3 自我认知试题
小学生高情商测试题(3篇)
第1篇亲爱的同学们，你们知道什么是情商吗？情商，也就是情感智力，是指我们识别、理解、管理和表达自己情绪的能力，以及识别、理解和管理他人情绪的能力。
拥有高情商的人通常更容易与人相处，更能适应环境，更能解决问题。
现在，就让我们一起来测试一下你们的情商吧！一、自我认知（每题2分，共10分）1. 当你感到难过时，你会怎么做？A. 静静地待着，让情绪自然消散B. 找朋友倾诉C. 通过做运动、听音乐等方式转移注意力2. 你觉得自己的优点是什么？A. 耐心B. 责任心强C. 善于沟通3. 你觉得自己在哪些方面需要改进？A. 时间管理B. 自信C. 合作能力4. 当你遇到挫折时，你会怎么做？A. 坚持到底，不轻易放弃B. 暂时休息，调整心态后再尝试C. 认为这是自己的失败，放弃努力5. 你如何评价自己的情绪管理能力？A. 很好，能够很好地控制自己的情绪B. 一般，有时候会失控C. 很差，经常情绪波动很大二、情绪理解（每题2分，共10分）6. 以下哪种情况表明你的朋友可能正在生气？A. 他/她突然沉默不语B. 他/她开始用尖锐的语气说话C. 他/她笑得很开心7. 当你的朋友伤心时，你会怎么做？A. 安慰他/她，让他/她感受到你的关心B. 询问原因，帮助他/她分析问题C. 保持沉默，避免触及他/她的痛点8. 以下哪种行为表明你的同学可能感到害怕？A. 他/她总是躲在角落里B. 他/她总是紧张地咬指甲C. 他/她总是默默地不参与活动9. 你如何理解“嫉妒”这种情绪？A. 对别人的优点感到羡慕B. 认为别人比自己优秀，感到自卑C. 对别人的成功感到愤怒10. 当你的老师表扬你时，你会怎么做？A. 感谢老师，认为自己做得还不够好B. 坚持认为自己只是运气好C. 自信地接受表扬，认为自己值得三、情绪表达（每题2分，共10分）11. 当你感到开心时，你会如何表达？A. 大笑、跳舞、唱歌B. 和朋友分享快乐的事情C. 保持沉默，独自享受这份快乐12. 当你感到难过时，你会如何表达？A. 哭泣、倾诉、寻求安慰B. 静静地待着，让情绪自然消散C. 做一些让自己开心的事情，转移注意力13. 当你生气时，你会如何表达？A. 直接告诉对方你的感受，避免冲突B. 埋怨、指责，试图让对方认识到错误C. 保持沉默，避免冲突，但内心依然愤怒14. 当你关心朋友时，你会如何表达？A. 主动询问朋友的情况，关心他/她的生活B. 为朋友提供帮助，解决他/她的问题C. 保持沉默，但内心关心朋友15. 当你感激某人时，你会如何表达？A. 直接告诉对方你的感激之情B. 通过行动表达你的感激，比如送礼物、帮忙做事C. 保持沉默，但内心感激对方四、人际交往（每题2分，共10分）16. 你认为在团队合作中，最重要的是什么？A. 每个人都发挥自己的优势B. 相互信任，共同目标C. 谁的意见占上风17. 当你和同学发生争执时，你会怎么做？A. 保持冷静，尝试理解对方的观点B. 直接反驳对方，争取自己的立场C. 保持沉默，避免冲突18. 你如何处理与朋友之间的误会？A. 主动沟通，解释清楚自己的观点B. 等待对方主动解释，不主动询问C. 认为误会会自动消除，不必在意19. 你认为在社交场合中，以下哪种行为最得体？A. 尊重他人，倾听他人意见B. 自我介绍，展示自己的特长C. 保持沉默，避免引起注意20. 当你在公共场合犯错时，你会怎么做？A. 保持冷静，承认错误，并努力改正B. 避免提及错误，希望别人忘记C. 感到羞愧，逃避责任请根据你的实际情况，认真回答以上问题。
面试对性格的测试题(3篇)
第1篇一、自我认知类1. 你更喜欢以下哪种类型的活动？A. 独自一人的阅读或思考B. 与朋友聚会或参加社交活动C. 参与团队运动或集体活动D. 在大自然中徒步或探险2. 当你面对一个复杂的问题时，你通常会如何处理？A. 仔细分析，逐步解决B. 首先找到解决问题的关键点，然后逐一解决C. 立即寻求他人的帮助D. 暂时搁置，等待灵光一现3. 你认为以下哪种品质对你来说最重要？A. 诚实守信B. 责任心强C. 开朗乐观D. 创新思维4. 你更喜欢以下哪种工作环境？A. 有序、整洁、规律的工作环境B. 自由、灵活、充满变化的工作环境C. 团队协作、共同进步的工作环境D. 独立自主、自我管理的工作环境5. 你在以下哪种情况下更容易感到焦虑？A. 面对陌生环境和人群B. 面对重要考试或演讲C. 面对工作压力或任务繁重D. 面对经济或健康问题二、情绪管理类6. 当你遇到挫折时，你通常会怎么做？A. 保持冷静，分析原因，寻求解决方案B. 倾诉给朋友或家人，寻求安慰和支持C. 暂时逃避，等到心情好转再面对D. 埋怨命运，自暴自弃7. 你认为以下哪种情绪对你的工作和生活更有益？A. 焦虑B. 悲伤C. 愤怒D. 欣喜8. 当你感到愤怒或沮丧时，你通常会采取以下哪种方式释放情绪？A. 运动、听音乐、旅行等B. 与朋友倾诉、寻求专业心理咨询C. 一个人独处，反思自己的问题D. 通过购物、吃零食等方式满足自己的欲望9. 你认为以下哪种方式有助于你更好地控制情绪？A. 学会调整心态，接受现实B. 学会自我调节，寻求内心的平衡C. 学会倾听他人意见，寻求他人帮助D. 学会释放情绪，让自己发泄三、人际关系类10. 你在以下哪种情况下更容易与人发生冲突？A. 观点不同B. 利益冲突C. 沟通不畅D. 误解或偏见11. 你认为以下哪种品质在人际交往中最为重要？A. 诚实守信B. 责任心强C. 开朗乐观D. 沟通能力12. 当你与朋友或同事产生分歧时，你通常会怎么做？A. 尽量理解对方，寻求共同点B. 坚持自己的观点，不轻易妥协C. 保持中立，让双方自己解决D. 寻求第三方的调解13. 你认为以下哪种方式有助于你建立良好的人际关系？A. 主动关心他人，关注他人的需求B. 学会倾听，尊重他人的意见C. 诚实守信，树立良好的形象D. 保持自信，敢于展示自己四、职业规划类14. 你对未来职业发展的期望是什么？A. 高薪职位B. 有挑战性的工作C. 有发展潜力的行业D. 工作与生活平衡15. 你认为以下哪种能力对你的职业发展最为重要？A. 技术能力B. 沟通能力C. 团队协作能力D. 领导能力16. 当你面临职业选择时，你更倾向于以下哪种方式？A. 选择自己感兴趣的行业B. 选择有发展潜力的行业C. 选择有稳定收入的工作D. 选择与家人朋友在一起的工作17. 你认为以下哪种品质对你的职业发展最为有益？A. 勤奋努力B. 谦逊有礼C. 创新思维D. 耐心坚韧五、价值观与生活态度类18. 你认为以下哪种价值观最为重要？A. 个人利益B. 家庭幸福C. 社会责任D. 人类福祉19. 你在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 实现个人目标B. 获得他人认可C. 贡献社会D. 享受生活20. 你认为以下哪种生活态度最为健康？A. 积极乐观B. 严谨自律C. 愉快放松D. 乐观自信测试结果分析：通过对以上测试题的回答，可以初步了解应聘者的性格特点。
情商低的人测试题(3篇)
第1篇一、自我认知题（每题5分，共25分）1. 当你遇到挫折时，你会怎么做？A. 首先分析原因，然后寻求解决办法B. 直接放弃，认为自己不行C. 向他人抱怨，寻求安慰D. 逃避现实，不愿意面对问题2. 你如何处理与他人的矛盾？A. 积极沟通，寻求共识B. 保持沉默，不愿表达自己的观点C. 抱怨他人，认为都是别人的错D. 采取冷战，让对方主动低头3. 当你感到心情低落时，你会怎么做？A. 寻找原因，调整心态B. 放任自己，不愿意改变C. 向他人倾诉，寻求安慰D. 避免与他人接触，独自承受4. 你认为自己在团队中扮演的角色是？A. 领导者，带领团队完成任务B. 成员，尽力完成自己的工作C. 观察者，不参与其中D. 拖后腿，影响团队进度5. 当你发现自己犯错时，你会怎么做？A. 主动承认错误，寻求改正B. 推卸责任，认为不是自己的错C. 隐藏错误，希望别人不知道D. 不以为意，认为错误无关紧要二、情绪管理题（每题5分，共25分）6. 当你遇到令你生气的事情时，你会怎么做？A. 保持冷静，理性分析原因B. 马上发泄情绪，指责他人C. 埋藏在心里，不愿表达D. 忽视问题，不愿面对7. 你如何处理自己的焦虑情绪？A. 寻找原因，调整心态B. 通过购物、吃零食等方式缓解C. 向他人倾诉，寻求安慰D. 忽视焦虑，认为无大碍8. 当你感到悲伤时，你会怎么做？A. 接受悲伤，寻找原因，调整心态B. 忽视悲伤，认为时间会治愈一切C. 向他人倾诉，寻求安慰D. 自我封闭，不愿与他人接触9. 你如何处理自己的愤怒情绪？A. 保持冷静，理性分析原因B. 直接发泄情绪，指责他人C. 埋藏在心里，不愿表达D. 忽视愤怒，认为无大碍10. 当你遇到挫折时，你会如何调整自己的心态？A. 积极面对，寻找解决办法B. 抱怨命运，认为一切都是注定的C. 自我封闭，不愿与他人接触D. 忽视挫折，认为时间会治愈一切三、人际关系题（每题5分，共25分）11. 当你与朋友发生矛盾时，你会怎么做？A. 积极沟通，寻求共识B. 保持沉默，不愿表达自己的观点C. 抱怨朋友，认为都是朋友的错D. 采取冷战，让对方主动低头12. 你如何处理与同事之间的关系？A. 尊重他人，积极沟通B. 保持距离，避免冲突C. 抱怨同事，认为都是同事的错D. 采取冷战，让对方主动低头13. 当你遇到不公正的待遇时，你会怎么做？A. 积极维权，寻求公正B. 保持沉默，不愿表达自己的观点C. 抱怨他人，认为都是别人的错D. 逃避现实，不愿意面对问题14. 你如何处理与家人之间的关系？A. 尊重家人，积极沟通B. 保持距离，避免冲突C. 抱怨家人，认为都是家人的错D. 逃避现实，不愿意面对问题15. 当你遇到他人的误解时，你会怎么做？A. 积极解释，寻求理解B. 保持沉默，不愿表达自己的观点C. 抱怨他人，认为都是别人的错D. 逃避现实，不愿意面对问题四、社会适应题（每题5分，共25分）16. 当你进入一个新环境时，你会怎么做？A. 积极适应，融入新环境B. 保持距离，避免冲突C. 抱怨环境，认为不适合自己D. 逃避现实，不愿意面对问题17. 你如何处理工作中的压力？A. 积极调整心态，寻求解决办法B. 通过购物、吃零食等方式缓解C. 向他人倾诉，寻求安慰D. 忽视压力，认为时间会治愈一切18. 当你遇到社会问题时，你会怎么做？A. 积极参与，寻求解决办法B. 保持沉默，不愿表达自己的观点C. 抱怨社会，认为都是社会的错D. 逃避现实，不愿意面对问题19. 你如何处理与陌生人之间的关系？A. 尊重他人，积极沟通B. 保持距离，避免冲突C. 抱怨陌生人，认为都是陌生人的错D. 逃避现实，不愿意面对问题20. 当你遇到突发事件时，你会怎么做？A. 保持冷静，理性分析原因B. 慌乱失措，不知所措C. 逃避现实，不愿意面对问题D. 忽视问题，认为无大碍总分：100分评分标准：0-30分：情商低31-60分：情商一般61-90分：情商较高91-100分：情商很高请根据自己的实际情况选择答案，然后对照评分标准进行评分。
20道哈佛情商测试题(3篇)
第1篇一、自我认知1. 当你遇到挫折时，你通常会怎样应对？A. 悲观失望，觉得自己很无能B. 试图找出问题的根源，并努力克服C. 逃避问题，不想面对现实2. 你认为自己的优点有哪些？A. 独立自主，有责任心B. 善于沟通，人际关系好C. 创新能力强，有独特见解3. 你在面对压力时，会怎样调整自己的心态？A. 采取逃避的方式，暂时放松B. 主动寻求帮助，与朋友、家人分享C. 坚持自己的信念，努力克服困难4. 你如何评价自己的情绪管理能力？A. 很好，能够很好地控制自己的情绪B. 一般，有时会失控C. 很差，经常情绪波动5. 你认为自己的性格特点是什么？A. 外向，善于社交B. 内向，稳重可靠C. 中间型，既有外向的一面，也有内向的一面二、情绪管理6. 当你遇到让你不愉快的事情时，你会怎样处理？A. 立即表达自己的不满，发泄情绪B. 先冷静下来，再思考如何应对C. 强忍情绪，不表现出来7. 你在公共场合遇到尴尬的事情，会怎样应对？A. 立即离开现场，避免尴尬B. 尽量保持镇定，巧妙化解尴尬C. 感到非常尴尬，不知如何是好8. 你认为自己在面对失败时，会怎样调整心态？A. 重新振作，分析失败原因，努力改进B. 陷入自我怀疑，认为自己是失败者C. 放弃努力，认为自己不适合这项工作9. 你在感到焦虑、紧张时，会采取哪些方法来缓解？A. 深呼吸，放松心情B. 与朋友聊天，寻求安慰C. 独自一人，冷静思考三、人际交往10. 你在与人交往时，会怎样表现？A. 主动热情，关心他人B. 保持距离，不轻易表露自己C. 随遇而安，不刻意追求关系11. 你认为自己在团队协作中，扮演的角色是什么？A. 领导者，带领团队完成目标B. 执行者，按照领导者的指示完成任务C. 协调者，促进团队成员之间的沟通12. 你在处理人际关系时，会怎样应对冲突？A. 尽量避免冲突，寻求妥协B. 坚持自己的立场，与对方争论到底C. 调解双方，寻求双赢的解决方案13. 你认为自己在社交场合，会怎样表现？A. 自信大方，善于交际B. 紧张拘束，不太敢与人交流C. 随意自然，不拘小节四、同理心14. 你认为自己在关心他人时，会怎样表达？A. 主动询问对方的需求，提供帮助B. 时常关心对方，但表达方式较为含蓄C. 不是很擅长关心他人，不太懂得如何表达15. 你在倾听他人时，会怎样表现？A. 全神贯注，认真倾听B. 有时走神，但会及时调整C. 很难保持耐心，容易打断对方16. 你认为自己在理解他人情绪时，会怎样做？A. 尽力站在对方的角度思考问题B. 试图说服对方，让对方接受自己的观点C. 不太关注对方的情绪，只关心自己五、自我激励17. 你在设定目标时，会怎样选择？A. 设定一个切实可行的目标，并努力实现B. 设定一个遥不可及的目标，激励自己不断进步C. 随意设定目标，没有明确的方向18. 你在遇到困难时，会怎样鼓励自己？A. 想想自己的优点，相信自己能够克服困难B. 向他人寻求鼓励和支持C. 放弃努力，认为自己不适合这项工作19. 你认为自己在面对挑战时，会怎样应对？A. 积极应对，努力克服困难B. 适当调整目标，降低难度C. 逃避挑战，避免失败六、决策能力20. 你在做出决策时，会怎样考虑？A. 全面分析，权衡利弊，做出明智的选择B. 随意选择，不太考虑后果C. 依赖他人，听从他人的意见测试结果分析：根据以上20道题目，你可以对自己的情商有一个初步的了解。
情商开放性测试题(3篇)
第1篇一、自我认知篇1. 当你遇到困难时，你通常会选择以下哪种方式来解决问题？A. 主动寻求帮助B. 寻找解决方案C. 放弃，认为无法解决D. 借鉴他人经验2. 当你面对挫折时，以下哪种心态更容易让你坚持下去？A. 积极面对，相信自己可以克服B. 悲观消极，认为自己无法改变C. 偷懒逃避，寻找借口D. 担心他人评价，犹豫不决3. 你在与人交往时，以下哪种方式更符合你的行为习惯？A. 主动倾听，关注他人需求B. 以自我为中心，忽略他人感受C. 害怕表达真实想法，迎合他人D. 不善言辞，容易产生误解4. 当你发现自己的错误时，以下哪种态度更容易让你改正？A. 积极面对，勇于承认错误B. 避免承担责任，推卸责任C. 自我安慰，认为错误无伤大雅D. 担心他人评价，选择隐瞒5. 你在团队协作中，以下哪种角色更容易发挥你的优势？A. 领导者，带领团队完成任务B. 执行者，认真完成分配的任务C. 调解者，协调团队成员之间的关系D. 观察者，从旁协助他人二、情绪管理篇6. 当你遇到令人不悦的事情时，以下哪种情绪更容易控制？A. 愤怒B. 悲伤C. 厌恶D. 惊讶7. 你在以下哪种情况下更容易保持冷静？A. 面对紧急情况B. 面对陌生环境C. 面对他人挑衅D. 面对成功与失败8. 当你遇到挫折时，以下哪种情绪更容易让你走出困境？A. 悲观消极B. 焦虑不安C. 愤怒发泄D. 积极乐观9. 你在以下哪种情况下更容易产生情绪波动？A. 面对压力B. 面对批评C. 面对成功D. 面对失败10. 你在处理情绪问题时，以下哪种方式更符合你的行为习惯？A. 自我反思，调整心态B. 向他人倾诉，寻求安慰C. 抑制情绪，独自承受D. 避免情绪波动，保持平静三、人际关系篇11. 你在与人交往时，以下哪种方式更容易赢得他人的信任？A. 诚实守信B. 虚假夸大C. 欺骗隐瞒D. 优柔寡断12. 当你与朋友发生争执时，以下哪种方式更容易化解矛盾？A. 保持冷静，换位思考B. 强词夺理，据理力争C. 放弃原则，迎合他人D. 拒绝沟通，选择冷战13. 你在团队协作中，以下哪种方式更容易建立良好的人际关系？A. 主动承担责任，关心他人B. 以自我为中心，忽略团队利益C. 偷懒逃避，推卸责任D. 不善沟通，难以融入团队14. 当你遇到他人求助时，以下哪种方式更容易帮助你解决问题？A. 主动提供帮助，耐心指导B. 拒绝帮助，认为他人无能C. 嫉妒他人，不愿意分享经验D. 畏难情绪，害怕承担责任15. 你在以下哪种情况下更容易产生人际冲突？A. 面对价值观差异B. 面对利益冲突C. 面对沟通不畅D. 面对性格不合四、社交技巧篇16. 你在以下哪种情况下更容易展示自己的魅力？A. 自信大方，善于表达B. 谨慎保守，沉默寡言C. 自卑胆怯，不敢与人交往D. 盲目自信，目中无人17. 你在与人交往时，以下哪种方式更容易建立友谊？A. 主动关心，倾听他人心声B. 自我中心，只关注自己C. 冷漠疏离，不善于表达D. 嫉妒攀比，心生恶念18. 你在以下哪种情况下更容易展现自己的社交技巧？A. 参加聚会，结识新朋友B. 担任主持人，组织活动C. 处理突发事件，化解危机D. 拥有丰富的社交经验，游刃有余19. 你在与人交往时，以下哪种方式更容易产生吸引力？A. 诚实守信，真诚待人B. 虚伪做作，迎合他人C. 自我封闭，不愿与人交往D. 盲目自信，傲慢无礼20. 你在以下哪种情况下更容易展现自己的社交能力？A. 面对求职面试，展示自己的才华B. 面对职场竞争，处理好人际关系C. 面对商务谈判，达成合作D. 面对社交场合，应对自如测试结果分析：请根据你在以上测试题中的选择，对照以下分析，了解自己在情商方面的优势和不足。
自我认知测试题及答案
自我认知测试题及答案一、选择题1. 你认为自我认知的第一步是什么？A. 了解自己的长处B. 了解自己的短处C. 了解自己的兴趣爱好D. 了解自己的价值观答案：D2. 下列哪项不是自我认知的内容？A. 个人能力B. 个人情感C. 个人目标D. 他人对自己的看法答案：D3. 自我认知对于个人发展的重要性体现在哪些方面？A. 帮助设定合理的目标B. 增强自信心C. 提高决策能力D. 所有以上选项答案：D二、判断题1. 自我认知是一个静态的过程，一旦完成就不需要再更新。
（）答案：错误2. 自我认知仅包括对自己的认识，与他人无关。
（）答案：错误3. 通过自我认知，可以更好地理解自己的行为和决策。
（）答案：正确三、简答题1. 请简述自我认知的三个主要方面。
答案：自我认知的三个主要方面包括：自我意识（对自己的思想、情感和行为的认识），自我评价（对自己的能力和价值的评估），以及自我调节（调整自己的行为以适应环境或达成目标）。
2. 为什么说自我认知是一个持续的过程？答案：自我认知是一个持续的过程，因为个人在不断地成长和变化，外部环境也在不断地变化。
随着经验的积累和环境的变化，个人的自我认知也需要不断地更新和调整。
四、案例分析题阅读以下案例，并回答问题：案例：小明是一位高中生，他最近在思考自己的未来职业方向。
他喜欢数学和物理，但同时也对艺术感兴趣。
他不确定自己应该如何选择。
问题：小明应该如何利用自我认知来帮助自己做出决策？答案：小明首先应该通过自我认知来了解自己的兴趣、能力和价值观。
他可以通过自我反思、与他人交流以及参与不同的活动来探索自己的兴趣点。
接着，他可以评估自己在数学、物理和艺术方面的能力，并考虑这些能力如何与他的兴趣相结合。
最后，小明需要考虑自己的长远目标和价值观，以及这些目标和价值观如何影响他的职业选择。
通过这个过程，小明可以更清晰地了解自己，并做出符合自己特点和期望的决策。
五、论述题请论述自我认知在个人职业发展中的作用。
人事面性格测试题(3篇)
第1篇一、自我认知1. 你认为自己是一个怎样的人？A. 独立、自信、有主见B. 乐观、开朗、善于交际C. 责任心强、细心、认真D. 稳重、冷静、有耐心2. 你在团队合作中通常扮演什么角色？A. 领导者，负责组织和协调B. 执行者，认真完成分配的任务C. 支持者，为团队提供支持和建议D. 观察者，从旁观察并学习3. 你在面对压力和困难时，通常怎样应对？A. 保持冷静，积极寻找解决办法B. 主动寻求帮助，寻求他人的支持C. 适当放松，调整心态，再战D. 容易焦虑，情绪波动较大4. 你在决策时，更倾向于以下哪种方式？A. 独立思考，自己做决定B. 与他人讨论，听取意见后做决定C. 遵循上级或权威的指示D. 随意选择，没有固定模式5. 你在与人交往中，更注重以下哪个方面？A. 诚实、信任B. 尊重、理解C. 互惠互利、共赢D. 外表、形象二、情绪管理6. 你在遇到挫折时，会怎样调整自己的情绪？A. 保持乐观，积极面对B. 向他人倾诉，寻求安慰C. 适当宣泄，释放压力D. 忽视问题，逃避现实7. 你在处理冲突时，更倾向于以下哪种方式？A. 主动沟通，寻求共识B. 保持冷静，避免激化矛盾C. 避免正面冲突，寻求妥协D. 强硬立场，坚持己见8. 你在团队合作中，如何处理与同事的矛盾？A. 主动沟通，寻求解决方法B. 保持中立，不偏袒任何一方C. 寻求上级或权威的调解D. 忽视问题，避免冲突9. 你在情绪波动较大时，会怎样调整自己的状态？A. 进行自我反思，寻找原因B. 适当放松，调整心态C. 寻求他人帮助，共同面对D. 忽视情绪，专注于工作10. 你在团队合作中，如何处理与上级的矛盾？A. 主动沟通，寻求理解B. 保持尊重，寻求妥协C. 寻求同事或下属的支持D. 忽视问题，保持沉默三、人际交往11. 你在与人交往中，如何表达自己的意见？A. 直接明了，不拐弯抹角B. 谦虚礼貌，尊重他人C. 适当委婉，避免冲突D. 保持中立，不发表意见12. 你在团队合作中，如何处理与同事的关系？A. 保持友好，互相帮助B. 尊重差异，包容不同C. 适度竞争，激发团队活力D. 保持距离，避免麻烦13. 你在与人交往中，如何处理与领导的意见分歧？A. 保持尊重，提出自己的看法B. 适当妥协，寻求共识C. 保持中立，避免冲突D. 忽视问题，顺从领导14. 你在团队合作中，如何处理与下属的关系？A. 严格管理，确保工作质量B. 信任支持，鼓励下属成长C. 公平公正，一视同仁D. 保持距离，避免过于亲近15. 你在与人交往中，如何处理与陌生人的关系？A. 主动打招呼，建立联系B. 保持礼貌，尊重他人C. 保持距离，避免麻烦D. 忽视对方，专注于自己四、工作态度16. 你对工作任务的完成情况如何？A. 严谨认真，力求完美B. 主动承担，积极完成C. 尽力而为，适当调整D. 拖延懈怠，应付差事17. 你在工作中遇到困难时，会怎样应对？A. 保持冷静，积极寻找解决办法B. 向他人请教，寻求帮助C. 适当调整，寻求妥协D. 放弃努力，寻求其他机会18. 你在工作中，如何处理与同事的关系？A. 保持友好，互相帮助B. 尊重差异，包容不同C. 适度竞争，激发团队活力D. 保持距离，避免麻烦19. 你在工作中，如何处理与上级的关系？A. 保持尊重，积极沟通B. 适当妥协，寻求共识C. 保持中立，避免冲突D. 忽视问题，顺从领导20. 你在工作中，如何处理与下属的关系？A. 严格管理，确保工作质量B. 信任支持，鼓励下属成长C. 公平公正，一视同仁D. 保持距离，避免过于亲近通过以上测试，你可以了解自己在自我认知、情绪管理、人际交往和工作态度等方面的特点。
(完整版)自我认知测试题及答案
测试一自己的气质属于哪种类型测试说明：以下有60道题。
在回答每一问题时，认为很符合自己情况的，记2分；比较符合的，记1分；介于符合与不符合之间的，记O分；比较不符合的，记负l(-1)分；完全不符合的，记负2（-2）分。
测试题目：1.做事力求稳妥，不做无把握的事。
2.遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
3.宁可一人干事，不愿很多人在一起。
4.到一个新环境很快就能适应。
5.厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪声、危险镜头等。
6.和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。
7.喜欢安静的环境。
8.善于和人交往。
9.羡慕那种善于克制自己感情的人。
10.生活有规律，很少违反作息制度。
11.在多数情况下情绪是乐观的。
12.碰到陌生人觉得很拘束。
13.遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。
14.做事总是有旺盛的精力。
15.遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。
16.在人群汇总从不觉得过分拘束。
17.情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没有意思。
18.当注意力集中于某一事物时，别的事物很难使自己分心。
19.理解问题总比别人快。
20.碰到危险情况，常有一种极度恐惧感。
21.对学习、工作、事业抱有很高热情。
22.能够长时间做枯燥、单调的工作。
23.符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。
24.一点小事能引起情绪波动。
25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
26.与人交往不卑不亢。
27.喜欢参加热烈的活动。
28.爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
29.工作学习时，常感到厌倦。
30.不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。
31.宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。
32.别人说我总是闷闷不乐。
33.理解问题常比别人慢些。
34.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。
35.心里有话，宁愿自己想，不愿说出来。
36.认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。
37.同样和别人学习、工作一段时间后，常比别人更疲倦。
银行招聘情商测试题答案(3篇)
第1篇一、自我认知题（共10题，每题5分，满分50分）1. 你认为自己的情绪管理能力如何？答案：良好。
我能够迅速识别自己的情绪，并采取适当的措施来调整和控制。
2. 你在团队合作中通常扮演什么角色？答案：协调者。
我喜欢在团队中发挥桥梁作用，促进成员之间的沟通和协作。
3. 你在面对压力时，通常会采取什么应对策略？答案：积极应对。
我会分析压力来源，寻找解决问题的方法，并保持乐观的心态。
4. 你认为自己的情绪表达方式如何？答案：直接而适度。
我会根据自己的情绪状态，选择合适的时机和方式来表达。
5. 你在团队合作中，如何处理与他人的冲突？答案：冷静沟通。
我会尊重他人的观点，通过有效沟通找到共同点，化解冲突。
6. 你认为自己的决策能力如何？答案：较强。
我会在充分了解情况的基础上，权衡利弊，做出明智的决策。
7. 你在处理紧急情况时，通常会怎样做？答案：保持冷静，迅速分析问题，采取有效措施解决问题。
8. 你认为自己的情绪调节能力如何？答案：较强。
我能够迅速从负面情绪中恢复，保持积极的心态。
9. 你在团队合作中，如何与不同性格的人相处？答案：尊重差异，寻找共同点。
我会根据每个人的性格特点，调整自己的沟通方式。
10. 你认为自己在面对挫折时的态度如何？答案：积极面对。
我会从挫折中吸取教训，不断提升自己。
二、情绪识别题（共10题，每题5分，满分50分）1. 以下哪种情绪表现是悲伤？答案：哭泣、低落、沉默。
2. 以下哪种情绪表现是愤怒？答案：咬牙切齿、拍桌子、大声喊叫。
3. 以下哪种情绪表现是恐惧？答案：颤抖、出汗、心跳加速。
4. 以下哪种情绪表现是喜悦？答案：笑、拥抱、欢呼。
5. 以下哪种情绪表现是惊讶？答案：张口结舌、瞪大眼睛、神情呆滞。
6. 以下哪种情绪表现是焦虑？答案：紧张、担忧、不安。
7. 以下哪种情绪表现是厌恶？答案：皱眉、摇头、吐舌头。
8. 以下哪种情绪表现是内疚？答案：低头、沉默、道歉。
9. 以下哪种情绪表现是羞愧？答案：脸红、低头、不敢直视他人。
情商测试题题目(3篇)
一、自我认知篇（每题2分，共20分）1. 当你遇到挫折时，你会怎么做？A. 立刻放弃B. 寻找原因，调整心态C. 暂时逃避，稍后再战D. 指责他人，推卸责任2. 你是否容易受到他人情绪的影响？A. 经常B. 有时会C. 很少D. 从不3. 当你遇到一个让你讨厌的人时，你会怎么做？A. 直接疏远B. 尝试理解对方，寻求共同点C. 忽视对方，继续自己的事情D. 产生敌意，与他人发生冲突4. 你是否善于观察他人的情绪变化？A. 很善于B. 偶尔会C. 不太善于D. 完全不会5. 你是否经常反思自己的言行举止？B. 有时会C. 很少D. 从不6. 当你感到焦虑或紧张时，你会采取什么方式缓解？A. 通过运动、听音乐等方式B. 倾诉给朋友或家人C. 独自承受，尽量不表露情绪D. 通过购物、美食等方式7. 你是否认为自己的情绪容易受到外界影响？A. 很容易B. 有时会C. 很少D. 从不8. 当你遇到一个让你感到不舒服的环境时，你会怎么做？A. 主动适应环境B. 尝试改变环境C. 逃避这个环境D. 指责环境，抱怨不已9. 你是否善于发现自己的优点和不足？A. 很善于B. 有时会C. 很少10. 当你感到自卑或沮丧时，你会如何调整自己的心态？A. 通过与他人交流，寻求鼓励B. 自我安慰，相信自己的能力C. 忽视自己的情绪，继续前行D. 埋怨他人，认为自己不配拥有幸福二、情绪管理篇（每题2分，共20分）11. 当你生气时，你会如何控制自己的情绪？A. 呼吸调整，冷静思考B. 暂时离开，让自己冷静C. 诉诸暴力，发泄情绪D. 埋怨他人，产生敌意12. 你是否善于处理与他人的矛盾和冲突？A. 很善于B. 有时会C. 很少D. 从不13. 当你感到失落或悲伤时，你会如何应对？A. 通过运动、听音乐等方式缓解B. 倾诉给朋友或家人C. 独自承受，尽量不表露情绪D. 通过购物、美食等方式14. 你是否善于在情绪波动时保持理智？B. 有时会C. 很少D. 从不15. 当你感到焦虑或紧张时，你会如何调整自己的情绪？A. 通过运动、听音乐等方式B. 倾诉给朋友或家人C. 独自承受，尽量不表露情绪D. 通过购物、美食等方式16. 你是否善于处理与他人的误会和矛盾？A. 很善于B. 有时会C. 很少D. 从不17. 当你感到愤怒或不满时，你会如何调整自己的情绪？A. 呼吸调整，冷静思考B. 暂时离开，让自己冷静C. 诉诸暴力，发泄情绪D. 埋怨他人，产生敌意18. 你是否善于在情绪波动时保持冷静？A. 很善于B. 有时会C. 很少19. 当你感到自卑或沮丧时，你会如何调整自己的心态？A. 通过与他人交流，寻求鼓励B. 自我安慰，相信自己的能力C. 忽视自己的情绪，继续前行D. 埋怨他人，认为自己不配拥有幸福20. 你是否善于在情绪波动时保持理智？A. 很善于B. 有时会C. 很少D. 从不三、人际交往篇（每题2分，共20分）21. 你是否善于倾听他人的意见和需求？A. 很善于B. 有时会C. 很少D. 从不22. 当你与他人发生矛盾时，你会如何解决？A. 主动道歉，寻求和解B. 坚持自己的观点，不愿妥协C. 忽视矛盾，继续前行D. 通过第三方调解，寻求解决方案23. 你是否善于在团队中发挥自己的作用？B. 有时会C. 很少D. 从不24. 当你与他人合作时，你会如何处理分歧？A. 主动沟通，寻求共识B. 坚持自己的观点，不愿妥协C. 忽视分歧，继续前行D. 通过第三方调解，寻求解决方案25. 你是否善于处理与他人的关系？A. 很善于B. 有时会C. 很少D. 从不26. 当你与他人发生误会时，你会如何澄清？A. 主动沟通，解释清楚B. 坚持自己的观点，不愿妥协C. 忽视误会，继续前行D. 通过第三方调解，寻求解决方案27. 你是否善于在人际交往中表达自己的观点？A. 很善于B. 有时会C. 很少28. 当你与他人合作时，你会如何处理利益冲突？A. 主动沟通，寻求共识B. 坚持自己的观点，不愿妥协C. 忽视冲突，继续前行D. 通过第三方调解，寻求解决方案29. 你是否善于在人际交往中维护自己的权益？A. 很善于B. 有时会C. 很少D. 从不30. 当你与他人发生矛盾时，你会如何处理？A. 主动道歉，寻求和解B. 坚持自己的观点，不愿妥协C. 忽视矛盾，继续前行D. 通过第三方调解，寻求解决方案总分：100分得分分析：80-100分：情商极高，善于处理各种情绪和人际关系，具备优秀的情绪智慧。
新员工入职情商测试题(3篇)
第1篇一、自我认知（20题）1. 我通常能够准确理解自己的情绪状态。
2. 我对自己的优点和缺点有清晰的认识。
3. 我能够接受自己的不完美，并努力改进。
4. 我对自己的情绪反应有足够的控制能力。
5. 我能够客观地评价自己的能力和成就。
6. 我对自己的生活和工作目标有明确的认识。
7. 我能够识别并管理自己的压力。
8. 我对自己的价值观和信念有坚定的信念。
9. 我能够接受他人的批评，并从中吸取教训。
10. 我对自己的职业发展有明确的规划。
11. 我能够认识到自己的情绪对他人可能产生的影响。
12. 我能够认识到自己的情绪状态对工作表现的影响。
13. 我能够理解并尊重自己的身体需求。
14. 我能够认识到自己的情绪状态对人际关系的影响。
15. 我对自己的情绪反应有足够的理解和宽容。
16. 我能够认识到自己的情绪状态对决策的影响。
17. 我能够认识到自己的情绪状态对团队合作的影响。
18. 我对自己的情绪反应有足够的敏感性和适应性。
19. 我能够认识到自己的情绪状态对领导力的影响。
20. 我对自己的情绪反应有足够的自我意识和自我管理能力。
二、情绪识别（20题）1. 我能够快速识别自己的情绪状态。
2. 我能够准确识别他人的情绪状态。
3. 我能够理解他人情绪背后的原因。
4. 我能够识别情绪的非言语表达。
5. 我能够识别情绪的细微变化。
6. 我能够识别情绪的复杂混合。
7. 我能够识别情绪的触发点。
8. 我能够识别情绪的生理反应。
9. 我能够识别情绪的认知反应。
10. 我能够识别情绪的行为反应。
11. 我能够识别情绪的心理反应。
12. 我能够识别情绪的社会反应。
13. 我能够识别情绪的文化反应。
14. 我能够识别情绪的环境反应。
15. 我能够识别情绪的历史反应。
16. 我能够识别情绪的个性反应。
17. 我能够识别情绪的情境反应。
18. 我能够识别情绪的长期反应。
19. 我能够识别情绪的短期反应。
20. 我能够识别情绪的稳定反应。
面试的情商测试题(3篇)
第1篇一、自我认知篇1. 你在面对压力和挑战时，通常会采取以下哪种态度？A. 消极应对，逃避现实B. 保持冷静，积极应对C. 抱怨抱怨，寻求他人帮助D. 指责他人，推卸责任2. 当你发现自己的错误时，你会怎么做？A. 马上承认，并努力改正B. 找借口，试图掩盖错误C. 沉默不语，希望别人指出D. 认为错误不重要，不予理会3. 你认为自己的优点和缺点是什么？A. 清楚自己的优点和缺点，并努力改进B. 只看到自己的优点，忽视缺点C. 只看到自己的缺点，忽视优点D. 完全不了解自己的优点和缺点4. 你如何处理与同事之间的矛盾和冲突？A. 主动沟通，寻求共同解决方案B. 保持距离，避免冲突C. 指责对方，试图让对方认错D. 寻求上级帮助，让上级解决问题5. 你如何看待团队合作？A. 认为团队合作很重要，愿意付出努力B. 认为个人能力更重要，不愿意团队合作C. 认为团队合作很麻烦，不愿意参与D. 完全不了解团队合作的重要性二、情绪管理篇6. 当你遇到不愉快的事情时，你会如何调整自己的情绪？A. 及时调整，保持积极心态B. 抱怨、发泄，试图改变现状C. 忽视，试图让自己忘记D. 向他人倾诉，寻求安慰7. 你在团队合作中，如何处理与他人的不同意见？A. 保持开放心态，尊重他人意见B. 强行自己的观点，不考虑他人意见C. 保持中立，不发表意见D. 与他人争执，试图让对方认同自己的观点8. 你如何应对工作中的挫折和失败？A. 分析原因，总结经验，重新出发B. 抱怨、抱怨，试图逃避现实C. 放弃，认为自己不适合这份工作D. 向他人抱怨，寻求安慰9. 你在遇到突发事件时，如何保持冷静？A. 保持冷静，迅速分析问题，寻找解决方案B. 慌乱、焦虑，试图寻求他人帮助C. 逃避现实，试图让自己忘记D. 指责他人，试图让对方承担责任10. 你如何看待自己的情绪波动？A. 认识到情绪波动是正常的，学会控制B. 认为情绪波动是由于他人或环境导致的C. 认为情绪波动不重要，不予理会D. 完全不了解自己的情绪波动三、人际关系篇11. 你如何处理与上级的关系？A. 尊重上级，积极沟通，寻求支持B. 跟随上级，不做任何反对C. 保持距离，避免引起冲突D. 与上级争执，试图改变上级决策12. 你如何处理与同事的关系？A. 尊重同事，团结协作，共同进步B. 与同事保持距离，避免冲突C. 与同事竞争，试图超越他人D. 与同事争执，试图改变他人观点13. 你如何处理与下属的关系？A. 尊重下属，关心下属成长，激发下属潜力B. 对下属严格要求，试图让下属服从C. 保持距离，避免与下属产生矛盾D. 与下属争执，试图改变下属行为14. 你如何处理与合作伙伴的关系？A. 尊重合作伙伴，共同制定目标，实现共赢B. 跟随合作伙伴，不做任何反对C. 保持距离，避免与合作伙伴产生矛盾D. 与合作伙伴争执，试图改变合作伙伴决策15. 你如何看待自己的人际交往能力？A. 认识到人际交往能力的重要性，不断提升B. 认为人际交往能力不重要，不予理会C. 认为自己的人际交往能力很强，不需要提升D. 完全不了解自己的人际交往能力测试结果分析：1. 1-3题：主要考察自我认知能力。
3 自我认知试题
第三章自我认知一、单项选择题1. 驰名世界的古希腊时期的戴尔波斯神托所的入口处，矗立着一块巨大的石碑，上面醒目地写着：“ B ！”A.了解你自己B. 认识你自己C. 探索你自己D. 战胜你自己2. c 岁的婴儿开始出现自我意识的萌芽。
A.五六个月B. 八九个月C. 七八个月D. 三四个月3. c 时期，是个体接受社会教化影响最深的时期，也是角色学习的重要时期。
A.14—18岁B. 2—4岁C. 3—14岁D. 18—25岁4. a 是最先与儿童发生联系的重要他人，对儿童的自我概念影响最大。
A.父母B. 朋友C. 老师D. 同学5. 在精神分析理论中， a 是弗洛伊德论述最多的部分，也是他的早期人格结构的核心。
A.潜意识B. 前意识C. 意识D. 集体意识6. 精神分析学派的创始人是 B 。
A.荣格B. 弗洛伊德C. 阿德勒D. 埃里克森7. 在弗洛伊德人格结构理论中，他认为自我是遵循 D 的。
A. 唯乐原则B. 忠诚原则C. 道德原则D. 现实原则8. 新精神分析流派代表人物埃里克森认为，成年早期（18—25岁）在社会转变期的心理冲突是 D 。
A.自我同一—角色混乱B. 信任感—怀疑感C. 自我调整—绝望感D. 亲密感—孤独感9. C 被称为“第二次诞生”的时期，是自我认知迅速发展和确立的阶段。
A.成年早期B. 成年期C. 青春期D. 成熟期10. C 提出人格形成和发展的八阶段理论。
A.马斯洛B. 沙利文C. 埃里克森D. 弗洛伊德11. “我是一个什么样的人”表现的是自我意识结构的 C 方面。
A.自我调控B. 自我体验C. 自我认知D. 自我探索12. 根据埃里克森的人格发展阶段理论，大学生的发展应该处于 A 。
A. 成年早期B. 青春期C. 成年期D. 成熟期13. 弗洛伊德理论认为， B 是心理的深层次基础和人类活动的内驱力，它决定着人的全部有意识的生活，人的言行无不受其影响。
A.前意识B. 潜意识C. 意识D. 集体意识14. 下列不属于弗洛伊德著作的是 D 。
面试性格认知测试题(3篇)
第1篇尊敬的应聘者：您好！为了更好地了解您的性格特点，以便为您提供更合适的工作岗位，我们特设计了以下性格认知测试题。
请您根据自己的实际情况，认真作答。
本测试题共分为五个部分，每部分包含若干题目，请您在规定时间内完成。
一、自我认知（15题）1. 我通常喜欢独处还是与人交往？A. 独处B. 与人交往C. 两者兼有2. 当我遇到困难时，我更倾向于：A. 寻求他人帮助B. 独自解决C. 先尝试自己解决，若不行再寻求帮助3. 我更喜欢：A. 固定的日常生活B. 多样化的生活C. 两者兼有4. 我在做决策时，更倾向于：A. 依赖直觉B. 依赖逻辑C. 两者兼有5. 我通常如何处理人际关系？A. 主动关心他人B. 保持距离，不干涉他人C. 根据具体情况而定6. 我更喜欢：A. 稳定的工作环境B. 充满挑战的工作环境C. 两者兼有7. 我在团队中更倾向于：A. 发挥领导作用B. 跟随他人C. 根据具体情况而定8. 我更喜欢：A. 逻辑性强的思考方式B. 直觉性强的思考方式C. 两者兼有9. 我在处理冲突时，更倾向于：A. 逃避问题B. 直接面对问题C. 寻求折中方案10. 我更喜欢：A. 有计划的生活B. 随意的生活C. 两者兼有11. 我在团队协作中，更倾向于：A. 与他人分享想法B. 保守自己的观点C. 根据具体情况而定12. 我更喜欢：A. 有明确目标的任务B. 多样化的任务C. 两者兼有13. 我在解决问题时，更倾向于：A. 分析原因，寻找最佳方案B. 尝试多种方法，直到找到解决方案C. 根据具体情况而定14. 我在表达自己的观点时，更倾向于：A. 直接表达B. 间接表达C. 根据具体情况而定15. 我更喜欢：A. 严谨的工作态度B. 灵活的工作态度C. 两者兼有二、情绪管理（10题）16. 当我遇到挫折时，我通常会：A. 陷入悲伤B. 保持冷静，积极应对C. 逃避现实17. 我在压力下，更倾向于：A. 沉默寡言B. 主动沟通，寻求支持C. 保持沉默，自己消化18. 我在处理紧急情况时，更倾向于：A. 紧张不安B. 冷静应对C. 感到恐慌19. 我在表达不满时，更倾向于：A. 直接表达B. 间接表达C. 保持沉默20. 我在团队合作中，更倾向于：A. 主动承担责任B. 被动承担责任C. 根据具体情况而定21. 我在处理冲突时，更倾向于：A. 避免冲突B. 直接面对冲突C. 寻求折中方案22. 我在处理压力时，更倾向于：A. 采取逃避策略B. 积极应对，寻求解决方案C. 保持沉默，自己消化23. 我在表达感激时，更倾向于：A. 直接表达B. 间接表达C. 根据具体情况而定24. 我在处理人际关系时，更倾向于：A. 主动关心他人B. 保持距离，不干涉他人C. 根据具体情况而定25. 我在表达自己的情绪时，更倾向于：A. 直接表达B. 间接表达C. 根据具体情况而定三、人际交往（10题）26. 我在与人交往时，更倾向于：A. 主动关心他人B. 保持距离，不干涉他人C. 根据具体情况而定27. 我在团队合作中，更倾向于：A. 发挥领导作用B. 跟随他人C. 根据具体情况而定28. 我在处理人际关系时，更倾向于：A. 直接表达自己的观点B. 间接表达自己的观点C. 根据具体情况而定29. 我在与人沟通时，更倾向于：A. 主动倾听B. 主动表达C. 根据具体情况而定30. 我在处理冲突时，更倾向于：A. 避免冲突B. 直接面对冲突C. 寻求折中方案31. 我在团队合作中，更倾向于：A. 与他人分享想法B. 保守自己的观点C. 根据具体情况而定32. 我在表达感激时，更倾向于：A. 直接表达B. 间接表达C. 根据具体情况而定33. 我在处理人际关系时，更倾向于：A. 主动关心他人B. 保持距离，不干涉他人C. 根据具体情况而定34. 我在表达自己的情绪时，更倾向于：A. 直接表达B. 间接表达C. 根据具体情况而定35. 我在与人交往时，更倾向于：A. 主动关心他人B. 保持距离，不干涉他人C. 根据具体情况而定四、决策能力（10题）36. 我在做决策时，更倾向于：A. 依赖直觉B. 依赖逻辑C. 两者兼有37. 我在处理问题时，更倾向于：A. 分析原因，寻找最佳方案B. 尝试多种方法，直到找到解决方案C. 根据具体情况而定38. 我在决策时，更倾向于：A. 考虑长远利益B. 考虑短期利益C. 根据具体情况而定39. 我在处理紧急情况时，更倾向于：A. 紧张不安B. 冷静应对C. 感到恐慌40. 我在决策时，更倾向于：A. 集体决策B. 个人决策C. 根据具体情况而定41. 我在处理问题时，更倾向于：A. 分析原因，寻找最佳方案B. 尝试多种方法，直到找到解决方案C. 根据具体情况而定42. 我在决策时，更倾向于：A. 考虑长远利益B. 考虑短期利益C. 根据具体情况而定43. 我在处理紧急情况时，更倾向于：A. 紧张不安B. 冷静应对C. 感到恐慌44. 我在决策时，更倾向于：A. 集体决策B. 个人决策C. 根据具体情况而定45. 我在处理问题时，更倾向于：A. 分析原因，寻找最佳方案B. 尝试多种方法，直到找到解决方案C. 根据具体情况而定五、职业兴趣（10题）46. 我更喜欢：A. 理性思维的工作B. 情感交流的工作C. 两者兼有47. 我更喜欢：A. 稳定的工作环境B. 充满挑战的工作环境C. 两者兼有48. 我更喜欢：A. 固定的日常生活B. 多样化的生活C. 两者兼有49. 我更喜欢：A. 有明确目标的任务B. 多样化的任务C. 两者兼有50. 我更喜欢：A. 严谨的工作态度B. 灵活的工作态度C. 两者兼有51. 我更喜欢：A. 逻辑性强的思考方式B. 直觉性强的思考方式C. 两者兼有52. 我更喜欢：A. 有计划的生活B. 随意的生活C. 两者兼有53. 我更喜欢：A. 稳定的工作环境B. 充满挑战的工作环境C. 两者兼有54. 我更喜欢：A. 固定的日常生活B. 多样化的生活C. 两者兼有55. 我更喜欢：A. 有明确目标的任务B. 多样化的任务C. 两者兼有请您在规定时间内完成以上测试题。
测情商的测试题及答案(3篇)
第1篇情商（Emotional Quotient，简称EQ）是指一个人认识、理解、管理自己情绪，识别、理解和影响他人情绪的能力。
以下是一套旨在帮助您了解自己情商水平的测试题。
请根据您的实际情况选择最符合您的选项，并在测试结束后阅读答案解析。
第一部分：自我认知1. 当你遇到挫折时，通常会如何应对？A. 非常沮丧，很难振作起来B. 会感到难过，但很快能调整心态C. 能迅速找到原因，并采取措施改善情况D. 完全不受影响，甚至能从中找到乐趣2. 你如何评价自己的情绪调节能力？A. 很差，经常感到焦虑和压力B. 一般，有时候能控制，有时候不行C. 很好，通常能迅速调整情绪D. 优秀，总能保持积极乐观的态度3. 你如何看待自己的自信心？A. 很低，总是怀疑自己的能力B. 一般，有时候自信，有时候不自信C. 很高，对自己的能力非常有信心D. 过度自信，有时候过于自满4. 当你感到愤怒或沮丧时，你通常会如何表达？A. 隐藏自己的情绪，不让别人知道B. 直接表达，有时候可能会伤害到他人C. 寻找合适的方式表达，尽量避免伤害他人D. 试图压抑自己的情绪，不让它影响到他人5. 你如何看待自己的同情心？A. 很低，不太能理解他人的感受B. 一般，有时候能理解，有时候不能C. 很高，总是能站在他人的角度考虑问题D. 过度同情，有时候会忽略自己的需求第二部分：情绪管理6. 当你感到压力很大时，你会采取哪些措施来缓解？A. 寻找逃避的方法，比如玩游戏或看电影B. 倾诉给朋友或家人，寻求他们的帮助C. 通过运动或冥想来放松自己D. 静静地等待压力过去7. 你如何处理工作中的冲突？A. 避免冲突，尽量避免与同事对立B. 直接表达自己的观点，有时候可能会激化冲突C. 寻找双赢的解决方案，尽量满足双方的需求D. 将问题上报给上级，让上级来解决8. 当你感到焦虑时，你会如何应对？A. 倾诉给朋友或家人，寻求他们的安慰B. 通过阅读或学习来分散注意力C. 做一些放松的活动，比如瑜伽或冥想D. 避免与引起焦虑的事物接触9. 你如何看待自己的决策能力？A. 很差，总是犹豫不决B. 一般，有时候能做出明智的决策C. 很好，总能迅速做出正确的决策D. 过度自信，有时候会做出错误的决策10. 当你感到失望时，你会如何应对？A. 埋头苦干，试图通过努力来改变现状B. 倾诉给朋友或家人，寻求他们的安慰C. 放弃努力，认为一切都没有希望D. 重新评估目标，寻找新的方向第三部分：社交技能11. 你如何处理与同事的关系？A. 保持距离，尽量避免冲突B. 尽量与每个人保持友好关系，但不过于亲密C. 与同事建立良好的合作关系，共同完成工作D. 寻找与自己志同道合的同事，形成小团体12. 当你遇到不熟悉的人时，你会如何应对？A. 保持沉默，尽量避免交流B. 尝试与对方交流，但很紧张C. 自然地与对方交流，很快就能够建立起友谊D. 过度热情，有时候会让人感到不舒服13. 你如何看待自己的沟通能力？A. 很差，总是词不达意B. 一般，有时候能清晰表达，有时候不行C. 很好，总能准确地传达自己的意思D. 过度表达，有时候会让人感到厌烦14. 当你发现朋友有困难时，你会如何帮助他们？A. 给予建议，但不过度干涉B. 主动提供帮助，但不会过于依赖C. 无条件地支持朋友，无论他们做什么D. 避免与朋友分享他们的困难，以免给自己带来麻烦15. 你如何看待自己的领导能力？A. 很差，不太擅长领导他人B. 一般，有时候能带领团队完成任务C. 很好，总能有效地领导团队D. 过度自信，有时候会忽视团队成员的意见答案解析以下是对每道题的答案解析，帮助您了解自己在情商方面的优势和劣势。
自我认知测试题
自我认知测试题
1. 你认为自己的长处是什么？
A. 组织能力
B. 创造力
C. 沟通能力
D. 其他（请说明）
2. 你通常如何面对压力或困难？
A. 寻求帮助
B. 自我调整
C. 逃避问题
D. 其他（请说明）
3. 你认为自己最需要改进的地方是什么？
A. 时间管理
B. 情绪控制
C. 社交技巧
D. 专业技能
E. 其他（请说明）
4. 当你做出重要决定时，你通常依据什么？
A. 直觉
B. 逻辑分析
C. 他人意见
D. 经验
5. 你如何描述自己的性格？
A. 外向
B. 内向
C. 混合型
D. 其他（请说明）
6. 你认为自己最擅长的学科或领域是什么？
A. 科学
B. 艺术
C. 人文
D. 体育
E. 其他（请说明）
7. 你通常如何处理与他人的冲突？
A. 避免冲突
B. 直面问题
C. 妥协
D. 寻求第三方介入
8. 你认为自己在工作中最擅长的角色是什么？
A. 领导者
B. 执行者
C. 协调者
D. 创意者
E. 其他（请说明）
9. 当你遇到失败时，你通常如何反应？
A. 沮丧并放弃
B. 分析原因并尝试改进
C. 寻求帮助
D. 其他（请说明）
10. 你认为自己最理想的工作状态是什么？
A. 独立工作
B. 团队合作
C. 有挑战性的任务
D. 稳定的工作环境
E. 其他（请说明）。
面试职业性格测试题(3篇)
第1篇一、自我认知类1. 当你面对一个困难的问题时，你通常会：（1）寻求他人的帮助（2）独立思考，自己解决（3）先观察他人的做法，再决定自己的行动2. 你在团队中通常扮演什么角色？（1）领导者，负责组织和协调（2）执行者，认真完成分配的任务（3）观察者，关注团队动态，但不主动参与3. 你认为自己的优点有哪些？（1）善于沟通，人际关系好（2）细心认真，责任心强（3）独立思考，有创新意识4. 你在面对压力时，通常采取什么方式应对？（1）积极面对，寻找解决问题的方法（2）暂时逃避，等情绪稳定后再处理（3）抱怨和发泄，寻求心理安慰5. 你如何看待自己的未来？（1）充满信心，相信自己能够实现目标（2）谨慎乐观，认为成功需要努力和机遇（3）悲观失望，认为未来充满不确定性二、人际交往类6. 当你与同事发生矛盾时，你通常会：（1）主动沟通，寻求解决方法（2）保持距离，避免冲突（3）抱怨和指责，寻求他人支持7. 你在与人交往中，更倾向于：（1）主动结识新朋友，拓展人际关系（2）保持现有关系，珍惜友谊（3）独立自主，不依赖他人8. 你如何看待团队合作？（1）相互支持，共同进步（2）竞争为主，力求个人表现（3）各自为政，各自发展9. 你在处理人际关系时，更注重：（1）真诚相待，以诚待人（2）礼尚往来，保持平衡（3）权谋手段，实现自身利益三、工作态度类10. 你对工作任务的完成情况满意吗？（1）非常满意，认为自己工作出色（2）基本满意，认为自己努力了（3）不满意，认为自己能力不足11. 当你遇到工作上的困难时，你会：（1）积极寻求解决方案，努力克服困难（2）寻求他人帮助，共同解决（3）抱怨和逃避，寻找借口12. 你如何看待加班？（1）认为加班是工作的一部分，能够体现自己的价值（2）尽量减少加班，保持工作与生活的平衡（3）抱怨加班，认为影响生活质量13. 你如何看待自己的工作成果？（1）自豪，认为自己为公司创造了价值（2）谦虚，认为自己还有很多不足（3）不满，认为自己的付出没有得到应有的回报四、情绪管理类14. 当你遇到挫折时，你通常会：（1）冷静分析，寻找原因（2）情绪波动，寻求心理安慰（3）逃避现实，自我安慰15. 你如何看待自己的情绪？（1）情绪稳定，能够控制自己的情绪（2）情绪波动，但能够自我调节（3）情绪失控，难以控制16. 当你遇到压力时，你会：（1）积极应对，寻找缓解压力的方法（2）暂时逃避，等情绪稳定后再处理（3）抱怨和发泄，寻求心理安慰17. 你如何看待自己的情绪管理能力？（1）非常满意，认为自己情绪稳定（2）基本满意，认为自己情绪管理能力较强（3）不满意，认为自己情绪管理能力不足五、生活态度类18. 你如何看待自己的生活方式？（1）充实而有意义，注重生活质量（2）平淡而稳定，追求生活平衡（3）忙碌而充实，追求事业成功19. 你如何看待自己的休闲时间？（1）充分利用，丰富自己的生活（2）合理安排，保持生活平衡（3）忽略休闲，全身心投入工作20. 你如何看待自己的兴趣爱好？（1）积极参与，丰富自己的业余生活（2）偶尔涉猎，保持身心健康（3）忽视兴趣爱好，专注于工作六、总结请根据以上测试题，认真回答每个问题，并根据自己的实际情况进行评分。
学会做人情商测试题(3篇)
第1篇一、自我认知（每题2分，共20分）1. 当你遇到挫折时，你通常会怎么做？A. 坚持下去，不放弃B. 寻求他人帮助C. 沮丧，不想再尝试D. 放弃，认为这件事不适合自己2. 你认为自己的优点是什么？A. 乐观开朗B. 善解人意C. 独立自主D. 责任心强3. 当你遇到困难时，你会怎么做？A. 静下心来，分析问题B. 寻求他人意见C. 沮丧，认为自己不行D. 放弃，认为自己无法解决4. 你认为自己的缺点是什么？A. 做事过于谨慎B. 容易情绪化C. 缺乏耐心D. 不善于沟通5. 当你面对失败时，你会怎么做？A. 分析原因，总结经验B. 寻找新的机会C. 沮丧，失去信心D. 放弃，认为自己不行6. 你认为自己的长处是什么？A. 具有领导力B. 拥有良好的团队协作能力C. 具有创新思维D. 具有较强的执行力7. 当你遇到冲突时，你会怎么做？A. 保持冷静，理性分析B. 寻求双方意见，调解矛盾C. 愤怒，发泄情绪D. 避免冲突，保持距离8. 你认为自己的短处是什么？A. 不善于表达B. 缺乏自信C. 缺乏毅力D. 不善于沟通9. 当你面对压力时，你会怎么做？A. 保持冷静，积极应对B. 寻求他人帮助C. 沮丧，认为自己不行D. 放弃，认为自己无法承受10. 你认为自己的优势是什么？A. 具有敏锐的洞察力B. 拥有丰富的经验C. 具有较强的适应能力D. 具有良好的学习能力二、情绪管理（每题2分，共20分）11. 当你感到愤怒时，你会怎么做？A. 寻找原因，调整情绪B. 寻求他人帮助C. 发泄情绪，伤害他人D. 忽略情绪，继续工作12. 你认为自己的情绪稳定吗？A. 非常稳定B. 比较稳定C. 容易受外界影响D. 容易情绪化13. 当你感到焦虑时，你会怎么做？A. 分析原因，调整心态B. 寻求他人安慰C. 忽略焦虑，继续工作D. 放弃，认为自己无法承受14. 你认为自己的情绪管理能力如何？B. 比较好C. 一般D. 很差15. 当你感到沮丧时，你会怎么做？A. 分析原因，调整心态B. 寻求他人帮助C. 忽略沮丧，继续工作D. 放弃，认为自己不行16. 你认为自己的抗压能力如何？A. 非常强B. 比较强C. 一般D. 很弱17. 当你感到兴奋时，你会怎么做？A. 保持冷静，理性分析B. 与他人分享，传递正能量C. 忽视兴奋，继续工作D. 过度兴奋，影响他人18. 你认为自己的情绪调节能力如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般19. 当你感到失望时，你会怎么做？A. 分析原因，调整心态B. 寻求他人安慰C. 忽略失望，继续工作D. 放弃，认为自己不行20. 你认为自己的情绪适应能力如何？A. 非常强B. 比较强C. 一般D. 很弱三、人际关系（每题2分，共20分）21. 当你与同事发生矛盾时，你会怎么做？A. 保持冷静，理性沟通B. 寻求第三方调解C. 忽略矛盾，保持距离D. 发泄情绪，伤害他人22. 你认为自己的沟通能力如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 很差23. 当你与朋友发生争执时，你会怎么做？A. 保持冷静，理性分析B. 寻求双方意见，调解矛盾C. 忽略争执，保持距离D. 发泄情绪，伤害他人24. 你认为自己的团队协作能力如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 很差25. 当你与上司发生分歧时，你会怎么做？A. 保持冷静，理性沟通B. 寻求第三方调解C. 忽略分歧，保持距离D. 发泄情绪，伤害他人26. 你认为自己的倾听能力如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 很差27. 当你与家人发生争吵时，你会怎么做？A. 保持冷静，理性分析B. 寻求双方意见，调解矛盾C. 忽略争吵，保持距离D. 发泄情绪，伤害他人28. 你认为自己的情绪感染力如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 很差29. 当你与陌生人交往时，你会怎么做？A. 保持友好，主动沟通B. 保持距离，避免冲突C. 忽视对方，继续工作D. 发泄情绪，伤害他人30. 你认为自己的同理心如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 很差请根据以上题目，根据自己的实际情况进行选择。
disc性格测试题简易(3篇)
第1篇一、自我认知篇1. 我在面对新事物时，通常会选择：A. 冒险尝试B. 仔细观察C. 避免接触D. 随意应付2. 我在适应新环境时，通常：A. 轻松自如B. 需要一段时间C. 感到困难D. 没有特别感觉3. 我在表达自己时，通常：A. 充满活力，表情丰富B. 逻辑清晰，有条理C. 谦虚低调，不张扬D. 严谨认真，不苟言笑4. 我在解决问题时，通常：A. 喜欢研究逻辑关系B. 注重实际效果C. 耐心倾听他人意见D. 追求完美，精益求精5. 我在完成任务时，通常：A. 坚持到底，不达目的誓不罢休B. 适当放松，注重效率C. 随意而为，不拘小节D. 稳重可靠，按部就班二、人际关系篇6. 我在与人交往时，通常：A. 积极主动，善于沟通B. 谨慎小心，观察对方C. 谦逊有礼，不张扬D. 稳重可靠，不轻易表达情感7. 我在处理冲突时，通常：A. 坚持己见，不轻易妥协B. 寻求共识，寻求双方满意C. 退让一步，避免矛盾升级D. 保持冷静，寻求第三方调解8. 我在团队合作中，通常：A. 积极参与，乐于助人B. 严谨认真，注重细节C. 谦逊有礼，尊重他人D. 低调行事，不争名夺利9. 我在表达情感时，通常：A. 直接坦率，无所顾忌B. 内向含蓄，不轻易流露C. 谨慎小心，避免伤害他人D. 真诚善良，关心他人感受10. 我在领导他人时，通常：A. 严厉要求，追求卓越B. 民主协商，共同决策C. 谦逊有礼，以身作则D. 稳重可靠，不轻易改变计划三、职业发展篇11. 我在职场中，通常：A. 善于管理，主动承担责任B. 注重人际关系，善于协调C. 严谨认真，注重细节D. 独立自主，追求创新12. 我在职场中，通常：A. 追求成功，敢于挑战B. 注重稳定，渴望安全感C. 乐于助人，关心团队D. 严谨自律，追求完美13. 我在职场中，通常：A. 善于沟通，善于表达B. 谨慎小心，注重实际C. 谦逊有礼，尊重他人D. 低调行事，不轻易暴露自己的优点14. 我在职场中，通常：A. 善于分析，追求逻辑B. 注重实际效果，追求效率C. 耐心倾听，注重他人意见D. 独立自主，追求创新15. 我在职场中，通常：A. 善于管理，主动承担责任B. 注重人际关系，善于协调C. 严谨认真，注重细节D. 独立自主，追求创新请根据您的实际情况，选择最符合您的选项。
大学生自我认知考试题及答案
大学生自我认知考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 自我认知是指个人对自己（）的认识和了解。
A. 行为习惯B. 性格特征C. 能力水平D. 所有选项答案：D2. 下列哪项不是自我认知的组成部分？（）A. 自我观察B. 自我评价C. 他人评价D. 自我激励答案：C3. 自我认知的目的是帮助个人（）。
A. 建立自信B. 提高自我效能感C. 确定个人目标D. 所有选项答案：D4. 在大学期间，自我认知对于个人发展的重要性体现在（）。
A. 学术成就B. 职业规划C. 人际关系D. 所有选项答案：D5. 下列哪项不是自我认知的方法？（）A. 反思日记B. 心理测试C. 星座分析D. 360度反馈答案：C6. 自我认知的过程中，个人应该（）。
A. 避免自我批评B. 接受所有反馈C. 保持客观和真实D. 只关注优点答案：C7. 在自我认知的过程中，以下哪个因素是不必要的？（）A. 时间B. 耐心C. 勇气D. 外部压力答案：D8. 自我认知可以帮助大学生（）。
A. 提高学习效率B. 改善人际交往C. 明确职业方向D. 所有选项答案：D9. 下列哪项不是自我认知的益处？（）A. 增强自我意识B. 减少自我怀疑C. 忽视他人意见D. 提升自我价值感答案：C10. 自我认知的最高境界是（）。
A. 自我接受B. 自我实现C. 自我超越D. 自我否定答案：C二、简答题（每题10分，共30分）11. 简述自我认知对大学生个人成长的意义。
答案：自我认知对大学生个人成长至关重要。
首先，它有助于学生了解自己的优势和弱点，从而能够更好地规划学习和职业发展。
其次，自我认知能够增强学生的自信心和自我效能感，使他们更有动力去追求个人目标。
此外，自我认知还能帮助学生建立更健康的人际关系，通过了解自己的社交风格和偏好，他们能够更有效地与他人沟通和协作。
12. 描述两种有效的自我认知策略。
答案：两种有效的自我认知策略包括：- 日记反思：通过定期写日记，记录自己的行为、情感和想法，可以帮助个人更深入地了解自己的内心世界和行为模式。
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第三章自我认知
一、单项选择题
1. 驰名世界的古希腊时期的戴尔波斯神托所的入口处，矗立着一块巨大的石碑，上面醒目地写着：“ B ！”
A.了解你自己
B. 认识你自己
C. 探索你自己
D. 战胜你自己
2. c 岁的婴儿开始出现自我意识的萌芽。
A.五六个月
B. 八九个月
C. 七八个月
D. 三四个月
3. c 时期，是个体接受社会教化影响最深的时期，也是角色学习的重要时期。
A.14—18岁
B. 2—4岁
C. 3—14岁
D. 18—25岁
4. a 是最先与儿童发生联系的重要他人，对儿童的自我概念影响最大。
A.父母
B. 朋友
C. 老师
D. 同学
5. 在精神分析理论中， a 是弗洛伊德论述最多的部分，也是他的早期人格结构的核心。
A.潜意识
B. 前意识
C. 意识
D. 集体意识
6. 精神分析学派的创始人是 B 。
A.荣格
B. 弗洛伊德
C. 阿德勒
D. 埃里克森
7. 在弗洛伊德人格结构理论中，他认为自我是遵循 D 的。
A. 唯乐原则
B. 忠诚原则
C. 道德原则
D. 现实原则
8. 新精神分析流派代表人物埃里克森认为，成年早期（18—25岁）在社会转变期的心理冲突是 D 。
A.自我同一—角色混乱
B. 信任感—怀疑感
C. 自我调整—绝望感
D. 亲密感—孤独感
9. C 被称为“第二次诞生”的时期，是自我认知迅速发展和确立的阶段。
A.成年早期
B. 成年期
C. 青春期
D. 成熟期
10. C 提出人格形成和发展的八阶段理论。
A.马斯洛
B. 沙利文
C. 埃里克森
D. 弗洛伊德
11. “我是一个什么样的人”表现的是自我意识结构的 C 方面。
A.自我调控
B. 自我体验
C. 自我认知
D. 自我探索
12. 根据埃里克森的人格发展阶段理论，大学生的发展应该处于 A 。
A. 成年早期
B. 青春期
C. 成年期
D. 成熟期
13. 弗洛伊德理论认为， B 是心理的深层次基础和人类活动的内驱力，它决定着人的全部有意识的生活，人的言行无不受其影响。
A.前意识
B. 潜意识
C. 意识
D. 集体意识
14. 下列不属于弗洛伊德著作的是 D 。
A. 《梦的释义》
B. 《精神分析引论》
C. 《性学三论》
D. 《人格心理学》
15. 斯芬克斯谜语的谜底是 C 。
A. 狮子
B. 蛇
C. 人
D. 女妖
16. D 时期是自我意识最原始的形态。
A. 心理自我
B. 社会自我
C. 身体自我
D. 生理自我
17. 个体自我意识发展的“社会自我”阶段，也称之为 A 时期。
A. 客观化
B. 自我中心
C. 主观化
D. 独立性
18.提出乔韩窗口理论的美国心理学家是 A 。
A. 约翰&哈里
B. 弗洛伊德&埃里克森
C. 马斯洛&罗杰斯
D. 华生&斯金纳
19. 在弗洛伊德新的“三部人格结构”说中， C 是人格中专管道德的司法部门。
A. 本我
B. 自我
C. 超我
D. 理想的我
20.
个学科是自己无论如何都无法学会的，我们要相信自己的潜能，并努力尝试。
A. “延迟满足”实验
B. 跳蚤实验
C. 斯金纳箱实验
D. 从众效应实验
21.自我体验属于 B 范畴。
A.认知
B. 情感
C. 意志
D. 人格
22.在自我意识结构中， D 主要表现为人的意志行为，它监督、调节人的行为活动，调节、控制自己对自己的态度和对他人的态度。
A.自我探索
B. 自我认知
C. 自我体验
D. 自我调控
二、不定项选择题
1. 。
A. 生理自我
B. 身体自我
C. 社会自我
D. 心理自我
2. 美国心理学家约翰和哈里认为，每个人的自我都有四部分：。
A. 公开的自我
B. 盲目的自我
C. 秘密的自我
D. 清醒的自我
E. 未知的自我
3.
个系统所构成。
A. 集体意识
B. 潜意识
C. 意识
D. 前意识
4. 弗洛伊德在《自我与伊底》中提出新的“三部人格结构”说，即人格是由
三部分组成。
ABD
A. 本我
B. 自我
C. 真我
D. 超我
5.
A. 马斯洛
B. 弗兰克
C. 埃里克森
D. 弗洛伊德
A. 自我探索
B. 自我认知
C. 自我体验
D. 自我调控
三、判断题
1. 3岁左右的儿童，掌握第一人称代词“我”的使用，在自我意识的形成中是一大飞跃。
（）
2. 自我意识是社会评价的反映，是社会价值观的反映。
（√）
3. 美国心理学家约翰和哈里提出了关于人自我认知的窗口理论，被称为约翰哈里理论。
（）
4. 弗洛伊德理论认为，潜意识处于前意识和意识之间，担负着“检查员”的任务。
（）
5. 弗洛伊德在《精神分析引论》中提出了新的“三部人格结构”说，即人格是由本我、自我和超我三部分组成。
（）
6. 弗洛伊德认为，本我的目的在于追求快乐，自我的目的在于追求现实，超我的目的则在于追求完美。
（√）
7. 自我常常服侍的三位专制的主人是外部世界、超我和本我。
（√）8．心理学中“一只跳蚤的实验”告诉我们要相信自己的潜能，并努力尝试。
（√）
9. 自我意识的结构表现在自我认知、自我感受和自我控制三个方面。
（）
10. 大学生自我认知的发展经历一个分化—冲突—整合的过程，并具有自身的特点。
（√）
11. 人类世界中最大的迷就是人。
（√）
第三章自我认知
一、单项选择题
1. B
2. C
3. C
4. A
5. A
6. B
7. D
8. D
9. C 10. C
11. C 12. A 13. B 14 .D 15. C
16. D 17. A 18. A 19. C 20. B
21. B 22. D
二、不定项选择题
1. ACD
2. ABCE
3. BCD
4. ABD
5. CD
6. BCD
三、判断题
1. ×
2. √
3. ×
4. ×
5. ×
6. √
7. √
8. √
9. × 10. √ 11. √。