护士劳动合同书
医院护工劳动合同三篇
医院护工劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（护工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容乙方在甲方工作，担任护工岗位，主要负责照顾病人、协助医护人员进行日常护理等工作。
具体工作内容和要求按甲方的规定执行。
第三条工作时间乙方每周工作时间为____小时，实行____制度。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），每月____日发放上月工资。
2.乙方加班按照甲方规定的加班工资标准支付。
3.乙方享受节假日加班工资及各项法定福利。
第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时足额缴纳各项社会保险费。
第六条劳动保护甲方应按照国家和地方规定，为乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第七条试用期本合同试用期为____个月，自乙方开始工作之日起计算。
试用期内，乙方如不符合岗位要求，甲方有权终止劳动合同。
第八条保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。
2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第九条合同终止和解除1.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__个月书面通知甲方。
3.甲方根据法律规定和本合同约定，有权解除劳动合同。
第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇篇1医院护士用工合同一、甲方：（医院名称）（以下简称甲方）二、乙方：（个人姓名）（以下简称乙方）鉴于甲方为维护医院正常运作，提供优质服务，乙方愿在本医院从事护士工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，本着诚实守信的态度，达成以下协议：一、工作内容及地点1.乙方应按照医院的规章制度、工作制度和工作要求，认真负责、积极主动地从事与护理相关的工作。
2.乙方的工作地点为医院内各科室，具体工作安排由医院安排。
二、工作时间及休息1.乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由医院管理部门负责。
2.在规定工作时间内，乙方应认真履行职责，不得迟到早退、旷工、逃班等现象。
3.乙方享有带薪休假权利，具体休假安排需提前向主管领导申请并经批准。
三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为XXX元/月，具体薪酬发放方式由医院财务部门制度。
2.乙方享有医疗保险、社会保险等各项福利待遇。
四、工作责任及纪律1.乙方应严格遵守医院的各项规章制度和工作纪律，严禁徇私舞弊、玩忽职守等不良行为。
2.乙方应对工作中遇到的突发事件和紧急情况，能够冷静处理，保障患者的生命安全和利益。
3.乙方不得在工作中泄露患者隐私信息，应保护患者的个人信息安全。
五、合同期限及解除1.本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。
2.合同期限届满前30天，双方如需终止合同，需提前书面通知对方。
3.若乙方在合同期限内有违反规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
六、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为《医院护士用工合同》，请双方认真阅读并遵守。
祝双方合作愉快！篇2医院护士用工合同甲方：医院名称乙方：护士姓名为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹遵守：一、工作内容1. 护士工作是一项具有专业性和责任性的工作。
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇篇1医院护士用工合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“护士”）鉴于雇主需要雇佣护士从事医院护理工作，为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，本着公平、自愿的原则，特签订本合同。
第一条工作内容1.1 护士应认真履行岗位职责，完成雇主交办的各项护理工作。
1.2 护士必须严格遵守医院的各项规章制度，保守医疗秘密，维护医院形象。
1.3 护士需负责检查接班工作，做好病人资料的汇报和交接。
第二条工作时间与休息2.1 护士每周工作45小时，具体工作时间由医院安排。
2.2 护士享受国家规定的法定节假日，休息日以及带薪年假等休息权益。
第三条报酬与待遇3.1 护士在试用期满后，月基本工资为：元（币种）。
3.2 护士绩效考核合格后，可享受绩效奖金。
3.3 护士每月享受医疗保险、公积金等福利待遇。
第四条保密义务4.1 护士对工作过程中了解到的患者信息、医院内部信息等保密，不得随意泄露给外人。
4.2 护士离职后应当归还医院一切资料及物品，不得擅自带走。
第五条合同变更与解除5.1 本合同如需变更，须双方协商一致，并经签署书面文件。
5.2 若护士有下列情形之一的，雇主有权解除合同：（1）不按规章制度履行职责；（2）长期旷工、迟到、早退；（3）严重违反医院纪律；（4）其他违反法律法规、影响医院形象的行为。
第六条其他6.1 本合同自签字生效，至任职期满终结。
6.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（雇主）：乙方（护士）：签署日期：签署日期：本合同已经双方当事人充分理解并同意以上内容，具有法律效力。
任何一方不得以未签字或未盖章等理由否认合同的效力。
篇2医院护士用工合同范本甲方（雇主）：某某医院乙方（受雇人）：某某护士根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方医院工作达成如下协议，共同遵守，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事医院护士工作，具体工作内容为：负责病房护理工作，包括但不限于协助医生完成病人的基本生活护理，监测病人生命体征变化，及时处理护理问题。
护士劳动合同（精选15篇）
护士劳动合同（精选15篇）护士篇1甲方：乙方：一. 乙方到甲方三月内为实习期，三月合格后留用，合同期限，从转正后计算，年月到年月二. 乙方必须服从甲方工作安排，在医院内做好临床护理工作。
三. 乙方转正前工资元，转正后按同学历同工龄发放工资。
四. 乙方的福利待遇与正式人员相同。
五. 甲方根据相应管理制度，对乙方违规行为实施处分，经济制裁和辞退，乙方服从岗位调配，保障乙方合法权益及用工安全健康。
甲方违反本合同，乙方有权要求赔偿和提出条件，有义务对甲方工作负责并承担相应的责任。
六. 乙方不符合招用条件或隐瞒严重病史的，患病不能从事护理工作的，对工作不负责任的出现严重差错并造成不良影响的，不服从工作调配，屡次违反医院规定，无故旷工2天的，甲方可解除合同。
甲方不能供给劳动报酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。
解除合同必须提前一月通知对方。
七. 甲方违反本合同有关条款或无正当理由在合同录用期限内辞退乙方，应付给乙方同等工资三月。
乙方违反本合同有关条款为甲方造成严重经济损失，甲方给予经济制裁并辞退。
乙方在合同内不经甲方同意擅自离岗，赔偿甲方三月工资(本人)，甲方不予办理离院手续等。
八、乙方属于当年毕业生，医院予以两次考取执业证的机会，如若不能拿到执业证，甲方有权解除劳动合同。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日护士劳动合同篇2甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
有关护士的劳动合同范文（精选6篇）
有关护士的劳动合同范文（精选6篇）有关护士的范文篇1甲方(用人单位)：________________________乙方(职工姓名)：________________________乙方姓名：________________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________籍贯：_________省_________市_________(县)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工种：____________________________________甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_________。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
医院护士劳动合同模板(七篇)
医院护士劳动合同模板甲方：_____法定代表人：_____甲方地址：_____乙方：_____性别：_____身份证号码：_____家庭住址：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于____元，其中试用期间工资为____元。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。
护士劳动合同模板6篇
护士劳动合同模板6篇篇1护士劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______法定代表人：_______地址：_______电话：_______委托代理人：_______委托代理人电话：_______乙方（劳动者）：_______性别：_______出生年月：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方处从事护士工作等相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守。
第一条工作内容1.乙方在甲方医院从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：负责病人日常护理、执行医嘱、协助医生进行医疗工作等。
2.乙方尊重甲方的工作安排，服从工作管理，认真完成工作任务。
第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间和班次由甲方安排。
2.工作地点为甲方医院，具体工作部门根据医院需要进行调整。
第三条工资及福利1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币____元。
2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体细则根据国家规定执行。
第四条保密条款1.乙方在医院工作期间接触到的病人信息、医疗信息等涉及患者隐私的内容，需严格保密，不得外泄。
2.乙方还需对医院内部的管理制度、业务流程等保密内容进行守口如瓶，不得擅自传播。
第五条离职和解除1.乙方如需离职，应提前__个月向甲方递交书面离职申请，经甲方同意后办理离职手续。
2.劳动合同如因一方违约导致解除，违约方应承担相应的法律责任。
第六条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2.双方如有其他约定，可另行签订书面协议作为合同补充。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______签订日期：_______篇2护士劳动合同模板一、雇主（甲方）：（单位名称）地址：法定代表人：二、双方约定的基本事项1. 受雇人（乙方）：（姓名）性别：年龄：出生年月：毕业院校及专业：2. 工作地点：（具体地址）3. 工作内容：（详细描述）4. 试用期：（试用期限）5. 合同期限：从（年月日）至（年月日）6. 薪酬及福利待遇：（具体描述）7. 工作时间：（每天上班时间）（中午休息时间）（每周工作天数）8. 休假制度：（具体描述）9. 保险及福利：（详细说明）10. 保密条款：（保密内容及责任）11. 离职事宜：（离职程序及注意事项）12. 其他：（双方约定事项）三、违约责任1. 若（乙方）未按照本合同的规定向（甲方）提供服务，（乙方）须承担相应的违约责任。
医院护士劳动合同6篇
医院护士劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXX现居住地地址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排其在护理部从事护士工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
（二）乙方的工作地点为甲方医院及其分支机构。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假（一）甲方根据医疗行业的特殊性实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。
原则上甲方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
乙方根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。
甲方安排加班的，应符合法律法规的规定。
甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从安排。
甲方应按照国家的规定向乙方支付加班补偿金或调休补偿。
具体按甲方的规章制度执行。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等休息休假权利。
休假规定按照甲方规章制度执行。
（三）甲方可根据国家有关规定结合本单位的实际情况调整工作时间及安排乙方带薪年休假休假时间和待遇。
休假时间应与诊疗服务工作的特点相衔接。
甲方根据实际需要实施非定时工作制的班次和时间，以方便群众诊疗的需求和企业整体管理运作的需要为前提进行灵活调整。
具体执行按照国家有关规定及公司安排执行。
（四）如因特殊医疗工作需要，需安排节假日值班者按甲方规定执行。
医院聘用护士劳动合同6篇
医院聘用护士劳动合同6篇医院聘用护士劳动合同 (1) 甲方：乙方：根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及仪陇宏济医院办院要求，经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上，达成如下合同条款：一、聘任岗位和聘期经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员，岗位：，聘期，即从年月日起至年月日止。
聘任期满，双方自愿可续签聘用合同。
二、乙方的工作安排、任务以及目标乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排，原则上不发生变动，但是甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整，乙方必须服从。
三、工资在乙方全面完成甲方的工作目标任务，达到甲方工作质与量要求，经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等)，合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。
具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。
四、乙方的权利和义务1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自觉遵守社会公德，诚实守信，团结协作，工作认真负责、严谨，有良好的职业道德和敬业精神，有独立处理问题的能力;亲和力强，有团队合作精神。
2、忠诚医疗事业，热爱医院，维护医院的形象与合法权益，不得诋毁医院，败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院发展，与医院各项制度不一致的话，不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露，也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。
否则，甲方同意一票否决，甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同，并有权向乙方主张赔偿。
3、积极为甲方的发展出力献策，服从甲方领导与安排，自觉履行岗位职责，努力完成本职工作任务。
做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作，保证完成各项目标任务。
4、全面贯彻医疗方针，遵循医疗规律，接受医院的检查考核。
自觉参加业务学习和进修，熟练掌握和运用现代医疗技术，不断更新医疗观念，积极参加业务学习，不断提高医疗质量。
护理院用工合同范本6篇
护理院用工合同范本6篇篇1甲方（护理院）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事护理工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同结束时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事护理工作，具体岗位为_________。
2. 乙方的工作地点为甲方的护理院，地址为_________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
具体请假流程和执行标准按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月支付乙方的工资。
具体工资结构根据甲方规定执行。
2. 乙方享有年终奖、过节费、高温费等福利待遇，具体标准和发放时间按照甲方规定执行。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违反甲方规定的行为。
3. 乙方在护理工作中应严格按照操作规程执行，确保患者的安全和舒适。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容或解除合同。
合同变更应签订书面协议，并经双方签字生效。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
护士聘用劳动合同（精选5篇）
护士聘用劳动合同（精选5篇）护士聘用篇1聘用单位(以下简称甲方)：具体部门：住院部电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：护士兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：1、试用期自年月日至年月日止，期限为叁月。
2、试用期合格后，续签正式合同自年月日至年月日止，期限为年。
3、聘期满前壹月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、聘用条件：1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业护士资格，毕业不足一年者除外。
4、具有良好的职业道德和职业行为。
5、身体健康，外表形象、气质良好。
6、单位认为必要的其它条件。
二、待遇与奖惩1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的劳动报酬。
2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。
试用期满，试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放，在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放，正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月，如乙方本人自行办理手续，则此费用500元发放工资中，如甲方办理手续，则由甲方扣留500元代为办理，并享受相应职称工资，护士职称每月50元，护师职称每月80元，主管护师职称每月100元，另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素，甲方经院务会研究可对聘用人员相关待遇进行适当调整。
3、值班及加班补贴与正式职工相同，其他福利待遇相对正式职工减半，但均不享受年终奖金、浮动工资、绩效工资及交通补助费。
4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，乙方须向甲方缴纳20--元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
四、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
护士劳动合同通用范本6篇
护士劳动合同通用范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX医院地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在护士岗位上工作，并同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方医院内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗工作特点，安排乙方的工作班次。
原则上保证乙方每周休息XX天，节假日及特殊情况除外。
2. 甲方根据乙方的工作表现和医院需要，可适当调整乙方的班次安排。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及各种带薪假期。
四、劳动报酬和保险福利待遇1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：基本工资XXXX元/月+绩效工资XXXX元/月+加班费+福利津贴。
具体发放方式按甲方制定的绩效分配方案执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
乙方个人应缴纳的部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
3. 乙方在合同期内可享受甲方提供的各种福利待遇，包括但不限于：免费工作餐、员工宿舍、节日礼品等。
具体福利项目及发放标准按甲方规定执行。
五、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
2. 乙方应积极工作，按时完成工作任务，提高工作效率和质量。
3. 甲方可根据乙方的表现和奖惩制度，对乙方进行奖励或处罚。
具体奖惩措施按甲方规定执行。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
医院护士劳动合同5篇
医院护士劳动合同医院护士劳动合同5篇在人们愈发重视契约的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的医院护士劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院护士劳动合同1甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性别根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式:1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在店铺。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
护士劳动合同书(6篇)
护士劳动合同书甲方：_____ 乙方：_____1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：_____ 乙方：_____护士劳动合同书（二）招聘方：_____简称甲方受聘方：_____简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准.甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守.第一条合同期限合同期限为____年，从____年起至____年____月____日止.第二条试用期限试用期限为____个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止.第三条职务甲方聘请乙方担任_____职务.第四条工作时间每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同.第六条生活福利待遇补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
2024年医院护士劳动合同(3篇)
2024年医院护士劳动合同【合同范本】2024年医院护士劳动合同（二）甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：姓名鉴于乙方具备相关的医学专业知识和技能，能够胜任医院护士的工作职责，双方本着平等、自愿、公正、诚实的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方作为医院护士，负责护理患者、执行医嘱、记录病情变化等工作。
1.2 乙方需遵守医院的相关规章制度、工作流程和工作安排。
1.3 乙方需积极参与各种培训和学习活动，提高自己的专业技能和知识水平。
第二条工作时间和休息2.1 乙方每周工作40小时，具体工作时间由医院安排，并可能需要根据工作需要进行弹性调整。
2.2 工作期间乙方享受法定节假日、带薪年假、病假等休假福利，具体休假安排按照医院相关规定执行。
2.3 乙方应视工作需要有可能需要参加夜班、节假日和加班工作。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，可以享受绩效奖金。
3.2 乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等福利待遇，具体福利标准按照医院相关规定执行。
3.3 医院将为乙方购买合适的工伤保险和职业责任保险，确保乙方在工作中的安全和保障。
第四条工作保密和知识产权4.1 乙方应当保守医院的商业秘密和患者隐私，不得将相关机密信息透露给任何第三方。
4.2 在乙方在医院工作期间，所产生的任何有关医院业务的创新成果均属医院所有。
第五条工作纪律和处分5.1 乙方应当认真遵守医院的各项工作纪律和规章制度。
5.2 如乙方违反工作纪律或规定，医院有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金、降低薪资等。
第六条合同期限和解除6.1 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，有效期为两年。
6.2 若合同期满后，双方继续需要继续合作，可商议签订新的劳动合同。
6.3 如乙方违反国家法律法规或本合同约定，严重影响医院工作秩序或患者权益，甲方有权解除本合同。
合同范本之护工劳动合同5篇
合同范本之护工劳动合同5篇篇1护工劳动合同甲方（雇主）：_________乙方（护工）：_________一、合同背景1.1 甲方因需要专业的护工服务，决定聘请乙方作为护工。
乙方同意接受甲方的聘请，并承诺提供优质的服务。
二、工作内容和地点2.1 乙方的工作内容包括但不限于以下内容：病人的日常护理、协助病人翻身、起床、穿衣、洗漱、进食、康复训练等。
2.2 工作地点：_________三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。
具体工作时间根据甲方需要安排。
3.2 乙方享有以下休息休假权利：每周至少休息_____天，法定节假日享有带薪休假的权利。
四、工资待遇和支付方式4.1 乙方的基本工资为_____元/月。
甲方根据乙方的表现和业绩，可给予适当的绩效奖励。
4.2 甲方应按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的_____日。
支付方式：_____（如银行转账、现金等）。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
5.2 乙方享有以下福利待遇：在病假期间，甲方应支付病假工资；在甲方工作期间，乙方享有免费的住宿和用餐待遇。
六、劳动保护和劳动纪律6.1 甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。
6.2 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。
如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。
七、合同期限和续签7.1 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满前，双方可协商续签合同。
八、违约责任8.1 甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。
九、争议解决9.1 甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX医院乙方（受聘人）：XXX护士根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：XX医院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXX 性别：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
现将有关事项协议如下：一、用工项目甲方聘请乙方为甲方医院的护士，从事临床护理及相关工作。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：甲方医院内的各个科室及相关工作地点。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行护士的职责，完成分配的护理任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和操作流程，确保医疗安全和服务质量。
3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，关心患者，保护患者隐私。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家规定和医院制度，支付乙方的工资和福利。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。
六、保险及福利待遇篇3甲方（用人单位）：__________医院地址：____________________________乙方（受聘人）：________________性别：__________________年龄：__________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务（即从事护士工作）的相关事项，经友好协商达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
医院护士劳动合同5篇
医院护士劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院护士劳动合同一、合同双方：甲方：(医院名称)___________住所地：______________法定代表人：____________联系电话：______________乙方：(护士姓名)___________住址：______________联系电话：______________二、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年____月____日。
三、工作内容：1、乙方应当按照医院的工作安排，认真履行职责，保障患者的安全与健康。
2、乙方应当遵守医院的规章制度，服从管理，积极配合主管人员工作。
3、乙方应当勤勉工作，不得擅离职守，不得私自接受患者的礼物、红包等。
4、乙方应当遵守职业操守，维护护士职业形象，不得利用职务虐待患者。
5、乙方须保守医疗机构的商业秘密和患者隐私信息。
四、劳动报酬：1、甲方支付乙方的工资为每月______元整，发放日期为每月______日。
2、乙方在工作中如有加班情况，应当按照医院相关规定享受加班费。
3、乙方获得荣誉或参加科研项目等活动，应当根据医院规定享受相关奖励。
五、劳动时间：1、乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由医院制定。
2、乙方如有调休或请假需求，应提前向主管领导请假，经批准后方可离开单位。
3、乙方如果需要出差或外派，应当与医院协商确认相关事宜。
六、劳动条件：1、甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备。
2、甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
3、乙方在工作中如有受伤或生病情况，应及时向医院报告，并按照医院相关规定处理。
七、终止条件：1、乙方须提前一个月书面通知甲方，如果需要解除本合同。
2、乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：(1) 乙方严重违反工作纪律，影响医院正常工作秩序；(2) 乙方在工作中出现严重失职、渎职行为，导致医疗事故或损失；(3) 乙方患有严重传染病，影响患者安全；(4) 其他严重违反法律法规及合同约定的情况。
护理院劳动合同7篇
护理院劳动合同7篇篇1甲方（护理院）：_________________________乙方（护理人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为___个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在护理部从事护理工作。
乙方应服从甲方的工作安排，克服各种困难，努力完成各项工作任务。
2. 具体岗位职责及要求按甲方制定的相关制度和规定执行。
3. 乙方的工作地点为甲方护理院及其分支机构。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假规定1. 甲方根据护理行业的特性，实行国家法定的工作时间制度。
乙方应按照甲方的安排参加轮班工作。
如因工作需要不能安排休息的，按国家规定支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
因工作需要不能安排休息的，按国家规定支付加班工资或调休处理。
甲方未征得乙方同意或未按照规定支付加班工资，不得安排乙方加班或调休。
如乙方不同意加班的，有权拒绝安排加班或终止劳动合同关系。
因乙方原因拒绝履行工作职责或在加班过程中违反职责的，由此造成的损失由乙方承担。
篇2甲方（护理院）：_________________________乙方（护理人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如甲方需要且乙方自愿，可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方的护理院从事护理工作，具体岗位根据甲方需要安排。
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编
号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
合同签订日期：年月日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方名称：
法定代表人（主要负责人）联系电话
注册地址
经营地址邮政编码
乙方性别联系电话
户籍类型（城镇、农村）
身份证号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
户口所在地安徽省市区(县) 街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为：xx医院。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：
1、具体工作内容按岗位工作职责执行；
2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度；严格遵守甲方建立的医院管理制度。
第四条乙方每日工作小时，每周工作天，加班另算。
甲方安排乙方执行标准工作工时制度，休息、休假参照同等岗位正式人员执行。
合同期内甲方向乙方提供食宿。
第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方月工资。
甲乙双方约定：
严格执行安徽省关于工资水平的规定,不得低于当地的最低工资标准。
（一）岗位工资：元/月，试用期工资：元/月，加班工资元/小时。
（二）绩效奖励工资：临床科室根据本人实际工作业绩，分配奖金。
（三）临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按医院规定执行。
乙方在合同期内按照医院制度可享受国家规定的各种公众假期。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按安徽省规定执行。
第八条甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执行。
第九条甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。
第十条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法为乙方缴纳个人所得税。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和安徽省有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和安徽省的有关规定执行。
第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十五条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动
合同法》等相关法律、法规和安徽省有关规定执行。
第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十七条甲乙双方约定的其他事项：
（一）严格遵守医院管理制度。
（二）服从甲方工作岗位安排、调动。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。
⑴违反《临床护士岗位责任书》的要求，或违背本人承诺，经教育后仍然不改正的；
⑵违反《护士条例》等相关法律法规和医院管理制度的规定，给医院造成严重不良影响的；
⑶缺乏责任心，违反操作规程、护理常规或规章制度，给患者或医院造成严重损失的；
⑷违反医院劳动纪律管理制度，每年违纪超过5次的；或旷工累计达5天的；
⑸工作懒惰或服务态度差，患者投诉达5次/年，或科室负责人投诉达5次/年；
⑹不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
⑺不服从工作安排的，或连续三个临床科室都拒绝接纳的；
（四）甲方有下列情形之一的，乙方即可解除合同。
（1）、试用期内，乙方自觉不能胜任工作。
（2）、甲方未能根据乙方在本合同期内向乙方支付劳动报酬的。
(五) 有下列情形之一的，甲方有权解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
第一项、不能胜任工作，经过调整工作岗位或培训后，仍不能胜任工作的。
第二项、试用期满后，连续三个月不能完成基本工作量的。
第三项、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能胜任岗位工作的。
第四项、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化致使本劳动合同无法履行，甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。
第五项、其他需要解除劳动关系的。
(六)、在合同期内有下列情形之一的，乙方可以书面通知甲方解除合同（但应提前三十天以书面形式）。
第一项、甲方不能履行本合同或违反法律法规和政策，损害乙方合法权益的。
第二项、经政府有关部门确认，甲方工作条件，卫生条件恶劣，严重损害乙方身体健康的。
第三项、其他需要解除劳动关系的。
第十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条以下材料作为本合同的附件。
（一）乙方的执业护士资格证书；
（二）乙方的身份证复印件；
第二十条本合同未尽事宜或与国家和安徽省有关规定相悖的，按国家和安徽省有关规定执行。
第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）：
法定代表人：
合同签订时间：年月日。