企业员工励志演讲稿范文
化工厂演讲稿范文励志
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,与大家分享一些关于化工厂工作的心得和感悟。
在此,我要感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现自我价值的平台。
同时,也要感谢每一位在化工厂辛勤工作的同事,是你们的付出和努力,让我们的企业不断壮大,为国家和社会作出了巨大贡献。
首先,我想谈谈化工厂工作的重要性。
众所周知,化工业是国家经济发展的重要支柱产业之一,与我们日常生活息息相关。
从食品、医药、建材到能源、环保等领域,化工业都扮演着不可或缺的角色。
作为化工厂的一员,我们肩负着为我国经济社会发展提供有力支撑的重任。
一、热爱本职工作,坚定信念在化工厂工作,我们要始终保持对工作的热爱和执着。
这份热爱,源于我们对国家、对企业的忠诚,源于我们对美好生活的向往。
我们要坚信,只要我们用心去做,就没有克服不了的困难,就没有实现不了的目标。
1. 爱岗敬业,践行社会主义核心价值观作为一名化工厂员工,我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,积极践行社会主义核心价值观。
我们要把个人的理想追求融入到国家的发展大局中,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
2. 坚定信念,勇攀高峰面对激烈的市场竞争和日益严峻的环保压力,我们要坚定信念,勇攀高峰。
我们要深入学习新知识、新技能,不断提升自身综合素质,为企业的发展贡献自己的力量。
二、强化安全意识,确保生产稳定安全是化工厂工作的重中之重。
我们要时刻牢记“安全第一”的原则,做到警钟长鸣,防患于未然。
1. 严格执行安全操作规程我们要认真学习并严格执行国家有关安全生产的法律法规和行业标准,做到心中有数,行动有据。
在操作过程中,严格遵守各项安全操作规程,确保生产安全。
2. 加强安全教育培训企业要定期开展安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。
我们要积极参加培训,认真学习,不断提升自身安全素养。
3. 强化现场安全管理我们要加强现场安全管理,及时发现和消除安全隐患。
对于发现的安全问题,要敢于提出、敢于报告,确保生产稳定运行。
企业发展励志的演讲稿
大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家共同探讨企业发展的励志话题。
在这个充满机遇与挑战的时代,我们每个人都肩负着推动企业发展的重任。
在此,我想以“砥砺前行,共创辉煌”为主题,与大家分享一些关于企业发展励志的心得体会。
一、梦想引领,信念铸就未来一个企业的发展,离不开梦想的引领和信念的支撑。
正所谓“梦想照进现实”,只有拥有远大的梦想,我们才能在追求梦想的道路上不断前行。
而信念,则是我们战胜困难、勇攀高峰的精神支柱。
1. 梦想的力量梦想是企业发展的源动力。
一个企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,必须拥有一个清晰、坚定的梦想。
这个梦想可以是成为行业领军企业,可以是实现社会责任,也可以是创造美好生活。
梦想让我们始终保持激情,勇往直前。
2. 信念的力量信念是企业发展的精神支柱。
在企业发展过程中,我们难免会遇到各种困难和挑战。
这时,信念就成为了我们战胜困难、迎接挑战的强大动力。
只有坚信自己,才能在逆境中不断成长。
二、创新驱动,激发企业活力创新是企业发展的永恒主题。
在当今这个日新月异的时代,只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
1. 技术创新技术创新是企业发展的核心。
我们要紧跟时代步伐,加大研发投入,不断提升产品品质和技术含量。
同时,要善于借鉴国内外先进技术,为企业发展注入源源不断的动力。
2. 管理创新管理创新是企业发展的关键。
我们要不断优化组织结构,提高管理效率,降低运营成本。
同时,要培养一支高素质的管理团队,为企业发展提供有力保障。
3. 文化创新文化创新是企业发展的灵魂。
我们要积极营造良好的企业文化,激发员工的创新意识和团队精神。
通过举办各类活动,增强员工的凝聚力和向心力,为企业发展奠定坚实基础。
三、以人为本,打造卓越团队人才是企业发展的基石。
一个优秀的企业,离不开一支卓越的团队。
我们要以人为本,注重人才培养,打造一支高素质、高效率的团队。
1. 育才企业要重视人才培养,为员工提供良好的成长环境和广阔的发展空间。
工作励志演讲稿5分钟(精彩5篇)
工作励志演讲稿5分钟(精彩5篇)工作励志演讲稿5分钟篇一各位同仁:生命不只拥有一个早晨,太阳在无数次为你我升起!由于中国的考试制度,我们很少有人从小就享受到主动获得知识的乐趣。
相反,一切似乎都是在被迫中进行,总觉得一切都是在为别人做的,为父母做,为老师做,逐渐养成了一种自己都意识不到的被动心态,进而产生抱怨心态。
因为是为别人做的,所以自然会抱怨,对一切不满。
我们抱怨学校、父母、工作、婚姻甚至社会,总觉得哪里都不对劲。
但其实问题是出在我们自己身上,出在我们凡事都被动的心态上。
对于正在寻找和已经参加工作的每个人都要明了的一件事是:你做任何工作都是在为自己工作!要感谢给你提供工作的机构,不管这个机构本身如何,老板如何。
因为只有你有了工作,你才能赚到一份工资;只有你赚到了工资,你才能过日子。
这是从最低层次上说的。
从另一个层次上说,你在任何工作中积累的经验、资历和智慧永远都属于你自己。
在这个世界上,名声、地位、金钱、财富,别人都可以从你身边拿走。
不管你有多少钱,它们都可能在一夜之间消失,但是你在工作中所积累的经验、资历和智慧,是别人永远拿不走的。
这就是为什么在IBM、柯达等大公司工作过几年的人到其他机构应聘会更容易一些的原因。
一般说来,有工作经验的人的工资比大学刚毕业的学生要高。
一个大学刚毕业的学生能耐再大,开始的薪水也不会很高,只有工作了一两年,真正展示了自己在各方面的能力之后,工资才有可能得到提升。
任何成就都是一个积累的过程,只要你的积累是正面的,你的资历和经验就会越来越多,而你得到的回报也就会越来越高。
大家要明白的另外一个道理是:做任何事情都要有耐心!现在很多年轻人的表现显得十分急功近利,到一个单位工作才没几天,还没展示自己的敬业精神和专业能力,还没有给用人单位留下深刻印象,就急着提条件或要求涨工资,结果不是被扫地出门,就是被冷落一旁。
我经常看到有的大学生只工作了两年,就更换了五六个单位。
面对这样的学生我都会十分警惕,如果再发现他不断抱怨工作单位,我就会觉得是他自己有问题。
员工工作励志演讲稿优秀8篇
员工工作励志演讲稿优秀8篇员工爱岗敬业演讲稿篇一尊敬的领导、同事们:大家好!时光荏苒,转瞬飞逝,昔日的我怀着对___的憧憬、对___的渴望,如今我的___梦终于成为了现实。
年前,我被___正式录用,我便成为了一名光荣的___人,心中对___充满了无限感激,感激___培养了我,锻炼了我,使我在这个平台上实现自身的价值。
在___工作年来,我被___这个大家庭的和谐与温暖深深感动。
每一位家庭成员都真诚相待,不管在工作中遇到什么困难,大家都相互关心、相互帮助,在这样的关心和帮助下,也使我自身有了不断进步和完善。
在未来的工作中,我将用自己的热心,对这个大家庭更加用心呵护,我将用自己的诚实劳动,来赢得自身的价值。
我作为___的一名普通职员,我一直为我岗位所从事的工作而骄傲,我深刻体会到自己工作的重要性,在工作中兢兢业业,努力为___的发展贡献出一份自己的力量。
在业务技能上不断加强自身水平,为顾客提供准确、快捷的服务,因为我明白自己在这一岗位上所承担的责任和义务,为换得大家庭成功,我愿付出更多的努力,做到让每个顾客都高兴而来满意而归。
长期以来,我们一直秉承着以“顾客满意、业务发展”的目标,努力抓好服务,打造热忱服务的良好形象,每接待一位客户,体现的都是我们___顾客至上的服务态度;每办理一笔业务,体现的都是我们___为民服务的情怀。
___的发展与进步离不开我们每一位职员的辛勤劳动,既然一起共事,这就是缘分,“家和万事兴”,___也是如此,每一位职员都有责任和义务去维系这个大家庭,___发展进步了,作为___人的你我才能真正享受到成功的喜悦。
我深知,我们每一个___人都关系着___的发展、___的未来,所以我们任重而道远。
我们满怀信心,让我们在未来工作中尽情挥洒自己的才能和激情!携手奋进,努力拼搏奋斗,为___共筑美好灿烂的明天吧!最后祝愿我们___繁荣昌盛,祝愿各位领导、各位同事们生活幸福!谢谢大家!公司员工演讲稿篇二各位领导、同事、朋友们:对于幸福,不同的人有不同的认识和理解,我想在大家的心目中,幸福是各种各样的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初为父母的紧张与喜悦,是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇,是爱的付出与收获,你必须用心去感受她的存在。
员工励志演讲稿范文
员工励志演讲稿范文
尊敬的领导,各位同事:
大家好!很荣幸今天能在这里为大家做一次员工励志演讲。
我始终认为,一个团队的成功,不仅仅取决于领导的管理和指挥,更重要的是每一个员工的积极参与和贡献。
因此,今天我想和大家分享一些我个人的感悟和经验,希望能在激励大家的同时,也激发我自己更大的潜力和动力。
第一,在工作中要拥有目标和动力。
这个目标不一定要高大上,但一定要符合自己的能力和兴趣所在。
只有将每天的工作与自己的目标和理想紧密结合起来,才能感觉到自己的工作有意义,才能为未来的发展打下坚实的基础。
第二,要积极主动地学习和思考。
在这个时代,技能的更新换代非常快,如果我们停止学习和改进,就会被淘汰。
更重要的是,只有积极思考,才能在工作中有所发现,有所创新。
不要让自己被工作所束缚,时刻保持开放的思维和创新的激情。
第三,要有勇气面对困难和挑战。
生活和工作中,总是充满了各种各样的挑战和困难,但具备勇气去面对这些困难和挑战,并从中吸取教训、收获经验,才能够让我们变得更加成熟和稳健,在未来的职业发展中也更加自信和坚韧。
最后,我想说的是,每一个人都可以成为更好的自己,只需要用心去思考、用行动去证明。
我相信,在我们共同的努力下,这个团队一定能够取得更加辉煌的成绩,再次感谢大家的聆听。
普通职场励志演讲稿范文5篇
普通职场励志演讲稿范文5篇普通职场励志演讲稿(一)各位家人,各位朋友:你们好!今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。
我想问大家一个问题:你为公司的生产发展准备好了吗也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么那些都是领导的事情。
在这里,我要大声地说:你错了!在公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。
人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。
有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:"你在做什么!"工人粗声粗气地回答:"我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!"工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:"我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口!"工头的心情振奋了些,他又转向第三个人,问道:"你又在做什么啊!""怎么、你看不出来吗!"这个工人双手举向天空:"我在造大教堂啊!"呵呵……这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了,它赋予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友谊,同时也锻炼了我的认知能力和承受能力.在年轻人聚集的这片土地上,在下沙梦开始的地方,我时刻谨记——工作就是工作,生活就是生活,工作就是把本职的工作做到极致,,把一点一滴的小事做到极致,把一分一秒的时间发挥到极致。
生活就是简简单单、快快乐乐的过好每一天!!古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。
企业激励员工的演讲稿6篇
企业激励员工的演讲稿6篇企业激励员工的演讲稿 (1) 各位领导、各位工友:中国人是一个喜欢过节日的民族,这样就给了企业老板与员工之间沟通的机会。
但借用节假日去激励员工也要讲究科学。
李老板,某公司经理,是笔者的一个客户,在一起合作的时候,他经常与笔者探讨关于企业管理方面的问题,特别是关于如何能把员工的积极性调动起来,发挥更大的主观能动性。
他经常跟笔者讲,在一个企业里,就如一个大家庭,每个人都是你的亲人,你要关心他们,但也要允许他们有自己的思想。
笔者赞同他的这种说法,因为,这与笔者的公司企业文化中――爱心文化理念相同。
他在去年给职工发福利的时候是动了一翻心思,因为效益不错,他一改往年只发奖金或实物的做法,增加了一些变化。
往年他一般给每个员工计划100至300元的奖金或实物。
现在他分了两步走,第一步先给员工发了价值100元的实物福利,按照往年的经验,实物发过后,奖金就没有了,他却在春节前的2天,召开了一次表彰座谈会,对辛勤工作了一年的员工进行表彰感谢,通过民主评议以及公司领导考核,评选出优秀员工,进行100至300元表彰奖励。
他在这里面也很好的掌握了技巧,就是奖项名目众多,覆盖面达到80%,即使是新员工也有最佳新人进步奖,并颁发奖金、荣誉证书。
没有被评选上的人也给了50元的红包,以示鼓励,员工情绪空前高涨。
利用这次座谈会,大做思想工作,对各个员工一年的工作,都做了轻松的点评,对做得好的重点鼓励,即使平时没有好好做的也没有批评,只是一带而过。
在轻松的气氛中,与员工如何改善现有的工作模式以提高效率这个难题就解决了。
经过这些事,他与员工的距离拉近了,得到了许多他想得到而以前没有得到的东西,也使员工得到了充分的尊重,很好地保护了员工积极向上的心态。
年终的福利发放,变成了一件形成团队凝聚力的活动,起到了只是发个奖金所得不到的效果。
做为老板给年终发点奖金或者实物福利,是为了要稳定一支销售队伍。
要知道企业的发展以人为本,人的因素才是决定企业发展的根本。
职场励志演讲稿范文3篇
一、职场励志演讲稿范文:《把握机遇,迎接挑战》尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!作为一名职场人士,我们时刻面对着机遇和挑战。
有人说机遇只留给有准备的人,而这个准备又包括你是否具备了足够的勇气和自信去迎接挑战。
今天我想谈的便是如何抓住机遇,迎接挑战。
首先,要有自信。
自信是成功的基础,是赢得机遇的关键。
只有在自信的基础上,我们才能更好地展示自己的能力,获得别人的认可和信任,有机会升职加薪,更好地展现我们的价值。
其次,要有勇气。
勇气是面对挑战的前提条件,只有在面临困境、迷茫和危机时,勇往直前的精神才是最为珍贵的。
在职场中,我们要时刻保持冷静、清晰头脑,在面对困难时,一定要有勇气和毅力去攻克它。
最后,要有行动。
只有行动才能创造出机遇和挑战,创造更好的未来。
我们要具备独立思考、敢于实践的能力,发挥自己的特长,根据自己所处的环境和条件,发挥自己的优势,达到最好的发挥效果。
亲爱的同事们,时代不断变换,机遇不断涌现,我们必须跟上时代,不断学习和成长,为自己的发展打下坚实的基础。
让我们把握机遇,勇敢迎接挑战,奔向更加辉煌的未来!谢谢大家!二、职场励志演讲稿范文:《翻过困境,攀登高峰》尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!职场中,我们不仅需要抓住机遇,还需要面对种种困境,甚至挫折。
但是,只要我们积极面对、勇敢迎击,度过危机,便能登上事业的新高峰。
我曾经也面临过很多的困境,但是我并没有轻易放弃,我秉持着一颗“要么成为一件事情的主角,要么不做这件事情”的心态,不断地调整自己的行动和思路。
最终,我获得了成功。
同时,对于困境,我们要保持乐观而积极的态度。
所有的挑战都可以被克服,所有的难题都可以通过努力得到解决。
只要我们有信心和毅力,总会找到方法和途径,克服一切困境,攀登更高的峰顶。
在这里,我想对大家说,我们不能永远生活在过去的成功中,更不能因为一时的挫折而放弃前进的脚步。
当困境出现时,坚信自己的价值和能力,清晰的思维、平和的心态、高昂的斗志,一定会助你走出困境,取得更好的结果。
爱岗敬业励志奋进演讲稿【范文7篇】东方文库
爱岗敬业励志奋进演讲稿【范文7篇】爱岗敬业励志奋进演讲稿精选篇1俗话说:三百六十行,行行出状元。
我们要热爱自己的职业。
就要干一行,爱一行,钻一行,精一行,爱岗敬业就是最好的职业精神。
爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。
爱因斯坦曾说过:一个人的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他取得了什么。
人只有献身于社会,才能找出那短暂而有风险的生命意义。
爱岗敬业、奉献社会就是我们个人最大的价值。
什么是爱岗敬业?我想,一是指责任。
我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,忠于职守,尽职尽责。
二是要精业,就是要“干一行、精一行”,成为本行业精通业务的行家里手。
在基层,敬业精神是无处不在的,先进个人、优秀模范—他们都是爱岗敬业的典范,他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。
正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神,更加坚定了我要用实际行动,坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。
我们周围就有这样一个优秀的同志。
他就是我们场坝政府办公室的工作人员刘生武。
刘生武同志作为一名办公室工作人员,深深认识到办公室工作是全镇工作运转的基本依托,大量的日常的、烦琐的事务性工作都要在办公室完成。
在日常工作中,他坚持树立快、准、严、细、实的工作作风。
快就是反应快、落实快、工作节奏快;准就是反映情况、报送信息和提供建议准;严就是要高标准、严要求,对任何工作都不马虎、不含煳、认真负责;细就是工作要深入、细致、一丝不苟;实就是说实话、办实事、务实效,做到严谨细致,精益求精,忙而不乱。
服务是办公室最基础、最本质的工作,其质量和效率是衡量办公室工作水平的重要标准。
刘生武同志始终坚持以搞好服务为核心,做到服务中心,服务全局,做到各项工作始终有重点,有目标、有针对性地开展,努力提高工作实效。
当接待的客人一脸笑容和他握手话别的时候,当上访群众舒展紧锁的眉头满意而归的时候,当前来办事的客人临行对他报以感激的微笑的时候。
2024年企业员工励志演讲稿样本(3篇)
2024年企业员工励志演讲稿样本尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸站在这个舞台上,为大家带来一场关于励志的演讲。
在这个充满激情与挑战的2024年,作为企业的一员,我们肩负着重要的责任和使命,要时刻保持努力奋斗的动力,不断进步和创新,为企业的发展做出积极的贡献。
在我们的工作生涯中,我们常常会遇到各种挫折和困难,但是只要我们保持积极的心态和坚韧的毅力,就一定能够迎难而上,取得成功。
正如美国作家罗伯特·富尔顿所说:“每个人的生活中总会遇到困难和挑战,但是只有那些能够坚持不懈、坚持自己梦想的人,才能够真正实现自己的价值。
”励志的道路上,我们首先要树立正确的目标,并且为之不懈努力。
目标是人们实现理想和追求幸福的基石,没有目标,我们的人生就如同迷失在茫茫的大海中。
所以,无论是个人目标还是企业目标,我们要明确它们的方向和重要性,并且制定出合理的计划,为之努力奋斗。
只有当我们有了明确的目标,并且付出了努力,才能在不断进步中实现自己的价值。
除了正确的目标,我们还需要保持积极的心态,拥有坚韧的毅力。
人生不是一帆风顺的,我们总会遇到挫折和失败。
但是只要我们能够保持积极的心态,从失败中吸取经验教训,并且不断调整自己的思路和行动,我们就能够重新站起来,继续前行。
正如美国作家尼尔·唐纳利所说:“一切都是心态问题,只要你心态积极,就能够战胜一切困难。
”在困难和挫折面前,我们还需要展现出坚持不懈的毅力。
成功往往是属于那些能够坚持不懈、始终如一地努力的人。
正所谓“滴水穿石”,只要我们能够持之以恒,不断进取,就一定能够创造出属于自己的奇迹。
让我们铭记这夏蕾克的经典名言:“不要想着成功有多远,而是每一天都要为成功再努力一点。
”此外,励志的道路上,我们还需要不断学习和进步。
随着科技的发展和信息的普及,我们所面对的竞争只会越来越激烈。
如果我们停滞不前,不敢改变和创新,就会被时代甩在身后。
所以,我们要时刻保持学习和进步的态度,不断充实自己的知识和技能,保持与时俱进。
银行员工励志演讲稿范文(通用10篇)
银行员工励志演讲稿范文(通用10篇)银行员工励志演讲稿 1尊敬的领导、亲爱的同事们:青春是什么呢?青春是轻盈欢快的小溪,青春是健康跳动的脉搏,青春是美好生活的依托,青春是事业成功的希望。
如果你是一滴水,你是否滋润了一方寸土?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?不要轻看这一滴、一缕、一粒,正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒,灌溉的是良田万顷,照亮的是锦绣中华,哺育的是新的生命,而绽放的正是青春中最美丽的花朵!生命中最大的奖励并不是财富的积累,而是奉献带来的精神上的满足!在我们的心目中,奉献就是抗洪英雄的奋不顾身,是抗非典医务工作者的置生死于度外,是教师们“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨,是牛玉儒的一心为民,是任长霞的正义执法。
奉献就是一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇!奉献既是一种高尚的情操,也是一种平凡的精神。
既表现在国家和人民需要时的挺身而出,也融汇人们日常生活的`助人为乐,更加蕴涵了我们青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。
敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本,而青春则是激情奉献的绚丽舞台!作为年轻一代的央行行员,我感到无比的自豪,因为在我的周围、在我们人行系统,一个个鲜活的事例和榜样激励和促进着我的成长,他们敬业爱岗,开拓创新,无私奉献,用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。
为了报表的及时上报,他们牺牲了多少个节假日;为了调研工作的准确详实,他们白天下企业走访,晚上挑灯夜战,写出了一篇篇精彩的文章;为了国家金库的安全,他们日夜守卫,丝毫不敢有半点的懈怠;为了新系统的正常运行,下班时间已过很久,依然是他们忙碌不知疲倦的身影。
有人累倒在工作岗位上,有人带病坚持工作,有人父母病重尽孝不能,有人孩子年幼无暇照顾…..正是因为有了他们无私的奉献,才有了央行辉煌的成绩,才有了央行蒸蒸日上、不断发展!即使用尽所有的加减乘除,也算不尽他们所做的奉献;即使吟遍所有的诗词歌赋,也颂不完他们的敬业之歌!朋友们,在金融事业和央行工作中,让我们擎起“青春”的火炬,吹响“激情”的号角,高举“奉献”的旗帜,在金融改革大潮中,劈波斩浪,勇往直前,共创央行事业灿烂辉煌的明天!谢谢大家。
企业员工爱岗敬业励志演讲稿范文五篇
企业员工爱岗敬业励志演讲稿范文五篇企业员工爱岗敬业励志演讲稿范文各位领导、各位评委、各位同志:晚上好!我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧。
我,作为一名在共和国太阳照耀下,成长起来的普通干部,1998年,在为某某的教育事业奋斗了8个春秋之后,我幸运地来到了县委办公室,这个特殊的工作岗位。
不经风雨,长不成大树;不受磨炼,难以炼成钢铁,在办公室这个大熔炉里,使我深深地认识到,青春只有在奉献中才能燃烧。
办公室工作是辛苦的。
不要说白天有成堆的文字材料;也不要说深夜还在赶印文件和领导讲话;更不要说在放假期间,别人已经休息了,而我们还要工作。
各位可曾记得,有多少次,在加了一夜班以后,第二天一早我们又接受了新的任务;各位又可曾记得,有多少次我们在睡梦中被急促的电话铃声叫醒,值班的同志说,又要加班了。
辛苦是一种磨炼,辛苦中,我们体验到了人生的真趣;辛苦中,我们锻炼了自己的能力;辛苦中,我们充实了奉献的人生。
办公室工作是默默无闻的。
当某项工作顺利完成时,人们何曾想到,办公室的同志在其中付出了什么;当某个会议胜利召开,人们又何曾想到,小到领导座椅的摆放,都需要办公室的同志一一做好;当人们拿到精美的文件和领导讲话稿时,人们又何曾想到,这花费了同志们多少个日夜!办公室的工作就像一只蜡烛,当人们看到耀眼的烛光时,而总是忘记了燃烧自己躯体的蜡烛。
正是在这种奉献中,我们的工作才得以完成,我们的事业才得以进步。
办公室工作是光荣的。
光荣的根源在于,我们时时处处都在为人民服务。
我们做每一件事情,都直接或间接地,在为某某60万人民服务,就连我们接每一个热线电话,我们的每一个呼吸,每一个语气,都联系普通百姓的心。
因为我们深深地知道,我们代表着县委的形象,代表着办公室的形象,我们为此而感到无限的光荣。
正是寄于这种光荣,我们百倍地努力,忘我地工作;正是寄于这种光荣,我们的同志带病坚持工作;正是寄于这种光荣,我们的同志把名利抛在脑后。
办公室工作需要牺牲精神。
企业员工励志演讲稿9篇
企业员工励志演讲稿9篇企业员工励志演讲稿1各位同仁:大家好!!从年到年,这些年我们公司得到了很大的发展,这是我们共同夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹们道一声:你们辛苦了!!我感谢你们为公司的发展做出的巨大贡献!!一个企业的创立与发展,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工,企业的长期发展,更需要新血液的不断加盟。
不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、相互激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和成为世界一流的磷化工制造商和供应商。
我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。
你们家境、品行不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人翁!!企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。
也许,您们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间;也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体,企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!!为此,我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心感谢和敬意!作为企业的领导人,我没办法承诺让所有员工都能得到自己满意的职位,拿到自己满意的薪水,但至少可以保证给予大家一个公开、公平、公正的竞争环境和一份相对稳定、合理的报酬。
我们既要让每一个员工感受到竞争,真正让那些德才兼备、群众公认,想干事、能干事、愿干事的员工脱颖而出,真正做到“揽有用之才、育可塑之才,用敬业之才”,今天,也许你还是一个默默无闻的员工,明天,也许你就成为企业的栋梁,华鑫的未来及一切可能,属于我们所有的员工。
同仁们,我们不难发现我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难。
面对周围商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响。
整个销售业都为之困惑,此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和“专注、实干、服务、高效”的企业精神,在工作中不断充实自己,永不懈怠。
敬业坚持励志演讲稿
大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家分享一些关于敬业坚持的感悟。
敬业是一种精神,坚持是一种力量。
在这个充满竞争和挑战的时代,敬业坚持更是我们实现人生价值、成就事业的基石。
下面,我就从以下几个方面来谈谈敬业坚持的重要性。
一、敬业是一种责任敬业,就是对待工作认真负责,全力以赴。
一个人只有热爱自己的工作,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
敬业不仅仅是一种态度,更是一种责任。
作为员工,我们要明白,我们的工作不仅仅是为了养家糊口,更是为了实现自己的人生价值,为社会做出贡献。
1. 敬业是对企业的忠诚。
一个企业的发展离不开每一个员工的辛勤付出。
我们应当把企业视为自己的家,对待工作如同对待家人一样,全力以赴,无私奉献。
只有这样,企业才能繁荣昌盛,我们的事业才能蒸蒸日上。
2. 敬业是对同事的尊重。
在工作中,我们要学会换位思考,关心同事,互相帮助。
只有团结协作,才能共同创造一个和谐、向上的工作氛围。
敬业就是尊重他人,关爱他人,共同进步。
3. 敬业是对自己的要求。
一个敬业的人,必定是一个对自己要求严格的人。
我们要时刻保持谦逊、好学的心态,不断提升自己的综合素质,为企业的繁荣发展贡献自己的力量。
二、坚持是一种力量坚持,就是不畏艰难,勇往直前。
在人生的道路上,我们总会遇到各种各样的困难和挫折。
而坚持,就是我们在逆境中不断前行的动力。
以下是我对坚持的一些理解:1. 坚持是成功的基石。
成功并非一蹴而就,而是需要我们在平凡的岗位上默默耕耘,不断积累。
只有坚持不懈,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
2. 坚持是克服困难的法宝。
人生就像一场马拉松,只有坚持不懈,才能战胜困难,到达成功的彼岸。
在遇到挫折时,我们要保持乐观的心态,勇往直前,相信自己的能力。
3. 坚持是培养品格的途径。
坚持需要我们具备坚定的意志、顽强的毅力。
在坚持的过程中,我们能够不断提升自己的品格,成为一个更加优秀的人。
三、敬业坚持的意义敬业坚持对于个人和企业都具有重要意义:1. 对于个人而言,敬业坚持有助于实现自己的人生价值。
企业激励员工的演讲稿(通用12篇)
企业激励员工的演讲稿(通用12篇)企业激励员工的演讲稿(通用12篇)企业激励员工的演讲稿篇1各位领导、各位伴侣:今日,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。
我想问大家一个问题:你为公司的生产进展预备好了吗?或许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。
在这里,我要大声地说:你错了!在公司的生产进展过程中,在平凡一般的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司进展壮大的坚实基础。
人活在世上,总要有个人生目标,总要有个进展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。
记得有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:你在做什么!?工人粗声粗气地回答:我在用这笨重的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:我正在按肯定的外形切削这些石头,然后根据建筑师的方案组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口!工头的心情兴奋了些,他又转向第三个人,问道:你又在做什么啊!?怎么、你看不出来吗!?这个工人双手举向天空:我在造大教堂啊!呵呵这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在徽记工作二年多了,它给予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友情,同时也熬炼了我的认知力量和承受力量.在年轻人聚集的这片土地上,在梦开头的地方,我时刻谨记工作就是工作,生活就是生活,工作就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。
生活就是简简洁单、快欢乐乐的过好每一天!!企业激励员工的演讲稿篇2领导激励员工的励志讲话稿篇一敬重的领导、同志们:大家好!人的生命是短暂的,让短暂的生命放出珍贵的光荣,这是生命的需要,也是社会的需要,更是自我价值得到体现的需要。
公司励志演讲稿大全(共7篇)
篇一:企业励志演讲稿之拼搏成功企业励志演讲稿:勤奋、拼搏、成功世界上任何事情都要有付出以后才能有回报,所以人一定要勤奋。
那么人应该怎样付出,付出在哪里?这一点很重要,勤奋的道理也一样。
所谓走捷径或找机会就是讲这个道理。
因为一个人的时间有限,精力有限,脑力也有限。
老天爷是公平的,对每个人的时间也是一样的,你用在什么地方,或一段时间内在什么地方付出,回报就会出现在那里。
第一,要专心做一件事。
由于人的时间、精力、脑力有限,老天对每一个人的时间是公平的,一天24小时大家都一样。
所以当你在一生或一段时间内选择一、二个目标时,就应该把所有时间、精力、脑力用在这方面。
社会上有一些专才或专家,他们连一般的生活常识也不清楚,但他们对某些专业方面比一般人都在行。
这就是因为他节约了其他付出的时间,专心做一、二件事,他们在这一、二个方面花的时间比其他人多得多,所以成功了,在这方面有了比人家更多的回报,这也是一种捷径。
我看到一些人,当你在谈论或与他讲一些与他无关的话题时候,他的脸上没有一点反映,也不接一句话,好象根本没有听见,这种人很知道节约时间、精力和脑力,少与他人讨论没有意义的事情也是一种节约,这种人很能够成为成功者。
所以最好的方法就是在一阶段专心做一件事,其他不重要的事情放一放,完成以后再设定一个新目标。
第二,金字塔原理。
在这个竞争激烈的社会中,最终结果是少数人赢了多数人,冠军只有一个,金字塔永远是上面少下面多。
股市也流行一句话,“一人赢,二人平,七人输”;做生意也是这样,少数人赚了多数人的钱。
那么,在商场上就出现一个奇怪现象,当多数人做同一件事,或想同一件事的时候,他们往往成为输家,其实他们做的、想的都不错,错在他们成为金字塔的多数面,市场经济的规律就是物以稀为贵。
当人们可以大量生产名牌汽车以后,你用手工生产一台100年前的老爷车肯定比名牌汽车要卖得贵。
发财致富是人人的梦想,不过只有那些不断制造新产品、设计新服务的人,才能成为新一代的富人,所以现在流行的“反向思维”、“众人皆醉我独醒”等等都是讲这个道理。
2024年公司励志演讲稿样本(4篇)
2024年公司励志演讲稿样本尊敬的领导,同事们:大家好!我深感荣幸能作为____公司的员工代表在此发言,对给予我这一宝贵机会的公司和同事们表示衷心的感谢。
站在这里,环顾我们团结一致的员工队伍,回顾我们一起走过的辛勤历程,以及公司多年来的成长与进步,我心中充满了激动与感慨。
我对公司的敬意与感激之情溢于言表,如果没有公司以及领导们的悉心指导和培养,我无法达到今日的成就,因此,我对公司怀有深深的知遇之恩。
如果将我比作一匹千里马,那么公司无疑就是那位独具慧眼的伯乐,是公司的环境与机遇塑造了我,让我有机会在这样的大舞台上施展才华。
在公司服务的多年间,我见证了公司从小规模发展到如今的壮大,这之中凝聚了全体员工的辛勤付出与无私奉献,同样也离不开领导团队的引领与管理。
我们今天所取得的成就,离不开在座每一位的贡献。
在此期间,公司为我提供了广阔的发展空间,也赋予了我许多成长的机会。
我相信,无论是在场的同事,还是因故未能出席的同仁,都对公司充满了感激。
我们深知,优秀的团队需要伯乐的发现,需要公正公平的晋升机制,需要平等的工作环境,需要有序的工作流程,需要每一个岗位的紧密协作。
这些都构成了我们取得卓越成绩的基础。
公司能有今日的辉煌,离不开每一位员工的辛勤努力,我们的成长与进步同样得益于公司的悉心栽培与关怀。
领导团队以身作则,以高标准要求我们,同时也以更高的标准要求自己。
公司的工作氛围积极向上,每个人都全情投入,无怨无悔地贡献自己的力量,公司也以实际行动回馈我们的付出与努力。
感恩公司,感恩领导,是你们的无私支持,是你们打造了这样一个卓越的平台,让我们得以实现自我价值。
公司给予我的,无法用言语表达,我唯有在今后的工作中更加奋发进取,以更优秀的业绩回报公司的知遇之恩。
让我们携手共进,共创美好未来,谢谢大家!2024年公司励志演讲稿样本(二)尊敬的公司同仁:大家好!我深感荣幸能参加今日的感恩教育活动,同时对你们给予我交流的机会表示由衷的谢意。
2024年企业职员励志演讲稿(三篇)
2024年企业职员励志演讲稿尊敬的领导,各位同仁:大家好!我是一名来自基层的普通盐业工作者,今天我将要分享的主题是《生命因奉献而闪耀》。
在座的大多数是年轻的同事们,我想问大家一个问题,你是否已经为盐业的繁荣壮大做好了准备?或许有人会说,我只是一名普通的员工,那些大事是领导们考虑的。
我要坚定地告诉大家,你错了!尽管我们在盐业的广阔天地中可能微不足道,但我们的敬业精神和实际行动将是推动盐业稳健发展的重要基石。
每个人都有对成功的渴望,都希望创造出生命的辉煌。
曾经,我误以为壮丽的事业和英勇的举动需要轰轰烈烈的契机。
当我们关注身边的同事,那些平凡而默默无闻的奉献者时,我深受触动。
他们没有惊天动地的壮举,没有显赫的业绩,只有对盐业事业的执着和无私奉献。
他们是我们学习的榜样,他们的敬业精神值得我们每一个人深思和效仿。
我们选择了盐业作为职业生涯,就要将个人的理想、信念、青春和智慧毫无保留地献给这个选择。
爱岗敬业,具体来说,就是做好每一项工作,无论大小。
从细微处做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗,这就是奉献!爱岗敬业、无私奉献并非遥不可及的境界。
我们或许无法像雄鹰一样翱翔天际,但可以像蜗牛一样,坚韧不拔,持之以恒。
回顾过去,许多老一辈盐业人以他们的辛勤付出和无私奉献,赢得了我们的敬仰。
面对困难,他们坚守岗位,无私奉献,这难道不是奉献的体现吗?去年,我们抓住机遇,克服困难,完成了生产任务,这同样离不开每一位员工的默默奉献。
这些,就是我们学习的典范,是我们在平凡岗位上实现人生价值的榜样。
人生的价值在于我们如何在平凡的岗位上发挥出不平凡的作用。
我坚信,只要我们全心全意,尽职尽责,做好每一份工作,得到同事和领导的认可,这就是我追求的价值。
或许有人会质疑,但我将始终坚守这个信念。
因为一个人的价值,需要通过自我努力来实现。
如果每个人都能在平凡的岗位上实现非凡的价值,那么,无数的平凡将汇聚成伟大,无数的普通将凝聚成非凡。
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企业员工励志演讲稿范文
大家还记不记得意见箱里的第一封建议是什么吗?我觉得导致这
个建议最终流产的因素很多,可能是因为那段时间我们的表现确实
不太好,也可能是市场不够景气,或者这个建议只是大家的一种期望,大家也并没有当真。
而现在,这个期望居然真的来了,说真的,很让人高兴,毕竟很多人已经忘记了这个事。
既然来了,我们就好
好开心一下,当然,我们可以用鼓掌方式来庆祝一下。
还是那句话:只要我们做的够好,一切皆有可能。
如果有谁不信的话,可以来试试。
而我觉得自己就是这么一个例子:我很喜欢和老员工一起聊工作,因为总能在老员工的身上获得一些见识,特别是萍姐,我很喜欢听
她讲那些与地理旅游有关的事,所以常常问她一些与地理旅游有关
的问题,并且搞笑的是我的问题大多看起来都是那种很让我这个人
显得极度无知,或者说是可笑的问题,并且听了过后我又常常忘记,可能还是要多亲自走走那些地方才能真正记住。
因为xx在xx算是
很有资历的一名员工,所以那段时间总爱和她聊一些关于工作,关
于生活上的事。
我还清晰的记得,我和她聊过关于个人发展的事情。
后来王婷也和萍姐也聊到了这个话题。
相信很多人和我,还有xx一样,在人生中都要面临这样的问题,毕竟我们大多都是90后,可能
更看重个人的发展。
很高兴,如今我做到了,这并不能算成功,可能用进步一词更为合适。
要知道,在一个并不那么感兴趣的行业中,却能找到自己喜
欢做的事,这真的应该值得庆幸。
我对我现在的岗位很满意,因为
这正是我一直想做的事。
有人可能想知道我是怎样获得这一步阶梯的,是不是用了某种“卑鄙手段”,当然,在这卑鄙手段四个字上
面要加上引号。
而我想说的是:在认真做好自己工作的同时,也要
学会思考和创新。
其实我们和公司一样,包括那些世界500强,如
果没有思考和创新,那就一定没有进步。
如果老板给了我们一个岗位,而我们只是把这个岗位该做的做好,该管的管好,那自己可能会长时间的在原地踏步或者进步空间很小,我们必须要有创新或者展现出自己比别人优秀的某种能力,这样才
能加快我们自己的步伐。
虽然机遇很重要,但如果我们没有能力去
抓住这个机遇,或者说没有准备好去住住这个机遇,那我们还是将
在原地踏步。
所以我的工作理念是:在做好工作的同时,也要学会
思考与创新。
当然,这只是自己的一些观点。
在这段工作期间,我同样犯了很多错,包括一些在别人眼里看起来是那种很低级错误,但我还是犯了,同时我也间接感受到了别人
对我的批评或者不满。
即使是这样,我还是很相信自己,并且因此
更加坚信自己是可以做的更好。
如果问我收获最大的是什么,我的
回答是:自信。
在相当长的一段时间当中,对于我来说更多的是学习,不管我是否能做好这个岗位,但我努力过了,即使没做好,留下了什么遗憾,也总比没去做过而感到后悔要好的多。
在以前我一直都很羡慕xx,
因为他有忠实的顾客,在那个时候我就下定决心,我也要拥有这样
的忠实顾客,而如今,我想我已经做到了。
就像xx一样,他能自学
设计,不管这是工作需要,还是他本来就很喜欢,这对于他来说都
是很有意义的事,很多时候我们都认为xx的思维逻辑有问题,但我
并没有这样认为过,反而他是我在xx最欣赏的人,在我看来他是一
个思想极为丰富的人。
说这些并不是希望大家学习他什么,而是希
望大家都能用心去和每一个同事相处,用心去感受每一个同事。
那
句话说的真的很好:记住一个人的好,往往比记住一个人的坏要好
的多。
有人问我的工作职能究竟是什么?而我的回答是:因为公司有这
样的战略需要,所以由我来承担一些相应的事务,我的定位主要是
在部门与部门之间或者同事与同事之间作为一种沟通的桥梁(虽然这
个定位有些含糊,但却是xx所面临的一大问题,我妈前几天给我讲
了一个事,他说:在工作中,不是你对别人好,别人就会领情,不
要在工作中太过善良,在那次谈话中,我还反驳了我妈,我说:你
可不可以不要那么势利,不是每个人都会这样,只要我觉得我是用
真心在对他好,那他一定能感受到,后来我发现我错了,每个人都
是一个独立的个体,有独立的思想,毕竟有些人会太过敏感,这样下来就会把你对他的好当做一种批评,甚至嘲笑。
在上次的培训课上,老师说的很对,每个人都是自私的,最不能否定的东西就是自己。
在xx,我从来没有害过谁,即使被别人误解,我也只是一笑而过,毕竟很多事不是我一个人所能做完的,自己的路还是需要靠自己来走),然后再负责一些公司的整体事务(包括协助各部门的培训工作,组织活动,写一些公司文件和处理一些琐碎的事等等),在这期间我需要去发现公司每个部门存在的一些问题,然后一个一个解决掉,并且想办法加大各部门的执行力度,不管这种力度给大家带了什么不便之处,但回头看来,公司总体是在往好的方面发展。
在以后的工作中,我同样会把自己的理念融入xx,尽力去改变我能改变的一切。
我在xx一直留给自己一句话:希望因为有我的存在,xx能有那么一点点的不一样。