护理管理各规章制度汇总全
国家关于护理的规章制度
国家关于护理的规章制度第一章总则第一条为加强对护理工作的管理,规范护理行为,提高护理服务质量,保障患者安全,保障护理人员合法权益,根据《中华人民共和国卫生法》和相关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各级医疗机构内从事护理工作的护理人员,包括护士、护理助手等。
第三条护理人员应当具备专业资格,依法取得护士执业资格证书或护理助理执业资格证书。
第四条护理人员在从事护理工作时应遵守职业道德准则,尊重患者的人格尊严,保障患者隐私权和信息安全。
第五条医疗机构应当建立健全护理质量管理制度,加强对护理人员的培训和考核,提高护理服务水平。
第六条医疗机构应当配备符合标准的护理设施设备,保障护理工作的顺利开展。
第七条国家将加大对护理工作的投入,提高护理人员的待遇和地位,推动护理事业发展。
第八条各级政府应当加强对护理工作的监督和检查,发现问题及时处理,确保护理工作的正常开展。
第二章护理工作内容第九条护理工作内容包括但不限于以下几个方面:(一)协助医师开展诊疗工作,保障患者的治疗效果;(二)负责护理记录的填写和归档,及时汇报患者的情况;(三)协助患者进行生活护理,如洗漱、饮食等;(四)开展健康教育工作,提高患者的健康意识和自我保健能力;(五)负责患者的护理评估和护理计划的制定;(六)参与医疗事故的处理和医疗纠纷的调解工作;(七)积极参与医疗机构的品质管理工作。
第十条护理人员在开展护理工作时应当严格遵守医疗制度,按照医嘱执行医疗护理工作,不得擅自更改医嘱。
第十一条护理人员在执行护理工作时应当注意卫生防护,保障患者和自己的健康。
第十二条护理人员应当在工作中遵守纪律,服从领导安排,不得违反规定行为。
第三章护理管理第十三条医疗机构应当建立健全护理管理制度,明确护理工作的组织架构和职责分工。
第十四条医疗机构应当加强对护理工作的培训和考核,提高护理人员的专业水平。
第十五条医疗机构应当建立健康档案管理制度,保障患者的隐私权和信息安全。
护理规章制度(精选10篇)
护理规章制度(精选10篇)护理规章制度(精选10篇) 在当今社会⽣活中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是指⼀定的规格或法令礼俗。
我敢肯定,⼤部分⼈都对拟定制度很是头疼的,下⾯是⼩编为⼤家收集的护理规章制度,欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
护理规章制度1 1、建⽴健全质量管理体系,护理部设专⼈分管质量管理,护理部下设护理质控组,专⼈负责全院护理质量控制。
2、建⽴健全全院三级护理质控⽹络,三级质控由护理部主任及科护⼠长、护⼠长组成,⼆级质控由科护⼠长及护⼠长组成,⼀级质控由护⼠长和护⼠组成;护理各项⽬管理组由科护⼠长和护⼠长组成。
3、加强对护理⼈员质量管理教育,提⾼护理⼈员的质量意识,使每个护⼠明确各项⼯作质量标准,组织全体护理⼈员参加质量管理活动。
4、随着护理学科的发展,护理部组织质控⼈员不断完善各项规章制度,规范护理质控⼯作的各个环节,修订完善质量考评细则和实施⽅案。
5、护⼠长对病区护理质量把关,每天查房⾄少四次(晨会交班前,中午下班前,下午上班后、下午下班前)以上,掌握病区动态和危重病⼈情况。
每周夜查房⼀次。
6、三级护理质量检查每季度⼀次,⼆级护理质量检查每⽉⼀次,⼀级护理质量检查每半个⽉⼀次,对存在问题及时指出并限期改正。
7、护理部组织质控组成员每⽉随机抽查,针对问题检查,并将每⽉检查情况汇总,检查结果向各病房护⼠长反馈和呈报信息科。
每季度进⾏⼀次质量分析、评价,提出改进措施并及时反馈,每年进⾏⼀次质量管理分析研讨会。
护理规章制度2 1.认真落实各级护理⼈员的岗位责任制,⼯作明确分⼯,团结协作,结合各科情况,制定切实可⾏的防范措施。
2.科室设安全员,每周进⾏安全检查。
护⼠长每⽉组织科内⼈员进⾏安全护理分析,发现事故隐患及时处理。
3.严格执⾏交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度,按时巡视病房,认真观察病情变化。
4.严格执⾏查对制度和⽆菌技术操作规程,做好消毒隔离⼯作,预防院内交叉感染。
护理规章制度(通用14篇)
护理规章制度(通用14篇)护理规章制度(通用14篇)在当下社会,我们每个人都可能会接触到制度,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的护理规章制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。
护理规章制度篇1一、查对制度(一)、医嘱查对制度1、录入医嘱后,应做到班班查对。
2、录入医嘱者与查对者均必须签全名或盖章。
3、临时医嘱要记录执行时间并签全名,对有疑问的医嘱必须问清后方可执行。
4、抢救病人时,医生下达口头医嘱,执行者须复诵一遍,待医生认为无误后,方可执行。
保留用过的空安瓿。
5、整理医嘱后,必须经第二人查对。
6、护士长应每周总查对医嘱一次。
(二)、服药、注射、输液查对制度1、服药、注射、输液前必须严格进行三查八对。
三查:备药前查、备药中查、备药后查。
八对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法和有效期。
2、备药前要检查药品的质量、注意水剂、片剂有无变质,安瓿针剂有无裂痕。
有效期和批号,如不符合要求或标签不清者不得使用。
3、摆药后必须经第二人核对后方可执行。
4、易致过敏药物,给药前询问有无过敏史。
使用毒麻、限剧药品时,要经反复核对,用后保留安瓿。
用多种药物时要注意有无配伍禁忌。
5、发药或注射时,如病人提出疑问。
应及时查清,方可执行。
(三)、输血查对制度1、查采血日期,血液有无凝血或溶血,并查血袋有无裂痕。
2、查输血单与血袋标签上的姓名、血型、库血号是否相符,交叉配血报告上有无凝集。
3、查病人床号、姓名、住院号、血型、库血号及血量。
4、输血前交叉配血报告必须经二人核对无误后方可执行。
5、输血完毕,应保留血袋,以备必要时送检。
(四)饮食查对制度1、每日查对医嘱后,以饮食单为依据,核对病人床前饮食卡,对床号、姓名及饮食种类。
2、发饮食前,查对饮食单与饮食种类是否相符。
3、开饭时在病人床前再查对一次。
二、值班、交接班制度1、值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作确、及时地进行。
护理管理规章制度汇编
护理管理规章制度汇编目录一、总则 (2)二、组织结构与职责 (2)2.1 护理管理机构设置 (3)2.2 职能部门与职责 (5)2.3 岗位职责 (6)三、护理管理制度 (6)3.1 护理质量管理制度 (8)3.2 护理安全管理制度 (8)3.3 护理教育与培训制度 (10)3.4 护理科研与学术活动管理制度 (10)3.5 其他护理管理制度 (12)四、护理工作流程 (13)4.1 患者入院护理流程 (14)4.2 患者住院期间护理流程 (15)4.3 患者出院护理流程 (16)4.4 护理工作应急处理流程 (17)五、护理人员管理 (18)5.1 护理人员招聘与录用 (19)5.2 护理人员培训与考核 (19)5.3 护理人员绩效评价 (20)5.4 护理人员职业发展规划 (22)六、护理质量管理与监督 (24)6.1 护理质量标准制定 (25)6.2 护理质量检查与评估 (26)6.3 护理质量改进与反馈 (28)七、护理风险管理 (28)7.1 护理风险识别与评估 (29)7.2 护理风险预防与控制 (30)7.3 护理风险应对与处置 (31)八、附则 (32)8.1 解释权归属 (32)8.2 修订日期与依据 (33)一、总则为加强护理管理,确保护理工作的科学化、规范化、标准化,提高护理服务质量,保障患者安全,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本院实际,制定本规章制度汇编。
护理管理工作应遵循“以人为本”、“以患者为中心”的服务理念,坚持“质量第安全至上”确保护理服务的连续性、完整性、及时性和准确性。
各级护理管理人员应忠实履行职责,严格自律,确保各项规章制度的有效执行。
全体护理人员应严格遵守规章制度,自觉维护医院形象和患者利益,共同营造和谐稳定的护理工作环境。
二、组织结构与职责为了确保护理工作的有序进行和高效运作,本医疗机构建立了完善的护理管理组织体系,并明确了各级职责。
护理部:作为护理工作的核心,负责全面规划和监督护理工作的实施。
护理规章制度(10篇)
护理规章制度(10篇)护理规章制度(10篇) 在充满活⼒,⽇益开放的今天,⼈们运⽤到制度的场合不断增多,制度是要求⼤家共同遵守的办事规程或⾏动准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是⼩编精⼼整理的护理规章制度,仅供参考,希望能够帮助到⼤家。
护理规章制度1 ⼀、护理⼈员应坚守⼯作岗位,履⾏职责,准确及时完成各项治疗和护理⼯作。
⼆、护理⼈员上岗后,护⼠长应认真执⾏全院统⼀⼯作时间规定,安排好各班次。
三、每班下班前,必须认真交接班(⼝头、书⾯、床旁),⼿术室洗⼿护⼠必须对⼿术患者的全过程负责,⼿术中途不得换⼈。
四、发现违反劳动纪律者(上班看杂志、⼲私活等),按质控管理规定执⾏。
五、按医院考勤制度,护理⼈员如提出休假申请,休假由护⼠长根据病区⼯作情况统筹安排,报请主管部门审批。
六、遇特殊情况(如家有急事,本⼈⾝体不适等)应提前⼀天请假,护⼠长在不影响⼯作的前提下,酌情安排休假。
七、凡轮值中、夜班时,⼀般不得休假,确因⾝体⽣病需要休病假者,应提前⼆⼩时将病假证明交护⼠长,由护⼠长安排夜班。
电话请假⼀律⽆效。
⼋、各班⼀律不累计时数补休。
护理规章制度2 ⼀、消毒隔离制度 医院⼯作⼈员着装整齐,不得穿⼯作服进⼊⾷堂、图书馆、会议室、⾏政办公室及其他公共场所。
严格执⾏消毒隔离制度及⽆菌技术操作规程。
诊疗护理处臵前后要洗⼿,执⾏注射⼀⼈⼀针⼀管⼀使⽤,换药⼀⼈⼀份⼀⽤⼀消毒,晨间护理湿式扫床⼀刷,床旁桌做到⼀桌⼀⼱,体温表使⽤前后分开浸泡消毒处理。
常规器械消毒灭菌合格率100%,⽆菌持物镊浸泡符合要求,消毒液每周更换⼀次,⽆菌持物镊每周更换⼀次,注明更换⽇期、消毒液名称和浓度。
⽆菌物品均要写明灭菌⽇期,有灭菌指⽰带灭菌有效期为7天。
消毒⽤碘酊及酒精注明浓度并每⽇更换,消毒瓶应加盖并每周消毒次,⽆菌溶液注明开瓶时间及⽤法。
消毒柜清洁⼲燥,柜内消毒液每周更换⼀次,要标明更换时间、消毒液名称及浓度。
护理部各项规章制度
护理部各项规章制度第一章总则第一条为规范护理部工作,提高护理质量,加强护理服务管理,保障患者安全和健康,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院护理部门全体护士和相关工作人员,遵循以患者为中心的原则,坚持临床实践和科学护理相结合,确保医疗服务高效、安全和优质。
第三条护理部门领导班子承担护理部门全面工作开展的主要责任,推动护理质量的不断提高,建设一支高素质、专业化的护理队伍。
第四条护理部门要与医疗服务部门密切合作,形成协同工作、互相支持的机制,促进医护人员之间的交流与合作,促进医患关系的和谐稳定发展。
第五条护理部门要加强对护理人员的培训和继续教育,提高其专业技能和服务质量,不断完善护理人员的素质和业务水平。
第六条护理部门要根据医院的实际情况,制订细化的操作规程和工作流程,规范护理操作,确保医疗服务的顺畅进行。
第七条护理部门要建立完善的患者信息保密制度和安全保障措施,维护患者的隐私权和安全,保障患者个人信息的安全不被泄露。
第八条护理部门要建立健全的绩效考核制度,对护理人员的工作表现和服务质量进行评估,激励优秀人才,促进全员工作积极性。
第九条护理部门要加强与其他部门的沟通与协作,形成护理部门与其他部门之间工作的协调配合,实现医院全面发展。
第十条护理部门要加强对医疗器械和设备的使用和管理,确保医疗设备的正常使用,保证护理工作的顺利进行。
第二章护理服务规范第十一条护理部门要严格遵守医院护理服务管理制度,按照患者的病情和需求提供个性化的护理服务,保障患者的生命安全和健康。
第十二条护理部门要积极配合医疗服务部门的工作,协助医务人员完成医疗服务工作,确保患者的医疗需求得到满足。
第十三条护理部门要定期开展患者护理评估和护理计划制定工作,根据患者的病情和需要,制定科学有效的护理计划,提高护理质量。
第十四条护理部门要加强对患者的心理护理,关注患者的心理健康状况,帮助患者建立信心,促进康复,提高治疗效果。
第十五条护理部门要建立护患沟通机制,保障患者对护理工作的了解和参与,促进患者和护士之间的良好沟通和互动。
护士站护理管理规章制度
护士站护理管理规章制度第一章总则第一条为规范护士站护理管理工作,提高护理质量,保障患者安全,制定本规章。
第二条本规章适用于护士站的护理管理工作,包括护理人员的行为规范、工作流程、应急措施等。
第三条护士站护理管理工作必须遵循医院相关法律法规、护理伦理规范和职业道德准则,严格执行医院制定的各项管理制度。
第四条护士站应建立健全护理管理团队,明确各岗位职责,落实责任到人,确保护理工作顺利进行。
第五条护士站应配备足够的护理人员,保证患者得到及时有效的护理服务。
第六条护士站应定期进行内部培训,提高护理人员的专业技能和服务水平。
第七条护士站应建立健全患者信息管理制度,确保患者信息的安全和隐私。
第八条护士站应建立健全感染控制管理制度,保障患者和护理人员的健康安全。
第二章护理人员行为规范第九条护理人员必须尊重患者的人格尊严,保护患者的隐私权,不得泄露患者的私人信息。
第十条护理人员必须服从医嘱,按照医嘱要求给予患者正确的护理。
第十一条护理人员必须保持职业素养,遵守护理伦理规范,不得有任何不当言行和行为。
第十二条护理人员必须遵守护理纪律,服从护理管理人员的指挥和安排,认真履行工作职责。
第十三条护理人员应保持良好的职业形象,服装整洁、言行得体,积极向患者传递正能量。
第三章工作流程第十四条护士站应建立健全接诊制度,及时准确记录患者信息,确保患者得到及时的护理服务。
第十五条护士站应建立健全护理记录制度,对患者的病情、护理记录进行详细记录,便于医护人员查阅。
第十六条护士站应建立健全护理流程,规范护理操作,确保护理质量。
第十七条护士站应建立健全护理评估制度,对患者的病情进行评估,制定个性化的护理方案。
第十八条护士站应建立健全交接班制度,确保护理工作的连续性和规范性。
第四章应急措施第十九条护士站应建立健全危机处理机制,对突发状况进行及时处理,保障患者安全。
第二十条护士站应建立健全急救措施,对急危重症患者进行及时救治,确保患者生命安全。
护理工作制度(汇总20篇)
护理工作制度(汇总20篇)制度明确了相关人员不得做的事情,以及违背了会受到什么样的惩罚。
怎么写好护理工作制度?小编给大家分享一些护理工作制度,方便大家学习。
护理工作制度篇1 一奖励制度:1助人为乐,在社会上受到好评,为医院赢得荣誉。
2见义勇为,为保护医院财产,病区安全及患者安全做出贡献。
3服务态度好,经常受到患者,家属,周围同志和领导的好评。
4及时发现问题,有效的杜绝差错,事故,护理并发症及护理纠纷的发生。
5带病坚持工作,主动加班加点,积极想办法为患者解决实际困难。
6每个季度或全年全勤。
7为医院或科室发展提出合理化建议,并采纳后产生一定的效果的。
8无院内感染发生,医疗废物管理规范。
9每个月或每年评比“星级”护士,优秀护士,并给予较高的荣誉和物质奖励, 10每年在正式期刊,报纸上发表专业文章,积极参与科研,著书成绩显著。
二惩罚制度:1违反护士仪表规范的。
2上班浓妆艳抹,佩戴醒目首饰的。
3在病房中扎堆聊天,大声说笑,工作时间干私活的迟到,早退,无故不按时交接班的。
4穿工作服外出的。
5在岗期间医疗废物不分类,混放的。
6由于工作疏忽,责任心不强,发生护理差错,纠纷,护理并发症,对意外事故或重大事件未及时报告的。
7未经许可在工作时间内擅离职守,散播错误的,恶意的信息或谣言。
8未按请假规定无故缺勤的,不服从调配的。
9不能完成正常的工作任务,在护理操作过程中违反操作规程,给病人带来痛苦给医院代理啊影响的。
10值班时脱岗造成严重后果的。
护理工作制度篇2 一、按卫生部《病历书写基本规范》、国家中医药管理局《中医病历书写基本规范》、《浙江省病历书写规范》及有关医疗配套文件规定进行护理文书书写及管理。
二、护理文件包括体温单、医嘱单、医嘱本、病室交班报告本、护理记录单、危重病人护理记录单及手术护理记录单等,均按本院护理部编写的护理文件书写格式要求填写。
三、护理文件书写必须有具备独立执业资格的护理人员完成,实习、进修、试用期护士书写后应有带教老师签字。
护理站的各项规章制度
护理站的各项规章制度第一章总则第一条为了规范护理站的管理,确保护理工作的顺利进行,提高护理质量,保障患者的安全和权益,制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于护理站的全体工作人员,包括护士、护理助理等。
第三条护理站的工作人员应严格遵守本规章制度,认真履行岗位职责,维护医疗秩序,提高工作效率。
第四条护理站的工作人员应以患者的利益为重,做到以人为本,尊重患者的隐私和尊严,提供优质的护理服务。
第二章护理站服务规定第五条护理站应确保护理工作的连续性和稳定性,保证护理服务的及时性和准确性。
第六条护理站应配备充足的护理人员,确保患者能够得到高效、安全的护理服务。
第七条护理站应建立健全的护理流程和记录制度,确保患者的护理过程能够得到完整记录。
第三章护理站工作纪律第八条护理站的工作人员应严格遵守工作纪律,按规定上班,不迟到、早退,不旷工。
第九条护理站的工作人员应保持工作环境的整洁和卫生,经常清理工作台、装备和设备。
第十条护理站的工作人员应尊重上级领导,服从工作安排,不得擅自离岗或擅离工作地点。
第四章护理站工作责任第十一条护理站的工作人员应认真履行职责,积极配合医务人员完成各项护理任务。
第十二条护理站的工作人员应做好患者宣教工作,帮助患者了解病情、治疗和护理方案。
第十三条护理站的工作人员应积极参加护理培训和继续教育,提高自身的专业水平。
第五章护理站卫生安全第十四条护理站的工作人员应做好个人防护,遵守感染控制规定,确保工作场所的卫生安全。
第十五条护理站的工作人员应定期进行健康体检,及时发现和处理患病情况。
第十六条护理站的工作人员应妥善处理医疗废物,按规定分类、包装和处理,确保环境卫生。
第六章护理站纠纷处理第十七条护理站的工作人员应妥善处理与患者和家属之间的矛盾和纠纷,保持良好的医患关系。
第十八条护理站的工作人员应主动沟通、协商解决问题,不得冷漠、怠慢或推诿责任。
第十九条护理站的工作人员应依法维护患者的合法权益,不得侵犯患者的人身权和财产权。
护理管理制度(十八个)
护理管理制度(十八个)一、护理部工作制度1.护理部有健全的领导体制,实行三级管理,对科护士长、站护士长进行垂直领导。
2、护理部参与全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜。
3、护理部定期讨论在贯彻医院护理的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件.4、护理部有年计划、季度计划、周工作重点,并认真组织落实,年终有总结。
5、建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员支位责任制度。
6、健全科护士长、站护士长的考核标准,护理部抵月汇息科护士长、站护士长手册,发现问题及时解决。
7、全面实施以病人为中心的护理服务.8、护理质员控制工作:(1)由主管临床的护理部副主任负责.年有工作计划,月有检查重点,有记录,并有改进措施.(2)护理部深入科室直房,协助临床一线解决实际问题.(3)每季度进行住院患者满意度调直.(»)坚持夜班督导查身制,不定期检查,每周抽查不少于二次,并有记录.(5)建立护理不良事件报告体系,以促进护理质量、安全管理体系的持续改进.9、组织开展多种形式的护理质员管理活动,将护理质量控制的信息传达到科室、传递至各级各类护士.10、组织召开相关工作会议,如护理部例会(科务会)、护士长例会、全院护士大会等.IU教学工作:(I)有各类人员(护生、在职护士等)的教学、培训计划,有考核,有总结;各病房设临床教学老师.(2)组织全院业务学习、护理直房与会诊、护士技能培训、新护士岗前培训等活动.12、定期对护理人员岗位技术能力考核工作.二、护理人力资源紧急调配方案(一)一般情况下护理人力资源调配方案1、适应范圉:科室护理人力资源相对短缺,影哨科室正常开展工作时,如科室突然接收大量急诊住院病人,或者科室在班期内大量减员等,应实施护理人力调配.2、调配原则:病区护理人力调配依照站护士长一科护士长一护理部展级原则实施.当病区出现护理人力资源相对短缺,影响科室正常开展工作时,首先由站护士长在本病区内协调解决,以保证护理工作的正常运行.3、病区内不能协调解决人力资源情况时,由站护士长向科护士长提出申请,科护士长在片区协调解决.k当片内调整仍不能解决问题时,科护士长向护理部提出申诘,护理部首先考虑安俳机动护士对繁忙科室进行支援.5、护士必须保证通讯通畅,节保日期间,若离开京贡区,必须向站沪士长施彳福假手续.6、一旦接到任务,必须在要求的时间内到达指定地点.7、科室.片区及护理部按要求做好人力调配记录.(二)紧急状态下护理人力资源调配方案1、适应范围:突然发生,造成或可能造成社会公众健康严重损害的更大传染病疫情、群体性不明原因疾病、至大食物和职业中毒以及其他严里影响公众健藻的事件.2、医院成立突发公共卫生事件应急处理救治护理小组,选派业务技术熟练、应急能力强的护士参加。
医院护理管理规章制度最新
医院护理管理规章制度最新前言医院护理管理是医院中十分重要的一项工作,其任务是保证医疗质量有保障,确保患者安全、舒适,提高患者满意度。
护理管理的规章制度要求全面、严格、科学,符合现代医学、护理学的要求,并不断地根据护理学、医学新知识、新技术和护理实践的需要进行完善和更新。
本文旨在介绍医院护理管理规章制度的最新要求和内容。
一、患者护理1.患者护理模式护理人员应根据患者的病情、病程、身体和心理特点选择合适的护理模式,对患者进行全面的护理,保证患者的生命和身体健康。
2.患者文化教育护理人员应注重对患者进行文化教育,使其增强健康饮食、合理睡眠、适当运动、预防疾病等方面的知识,帮助患者养成良好的生活习惯。
3.传染病控制护理人员应执行医院传染病控制规章制度,遵守传染病防控措施,确保患者免受传染病的侵害。
4.用药管理护理人员应按照医嘱的要求正确给药,严格遵守用药管理规定,保证药品的安全有效性。
5.病情观察和记录护理人员应定期观察并记录患者的生命体征、病情、护理效果等情况,及时向医生汇报,以便医生及时决策和采取相应措施。
6.卫生与保洁护理人员应保持卫生和保洁,定时清洁输液器、胃管、导尿管等医疗器械,保证医院病房环境卫生无污染。
二、护理质量控制1.护理标准化护理人员应按照护理标准规范进行护理工作,确保护理质量符合国家护理规范和医院标准。
2.质量过程控制护理人员应根据医院的质量管理要求,执行质量过程控制,进行护理质量监测和评估,及时发现和纠正护理工作中出现的问题,提高医疗质量和安全水平。
3.护理质量评估医院应定期对护理质量进行评估,护理评估包括护理工作的完整性和有效性方面。
护理人员应定期参加护理质量验收活动,及时发现护理工作中的不足和存在的问题,通过交流和学习提高自身的技术水平。
4.护理不良事件管理医院应建立护理不良事件管理制度,护理人员应根据不同的不良事件情况,采取不同的临床护理干预措施,避免不良事件再次发生。
三、护理质量保障1.护理人员培训医院应定期组织护理技能培训,提高护理人员的专业知识和技能水平,及时跟进新技术、新知识和新疗法的应用和推广,为患者提供更好的护理服务。
护理管理规章制度
护理管理规章制度一、总则第一条为了加强护理管理,提高护理质量,保障患者安全,依据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本院所有护理人员和管理人员。
第三条本院护理工作坚持以患者为中心,以提高护理质量为核心,以安全管理为重要内容,努力为患者提供安全、优质、高效的护理服务。
第四条本院护理管理部门负责制定和实施护理管理制度,对护理工作进行全面管理,确保护理工作的正常运行。
二、护理人员职责第五条护士长负责管理病房护理工作,组织实施护理部主任的工作计划,协调护士之间的工作,保障护理质量。
第六条护士应当严格执行医嘱,密切观察患者病情变化,及时报告医生,并做好护理记录。
第七条护士应当积极参与患者康复教育,提供健康指导,促进患者康复。
第八条护士应当遵守职业道德,尊重患者权利,保护患者隐私。
第九条护士不得在护理工作中透露患者病情、个人信息等敏感信息。
第十条护士应当积极参加业务培训和学习,提高自身业务水平。
三、护理质量管理第十一条本院设立护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理。
第十二条护理质量管理委员会负责制定护理质量标准、工作流程和操作规程,并监督实施。
第十三条护理质量管理委员会定期对护理质量进行评估和监控,对存在的问题进行整改。
第十四条护理人员应当严格执行护理质量管理制度,保证护理工作的安全、有效。
四、护理安全管理第十五条本院设立护理安全管理小组,负责全院护理安全管理工作。
第十六条护理安全管理小组负责制定护理安全管理制度,并监督实施。
第十七条护理安全管理小组对护理安全隐患进行排查,对发生的安全事故进行调查和处理。
第十八条护理人员应当严格执行护理安全管理制度,预防护理安全事故的发生。
五、护理培训和教育第十九条本院应当定期对护理人员进行培训和教育,提高护理人员的业务水平和综合素质。
第二十条护理人员应当参加国家和本院组织的各类护理培训和学习。
第二十一条本院鼓励护理人员参加各类学术交流和科研活动,提高护理工作的科学性。
护理部规章制度目录
护理部规章制度目录第一章总则
一、规章制度的目的和依据
二、规章制度的适用范围
三、规章制度的修订和解释
第二章组织机构
一、护理部的职责和任务
二、护理部的组织结构
三、护理部各岗位职责和职务分工
第三章人员管理
一、护理人员的编制与职级
二、护理人员的招聘和聘用
三、护理人员的培训和考核
四、护理人员的奖惩制度
五、护理人员的保健和安全
第四章护理工作制度
一、护理服务的范围和内容
二、护理记录和报告
三、护理操作规范
四、急救处理流程
五、传染病防控
六、护理质控系统
第五章护理设备与用品管理
一、护理设备的购置和维护
二、护理用品的使用和管理
三、医疗废物处理
第六章患者权益保障
一、患者隐私权保护
二、患者知情权保障
三、患者安全保障
四、患者投诉处理机制
第七章领导责任与监督
一、护理部及护理人员领导责任
二、监督检查制度
三、护理巡诊制度
第八章外部合作
一、与其他科室的合作
二、与外部护理机构的合作
第九章附则
一、规章制度的修订和解释
二、规章制度的实施日期
以上为护理部规章制度的目录,依据实际情况具体制定和完善。
护理部规章制度
护理部规章制度一、护理人员职业道德规范1、爱岗敬业,忠于职守。
热爱护理工作,树立职业荣誉感和责任感,认真履行岗位职责,全心全意为患者服务。
2、尊重患者,关爱生命。
尊重患者的人格和权利,保护患者的隐私,给予患者充分的关爱和照顾,以患者的健康和安全为首要任务。
3、严谨求实,精益求精。
严格遵守护理操作规程和规范,认真执行各项护理制度,不断提高护理技术水平,确保护理质量。
4、团结协作,互尊互学。
护理人员之间要相互支持、协作,共同完成护理工作任务。
要尊重同事的知识和经验,互相学习,共同进步。
5、廉洁奉公,遵纪守法。
廉洁自律,不接受患者及其家属的财物和宴请,不谋取私利。
遵守法律法规和医院的各项规章制度,维护医院的正常秩序。
二、护理人员岗位职责1、护士长职责(1)在护理部主任的领导下,负责本科室的护理管理工作。
(2)制定本科室的护理工作计划,并组织实施。
(3)合理安排护理人员的工作,检查护理质量,指导护士解决工作中的疑难问题。
(4)组织本科室的护理业务学习和技术培训,定期考核护士的业务水平。
(5)负责本科室的护理安全管理,防范护理差错事故的发生。
(6)协调本科室与其他科室之间的护理工作关系。
2、责任护士职责(1)在护士长的领导下,负责分管患者的护理工作。
(2)按照护理程序,对患者进行评估、制定护理计划、实施护理措施,并进行护理评价。
(3)负责患者的基础护理、病情观察、治疗护理、康复护理和健康教育等工作。
(4)及时准确地执行医嘱,完成各项护理记录。
(5)与患者及其家属进行有效沟通,提供优质的护理服务,建立良好的护患关系。
3、辅助护士职责(1)在护士长和责任护士的指导下,完成患者的生活护理和基础护理工作。
(2)协助责任护士进行病情观察和护理操作。
(3)负责病房的清洁、消毒和物资管理工作。
三、护理工作制度1、护理质量管理制度(1)建立护理质量控制小组,定期对护理质量进行检查和评价。
(2)制定护理质量标准和考核办法,将护理质量与绩效考核挂钩。
护理有关规章制度有哪些(20篇汇总)
护理有关规章制度有哪些(20篇汇总)护理有关规章制度有哪些篇11、认真落实各级护理人员的岗位责任制,工作明确分工,团结协作,结合各科情况,制定切实可行的防范措施。
2、科室设安全员,每周进行安全检查。
护士长每月组织科内人员进行安全护理分析,发现事故隐患及时处理。
3、严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度,按时巡视病房,认真观察病情变化。
4、严格执行查对制度和无菌技术操作规程,做好消毒隔离工作,预防院内交叉感染。
5、每天进行安全评估,做好标识。
对危重、手术、老年及小儿患者应加强护理,必要时加床档、约束带,以防坠床,定时翻身,预防褥疮的发生。
6、抢救器材做到五定(定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理、定时消毒灭菌)三及时(及时检查、及时维修、及时补充),抢救器械做好应急准备,一般不准外借。
7、抢救器材及用物保持性能良好,按时清点交接,严防损坏和遗失。
8、做好安全防盗及消防工作,定期检查消防器材,保持备用状态。
9、对科室水、电加强管理,保证不漏水、漏电;如有损坏及时维修。
10、内服药和外用药标签清楚,分别放置,以免误用。
护理有关规章制度有哪些篇2一、确保医疗安全1、严格执行“三查七对”,严防差错事故发生。
2、对病人或家属人好安全管理教育,双方签名存档。
3、坚持作好晨、晚间护理,不得发生因护理不当引起的并发症(褥疮、烫伤、坠床)4、危重病人根据需要设安全防护装置(约束带、床栏),防止病人坠床。
使用热水袋,必须加套,以防烫伤发生。
5、严格执行无菌技术操作及消毒隔离制度,严防医院感染发生。
无菌切口感染率控制在0。
5%以下,肌肉注射化脓率必须为06、抢救器材及药品必须齐备、完好,作到定人保管,定位放置,用后及时补充,以保证抢救工作的顺利进行。
7、供应室必须按照标准开展工作。
严格进行质量控制,确保医疗卫生。
8、毒、麻药品专人管理。
二、无意外事故发生1、氧气使用严格按规定执行,防止爆炸。
2、室内禁止吸烟,经常检查电源以防火灾发生。
护理管理规章制度汇编
护理打点规章制度〔二〕护理部2024年10月目录护士注册、执业打点制度 (2)护理执业人员准入制度 (2)护士上岗准入制度 (3)新入职护士带教制度 (3)未注册护士的打点规定 (4)五个到位〞效劳打点制度 (4)护理分层打点制度 (5)责任制护理打点制度 (6)护理人员紧急替代制度 (7)节假日值班护士长工作制度 (8)护士长查岗工作制度 (9)护理人员请假制度 (10)护理人员继续教育制度 (11)护理交接班制度 (12)病房早会制度 (12)治疗室工作制度 (13)手术室工作制度 (14)皮肤压疮陈述制度.......................................................................... .. (15)患者坠床与颠仆陈述制度................................................................ . (15)入院制度 (16)出院制度 (16)病区器械、物品保管制度 (17)病区药品打点制度............................................................................... . (18)病区药品分类打点底子要求................................................................ ..19 病区精神药打点规定......................................................................... ..19 病区发药及用药打点规定................................................................... ..20 高危药品打点制度 (20)护理健康教育工作制度...................................................................... ..21 患者身份识别制度............................................................................. .22 护理不良事件陈述制度 (23)病房打点制度.................................................................................. (24)探视打点制度................................................................................... .25 病区陪护打点规定............................................................................. .26 护工打点规定............................................................................... (27)护士注册、执业打点制度严格按照中华人民共和国护士打点方法执行护士注册执业打点。
护理管理制度24项
护理管理制度24项一、护理管理制度的制订目的和依据(一)目的:本制度旨在加强对护理工作的管理,明确护理工作的职责和权限,规范护理工作的流程和程序,进一步提高护理工作的质量和水平。
(二)依据:《中华人民共和国护士法》、《医院护理管理规定》等相关法规政策。
二、护理管理制度的基本原则(一)服务患者为中心:以患者的需求为导向,积极为患者提供全方位、高质量的护理服务。
(二)依法合规:遵循法律法规,规范护理工作行为,确保护理工作的合法合规。
(三)严格执行:坚决执行护理管理制度,不得有违规行为。
(四)精心组织:合理规划护理工作,精心组织护理工作,确保护理工作的顺利进行。
(五)科学管理:以科学的管理方法和手段对护理工作进行全面、有序的管理。
(六)安全可靠:确保护理工作的安全可靠,保障患者的生命健康。
(七)持续改进:不断总结经验,积极改进护理工作,提高护理水平。
三、护理管理制度的内容(一)护理工作的组织与领导1.建立护理工作的领导机构和责任制,明确护理工作的负责人。
2.建立护理部门,规范护理部门的职责和权限,并配备合适的人员。
3.制定护理工作计划,合理安排护理人员的工作任务和岗位职责。
4.建立护理工作的考核制度,定期对护理工作进行考核评估,确保护理工作的质量和效果。
(二)护理人员的管理1.对护理人员进行岗前培训,确保护理人员具备必要的护理技能和知识。
2.建立护理人员的档案,定期进行绩效考核,对表现优秀的护理人员进行奖励,对不合格的护理人员进行处罚。
3.确保护理人员的安全与健康,提供必要的职业防护设施和培训。
4.建立健全的护理人员职业发展通道,为护理人员提供晋升和培训机会,激发护理人员的积极性和创造力。
(三)护理工作的规范与流程1.明确护理工作的流程和程序,确保护理工作的有序进行。
2.规范护理文件和记录的填写,建立健全的护理档案管理制度。
3.建立临床路径,推行护理评估,制定个性化的护理计划,提高护理服务的针对性和有效性。
护理管理规章制度
护理管理规章制度一、护理管理规章制度(一)、护理管理 1.护理人员准入制度 2.护理人力资源管理制度 3.护理会议制度 4.新业务新技术准入制度 5.午夜、节假日护理质量督导制度 6.护理人员奖惩制度 7.护理服务管理制度(1.护士素质要求:a.基本素质、 b 业务素质; 2.护士行为规范) 8.护理人员绩效考核制度(二)病房管理 1.患者入院、出院、转科制度 2.健康教育制度 3.饮食管理制度 4.探视、陪护制度 5.住院患者外出管理制度 6.住院病历管理制度 7.执行医嘱制度 8.护理文书书写质量监控制度 9.分级护理制度 10.交接班制度 11.病房消毒隔离管理制度 12.病房物品、器材管理制度 13.医嘱查对制度 14.输血查对制度 15.手术查对制度 16.操作查对制度(三)用药管理 1.病房药品管理制度 2.安全用药管理制度 3.用药后观察制度 4.剧、毒、麻、高危险药品管理制度(四)护理质量、安全管理1.护理质量管理制度 2.护理质量检查考评制度 3,护理安全管理制度 4.手术部位确认标识制度 5.标本采集核对制度 6.皮肤压伤登记报告制度 7.护理投诉管理制度 8.纠纷病历管理制度 9.差错.事故登记报告及改进制度(五)护理继续教育 1.在职护士继续教育制度 2.护理人员岗前培训制度 3.心肺复苏培训工作制度 4.三基考核制度 5.护1/ 11理业务学习.查房制度(六)科研, 教学管理 1.护理科研管理制度 2.护理科研人才培养制度3.护理科研档案管理制度 4.教学管理制度5.进修护士管理制度二.岗位工作制度(一)护理部及其他部门工作制度 1.护理部工作制度 2.示教室工作制度 3.病房护理管理制度4.门诊护理工作制度 5.ICU 工作制度6 血液透析室工作制度7 治疗室工作制度8 换药室工作制度(二)手术室规章制度 1.手术室工作制度2.手术室控制感染管理制度3.消毒灭菌隔离制度 4.手术室听班制度5.手术室访视制度 6.洁净手术室管理制度7.参观见习制度8.交接班制度9.标本存放制度 10.急救物品保管制度 11.手术室抢救工作制度 12.安全管理制度 13.统计制度 14.业务学习制度 15.仪器保管制度 16.常规器械消毒灭菌制度 17.术中输血管理制度 18.接送病人制度 19.节假日值班制度 20.一次性物品管理制度(三)供应室规章制度1.供应室工作制度 2.消毒隔离制度3.清洁卫生制度 4.下收下送制度5.污物回收制度 6.无菌物品管理制度7.供应室查对制度 8.物品赔偿制度9.消毒灭菌效果监测制度 10.安全管理制度11.质量管理制度 12.质量监督制度13.热原反应追查制度 14.一次性医疗用品管理制度(四)分娩室规章制度1.分娩士工作制度 2.交接班工作制度3.消毒隔离制度 4.母乳喂养宣教制度5.高危妊娠管理制度 6.产房保洁监控制度7.安全管理制度(五)急诊抢救规章制度 1.急诊抢救室工作制度 2.治疗室工作制度 3.清创室工作制度 4.分诊工作制度三.护理人员岗位职责(一)行政岗位职责1.护理部主任岗位职责 2。
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护理管理各规章制度汇总全一、护理质量管理制度(一)根据护理学科的发展要求,树立以病人为中心的服务理念,定期修改和完善护理管理的规章制度、护理常规、岗位职责和质量标准。
(二)每年度制定护理质量管理目标和措施。
(三)根据山西省卫生厅制定的《疾病诊疗护理常规》、《护理技术操作规程》和《护理质量管理标准》、《太原市人民医院质量检查内容及评分标准》、规范,考核各护理单元的护理质量。
(四)定期征求患者意见,以获取信息,进行综合分析,改进护理工作。
(五)根据护理工作科学性和服务性强的特点,对各级护理管理职能加强督导。
(六)加强二级护理管理,制定护理二级质量监测网络。
(七)督促各科室开展多种形式的健康教育,并对健康教育的实施效果进行考评。
(八)加强病房管理和基础设施的规划,以创造良好的住院诊疗环境。
(九)院护理质控组每月对全院护理质量进行重点检查,每季度进行综合检查,科室质控小组每周对科护理质量进行重点检查,每月进行综合检查。
(十)组织护士长对夜间护理工作进行检查指导。
(十一)定期组织护理业务、管理查房,对护士进行护理操作技能、抢救技能、新技术、新业务配合能力的考核。
(十二)根据护士长的管理目标,每年对护士长管理能力及质量安全管理进行考评。
二、护理质量控制委员会工作制度(一)太原市人民医院护理质控委员会由分管护理院长、护理部主任、各科护士长组成。
(二)医院护理质量控制委员会负责对质量检查标准随时进行修订,每月召开质控委员会工作会议,对各质控组检查结果和工作中存在问题进行分析,协助科室制定整改措施,做到质量的持续改进。
(三)护理质控委员会下设六个质控组:基础护理质控组、病房安全管理质控组、护理文书书写质控组、护理技术操作质控组、消毒隔离质控组、综合检查质控组,设两个护理会诊专家组:压疮护理会诊专家组、重症护理会诊专家组。
(四)六个质控组在各组组长的领导下,按照质控标准对科室工作进行检查,并详细记录,每月重点检查、每季综合检查,结果上报护理部,护理部进行汇总、打分,成绩上报质控科与科室质控考核挂钩,对存在问题进行反馈、分析,科室制定整改措施,质控组进行跟踪验证。
(五)两个护理会诊专家组在组长领导下,对院内临床科室压疮、重症患者进行会诊。
由科室填写会诊书,交护理部,护理部针对会诊内容安排专家组进行护理会诊,给予业务指导,制定护理方案,提高压疮、重症患者护理质量。
三、科室护理质量管理制度(一)在医院护理质控委员会、科室护士长领导下,负责本科室护理质控工作。
(二)科室设六个质控小组,负责全科各项护理质量的检查及考核。
(三)质控内容、标准,按照护理部下发的各项护理质控标准执行。
(四)各质控小组在组长带领下,每周重点检查、每月全面检查一次,采取抽查及定期检查的形式,责任到人,并有详细记录。
护士长将检查结果汇总、打分,每季上报护理部,成绩记入个人技术档案,作为护士工作考核的依据。
(五)护士长根据院质控组及本科检查的反馈信息及时通报,并及时制定改进措施,检查落实情况,确实提高本科室护理工作质量。
四、护士守则第一条:护士应当奉行救死扶伤的人道主义精神,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的专业职责。
第二条:护士应当对患者一视同仁,尊重患者,维护患者的健康权益。
第三条:护士应当为患者提供医学照顾,协助完成诊疗计划,开展健康指导,提供心理支持。
第四条:护士应当履行岗位职责,工作严谨、慎独,对个人护理判断及执业行为负责。
第五条:护士应当关心爱护患者,保护患者的隐私。
第六条:护士发现患者的生命安全受到威胁时,应当积极采取救护措施。
第七条:护士应当积极参与公共卫生和健康促进活动,参与突发事件时的医疗救护。
第八条:护士应当加强学习,提高执业能力,适应医学科学和护理专业的发展。
第九条:护士应当积极加入护理专业团体,参与促进护理专业发展的活动。
第十条:护士应当与其他医务工作者建立良好关系,密切配合,团结协作。
五、护士行为规范各级各类护理人员在护理岗位工作时,必须做到以下几点:(一)工作要谦虚谨慎、严肃认真、沉着冷静、敏捷果断、仁爱慎独1、在工作中要严肃认真,保持病房安静。
2、护理患者要做到细心、耐心,不怕脏、累,不怕麻烦。
3、工作时应恪尽职守,在护理工作中做到严、细、勤、查、想。
4、护理人员应按照护士长排班上班,严格遵守工作时间,不得私自换班、替班、迟到、早退。
5、病假必须持有医院急诊病假证明,应在值班前4小时与护士长请假,经批准后方可休息,无故不到岗按旷工处理。
(二)工作中公正无私、遵纪守法、爱护集体、团结同志1、品德端正,和患者保持正常的医患关系,不通过患者买卖商品或办其他事情。
2、在患者面前不议论与工作无关的事情,工作中同志之间有意见分歧时要顾全大局,互相尊重,背后不议论人,有意见相互沟通或向组织反映,工作人员之间以礼相待,不起绰号。
3 、在执行医疗护理行为活动中,尊重患者的隐私权。
(三)护理人员精神饱满、举止端庄、仪表大方、服装整洁1、礼仪要求:佩带胸卡,淡妆上岗,不准化浓妆。
语言:温和、礼貌,注意使用保护性医疗语言。
检查:遇到来院或科室检查的人员要主动起立迎接,检查结束后要将检查者送出病房。
电话:接电话时要说:“您好!”“这里是ⅹⅹ病房,请问您找谁?”不要在病房内高声大喊。
问路:不论在医院的任何地点,只要穿着工作服,遇到有人问路,请停下来为别人指路,直到询问者清楚为止。
操作:要主动向患者问好,解释操作过程,询问患者的情况,对患者提出的问题给予答复。
2、头饰1)帽子:干净、整洁,不应叠起放在兜内。
发卡别在帽子的后面,不能别在前面。
发卡应为浅色,不用黑色,大小要合适。
除特殊工作岗位(手术室等)要求外,不应带圆帽。
2) 头发:发不过肩,散发及过肩长发必需戴医院统一的头花或发网。
3、衣着1)服装:干净、整洁,按季节穿长、短袖护士服,若穿裙子,长度不能超过护士服,裤子要求白色(特殊部门除外)。
2)鞋:按要求穿着护士鞋,干净无破损。
3)袜子:干净无破损,肉色或白色。
4、首饰:工作时不许带戒指、耳环和耳坠,不许染指甲,不许带手镯、手链。
5、工作中护理人员的坐、站、行、持物姿势要正确规范。
六、护理病例讨论制度(一)全院各科室有病危、病重病人及死亡病例必须组织护理病例讨论,病危病人在下达病危通知书后24小时内完成。
(二)护理病例讨论会由科室护士长主持,科室全体护士参加。
(三)凡疑难、重症、新开展的大手术、有纠纷、并发症较多的患者,上报护理部,由护理部组织院重症护理会诊专家组及相关科室参加讨论。
(四)护理病例讨论会首先由责任护士汇报病人病情,提出目前存在的护理问题、现采取的护理措施等。
(五)科室护士长、副主任护师、主管护师、护理骨干等应认真讨论并根据病人具体情况提出具体护理方案和措施,切实帮助解决实际问题。
(六)护士长应进行总结,根据讨论结果制定出护理计划和应采取的护理措施。
(七)责任护士应将讨论会内容详细记录。
(八)责任护士应按照护理计划采取相应的护理措施,进行效果评价。
(九)护士长每日检查责任护士对计划的完成情况,发现问题及时纠正,并根据病情随时修订护理计划。
(十)死亡病例讨论重点是总结经验,为提高科室业务水平,为进一步改进护理工作奠定基础。
七、病历书写基本规范与管理制度(一)病历书写规范:病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,包括门(急)诊病历和住院病历。
(1)病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整、规范。
(2)病历书写应规范使用医学术语,文字工整,字迹清晰,表述准确,语句通顺,标点正确。
(3)病历书写过程中出现错字时,应当用双线划在错字上,保留原记录清楚、可辨,并标明修改时间,修改人签名。
不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。
(4)实习医务人员、试用期医务人员书写的病历,应当经过本医疗机构注册的医务人员审阅、修改并签名;进修医务人员由医疗机构根据其胜任本专业工作实际情况认定后书写病历。
1、病重(病危)患者护理记录病重(病危)患者护理记录是指护士根据医嘱和病情对病重(病危)患者住院期间护理过程的客观记录。
应当根据相应专科的护理特点书写。
(1)医生开病危医嘱及病情较重患者,护士应及时书写危重患者护理记录。
(2)日间、夜间均用蓝、黑墨水笔或碳素笔记录。
(3)楣栏内容包括:姓名、科别、病室、床号、住院号。
(4)随时测量生命体征,记录准确,不写单位。
(5)准确记录实出、入量,固定量有单位、数量、含水量,出入量不写单位名称,一律用中文写药名。
12小时小结双蓝横线,24小时小结双红横线。
(6)根据医嘱及相应专科疾病护理特点及时、详细、准确记录生命体征及病情变化,记录时间应具体到分钟,其中体温若无特殊变化时至少每日测量4次,病情栏内应客观记录患者24小时内病情观察情况、治疗、护理措施和效果,手术患者还应重点记录麻醉方式、手术名称、患者返回病房的时间及状况、伤口情况、引流情况等,抢救病人应随时记录病情变化,遇有特殊情况,应在6小时内据实补记,记录认真,无涂改、字迹清楚。
(7)时间栏:一律使用阿拉伯数字书写日期和时间,采用24小时制记录。
每次记录要标明时间,每班隔日、隔夜标明日期,注明页码,12小时小结时、后,24小时总结时、后标明日期。
(8)每次记录应在护士签名栏内签全名。
2、手术清点记录手术清点记录是指巡回护士对手术患者术中所用血液、器械、敷料等的清点、校对及护理情况等的记录,由巡回护士书写,应当在手术结束后即时完成。
(1)用蓝、黑钢笔填写,字迹清楚、整齐、不漏项。
(2)书写的内容要求:A记录手术前患者意识、生命体征、皮肤、穿刺、引流管等情况。
B记录术中输液、输血、体位、术中尿量、标本送检等情况、C记录术毕时间、离室前患者意识、生命体征、皮肤、引流,术后返回地点等情况。
D手术所用的无菌包的灭菌指示卡及植入体内医疗器具的标识,经检查合格后粘贴于手术记录单的背后。
E术前、术中、术后要清点器械、辅料并如实记录,若发现不符,护士应及时要求手术医生共同查找,如医生拒绝,护士应在“其它”栏内注明并由医生签名;特殊情况术中需交接班时,器械护士、巡回护士共同交接手术进展及器械、敷料情况,交接班者共同签名。
F“其他”栏内术中、术毕的护理情况要及时记录,需医师签字的项目要请医生确认后签全名。
(3)器械护士、巡回护士签名,字迹清楚。
(4)术毕,巡回护士将手术清点记录放于患者病历内,一同送回病房。
3、手术安全核查记录手术安全核查记录是指由手术医师、麻醉医师和巡回护士三方,在麻醉实施前、手术开始前和病人离室前,共同完成的一项工作。
(1)应用蓝黑墨水或碳素墨水笔填写。
(2)楣栏项目填写齐全,不得空项。
(3)核查时,按确认内容认真核实,做到及时、完整、真实、准确,签全名,字迹清晰。
(4)手术完毕随病历送回病房。