放射工作人员健康档案

放射诊疗单位放射卫生管理档案

7
新、改、扩和技改、技引放射诊疗建设项目
职业病危害放射防护设施竣工验收相关材料
有资质的放射卫生技术服务机构
卫生行政部门（市政服务中心）
放射诊疗项目卫生许可档案
8
新、改、扩和技改、技引放射诊疗建设项目职业
病危害放射防护设施竣工验收通过批复文件
9
职业病危害申报表和申报回执
10
放射诊疗许可、变更、校验相关材料
卫生行政部门出具
职业卫生监督管理部门出具
卫生行政部门（市政服务中心）
放射卫生管理制度档案
1
放射卫生管理机构或组织
◆ 要求：1、以红头文件形式印发成立院内放射卫生管理小组的通知 2、确保时效性
具体文件模板：
小组组长由法人担任
正式文件需加盖公章
放射卫生管理制度档案
2
放射卫生管理制度一览表
▲ 可参考表3-1 进行制订
第十一条安排放射工作人员接受个人剂量监测。
第十八、十九、二十、二十一条组织放射工作人员进行职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗前、应急或事故）。
放射卫生防护标准
最新标准：GBZ 130-2013 医用X射线诊断放射防护要求
（代替GBZ130-2002 医用X射线诊断卫生防护标准，GBZ138-2002 医用X射线诊断卫生防护监测规范）
GBZ 235-2011 放射工作人员职业健康监护技术规范
GBZ/T 180-2006 医用X射线CT机房的辐射屏蔽规范 GBZ/T 181-2006 建设项目职业病危害放射防护评价报告编制规范
GB 17589-2011 X射线计算机断层摄影装置质量保证检测规范
WS/T 76-1996 医用Χ射线诊断影像质量保证的一般要求 WS/T 389-2012 医学X线检查操作规程 WS/T 391-2012 CT检查操作规程

放射诊疗工作人员健康管理制度范本

放射诊疗工作人员健康管理制度范本放射诊疗工作人员是医疗机构中承担放射诊疗工作的重要力量。

其工作环境特殊，工作内容涉及辐射，因此需要制定健康管理制度，确保工作人员的健康和安全。

以下是一份针对放射诊疗工作人员的健康管理制度范本。

一、适用范围本制度适用于医疗机构中从事放射诊疗工作的所有工作人员。

二、目的1. 确保放射诊疗工作人员健康与安全；2. 减少放射诊疗工作人员相关工作风险；3. 提高放射诊疗工作的工作效率和质量。

三、健康管理制度内容1. 健康档案管理1.1 每位放射诊疗工作人员应建立个人健康档案，记录个人健康信息、职业接触史、职业史等；1.2 定期进行健康检查，包括常规体检、职业病检查和辐射体检等；1.3 每次检查结果需记录，并及时通知并咨询相关，根据检查结果制定个人健康干预计划。

2. 辐射防护管理2.1 推广和培训辐射安全知识，确保放射诊疗工作人员了解辐射防护的基本知识；2.2 提供个人辐射防护装备，包括铅衣、手套、护目镜等，并确保其有效使用；2.3 制定放射防护操作规程，明确操作过程中的辐射防护要求；2.4 定期检测工作场所的辐射水平，确保工作环境符合安全标准；2.5 建立辐射事故应急预案，明确应急措施和操作流程。

3. 健康宣教与培训3.1 定期开展健康宣教，提醒放射诊疗工作人员注意职业健康和安全；3.2 开展相关培训，包括辐射安全知识、辐射防护技能等；3.3 针对放射诊疗工作人员的职业病防治培训，提高其职业病防治意识。

4. 工作时间与休息管理4.1 制定合理的工作时间安排，避免过度劳累；4.2 定期进行工作时间与休息情况调查，确保放射诊疗工作人员的工作时间和休息调度合理。

5. 心理健康管理5.1 开设心理健康咨询服务，提供咨询和辅导；5.2 定期进行心理健康评估，及时发现并处理工作压力等问题。

6. 职业道德与职业操守管理6.1 加强职业道德宣传和教育，培养放射诊疗工作人员优良的职业操守；6.2 鼓励放射诊疗工作人员相互学习、交流，并共同提高职业素质。

放射工作人员职业健康监护档案管理制度

职业健康监护档案管理制度
一、放射科工作人员上岗前必须进行健康体检，达到职业健康标准的才允许上岗工作。

二、放射科工作人员必须遵循《放射工作人员健康管理规定》，每年进行一次健康体检。

三、从事放射操作的工作人员定期进行个人剂量检测。

四、所有检测结果应存档管理。

五、职业健康监护档案包括以下内容：
1、工作人员职业史、既往史和职业病危害接触史；
2、相应作业场所职业病危害因素监测结果；
3、职业健康检查结果及处理情况；
4、职业病诊疗等工作人员健康资料。

X X X市X X X医院
X X X年X X 月X X 日。

放射工作人员职业健康监护档案 (2)

矿物和矿石处理4E其它4F
5其它
教育5A兽医学5B科学研究5C其它5D
非放射工作职业史
起止年月
工作单位
部门
工种
有害因素种类、名称
防护措施
放射工作职业史
项目
年月～年月
年月～年月
年月～年月
工作单位
部门
工种
放射线种类
每日工作时数或工作量
累积受照剂量
过量照射史
备注
既往患病史（包括职业病史）
编号
疾病名称
诊断日期
铀矿开采1A铀矿水冶1B铀的浓缩和转化1C燃料制造1D
反应堆运行1E燃料后处理1F核燃料循环研究1G
2医学应用
诊断放射学2A牙科放射学2B核医学2C放射治疗2D
介入放射学2E其它2F
3ห้องสมุดไป่ตู้业应用
工业辐照3A工业探伤3B发光涂料工业3C放射性同位素生产3D
测井3E加速器运行3F其它3G
4天然源
民用航空4A煤矿开采4B其它矿藏开采4C石油和天然气工业4D
诊断单位
治疗经过
转归
月经史
初潮（岁）末次月经或停经年龄：
婚姻史
结婚日期：年月日配偶接触放射线情况：
配偶职业及健康状况：
生育史
孕次：，活产：次，早产：次，死产：次，自然流产：次，
畸胎：次，多胎：次，异位妊娠：次，不孕不育原因：
现有男孩人，出生日期：年月；女孩人，出生日期：年月
子女健康情况：
个人生活史（长期生活地区，饮食习惯，有无地方病流行地区或疫区生活史、药物滥用情况及烟酒嗜好等）
监测结果总评价：
附件：
1、常规监测的方法和历次个人剂量监测结果等相关资料；
2、应急或者事故中受到照射的剂量和调查报告等相关资料。

放射工作培训档案管理制度

一、总则为加强放射工作人员的培训管理，确保放射工作安全，根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规，特制定本制度。

二、培训档案管理范围1. 放射工作人员的岗前培训、定期培训、专项培训等培训记录；2. 放射工作人员的考核、考试、评定等成绩记录；3. 放射工作人员的健康体检、职业病危害因素监测等健康档案；4. 放射工作人员的培训、考核、体检等通知、文件等资料。

三、培训档案管理职责1. 放射科负责人负责组织、协调、实施放射工作人员的培训工作，并负责培训档案的整理、归档和保管；2. 放射科秘书负责培训档案的收集、整理、归档和保管；3. 放射工作人员负责如实填写培训档案相关内容。

四、培训档案管理要求1. 培训档案应按照时间顺序进行整理，确保档案的连续性和完整性；2. 培训档案应采用电子文档和纸质文档相结合的方式进行保存，确保档案的备份和恢复；3. 培训档案应设置专门档案柜，并配备防火、防盗、防潮、防虫等设施；4. 培训档案的查阅、借阅应严格按照规定程序进行，确保档案的安全；5. 培训档案的保管期限应按照国家档案局的规定执行。

五、培训档案管理流程1. 放射工作人员参加培训后，应填写《放射工作人员培训记录表》，由培训负责人签字确认；2. 培训结束后，由放射科秘书负责收集、整理培训档案，包括培训记录、考核成绩、健康体检报告等；3. 放射科负责人对培训档案进行审核，确保档案内容的真实性、准确性；4. 放射科秘书将审核通过的培训档案归档，并建立电子文档；5. 每年年底，放射科负责人对培训档案进行清理、汇总，并上报相关部门。

六、培训档案管理监督检查1. 放射科负责人定期对培训档案管理情况进行检查，发现问题及时整改；2. 放射科秘书对培训档案的收集、整理、归档、保管等工作进行监督，确保档案管理的规范性；3. 对违反培训档案管理规定的，按相关规定进行处罚。

七、附则本制度自发布之日起实施，由放射科负责解释。

[放射工作人员培训试题]放射人员考核题库答案

《[放射工作人员培训试题]放射人员考核题库答案》摘要：B、外照射亚急性放射病、照射放射病，、子，L放射工作人员要随留防射进行定放射工作人员培训也是有处下是放射工作人员培训试题欢迎!放射工作人员培训判断题辐射和放射含义相( )满8岁人员可甲种工作条件下工作( )3放射工作人员健康档案由人建立( )淋巴细胞染色体畸变分析和微核率测定就业前体检必检项目( )5妊娠6月孕妇可以接触射线( )6透视是每次放射工作人员体检必检项目( )7防护不属外照射防护措施( )8开展放射诊疗工作医疗机构向其发放《放射诊疗许可证》卫生行政部门申请办理《放射工作人员证》( ) 9999放射防护及有关法律知识培训由合省级卫生行政部门规定条件单位承担( )0不允许放射工作人员、复印人人剂量监测档案( )放射工作人员培训填空题《放射诊疗管理规定》年月日以部长令6发布年月日起正式施行某医院开展普通X射线机影像诊断、X射线影像诊断和介入放射诊疗工作其放射诊疗许可应当向申请办理3放射诊疗工作按照诊疗风险和技术难易程分、、和四类管理医疗机构应当按照有关规定和标准对放射诊疗工作人员进行健康检定期进行放射诊疗工作人员应当按照有关规定配戴并分别建立人剂量、职业健康管理和教育培训档案5放射诊疗工作人员对患者和受检者进行医疗照射应当遵守和原则有明确医疗目严格控制6剂量计应佩带般左胸前;当辐射主要人体背面剂量计应佩带7放射诊疗工作是指活动8人剂量监测周期般月长不超月9X线受检者X线诊断所受医疗照射必须遵循和原则以使受检者确有正当理由要接受照射保持可以合理达到低水平0《放射工作人员职业健康管理办法》年月日卫生部部会议论通年月日起施行放射工作人员培训选择题人工电离辐射照射是、核能发电 B、医疗照射、核武器试验放射工作人员所受职业照射年剂量限值是、50v B、0v 、连续5年平0v3放射防护领域常见以下单位不属法定计量单位是、Bq(贝可); B、r(雷姆); 、kg(库伦千克)下列属放射性疾病、外照射急性放射病 B、外照射亚急性放射病、照射放射病5电离辐射诱发恶性肿瘤有、白血病 B、甲状腺癌、鼻咽癌6放射工作人员主要接触下列射线、、射线 B、、X射线、子7接触了放射性物质、不定患放射病 B、就患放射病8医用X射线属何种辐射、人工辐射 B、天然辐射9岗期放射工作人员外周血白细胞数低下列值者应减少射线接触、350 L B、00 L 、50 L0效应发生机率(并非严重程)与剂量有关并认不存阈剂量效应属、随机性效应 B、确定性效应猜你感兴趣医学影像技术专业荐信影像医学生荐信。

医院放射工作人员健康管理规定

放射工作人员健康管理规定
一、凡接受个人剂量监测的放射工作人员工作期间必须佩戴省级以上卫生行政部门认可的个人剂量计。

个人剂量计的测读周期一般为30天，也可视情况缩短或延长，但最长不得超过90天。

二、放射工作人员上岗后l-2年进行一次健康检查，必要时可增加检查次数。

三、放射工作人员的健康检查工作由省级卫生行政部门指定的卫生医疗单位负责实施。

四、建立放射工作人员个人健康档案，详细记录历次医学检查结果及评价处理意见.
五、对确诊已妊娠的放射工作人员，不应参与事先计划的照射和有可能造成内照射的工作。

授乳妇女在其哺乳期间应避免接受内照射。

六、根据工作场所类别与从事放射工作时间长短，在国家规定的其他休假外，放射工作人员每年可享受保健休假2—4周。

对从事放射工作满20年的在岗人员，可由所在单位利用休假时间安排2—4周的健康疗养。

享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。

七、放射工作人员按本规定在接受健康检查、治疗、休假疗养或因患职业性放射病住院检查、治疗期间，保健津贴、医疗费用按国家有关规定执行。

八、对诊断为职业性放射病或不适宜继续从事放射工作的人员应及时报主管部门将其调离放射工作岗位，另行分配其他工作。

放射卫生管理档案

放射卫生管理档案集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）放射诊疗单位放射卫生管理档案单位名称：（盖章）建档日期放射卫生管理档案内容一、放射诊疗许可证档案二、放射卫生管理制度档案三、建设项目档案四、放射诊疗设备档案五、放射工作人员档案六、剂量检测仪器与质量控制设备档案一、放射诊疗许可证档案1、放射诊疗许可证证书、副本复印件2、放射诊疗科目登记证明3、大型医疗设备配置许可证明3、放射诊疗专业技术人员的任职资格证明复印件4、放射工作人员工作证或复印件5、放射工作人员大型设备上岗证或复印件二、放射卫生管理制度档案1、放射卫生组织机构2、放射卫生管理制度一览表3、放射卫生监督意见4、放射卫生监督意见落实情况记录表核医学、介入放射学、X射线影象诊断的建设项目及更新上述诊疗设备时的评价。

2、需附预评价报告书、卫生行政部门批复或专家组意见。

3、需附职业病危害控制效果报告书。

4、需附卫生行政部门竣工验收批复或专家组意见。

四、放射诊疗设备档案内容2、放射设备性能检测与放射防护检测评价报告备注：1、新安装设备需附验收检测报告。

检测报告仪器型号要和设备表中所列设备型号一致2、需要调试的设备调试后，需附调试后的检测报告3、设备维修保养记录五、放射工作人员档案2、个人剂量监测报告及大剂量原因调查报告备注：1、个人剂量监测周期一般为30日，最长不得超过90日。

每年度4份个人剂量检测报告全部存档。

2、大剂量指的是90日内超过5mSv。

3、放射工作人员职业健康查体报告备注：需附与职业健康相关查体异常者复查的结果调查与处理报告4、放射工作人员培训名单备注：需附培训单位、培训内容、培训合格证等。

六、剂量检测仪器与质量控制设备档案剂量检测仪器与质量控制设备登记表。

放射科人员健康及个人剂量管理制度正式版

放射科人员健康及个人剂量管理制度正式版放射科是医疗机构中重要的临床科室之一，承担着影像学和放射治疗相关工作。

放射科工作涉及到辐射的应用，在长期的工作中，工作人员会接触到一定的辐射。

为了保障放射科工作人员的健康和个人剂量管理，制定和执行一套科学的管理制度是非常必要的。

一、放射科人员的健康管理1.健康档案管理：每位放射科工作人员都应建立健康档案，记录个人工作年限、职业病史以及个人曾经的放射剂量等信息，并定期进行更新和调查。

2.身体健康监测：定期对放射科工作人员进行职业健康体检，包括各项体格检查和放射相关检查项目，确保工作人员身体状况的良好。

二、个人剂量监测1.个人剂量监测：对放射科工作人员进行个人剂量监测，确保个人剂量在安全限值之下。

监测包括定期测量和记录个人剂量，并确保监测设备的准确性和可靠性。

2.剂量监测结果通报：根据个人剂量监测结果，及时通报给放射科工作人员，并提供相应的剂量评估和建议。

对于个别工作人员剂量超过安全限值的情况，要进行详细调查和分析，并采取相应的措施。

3.个人剂量档案管理：对放射科工作人员的个人剂量监测结果进行记录和管理，建立个人剂量档案。

定期审核和评估个人剂量档案，并与健康档案相互关联。

三、辐射防护与培训1.辐射防护措施：制定合理的辐射防护措施，确保在工作过程中辐射源的合理使用、操作和控制，最大限度地降低辐射风险。

2.防护设备和设施：配备并坚持使用合格的防护设备和设施，如防护眼镜、防护衣、防护手套等。

3.培训与教育：开展辐射防护培训和教育，不定期组织相关培训和考试，提高放射科工作人员的防护意识和技能水平。

四、事故应急管理1.应急预案制定：制定科学合理的辐射事故应急预案，明确各岗位人员的应急责任和行动方案。

2.应急演练和培训：定期组织辐射事故应急演练和培训，提高工作人员的应急响应能力和处置能力。

3.事故事后处理：对辐射事故进行详细调查和分析，总结教训并进行改进，避免类似事故再次发生。

放射卫生档案

放射卫生档案管理系统单位名称：（盖章）建档日期山东省卫生厅制建档说明一、放射卫生档案的法律地位放射卫生档案是放射诊疗单位依据放射卫生相关的法律法规要求设置的。

《中华人民共和国职业病防治法》规定：卫生行政部门履行监督检查职责时，有权查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为的有关资料和采集样品，并具体列出了违法行为应当承担的法律责任。

《放射诊疗管理规定》规定医疗机构应当加强对本机构放射诊疗工作的管理，定期检查放射诊疗管理法律、法规、规章等制度的落实情况，保证放射诊疗的医疗质量和医疗安全。

《放射工作人员职业健康管理办法》规定县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定期对本行政区域内开展放射诊疗活动的医疗机构进行监督检查。

因此，用人单位在放射诊疗活动中工作中应当做好记录和归档工作，接受卫生行政部门的监督检查。

二、建立放射卫生档案有关要求1、凡进行放射诊疗活动的单位，均应建立放射卫生档案。

2、放射档案应符合《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》及《放射工作人员职业健康管理办法》的相关要求。

放射卫生档案管理系统一、放射卫生管理制度档案（表1、表2、表3）二、建设项目档案（表4）三、放射诊疗设备档案（表5、表6）四、放射工作人员个人剂量监测档案（表7）五、放射工作人员职业健康监护档案（表8）六、放射工作人员培训档案（表9）七、剂量检测仪器与质量控制设备登记表（表10）表1 放射卫生组织机构表2 放射卫生管理制度一览表表3 放射卫生监督意见和落实情况记录表二、建设项目档案《中华人民共和国职业病防治法》第十五条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。

第十六条建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。

放射工作人员健康管理规定

放射工作人员健康管理规定放射工作人员健康管理规定第一章总则第二章放射工作人员证的管理第三章个人剂量管理第四章健康管理第五章罚则第六章附则第一章总则第一条为加强对放射工作人员的管理，保障其健康与安全，根据中华人民共和国《放射性同位素与射线装置放射防护条例》制定本规定。

第二条国家对放射工作人员上岗实行《放射工作人员证》制度。

第三条本规定适用于中华人民共和国境内所有从事或涉及放射工作的单位和个人。

第四条国务院卫生行政部门对本规定实行统一监督管理。

省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门根据本规定制定实施办法，组织辖区内的监督管理。

第二章放射工作人员证的管理第五条放射工作人员上岗前，必须由所在单位负责向当地卫生行政部门申请《放射工作人员证》，由省级卫生行政部门审核批准后颁发。

工作人员持证后方可从事所限定的放射工作。

《放射工作人员证》由卫生部统一印制。

第六条申领《放射工作人员证》的人员，必须具备下列基本条件：（一）年满18周岁，经健康检查，符合放射工作职业的要求；（二）遵守放射防护-法规和规章制度，接受个人剂量监督；（三）掌握放射防护知识和有关法规，经培训、考核合格；（四）具有高中以上文化水平和相应专业技术知识和能力。

第七条《放射工作人员证》每年复核一次，每5年换发一次。

超过2年未申请复核的，需重新办证。

《放射工作人员证》的持证者，如需要从事限定范围外放射工作的，必须按第五、六条规定办理变更手续。

放射工作人员调离放射工作岗位时，应在调离之日起30日内，由所在单位向发证的卫生行政部门办理注销手续，并交回《放射工作人员证》；遗失《放射工作人员证》的，必须在30日内持所在单位证明，向卫生行政部门申请补发。

第八条放射工作单位一般不得雇用临时人员从事放射工作。

确需使用临时人员从事辅助性放射工作的，按本规定第六条办理。

第九条因进修、教学等需要短期从事或接触放射工作的人员，按本规定第六条办理。

第十条放射专业学生入学前，须经卫生行政部门指定的卫生医疗机构进行入学前健康检查，不符合健康标准（GB16387－1996）要求的不得就读放射专业。

放射工作人员档案管理制度

放射工作人员档案管理制度
一、严格按照国家关于个人剂量监测和健康管理的规定，对使用活动的工作人员进行个人剂量监测和职业健康检查，建立个人剂量档案和职业健康监护档案。

二、医院按照有关规定和标准，对放射诊疗工作人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，定期进行专业及防护知识培训，并分别建立个人剂量、职业健康管理和教育培训档案。

三、建立培训档案，按照规定的期限妥善保存培训档案。

培训档案应当包括培训的时间、考核成绩等资料。

四、建立并终生保存个人剂量监测档案；允许放射工作人员查阅、复印本人的个人剂量监测档案。

放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。

五、放射工作人员职业健康监护档案应有专人负责管理，妥善保存。

应采取有效措施维护放射工作人员的职业健康隐私权和保密权。

放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。

放射工作单位不得拒绝或者提供虚假档案材料。

六、放射工作人员在离开放射工作单位时，有权向放射工作单位索取本人的职业健康监护档案的复印件，放射工作单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

3放射工作档案管理制度

放射工作档案管理制度
放射工作档案管理，是放射卫生防护工作的一项重要工作。

我院按照《职业病防治法》和《放射诊疗管理规定》的要求，结合我院的放射诊疗工作，特制定本制度。

一、建立放射诊疗工作管理档案
1、按照不同类别的放射诊疗工作，制定了各项管理制度。

2、建立台账明细登记：记载放射性同位素的核素名称、出厂时间、活度、用途、来源和去向;射线装置的名称、型号、射线种类、用途、来源和去向。

3、建立放射诊疗设备清单、其它配套仪器设备清单、放射工作人员名单、放射诊疗作业场所分布、放射工作人员体检情况预览表、个人防护用品配备清单、个人剂量发放登记等明细帐目。

4、每年定期请有检测资质的机构对我院放射诊疗设备性能及工作场所进行放射防护监测，并建档保存。

5、建立建设项目卫生审查、竣工验收和设置放射诊疗项目申报等工作档案。

二、建立健全放射工作人员档案
1、建立个人职业健康监护档案。

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射工作人员职业健康管理办法》，从事放射诊疗工作人员上岗前必须进行健康体检，对已经从事放射工作的人员进行定期体检，并建立健全个人职业健康监护档案。

2、建立个人剂量监测档案。

从事放射诊疗工作人员在工作中必须佩带个人剂量计，定期检测并建立个人剂量监测档案。

3、建立培训档案
对新从事放射工作人员组织安排岗前放射防护和有关法律知识培训，取得培训合格证书和放射工作人员证，才能从事相应的放射工作。

每两年组织放射工作人员参加放射防护及有关法律知识培训，更新放射防护知识，增强防护意识，取得培训合格证书和放射工作人员证，建立了放射工作人员培训档案。