房产经纪人劳动合同协议书范本

编号：_____________房产经纪人劳动合同

甲方：________________________________________________

乙方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

用人单位名称：___________________________（以下称“甲方”）

负责人：___________________________

地址：____________________________________

邮政编码：___________________________

劳动者姓名：____________________________________（以下称“乙方”）

身份证号码：____________________________________

户籍所在地：___________________________

邮政编码：____________________________________

联系方式：___________________________（固定电话）__________________（移动电话）

紧急联系人：____________________________________

联系电话：_____________________________________________

前言

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，您将与本公司签订本《劳动合同书》，该合同规定了您和本公司各自拥有的权利及应尽义务，您应仔细阅读本合同，您的签署表明您愿意加入本公司，愿意接受所有条款和条件，愿意承担有关义务和职责。甲乙双方在平等自愿的基础上，一致同意签订本劳动合同。

第1条合同期限

1.1 本合同自_________年_________月_________日（开始日）开始，至_________年_________月_________日（终止日）终止，为期_________年；

第2条试用期

2.1乙方在获得正式聘用之前，即从_________年_________月_________日到_________年

_________月_________日，乙方须完成个月的试用期，试用期包含在合同期内。

第3条工作岗位与地址

3.1甲方聘用乙方从事房地产经纪工作，具体任务或职责是：

甲方有权根据公司的实际需要调整乙方的工作岗位。

3.2 乙方工作地点为____________________________________。

3.3乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质按量完成其本职工作，乙方不得在其他单位兼职。

第4条工作薪酬

4.1 乙方工资按甲方确定的工资分配制度、方式和标准执行，并不低于法律法规规定的最低数额。甲方在签订本劳动合同前已就上述问题对乙方做出了明确说明，乙方在此表示确认。

（劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处）____________________________________

4.2 乙方的试用期薪酬为人民币____________元/月（含税）；其中包含保密与竞业禁止补偿金。

4.3甲方有权根据公司运营状况、公司业绩优劣、乙方岗位技能、工作态度、业绩好坏，经与乙方协商确定，对乙方薪酬进行相应调整。

4.4乙方应按中国政府税法规定缴纳个人所得税，甲方为乙方按国家规定代扣代缴。

4.5甲方于每月_________日以人民币形式支付乙方上月工资,如愈遇节假日或休息日则应顺延

到最近工作日支付。

第5条工作时间

5.1 乙方每周工作的总时数为_________小时，上班时间为每周_________天工作时间，上午

_________---下午_________（中午_________---_________为用餐时间）。

5.2 甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

第6条劳动保险，福利和劳动保护

6.1 甲方应根据国家有关规定办理相关劳动保险、福利和劳动保护。甲方根据国家和当地关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并有甲方在工资发放时代扣代缴。

6.2 乙方按国家有关规定享受公众假期，如果乙方因甲方业务需要或紧急情况发生而未享用国家规定的公众休假，则甲方应按照国家规定对其给予经济补偿。如果甲方与乙方达成协议，也可作

为补假处理。

6.3 乙方有权按国家规定享受婚、产假的休假，乙方在聘用合同期内因工受伤或死亡及非因工死亡，甲方应给予抚恤，具体办法按国家和甲方有关规定执行。

6.4 乙方按国家有关规定享受甲方的带薪年休假。甲方的有薪假期是指甲方任职期满_________年后，以后每年有权享有一定期限公众假期以外的有薪假期，具体期限根据甲方员工管理规定确定。乙方的休假申请须经甲方批准，并且甲方有权根据其自身的业务状况要求乙方提前或推迟休假，或要求乙方提前终结休假。

第7条甲方的权利义务

7.1 甲方有权在工作时间内向乙方下达合理的工作任务，要求乙方在规定的时间内、按规定的标准完成；

7.2 甲方有权要求乙方提高工作质量和工作效率，如乙方在规定的时间内未达到甲方要求的工作标准，甲方有权要求乙方在非工作时间内完成；甲方在制订规章制度、部门规定时应通过民主程序，吸取员工意见；

7.3 根据甲方拟定的薪酬标准和聘用合同的规定，按规定的时间支付乙方薪酬；

7.4 甲方为乙方提供必要的工作环境和工作条件，为乙方提供完成工作任务所必备的设施；7.5 甲方对乙方的工作任务及业务内容有义务作必要的指导及讲解；甲方经与乙方协商有权要求乙方加班；

7.6 甲方应为乙方提供提高业务能力的教育培训机会；根据本合同的规定为乙方提供福利待遇和社会保障；

7.7 甲方有权根据本单位的规章制度对乙方工作行为决定奖励或惩罚；

7.8 当甲乙双方劳动合同自然终止或者解除，如果乙方未能按照本合同及甲方的有关规定办理交接手续，或者未能将甲方的

有关财物交还给甲方，甲方有权暂扣应当支付给乙方的工资及经济补偿，直至乙方履行相应的义务为止。

第8条乙方的权利义务8.1 乙方有权按月收取薪酬；乙方为完成工作任务或熟悉相关专业知识