学校各部门负责人工作职责
学校各部门消防安全责任人职责
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学校各部门消防安全责任人职责
一、职责概述
学校各部门的消防安全责任人是负责各自部门的消防安全工作
的主要负责人。
他们应该熟悉消防安全相关法律法规和学校的消防
安全管理制度,负责组织、指导和监督本部门的消防安全工作,确
保部门的消防安全工作符合法律要求并有效开展。
二、具体职责
1. 制定消防安全工作计划:负责制定本部门的消防安全工作计划,包括消防设施维护、消防演练等方面的安排。
确保计划的有效
性和可行性。
2. 组织实施消防安全管理措施:根据学校的消防安全管理制度,组织本部门的消防安全管理措施的落实,包括消防设备的日常检查、消防通道的畅通等。
3. 安全培训与教育:负责组织本部门的员工进行定期的消防安全培训与教育,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
4. 演练与应急处置:组织本部门的消防演练,包括火灾报警、疏散逃生等方面的演练。
在火灾等突发事件发生时,负责组织本部门的应急处置工作。
5. 消防设施维护与管理:负责本部门的消防设施的日常维护与管理工作,保证消防设施的正常运行和有效性。
6. 协调合作:与其他部门的消防安全责任人进行协调合作,确保学校的整体消防安全工作的顺利开展。
7. 消防安全记录与报告:及时做好本部门的消防安全记录与报告工作,如消防设备维修记录、消防演练记录等,确保相关资料的真实性和准确性。
三、签署
本职责书经学校各部门负责人和消防安全责任人共同签署,自签署之日起生效。
注意:此文档仅供参考,请根据实际情况进行修改和完善。
学校领导班子分工和岗位职责
![学校领导班子分工和岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/1d3defd0162ded630b1c59eef8c75fbfc67d9467.png)
学校领导班子分工和岗位职责
学校领导班子分工和岗位职责一般包括校长、副校长和各部门主管。
具体分工和岗位职责如下:
1. 校长:
- 负责学校的整体工作和发展;
- 指导、协调、督促各部门工作;
- 组织制定学校各项规章制度;
- 代表学校与其他单位进行联系和沟通;
- 负责解决学校内部纠纷和问题。
2. 副校长:
- 协助校长处理学校的日常事务;
- 分管学校重点工作,如教学质量、学生管理、校园建设等;
- 负责学校内部组织和管理;
- 协调各部门之间的关系;
- 代行校长职责和职权。
3. 各部门主管:
- 分管学校的不同职能部门,如教务处、学生工作处、科研处、后勤处等;
- 负责制定本部门的工作计划和目标,并组织实施;
- 监督本部门的日常工作,确保工作顺利进行;
- 协调本部门与其他部门的合作与沟通;
- 提出部门发展的建议和改进方案。
此外,学校领导班子还需要共同完成以下职责:
- 制定学校的战略规划和发展目标;
- 审定学校的年度工作计划、预算和财务报告;
- 组织学校各项大型活动和会议;
- 处理学校和社会公众之间的关系,维护学校的形象和声誉;- 推动学校内部的改革与创新;
- 处理紧急情况和突发事件。
学校各部门岗位职责
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学校各部门岗位职责一、行政部门行政部门是学校的管理核心,负责协调各部门之间的工作,保障学校的正常运行。
行政部门的岗位职责包括但不限于以下几个方面:1. 校长助理:负责协助校长处理学校的日常事务,参与决策和规划,组织会议和活动,协调各部门的工作,与外部机构进行沟通和合作。
2. 行政助理:负责行政事务的处理,包括文件管理、资料整理、会议安排、行程安排等,协助上级领导完成各项工作任务。
3. 人事部门:负责学校人事管理工作,包括招聘、录用、培训、绩效考核、薪酬福利等,维护员工关系,确保学校的人力资源稳定和优化。
4. 财务部门:负责学校的财务管理工作,包括预算编制、资金管理、会计核算、财务报表等,确保学校财务的合规和稳定。
5. 后勤部门:负责学校的后勤保障工作,包括食堂管理、校园环境维护、设备设施管理、安全保卫等,为师生提供良好的学习和生活环境。
二、教学部门教学部门是学校的教学核心,负责学生的教育和培养工作。
教学部门的岗位职责包括但不限于以下几个方面:1. 教务主任:负责学校的教务管理工作,包括课程安排、教学计划制定、教材选用、教学评估等,协调各学科教师的教学工作。
2. 班主任:负责班级的管理和教育工作,关注学生的学习和成长,与家长进行沟通和联系,帮助学生解决学习和生活中的问题。
3. 学科教师:负责教授特定学科的知识和技能,制定教学计划和教学方法,组织教学活动,评估学生的学习成果。
4. 实验室管理员:负责实验室的管理和维护工作,确保实验设备的正常运行,制定实验室安全规范,指导学生进行实验操作。
5. 教育研究员:负责教育研究工作,参与教学改革和教育项目的研究和实施,提供教育咨询和培训服务。
三、学生工作部门学生工作部门是负责学校学生管理和服务的部门,关注学生的全面发展和健康成长。
学生工作部门的岗位职责包括但不限于以下几个方面:1. 辅导员:负责学生的思想教育和心理辅导工作,关注学生的心理健康和学业发展,组织开展各类学生活动和社团管理。
学校安全管理部门及责任分工
![学校安全管理部门及责任分工](https://img.taocdn.com/s3/m/a160d54ff68a6529647d27284b73f242336c31b1.png)
学校安全管理部门及责任分工背景学校安全是保障学生、教职工以及校园安全的重要工作,为了有效管理学校安全事务,建立一套科学完善的安全管理部门和责任分工是必要的。
安全管理部门1. 安全办公室安全办公室是学校安全管理的核心部门,负责全面协调、指导和监督校园安全工作。
其职责包括但不限于:- 制定学校安全管理规章制度;- 组织开展校园安全教育和培训活动;- 安排巡查、查验学校设施设备安全状况;- 处理校园安全事件的紧急处置和调查工作;- 协调相关部门共同推进学校安全工作。
2. 学校领导学校领导是学校安全管理的最高责任人,负责制定学校安全政策、目标和发展策略。
其职责包括但不限于:- 提出学校安全工作的整体要求;- 提供足够的资源和支持来推进学校安全工作;- 监督和评估学校安全工作的进展和效果。
3. 各部门负责人除安全办公室外,每个部门负责人也有责任参与学校安全管理工作。
他们的职责包括但不限于:- 负责本部门的安全管理和监督工作;- 向安全办公室及时汇报本部门的安全状况和发现的安全隐患;- 主动参与安全培训和演练活动;- 在本部门范围内组织实施紧急情况下的应急预案。
责任分工为了确保学校安全管理工作的高效进行,在各个层级和部门中明确责任分工是必要的。
1. 安全办公室安全办公室的负责人应当:- 制定学校安全管理规章制度;- 组织开展校园安全教育和培训活动;- 安排巡查、查验学校设施设备安全状况;- 处理校园安全事件的紧急处置和调查工作。
2. 学校领导学校领导应当:- 制定学校安全政策、目标和发展策略;- 提供足够的资源和支持推进学校安全工作;- 监督和评估学校安全工作的进展和效果。
3. 各部门负责人各部门负责人应当:- 负责本部门的安全管理和监督工作;- 向安全办公室及时汇报本部门的安全状况和发现的安全隐患;- 主动参与安全培训和演练活动;- 在本部门范围内组织实施紧急情况下的应急预案。
总结通过建立和明确学校安全管理部门和责任分工,学校能够更有效地管理、指导和监督校园安全工作。
学校各岗位安全工作职责(4篇)
![学校各岗位安全工作职责(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/05186fa59f3143323968011ca300a6c30c22f1ec.png)
学校各岗位安全工作职责学校各岗位的安全工作职责如下:1. 校长或领导层:负责制定安全管理制度和安全工作计划,落实安全责任,监督学校的安全工作。
2. 安全保卫部门:负责制定和实施学校的安全保卫方案,保护学校的人员和财产安全,组织安全演练和应急救援工作。
3. 教师:负责学生的教育和管理工作,包括对学生进行安全教育,指导学生掌握安全知识和技能,关注学生的安全情况,及时发现并处理安全隐患。
4. 各部门负责人:负责本部门的安全工作,包括建立安全管理责任制,组织安全培训和安全检查,及时处理本部门的安全隐患。
5. 学生:作为学校的主体,学生有义务遵守学校的安全规章制度,参加安全教育和演练活动,关心自己和他人的安全,及时报告安全问题。
6. 保卫和门卫人员:负责学校的出入口管理和巡逻工作,保护学校的安全,及时发现并处理安全隐患。
7. 保洁人员:负责学校的环境卫生和安全,及时清理和处理可能引起事故的杂物和污染物。
8. 食堂工作人员:负责学校食堂的食品安全管理,确保食品的安全卫生和合理营养。
9. 图书馆管理员:负责学校图书馆的安全管理,保护图书馆的藏书和设备安全。
10. 设备管理员和工勤人员:负责学校设备和设施的安全管理,定期检查设备的使用情况,维护和修理设备,确保设备的正常运行和使用安全。
11. 学生家长:关注学生的安全教育和管理工作,与学校密切合作,建立良好的沟通和合作机制,共同保护学生的安全。
学校各岗位安全工作职责(2)校长安全工作职责1.为学校安全工作第一责任人,领导全校的安全工作,对学校安全工作负总责。
2.负责全校安全工作的统筹规划;定期召集领导小组成员召开学校安全工作会议,总结并部署安全工作。
3.随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况;4.遇突发事件时,启动安全工作应急预案,要及时赴现场,担任总指挥并对善后工作负总责。
5.代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任状,与各分管领导签订安全工作目标责任状,实施安全工作目标管理。
学校主要负责人工作职责
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一、校长:全面安全工作责任人主要职责:1、对学校学生安全工作全面负责;2、负责学校安全的定期督查、指导工作;3、制定安全工作规章制度,明确各岗位安全职责,责任到人;4、认真落实各有关法规和上级文件对学校工作的安全规定。
二、书记:分管学校综治治理工作,学校周边环境治理。
主要职责:1、加强各单位联系工作,加强校园周边环境的治理。
2、加强学生思想教育,增强学生自我保护能力,预防学生严重违纪事件,杜绝学生不良行为及安全。
3、协助校长,认真落实有关法规和上级文件对学校工作的安全规定。
三、政教主任:教育教学设备设施安全责任人主要职责:1、确保校舍安全。
随时检查,防止校舍因年久破旧变形、外墙面及走廊栏干磁板破损脱落,伤害学生,查除安全隐患,杜绝安全事故;2、保障用电安全,有触电危险的地方,必须有明确的警示标识;用电密集的地方,要加强检查,经常维修,防止漏电;班级用电情况要经常检查,防止伤害学生;3、要督促有关人员注意用电安全,特别是电脑的用电安全,做好防火工作。
4、要督促有关人员及时做好防盗工作,关门落锁,谨防因盗窃损害学校财产;5、进行各项校园建设,从进货至使用,要落实“安全第一”,保障学生安全;6、加强全校的安全设施建设,确保校园安全;7、制定有关规章,明确各岗位安全职责,责任到人;8、认真落实各有关法规和上级文件对总务工作的安全规定。
四、教导主任:教育教学安全责任人主要职责:1、督促全校教师严格落实教学常规。
特别是认真落实体育课、劳动课、自然课等课的教学常规,防止学生意外伤害事故的发生;2、对必须外出进行校外教学的课要认真审批,督促其严密组织;3、督促全校教师不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。
要采取切实可行的措施,杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展;4、要求全体老师加强师德修养,关爱学生。
落实“谁的课谁负责,教学教育过程全程安全”的制度,加强责任感;5、要求把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教导工作的安全规定,依法办事,依法教学。
学校主要负责人工作职责(安全工作责任人)
![学校主要负责人工作职责(安全工作责任人)](https://img.taocdn.com/s3/m/cbeab452793e0912a21614791711cc7931b778a8.png)
学校主要负责人工作职责主要职责:1、对学校学生安全工作全面负责;2、负责学校安全的定期督查、指导工作;3、制定安全工作规章制度,明确各岗位安全职责,责任到人;4、认真落实各有关法规和上级文件对学校工作的安全规定。
主要职责:1、加强各单位联系工作,加强校园周边环境的管理。
2、加强学生思想教育,增强学生自我保护能力,预防学生严重违纪事件,杜绝学生不良行为及安全。
3、协助校长,认真落实有关法规和上级文件对学校工作的安全规定。
主要职责:1、确保校舍安全。
随时检查,防止校舍因年久破旧变形、外墙面及走廊栏干磁板破损脱落,伤害学生,查除安全隐患,杜绝安全事故;2、保障用电安全,有触电危(wei)险的地方,必须有明确的警示标识;用电密集的地方,要加强检查,时常维修,防止漏电;班级用电情况要时常检查,防止伤害学生;3、要催促有关人员注意用电安全,特殊是电脑的用电安全,做好防火工作。
4、要催促有关人员及时做好防盗工作,关门落锁,谨防因盗窃损害学校财产;5、进行各项校园建设,从进货至使用,要落实“安全第一”,保障学生安全;6、加强全校的安全设施建设,确保校园安全;7、制定有关规章,明确各岗位安全职责,责任到人;8、认真落实各有关法规和上级文件对总务工作的安全规定。
四、教导主任:教育教学安全责任人主要职责:1、催促全校教师严格落实教学常规。
特殊是认真落实体育课、劳动课、自然课等课的教学常规,防止学生意外伤害事故的发生;2、对必须外出进行校外教学的课要认真审批,催促其严密组织;3、催促全校教师不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。
要采取切实可行的措施,杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展;4、要求全体老师加强师德修养,关爱学生。
落实“谁的课谁负责,教学教育过程全程安全”的制度,加强责任感;5、要求把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教导工作的安全规定,依法办事,依法教学。
学校(中学部)各部门岗位职责参考
![学校(中学部)各部门岗位职责参考](https://img.taocdn.com/s3/m/46c05c8c09a1284ac850ad02de80d4d8d15a0133.png)
学校(中学部)各部门岗位职责参考一、校务办公室岗位职责主持办公室日常工作。
负责会议、活动、记录、反馈、联络、接待、接访等日常行政事务,负责档案、信息、报表、文件收发、上报、归档工作,做好人事管理、教职工考核考勤及加班安排等工作,保管和使用学校印章,负责校车管理,承办领导交办的其它工作。
二、教学管理处岗位职责主持全校教学管理工作。
负责教学人员的安排,教学计划的制定、实施,负责全校教学改革、课堂改进创新工作,负责日常教学管理的调控和教学质量的提高,负责教学业务检查、考核和教学评估工作,负责各类考务管理、文化学科活动、比赛等工作,负责教研组、备课组考核,负责学生评价工作及各类教学成绩数据处理、分析等工作,负责招生等工作。
组织教学常规检查、各类考务事务、学科类的活动比赛安排组织等工作,材料的汇总上报等工作,负责组织非统考科目测评工作。
三、学生发展中心岗位职责主持中心的日常工作。
负责学生发展与管理、班主任培训,心理健康教育,负责学生会工作,学生社团的管理和建设,负责组织学生主题教育活动、班级考核评定、学生的奖惩工作,负责年级组考核工作,负责教材、资料的征订、材料的汇总上报等工作,学籍管理、中考报名、学生综合素质测评等工作。
负责学生常规管理、卫生保健管理、家校联系工作,负责学生各类常规教育活动的组织,负责家长委员会、社区教育、家庭教育工作,负责学籍管理工作。
四、教师发展中心岗位职责主持中心的日常工作。
负责组织教师培训、校本研修、教师专业发展、教师推优推荐工作,组织各类课堂评比、教师比武活动,组织学术交流、研讨活动,负责学校各类教科研课题的指导工作,教师的梯度化管理工作,负责学术会议的筹备和组织。
负责校本课程体系的规划构建,建设开发和组织管理,负责全校课程管理,包括课程编排、调课安排和统计分析。
教师、学生拓展选修课、实践探究课程的组织、管理、评价及总结表彰,负责新老教师结对、新教师培训和学校各类教科研课题组的管理工作,负责教师工作总结、教育反思的检查指导和科研成果推介、教科研简报编辑工作,做好主任安排的其它工作。
学校各部门工作职责及管理制度汇编
![学校各部门工作职责及管理制度汇编](https://img.taocdn.com/s3/m/4a389776bc64783e0912a21614791711cc7979a8.png)
学校各部门工作职责及管理制度汇编职责篇一、校长工作职责1.在教育局领导下负责学校全面工作。
2.认真贯彻党和国家旳教育方针及有关政策, 执行上级党委、教育行政部门旳决策, 负责全校行政工作, 确定全校性工作措施, 主持校务会议和行政会议, 审批年部、工会、团委等工作计划, 带领他们完毕教育教学任务。
3.组织和领导学校旳教育教学工作, 设置校内机构, 安排教职工工, 保证教学计划和教学目旳旳实现。
坚持以教学为中心, 按照国家规定教学计划开齐学科、开足课时。
深入教学工作, 推进学校素质教育和课堂教学改革旳全面实行, 保证学校各方面工作旳有序开展。
4.组织制定学校长远发展规划, 年度工作计划, 学期工作计划, 并组织实行, 检查、总结。
5.领导和组织学校旳思想政治教育工作, 认真组织贯彻《中学生守则》、《中学生平常行为规范》, 加强对学生旳爱国主义、集体主义和前途理想教育, 协助学生树立对旳旳人生观、世界观和价值观。
充足发挥校办、共青团和学生会、班级等部门和组织旳职能作用。
6.领导学校体育卫生工作, 贯彻执行《学校体卫工作暂行规定》积极推进国家体育锻炼原则。
搞好“两操”、“两活动”, 加强学生旳卫生保健工作, 有效控制常见病和多发病, 保护和增进学生旳健康。
7、贯彻勤俭办学方针, 充足运用好办学软、硬件设备, 引导后勤人员树立为教育教学服务, 为师生服务旳意识, 为不停优化师生福利事业发明条件。
8、培养良好旳校风、教风、学风和考风, 不停优化育人环境、营造温馨友好旳校园气氛, 增强学校旳凝聚力和吸引力, 为学生旳发展提供适合旳教育, 使学生迅速成人、成才。
9、负责建立健全学校各项规章制度, 认真检查、评价执行状况, 实行奖励与惩罚。
10、聘任副校长及其他领导, 任免中层干部, 决定教师聘任和教师校内职称评估, 组织开展教师培训, 提高教师旳业务素质和师德水平, 关怀教师生活, 调动教师教书育人旳积极性, 为实现教育目旳而努力工作。
分管领导和部门负责人(副校长或安保主任)安全工作职责
![分管领导和部门负责人(副校长或安保主任)安全工作职责](https://img.taocdn.com/s3/m/880e735749d7c1c708a1284ac850ad02de8007cd.png)
分管领导和部门负责人(副校长或安保主任)安全工作职责作为学校机构中层管理层的分管领导和部门负责人,其安全工作职责至关紧要,由于学校作为一个人群聚集的地方,安全问题直接关系到师生员工的生命财产安全,甚至可能直接影响到学校的声誉和进展。
因此,下面将认真介绍分管领导和部门负责人的安全工作职责。
一、分管领导的安全工作职责1.负责安全规划和组织实施。
分管领导需要依据学校的实际情况,编制安全规划,明确安全责任和任务,并通过会议、培训等方式组织全校师生员工进行安全学问和技能培训,提升大家的安全意识和应对本领。
2.监管日常安全工作。
分管领导需要定期对各部门的安全工作进行监督检查,对发觉的安全隐患和问题适时处理,确保学校内的各项安全规定得到有效的执行。
3.应急处置。
当突发事件发生时,分管领导需要适时做出反应,组织应急处置,掌控事态进展,并向上级主管部门适时汇报。
4.跟进整改。
一旦发觉安全隐患,分管领导需要适时通知相关部门进行整改,并跟进整改工作,确保安全问题得到根除。
5.协调上下关系。
作为中层管理人员,分管领导需要积极与上级主管部门、下级管理人员和各部门负责人进行沟通协调,以确保学校安全工作的顺畅实施。
二、部门负责人的安全工作职责1.订立安全管理制度和操作规程。
依据部门的实际情况,部门负责人需要订立安全管理制度和操作规程,并向部门内的员工进行宣扬和培训,明确大家的安全责任与义务。
2.布置日常安全工作。
部门负责人需要组织部门内的员工定期开展安全检查和巡逻工作,发觉安全隐患适时汇报,并实行措施进行处理。
3.做好安全防范工作。
部门负责人需要负责本部门的进出管理、防火防盗、安全保卫等安全防范工作,确保师生员工的生命财产安全。
4.应急处置。
当突发事件发生时,部门负责人需要适时做出反应,组织应急处置,掌控事态进展,并向上级主管部门适时汇报。
5.跟进整改。
一旦发觉安全隐患,部门负责人需要适时通知本部门的员工进行整改,并跟进整改工作,确保安全问题得到根除。
2024年学校组织架构及岗位职责
![2024年学校组织架构及岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/98f6463fa517866fb84ae45c3b3567ec112ddc74.png)
2024年学校组织架构及岗位职责一、学校组织架构1. 校董事会校董事会是学校最高决策机构,由学校的股东和校外专家组成,负责制定学校发展战略和政策,并监督学校的管理运作。
2. 校长办公室校长办公室是学校的执行机构,由校长领导,负责协调学校各部门的工作,处理学校的日常事务,定期向校董事会报告学校的工作情况和发展计划。
3. 学院学院是学校的教学和科研单位,按学科领域划分,设有若干个系或专业组,负责教学和科研工作。
4. 行政部门行政部门是学校的支持性部门,负责学校的后勤管理、综合服务和管理运作。
5. 学生工作部门学生工作部门负责学生的生活管理、心理健康教育和职业发展指导。
6. 研究机构研究机构是学校的科研单位,负责开展科研项目和论文发表,促进学术研究和学科建设。
7. 附属机构附属机构是学校的附属单位,如图书馆、实验室等,为学校的教学和科研提供支持。
二、主要岗位职责1. 校长负责学校的全面工作,决策学校的发展战略和政策,推动学校的内外合作与交流,落实学校的各项政策和任务。
2. 学院院长负责学院的教学和科研工作,领导学院的教师和学生,推动学院的学科建设和专业发展。
3. 行政部门负责人负责行政部门的管理和运作,协助校长处理学校的日常事务,保障学校的综合服务和后勤支持。
4. 学生工作部门负责人负责学生的生活管理和辅导工作,促进学生的身心健康发展和全面成长。
5. 研究机构负责人负责研究机构的科研工作,推动学术研究和学科建设,培养和引进科研人才,提升学校的科研水平。
6. 附属机构负责人负责附属机构的运作和管理,提供支持和服务,满足学校的教学和科研需求。
7. 教师负责教学工作,传授知识,指导学生,参与科研项目和学术研究,提升教育教学水平。
8. 各类支持岗位包括行政助理、财务人员、人力资源管理人员等,负责学校的日常行政事务和管理工作。
以上只是学校组织架构和岗位职责的一小部分,随着学校的发展和需求的变化,学校组织架构和岗位职责可能会进行调整和变化。
2024年关于学校各部门职责的范本精选参阅
![2024年关于学校各部门职责的范本精选参阅](https://img.taocdn.com/s3/m/99c3d9d26aec0975f46527d3240c844769eaa098.png)
2024年关于学校各部门职责的范本精选参阅2024年学校各部门职责范本第一部门:学校行政部门1.1 办公室:负责学校日常办公事务,包括文件管理、资料收集和交流协调等工作。
1.2 人事部:负责人事管理工作,包括员工招聘、薪酬福利、绩效评估和培训等。
1.3 财务部:负责学校财务管理工作,包括预算编制、费用控制、资产管理和财务报表等。
1.4 保卫部:负责学校安全和保卫工作,包括门卫管理、安全巡查和突发事件处理等。
1.5 教务部:负责学校教学管理工作,包括课程安排、教师培训和学生考试等。
第二部门:学校教学部门2.1 教学研究部:负责教学研究工作,包括教育教学方法创新、课程开发和教学评估等。
2.2 教学质量监控部:负责监控教学质量,包括教师教学效果评估、学生学习质量监测和课程优化等。
2.3 学科教研部:负责学科教学研究和指导工作,包括学科教材开发、教学资源共享和教学方法指导等。
2.4 实验室管理部:负责实验室管理工作,包括实验设备维护、实验室安全管理和实验实训指导等。
第三部门:学校学生事务部门3.1 学生事务部:负责学校学生工作,包括学生招生、学籍管理和学生活动组织等。
3.2 辅导员办公室:负责学生辅导工作,包括学生心理辅导、学业指导和就业咨询等。
3.3 学生会:负责学生自我管理和代表工作,包括学生会组织管理、校园文化建设和社团活动组织等。
第四部门:学校后勤管理部门4.1 食堂管理部:负责学校食堂管理工作,包括食材采购、餐饮卫生和食堂设施维护等。
4.2 宿舍管理部:负责学校宿舍管理工作,包括宿舍分配、宿舍设施维护和宿舍生活管理等。
4.3 校园绿化部:负责学校校园绿化和环境卫生工作,包括植被维护、垃圾分类和校园清洁等。
4.4 维修部:负责学校维修工作,包括设备维护、故障修复和设施保养等。
以上是2024年学校各部门职责的范本参考,具体可根据学校实际情况进行调整。
每个部门的职责都是为了保证学校的正常运转、教学质量和学生福利,各部门之间需要密切合作,共同促进学校的发展。
2024职业技术学院各科室及负责人工作职责
![2024职业技术学院各科室及负责人工作职责](https://img.taocdn.com/s3/m/078bd7042f3f5727a5e9856a561252d381eb2057.png)
2024职业技术学院各科室及负责人工作职责
1.教务处:负责学校的教学管理工作,包括制定教学计划、安排课程、考试管理等。
负责人是教务处主任。
2.学工处:负责学生工作,包括学生管理、学生奖助工作、学生活动组织等。
负责人是学工处主任。
3.招生就业处:负责学校的招生宣传工作和毕业生就业指导工作。
负责人是招生就业处主任。
4.财务处:负责学校的财务管理工作,包括财务核算、预算管理、资金管理等。
负责人是财务处主任。
5.人事处:负责学校的人事管理工作,包括招聘、考核、薪酬管理等。
负责人是人事处主任。
6.后勤处:负责学校的后勤管理工作,包括校园环境、安全管理、设备维护等。
负责人是后勤处主任。
7.学科教研室:负责教学科目的教学、教研工作,包括课程设置、课程改革、教学方法研究等。
每个学科教研室由一位负责人领导。
8.实训中心:负责学校的实训教学工作,包括实训设备采购与维护、实训计划制定、实训指导等。
负责人是实训中心主任。
9.学院办公室:负责学院的日常行政管理工作,包括文件管理、会议组织、信息传递等。
负责人是学院办公室主任。
以上是2024年职业技术学院各科室及负责人的工作职责,具体岗位设置和职责分工可能会根据学校实际情况有所调整。
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学校组织架构及岗位职责
![学校组织架构及岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/119b689fc0c708a1284ac850ad02de80d5d80614.png)
学校组织架构及岗位职责是指学校内部各级组织的设置以及各个岗位人员的职责和权责。
在学校组织架构中,一般来说会设立校领导团队、教务处、学工处、后勤处等不同的部门,每个部门都有各自的职能和责任。
1. 校领导团队:校领导团队由校长、副校长和各个学院院长组成,负责制定学校的发展战略和各项重要决策。
他们需要对学校进行全面的规划、管理和监督,确保学校的各项工作能够有序进行。
2. 教务处:教务处是学校教学管理的重要部门,负责制定和组织实施学校的教学计划、教学改革和教育教学管理,协助学院开展教学科研工作。
教务处包括教务处长、副教务处长和教研室负责人等岗位,各个岗位的职责如下:- 教务处长:主持教务处的全面工作,负责制定教务处的工作计划和年度目标,并监督执行。
- 副教务处长:协助教务处长完成各项工作,承担属地责任,并负责教学计划的制定和教学质量的评估。
- 教研室负责人:负责指导学院的教学工作,组织开展教学科研活动和教学培训。
3. 学工处:学工处是学校学生工作和管理的部门,负责学生思想教育、综合素质培养和学生管理等工作。
学工处包括学工处处长、辅导员和学工科研室负责人等岗位,各个岗位的职责如下:- 学工处处长:主持学工处的全面工作,负责制定学工处的工作计划和年度目标,并监督执行。
- 辅导员:负责对学生进行思想教育和心理辅导,协助学生解决问题,促进学生全面发展。
- 学工科研室负责人:负责开展学生工作方面的研究和培训,组织学生工作的调研和评估。
4. 后勤处:后勤处是学校后勤管理和服务的部门,负责学校的综合管理和后勤保障。
后勤处包括后勤处长、行政办公室、资产管理处、饮食服务处等岗位,各个岗位的职责如下:- 后勤处长:主持后勤处的全面工作,负责制定后勤处的工作计划和年度目标,并监督执行。
- 行政办公室:负责学校行政事务的处理和管理,包括档案管理、会议组织、文件传送等工作。
- 资产管理处:负责学校资产的统一管理和维护,包括设备采购、维护和报废处理等工作。
中学各部门岗位职责模版(四篇)
![中学各部门岗位职责模版(四篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/58ff4f78a4e9856a561252d380eb6294dc88224e.png)
中学各部门岗位职责模版一、校长办公室1. 校长助理:- 协助校长安排和组织各类会议、活动;- 跟进校长指示,协调相关部门及人员,确保各项工作按时完成;- 策划和撰写校长办公室相关的文件、报告、讲话稿等;- 负责校长日程安排和行程预定;- 协调校长与各界人士、社会团体的接洽和交流。
2. 行政秘书:- 负责处理校长办公室日常行政文书工作,如文件收发、传真、复印等;- 管理和维护校长办公室的档案和资料,确保信息的准确性和保密性;- 安排和协调校长办公室人员的工作安排和考勤;- 跟进校长办公室相关事宜的进展,并及时与其他部门沟通和协调;- 执行校长或上级领导交办的其他临时任务。
3. 接待员:- 负责接待校内外来访人员,提供礼貌周到的服务;- 接听、转接和记录来电,并及时通知相关人员;- 维护前台区域的整洁和安全,处理突发事件;- 提供必要的基本信息和支持给来访者;- 协助校长助理处理办公室的行政事务。
二、教务处1. 教务主任:- 负责组织、协调和监督学校的教学工作,确保教学质量;- 制定和修订学校的教学计划和课程设置;- 配置教材和教学资源,协调师资队伍的培养和发展;- 组织和监督师资培训,提升教师教育教学水平;- 处理教学变动、教学投诉和纠纷。
2. 课程处:- 负责学校的课程设置和调整,编制教学计划;- 协调各学科的课程抓手,确保教学内容的质量;- 监督和评估教学效果,提供教学改进意见;- 管理和维护教学资源和设备,保障教学的正常进行;- 组织和开展各类课程活动和竞赛。
3. 教学管理处:- 负责学校的课表编排和调整;- 组织和监督教师的备课工作,确保教学内容的充实和准备;- 处理学生课程选择和调整,协调师生之间的课程冲突;- 组织和监督考试和考务工作,确保考试的公平和顺利进行;- 处理学生学籍、成绩和奖励等相关事务。
三、学生处1. 学生工作主任:- 负责学校学生工作的组织、协调和监督;- 制定和落实学生管理制度和规范;- 组织和指导学校的学生活动和社团组织;- 关注和解决学生的心理问题和困扰;- 协调师生、家校之间的联系与沟通。
学校安全制度责任分工
![学校安全制度责任分工](https://img.taocdn.com/s3/m/5991575f03020740be1e650e52ea551811a6c940.png)
一、引言学校是青少年学生学习和成长的重要场所,保障学生的安全是学校工作的重中之重。
为了进一步加强学校安全管理,明确各部门、各岗位的安全职责,特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 学校安全工作领导小组(1)组长:校长(2)副组长:副校长(3)成员:各部门负责人、班主任、安保人员等安全工作领导小组负责制定学校安全工作计划,组织协调各部门开展安全工作,对学校安全工作进行监督检查,确保学校安全稳定。
2. 安全管理部门(1)部门负责人:安全主任(2)职责:负责学校安全工作的日常管理,组织实施学校安全制度,组织开展安全检查,处理安全事故,完善安全设施,加强安全教育等。
3. 教务处(1)负责人:教务主任(2)职责:负责组织学校教育教学活动,确保教学活动安全有序,加强对学生进行安全教育,提高学生的安全意识。
4. 总务处(1)负责人:总务主任(2)职责:负责学校基础设施的安全管理,定期对学校建筑物、设备进行安全检查,确保学校设施安全可靠。
5. 学生处(1)负责人:学生处主任(2)职责:负责学生宿舍、食堂等学生生活区域的安全管理,加强学生宿舍、食堂的安全检查,确保学生生活安全。
6. 班主任(1)职责:负责本班级学生的安全教育和管理,组织开展班级安全活动,发现安全隐患及时上报。
7. 教师及职工(1)职责:遵守学校安全制度,加强安全教育,发现安全隐患及时上报,协助学校开展安全工作。
三、安全管理制度1. 安全教育制度(1)学校定期开展安全教育讲座,提高师生的安全意识。
(2)各班级定期组织安全教育主题活动,让学生了解安全知识。
(3)学校通过板报、宣传栏、广播等形式,普及安全知识。
2. 安全检查制度(1)学校每月至少开展一次全面安全检查,各部门、各岗位要认真履行检查职责。
(2)学校对检查中发现的安全隐患,要及时整改,确保整改到位。
(3)学校对安全检查情况进行记录,并将检查结果通报全校。
3. 安全设施管理制度(1)学校对安全设施进行定期检查、维护,确保设施完好。
大学各部门科室岗位职责
![大学各部门科室岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/54a828849fc3d5bbfd0a79563c1ec5da50e2d6a1.png)
大学各部门科室岗位职责1. 学校行政部门1.1 行政办公室- 负责学校的日常行政事务,包括文件管理、收发公文等。
- 协助学校领导做好会议组织和会议纪要的起草工作。
- 负责接待来访人员,并协调安排学校相关活动。
1.2 人力资源部- 负责招聘、录用和管理学校的教职工。
- 组织培训和提升教职工的能力和素质。
- 负责制定学校的人事政策和规定。
1.3 财务部- 负责学校的财务管理工作,包括预算编制、资金申请和审批。
- 负责财务报表的编制和审查。
- 统筹学校的财务资源,确保财务的安全和稳定。
1.4 教务部- 负责学校的教学管理工作,包括课程安排、教学评估等。
- 组织考试和评定学生成绩。
- 协调师资力量,确保教学质量。
2. 学术科研部门2.1 科研处- 负责学校的科研项目策划和管理工作。
- 组织学术研讨和学术交流活动。
- 支持教师开展科学研究,提供研究经费和资源。
2.2 图书馆- 负责学校图书馆的管理和服务工作。
- 收集、整理和借阅图书和其他学术资料。
- 提供图书馆资源和设施的使用指导。
2.3 学科教研部- 负责学校各学科的教学研究工作。
- 组织编写和修订教材。
- 支持教师的教学探索和创新。
3. 学生工作部门3.1 学生处- 负责学生管理和服务工作。
- 组织学生活动和实践,提供学生发展指导。
- 处理学生的纪律问题和困难。
3.2 就业指导中心- 负责学生就业服务和指导工作。
- 组织招聘活动和职业技能培训。
- 提供就业信息和择业指导。
3.3 学生社团联合会- 管理学校的学生社团和组织。
- 组织各类社团活动和比赛。
- 培养学生的组织能力和领导才能。
以上是大学各部门科室的一些岗位职责,每个部门根据具体情况可能还有其他职责和工作内容。
工作责任的明确和落实有助于学校科学有序地运行。
校务公开领导小组人员及职责
![校务公开领导小组人员及职责](https://img.taocdn.com/s3/m/16d2e55e2379168884868762caaedd3383c4b502.png)
校务公开领导小组人员及职责
校务公开领导小组的人员和职责包括校长(副校长)、学校行政部门主要负责人、学校教学科研单位负责人、学生代表等。
他们的职责如下:
1. 校长(副校长):担任校务公开领导小组组长,负责组织和指导校务公开工作,统筹协调各部门的工作,确保校务公开工作的顺利进行。
2. 学校行政部门主要负责人:负责本部门的校务公开工作,制定校务公开的具体措施和方案,并监督落实。
3. 学校教学科研单位负责人:负责本单位的校务公开工作,披露本单位的教学科研工作情况、教学规划、课程设置、教学质量评估等相关信息。
4. 学生代表:作为学生群体的代表,参与校务公开领导小组的工作,提出学生关注的问题和建议,并监督校务公开工作的进行。
此外,校务公开领导小组还可以根据需要邀请其他相关人员参与,例如校工会代表、教职工代表等,以确保校务公开工作的广泛参与和透明度。
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学校各部门岗位职责
![学校各部门岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/ad1e35546fdb6f1aff00bed5b9f3f90f76c64d23.png)
学校各部门岗位职责学校是一个组织体系,由多个部门组成,每个部门都有特定的职责和岗位职能。
下面是对学校各部门岗位职责的一些介绍:1.校长办公室:校长办公室是学校的行政和决策中心,校长是整个学校的最高负责人。
校长办公室负责规划、制定学校的发展目标和战略,组织和协调各部门的工作,处理重大事项和困难问题,维护学校的声誉和形象。
2.教务处:教务处是学校的教学管理部门,负责制定和实施教学计划、教学安排和教学任务。
教务处负责考试的组织和管理,协调教师的培训和评估,管理教学资源和教学设施,提升教学质量和效果。
3.学生工作处:学生工作处是负责学生管理和服务的部门,关注学生的综合素质和发展。
学生工作处负责学生的入学、就业和创业指导,组织和管理学生活动和社团,开展学生心理健康教育和辅导,处理学生的纪律和行为问题。
4.后勤保障处:后勤保障处是负责学校后勤工作的部门,为学校提供各类服务和支持。
后勤保障处负责学校的设施和设备的维护和管理,协调食堂、宿舍、图书馆等后勤资源的开发和利用,保障学校的正常运转和安全。
5.财务处:财务处是学校财务管理的部门,负责学校的财务预算和资金管理。
财务处负责编制和执行学校的财务计划和预算,监督和控制学校的资金使用和支出,进行财务报告和审计,确保学校的财务稳定和可持续发展。
6.科研处:科研处是学校科学研究的管理部门,负责组织和管理学校的科研活动和科研项目。
科研处负责申报科研项目和管理经费,组织学术交流和学术会议,推进科研成果的转化和应用,培养和支持学校的科研人员和团队。
7.行政办公室:行政办公室是学校的行政管理和综合服务部门,负责学校的日常事务和行政事宜。
行政办公室负责文秘工作和文件管理,协调各部门和单位之间的沟通和合作,处理学校的行政事务和人事事项。
8.招生与就业指导中心:招生与就业指导中心是负责学校招生与就业工作的部门,负责招生宣传、招生资料管理和招生政策制定。
同时也负责学生就业指导和就业资源的开发与管理,提供就业服务和实习机会,帮助学生顺利就业。
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学校各部门负责人工作职责xx小学年级组长工作职责1、根据学校工作安排,结合本年级实际,负责制定出本年级切实可行的工作计划,并组织具体实施。
2、全面负责本组教师的政治学习、业务学习和教研教改的组织工作。
3、定期检查和抽查本年级教师的备、教、辅、改、考工作,有计划有目的地开展教、评、学等活动,交流教学经验与体会,提高教师业务素质。
4、注意减轻学生课业负担,组织安排好本年级的课外活动,重视学生德、智、体、美、劳全面发展。
5、协助学校抓好班主任工作,检查督促各班按要求完成学校分配的各项工作任务。
6、督促本年级教师遵守校纪校规,坚持坐班制,做好考勤记载。
7、协助教导室,安排好本组教师因公开会、学习、听课等课程的调剂。
8、全面关心本组教师的工作、学习、生活以及家庭等情况,随时反映教师的意见和要求。
开展谈心、交心、批评与自我批评等活动。
及时调解处理好本组教师中的偶发纠纷,做教师的知心朋友,努力使本年级成为团结和谐的集体。
9、尊重和团结本组教师,支持和理解学校工作,努力使本组教师言行上与学校保持一致。
10、关心学校整体工作,维护学校声誉,对学校工作多提合理化的建议。
11、开拓创新,与时俱进,不断总结工会经验,改进工作方法,提高管理水平。
12、积极组织教师参加学校的公益活动,陶冶情操,创设一个轻松、愉快、和谐的工作环境,使教师身心健康,团结向上。
xx小学第八届教代会职责、制度、方案12xx小学班主任工作职责1、全面贯彻党的教育方针,全面推选素质教育,面向全体学生,认真做好本班学生思想、学习、劳动和体育卫生工作,促进学生的德、智、体、美、劳全面和谐发展。
2、坚持对学生进行正面思想教育,不侮辱、不体罚或变相体罚学生,不驱赶学生,形成良好的班风,建设文明、团结、赂上的班集体。
3、经常对学生进行日常行为规范教育、安全教育、纪律教育、法制教育、文明礼貌教育和社会公德教育,培养良好的生活习惯。
4、认真做好培优转差工作,努力发展学生个性,全面提高教学质量。
5、关心学生的生活和健康,加强对班级早餐工作的管理和服务,组织学生参加文体活动。
6、建立健全的班委会和少先队组织,制定班级各种制度,培养学生的自治能力、独立生活能力,协助少先队大队部做好本班少先队工作,定期召开班队会。
7、组织本班学生参加各种形式的劳动和开展各种有意义的活动,配合校级兴趣小组的教师开展好课外活动。
8、经常和科任教师保持联系,了解学生情况并及时和科任教师交换意见,平衡和调整各科作业量,切实减轻学生课业负担。
9、严格遵守学籍管理制度,除学校安排的插班生外,不得私自接受学生进班。
10、根据学校工作计划和安排,制定好本班工作计划,并组织实施。
每学期期末写出工作小结。
11、每学期对学生全面家访一次,要求对学生全面了解,争取家长的配合教育。
此外要树立良好的教师形象,不得直接或间接地向家长索取馈赠。
12服从校委会决定,支持学校工作,认真完成学校分配的各项任务。
13、认真学习教育理论,提高管理水平,不断总结班级工作经验。
14、谦虚谨慎、团结同与,尊重科任教师,积极配合本年级组长开展工作。
15、严格执行师德规范条例,注重言传身教,努力使自己的言任举止成为学生的表率。
16、遵守学校校规,严禁对学生乱摊派乱收费。
xx小学第八届教代会职责、制度、方案13xx小学科任教师工作职责1、加强师德养,不断提高自身思想政治,文化素质。
积极参加政治、业务学习和教研教改活动,使自己具备较强的组织教学能力,驾驭教材的能力,实际操作能力,撰写教案和总结教学能力。
2、认真学习课标,钻研教材。
根据各科的学科特点,写好教案,改进教学方法和手段,坚持现代化教学方法,提高教学效率,确保教学任务的完成,保证每节课的教学质量。
3、重视和加强对学生的辅导与检查,积极组织和指导学生的课内外活动,培养学生兴趣,发挥学生个性特长,锻炼学生意志,促进学生全面健康发展。
4、全面关心学生,爱护学生(尤其是双差生),对学生既要严格要求,又要耐心心服教育。
严禁体罚和变相体罚学生,更不能驱赶后进生。
5、主动和班主任联系,交流情况,商讨和研究学生教育问题协助任教班级的班主任开展好班级工作。
6、谦虚谨慎,尊重自己与他人,团结同志,取长补短,不在学生面前谈论同事的长短。
7、严格遵守学校的各项规章制度,坚持文明执教、礼貌待人,做到衣装整洁、举止大方、言语亲切、行为端正、时时处处成为学生的表率。
xx小学第八届教代会制度方案14xx小学打印工作人员职责1、坚守坐班制,认真搞好文印室的电脑及各种设备的保管工作,不准任何人随意借用和玩游戏。
2、学习政治、学习业务,不断地提高自身素质。
积极主动,高速优质地完成学校领导安排的打印任务,对学校沿未执行的有关规定和计划,不得随意在校内外宣讲,不得走漏学校的机密。
3、厉行节约,精打细算,减少不必要的开支。
各种资料须经各管线校领导同意后方可打印。
严禁打印非学校安排的各种资料。
4、对所有打印的资料,要认真地登记入册,作为工作量、工作成绩的考核依据。
5、认真做好学校领导安排的其它突击性的工作。
xx小学第八届教代会职责、制度、方案15xx小学门卫、保卫人员工作职责1、门卫、保卫人员要严格遵守坐班制,每天上午、下午分别提前40分钟上岗,到学生放学全部离校后下班。
2、要树立安全工作重于泰山的思想,在保卫学校师生安全的问题上,不能有丝毫松劲或麻痹的情绪,安全工作警钟长鸣。
3、上课时不准学生随便出校门,如有特殊情况非离校不可者,要经班主任办理离校手续后,方可离校回家,放不后,要督促学生迅速回家,不准在校内逗打,玩耍。
4、上班时间严禁闲杂人等随便进出校门,如有来校例行公事或者探亲访者,一事实上要问清情况,登记入册后,方可放行。
下班后门卫也要长期有人,对进出校门的陌生人要进行访问,严禁社会流氓进入学校。
5、维护门前秩序,保证出入通道的畅通,不准摆摊设点。
放学时严禁各种车辆进入校门,消除不安全的隐患,及时好偶发事故。
6、打扫门前的清洁卫生,冲洗厕所。
管理好校园内的花草树木,校园内外不准乱张乱贴,不准乱丢杂物,维护校园的整洁,保证校内财产、基础设施不受损失。
7、完成学校领导安排的其它突击性的工作。
xx小学第八届教代会职责、制度、方案16xx小学财产管理及水、电管理人员职责1、对学校的全部财产要进行认真的清点,分门别类的造册登记,建立好财产管理总账和明细账,对学校的所有财产和仪器设备要了如指掌,心中有数。
2、对学校新购的固定财产和新添置的设备要及时地登记入账,纳入统一管理。
3、对各处室管理使用的财产和教学仪器设备,要督促各处室的管理人员和使用者办理借用手续,并一学期一清理造册,如有遗失或损坏要向学校领导及时汇报,追究有关人员的责任。
4、各种财产和公物,不准随便借给私人使用。
如有教职工因特殊情况需借用者,先要向主管的校长请示,经批准后方可借用。
谁经手借出,谁负责收回,如有损坏要照价赔偿。
5、搞好校园内水电设施的检修,保证水路、电路的畅通,认真检查水表、电表、不准私自接水搭电或者偷水偷电。
6、服从学校安排的其它突击性工作。
xx小学第八届教代会职责、制度、方案17xx小学图书、档案管理员工作职责1、坚守坐班制,布置整理好图书室和档案室,为了全体教职工营造一个阅览书报和查找资料的优越环境。
2、认真负责地搞好各种书报杂志的签收、登记、整理、归档工作。
分门别类地入册,合理有序地摆放,力争使查阅者爽心悦目,一目了然。
3、多向领导建议,争取领导的支持,想方设法地配合学校办好学校图书室。
协助班主任办好班级图书角,创建良好的校园文化氛围。
4、钻研业务,勤奋学习,提高管理水平,提高服务质量,规范学校的图书、资料管理。
邹创省级的图书、资料管理模范学校,争做优秀的图书、资料管理员。
5、服从学校领导安排的其它突击性的工作。
xx小学第八届教代会职责、制度、方案18xx小学财会工作人员职责1、会计、出纳要认真学生《会计法》,学习专业知识,不断地提高政策、业务水平,提高自身的实际工作能力。
2、充分发挥财会人员在财务工作中的监督、管理作用,认真负责地、科学地搞好学校财务管理,做到合情、合理、合法,使有限的资金产生出较好的效应。
3、会计要根据学校经费活动的实际情况,认真搞好年初、年末的预算和决算。
按照有关法规的要求,科学合理地搞好账务、科目设制,实事求是地做好每月账表的年终报表,写出资金活动情况报告。
严格地做到账与账相符,账与表相符,账与据相符、账与款相符,不能有丝毫的错漏。
4、出纳要严格遵守国家的现金管理条例,严格履行现金的收支手续,如实反映经遇的收支情况,保证现金的安全。
在收支过程中,要对各种原始凭证进行认真仔细的审核,不得有错支错报的现象。
5、会计、出纳要密切配合,认真搞好各种经费的发放和收缴工作。
合理地管好现金,做到日清月结、账款相符,及时改库、不得以白条、借条代替库存现金。
6、严格做好财务档案的管理,严守财务保密的纪律。
xx小学第八届教代会职责、制度、方案19xx小学学校采购员职责1、学校的一切设备添置和各种物质的购买,都要事先经过学校主管领导同意,安排总务室及有关人员购买,凡贵重物品和大批量的物资,都应由校长安排一名校级领导参加,实行责任购买。
2、采购人员要对集体极端地负责任,要把学校的事情看成是自己的事情。
充分调查市场行情,认真鉴别物资的质量,厉行节约的原则,力争花最少的钱办最好的事。
3、采购人员在购买实物时要严格按计划要求办事,杜绝随意性。
特殊情况下也要先请示,不经同意,不准随便超计划,超价格的购买。