按照约定向乙方支付应得的薪酬和福利待遇。
家政人员聘用合同范本通用版7篇
家政人员聘用合同范本通用版7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事家政服务工作一事，达成如下协议。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在家政服务过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用条件及工作内容1. 乙方须持有有效的身份证明及相关的职业资格证书。
2. 乙方应按照甲方的要求提供家政服务，包括但不限于照料孩子、照顾老人、家务劳动等。
3. 乙方应遵守职业道德，履行工作职责，确保服务质量。
三、工作时间及待遇1. 工作时间：每日工作一般不超过八小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2. 工资待遇：基本工资为____元/月，具体数额及支付方式由甲乙双方协商确定。
3. 社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
四、服务期限及解约条件1. 本合同服务期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 甲乙双方任何一方在合同期内要求解约，需提前一个月通知对方，并支付相应的违约金。
3. 若乙方在服务过程中存在严重失职行为，甲方有权立即解除合同。
五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供家政服务；（2）甲方应按时支付乙方的工资；（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件；等。
甲方（签字）：____________________ 联系电话：____________________ 日期：____年__月__日盖章单位名称（如有）：____________________ 盖章（如有）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 联系电话：____________________ 日期：____年__月__日盖章单位名称（如有）：（注：以上内容仅作为参考范本实际合同应根据具体情况进行调整和完善。
家政人员聘用合同范本通用版6篇
家政人员聘用合同范本通用版6篇第1篇示例：家政人员聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称/个人姓名）地址：（公司地址/个人地址）联系方式：（联系电话/邮箱）乙方（家政人员）：（姓名）身份证号码：鉴于甲方与乙方本着平等自愿、互利共赢的原则，就乙方为甲方提供家政服务一事经友好协商，特订立本合同，共同遵守并信守以下约定：第一条服务内容乙方同意为甲方提供家政服务，具体包括但不限于清洁卫生、做饭做菜、照顾老人儿童等。
乙方应当按照甲方的要求和安排，认真负责地完成工作，确保服务质量。
乙方的工作时间为（具体时间段），每周工作时间为（具体小时数）。
如果需要加班或临时调整工作时间，需提前通知甲方并取得同意。
甲方向乙方支付的服务报酬为每小时（具体金额），月结。
双方约定服务时间和具体报酬标准，不得擅自更改。
第四条工作责任1.乙方应按要求保密甲方的商业秘密及个人隐私信息，不得擅自泄露。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反甲方的规定。
3.乙方应当妥善保管甲方的财物，如有损坏或遗失应当遵守赔偿协议。
第五条合同解除1.甲方有权解除本合同，需提前（具体天数）通知乙方，并支付已工作的报酬。
第六条其他约定1.本合同如有争议，应协商解决。
协商不成的，任何一方均可以向有关部门申请调解或仲裁。
2.乙方在服务过程中如有意外伤害或生病，甲方应及时提供帮助和协助。
3.本合同自双方签署之日起生效，并于服务结束后解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为家政人员聘用合同范本，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。
希望双方在合作过程中互相理解、信任，共同努力，共同进步。
第2篇示例：家政人员是现代社会中受雇于家庭中从事家务工作的专业人士，他们的存在为家庭提供了方便和帮助。
在聘用家政人员的过程中，签订一份家政人员聘用合同是非常重要的，可以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
下面是一份关于家政人员聘用合同的范本通用版，供大家参考。
家政劳务合同范本6篇
家政劳务合同范本6篇第1篇示例：家政劳务合同范本甲方（雇主）: _________乙方（家政劳务人员）: _________鉴于甲方为了方便生活而需要雇佣家政劳务人员，乙方愿意为甲方提供家政服务，双方本着平等自愿、诚实信用、公平交易的原则，通过友好协商，达成如下协议，以资共遵守。
一、服务内容1. 乙方将为甲方提供家政服务，包括但不限于家庭清洁、衣物洗涤、餐饮烹饪等工作内容。
2. 乙方应按照甲方的要求和家庭实际情况，认真负责地完成工作任务，确保服务质量。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
2. 工作时间由甲方和乙方共同商定，如有需要，双方可以根据实际情况进行调整。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月______元人民币，工资支付日为每月的_____日，具体支付方式由双方商定。
2. 若有额外工作时间或是超出服务范围的工作，甲方需额外支付相应的劳务费用，费用标准由双方商定。
四、保险及福利1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括但不限于工伤保险和医疗保险。
2. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备。
五、终止合同1. 若乙方违反本合同的规定，致使甲方受到经济损失或其他损害，甲方有权单方解除合同。
2. 若因不可抗力因素影响乙方提供服务，双方可以协商解除合同。
3. 在解除合双方应协商处理未完成的工作内容和工资待遇。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日以上为【家政劳务合同范本】，双方应严格遵守合同条款，共同维护合同的有效性和权益。
愿双方合作愉快，共同努力，共同创造更美好的生活环境。
第2篇示例：家政劳务合同范本甲方（雇主）：_______________证件号码：_______________电话号码：_______________地址：_______________鉴于甲方需要乙方提供家政服务，双方经友好协商，就雇佣关系达成如下协议，共同遵守并彼此遵守。
公司家政雇佣合同5篇
公司家政雇佣合同5篇篇1公司家政雇佣合同一、雇佣双方甲方：(公司名称)（以下简称“公司”）地址：(公司地址)乙方：(家政人员姓名)（以下简称“家政人员”）地址：(家政人员地址)二、合同内容1. 家政人员工作内容：家政人员应按公司安排的工作时间和工作内容，认真、细致地完成各项家政服务工作，保持公司家政服务的高品质。
2. 工作时间：家政人员的工作时间根据公司的安排，包括工作时间和休息时间。
家政人员应准时上下班，不得擅自迟到、早退。
3. 服务质量：家政人员应保持工作状态良好，积极主动地为客户提供优质的家政服务。
家政人员应保持良好的工作态度，维护公司的声誉。
4. 保密义务：家政人员应对公司及客户提供的信息和资料保密，不得向任何第三方透露。
在离职后，家政人员仍应继续遵守保密义务。
5. 薪酬待遇：公司将按照家政人员的工作表现和工作时长提供相应的薪酬待遇。
具体薪酬标准将由公司与家政人员协商确定。
6. 社会保险：公司将为家政人员缴纳相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
7. 保险事宜：公司将为家政人员购买工伤保险，以保障家政人员在工作中发生意外时的权益。
8. 离职及解除劳动合同：家政人员如有离职的意向，应提前向公司提交书面辞职申请，并经公司同意后方可离职。
双方如有解除劳动合同的情况，应遵守国家相关法律法规，并依据合同约定处理。
9. 其他约定：双方在签订本合同前已对上述内容进行详细沟通和协商，保证遵守合同的各项内容。
三、合同期限本合同从签订之日起生效，至双方解除劳动关系之日终止。
合同期限为___个月。
四、合同变更如有合同内容变更的情况，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。
五、争议解决因本合同履行所引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
家政人员（签字）：______________ 日期：______________公司（盖章）：______________ 签字：______________ 日期：______________以上为公司家政雇佣合同，双方应共同遵守合同的各项内容，保障双方的权益，维护合同的正常履行。
有关家政服务劳务合同范本专业版6篇
有关家政服务劳务合同范本专业版6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事家政服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方按照甲方的要求，为甲方提供如下服务：__________（如家务劳动、照料婴儿、护理病人等）。
服务内容具体详细要求由双方根据具体情况约定。
二、服务时间服务时间自____年____月____日至____年____月____日止。
三、服务费用及支付方式甲方应按约定支付乙方服务费用，具体金额及支付方式如下：__________（如月薪、日薪等）。
所有费用由甲方以____方式支付。
乙方应提供银行账号或其他收款方式供甲方转账支付。
四、权利义务1. 甲方的权利义务：甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务；甲方应尊重乙方的人格和权利，不歧视、不虐待乙方；甲方应为乙方提供安全的工作环境。
2. 乙方的权利义务：乙方有权获得约定的服务费用；乙方应遵守职业道德，尽职尽责为甲方提供服务；乙方应遵守甲方的合理工作安排和规章制度。
五、保密条款双方应对在服务过程中获知的对方商业秘密或个人隐私履行保密义务，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、合同的变更和解除本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，应签订书面协议。
八、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
篇2家政服务劳务合同甲方（雇主）：________________身份证编号：________________联系电话：________________地址：________________乙方（家政服务员）：________________身份证编号：________________联系电话：________________地址：________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就家政服务劳务事项达成如下协议。
家政服务员劳动合同范本5篇
家政服务员劳动合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（家政服务员）：_________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方家中从事以下工作：_________（如照顾孩子、照顾老人、洗衣做饭等）。
2. 工作地点：_________（甲方家中的具体地址）。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体工作时间根据甲方的需求而定。
2. 乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月支付乙方的工资。
此外，乙方还可享受加班费等福利待遇。
具体劳动报酬根据甲方的实际情况而定。
四、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例和方式根据当地社保部门的规定而定。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇，如过节费、年终奖等。
具体福利待遇根据甲方的实际情况而定。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违法活动。
六、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
如需变更工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等，应签订书面协议。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
具体解除条件根据合同约定和法律法规规定而定。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，应支付违约金_________元。
同时，甲方应支付乙方因违约造成的实际损失。
家政劳务合同范本最新5篇
家政劳务合同范本最新5篇篇1家政劳务合同范本甲方：（委托人）身份证件号码：联系地址：联系电话：乙方：（家政服务人员）身份证件号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方有意委托乙方从事家政服务工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容乙方承诺向甲方提供以下家政服务：1. 家庭清洁工作，包括但不限于打扫、擦拭、整理家居环境；2. 衣物清洁处理，包括但不限于洗涤、熨烫、折叠、整理；3. 饮食烹饪服务，包括但不限于购买食材、烹饪菜肴、摆盘；4. 生活起居照料，包括但不限于为老人、小孩提供生活帮助；5. 其他甲方要求的家政服务。
第二条服务时间乙方从事家政服务的时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间由双方协商确定，如有加班情况，乙方应事先征得甲方同意。
第三条服务报酬甲方支付给乙方家政服务报酬为每月（具体金额）人民币，支付方式为（现金/银行转账等），具体支付时间由双方协商确定。
第四条工作规范1. 乙方在从事家政服务过程中，需保持良好的职业操守和工作态度，不得因私利而违反甲方利益；2. 乙方应当保守甲方的家庭隐私，不得向外界透露甲方家庭的私人信息；3. 乙方需严格遵守甲方的家庭规章制度，不得擅自离开工作岗位或违反甲方家庭规定；4. 若乙方因违反工作规范而导致甲方损失，应承担相应的责任。
第五条违约责任1. 如果乙方未按时提供家政服务，甲方有权要求乙方支付违约金；2. 如果乙方严重违反合同约定，影响甲方家庭利益，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任；3. 如果甲方未按时支付家政服务报酬，乙方有权暂停提供家政服务，并有权向有关部门申请维护自己的合法权益。
第六条合同变更经双方协商一致，如需变更合同内容，应书面签署变更协议，变更协议具有同等效力。
第七条合同终止1. 合同期满后，若双方需继续合作，可再次签订新的家政劳务合同；2. 若乙方提前终止合同，需提前（具体时间）通知甲方，甲方有权根据实际情况决定是否支付合同剩余报酬；3. 若甲方提前终止合同，应支付乙方已提供家政服务的报酬，并支付相应违约金。
家政劳务合同范本6篇
家政劳务合同范本6篇篇1家政劳务合同范本家政服务是一种在家庭生活中提供各种服务的职业，涉及到家庭成员的生活起居、护理和管理等方面。
家政劳务合同是雇主与家政服务人员之间签订的合同，明确双方的权利和义务，保障双方合法权益的重要法律文件。
下面是一份家政劳务合同的范本，供雇主和家政服务人员参考。
家政劳务合同甲方：（雇主）证件类型：身份证证件号码：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXX乙方：（家政服务人员）证件类型：身份证证件号码：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXX鉴于甲方需要家政服务，乙方愿意提供相关服务，甲乙双方经友好协商，就具体事项达成如下协议：一、服务内容1. 乙方将按照甲方提出的要求，对家庭进行日常清洁、照顾儿童、照料老人等家政服务。
2. 乙方应按时按质完成工作，确保家庭生活的正常进行。
3. 服务时间：每周工作5天，每天工作8小时。
二、服务费用1. 甲方向乙方支付的服务费用为每月XXXX元，包含服务所需的工资、餐费、交通费等。
2. 服务费用支付方式：甲方应在每月的XX日前将服务费用支付给乙方。
3. 若因双方协商的原因变更服务内容或服务时间，服务费用将重新协商确定。
三、工作规范1. 乙方应遵守甲方交代的工作任务，不得擅离职守。
2. 乙方需保守家庭内部秘密，不得将家庭情况向外泄露。
3. 乙方需保持良好的职业操守，与雇主亲切友好相处。
四、违约责任1. 若乙方在服务过程中出现违约情况，甲方有权终止合同，乙方不享有服务费用。
2. 若因甲方原因导致合同终止，甲方应支付乙方因提早终止合同所造成的损失。
五、其他约定1. 乙方在服务期间若生病或遇到特殊情况，需提前告知甲方，请假期间不享有服务费用。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务时间届满终止。
甲方（签字）：________________日期：年月日乙方（签字）：________________日期：年月日注：本合同一式三份，甲方、乙方各持一份，经双方签字盖章后生效。
家政劳务合同范本最新5篇
家政劳务合同范本最新5篇篇1家政劳务合同范本一、甲方（雇主）：姓名/名称：身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：二、乙方（家政人员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：三、服务内容及标准：1. 家政服务内容：（1）日常保洁、整理；（2）家庭餐饮；（3）家庭洗衣；（4）家庭照料（如有需要）；（5）其他约定服务内容（如有需要）。
2. 服务标准：（1）严格遵守家庭卫生规范；（2）尊重雇主的生活习惯和个人隐私；（3）服务期间保持良好形象，不影响雇主的生活和工作。
四、工作时间及报酬：1. 工作时间：（1）工作日：每天______小时；（2）休息日：______天/周。
2. 报酬标准：（1）工资：每月______元；（2）工资支付时间：每月_____日支付。
3. 加班及加班费：如有加班需要，双方另行协商加班费标准。
五、双方权利义务：1. 甲方权利义务：（1）支付乙方工资；（2）提供工作必需的食宿条件；（3）尊重乙方的人身权和劳动权益；（4）对乙方的工作进行必要的监督和指导。
2. 乙方权利义务：（1）按时按质完成工作任务；（2）服从雇主的工作安排；（3）遵守家庭规章制度；（4）维护雇主家庭的正常生活秩序。
六、保密条款：1. 乙方应对雇主家庭的个人信息和财产信息保密，不得擅自泄露给他人。
七、违约责任：1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、争议解决：1. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动仲裁机构或法院申请解决。
九、生效与终止：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满终止；2. 服务期满后，如有需要继续工作，可续签合同。
甲方（雇主）：乙方（家政人员）：签字：签字：日期：日期：签字地点：签字地点：篇2家政劳务合同范本甲方：（雇主）身份证号码：联系地址：电话：乙方：（家政劳动者）身份证号码：联系地址：电话：鉴于甲方欲聘请乙方从事家政服务工作，为明确双方权利义务，避免产生纠纷，经双方协商一致，签订本劳务合同。
家政人员聘用合同范本通用版5篇
家政人员聘用合同范本通用版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，则另行签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方家中从事____________________工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：____________________（根据实际工作需要填写具体工作内容）。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的实际需要安排。
2. 乙方享有每月______天的休息日。
具体安排由双方协商确定。
3. 乙方有权享受国家法定节假日的休息。
如遇法定节假日需要加班，甲方应支付加班工资。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方应于每月______日支付。
2. 乙方享有规定的加班工资、绩效奖金等相关福利待遇。
具体标准由双方协商确定。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具等。
4. 乙方在甲方工作期间，如发生医疗费用等，由乙方自行承担。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督；（2）甲方应按时支付乙方的薪酬；（3）甲方应为乙方提供安全的工作环境；（4）甲方应对乙方的个人信息予以保密。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权享受本合同约定的待遇；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责；（3）乙方应接受甲方的考核和监督；（4）乙方应对其提供的个人信息负责，确保信息的真实性和完整性。
六、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
变更或解除合同应当采用书面形式。
2. 乙方在合同期限内，如有严重失职、营私舞弊等行为的，甲方有权立即解除合同。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方从事家政服务工作达成以下协议，以共同恪守。
一、合同期限及服务内容1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 服务内容：乙方提供家务服务，包括但不限于照料孩子、烹饪、洗衣、清洁等工作。
甲方可根据具体情况对服务内容进行调整，但应提前通知乙方。
二、服务时间、地点及薪酬1. 服务时间：每天工作小时，自____至____止。
2. 服务地点：_________________________________________。
3. 薪酬及支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，月薪为人民币________元整。
支付日期为每月的第________日，支付方式为________（现金或银行转账）。
乙方需提供税务发票或收据作为收款凭证。
三、甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务。
2. 甲方应尊重乙方的人格和尊严，不得歧视或虐待乙方。
3. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在服务过程中的人身安全。
4. 甲方有权对乙方的服务进行监督和评价。
如发现乙方不能胜任工作或存在不良行为，甲方有权提出改进意见或解除合同。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
2. 乙方应遵守职业道德，履行服务职责，尽心尽力做好服务工作。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在家政服务过程中的权利和义务，保护乙方的合法权益，明确甲方的服务要求和标准，以建立良好的雇主与家政服务员关系。
家政劳务用工合同（通用5篇）
家政劳务用工合同（通用5篇）家政劳务用工合同篇1甲方：法定代表人：地址：乙方：姓名：性别：出生日期：学历：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：联系电话：户口所在地：省 (市/县) 街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、期限第一条本合同为期限合同。
本合同于年月日生效，于年月日终止。
其中试用期为年月日至年月日。
以上期限也是乙方的聘用期限。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事家政服务岗位的工作，并按照甲方的有关和，认真履行职责，保质保量地完成本职工作。
第三条乙方工作应达到的具体标准(根据岗位实际服务项目的职责及要求确定，服务项目包括：家庭服务、月嫂、育儿嫂、厨嫂、医院陪护、老人陪护、小时工等)。
第四条合同履行期间，甲方有权根据工作需要及乙方工作能力、表现调换乙方工作以及调整乙方工资。
乙方必须服从以上安排，认真履行职责，并保质、保量完成工作。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲、乙双方必须严格执行国家的有关劳动安全，劳动保护等规定。
第六条甲方必须建立健全劳动安全卫生制度及工作规范，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，营造优良的工作环境。
第七条乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。
凡违反规定私自进行的各种操作，出现的事故责任由乙方自负。
第八条甲方安排乙方执行定时工作制，乙方每天工作时间8小时，每周工作时间48小时。
根据乙方的服务项目及所服务家庭具体情况，工作与休息时间可灵活安排，如有超过规定工作时间的，甲方必须在乙方上岗前与客户协商好因工作时间延长而进行工资调整的额度。
四、劳动报酬第九条甲方的工资分配原则执行按劳分配的岗位工资，鼓励先进，奖惩分明，乙方有权享受甲方规定的基本工资、岗位工资、奖金和福利以及法律规定的其它补助。
第十条甲方每月10日前以货币形式支付乙方上一个月工资(遇节假日提前)。
基本工资为_______________，其中包含保密补贴。
家政雇佣合同7篇
家政雇佣合同7篇下面是本店铺收集的家政雇佣合同7篇，以供参考。
家政雇佣合同1甲方（雇佣方）：_________乙方（雇员）：_________甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：自_年XX月XX日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。
雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、乙方的工作时间为。
甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
（1）严重违反工作纪律或规章制度的;（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（4）被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（3）雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
家政人员聘用合同范本5篇
家政人员聘用合同范本5篇第1篇示例：家政人员聘用合同范本合同编号：____________________鉴于甲方拟聘请乙方从事家政服务工作，乙方应具备相关的技能和经验，并且双方经协商一致，特订立本合同：第一条服务内容1.乙方应按照甲方的要求从事家政服务工作，具体包括但不限于清洁卫生、家居布置、衣物洗涤、烹饪等工作。
2.乙方应尊重甲方的家庭规矩和生活习惯，保持家庭和睦。
1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由双方协商确定。
2.如有特殊情况需要加班或休假，乙方需提前通知甲方并得到甲方的同意。
第三条报酬及支付方式1.乙方的月工资为人民币_________元整，经双方协商一致，并按照每月_______日支付。
2.如有加班或特殊服务，工资另行协商。
第四条保密义务1.乙方应对甲方家庭的隐私信息保密，不得擅自泄露或向第三方透露。
2.如因乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条工作规范1.乙方应具备相应的家政服务技能和经验，保证服务质量。
3.乙方应遵守国家法律法规和相关家政服务行业规定，不得从事违法违规行为。
第六条解除合同1.如乙方因故不能继续履行本合同的，应提前通知甲方，并按照双方协商一致的方式解除合同。
第七条其他约定1.本合同经双方签字盖章后生效，合同期为______年，到期可续签。
2.甲方提供乙方工作所需的必要条件和工具。
3.双方因本合同引起的争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
以上为【家政人员聘用合同范本】，请双方遵守合同约定，共同维护合同权益。
第2篇示例：家政人员聘用合同范本甲方：（雇主信息）乙方：（家政人员信息）鉴于甲方需要聘用家政人员进行家庭服务，并经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、服务内容：乙方应根据甲方要求，负责家庭日常卫生保洁、衣食照料、家居整理等工作。
具体工作内容双方另行协商确定。
公司家政雇佣合同5篇
公司家政雇佣合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（家政服务员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供家政服务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确双方在家政服务过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，实现和谐共处的目的。
二、服务内容乙方同意按照甲方的要求，承担以下家政服务工作：1. 家居保洁；2. 照料老人或儿童；3. 烹饪；4. 其他家庭事务。
三、服务期限及工作时间本合同服务期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
乙方的工作时间按照甲方的要求进行安排。
四、薪酬及支付方式乙方提供家政服务的薪酬为人民币_____元/月。
甲方应于每月___日通过银行转账方式支付薪酬给乙方。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权根据实际需要调整乙方的工作内容和工作时间；2. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侮辱；3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境；4. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督。
六、乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求提供优质的服务；2. 乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方家庭隐私；3. 乙方有权获得约定的薪酬；4. 乙方有权在工作中得到必要的休息和饮食。
七、违约责任1. 如甲方未按照约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金；2. 如乙方未按照约定提供优质服务，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 双方均应承担保密义务，如泄露对方商业秘密或个人隐私，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同；2. 如乙方在试用期不符合甲方要求，甲方有权解除本合同；3. 如发生不可抗力因素，导致本合同无法继续履行，双方均有权解除本合同。
家政服务雇佣合同标准版5篇
家政服务雇佣合同标准版5篇篇1甲方（雇主）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（家政服务人员）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供家政服务达成以下协议：一、服务内容乙方同意为甲方提供以下家政服务：1. [具体服务内容，如家务、照料老人、看护孩子等]2. [其他服务内容，如购物、烹饪等，根据双方需求协商确定]二、服务时间乙方将按照甲方的工作安排提供服务，具体服务时间如下：1. 工作日：从[具体时间]至[具体时间]2. 节假日：根据甲方需求安排，提前通知乙方三、服务地点乙方将前往以下地点提供服务：1. [甲方住址]2. [其他服务地点，根据双方需求协商确定]四、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方需支付乙方服务费用，具体金额为[具体金额]元/月。
2. 支付方式：甲方需在每月[具体时间]通过银行转账方式支付乙方服务费用。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务1. 甲方需确保乙方在服务过程中的人身安全，提供必要的安全保障措施。
2. 甲方需尊重乙方的劳动成果，不得要求乙方从事违法或不合理的工作。
3. 甲方需按时支付乙方服务费用，不得拖欠或克扣。
（二）乙方权利义务1. 乙方需按照甲方要求提供优质的家政服务，满足甲方需求。
2. 乙方需遵守法律法规和职业道德，不得从事违法或不良行为。
3. 乙方需尊重甲方权益，不得泄露甲方隐私或擅自改变服务内容。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 违约责任：如一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 纠纷解决方式：双方如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体时间]。
合同期满后，如双方愿意续签，可协商续签事宜。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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家政人员劳务雇佣合同借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
家政人员劳务雇佣合同篇1 一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方（用户）的权利和义务１．有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
２．向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。
３．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
４．负责保护乙方安全。
５．按月付给乙方工资xxxxx元每月递增壹元，增到xxxxxxx元，不得拖欠克扣。
６．服务期半年内负担乙方医药费３０％，半年之后负担乙方医药费４０％。
７．保证乙方每月休息不少于３天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
８．乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。
９．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。
甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
１０．不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方（家庭服务员）的权利和义务１．自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。
２．热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
３．不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
４．服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
５．每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
６．服务期半年内自己负担医药费７０％，半年以上，自己负担６０％。
７．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
８．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
９．乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除：１．签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆元，（甲方拾元、乙方陆元）介绍费一律不退。
２．合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
３．经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
４．乙方擅自离开用户家，甲方必须在２４小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
５．合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳１０元违约金。
６．本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日。
甲方（签字）登记号乙方（签字）登记号公司（盖章）家政人员劳务雇佣合同篇2 甲方（用工单位）：地址：邮编：法定代表人：职务：联系电话：委托代理人：职务：联系电话：单位联系人：联系电话：乙方（派遣单位）：地址：邮编：法定代表人：职务：联系电话：委托代理人：职务：联系电话：单位联系人：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。
第一条服务内容第二条合同期限与人数1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：（1）固定期限，自年月日起至年月日止；（2）合同期满如双方没有终止合同的书面请求，在《劳务派遣续订确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推；2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。
第三条服务地址第四条甲方承担的费用及其支付方式1.派遣费占每月固定费用的 %；2.每月固定费用的计费方法：（1）以实际派遣人数为依据，按照每月元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。
社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据；（2）若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除；3.甲方于每月日支付乙方上述费用；4.其他费用（1）依法应由用人单位支付的经济补偿金；（2）工会经费及残疾人保障金；（3）《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。
派遣人员发生工伤事故（含职业病）后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。
第五条岗位和时间1.岗位描述：2.工作时间：甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
第六条甲方权利1.派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任；2.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：（1）在试用期内不能胜任甲方的工作要求；（2）派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；（4）工作失职，给甲方造成经济损失；（5）委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗；3.甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件；4.出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的情况下实施；5.派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务给予协助；6.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性；7.凡甲方要求在本合同第六条 2.情形之外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面向乙方提出，经双方协商一致后，方能停止委派或更换派遣人员；8.对拟派遣人员的身体健康情况有知情权；9.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作；若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
第七条甲方义务1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；2.须依据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇；3.于每月日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方；派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳；4.按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方；派遣人员的工资报酬及福利待遇可由乙方委托甲方代为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方；5.应支付乙方派遣人员参加社保的费用，缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据；6.应如实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人；7.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品；8.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任；9.派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行；甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作；10.派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分；11.派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜；如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。
第八条乙方权利1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的.约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除；2.维护派遣人员的合法权益；3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。
第九条乙方义务1.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录；2.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理；4.负责为派遣人员办理社会保险，甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方；5.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；由甲方承担用工单位的赔偿责任；在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务；6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。
第十条符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度；2.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的；4.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的；5.派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的；7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的；8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。
第十一条甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的；3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。
第十二条甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票第十三条违约责任合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约；违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。
第十四条甲方如发生下列情形之一者，乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的；2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的；3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的；4.甲方有违反安全生产操作规程的；5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。
第十五条其它事项本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。
本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。
双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方（用工单位签章）：乙方（委派单位签章）：代表签章：代表签章：年月日年月日家政人员劳务雇佣合同篇3 甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。