血透护理进修 ppt

浙大附二院进修心得
-----刘学美
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浙二医院简介
浙医二院（浙江大学医学院附属第二
医院）创建于1869年，其前身为英国
圣公会在华设立的杭州广济医院，
1885年-1925年医院附设的广济医校
是国内最早的医校之一。经过130多
年的建设与发展，目前浙医二院成为
一所具有鲜明专科特色的现代化研究
所型综合性医院。浙医二院开放床位
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严格交接班制度
交班时，护士对每位患者的病情变化，诊疗护 理经过都详细汇报。
所有的患者还需要床旁交班，
对于危重患者，从患者的治疗、护理、引流管、 皮肤受压情况等，均应交接清楚，以防护理差 错的发生。
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护理记录书写质量管理常抓不懈
文书质量的管理是每人负责所管床位的护理文书质量， 每周有质控护士，抽查所有文书资料，发现问题记录 在册，责任到人，从而纠正错误，让每位护理人员明 白错在哪里，应该怎样改正，以后不再犯同样的错误， 加深印象，加强护理文书的书写。凡是在一页护理单 上，涂改超过了三处，就必须重新抄写，因此护理人 员应本着认真、负责的态度，严格按护理文书书写规 范如实记录并保存好护理记录单，
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严格执行消毒隔离制度，预防感染
科室水池与床位比为恰当，让手卫生做到实处，每名 医务人员在接触患者前后，都会使用快速手消毒剂， 贯彻标准预防理念。
盛放消毒液的容器都是有盖的透明材料，在外面用记 号笔画上标记，方便了护士配制消毒液的工作。
血液透析室消毒隔离工作落实到位，为病人提供保障。
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手，所以才能得到别人的尊敬和正视。
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提高自身综合素养，打造专业形象
具有较高的综合素质，具备良好的职业礼仪修养，既 代表了护理人员的专业形象，又代表了一个医院的护 理专业水平，能让患者和家属信服。
工作中应做到，态度诚恳，语言亲切，用语文雅，声 音大小适中，语气轻快、稳重。应表现得自然、优雅、 富有朝气。
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落实手卫生措施
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团结合作，传 帮 带
科室护理工作人员以组为单位，每个组至少有两名高 责护士加上低年资护士和新入职护士组成。
组长由年资长，能力高，责任心强的护理人员担当， 和组员明确分工患者的护理，又兼顾病房管理及负责 本班整体工作。对低年资的护士给予帮助指导，帮助 他们成为合格的工作者，在我院这种精神也是可以到 处体现的，这种精神应该永远保持下去。
每月病区内护士业务 学习和考试
每月科内护士大会一 次
每周医院组织的学术
讲座及活动
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人性化的护理服务
血透室合理的工作时间 人性化的服务设施 科室内固定的护工服务 专人的陪检服务 专为病人设计的健康教育手册 专职的健康教育部门 高效的腹膜透析病人管理
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闪光点..好榜样
转变观念，做好自我 提高自身综合素质，打造专业形象 加强业务学习，提高应变能力 严格执行消毒隔离制度，预防感染 合理布局
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加强业务学习，提高应变能力
临床应急、急救护理护士对应变的反应要快，处理能 力要强。
采取有效的科学的紧急救治措施，以及急中生智，抓 住时机，毫不犹豫地做出判断能力，
利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领，加强继续教 育，将理论知识与实际临床工作相结合。
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血液净化中心护士培训
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防火应急预案及演练
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血液净化中心的布局
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血液净化中心的布局
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合理布局
治疗室各种物品规定摆放
备用药品放置高处防止污染，
医疗垃圾和生活垃圾分类放置
科室拖把标记明确，悬挂晾干
血液透析室分区合理
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透析室
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水机房
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血透中心每人使用自己的操作车
阴性区治疗车
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乙肝治疗车
丙肝治疗车
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初印象
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尊重患者的隐私，保护患者的尊严
每张病床之间均设有可滑动的围屏，医务人员所有的 诊疗及操 作都在围屏内进行，既保护了患者的隐私，又有效地减少了不必 要的纠纷。
有人来电话询问某位患者的病情，护士会很婉转地回避，让他去 跟患者至亲了解情况，或者来医院跟医生面谈，避免泄露了患者 的信息，引起纠纷。
3200张，年门诊急诊量约160.8万人
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次，住院病人4.8来自百度文库万人次；手术2.55 万台，医疗用房超过15.5万方，建有
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浙二医院简介
目前，浙医二院共
有解放路和滨江两
个院区，总占地面
积约180亩，核定
床位3200张，共有
58个临床科室。近
年共获6项国家级
3 科技奖励，国家自
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浙二医院血液净化中心简介
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闪光点..好榜样
增收节支，爱护科室共同财产 团结合作，传、帮、带 严格交接班制度 护理记录书写质量管理常抓不懈 尊重患者隐私，保护患者尊严
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转变观念，做好自我
护理人员以优质护理观念为指导，将护理技术、 医疗照顾、心理护理和健康指导融为一体
以病人为中心的服务落到实处 护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的
护士也很注意保持患者的形象和尊严，护士接班后，在医生查房 之前，就会用湿纸巾替患者擦脸，整理床单位，等医生来到病房 的时候，患者就不会感觉自己很狼狈而觉得失去了尊严。
先进的管理模式，完善的规章制度，合理的排 班模式
优秀的带教老师，严谨的学习氛围，孜孜不倦 的学习劲头
精湛的专业技术，高效的护理团队
人性化的护理服务
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管理模式、规章制度、排班模式
严格执行查对制度及床边两人核对制度 严格执行消毒隔离制度 严格执行交接班制度 新老护士、能力互补的小组搭班 合理的排班，血液透析室灵活的排班制度 高年资护士充分发挥“传、帮、 带”
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多形式培训及考核
规范劳动纪律，不准迟到早退，脱岗串岗，强 调工作质量，定期季度检查，理论知识及操作 技能考试与年终考核及晋升挂钩
血透中心每月组织护理安全目标知识测试及应 急预案考核，充分调动护士积极性
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带教老师、学习氛围、学习劲头
每一位老师都耐心的 教导和传授自己丰富 的临床经验
血透室具有精良的设备和一批高素质、敬
业的医护人员，是一只技术过硬优秀的团
队，现有护理人员10人，拥有有血液透析
机36台，其中在线透析滤过机6台，灌流
机2台。可进行血液透析、各种危重症血
液净化治疗；药物和毒物中毒及多脏器功
能障碍的血液净化抢救治疗。血透室布局
合理，血液透析质量管理规范。
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血液净化中心的布局