驾校教练员教学质量排行榜台帐

驾校教练员档案最新范本

Xxxx机动车驾驶员培训学校
教学人员档案
姓名：准教类别：民族：
地址市县（乡）镇村（居委会）
Xx驾校教练员安全驾驶（教学）经历证明
同志，系我校教员，在培训工作中，其安全驾驶（教学）经历证明如下：
Xx驾校教学人员脱岗培训记录
Xx驾校教练员奖惩记录
Xx驾校教练员年度教学业绩
Xx驾校教练员不良教学记录
Xx驾校教练员定期评议表
Xx驾校教练员教学质量、信誉考核记录
年第季度
Xx驾校教练员教学质量、信誉考核记录
年第季度
Xx驾校教练员教学质量、信誉考核记录
Xx驾校教练员教学质量、信誉考核记录
年第季度。

驾校教练员教学质量排行榜台帐

车辆彩色照片、行驶证、车辆安全技术等级记录（下正面贴满可贴反面）
填报单位：制表人：日期：
驾校教练员教学质量信誉考核台账
姓名
性别
教练
证号
联系地址
联系电话
准教类别
教练等级
信誉星级
理论
操作
普
通
客
货
危
货
普
通
客
货
危
货
车
型
初
级
中
级
高
级
☆
☆
☆
☆
☆
☆
执
教
年
限
培训业绩
一次考试合格率（%）
学员满意度（%）
不良记录（次）
再教育培训
排行榜名次
期序
学员数
科目一
科目二
科目三
满意
基本满意
不满意
违章
投诉
曝光
身份证、驾驶证、教练证复印件（正面贴满可贴在反面）
填报单位：制表人：日期：
驾校教练员安全学习台账
学习时间席人数
记录人
安
全
学
习
内
容
参
加
人
员
签
名
驾校教练员再教育培训台账
学习时间
学习地点
授课人
参加人数
缺席人数
驾校教练员教学质量排行榜
姓名
培训业绩
次考试合格率（%）
学员满意度（%）
不良记录（次）
倒查责任
再教育培训
排行榜名次
科目一
科目二
科目三
满意
基本满意
不满意
违章
有责投诉
曝光
填报单位：制表人：日期：

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表 .doc

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表（年度）姓名性别学历出生年月准驾车型准驾年限理论□驾驶操作□准教车型执教年限服务单位教练证号湘（长）扣分记录内容（代码）扣分内容（代码）扣分加分加分内容分值自我考核意见签名年月日服务单位意见考核评定分数：扣分：加分：计分：（公章）年月日考核意见县（市）道路运输管理机构审核意见：（签章）年月日市（州）道路运输管理机构或培训管理机构考核意见：（签章）说明：1、本表前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写；2、“扣分记录”栏中内容（代码）应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分和扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一.4”；3、此表可用A4纸复印（印正反两面）长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表（公章）年月日驾培机构名称自评得分校长签名姓名性别学历出生年月联系电话驾驶证准驾车型理论□驾驶操作□准教车型执教年限教练证号湘（长）机动车教练员教学质量信誉考核评分标准一、资质情况10分扣分标准自评扣分备注1、持过期《教练员证》执教的收缴《教练员证》扣10分2、持涂改的《教练员证》的收缴《教练员证》扣10分3、出让、转借《教练员证》的上缴《教练员证》扣10分4、超出准教类别的扣5分5、超出准教车型的扣8分6、未佩带《教练员证》执教的扣5分7、未按规定办理变更服务单位手续的扣5分二、教学业绩15分1、全年培训人数低于本校教练员平均培训量的，每低一个百分点扣1分2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点扣1分3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点扣1分4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点扣1分7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点扣1分三、教学质量排行情况15分1、名次在单位教学质量排行榜末位一次的扣10分2、名次在本单位教学质量排行榜末二、三位一次的扣5分3、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末位的扣15分4、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末二、三位的扣10分四、参加再教育情况20分1、没有参加本单位组织的再教育培训的扣20分2、一年内参加再教育培训时间少于一周的扣5分3、再教育培训后考试不合格的扣5分4、未完成再教育培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的扣5分五、不良记录40分（一）执行教学大纲情况1、不按教学大纲规定的学时培训的，每少一个学时扣2分2、不按教学大纲规定的内容培训的，每少一个学时扣2分3、理论教练员只发教材和考辅材料不上课的扣40分4、理论教练员不授课只讲考题让学员背考题的扣5分5、理论教练员不使用多媒体软件教学的扣5分6、驾驶操作教练员不讲授驾驶理论只教驾驶动作的扣5分（二）《教学日志》填写情况1、不使用《教学日志》的扣40分2、填写《教学日志》漏项的，每漏一项扣2分3、填写《教学日志》不真实的扣5分次4、未按天、按次填写《教学日志》的，每差一天、每差一次扣1分5、教练员代替学员签名的扣3分次6、未将《教学日志》送交单位归档的扣2分次（三）《培训记录》填写情况1、不使用《培训记录》的扣10分2、未经培训的学员填写《培训记录》的，每人次扣5分3、填写《培训记录》漏项的，每漏一项扣3分4、让学员在空白《培训记录》上签名的扣5分次5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的扣5分次（四）廉洁施教情况1、向学员索要钱物的扣20分次2、收受学员钱物的扣5分次3、参加学员出资宴请的扣2分次4、参加学员组织的消费性娱乐活动的扣5分次5、让学员为自己谋取其他不正当利益的扣10分次（五）质量信誉考核规定的其他情况1、教学时搭乘无关人员的扣1分次2、未在公安交警部门核定的训练线路进行教学的扣5分次3、在驾培机构许可的场地以外进行场内科目训练的扣10分次4、不遵守教学纪律的扣1分次5、擅自改变教学计划或随意改变教学时间的扣2分次6、驾驶小型汽车道路训练时不系安全带或未让学员系安全带的扣2分次7、教学中服务态度差或不使用文明用语的扣2分次8、教学中不注意形象，穿戴不合适服饰的扣1分次9、教学中体罚或变相体罚学员的扣3分次10、教学过程中饮酒的扣5分次11、教学过程中醉酒的扣40分12、教学中违反安全操作规程的扣5分次13、教学过程中发生轻微、一般事故、负次要责任的扣2分次14、教学过程中发生轻微、一般事故、负同等以上责任的扣40分15、教学过程中发生重大、特大事故、负次要责任的扣20分次16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的扣40分17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实扣10分次18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的扣40分加分标准1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的加5分2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的加10分3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的加20分4、在市级教练员比武中取得前三名的加10分5、在省级教练员比武中取得前三名的加20分6、先进的教学方法及手段被市级以上道路运输管理机关推广的加20分7、被评为市级以上劳动模范的加20分8、被授予市级以上先进个人荣誉称号的加10分（注：没有扣分的在自扣栏打“√”）。

驾校教练员教学质量考评汇总表

江西省南莲驾校教练员教学质量考评汇总表填报单位（盖章）：负责人（签名）：填报时间： 2014 年 2 月 7 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。

填报单位（盖章）：负责人（签名）：填报时间： 2014 年 3 月 8 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。

江西省南莲驾校教练员教学质量考评汇总表填报单位（盖章）：负责人（签名）：填报时间： 2014 年 3 月 8 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。

江西省南莲驾校教练员教学质量考评汇总表填报时间： 2014 年 3 月 8 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。

江西省南莲驾校教练员教学质量考评汇总表填报单位（盖章）：负责人（签名）：填报时间： 2014 年 3 月 8 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。

江西省南莲驾校教练员教学质量考评汇总表填报单位（盖章）：负责人（签名）：填报时间： 2014 年 4 月 9 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。

江西省南莲驾校教练员教学质量考评汇总表（考试月份： 2014年 3 月）填报单位（盖章）：负责人（签名）：填报时间： 2014 年 4 月 9 日注：此表一式两份，一份驾校留存，一份报当地运管部门备案。

重庆市机动车驾驶培训教练员教学服务质量信誉考核评分参考表

重庆市机动车驾驶培训教练员教学服务质量信誉考核评分参考表
培训机构名称：教练员姓名：考核日期：年月日考核人员签名：培训机构负责人签名：
1
备注：（1）合格率指考核周期内学员参加科目二、科目三第一次考试的通过率，不包含科目一（理论考试）的通过率，学员第二次、第三次及以后次通过的不计算，结业考核合格率的算法与此相同；（2）合格率等于考核周期内学员考试（核）通过总人数占参加考试（核）总人数的百分比；（3）加分或扣分不超过该指标规定的分值。

2。

教练员教学质量信誉考核表

5、被公安部门注销机动车驾驶证的；
6、教练与《教练员证》准教车型不相符合车辆的；
7、出车前未进行行车安全检视造成机械故障而引起交通事故的；
8、使用不合格教练车进行教学训练的；
9、发生交通违章、事故隐瞒不报或弄虚作假的；
10、学员在学习驾驶中因教练员未采取必要的制止措施或措施不当而造成重大交通责任事故，负次要责任的；
8、使用未按规定参加年度登记备案的教练车从事培训的；
9、使用未按规定进行检测和维护的教练车
10、学员有违反安全、文明规定行为，教练员不主动加以制止和进行教育的；
11、教练员转借、涂改、挪用、伪造证件及相关牌照的；
12、对未经本科目结业鉴定的学员进行下一科目培训的；
13、教练员在执教时违反安全操作规程的；
14、在本行政许可区域内，教练车不在经行政许可的自有训练场地进行场地实操训练的；
15、不按全国统一的《培训教学大纲》进行培训，擅自修改教学内容或者减少教学课时的；
16、填写《教学日志》和《培训记录》弄虚作假的；
17、拒绝接受监督检查的；
18、野蛮从教、索取或收受学员财物并被查实的。
违反一次记3分
1、不细心或不耐心施教以及服务态度差，戏弄学员、侮辱学员人格的；
4、教练员在执教时从事与教学无关活动或组织学员从事与教学无关活动的；
5、教练员组织教学无秩序的；
6、理、术科结业考试试卷填写漏项或批卷不认真的；
7、教练员未按规定结业时间组织学员结业鉴定的；
8、理科未使用多媒体教学软件教学的；
9、未按规定参加安全例会学习的；
10பைடு நூலகம்未按规定参加职业道德教育和驾驶新知识、新技术再教育培训的。
11、负责执教培训的驾龄在3年以内的驾驶员的交通事故、违章发生率连续两年居不下的；

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表

扣1分
2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点
扣1分
3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点
扣1分
4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点
扣1分
5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点
扣1分
6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点
扣1分
7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点
3、此表可用A4纸复印（印正反两面）
长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表
（公章）年月日
驾培机构
名称
自评
得分
校长
签名
姓名
性
别
学
历
出
生
年月
联系电话
驾驶证
准驾车型
理论□
驾驶操作□
准教车型
执教
年限
教练
证号
湘（长）
机动车教练员教学质量信誉考核评分标准
一、资质情况10分
扣分标准
自评扣分
备注
扣20分次
16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的
扣40分
17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实
扣10分次
18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的
扣40分
加分标准
1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的
加5分
2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的
加10分
3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的
加20分
4、在市级教练员比武中取得前三名的
加10分
5、在省级教练员比武中取得前三名的

福州驾校学车考驾校教练口碑排行调查表

姓名性别所属驾校年龄驾龄教龄通过率1林教练男连江世纪驾校38161292.60% 2曹教练男福州庆隆驾校3110891.80% 3刘教练男闽侯中安驾校3512991.00% 4张教练男福州顺城驾校36131090.80% 5肖教练男福州庆隆驾校3211990.50% 6刘教练男福州华威驾校339588.40% 7李教练男福州驰顺驾校41161388.90% 8笪教练男福州建安驾校42181287.60% 9杨教练男福州闽运教练38141189.20% 10魏教练男福清阳霞驾校41161288.40% 11吴教练男福州华威驾校3915988.10% 12王教练男福州天安驾校287488.10% 13周教练女福州挺峰驾校319587.20% 14黄教练男福州御缘教练296486.30% 15郑教练男福州中安驾校3310789.10% 16孙教练男福州海峡驾校276384.20% 17池教练男福州安吉驾校309386.20% 18陈教练男福州吉诺驾校289685.90% 19范教练男福州日顺驾校3111786.10% 20余教练男福州庆隆驾校328487.80% 21朱教练男闽侯永丰驾校338584.80% 22方教练男福清风顺驾校3814886.70% 23钟教练男福州安吉驾校41171189.20% 24江教练男福州金泉驾校3610486.60% 25熊教练男福州雨杰驾校3712685.30% 26谢教练男福州杰兴驾校319385.30% 27马教练女福州军威驾校297486.40% 28关教练男福州军威驾校359488.70% 29林教练男福州安裕丰驾校3713987.10% 30黄教练男闽侯可静驾校3512786.20%口碑/满意度9.69.49.49.19.18.98.98.88.88.78.78.78.68.58.58.58.48.48.38.28.28.18.07.97.97.77.67.57.57.5。

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表.doc

扣5分次
5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的
扣5分次
（四）廉洁施教情况
1、向学员索要钱物的
扣20分次
2、收受学员钱物的
扣5分次
3、参加学员出资宴请的
扣2分次
4、参加学员组织的消费性娱乐活动的
扣5分次
5、让学员为自己谋取其他不正当利益的
扣10分次
（五）质量信誉考核规定的其他情况
1、教学时搭乘无关人员的
扣20分次
16、教学过程中发生重大、特大事故、负冋等以上要责任的
扣40分
17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实
扣10分次
18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的
扣40分
加分标准
1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的
加5分
2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
（年度）
姓名
性别
学历
出生
年月
准驾车型
准驾年限
理论口
驾驶操作口
准教车型
执教年限
服务单位
教练证号
湘（长）
扣分记录
内容（代码）
扣分
内容（代码）
扣分
加
分
加分内容分值
自我考核
意
见
签名年月日
服务
单位
意见
考核评定分数：
扣分：加分：计分：
（公章）年月日
扣20分
2、一年内参加再教育培训时间少于一周的
扣5分
3、再教育培训后考试不合格的
扣5分
4、未兀成再教冃培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的

驾校教练员教学质量排行榜台帐

驾校教练员教学质量排行榜次考试合格率（%）责任育培训违有曝章责光投诉满基不意本满满意不良记录（次）倒查再教学员满意度（%）排行榜名次培训业绩科目三科目二姓名科目一日期：制表人：填报单位：驾校教练车登记台台账车号厂牌型号发动机号车驾号出厂日期核定载客（货）行驶证登核准培训变更情况记日期车型车况等级等级评定日期车辆彩色照片、行驶证、车辆安全技术等级记录（下正面贴满可贴反面）日期：制表人：填报单位：驾校教练员教学质量信誉考核台账姓名准教类别理论☆☆ ☆联系地址教练等级联系电话信誉星级学员满意度（%）排行榜名次再教育培训不良记录（次）执教年限教练证号培训业绩☆ ☆危货普通初级普通车型客货客货危货中级高级操作性别☆违章投诉曝光一身份证、驾驶证、教练证复印件（正面贴满可贴在反面）基本满意科目三学员数不满意科目二满意科目期序填报单位：驾校教练员安全学习台账学习地点缺席人数学习时间参加人数授课人记录人制表人：日期：安全学习内容参加人员签名驾校教练员再教育培训台账学习地点缺席人数学习时间参加人数授课人记录人安全学习内容参加人员签名。

教练员教学质量信誉考核表

1、限宽门 2、连续障碍
3、起伏路 4、上坡起步 1、直线行驶 2、变更车
与定点停车 5、百米加减 3、通过路口 4、会车、超
档 6、单边桥 7、侧方车
5、靠边停车6、
停车8、直角转弯9、曲线公路调头
行驶
201 年月日
201 年月日
扣分项目成绩扣分项目
成绩
考核人：
考核人：
考核人：
考核人：
XX驾校第期学员结业考试成绩表
教练员：
车型：
车号：
阶段
第一阶段上车前的准备
第二阶段场内倒桩
第三阶段场内道路驾驶
第四阶段一般道路驾驶
1、上下车及驾驶姿势
1、倒车入库
考试内容
2、操作装置的规范操作方法 2、车辆移库
3、行车前检查
3、侧方移位
考试日期

201 年月日
学员姓名扣分项目成绩
201 年月日扣分项目成绩

驾校自查自纠整改台账

驾校自查自纠整改台账时间：2022年10月1日自查自纠整改内容及措施：一、教练员管理1.存在的问题：（1）部分教练员存在着敷衍教学、不尽职尽责的情况。

（2）部分教练员未能及时更新教练资格证书。

（3）教练员素质差异较大，培训质量不稳定。

2.整改措施：（1）对教练员进行再次培训，强调教学责任和职业操守。

（2）建立健全教练员考核机制，确保资格证书的及时更新。

（3）加强对教练员的日常监管，进行定期评估和督导。

二、学员管理1.存在的问题：（1）部分学员存在迟到、早退、旷课等行为。

（2）学员学习积极性不高，学习效果不明显。

（3）学员考试通过率较低。

2.整改措施：（1）建立学员考勤制度，严格管理学员的出勤情况。

（2）鼓励学员参加课外学习活动，提高学习兴趣和积极性。

（3）增加模拟考试次数，帮助学员提高通过率。

三、车辆管理1.存在的问题：（1）部分教练车存在安全隐患，需要加强维护和检修。

（2）部分教练车设备老化，影响了教学效果。

2.整改措施：（1）对教练车进行定期检查和维护，确保安全性。

（2）更新教练车设备，提高教学质量。

四、管理制度1.存在的问题：（1）管理制度不够完善，执行不到位。

（2）部分规章制度需进一步明确。

2.整改措施：（1）修订完善管理制度，确保规章制度的严格执行。

（2）加强对管理制度的培训，提高员工的法规意识和纪律性。

五、服务质量1.存在的问题：（1）部分学员对服务态度不满意。

（2）服务流程繁琐，耗时长。

2.整改措施：（1）强调服务意识，提高服务态度和质量。

（2）简化服务流程，提高服务效率。

自查自纠整改结果及效果：通过本次自查自纠整改，教练员的教学态度得到了明显改善，教学质量和通过率有所提高。

学员的学习积极性也得到了一定程度的增加，学习成绩有所提升。

车辆管理方面，教练车的安全隐患得到了消除，设备更新也有所改善。

管理制度的完善和服务质量的提升，使得驾校整体运营效果更加良好。

结语：驾校自查自纠整改工作是一项长期而持续性的工作，需要全体员工的共同努力。

教练员教学质量信誉考核表

3、道路训练擅离岗位让学员单独驾驶车辆的；
4、道路训练期间，教练车上搭乘与教学无关的人员或超过规定限额的培训学员的；ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
5、擅自改变道路训练路线进行驾驶教学的；
6、学员在学习驾驶中因教练员未采取必要的制止措施或措施不当而造成一般事故，负同等责任以上的；
7、学员驾驶证考试不合格率连续两次居本校最高或高于所在市上年度平均水平20%的；
8、教练车标志未按要求悬挂的；
9、学员驾驶证考试不合格率达50%以上的；
10、影响其他教练员正常教学的。
违反一次记1分
1、教学时发现车上学员未按规定乘坐或训练时戴太阳镜或穿高跟鞋环境污染加以制止的；
2、教学时未按规定佩带《教练员证》，携带《驾驶证》、《教学日志》；
3、教练员在执教时衣冠不整，训练时在车内吸烟或接听电话的，坐在车上打瞌睡的；
11、负责执教培训的驾龄在3年以内的驾驶员的交通事故、违章发生率连续两年居不下的；
12、接受未办理《培训记录》的人员参加培训的；
13、使用非教练车进行教学训练的；
14、不按规定使用车载IC卡信息管理系统的。
违反一次记6分
1、不按规定参加驾培机构组织的安全学习教育活动的；
2、不按规定参加运管机构组织的再教育学习的；
4、教练员在执教时从事与教学无关活动或组织学员从事与教学无关活动的；
5、教练员组织教学无秩序的；
6、理、术科结业考试试卷填写漏项或批卷不认真的；
7、教练员未按规定结业时间组织学员结业鉴定的；
8、理科未使用多媒体教学软件教学的；
9、未按规定参加安全例会学习的；
10、未按规定参加职业道德教育和驾驶新知识、新技术再教育培训的。
14、在本行政许可区域内，教练车不在经行政许可的自有训练场地进行场地实操训练的；

星级教练员考核表

服务星
2、因服务质量低劣而被县级以上媒体曝光的扣20分 3、态度恶劣、羞辱学员的扣10分 4、厚此薄彼，对异性学员态度暧昧者扣20分 1、穿戴邋遢者扣10分
卫生星
2、教练车驾驶室内脏乱差的，扣10分 3、责任区内有垃圾的扣20分 4、教练员休息室内卫生不达标者扣20分
备注
每项满分为100分，90分为合格，可得一星。
安全星
文明星
2、教练员不使用培训计时系统或弄虚作假的扣20分 3、合格率连续三个月排名倒数三名内扣20分 4、场地五项考核中，有不及格者扣10分 1、有学员投诉的扣10分
守法星
2、因服务质量低劣而被县级以上媒体曝光的扣20分 3、态度恶劣、羞辱学员的扣10分 4、厚此薄彼，对异性学员态度暧昧者扣20分 1、有学员投诉的扣10分“挂源自评星”考核表（名称评分细则
1、没有参加学校组织安全教育培训的扣20分 2、参加安全教育培训考试不及格的扣10分 3、对道路交通安全法规及相关规定不熟悉的的扣10分 4、教学过程中有重大违章行为的此大项不得分 1、教练员没有资格证的此大顶不得分
季度）
评分细则得分总分数
得分
5、车外抛物、闯红灯的扣20分 6、教学过程中发生交通事故的此大项不得分 7、违反安全操作规程，不落实“三检”的扣20分 8、没有灭火器或灭火器过期的扣20分 5、没有参加脱岗培训或缺少次数的扣20分 6、不认真书写教案或应付差事者扣10分 7、不懂“四法教学”或讲解不清的扣10分 8、教学方法呆板，有学员投诉或要求换车的扣10分 5、言语粗俗、举止放荡、信口开河者扣10分 6、对学员百般习难者扣10分 7、迟到、早退者扣10分 8、学员喝不到免费供应开水的扣10分 5、言语粗俗、举止放荡、信口开河者扣10分 6、对学员百般习难者扣10分 7、迟到、早退者扣10分 8、学员喝不到免费供应开水的扣10分 5、车体外观不洁者扣10分 6、引擎盖内灰尘大没有清理者扣10分 7、车箱内乱放杂物者扣10分 8、灭火器灰尘漫布者扣10分

驾校自查自纠台账

驾校自查自纠台账一、前言作为一家专业的驾校，我们时刻关注学员的学习情况和驾驶技能的提升。

为了更好地提高教学质量和服务水平，我们坚持开展驾校自查自纠工作，及时发现问题、解决问题，确保教学工作的正常开展和学员的安全学习。

本台账将详细记录我们的自查自纠工作过程和成果，以便于及时总结经验、改进措施，提升驾校整体教学品质。

二、自查自纠内容1. 教练员资质核查：每月对教练员的资质进行核查，确保其持证上岗，做到教练员的资质和能力与岗位要求相匹配。

2. 教练车辆安全检查：每周对教练车辆进行安全检查，确保车辆各项设备完好，保证学员上车时的安全性。

3. 教学质量考核：每季度对教练员的教学质量进行考核，了解学员满意度和通过率情况，及时总结经验，提升教学质量。

4. 校区环境整治：定期对校区环境进行整治，营造良好的学习氛围，提升学员的学习体验。

5. 报名系统管理：每月对报名系统进行检查，确保信息准确无误，做到报名信息的及时更新和处理。

6. 预约安排管理：每周对预约安排进行管理，确保学员的学车进度正常进行，避免因预约安排不当而影响教学工作。

7. 学员考试跟进：每月对学员考试的跟进情况进行统计，了解学员的考试通过率和不通过原因，及时调整教学方案。

8. 投诉处理跟踪：每周对学员的投诉情况进行跟踪和处理，及时解决问题，确保学员的权益得到保障。

三、自查自纠过程1. 教练员资质核查：每月初，负责人对所有教练员的驾驶证、教练证等资质进行核查，确保其有效性和合法性，发现问题及时通知相关人员前来补齐。

2. 教练车辆安全检查：每周五，负责人组织对所有教练车辆进行安全检查，按照《安全检查表》逐项检查，发现问题立即整改，确保车辆安全可靠。

3. 教学质量考核：每季度末，负责人对教练员的教学质量进行考核，通过学员问卷调查和学员通过率等指标评估，发现问题及时进行培训和改进。

4. 校区环境整治：每月中旬，负责人组织对校区环境进行整治，清理垃圾、修整花草等，提升学习环境，创造良好的学习氛围。

驾校场道巡视台账模板

12
检查教练车辆车载计时设备标签是否完好，有无私自拆卸，加装作弊芯片设备等
13
检查教练车辆是否存在明显影响安全性能的设备缺陷
其他情况：
单位负责人：
受检驾校名称：检查人员（签字）：检查日期：
注：检查内容符合规定的，在“检查情况”栏对应空格内打“V”,如不符合，在“备注”栏内详细注明原因
8
驾培机构经营场所是否按规定设置安全通道、配备灭火器等消防设施设备，是否标志、标识齐全，是否提供清洁、舒适度学车环境和各种便民服务设施
9
教练车是否统一标识、证件齐全，车辆技术状况符合规定，车载设施、安全设施配置齐全
10
调查了解教练员教练员是否严格执行“一费清”制度
11
调查了解学员，对驾培机构和教练员的意见，教练员是否存在以各种形式向学员收取费用或其他不当利益，是否文明施教，服务是否满意，驾驶能力如何
驾校场道巡视台账模板
序号
检查内容
检查情况
备注
是
否
1
服务大厅服务人员是否存在不文明服务(主要是报名受理方面),收费要是许可证、收费项目及标准、服务承诺、主要负责人及教练员照片、教练员教学质量排行榜、教学场地及平面图、监督举报电话、驾驶员培训机构的质量信誉等级、报名服务流程等)
3
驾培机构是否按规范与学员签订培训合同、是否按预约及时组织开展培训活动、是否公开投诉电话，并妥善处理学员投诉。
4
是否建立并公布驾培机构相关管理制度、档案和台账
5
驾校组织培训教学中是否严格按照疫情防控要求落实“一人一车”制度
6
驾培机构资质是否与教练员、教练车相匹配
7
教练员是否持证随车教学、是否应用计时设施和按教学大纲进行教学培训、是否按规范填写教学日志和《培训记录》,是否存在酒后教学

教练员评价表格模板

教练员评价表格模板1. 概述教练员评价表格是一种用于对教练员进行全面评估和反馈的工具。

这个表格模板旨在帮助组织或机构评估和提升教练员的专业能力和教学效果。

通过使用这个评价表格，可以客观地评估教练员的表现，并为其提供有针对性的指导和培训。

本文将介绍教练员评价表格的结构和内容，并提供一份模板用于参考和使用。

2. 表格结构教练员评价表格通常包含以下几个核心部分：2.1 基本信息这一部分用于记录教练员的基本信息，例如姓名、工作单位、职称等。

这些信息可以帮助评估人员对教练员的身份和背景有一个基本了解。

2.2 教学能力评估这一部分用于评估教练员的教学能力和教学方法。

评价者可以根据教练员的表现，对其教学主题选择、讲解方式、教学素材使用等方面进行评估。

2.3 学员满意度评估这一部分用于了解学员对教练员的满意度。

评价者可以针对学员的反馈和评价，对教练员的师德、责任心、沟通能力等进行评估。

2.4 教学效果评估这一部分用于评估教练员的教学效果。

评价者可以综合考虑学员的学习成果和进步，对教练员的教学效果进行评估。

2.5 个人发展建议这一部分用于提供个人发展的建议和改进意见，帮助教练员在教学工作中不断进步和提升。

3. 表格模板姓名工作单位职称张三A公司高级教练李四B公司中级教练3.1 教学能力评估评估项目张三得分李四得分教学主题选择8 7讲解方式9 8教学素材使用7 63.2 学员满意度评估评估项目张三得分李四得分师德9 8责任心9 7沟通能力8 83.3 教学效果评估评估项目张三得分李四得分学习成果8 7学员进步8 7教学效果总评8 73.4 个人发展建议•针对张三：可以加强教学素材的选择和准备工作，提升教学的深度和广度。

•针对李四：建议加强沟通和解答学员问题的能力，提升学员的学习体验。

4. 总结教练员评价表格是一种重要的评估工具，可以帮助组织或机构对教练员进行全面评估和反馈。

通过使用这个评价表格模板，可以对教练员的教学能力、学员满意度和教学效果进行评估，以及提供个人发展的建议。

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表

3、此表可用A4纸复印（印正反两面）。
4、本表一式三份，一份驾培机构备存，一份报县（市）道路运输管理机构，一份报市（州）道路运输管理机构。
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
（2013）年度
姓名
性别
学历
出生
年月
准驾
车型
准教类别
理论□
驾驶操作□
准教
车型
执教
年限
年
服务
单位
教练证号
湘（长）
扣
分
记
录
内容（代码）
扣分
内容（代码）
扣分
加
分
加分内容：分值：
自
我
考
核
意
见
签名：年月日
服务
单位
意见
考核评定分数：
扣分：加分：计分：
（公章）
年月日
考
核
意
见பைடு நூலகம்
县（市）道路运输管理机构审核意见：
（签章）
年月日
市（州）道路运输管理机构或驾培管理机构考核意见：
（签章）
说明：1、本表第一面前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写；“服务单位意见”栏由驾培机构填写。“考核意见”栏分别由县（市）和市（州）道路运输管理机构填写（含驾培管理机构）。
2、“扣分记录”栏中“内容（代码）”应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部份扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一.4”；