质量月活动征文稿
质量月的征文
质量月的征文质量月的征文(精选23篇)在日常生活或是工作学习中,许多人都有过写征文的经历,对征文都不陌生吧,征文的主要目的是宣传与教育,内容选择主要是颂扬和体会。
为了让您在写征文时更加简单方便,以下是本店铺整理的质量月的征文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
质量月的征文 1质量在我心中产品质量在我手中。
这个标题,也许有点“老生常谈”了,因为此刻人人都在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识“遍地开花”,那么这天我也讲讲我们车间操作人,对质量的“心动”与行动吧!质量是一个准则,质量是一个忠诚,质量是一个职责,质量就是企业的生命。
一个企业没有的质量,没有了诚信,没有了市场,也就失去了生存的潜力,那么将近上千名员工将何去何从,将近千百个家庭的生活将如何维持。
为了金和的发展和繁荣,同时也为了我们自身生活的安定,让优质的产品和优质的质量托起金和的明天!结合公司的实际状况,公司的生产管理的目标应定为:降低成本、保证质量、提高生产效率,提高一次合格率,提高产品质量。
加强对员工的培训,提高员工的自学潜力,让员工掌握更多的知识,以减少一些低级错误地发生,提高个人的工艺素质修养,为金和的发展努力。
在竞争激烈的市场经济体制下,在目前干法氟化铝行业尴尬的生产环境下,只有“源头喷涌,大河满,小河也满;源头不喷,大河干,小河也干”。
而这个源头正是我们广大员工的工作积极性,大河就如我们企业,而小河正是我们的用户,只有我们有了创造的积极性,不断优化,用户才会认可我们的产品,涓涓小河才能不断汇入我们企业。
一流的产品是一流的员工创造出来的,如果我们丢弃了高昂的工作热忱,就如同一个没有文化的企业丢失了灵魂,创造不出优质的产品,只能被时代的大潮所淘汰。
寻找差距,夯实基础是我们不断努力的方向,完善质量永远是我们创新的起点,投产以来的第一步,产品的实现;第二步,产量的提高,我们都做到了,下一步的目标就是产品质量的稳定和持续改善与创新,争创国际同类产品先进水平。
质量月征文(通用7篇)
质量月征文(通用7篇)质量月征文(通用7篇)在现实生活或工作学习中,大家都不可避免地会接触到征文吧,借助征文人们可以实现文化交流的目的。
那么你有了解过征文吗?以下是小编整理的质量月征文(通用7篇),欢迎大家分享。
质量月征文篇1质量到底是什么?国际标准化组织(ISO)给质量的定义是:一组固有特性满足要求的程度。
这样一个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。
在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象:同样的工具,同样的作业方法,同样的生产环境,但做出来的产品经检测质量却大相径庭。
为什么?仁者见仁,智者见智。
我认为:质量是一种态度。
质量是一种态度,产品的质量在我们每个员工的手中。
产品质量的保证,需要我们共同努力。
对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“集体行动”。
在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力,为提高技术素质,练好我们的手,岗位上有师傅带徒弟,师傅手把手地教,徒弟心贴心地学。
只有我们全体员工的技术都过硬,出自我们手中的产品才会无可挑剔。
质量是一种态度,产品的质量取决于每个员工的认知。
质量安全无小事,认真地做好自己应该做好,也必须作好的每一件小事。
同样的化学反应原理,为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距,究其原因,除了工艺之外,作业人员的态度至关重要,99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%,多0.01%少0.001%都不行,而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。
尽管作业规范,技术要求上面的数字赫然在目,仍不能引起他们的足够重视。
试想这种态度能出好产品吗?显然是不能的!质量是一种态度,产品的质量是企业生存的根本。
产品质量的保证,需要我们把自己当作企业的一员,深刻地认识到自己是企业的一份子,企业的发展才能带动我们的发展。
在工作中,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。
如果工作不细心,操作不规范,清洁不到位就可能造成质量事故。
质量月征文——精选推荐
质量⽉征⽂质量⽉征⽂范⽂(通⽤20篇) 在学习、⼯作或⽣活中,⼤家最不陌⽣的就是征⽂了吧,写征⽂是培养⼈们的观察⼒、联想⼒、想象⼒、思考⼒和记忆⼒的重要⼿段。
相信很多朋友都对写征⽂感到⾮常苦恼吧,下⾯是⼩编为⼤家整理的质量⽉征⽂范⽂(通⽤20篇),仅供参考,希望能够帮助到⼤家。
质量⽉征⽂1 质量是⼀切东西的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。
那么质量⼜是从哪⾥来呢? 我们的产品⼜是怎么出来的?答案很简单设计⽣产制造出来的。
质量⼜在哪⾥呢?答案也很简单在我们的产品⾥。
那么质量是怎样进⼊我们的产品中的呢?有⼈说了质量是检验出来,检验可以区合格与不合格。
⼜有⼈说了你检不检验质量都已经在产品⾥了,总不可能未经检验的产品质量属性就不在了。
打个⽐⽅,就像唯⼼论说的你没看的东西就不存在,这是不可能的。
这样看来答案就很明确了,质量是从产品的设计⽣产制造过程中出来的,检验是起到把关作⽤。
由此看来质量是⼈控制的。
我就从“⼈的责任⼼”来论述质量在我⼿中这个观点。
我认为:不管在什么情况和条件下,⼈的因素是第⼀位,产品是⼈设计出来的,⼈是管理机器的主体,⼈决定质量,⽽⾮机器决定质量。
质量也是⼀种责任⼼的培养。
因此应该提⾼员⼯的质量意识,把产品质量深⼊到每个职⼯的⼼中。
严把质量关,从现在做起,从我做起,我就是⼀名质检员,产品在我这⾥验收不合格,就不能流到下道⼯序。
举个例⼦:上班了,假如我接班后继续⽣产,产品质量出现问题,经过分析是上个班留在机器⾥的产品,不是我⽣产出来的。
但责任应该是我的,我应该承担,为什么呢?因为我应该检查啊!假如我检查了,就会将不合格的产品按程序处理。
这是我的⼯作没有做到位。
质量在我⼼中,强调的是⼈的责任。
如果发⽣了质量问题我们都推开,那么,企业怎么⽣存,这是⼀个态度问题。
拒绝承担个⼈责任是⼀个易犯的错误。
有效的管理者和员⼯,为事情结果负责。
⼀个企业⽆论他的产品⼴告有多么漂亮,但是如果没有质量,那么这个企业的⽣命将会是短暂的,因为他没有⽤⾃⼰的质量来满⾜消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者⾃然就会放弃他。
质量月征文(精选8篇)
质量月征文(精选8篇)质量月征文(精选8篇)无论是在学校还是在社会中,大家对征文都再熟悉不过了吧,征文一定要做到主题集中,围绕同一主题作深入阐述,切忌东拉西扯,主题涣散甚至无主题。
写征文的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的质量月征文(精选8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
质量月征文1建设质量强国,共创美好生活,好质量好生活,心系质量安全,共创美好生活,打造优质品牌,与用户共同浇筑时代的丰碑。
尤其是我们混凝土企业,质量是我们赖以生存的基石,是我们发展的桥梁,更是我们走向辉煌走向百年企业的坚强后盾。
我们的企业产品就是商品混凝土,做好质量就是生产优质的混凝土。
共涉及到人和产品两个方面。
公司正大力培养我们的质量意识和质量水平,每个员工必须讲质量,养成质量意识。
我们平时原材料检验,就要注重质量,注意细节,比如试验前温度和湿度是否达到要求,试验设备运转是否良好,试验仪器的准备等,整个操作过程必须按照国家标准进行,严格控制试验检测的质量。
质量我心中,质量是人控制的。
企业的产品要有质量,首先企业的人员必须讲质量,把质量放在心中,把质量付诸行动。
我们要有责任心,质量是实际行动做出来的,而不是质检员检验出来的,我们把质量的理念应用于产品的生产过程中,做好质量管理和控制,生产出优质的产品。
因此,提高员工的责任心和工作素质是很有必要的。
公司开展的配合比设计大赛,我们全过程全方位参与,认真学习配合比设计规程,从理论配合比设计到实际试配时的调整,始终贯穿着质量的理念,我们为的就是设计出优质的配合比,提高混凝土的耐久性,适用性和经济性。
这次大赛,我们提高了自身质量意识,而且对混凝土质量的控制有一定的学习。
公司开展的“质量月”知识竞赛活动“混凝土质量知识竞赛”,宣传生产质量的重要性,进一步提高我们的质量知识,增强质量意识,让我们以自己的智慧来诠释“质量”,使质量伴随我们今后的工作生活中。
公司组织的全面质量管理培训课程,教育我们质量管理方法,计划、实施、检查、分析,以人为本、以人为中心的质量管理,培养自我质量意识,质量是以数据说话。
质量月征文(通用30篇)
质量月征文(通用30篇)质量月征文(通用30篇)在日常的学习、工作、生活中,大家都经常接触到征文吧,征文一般是某个活动、征文比赛等需要,作者将稿件递给征文活动主办者后,作者的作品就可以参与比赛,但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。
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质量月征文篇1质量对一个企业的重要性是不言而喻的,精筑集团自成立伊始,就以“精益求精、精工细筑”作为企业精神,为我们做出精品工程提供质量向导,并且将这种质量第一的精神深深植根在广大职工心中,更融入到我们生产过程中的每一道工序。
“要像对待生命一样对待我们的工程质量”,这句话说起来简单,但把它细化深入到我们具体工作中去,并做好,则需要每一个人切切实实的行动。
比如:作为一个现场施工管理者,我们是代表企业履行企业与业主签订合同中质量管理目标的实施者,我们质量意识的强弱,就直接反应施工质量的好坏。
而施工质量是一个施工企业的生命,是企业立足市场的基石,靠质量出信誉、靠信誉争市场,靠市场增效益,这不仅关系企业的生死,更关联我们的存活,所以,对质量,我们不仅要心动,更要行动,增强质量意识,提高技术素质。
生命是神圣的,工程的生命就是质量,而质量要靠每一个员工的努力,让我们像生命一样去对待质量,为精筑的发展贡献一份自己的力量。
质量月征文篇2如果没有一线施工经验,当质量出了问题,大部分人会认为是质检员没有把好关,其实,这样的回答是片面的!实际上,我们都知道,工程是每一个一线人员干出来的,而不是质检员及各部门检出来的。
因此,应该提高一线工人质量责任意识,把工程质量深入到每一位工人的心中。
培训是基础,是增强责任意识的第一步。
在大部分工人心中,施工紧紧是一项任务,长期以来形成的粗放型施工方式一时之间很难转变,造成了大量的整改、返工。
思想的转变是一个长期的过程,首先,项目部要有计划的组织质量培训教育,对工班组就各工序进行针对性培训和考核,明确每一位工人的职责,利用晚上时间观看相关视频,逐步形成质量观念。
关于质量月的征文范文(精选11篇)
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质量月的征文1建设质量强国,共创美好生活,好质量好生活,心系质量安全,共创美好生活,打造优质品牌,与用户共同浇筑时代的丰碑。
尤其是我们混凝土企业,质量是我们赖以生存的基石,是我们发展的桥梁,更是我们走向辉煌走向百年企业的坚强后盾。
我们的企业产品就是商品混凝土,做好质量就是生产优质的混凝土。
共涉及到人和产品两个方面。
公司正大力培养我们的质量意识和质量水平,每个员工必须讲质量,养成质量意识。
我们平时原材料检验,就要注重质量,注意细节,比如试验前温度和湿度是否达到要求,试验设备运转是否良好,试验仪器的准备等,整个操作过程必须按照国家标准进行,严格控制试验检测的质量。
质量我心中,质量是人控制的。
企业的产品要有质量,首先企业的人员必须讲质量,把质量放在心中,把质量付诸行动。
我们要有责任心,质量是实际行动做出来的,而不是质检员检验出来的,我们把质量的理念应用于产品的生产过程中,做好质量管理和控制,生产出优质的产品。
因此,提高员工的责任心和工作素质是很有必要的。
公司开展的配合比设计大赛,我们全过程全方位参与,认真学习配合比设计规程,从理论配合比设计到实际试配时的调整,始终贯穿着质量的理念,我们为的就是设计出优质的配合比,提高混凝土的耐久性,适用性和经济性。
这次大赛,我们提高了自身质量意识,而且对混凝土质量的控制有一定的学习。
公司开展的“质量月”知识竞赛活动“混凝土质量知识竞赛”,宣传生产质量的重要性,进一步提高我们的质量知识,增强质量意识,让我们以自己的智慧来诠释“质量”,使质量伴随我们今后的工作生活中。
公司组织的全面质量管理培训课程,教育我们质量管理方法,计划、实施、检查、分析,以人为本、以人为中心的质量管理,培养自我质量意识,质量是以数据说话。
质量月活动征文11篇
质量月活动征文11篇质量月活动征文1随着又一年度质量月活动的展开,质量的重要性再次印入人们的脑海之中。
我自进厂至今,一直在消费一线工作,从一名普通的操作工到如今的质量管理岗位,应该说对质量的认识要比其别人更加深入。
在公司十几年的工作中,我也亲眼目睹了公司在质量上的投入和付出。
“联峰”品牌的树立不是平白无故得来的,其中,包含公司和我们每一位员工的辛勤付出。
“精益求精,增强顾客满意;精益求进,实现持续改良”这是公司的质量方针,我们可以从中看出公司对产品质量的标准和要求,我们应该庆幸在这样一个负责任的企业公司工作。
质量固然重要,但要真正把质量控制平稳,在今后的工作中,还需我们进一步把工作做细。
首先,要提升员工的质量意识。
只有时刻保持质量第一的意识,才能更好地把自己融入到每一天的工作中去,才能在工作中坚持原那么,工作才有标准化可言,工作才能积极主动,这是质量得以保证的前提。
工作还需向更精细的方向努力。
虽然目前在质量工作方面还算稳定,但各种各样问题还是时有发生,由于岗位员工责任心不强,造成钢筋精整质量出错等问题,更加说明在质量细节方面有待进一步改善和进步。
作为质量管理员这个岗位来说,更应该把各岗位工作标准细化,归拢于体系的一局部,进一步强化岗位操作的标准化,建章立制是最好的方法。
增强日常工作中的原那么性。
要想确保质量的进步,岗位工作标准执行的原那么性必需要强,假如执行力不到位,那么,之前制定的标准,形同虚设。
发动全员参与质量控制、全过程参与。
这也说明了质量的广泛性、全员性。
质量月活动的时间有所限制,但这只是一个开场和发动,质量控制的活动贯穿于每天工作中的点点滴滴,要把质量月活动的热情和标准,扎根到以后每天的工作中去,而不是随着质量月活动的完毕而消逝。
质量月活动征文2通过这次总装一科质量活动月征集的口号中我们可以看出,质量由是人把持的。
我就从“人的义务心”来阐述质量在我手中这个观点。
我以为:不管在什么情形跟前提下,人的因素是第一位,人是治理机器的主体,人决定质量,而非机器决议质量。
关于质量月的征文范文(精选6篇)
关于质量月的征文范文(精选6篇)关于质量月的征文范文(精选6篇)在平平淡淡的日常中,大家都写过征文,肯定对各类征文都很熟悉吧,借助征文可以提高我们的语言组织能力。
那要怎么写好征文呢?下面是小编为大家整理的关于质量月的征文范文(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
质量月的征文1“夯实质量管理体系,力促航空质量提升”。
今年是贵飞公司成立以来开展质量月的第6个年头,产品质量的保证,需要我们共同努力,对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“全员行动”。
近期长生生物疫苗因质量事件,企业股票一落千丈,毁掉了其企业根基,问责重罚下企业品牌摇摇欲坠,究其原因,质量上的差不多思想导致质量差太多,长生生物疫苗因质量事件也给我们敲响了警钟。
一个真正有生命力的企业,必定有着厚重的质量基础做保证,而一个企业良好的质量形象,也必须靠每一位员工精心尽力来打造。
那么,我们如何将质量真正践行到产品生产中去呢?为响应公司的“质量月活动”,笔者从身边出发来谈下自己的观点。
“一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板”,这是我们所熟悉的木桶原理,我们所交付的每一架飞机都要经过几千操作者的认真操作,我们就是那一块块木板,这么多木板如何才能发挥最大作用,其中我们的管理制度(可能是工艺纪律,也可能是质量体系文件)可操作性就发挥了重要的作用。
每次的质量事故,我们都会发现管理制度的执行不到位是原因之一,某一次质量分析会上,责任操作者在进行原因分析时,就认识到本批量质量问题的发生既有必然的因素,又有偶然的因素,其中这必然的因素就是未严格执行管理制度的规定和要求,另外,在现场质量问题了解过程中时常遇到“我师傅就是这么干的”,“我这样干速度快”等现象存在。
如果我们不按照制度去执行,就不能有效发现制度本身的可执行性,也就不可能制定出更符合公司特色的管理制度,我们只有让标准成为习惯,让习惯符合标准;只有不折不扣的去执行制度本身,才能发现制度的不完善,才能结合生产实际编制出可行的管理制度。
质量月征文(精选20篇)
质量月征文(精选20篇)质量月征文篇1一年一度的质量月拉开序幕,作为生产运营部门的一名员工,我深切地意识到产品质量不仅仅是一个口号,一个要求,是需要切切实实去做的,对产品质量的关注如同我们日常生活的饮食起居,产品质量关系着企业的生存发展。
一块小小的电池要经过几十道工序才能诞生,好的产品,送到客户手里,赢得了荣誉和信誉,进入良性循环,为企业创造价值,一个小小的质量缺陷,也许就会让它成为次品,或者沦为角落里布满灰尘的积压库存。
还记得刚进公司的时候,在生产现场,当班长对我们说,质量是什么,就是严格按照操作、工艺要求来执行,容不得半点马虎和将就,我也是这样做的,当时是一名涂敷的作业员,每次上岗前,我都对自己说,对自己负责,对自己产出的产品负责,设置好尺寸和规格,机器自动跑起来,有人说,设定好就可以休息一会,不用总盯着,但是我还是不放心,每隔几分钟就要亲自去测量一下尺寸、厚度,保证时时检测,机器是自动的,但不是完美的,需要操作员工不断的检查,或许这样的工作态度,在近6个月的涂敷岗操作中,我都没有产生废品和不良产品。
有一天,和我朝夕相处的师傅突然要调走了,不明白,她一直是我的偶像,在后来的日子里,才知道,她犯错误了,尺寸少了2厘米,出了3卷不良。
一个将近3年的业务能手,只因一个质量问题,就调离了岗位,这是一种处罚,也是一个警告,质量不管是谁,不管你曾经技术多么娴熟,都不能放松一刻。
带着一份责任,一份认真,质量之路,发展之路,越走越远。
质量月征文篇2时间刚刚踏进9月的大门,炼钢厂就早早的响应起了公司关于全国第41个质量月活动的号召。
一走进炼钢厂生产现场的精炼平台,我们就能看到“严慎细实保质量,精益求精促发展”,“全员重视质量,共筑苏钢品牌”……一个个大字在现场的大屏幕上闪动,而要求产品质量更上新台阶的意识却印在了每一位炼钢厂员工的脑海中。
走进产品质量的重点区域──精炼区域,我们就能听到现场通电时电极的轰鸣声,在精炼炉的主控室内,就能看到当班的精炼炉长在谨慎细微的计算着加入钢包内合金的数量。
质量月征文精选10篇
质量月征文精选10篇质量月征文精选10篇【篇一】质量与我们的生活息息相关,小到生活中的饮食安全大到飞机轮船,都离不开质量的保障,那么质量是什么呢?对于企业来说,质量安全早已经是一个无法回避的问题,新闻上经常见到的各类因质量问题而引发的损失和危害,到处悬挂的宣传质量重要性的标语等等,都在时刻提醒着我们质量的重要性,为了质量我们可以变得斤斤计较,为了质量我们可以变得不讲道理,因为“今天的质量”就是“明天的市场”,只有把质量问题提高到至关重要的战略高度,企业才可能在未来的市场竞争中站稳脚跟。
质量是企业发展的基础,没有质量何谈发展,尤其维修行业质量更是赖以生存和发展的基石,把好质量关,努力提高自身素质技能、增强质量意识、培养强烈责任感,让员工对质量就是生命有更加深入的理解,从思想上认识到质量工作的重要性,真正明白维修质量的好坏关系到企业的生死存亡,只有提高维修质量才能立足于市场,才能具备良好的市场竞争力。
质量月活动期间,汽车公司组织了多种形式的质量月宣传活动,在公司内部营造重视质量、关注质量的浓厚氛围,组织员工系统学习操作规程等规章制度,提高员工执行工艺规程的自觉性,减少疏忽大意,减少质量事故的发生,避免因为工作不认真而导致维修质量的下降,所谓“千忙百忙,忽视质量是瞎忙;千辛万苦,不抓质量会更苦”,说的就是这个意思。
同时加大质量考核力度,建立质量激励机制,充分调动员工的积极性,不断提升自己的工作技能,真正做到全员参与质量管理,从而进一步提高质量意识。
企业的发展离不开“质量”,更离不开员工的“责任”,日常维修工作中难免存在小的质量问题,如果出现问题及时解决,并能够从质量问题中吸取经验教训,牢牢树立“质量兴企、质量强企”的观念,严格执行质量管理体系,严格把关,抓好细节,那么平时容易疏忽的对质量不负责任的现象是能够避免的。
尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念,但它们是相辅相成的。
没有“责任”就没有“质量”,质量是企业获得信任的砝码,是永无止境的追求和尊严的起点,光靠某个人的力量是远远不够的,需要大家的共同努力,真正把质量工作放在首位,降本增效,扭亏为盈的目标才能得到实现。
质量月征文(通用5篇)
质量月征文质量月征文(通用5篇)在日常生活或是工作学习中,大家总免不了要接触或使用征文吧,征文要求文面整洁干净,书写端正美观,字体清晰规范,标点准确无误。
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质量月征文1质量问题不仅仅是管理学上的问题,还是社会学方面的问题;质量管理不仅仅是法规、制度方面的问题,还是道德、文化方面的问题;质量改进不仅仅是技术、设备、工业层面上的问题,也不仅仅是生产产品的品质问题,更是人的素质层面上的问题,是一个民族、一个国家人们的思想秉性、品格素质的问题。
思维严谨,办事认真,具有强烈责任感的民族往往重视质量——因为质量需要认真、严谨和负责任的态度。
资源贫乏,具有危机感、紧迫感的民族肯定重视质量——因为质量能提高资源利用率,是经济增长属集约型而不是粗放型的必要条件。
市场发达、市场机制健全而人们又以赢利为“上帝的旨意”的民族必然重视质量——因为充分肯定并鼓励人们致富的氛围,提供了人们竞争、致富的欲望和动力,而工业时代、后工业时代的竞争必然要走到质量效益和品牌竞争这一步。
另外伴随着市场的发展而建立并完善的相关法律、规则、秩序又有效地约束着人们欲望的无度无序竞争,使人们遵循一定的市场规则,像一团活火,在一定的范围内以一定的方式燃烧。
由于我国工业化起步较晚,引入质量及质量管理的概念、学科较晚,整个质量管理体系还不健全,全民的质量、消费、品牌意识还不很强,产品市场及各生产要素市场还不很成熟。
我们可以不必因质量的一时落后而自卑,因为我们毕竟在以不慢的速度和不乏的后劲在追赶,在发展和提高,也确实取得了举世瞩目的成绩。
但我们必须时时清醒地以一种危机感和紧迫感来面对我们在质量发展方面存在的差距和制约因素——这来自于产业发展方面、市场法规制度方面、工艺技术方面、文化精神方面、诚信道德方面等等——只有这样,我们才能知耻而后勇,才能不惮于前驱,才能真正成为支树平局长一再提倡的“人民质检”:热忱地为人民服务,严格地为国家把关,勇敢地为质量而战!才能扎实而执着地从全民质量管理、质量振兴走向质量兴国直到今天举起质量强国的大旗,才能更理性更自豪更义无反顾更充满信心地让所有的消费者都能安心、放心、舒心地消费,让优质的中国产品自立于世界品牌之林。
质量月征文范文20篇
质量月征文范文20篇质量是什么?对于一个吃货来说,质量就是咬下一口蛋糕,那香甜松软在味蕾上绽放的美妙感觉;对于一个游戏迷来说,质量就是玩游戏时流畅不卡顿,画面精致又酷炫的体验;对于一个每天赶公交的上班族来说,质量就是那辆按时到站、行驶平稳、不会半路抛锚的公交车。
在我们的生活里,质量无处不在,它就像一个默默守护的小精灵,好的时候让我们眉开眼笑,差的时候让我们皱紧眉头。
我曾经有过一次因为质量问题而哭笑不得的经历。
我在网上买了一个号称超级结实、能装下全世界的背包。
收到货的时候,我那叫一个兴奋啊,感觉自己马上就能背着这个包去征服世界了。
结果呢,第一次装满东西背出去,还没走多远,就听到“刺啦”一声,包底开了个大口子,我的东西撒了一地。
当时我就想,这质量也太“坑”了吧,这哪是能装下全世界的包啊,连我这点小零碎都装不住。
从那以后,我买东西就特别注重质量,再也不想被这种“不靠谱”的东西坑了。
在企业里,质量更是重中之重。
就像盖房子,如果质量不过关,那房子就像纸糊的一样,风一吹就倒了。
企业的产品质量就如同人的品德一样,好的质量能让企业在市场上昂首挺胸,赢得顾客的信任和喜爱;而差的质量则会让企业声名狼藉,被顾客像躲瘟疫一样避开。
我工作的地方就特别重视质量月。
在这个月里,大家都像打了鸡血一样,对质量的把控更加严格。
生产线上的工人们眼睛就像扫描仪一样,任何一点小瑕疵都逃不过他们的眼睛。
质检部门的同事们更是严阵以待,那认真的样子就像在寻找宝藏,只不过他们找的是质量不合格的产品。
而我们办公室的人也没闲着,到处宣传质量的重要性,贴海报、办讲座,忙得不亦乐乎。
我觉得质量月不应该只是一个月的活动,而应该是一种长期的态度。
我们每一个人都应该成为质量的守护者。
从自己的每一个小行动做起,比如拧紧一颗螺丝,检查一个数据,包装好一个产品。
只有这样,我们的产品才能像超级英雄一样,在市场的战场上无往不胜。
让我们都把质量放在心中,用质量打造美好的未来吧!你有没有想过,如果这个世界没有质量,那会是啥样?汽车开着开着突然散架,衣服穿一次就破成布条,吃的东西要么没味道要么吃了就闹肚子。
质量月征文精品(15篇)
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质量月征文1为了解决磕碰问题,车间采取了以下措施:首先,加强员工的质量责任意识,通过班前会上的宣传和教育来提高员工的质量意识。
其次,加强现场管理,检验员、工艺员、班组长要随时巡查,发现不按操作规程操作的员工,实行处罚通报。
最后,对重点工序进行重点监控,如清洗、上堵头、上盘等工序。
对于压淬产品,车间实行专人更换模具,以确保平面度的质量。
同时,要求每一件产品严格做好检查记录,并规定在每批次产品中,若发现连续有十件平面度超差,则要停止生产并立即上报车间。
在质量月活动中,车间与技术、工艺、设备等部门共同攻关,探索如何保证压淬产品的质量稳定性,不断提升A类产品的合格率。
保证产品质量是每个员工的工作责任和义务。
只有兢兢业业、扎扎实实地做好本职工作,才能保证产品质量不出瑕疵,有效改善湖北车桥精品齿轮的市场信誉,提升湖北车桥的'核心竞争能力和发展后劲。
九月份是“质量月”,人们更多地谈论“质量”这个话题。
近年来,不法商家制假售假的现象屡见不鲜,这些质量低劣的产品涉及五金电器、食品卫生等各个领域,给社会和人们的健康生活造成了极坏的影响。
产品质量的优劣不仅取决于一个人技术技能的高低,更主要还是取决于一个人工作的优劣程度,即工作态度。
因此,质量的好坏源自于人。
俗话说:“什么样的人品,决定什么样的产品”,其实反过来也是一样的。
质量月征文15篇
质量月征文15篇质量月征文15篇在日常学习、工作和生活中,大家总少不了接触征文吧,通过征文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。
那么一般征文是怎么写的呢?下面是小编整理的质量月征文,希望能够帮助到大家。
质量月征文1在现在物流市场竞争激烈的情况下,作为企业想要有良性发展空间,除了产品质量要严格把关,产品类型、价格等,优质的服务也是必不可少的,是提高客户满意度的保障。
所有员工的服务意识至关重要,服务意识提高了,服务质量才能提高。
我们的客户有两个,主机厂和供应商,客户关系是提高客户满意度的法宝。
提高公司的服务水平,必须依靠每一位员工的努力。
无论是物业部门的员工,还是后勤部门的员工,只要你面对客户开展工作、提供服务,你就代表了公司,你的一举一动、一言一行就是公司的服务意识、服务质量、服务水平的体现。
一、我们要自觉增强服务意识。
在服务日渐成为指导人们各项活动的理念之一的现代社会,服务意识的内涵早已超出“微笑服务”的范畴。
做好本职工作、合乎制度要求,只能是合格的员工;而能够真正站在服务对象立场着想,才是真正优秀的员工。
有了服务的意识,才能具备相应的能力,加上必要的条件,才能实现优质的服务,并时时处处体现到工作中去,甘于奉献,努力工作,就一定会把工作干得更好,也一定会提高服务水平。
二、我们要努力提高服务质量。
有句话叫“生气不如争气”。
与其被动接受批评,不如主动提高服务质量和服务水平。
要提高服务质量,必须以遵守服务规范、增强服务意识、提高服务能力为条件。
三、让我们共同为提高公司的整体服务水平而努力。
提高公司整体的服务水平,离不开人与人之间、部门与部门之间的团结协作。
帮助别人就是帮助自己,如果我们每一个人又有大局意识,都有集体荣誉感、责任感。
如果我们都像爱护眼睛一样珍视安吉红岩的荣誉,公司的服务意识、服务质量和服务水平一定会有较大的提升。
总之,我们要提升服务意识,提高服务质量,更好的为客户服务,不断提升公司形象。
质量月征文五篇
质量月征文五篇质量月征文1样板引路打造过程精品,质量是一种准则,质量是一种忠诚,质量是一种责任,质量更是企业的生命!质量是一切东西的基础,没有质量,品牌、发展、竞争都是空话。
尤其是对于我们施工单位来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。
只有我们的施工质量一流了,我们的企业才能达到一流,如果想打造自己的一流品牌,质量一流是其中不可缺少的条件之一,而质量的控制在于过程,过程的一流才能促进结果的精品——样板引路打造过程精品。
公司家庭处于转型阶段,现在大家都在认真学习全面质量管理的知识,努力提高。
就全面质量管理的定义而言,全面质量管理包括生产的全过程,是以标准衡量的质量管理。
我们必须高度重视整个生产过程中所涉及的标准。
每道工序的质量将直接影响最终的质量结果。
因此,质量管理的核心是衡量标准。
对于施工单位来说,样板引路系统可以为每道工序和做法提供直观、严格的施工标准。
所以我认为,模导制度可以在过程中创造出一个优质的产品,铸造企业的品牌,让企业在历史的长河中发展。
工程质量样板引路的目的即为过程创优、打造过程精品。
样板是提出衡量标准的要求:按照设计文件、施工规范、地方标准的要求,结合优良样板工程的成熟做法,向施工人员提出了样板引路的质量管理要求,监督施工人员制定质量管理样板引路的实施办法,制作样板展示区,监督每个施工班组实物样板交底的全过程并动态管理与调控。
模板指南可以纠正工人的一些错误操作:原来的技术交底工作是字面上的,但目前工人的文化水平普遍较低,对文字的理解存在一些偏差,在之前的工作中存在一些错误的操作方法。
模板指南可以指导工人学习好的施工方法,从而提高他们的技术水平。
样板引路可以强化质量意识:质量管理最重要的是调动所有承包商争创优良工程的积极性,提高操作人员的技术水平。
样板引路和实物交底能真实快速的提高承包商的质量意识,营造大家争创优秀的良好氛围。
工程质量样板引路可以事前控制工程的质量:施工前期阶段,由建设单位牵头,设计单位协助,监理与施工单位负责样板展示区的建设,由施工单位编制一套样板展示区的方案,此方案经过建设单位、设计单位、监理单位等有关专业人员的细化,并征询有关专家的意见反复修改后进行实施。
质量月的征文范文(精选23篇)
质量月的征文范文(精选23篇)质量月的征文范文(精选23篇)质量月的征文篇1质量是一切东西的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。
那么质量又是从哪里来呢?我们的产品又是怎么出来的?答案很简单设计生产制造出来的。
质量又在哪里呢?答案也很简单在我们的产品里。
那么质量是怎样进入我们的产品中的呢?有人说了质量是检验出来,检验可以区合格与不合格。
又有人说了你检不检验质量都已经在产品里了,总不可能未经检验的产品质量属性就不在了。
打个比方,就像唯心论说的你没看的东西就不存在,这是不可能的。
这样看来答案就很明确了,质量是从产品的设计生产制造过程中出来的,检验是起到把关作用。
由此看来质量是人控制的。
我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。
我认为:不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,产品是人设计出来的,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。
质量也是一种责任心的培养。
因此应该提高员工的质量意识,把产品质量深入到每个职工的心中。
严把质量关,从现在做起,从我做起,我就是一名质检员,产品在我这里验收不合格,就不能流到下道工序。
举个例子:上班了,假如我接班后继续生产,产品质量出现问题,经过分析是上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。
但责任应该是我的,我应该承担,为什么呢?因为我应该检查啊!假如我检查了,就会将不合格的产品按程序处理。
这是我的工作没有做到位。
质量在我心中,强调的是人的责任。
如果发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存,这是一个态度问题。
拒绝承担个人责任是一个易犯的错误。
有效的管理者和员工,为事情结果负责。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮,但是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量来满足消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者自然就会放弃他。
企业要生存和发展下去,首先必须以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。
质量月征文范文20篇
质量月征文范文20篇质量月征文范文20篇质量管理是现代企业发展的重要组成部分,它关系到企业的竞争力和发展价值。
为了促进质量文化建设,提高员工的质量意识和素质水平,许多企业会举办质量月活动,并征集质量相关的文章,以增加员工之间的交流和学习。
以下是一些关于“质量月征文”活动的范文,希望能给予你一些灵感。
1. 质量改进的重要性质量是企业生存发展的核心。
文章主要从质量改进的重要性、影响以及如何进行质量改进等方面进行论述,鼓励全体员工积极参与质量改进活动。
2. 资源管理与质量在不断发展的社会经济环境中,资源的有限性给企业的发展带来了挑战。
本文通过探讨资源的科学利用与质量管理的关系,提出了在资源有限的情况下,如何通过质量管理来实现资源的最优化利用。
3. 品质是企业竞争的奥秘品质是企业打造竞争力和赢得市场的关键因素。
本文通过分析市场竞争环境,并结合一些成功企业的案例,说明了如何通过提高品质来实现企业的成功和持续发展。
4. 质量标准的作用及重要性质量标准是企业质量管理的基础,对于产品的设计、生产和销售过程起着重要的指导作用。
文章讲述了质量标准的制定和应用,在确保产品质量的同时,提高企业竞争力和用户认可度。
5. 监控与质量改进质量的监控和改进是企业持续发展的基石。
本文介绍了质量监控的方法和意义,并通过实例来说明质量监控如何帮助企业及时发现问题、解决问题,提升质量水平。
6. 严把质量关,筑牢品牌形象品牌形象是企业的核心竞争力之一,而质量是构建品牌形象的基础。
本文从质量与品牌形象的关系出发,提出了如何通过严把质量关来筑牢企业的品牌形象。
7. 质量投入与回报质量投入是企业为提高质量所付出的成本,而质量回报则是通过提高质量所带来的效益。
文章通过对质量投入与回报的分析,探讨了如何通过有效的质量管理来实现质量投入与回报的最佳平衡。
8. 质量人才的培养与引进优秀的质量人才对于企业的发展至关重要。
本文通过分析当前企业质量人才的现状和需求,并结合一些企业的经验,提出了培养与引进质量人才的方法和策略。
质量月征文范文-8篇
质量月征文范文-8篇质量月征文范文-8篇近年来,随着全球市场竞争的加剧,对产品和服务质量的要求也越来越高。
为了提高我国企业的质量管理水平,提升产品和服务质量,各种质量活动层出不穷。
其中,质量月征文作为一种重要的质量活动形式,受到了广大企业的重视。
本文将为大家梳理整理8篇关于“质量月征文”的范文,以供参考。
1. 《质量月征文范文-企业在质量管理中的思考》随着市场竞争的加剧,我们企业面临着严峻的质量挑战。
我们深知质量在企业发展中的重要性。
质量不仅关乎产品的品质,更关系到企业的信誉和市场地位。
因此,我们积极开展了一系列的质量管理措施,不断提升我们企业的质量管理水平。
本文将就我企业在质量管理中的思考进行分享。
2. 《质量月征文范文-质量是企业的生命线》在市场经济的大潮下,企业面临激烈的竞争。
只有通过提供高质量的产品和服务,才能在市场上立足。
质量是企业的生命线,关系到企业的生存和发展。
我们一直把质量放在首位,注重质量管理的各个环节,不断提高产品和服务的质量水平。
本文将分享我们企业在质量管理方面的经验和实践。
3. 《质量月征文范文-从质量管理中获得的启示》质量管理不仅仅是一种管理方法,更是一种管理理念和文化。
通过质量管理,我们企业获得了许多启示,使我们对产品和服务的质量有了更深刻的认识。
在质量管理的过程中,我们不断发现问题,及时改进,提升了产品和服务的质量水平。
本文将分享我们从质量管理中获得的启示。
4. 《质量月征文范文-培养质量意识,提升产品质量》产品质量是企业生产经营的核心。
只有培养全员的质量意识,才能保证产品的质量。
我们从质量管理入手,加强员工的质量培训,提高员工质量意识和技能水平,通过全员参与质量管理,不断提升产品质量。
本文将分享我们企业培养质量意识的经验和成效。
5. 《质量月征文范文-从质量问题中汲取教训》质量问题是企业发展过程中难免遇到的挑战。
而对于质量问题,我们不能视而不见,而是要及时反思,汲取教训。
质量月活动的征文(8篇)
质量月活动的征文(8篇)质量月活动的征文1“平安第一、预防为主、综合治理”是我国平安生产管理的方针,平安管理是企业管理中的一项重要内容。
而建筑施工平安管理,又是其中最重要的内容之一,建筑施工平安贯穿于施工现场生产和生活的全过程,包括全部时间、全部作业、全部人员,因此,施工现场的平安管理是全方位、全体人员的管理。
“平安第一”是平安生产方针的基础,要求人们在生产劳动、社会实践中必需坚固树立“平安第一”的思想,始终把平安放在首位,自觉把贯彻平安生产方针当做应尽的职责和神圣的义务;“预防为主”是平安生产方针的核心和详细表达,是实施平安生产的根本途径,将工作立足点纳入“预防为主”的轨道,防患于未然,把可能导致事故发生的全部机理或因素,消退在事故发生之前。
当前建筑施工平安生产管理,已经取得很大的进展,并在不断地完善当中,但的确还存在一些问题,主要有以下几点:1、企业领导对平安生产熟悉缺乏,重生产、轻平安,平安意识淡薄,只下达生产指标,不供应平安保障;2、有些企业片面追求经济利益,舍命蛮干,平安规章制度不健全,管理不规范,主观随便性大;3、在经营承包中,层层转包的现象比较普遍,甚至签订非法合同,平安责任不明确;4、专职平安员的权力难以行使到位。
专职平安员一般也只是挂挂名,平常根本不到现场,只有在基础、主体验收和上级检查时才临时消失在工地。
工地现场的施工员既是质检员,又是平安员,一人身兼数职,导致各项平安生产制度无法落实,只是“写在纸上,挂在墙上”;5、施工现场投入的机械设备品种、质量参差不齐。
工地的机械设备管线不同于机动车辆,有报废期限,只要设备还能运转,项目部就会把它始终使用下去。
部分设备管线在使用一段时间以后,既使平安保险装置还在,但因锈蚀、磨损及老化后也已处于“平安一担心全”的临界状态。
以上种种问题给平安生产带来极大隐患,要解决以上这些问题,还要从根本着手,坚持以下几点原则:一、“管生产必需管平安”的原则平安为了生产,生产必需平安。
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质量月活动征文稿质量是准则,质量是忠诚,质量是责任,质量就是企业的生命。
下面是为大家搜集了质量月活动征文稿,供大家参考借鉴。
质量月活动征文稿一xx集团经过十九年的风雨洗礼,已经发展成为了国内外知名的橡胶制品供应商。
我作为xx大家庭中的一员,一直因这个家而引以为傲!像xx这个家一样,作为公司的一份子,我也在这里得到了很多,与xx一起不断成长。
我的心里一直铭刻着xx人每天脑海里,都会重复的一句话:“努力使我们的公司成为全球最优秀的橡胶制品供应商!”在质量控制过程中原材料的质量控制和混凝土拌和物的质量控制是必不可少的一部分,为了加强对原材料和混凝土的质量控制监理部制定了《试验监理实施细则》明确指出原材料和混凝土的各种质量指标及监理抽检的方法和频率。
在抽检检查过程中发现不合格产品监理部立即召开专题会议分析原因并要求施工单位立即整改。
怎样才能使xx更快更稳健地成长,在竞争白热化的市场中立于不败,冲击顶峰呢?我想,所有人心里第一个想到的一定是:生产优质产品,满足客户要求。
让世界的每个角落都回荡着对xx品质认同的呼声!市场经济的三大要素是:质量、价格、交货期。
其中质量又分为出货前公司内部质量管控和出货后售后服务两方面。
质量是企业生存发展的第一要素,如同空气和水是生命存在的要素一样,质量的好与坏直接影响到企业的订单及前景发展。
我公司作为一个发展中的企业,质量管理一直在不断完善,且能看到成效。
不过随着社会的发展和科技的不断更新,顾客对产品的要求越来越高,使我们质量管理的有效提升也要由被动跟进转变为主动进取并高效率成长。
为广泛宣传我市实施名牌战略取得的成效,市局质管处和办公室牵头除在本市和中央报刊等平面媒体组织宣传外,还与天津电视台共同策划,在天津卫星频道的《新闻日记》和《新闻标点》栏目中对“郁美净”儿童护肤霜、“海鸥”手表、“红三角”纯碱、“TPCO”钢管、“中华” 体操器械等7个中国名牌产品及生产企业进行了专题采访报道,还在中央人民广播电台的《新闻联播》,天津人民广播电台的《天津新闻》、《天津早晨》以及《新华网》、《北方网》等媒体进行了集中报道,进一步扩大了本市中国名牌产品的知名度。
那么,满足客户需求的前提,必定是质量。
引申而言,重点就在于企业质量管理!十九年的风雨兼程,让xx从呱呱坠地的孩童,成长为顽强拼搏的美少年。
在这成长的过程中,质量一直是xx人所最重视的生命环节。
也在这些年里,不断完善着,不断进取着,更在不断创新着!在这完善、进取和创新中,领导人们付出着辛勤与汗水。
更让我感到骄傲的是,领导们更有着聆听员工心声,在实践中的基层出发掘一切潜在问题,如此的细心。
现在,让我为“创造高质量,奉献高质量,享受高质量”,为xx质量管理的又一次飞跃奉献自己的心声吧!在实际生产质量管理中,想追求创造更高的质量,首当其冲就是加强生产环节的质量管控。
更多地发挥领导在质量管理中的作用;提升全面全员参与的激励机制;对各岗位提升质量控制培训;制定更标准更有效的工作时间,以均衡生产促进优质高产;持之以恒,并借助客户的审核及要求,细致杜绝潜在不良可能的发生。
在产品生产的开始,更多地投入对原料的管理,对员工操作的规范,可以使成品在未经检验时就达到更高品质。
在更高品质的成品中再经过细致的检验流程,我相信产品的优质,在我们大家每一道工序的认真负责下,在我们从领导至基层员工,全心全意更对自己更高要求的奉献下,一定会给客户带来满意甚至超出客户设想。
对于客户来说,享受到高品质的供应,在提升生产质量、生产效率,保证其产品的优质性,也是其企业质量飞跃不可或缺的,更是让其企业欣喜的重要环节啊!就像我们做好了生产现场之后转到质量检测环节一样。
我们为客户不断提升了第一道工序的品质,对客户产品质量的强化,对其客户的满意,也都带来了不断的升华!客户的客户对其产品更加满意更加认同了,客户也必将对xx集团的卓越提升更加认同。
当每一个客户对xx的产品质量抱有更多信心,在世界橡胶行业中,我们演绎的舞台也就越来越多,越大越宽广!我相信,这些都是我们在不断做到,更是在快速提升的事!是我们为之骄傲的事业!是世界认同xx,在树立一个又一个里程碑的完满过程!和我们所呼喊的一样:“努力使我们的公司成为世界上最优秀的橡胶制品供应商,打造百年甚至千年万年的橡胶制品尖端品牌!”在以后的工作中,我会更多地关注质量方面的各项事宜,继续提高自己的品质知识和实践技能,尽心竭力为公司的质量提升奉献我的全部热忱,杜绝不良品。
使xx成长的每一步,都拥有我的一臂之力。
世界经济的全球化让中国企业和国外企业站在了同一起跑线上,面临同样的竞争、同样的市场。
我相信,如此重视企业质量管理的xx集团一定会比同行业的对手门更进一步,成为橡胶制品行业中的佼佼者,走向谁于争锋的舞台之颠,领跑于全球行业前列!在公司会看到这样的标语“安全为主,质量第一”!因此,要提高职工自身的工作素质,把质量深入到每个职工的心中,严把质量关。
检验是不增值的,它是对结果的判定,是告诉我们结果己经产生。
所以我们不能把品质提升放在检验这一关,要重在预防控制和过程控制。
增强质量意识,提高教学质量,是学校历年来办学的宗旨,为进一不树立质量意识,坚持走“质量兴校”之路,近几年来开展了一系列的提高教学质量方面内容的活动,特别是自1998年起,学校决定每年在四月、十月开展二次“质量管理月”活动,确定不同主题,通过不同的方式实施活动内容,取得了一定的成效。
我愿做xx质量检验最纯净的一滴水,升华企业品质的海洋,为xx的品质的不断提升,为客户的100%满意,奠定更坚实的基石!质量月活动征文稿二金秋九月,正是集团公司产出的繁忙季节,但有些职工却因为一时疏忽给自己和企业造成了损失。
看着公司质量宣传栏和曝光台上一件件质量事故,在为这些责任者扼腕痛惜的同时,我对“质量”这个老话题有了新的认识和感受。
我们的企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。
而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。
只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行,才能够生产出质量好的产品。
但是如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠着一份责任,一种对岗位身份的认同感。
也许工作时我们常常把“责任”挂在嘴边,但是一旦有了困难,有了问题,“责任”又常常被我们抛之脑后。
像一些工人师傅干活时犯了经验主义错误,没有把图纸看懂读透就盲目动刀,结果把活加工报废。
还有一些师傅只顾干自己的工序,既不管下道工序留量够不够,装卡方不方便也不愿交流工作技巧,导致加工过程费时费力……凡此种种都是责任心不足造成的。
企业的发展离不开“质量”,更离不开员工的“责任”。
尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念,但它们是辨证统一的。
没有“责任”就没有“质量”,责任心越强,产品质量就越好。
那么,如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢?我以为,要从大处着眼,小事入手,事无巨细,层层把关。
以风电增速机为例,所谓“大处着眼”,就是要按照公司打造一流的风电增速机生产线,成为国际知名的风电增速机供应商的目标而尽职尽责。
但是风电产业投资大、规模大、牵涉到设计、工艺、生产、设备、销售、售后等多个部门。
要实现总的目标必须要从小处入手,将目标分解细化,落实到每个员工具体的工作职责之中,激励大家从细微的工作做起,从自己做起。
比如加工一件齿轮看似简单,但也要经历车、磨、滚齿、磨齿、钻孔等数道工序。
所以说,质量无小事。
怎样抓好每一道工序质量,进而抓好产品整体质量呢?一是要强化全员质量责任意识。
一线的工人大部分质量管理意识不强,认为只需要做自己份内的事情,管理与自己无关。
这就造成了各个环节质量意识的脱钩。
因此,向基层灌输质量责任意识是非常必要的而且要分层次一级一级地传下去,把复杂的理论通俗化,做到浅显易懂,符合工人的口味,让他们听得进,记得住,把握得了。
这样才能在工作中落实下序检查上序,各工序互相检查的工艺纪律。
二是要切实加强质量追究的责任。
比如磕碰划伤这样看似琐碎的问题仍然屡禁不止。
也许因为中间工序多,转运次数多导致了风险的产生,但是为什么不在发生质量问题之前多采取预防措施?如果每个环节的参与者层层负起责任,严格把关,抓好细节措施,并且像爱惜自己眼睛一样爱护产品,那么,平时容易疏忽的对质量不负责任的现象是能够避免的。
三是要把握好“责任”的度,正确处理好质量与进度、效益的关系。
一直以来,有的员工有这样的一种错误认识,认为要搞好产品质量就会影响生产进度和效益。
其实,搞好产品质量与进度、效益并不发生矛盾,他们是相辅相成、相互制约、相互发展的矛盾结合体。
试想,产品质量搞好了,减少了返工,就节省了时间、加快了进度,也就节省的人力、物力的消耗,实际上就是提高了经济效益。
进入“质量月”,公司积极组织开展“质量月”质量月活动。
以提高“产品质量为主题,锻炼自己,提高自己,为进一步加强基层管理干部队伍的建设,打造一支强有力的执行者队伍,提高精细化管理的能力,以适应现代企业对基层管理者素质和能力的新要求。
举办了个系列岗位技能培训,如后备检验员、后备工段长、后备计划员等使员工的岗位技能都得到了提高,还扎实推进人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改进,最终保障产品实物质量。
通过本次培训,学员们觉得受益匪浅,纷纷表示此次培训对提升技能很有帮助。
今后一定要把所学知识运用到工作实践中,为公司贡献自己一份力量。
我们应该用辩证法看待质量与责任的关系,质量是出击的箭,责任是发射的弓。
只有弓的弹力无比,才能射出所向披靡的箭。
不光是我们精衡公司,整个集团公司的每一位员工都绷紧一根弦,张好一张弓,齐心协力射出“做强做优做大”中国二重这支展示雄风的利箭。
质量月活动征文稿三一个企业,往往是以效益起家,以质量立命。
没有效益的企业,仅仅是个空壳,而忽视质量的企业,注定不能长存。
那么如何在保证产能的同时又能兼顾质量是我们当下要思考的问题?过去的两个月我们在经历了一段低迷的市场行情,每天产能不高。
没有加班,员工状态都很好,质量也没出现任何问题。
最近时逢金九银十销售旺季,同时也是产能高峰期,每天上班时间都很长,特别是夜班,人特别容易犯困,质量就开始下滑了。
每天开晨会,班长都在强调质量的重要性,不能出现任何纰漏。
特别是一个车企,一枚小小的螺丝没装好,一个小小的插头没有插好,都会影响到整车的机动性和安全。
将心比心,假如我们买的一台车开着框框框的响,你还敢开吗?实际上,大家都知道,产品的质量是我们每一个员工干出来的,而不是检验员检出来的。
人、机、物、料、测、环。
人一直是排在第一大因素的最前面,因为人在这里是最重要、最根本的因素,人的自身因素很重要,如果人的自身因素能确立的话,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。