年鉴编纂要求

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关于年鉴文字编辑的要求

关于年鉴文字编辑的要求

关于年鉴文字编辑的要求为了做好年鉴的编辑工作,根据我国出版物的有关规定并结合我校实际情况,特对我校年鉴的文字编辑方面做出如下要求,请各单位严格按此要求编写年鉴。

一、撰稿的原则1.实事求是的原则如实的记载历史是最基本的原则,是年鉴编纂的灵魂,要使年鉴记载的信息具有高度的准确性。

2.既不追述历史,也不展望未来的原则年鉴是逐年出版的连续出版物,有很强的时限性,只反映上一年度的重大事件或比较重大的事件。

3.大事不漏的原则教育年鉴要反映一个地区年度内单位教育改革与发展的全貌,但是又不能对烦杂的事物进行一一记述,要坚持大事不漏的原则。

4.述而不论的原则这是年鉴的体例所要求的,年鉴需要的是资料本身,而不是评论。

所以在年鉴条目的撰写中必须坚持述而不论的原则,即可以叙述、陈述、转述,但不可以论述。

二、体裁与语言1.年鉴的体裁一般选用说明文体,述而不论是其基本特点。

条目的撰写应采用开门见山、直陈其事的方法,简明扼要地记述事件的发生、发展情况。

年鉴不允许使用下列体裁:(1) 工作总结。

工作总结主要是总结工作成绩、经验教训,找出差距与缺点,确定今后的努力方向和打算等。

年鉴则没有必要详写本部门业务上的具体经验与做法,今后的努力方向和打算更不允许写入年鉴。

(2) 记录文体。

不能事无巨细一一罗列,撰写年鉴条目时应对大量庞杂的材料进行严格的筛选、提炼,避免轻重不分、主次不明、简单地叙述全过程的“流水帐”式的记录文体。

(3) 抒情文体。

年鉴要本着实事求是的原则记录史实,秉笔直书,不仅抒情问题是被禁止使用的,形容词原则上也不可以使用。

(4) 论述文体。

不允许使用议论、评论,当然更不能采用论述文体。

2.年鉴的语言。

年鉴的语言可以用“准确、严谨、清晰、简明”八个字来概括,不含糊其词,不拖泥带水,没有歧义,没有漏洞。

三、撰写内容要求1.把标题提炼准确。

标题是文章的灵魂和主题,对文章应有统领和概括作用。

年鉴条目标题的基本要求应该是简洁明确,切忌含蓄、繁丰、词藻华丽。

年鉴编写工作要求

年鉴编写工作要求

年鉴编写工作要求一、时间跨度记载时限是从2010年1月1日至12月31日,凡属学校的重大活动、重大事件和全校及各单位在教学、科研、党政管理等各方面所取得的并对学校当前工作和长远发展具有凭证作用、研究价值或参考价值的成果、经验、教训的文字、数据、图片、图表等,均属《年鉴》收录范围,应实事求是地予以收录和记载。

部分数据可以学年为限(如学生招生、就业情况表等,需注明截止日期),要求标准统一,切忌混杂。

建议采用高基表数据。

二、体例与编写规范结合编写的实际情况,可采用总分式结构、条目式编写。

要求:(一)语言平实、文字简洁,不要评论,不要写大话、空话、套话、废话,尽量用叙述性或说明性语言;资料翔实可靠,数字准确,做到前与后、文与表(图)、总与分、本年度与上年度相吻合,“概况”中出现的数据要与年鉴其他相关部分出现的数据一致。

(二)立意有一定高度,站在学校的高度,而不是部门的高度,所写的内容是学校某一方面的工作,而不仅仅是某一部门的工作,日常琐事、常规性工作可以不写。

不要写成流水帐,不要以计划或总结充数。

(三)人员名单分类排序,一般常用笔画顺序,学生名单(包括毕业生名单、获奖名单)请先按院、专业划分,再按学号排序。

(四)关于名称用词、时间、数字、计量单位的用法与写法1.名称用词(1)人名,除引用文件提到外,直写其名,不用“同志”等称呼,必要时可用职务、职称。

(2)不用“我院”、“我系”,而用“全院”、“全系”、“学院”或院系全名。

(3)文字或表格中涉及院系时用全名,不省略,如简化,需在第一次出现时用括号说明。

(4)不用含混不清的词语,如“由于种种原因”、“多项”、“一大批”等。

2.时间(1)避免使用“今年”、“去年”、“明年”、“本月”、“上月”等时间代词,使用具体日期。

(2)年份用全称,不用“07届”而用“2007届”。

(3)不使用“不久以前”、“前些时候”、“日前”等不确切的词。

(4)世纪、年代、公历年月日一律用阿拉伯数字表示,如“20世纪80年代”。

关于年鉴撰稿中的几点要求

关于年鉴撰稿中的几点要求

关于年鉴撰稿中的几点要求年鉴撰稿是一项重要的工作,它记录了一个特定时间段内的重要事件和成就。

为了确保年鉴的质量和准确性,以下是几点年鉴撰稿的要求:一、全面收集资料撰写一本年鉴需要搜集大量的资料,并确保这些资料的真实性和准确性。

这包括政治、经济、文化、科技、教育、体育等各个方面的信息。

可以通过查阅报纸、杂志、互联网、采访相关人士等方式来收集资料。

二、信息整理与分类收集到的资料需要进行整理和分类,以便后续撰稿使用。

可以按照时间顺序或者主题进行分类,确保撰写时能够清晰地呈现各种事件的发展脉络。

三、精心组织结构在撰写年鉴时,需要将所收集到的信息有机地组织起来。

可以按照年份或者主题将其分成不同的章节或篇章。

每个章节应该有一个简明扼要的标题,以便读者可以迅速找到感兴趣的信息。

四、准确表达观点年鉴撰稿的目的是客观地记录和呈现历史事实。

在书写年鉴时,应避免主观色彩和个人偏见的表达,要力求客观、准确地描述事件的发展和影响。

五、语言通顺流畅年鉴撰稿的语言应该通顺流畅,易于理解。

应避免使用复杂的句子结构和过多的专业术语,确保读者能够轻松阅读并理解年鉴内容。

六、图文并茂,排版美观年鉴中的文字应与图片相得益彰,以丰富读者的阅读体验。

在插入图片时,要注意图像的清晰度和分辨率,确保图像能够清晰地展示。

同时,还需要注意版面的排版美观,使得读者在阅读年鉴时感到舒适。

七、审校与修改在撰写完年鉴后,需要对全文进行审校和修改。

检查是否有错别字、语法错误、逻辑不严谨等问题,并对其进行修正,确保年鉴的质量。

综上所述,年鉴撰稿需要全面收集资料、整理分类、组织结构、准确表达观点、语言流畅、图文并茂、美观排版,以及审校与修改等要求。

通过遵循这些要求,可以撰写出一本内容丰富、质量优良的年鉴。

年鉴编撰基本要求.ppt

年鉴编撰基本要求.ppt

一、公司年鉴框架结构
公司年鉴采用分类编纂法编纂,层次分为 类目、栏目和条目。以文字为主,辅以图片。
二、往年年鉴编撰中存在的问题
1、单位概况及组织机构及人员中写的乱。
概况规范写如:“办公室(党委办公室)负责公 司党政班子日常事务活动的安排、协调公司各单位 工作运行。负责公司重大决策和重要工作部署的督 办、核查、专题跟踪调研。负责公司对外联系与协 调。负责公司综合性办文办会、文电处理、印鉴管 理、保密外事等工作。负责公司业务接待、日常办 公服务、餐饮监管等行政事务。负责公务用车管理。 负责公司信访工作。负责公司的公务用车,生产用 车和职工上下班用车,负责公司档案管理、年鉴编 纂和科技书刊订购工作。负责公司领导交办的其它 工作。”。
二、往年年鉴编撰中存在的问题
概况规范写如:油品车间成立于2011年 9月,由原油品车间、装洗车间、油品储运项 目组联合组成。车间主要承担原油及其产品 的输送、装卸、储存。车间有油品罐区15个, 装洗设施火车栈桥原油槽车鹤管下卸64套、 上卸4套,污水提升设施5套,污水预处理设 施1套,储运系统6套,工艺及热力管网22单 元。
二、往年年鉴编撰中存在的问题
2、象总结、新闻报道材料。有的撰稿人 只是把上一年工作总结简单改一下就成年鉴 的稿件。
3、行文穿靴带帽。如正文开头总是 “以……为指导,按照公司……的要求,认 真贯彻……工作方针……”。
二、往年年鉴编撰中存在的问题
4、行文中加导语。一开始就解释要写工 作的重要性,如 “是企业立足之本、发展之 源,是企业日常管理的核心……”。
三、公司年鉴条目写作方法
(一)选材
1、按照关于征集《公司年鉴》2020卷稿件的通 知要求提供稿件,条目内容只是供各单位参考,并 非固定内容;

年鉴编撰工作方案

年鉴编撰工作方案

年鉴编撰工作方案一、编撰年鉴的基本思路年鉴是对一年来重要事件和成就的总结、反映和记录。

因此,编撰年鉴的基本思路应该是全面把握过去一年的政治、经济、文化、社会、科技、教育、卫生、体育等各个方面的发展情况,突出重点,突出特色,准确表达全年工作的成效。

二、编撰年鉴应遵循的原则:1、实事求是的原则年鉴反映的应该是客观、全面、真实和具有权威性的事实,不能夸大和虚构,更不能省略和遗漏重要的事实数据,要做到实事求是,使人们对所发生的真实情况有一个客观的评价和认识。

2、综合性、科学性的原则编撰年鉴必须具有综合性、系统性和科学性,要注意把各方面的发展互相补充、互相协调,使之显示出整个工作所达到的效果统一而有序。

3、紧扣实际问题的原则年鉴编写必须贴近实际问题,归纳、总结实践经验,突出创新特色,提供具体参考意义。

同时,要注意反映目前政策措施的变化和未来发展走向,为制定新的发展战略和具体政策提供依据和参考。

4、精细化的原则年鉴编写必须讲求统一规范,严格精心,创新实用,使之成为反映时代精神、展现文化风貌、展示欣欣向荣新态的重要狭长。

三、年鉴编写工作的基本要求:1、修订年鉴基础资料,力求准确、全面、及时、系统。

2、分工明确、作业规范,建立完善的创作队伍。

3、健全完善年鉴编制的制度,建立分类管理、关键评审、过程控制的工作机制。

4、创新编制方式,整合多种资料,利用多种媒体形式,在视觉、语言、音像等多个方面丰富内容和形式。

5、审美和实用相结合,做到内容、形式相得益彰,既美观又具有实用性,引人入胜并能为读者提供有价值的信息。

四、年鉴编写的时间安排及交稿日期:1、每年7月底前完成年鉴的初稿,2、每年8月底前完成年鉴的定稿,3、每年9月底前完成年鉴的正式出版。

以上就是关于“年鉴编撰工作方案”的内容,希望对您有所帮助。

年鉴编纂工作管理制度

年鉴编纂工作管理制度

年鉴编纂工作管理制度为进一步提高年鉴编纂工作的质量和效率,确保编纂工作的规范化、制度化,现将年鉴编纂工作管理制度如下:一、编纂工作组织1. 年鉴编纂工作在区政府领导下,由区志办公室组织实施。

2.各相关部门、单位应按照区志办公室的要求,积极参与年鉴编纂工作,确保供稿的准确性和及时性。

二、编纂工作流程1.筹备阶段:区志办公室根据上一年度工作总结,制定本年度年鉴编纂工作计划,明确编纂主题、篇章结构、时间节点等。

2.撰稿阶段:各相关部门、单位按照区志办公室的要求,组织撰写稿件,确保稿件内容真实、准确、完整。

3.审稿阶段:区志办公室对提交的稿件进行审核,重点检查稿件的的政治方向、事实准确性、文字规范性等。

4.排版印刷:区志办公室负责年鉴的排版、校对和印刷工作,确保年鉴的版面设计、印刷质量等。

5.发行和宣传:区志办公室负责年鉴的发行和宣传工作,提高年鉴的社会影响力。

三、编纂工作职责1.区志办公室:负责年鉴编纂工作的组织实施,协调各部门、单位的工作关系,确保编纂工作的顺利进行。

2.各部门、单位:负责撰写稿件,配合区志办公室完成审稿、修改等工作,确保稿件质量。

3.编纂人员:负责具体的编纂工作,包括稿件的撰写、审稿、排版等,要求具备一定的业务能力和责任心。

四、编纂工作纪律1.严格遵守国家法律法规,确保年鉴内容的合法性。

2.严格遵循编纂工作流程,确保工作效率。

3.严格保密制度,不得泄露年鉴编纂过程中的敏感信息。

4.严禁抄袭、剽窃等不正当行为,确保年鉴内容的原创性。

五、编纂工作考核1. 对各部门、单位的稿件质量和提交进度进行考核,成绩纳入年度考核体系。

2. 对编纂人员的业务能力、工作态度等进行考核,成绩纳入个人年度考核体系。

3.区志办公室定期对编纂工作进行总结,对优秀部门、单位和个人进行表彰。

通过建立健全年鉴编纂工作管理制度,确保我区年鉴编纂工作的顺利进行,为全区经济社会发展提供有力的历史借鉴和智力支持。

年鉴编纂要求

年鉴编纂要求

年鉴编纂要求框架层次一、框架是全书内容的总体设计,是年鉴的基本结构,应从本地区的实际情况出发,设计具有独特个性的框架。

二、框架要基本稳定,不宜年年多变,以利保持年鉴自身的特色、风格和连续性。

但年鉴框架也要随着实际情况的变化有所调整,有所创新,使之更好地反映客观实际和充分发挥年鉴的功能。

三、框架设计要覆盖面广,分类科学,层次清楚,结构严谨,领属关系得当,内容均衡适度。

四、框架结构要符合年鉴体例,做到结构栏目化,主体内容条目化。

年鉴主体一般分为3个〜4个层次。

3个层次分为栏目(类目)、分目和条目;4 个层次分为栏目(类目)分目、子目和条目。

条目标题五、条目标题要明确、简洁,见题如义。

一般使用直述式,用一句话表述一个完整的信息,中间不用逗号。

六、条目标题要突出体现主题内容的词,以便检索。

文字应简明醒目,不要用号召用语和形容词。

七、条目标题“动” 、“静”应统一,同一类的标题必须统一。

会议标题不要既用动态的又用静态的。

八、条目标题用字要简洁明了,突出主题,尽量不超过15 个字。

九、同一分目的条目标题,应按一定顺序排列。

可以时间为序排列,也可以轻重主次排列,或分门别类排列,使条目之间的排列体现一定的逻辑顺序。

条目撰写十、综述和概况。

综述置于栏目之前,概况置于分目之首,综合地反映不同栏目和分目所记领域一年内发展变化的全貌和基本情况。

所有栏目和分目,一般均应设置综述和概况。

综述和概况要“全” (全面)和“概” (概括)。

一般应包括基本情况、主要成绩、总体特点、典型材料、重要数据、存在问题等几个方面的要素。

要素要齐全,防止空洞无物和残缺不全两种倾向、注意动静结合,每个综述和概况既要设置若干相对稳定不变的项目(或方面),又要写出各个年度的变化和发展,以增强历史感,体现资料和信息的连续性和可比性。

综述和概况对所涉领域的总体评价应寓于事实的叙述之中,做到述而略论,点到为止,防止以论代述,借题发挥。

注意综述、概况和条目在层次上的区别,防止在材料和数据的选用上过多重复,也要寻找到各自的角度,合理运用。

年鉴编撰

年鉴编撰

工会年鉴编纂(编撰)的基本要求编纂和编撰,往往被人们当作同义词,而事实上两者是有区别的。

编纂的本义就是编辑,强调对现有资料的整理、编排。

编撰则包含编纂和编写两层含义,在强调对现有资料的整理、编排的同时,更强调对现有资料的提炼、概括。

我们知道,工会年鉴是由一级工会机关根据选题计划,组织本级各部门及所属工会组织指定的众多工会工作者撰写的。

在这里,“一级工会机关”(也称“编纂单位”)的主要任务是编纂;而“众多工会工作者”(亦称“编撰者”)的任务则是编撰。

工会年鉴编纂的基本要求可以用“全、重、要、新、精、鉴”六个字来概括:“全”,一是指着眼全局,全面把握上一年度工人运动和工会工作的情况;二是指完善框架,全面反映上一年度工人运动和工会工作的内容;三是指资料收集要全,选题视野要广,选材范围要宽,努力做到不遗不漏;四是指确保信息安全,凡可能涉及到国家机密的资料和不宜对外公布的材料和数据,一律不予收录。

“重”,就是将上一年度工会工作重点,作为工会年鉴编纂工作的重点,全面收集工会重点工作的形成、部署、实施和总结的相关资料,并在工会年鉴中真实、客观地反映出来。

“要”,就是要注重编纂那些不是工会重点工作所反映的内容,但从本级或本单位工会角度看,却是“主要”的、有分量的事,比如本级工会代表大会,有成果的政府与工会联席会议、劳动关系三方协商会议,以及产生了重大影响的工作、活动等。

“新”,就是要注意编纂上年度发生的有关工会工作和工人运动的新情况、新问题、新事物、新成果、新经验、新举措,比如推行工会经费委托国税代收和经审委员述职制度、建立维护农民工权益协调机制等。

“精”,一是指在框架设计、资料收集、选题选材上要精确,做到时限规定以外的不收,非“重”、“要”、“新”的不收,没有实用价值的不收;二是指工会年鉴的行文要规范、精炼,做到内容真实,逻辑严谨,用词准确,语言平实、简洁明了。

“鉴”,是指在工会年鉴编纂的过程中,还应注重体现工会年鉴可鉴性的特点,有选择地编纂上一年度发生的具有年度特点、工会特色的特殊事件,以及地方及基层的突发性事件等,以充分发挥工会年鉴的借鉴、鉴戒的作用。

年鉴编纂方案及地方志资料年报工作方案

年鉴编纂方案及地方志资料年报工作方案

年鉴编纂方案及地方志资料年报工作方案年鉴编纂方案1.确定主题和范围年鉴的主题应该明确,具有针对性,包括政治、经济、文化、社会等多方面内容。

同时应该确定年鉴的范围,包括年度、地域、行业等。

2.策划编辑流程根据年鉴主题和范围,制定编辑流程,包括资料搜集、编写、审核、校对等。

同时,应该确定责任人和任务分工。

3. 确定内容格式年鉴的内容格式应该统一,包括标题、正文、插图、补充材料等。

同时,应该确定排版方案和封面设计。

4.确保数据准确性和可靠性年鉴的数据应该确保准确性和可靠性,包括调查数据、统计数据、图表数据等。

同时,应该注意数据的来源和处理方法。

5.重点突出,注重实用性年鉴应该着重突出重点信息,注重实用性。

同时应该对各相关领域的发展历程和趋势进行分析和评估。

地方志资料年报工作方案1.确定资料搜集方案地方志资料年报需要搜集的资料主要包括政治、经济、文化、社会等多方面内容。

应该确定资料来源、搜集方式、搜集时间等。

2.确定资料分类和编码标准对于搜集到的资料,应该进行分类和编码标准,以方便对信息的整理、分析和利用。

3.编写年报文本根据搜集到的各类资料,结合地方志的要求,编写年报文本。

应该注意报导的客观性和真实性,保证信息的准确性和可靠性。

4.审核评估工作年报的审核评估工作是重要的一环,应该对文本和数据的准确性和可靠性进行评估,保证年报的质量。

5.按时发布年报年报应该按时发布,确保信息更新及时和方便读者的查阅。

同时要做好年报的宣传工作,增强读者的参与度和认知度。

6.建立资料库和信息化管理系统为了更好地管理和利用地方志资料,建议建立资料库和信息化管理系统。

可以采用数字化存储方式,对搜集到的各类资料进行整合存储。

同时建立信息化管理系统,方便对情况进行监测分析和反馈,以便更好地服务社会。

7. 定期舆情监测和风险预警在地方志资料年报编纂和发布过程中,应该定期进行舆情监测和风险预警,及时了解公众反映和社会热点,避免数据误解或引发不必要的负面影响。

精品年鉴 经验做法

精品年鉴 经验做法

精品年鉴经验做法精品年鉴的编纂需要遵循一些原则和方法,以确保其质量和价值。

以下是一些经验做法:1. 明确目标与定位:在开始编纂之前,要明确年鉴的目标和定位,例如读者群体、主题内容、风格形式等。

这有助于确保整个编纂过程中的方向和目标一致。

2. 全面收集资料:年鉴内容需要全面、详实,因此要广泛收集各种资料,包括文字、图片、数据等。

要确保资料来源可靠,内容准确,并且具有较高的权威性。

3. 精心组织策划:编纂年鉴需要有一个科学合理的策划方案,包括内容框架、章节安排、版面设计等。

策划方案应该根据目标定位和资料情况进行精心设计,以确保年鉴的编纂质量和效果。

4. 注重细节质量:在编纂过程中,要注重细节质量,例如文字的校对、版面的设计、图片的选择等。

细节质量的把控能够提升年鉴的整体品质,使其更加精美、专业。

5. 强化编辑把关:编辑是年鉴编纂的关键环节,要强化编辑的把关作用。

编辑要对资料进行筛选、整理、加工,确保内容的质量和准确性。

同时,编辑还要对版面设计进行把关,确保版面美观、协调、易读。

6. 建立协作机制:年鉴编纂往往涉及多个部门和多方利益,因此需要建立良好的协作机制。

要与相关部门进行充分沟通,协调各方利益,确保年鉴编纂工作的顺利进行。

7. 持续改进提升:年鉴编纂是一个持续改进的过程,需要不断总结经验、发现问题、改进提升。

要对编纂过程中的问题进行深入分析,寻找改进措施,不断提升年鉴的质量和水平。

总之,精品年鉴的编纂需要注重策划、资料收集、编辑把关、细节质量等多个方面,同时要建立良好的协作机制,持续改进提升。

通过不断努力和实践,可以打造出具有影响力和价值的精品年鉴。

2023年鉴编纂要求

2023年鉴编纂要求

2023年鉴编纂要求随着时光的流转,2023年已经悄然来临。

作为鉴编纂的任务,我们需要准确记录下这一年的重要事件和发展趋势,以便后人在阅读时能够感受到这个时代的真实与魅力。

在2023年鉴编纂过程中,我们要遵循一些基本原则。

首先,我们需要避免在文章中插入任何网络地址,因为这样会使文章产生依赖性,而我们的目标是创作出独立完整的文字。

其次,数学公式和计算公式在文章中是不被允许的,我们应该通过文字来表达和解释相关的概念和问题。

为了确保文章内容的独一性,我们要避免内容的重复出现。

每个段落应该有明确的主题,并使用适当的标题来增强阅读的流畅性。

同时,我们还要注意不要过多自我介绍,以免影响文章的紧凑性。

在写作过程中,我们应该刻画明确,句式流畅,并使用丰富多样的词汇来表达。

我们要尽可能使用准确的中文进行描述,以避免歧义或误导的信息。

同时,我们要确保文章的准确无误,严肃认真,以保证读者能够获得真实的信息。

为了使文章更具人情味,我们要保证各方向的创作都以人类的视角进行写作。

无论是讲述科技的突破,经济的发展,还是社会的变迁,我们都要让读者感到仿佛是真人在叙述。

只有这样,读者才能真正融入到文章中,感受到其中的情感和共鸣。

我们要注意文章的自然度和流畅度。

避免让文章给人一种机器生成的感觉,而要让文章更加贴近现实生活,让读者能够更好地沉浸其中。

2023年鉴编纂的任务艰巨而重要。

我们需要用心、用情去完成这项工作,以便后人能够通过我们的文字感受到这个时代的繁荣和发展。

让我们以人类的视角,用准确的语言,记录下这个时代的点滴,让文字流传下去,让人类的故事被铭记于心。

年鉴编纂指导思想和规范

年鉴编纂指导思想和规范

年鉴编纂指导思想年鉴编纂的指导思想一般有以下几点:一、坚持政治的严肃性。

年鉴的质量,首先是要保证政治质量,政治上出了错,其他一切都无从谈起。

年鉴的全部内容都要完全符合党和国家的路线、方针、政策的精神,坚决和中央保持一致。

此外,还要注意保密,内外有别,防止发生任何失密违纪现象。

二、坚持真实性、科学性。

作为史册之一的年鉴,必须要对历史负责,对后人负责,保证刊载的全部资料和数据都准确无误。

要求资料内容真实地反映客观事物的本来面目,既不溢美,亦不饰非,经得起历史的检验。

坚持科学性,也就是要坚持唯物辩证法,从本质上、整体上和发展上去反映事物。

三、坚持年鉴编纂的六项要求。

即“全”、“新”、“精”、“特”、“鉴”、“便”。

“全"就是各个项目齐全,内容完备;“新”就是内容要新,有新鲜感;“精”就是精炼;“特”就是特色;“鉴"就是发挥鉴戒作用;“便”就是方便读者。

四、坚持质量是生命、是基础的观点,务必高标准、严要求,一丝不苟,精益求精。

五、坚持社会效益第一的观点,正确处理和摆正各种效益的关系。

年鉴框架设计的基本原则年鉴的框架是全书内容和结构的总体设计,是年鉴的基本结构。

框架是承载年鉴资料的主体骨架,其任务有三:(1)设计框定全书内容范围和选材方向;(2)设定资料的分类归属和层次;(3)设定各类资料的数量多少和比例。

框架设计应当掌握以下几个原则:1、为现实服务。

适应现实读者的需要,是框架设计的首要原则。

年鉴应收录那些资料,这些资料应当占多大比例,以什么形式推出这些资料,都要以读者的需要为依据。

2、内容完备。

全面反映事物发展的历程是年鉴框架设计的基本要求。

所谓“全面”,不是面面俱到,而是大事不漏,读者感兴趣的事不漏。

3、结构合理。

科学、系统是框架设计的第3个原则。

所谓“科学、系统"要求有三:(1)资料归类要科学准确;(2)各部分资料比例合理,掌握好主次有别,详略得当,各有侧重这个度;(3)层次分明,有完整的体系。

年鉴编纂工作管理制度

年鉴编纂工作管理制度

年鉴编纂工作管理制度一、引言年鉴是一种具有历史价值、资料价值和参考价值的出版物,对于记录和总结过去一年的重大事件、发展变化以及相关数据具有重要意义。

为了确保年鉴编纂工作的高质量和有效性,制定一套科学、规范、可操作的管理制度至关重要。

二、工作目标1. 确保年鉴编纂工作的准确性和全面性,反映真实的历史和现实。

2. 提高年鉴编纂工作的效率和质量,保证按时完成。

3. 加强年鉴编纂工作的组织和协调,实现团队合作。

三、工作流程1. 立项阶段1.1 确定年鉴编纂的主题和范围,明确工作目标和要求。

1.2 组织召开立项会议,明确工作分工和责任人。

1.3 制定年鉴编纂计划和时间表,确保工作有序进行。

2. 信息收集和整理阶段2.1 收集和整理相关的历史和现实资料,包括事件、数据、图表等。

2.2 确保资料的准确性和可靠性,进行数据核实和交叉验证。

2.3 对收集到的资料进行分类和归档,建立完善的数据库和档案。

3. 编写和编辑阶段3.1 按照年鉴的章节结构和内容要求,进行编写和编辑工作。

3.2 严格按照规定的格式和排版要求进行编辑和校对。

3.3 加强团队协作,进行稿件的修改和审核,确保文笔流畅、逻辑清晰。

4. 审定和出版阶段4.1 组织专家进行年鉴的审定和评审,确保内容的客观和权威。

4.2 对年鉴进行最终的整理和校对,确保排版和印刷的质量。

4.3 确定年鉴的出版形式和数量,进行出版和发行工作。

四、工作要求1. 严格遵守相关法律法规和出版伦理,确保年鉴内容的真实性和合法性。

2. 加强对编纂工作的组织和协调,确保工作进度和质量。

3. 建立健全的信息管理和数据保密制度,确保资料的安全和保密。

4. 提高年鉴编纂人员的专业水平和工作素质,进行培训和交流。

5. 加强与相关部门和单位的沟通和合作,确保信息的获取和共享。

6. 定期对年鉴编纂工作进行评估和总结,不断改进工作方法和流程。

五、工作效果评估1. 定期组织对年鉴的编纂工作进行评估和检查,了解工作进展和存在的问题。

年鉴的撰写格式和要求对于年鉴的编...

年鉴的撰写格式和要求对于年鉴的编...

年鉴的撰写格式和要求对于年鉴的编辑撰写要求及格式大家对年鉴比较生疏,其实一介绍大家就比较清楚了。

一、什么是《年鉴》?《年鉴》年鉴属史料性文献,它以年为期,记载、汇辑上年度自然或社会历史发展历程性的资料。

年鉴具有服务现实,明鉴春秋的功能。

年鉴是昨天的历史,今天的镜子,明天的见证。

按年度出版,便于读者查考检阅的资料工具书。

既为读者及时提供新资料,也为社会积累史料,对现实对历史都有文献价值,它是史志的一种类型。

无论什么《年鉴》,都是反映本年度全貌的“百科全书”。

所以年鉴主要是记录当今,提供借鉴、备千百年后的考证。

二、条目的撰写要知道年鉴条目写什么。

也就是年鉴撰稿人先要明确的选题。

具体地说,一是年鉴条目的记述的内容应是本年度发生的事,一般不作历史回顾,也不预测未来。

二是即内容要有一定的意义,具有现实意义和历史价值。

三是能够传达事物的发展变化的状态。

年鉴的条目是不能以心理活动、思想活动来立目,因为心理活动不是实践,年鉴只收已经实践过的并且已经完成了的事情,在一般情况下,心理活动,怎样思想的都不是人们的实践过程,更与事物发展无关。

在哲学的范畴心理活动属于主观世界,而主观世界根本不属于年鉴应该收录的内容。

具体撰写时,年鉴要求首先要有标题,标题一般应使用直述式,字要少,一句话直述主题,一般中间不用逗号,用一句话或词组表明,表现内容的主题词要放在前面。

标题要“概括、精炼”,尤其不能加见解、评论、形容。

曾有过《小荷初露尖尖角》这样的标题,这个标题什么也不能说明。

标题要是主谓宾短句,用非常简短、完整的一句话点明条目的主题。

用小四号黑体字加粗,用方角括弧括上,标题前不空格与正文空一个字格,正文用小四号宋体。

标题也可以不加单位名称,省去主语。

年鉴条目内容要求要用纪事本末体,纪是世纪的纪,可以说是世纪的事,本末,即头尾,就是把一件事情从头至尾写清楚。

以事件为主线,将有关专题材料集中在一起。

是以记事为主,把历史上的大事,详其首尾,集中表述其过程。

关于年鉴撰稿中的几点要求

关于年鉴撰稿中的几点要求

关于年鉴撰稿中的几点要求年鉴作为一种重要的资料性工具书,具有权威性、系统性和实用性等特点。

它能够为读者提供全面、准确、权威的年度信息,对于总结过去、指导未来具有重要意义。

而年鉴的质量很大程度上取决于撰稿人的工作质量。

为了确保年鉴的准确性、完整性和可读性,以下是在年鉴撰稿中需要注意的几点要求。

一、内容的准确性准确性是年鉴撰稿的首要要求。

所提供的信息必须真实可靠,有据可依。

无论是数据、事实还是事件的描述,都不能存在错误或模糊不清的情况。

在撰写过程中,要对所涉及的内容进行仔细核实。

对于数据,要确保其来源可靠,并与权威部门发布的数据相一致。

对于事件的描述,要基于客观事实,避免主观猜测和夸大其词。

同时,要注意语言表达的准确性,避免使用模棱两可、含混不清的词汇。

例如,如果在描述某一经济指标的增长情况时,不能简单地说“有所增长”,而应该给出具体的增长率和增长数值。

对于一些专业术语和行业词汇,要使用准确无误的表述,以免造成误解。

二、内容的完整性年鉴应涵盖一个年度内相关领域的重要方面,确保内容的完整性。

这意味着不能遗漏关键的信息和重要的事件。

在确定撰稿内容时,要进行全面的考虑。

可以参考以往年鉴的框架和内容,结合本年度的实际情况,制定详细的撰稿大纲。

对于一些常规性的工作和活动,要按照一定的逻辑顺序进行梳理和记录。

而对于一些突发的、具有重大影响的事件,则要给予重点关注和详细描述。

此外,不仅要关注正面的成就和进展,对于存在的问题和困难也不能回避。

只有全面、客观地反映年度情况,年鉴才能具有更高的参考价值。

比如,在撰写某一地区的教育发展情况时,不仅要介绍学校的建设、师资队伍的壮大、教学质量的提高等方面,也要提及教育资源分配不均、教育改革中遇到的困难等问题。

三、语言的规范性语言规范是保证年鉴质量的重要因素之一。

撰稿应使用规范的现代汉语,遵循语法规则和词汇用法。

要避免使用方言、俚语和网络用语等不规范的语言形式。

句子结构要完整,避免出现成分残缺、语序不当等语病。

年鉴内容编纂要求

年鉴内容编纂要求

年鉴内容编纂要求下面就是年鉴内容编纂的要求啦,可得好好听着哦。

一、内容准确性。

1. 事实核查。

这就像是盖房子打地基,基础不牢,地动山摇。

年鉴里的每个数据、事件、人物信息都得是千真万确的。

可不能像编故事似的瞎写。

比如说写某企业的产量,你要是乱写一个数字,那人家企业不得找上门来跟你理论呀。

得从可靠的来源获取信息,像官方文件、权威报道之类的。

2. 避免歧义。

说话得说清楚,写年鉴也一样。

不能让读者看了年鉴后,像猜谜语似的还得琢磨你到底啥意思。

比如说“这个地区的人口增长有多种因素影响,其中一个主要因素是外部”,这“外部”是啥呀?外地人口流入?还是国外因素?得把话说明白喽。

二、完整性。

1. 全面覆盖。

年鉴嘛,就得像一个大拼图,得把这一年里该有的板块都拼上。

不管是政治、经济、文化,还是社会生活的各个方面,不能落下啥重要的东西。

就好比你写一个城市的年鉴,不能只写大企业的发展,那些小商贩、民间文化活动啥的也得写进去,不然这年鉴就不完整,就像缺了几块的拼图,看着怪难受的。

2. 连贯性。

内容之间得像串珠子一样,一个连着一个,有逻辑关系。

不能前面说教育改革,后面突然就跳到旅游景点建设了,中间没有过渡。

得让读者顺着你的思路读下去,就像坐过山车,一路顺畅,没有突然的断层。

三、语言风格。

1. 简洁明了。

写年鉴可不是写长篇小说,不需要华丽的辞藻。

能用简单的词表达清楚的,就别整那些复杂的。

比如说“该地区的居民居住环境得到了显著的改良与优化”,这“改良与优化”就有点啰嗦,直接说“改善”就得了。

简洁的文字就像一把锋利的刀,一下子就能切中要害。

2. 客观中性。

这年鉴不是你发表个人观点的地方。

不能写“这个政策真是太棒了,我们都特别喜欢”这种带有主观情感的句子。

得像个公正的裁判,只陈述事实,不管是好的还是坏的,就如实写下来。

比如“某政策出台后,对部分行业产生了一定影响,相关企业的利润有增有减”。

四、时效性。

1. 紧跟年度。

年鉴年鉴,就是记录这一年的事儿。

印发年鉴编纂方案通知

印发年鉴编纂方案通知

印发年鉴编纂方案通知一、背景为了全面总结和反思过去一年的工作,推动各项工作的顺利开展,我单位决定编纂一本年鉴。

年鉴作为一种重要的工作成果和信息传递载体,对于展示我单位的工作成果、经验和未来发展规划具有重要意义。

为此,特制定本编纂方案通知,明确年鉴编纂的主要内容、时间安排和责任分工,保证年鉴的质量和进度。

二、年鉴编纂内容与要求1. 年度工作回顾与成果展示年鉴应全面回顾和总结过去一年的工作,并突出重点工作和重要成果的展示。

具体内容包括:•组织机构及人员变动情况•重要决策和政策措施的制定和实施情况•各项工作的进展和成果•重要会议、活动和宣传报道2. 统计数据与分析年鉴还应包括我单位过去一年的相关统计数据和分析,以便对工作进行科学评估和信息汇总。

具体内容包括:•经济指标和财务数据•人力资源数据•项目和业务数据•公共服务数据•社会影响数据3. 展望和规划年鉴应在回顾过去的基础上,对未来发展进行展望和规划。

具体内容包括:•下一年的工作目标和重点•发展战略和规划•优化工作流程和提高工作效率的措施•有关改进和创新的建议三、编纂时间安排为保证年鉴按时完成,特制定如下时间安排:1.编纂方案起草:2022年1月1日-2022年1月5日2.方案讨论和修改:2022年1月6日-2022年1月10日3.方案最终确定:2022年1月11日4.数据收集和整理:2022年1月12日-2022年2月28日5.文字编辑和排版:2022年3月1日-2022年4月30日6.审核和定稿:2022年5月1日-2022年5月15日7.印发和发布:2022年5月16日-2022年5月31日请各相关部门和人员按时完成各项任务,并确保质量和进度。

四、责任分工为了保证年鉴的质量和进度,特指定以下责任分工:•编纂方案起草:行政部门•方案讨论和修改:行政部门、各相关部门•数据收集和整理:各相关部门•文字编辑和排版:宣传部门•审核和定稿:领导及相关部门负责人•印发和发布:行政部门、宣传部门以上责任分工中,各部门负责人应负责组织和协调本部门的工作,并确保按时完成任务。

年鉴编写规范

年鉴编写规范

“ “年鉴编写规范一、选题。

坚持“重事业、轻部门”、重事件、轻个人”、重实践活动、轻礼仪活动”的原则,面向教育教学改革第一线,重点记述教育教学改革实践活动,突出办学特色、体现办学成就的重要事项。

要求:㈠撰写年鉴内容坚持“一事一条”原则,各单位选送内容要做到大事不漏、综合平衡。

㈡遵循合并原则,避免内容重复。

㈢遵循属时原则。

记述时间从当年 1 月 1 日至 12 月 31 日。

㈣团体、机构、单位名称首次出现时应写全称;㈤专用名词(如:国际组织名称、学校、学院名称、人名、地名、商标名称、科研成果名称等)须注明中英文。

㈥对于涉及学校保密的有关事项、数据要报请主管领导把关,该交流的交流,该保密的保密。

二、条目标题要求㈠务必要准确、精练、朴实无华。

㈡标题中尽量不出现领导姓名。

㈢尽可能简练,综合性条目,如概况、发展概况、科研工作等用名词格式,典型性条目用动宾格式,如举办×××××论坛。

㈣标题中一般不出现标点符号(书名号和双引号除外)。

㈤尽量控制在一行以内,最好不折行。

“ “ “ “““三、语言规范。

㈠语言。

⒈语言客观、平实,客观记录历史。

不使用渲染、宣传、广告性、表决心和评价性语言。

如不宜用“收获很大”、意义重大”、高度赞扬”、一致好评”、再上新台阶”等语言。

尽量用数字说话,不用“最多”、最高水平”等表述。

⒉政治类用语只保留在综述中,概况和条目中的全部删除。

⒊删除某些不必要的虚词。

删除表示完成时态的“了”和可有可无的“的”字等虚词。

删除分数与百分数前“约”后的“以上”、左右”。

整数后的“多”和“余”。

删除不必要的“为”字,如:“本科生为×××人,研究生为××××人”,改为“本科生×××人,研究生×××人”。

⒋已形成固定含义的缩略语,必须加引号,如“非典”、“211 工程”等。

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十七、事故类条目。包括时间、地点、单位、原因、损失(危害)程度、处理结果等基本要素。应重点记述损失程度及处理结果(尚未处理者可不写)。注意避免描述领导重视、布置抢救及抢救经过、现场气氛。
十八、人物类条目。依次包括生卒年月日、性别(男性不注)、民族(汉族不注)、籍贯、党派情况、最高学历、主要经历(以时为序)、职务(职称)或活动领域、重要事迹、成就、著作、影响、奖励称号等基本要素。应重点介绍主要经历,重要事迹和成就。除“逝世人物”外,新闻人物还应该着重介绍人物的思想品质、性格特征、言谈举止,不用“杰出”、“卓越”等褒扬定语。涉及国家领导人的条目,必须按有关规定审批后方能采用。
十一、重大活动类条目。包括时间、地点、名称、主办单位、参加人员及人数、内容、结果等基本要素。应着重记述活动的主要内容、特点和结果。注意避免叙述一般过程、罗列出席人员、抄录领导人讲话、偏重气氛描绘等做法。
十二、会议类条目。包括时间、地点、名称、主办单位、规模、人数、中心议题、会议成果等基本要素。应着重记述会议的主要内容和结果,如做出什么决定,提出什么新的理论观点,新的政策、措施等等。避免写日程安排、会场布置及气氛,领导人名单、接见、讲话等要少写以至不写。注意控制会议条目的数量。有些同类会议可以适当合并或列表记载,一些缺乏实质性内容的会议,不立条。有些会议的标题,可视情况,可以会议名称立条,也可以会议内容立条。
二十、条目篇幅。综述一般控制在1500字以内,概况一般控制在800字以内。专题性条目可分长、中、短三类,短条300字以下,中条400字左右,长条700字左右,应以中、短条为主。
语言文体
二十一、语言
1.准确,即用词恰当,逻辑严密,资料准确。统计数字应以统计部门提供的为准;不属统计部门的统计数字,由主管部门和有关单位提供。
六、条目标题要突出体现主题内容的词,以便检索。文字应简明醒目,不要用号召用语和形容词。
七、条目标题“动”、“静”应统一,同一类的标题必须统一。会议标题不要既用动态的又用静态的。
八、条目标题用字要简洁明了,突出主题,尽量不超过15个字。
九、同一分目的条目标题,应按一定顺序排列。可以时间为序排列,也可以轻重主次排列,或分门别类排列,使条目之间的排列体现一定的逻辑顺序。
三、框架设计要覆盖面广,分类科学,层次清楚,结构严谨,领属关系得当,内容均衡适度。
四、框架结构要符合年鉴体例,做到结构栏目化,主体内容条目化。年鉴主体一般分为3个~4个层次。3个层次分为栏目(类目)、分目和条目;4个层次分为栏目(类目)、分目、子目和条目。
条目标题
五、条目标题要明确、简洁,见题如义。一般使用直述式,用一句话表述一个完整的信息,中间不用逗号。
条目撰写
十、综述和概况。综述置于栏目之前,概况置于分目之首,综合地反映不同栏目和分目所记领域一年内发展变化的全貌和基本情况。所有栏目和分目,一般均应设置综述和概况。综述和概况要“全”(全面)和“概”(概括)。一般应包括基本情况、主要成绩、总体特点、典型材料、重要数据、存在问题等几个方面的要素。要素要齐全,防止空洞无物和残缺不全两种倾向、注意动静结合,每个综述和概况既要设置若干相对稳定不变的项目(或方面),又要写出各个年度的变化和发展,以增强历史感,体现资料和信息的连续性和可比性。综述和概况对所涉领域的总体评价应寓于事实的叙述之中,做到述而略论,点到为止,防止以论代述,借题发挥。注意综述、概况和条目在层次上的区别,防止在材料和数据的选用上过多重复,也要寻找到各自的角度,合理运用。同时,要注意三者之间的统一,防止在事实、数据、评价等方面前后不一,产生矛盾。
年鉴编纂要求
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年鉴编纂要求
框架层次
一、框架是全书内容的总体设计,是年鉴的基本结构,应从本地区的实际情况出发,设计具有独特个性的框架。
二、框架要基本稳定,不宜年年多变,以利保持年鉴自身的特色、风格和连续性。但年鉴框架也要随着实际情况的变化有所调整,有所创新,使之更好地反映客观实际和充分发挥年鉴的功能。
稿件中慎用“最大”、“国内领先”、“国际水平”、“第一”等文字,直述其事,让读者自己判断;如是经过评比的,直接写明评比结果,并写明评选的部门。
2.规范,即使用规范的现代汉语,不用文言、方言、俚语,忌用仅在行业内通用的简称、某些简约的用词,应在首次使用时加括号具体说明。如开展争创“两个一流”(建一流队伍,创一流工作)活动;评选“三学”(学知识、学科学、学技术)状元;“三机关一部门”(党政机关、司法机关、行政执法机关和经济管理部门),等等。文句要符合语法、修辞和逻辑要求。
十五、工程类条目。包括工程名称、工程本体(规模、设施)、质量水平(达到的标准)、地点、时间(开工、完工)、完成单位、社会效益、经济效益等基本要素。应重点介绍工程本体、质量水平和效益。避免在开工(竣工)典礼场面、领导人员出席及讲话、建设过程、自我评价等方面多花笔墨,避免广告式用语。、结果等基本要素。应重点记述竞赛项目及结果。注意避免对意义、目的、过程、赛场气氛的评价。
十三、机构类条目。包括机构名称、成立时间、批准机关、组织形式、主要职能(范围)、内部机构设置等基本要素。应着重介绍主要职能及工作成果等。避免在成立原因、过程、意义上多做文章,对领导人不必大量罗列,记主要领导人即可。
十四、科研成果类条目。包括成果名称、完成单位或个人、完成时间、成果价值、获奖等级、社会效益、经济效益等基本要素。应重点介绍成果的价值。对研制过程、意义、应用范围等应避免广告式用语。介绍学术观点时,要客观、公允,切忌带有个人观点进行褒贬。
十九、各类专题性条目均应注意标题和正文的衔接,尽量避免正文起始重复标题。如人物类条目,在标题(人物姓名)之后的正文,应接写生卒年月日,不必重复人物姓名;会议类条目,在静态标题(“×××”会议)之后的正文,可接着写“于×月×日召开”,不必重复写成“×××会议于×月×日召开”;在动态标题(“召开×××会议”)之后的正文应有主语,可写成“该会议于×月×日召开”。
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