装饰公司劳动合同范本
装饰公司劳动合同模板5篇
装饰公司劳动合同模板5篇装饰公司劳动合同模板篇1甲方：乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：________年____月____日起至________年____月____日止。
二、协议内容：（一）工作要求：1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
1、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。
否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
2、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。
财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。
不见凭据，不得发出图纸。
3、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。
要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
4、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
装饰公司劳动用工合同范本(3篇)
装饰公司劳动用工合同范本甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日装饰公司劳动用工合同范本（二）甲方：_____代表：_____地址：_____电话：_____乙方：_____代表：_____地址：_____电话：_____甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的精神，按《民典法》有关条款规定，经双方友好协商，就甲方向乙方供应装饰装修材料(以下简称材料)，合作经营事宜达成一致意见，并签订如下合作协议：一、合作材料甲乙双方共同合作的材料为：_____。
装饰公司职工劳动合同范本5篇
装饰公司职工劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________装饰有限公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任装饰施工岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及工程施工所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
如因工作需要，经与乙方协商后可安排加班。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照公司相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的工作表现、工作成果等，甲方可调整乙方的工资。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的物价指数等，可对员工的工资水平进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并要求改正或向有关部门检举控告。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。
2. 甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照公司相关规章制度执行。
七、劳动纪律和劳动合同解除1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
装修公司劳动合同范本5篇
装修公司劳动合同范本5篇装修公司劳动合同范本篇1第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
B. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________.第四条录用条件为：1. 学历文化：_________________________________________.2. 身体状况：_________________________________________.3. 工作技能：_________________________________________.4. 团队精神：_________________________________________.5. 其他：_________________________________________.第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;第六条乙方的工作地点为___________________________________.第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
装饰公司职工劳动合同范本4篇
装饰公司职工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1装饰公司职工劳动合同范本一、甲方：_____________（公司名称）二、乙方：_____________（个人姓名）甲、乙双方本着公平、平等、自愿的原则，经过友好协商，就乙方入职本公司担任______岗位一事，达成如下协议：一、工作内容乙方应认真履行工作职责，完成领导交办的任务，不得晚到早退，不得擅自缺勤，不得因故迟到早退。
二、工资及待遇乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，绩效工资根据个人工作表现而定。
工资发放时间为每月的25日。
乙方享有法定节假日、带薪年假及其他社会保险福利待遇。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作安排由公司领导根据工作需要进行调整。
四、保密义务乙方应妥善保管公司机密资料，不得泄露相关信息，否则将承担相应的法律责任。
五、培训及提升公司将为乙方提供必要的培训及晋升机会，帮助乙方提升工作技能，提高工作能力。
六、解除合同如乙方有辞职或违反公司规定导致解雇的情况发生，需提前一个月书面通知公司，另外公司有权以书面形式解除该合同。
七、其他本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
双方应遵守合同约定并友好、和睦地共事，共同促进公司的发展。
甲方（公司）：_____________ 乙方（个人）：_____________签订日期：_____________签订日期：_____________以下为劳动合同签署的法律效力：1、本合同一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力；2、若由于合同内容的争议而引起的一切法律诉讼由双方协商解决，协商不成的可向劳动行政部门申诉；3、本合同一经签署即为双方共同遵守的法律文书，需在双方同意的情况下才能解除或更改。
以上内容为装饰公司职工劳动合同范本，如有变动可根据具体情况进行调整。
篇2装饰公司职工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
装饰公司员工劳动合同范本（5篇）
装饰公司员工劳动合同范本甲方：_____乙方：_____经甲、乙双方共同协商，甲方决定将南内环双语学校太原东峰社区华德福教育基地装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修合同，具体条款如下：一、工期____天完工。
____年____月____日至____年____月____日止。
二、工程质量标准按甲方的规定要求为准。
三、安全责任1）乙方在施工期间，施工人员安全责任，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。
2）乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。
四、其他具体规定1）因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。
2）施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。
五、附则1）本合同由甲、乙双方直接签订，合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
本合同经甲、乙双方签字、盖章（手印）后生效。
2）附件同样具有合同法律效力。
3）合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。
甲方（签字）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日装饰公司员工劳动合同范本（二）甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式。
1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________________________________________。
3.合同期限至于_____工作（任务）完成时终止。
装饰公司劳动合同范本6篇
装饰公司劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的装饰工作岗位上就业的事宜，共同协商并达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的装饰工程项目部担任装饰工作。
具体工作内容包括但不限于：施工设计、施工管理、质量监督等。
乙方的工作地点根据甲方工作需要安排。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日、带薪年假等休假按照国家规定执行。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的月薪为________元。
具体薪资标准和支付方式按照甲方公司规定执行。
甲方应以货币形式按月支付乙方薪资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。
甲方应按时足额缴纳乙方的社会保险费用。
3. 其他福利和津贴按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
六、劳动纪律和保密义务乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同解除和终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
甲方或乙方违反本合同规定的，对方有权解除合同。
合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和本合同规定办理相关手续。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律法规和本合同规定执行。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
装饰公司员工合同范本6篇
装饰公司员工合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装饰工作，经双方友好协商，达成以下合同条款：一、合同目的与期限1. 合同目的：本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，确保双方合作的顺利进行。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成装饰工作。
2. 工作地点：_________________________。
3. 岗位职责：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。
3. 其他福利：_________________________。
五、保密义务1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密进行严格保密，不得泄露或私自利用。
2. 保密期限：自本合同签订之日起至本合同终止后两年。
六、知识产权归属1. 乙方在工作中创作的作品（包括但不限于设计方案、图纸等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证所创作作品的原创性，不得侵犯他人的知识产权。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付薪酬或未履行其他合同义务，应承担违约责任。
2. 若乙方违反保密义务或侵犯甲方知识产权，应承担违约责任。
3. 其他违约情形及责任：_________________________。
八、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
2. 合同终止：合同期满，双方不再续签，本合同自然终止。
3. 其他合同解除与终止的情形：_________________________。
装修公司劳动合同范文7篇
装修公司劳动合同范文7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事装修施工工作。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的工地或办公地点。
二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家法律法规支付加班工资。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3. 乙方有权拒绝执行违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，乙方有权提出批评、检举和控告。
五、培训和学习1. 甲方将对乙方进行必要的岗前培训，以确保乙方能够胜任工作。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身技能水平。
六、合同期限及终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
3. 合同终止时，双方应办理相关手续，甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金________元。
3. 甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应按国家有关规定支付乙方经济补偿。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
装修公司劳务合同范本5篇
装修公司劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事装修施工劳务事宜，达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修施工劳务，为明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保护双方的合法权益，特订立本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事装修施工劳务工作。
具体工作内容包括但不限于：室内设计、施工、监理、验收等。
2. 工作地点为甲方指定的装修项目现场。
三、工作时间及报酬1. 工作时间：乙方的具体工作时间应根据工程进度安排确定。
甲方应确保乙方有足够的休息时间，不违反国家劳动法规。
2. 报酬：乙方的劳务报酬应按照国家和当地的有关规定执行，具体金额和支付方式由双方协商确定。
四、质量及验收标准1. 乙方应按照国家和地方的相关质量标准进行装修施工。
2. 工程完工后，甲方应组织验收，验收标准按照双方约定的标准执行。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行劳务义务；（2）甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬；（3）甲方应提供必要的工作条件和安全保障；（4）甲方有权对乙方的施工质量和进度进行检查和监督。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得约定的劳务报酬；（2）乙方应按照国家和地方的相关法规及合同约定，履行装修施工劳务义务；（3）乙方应遵守甲方的安全规定，确保施工安全；（4）乙方应接受甲方的施工质量和进度的检查和监督。
六、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及滞纳金。
2. 若乙方未按合同约定履行劳务义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方的施工质量问题导致工程验收不合格，乙方应承担返工费用及赔偿责任。
2024年装饰公司员工劳动合同范文（三篇）
2024年装饰公司员工劳动合同范文甲方（单位）：________乙方（工人）：________鉴于甲方工作需求，经双方友好协商，自愿订立本协议，共同遵守以下条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，本协议自动终止。
若甲方需继续留用乙方，应经双方协商一致后，续订协议并办理相关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担临时工作任务。
协议期内，若甲方需调整工作任务，需经乙方同意后方可变更其岗位和任务。
若乙方不同意调整，可提出辞职，双方应办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳动报酬1. 劳动时间：甲方应严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应提前通知乙方，并与乙方商定后按规定发放加班加点费。
2. 劳动报酬：根据乙方的岗位和承担任务，双方协商确定乙方每月工资为____元，标准工时为____天。
乙方不享受奖金及其他福利。
四、劳动保护、保险福利待遇1. 甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。
2. 乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全。
因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
3. 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 甲方为乙方提供午餐补助。
五、劳动纪律1. 乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2. 乙方应爱护单位财产，不无故损坏公物。
3. 乙方应听从指挥，服从调动。
4. 乙方应保质保量完成任务。
六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职1. 甲方因转产、调整生产项目或情况变化，可变更协议的相关内容。
2. 协议期满即终止执行，并办理终止协议手续。
若甲方需继续招用乙方，应经乙方同意后重新签订协议。
3. 符合以下情形之一者，可解除劳动协议：双方一致同意的；乙方不符合录用条件或乙方不愿供职的；乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。
4. 符合以下情形之一者，本协议自行解除：甲方宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的；乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
装饰公司员工劳动合同模板(8篇)
装饰公司员工劳动合同模板甲方：_____乙方：_____兹于我方（_____装饰有限公司）对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任_____部门_____职务;工资待遇（底薪）_____。
甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。
一、协议时间：_________年____月____日至____年____月____日（试用期1个月）。
二、协议内容：_____（一）、甲方权利与义务：_____1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作，提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。
（二）、乙方权利与义务：_____1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。
2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励（国家法定节假日带薪休假等）。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度（公司的日常管理制度等）。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
（三）、工资待遇：_____1、具体薪金如下：_____（1）助理设计师：_____底薪2000元2500元/月，提成按____元/套发放。
（2）主案设计师：_____底薪2500元3000元/月，提成按个人每月签单总价的____%发放。
装饰公司职工劳动合同范本7篇
装饰公司职工劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（职工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经协商一致，订立本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事装饰工程相关工作。
2. 乙方的工作内容、岗位和职责等应按甲方的要求执行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据装饰行业的特性，安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利。
具体按照国家和甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
3. 甲方可以根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金或晋升机会。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施，并定期进行健康检查。
七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 在合同期内和离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同。
2. 在合同期限内，乙方如有违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同到期或双方协商一致解除合同，合同即行终止。
九、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
装饰公司劳动合同范本6篇
装饰公司劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1装饰公司劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号：住址：联系方式：二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年月天，即自甲方的培训计划结束之日起至此为止。
三、工作内容1.乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行岗位工作职责，包括但不限于：2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的安排和管理。
四、工资薪酬1.乙方的工资标准为（），发放方式为（）。
2.乙方的绩效考核结果将影响其年度奖金的发放。
3.乙方在工作期间享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金、年度假期等，具体以公司规定为准。
五、劳动时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作（）小时，每天（）小时，休息时间为每周（）天。
2.乙方应按时上下班，不得无故迟到早退。
3.如有特殊情况需要加班，应事先征得甲方同意，并按照相关规定报销加班费用。
六、保密义务1.乙方应严格遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密和机密信息负有守密义务。
2.在乙方离职后，仍应保持对公司的商业秘密和机密信息的保密义务。
七、终止合同1.如果乙方有违反劳动合同的行为，甲方有权随时单方解除合同，并有权按照相关规定进行处罚。
2.乙方提前一个月书面通知甲方后，可以解除合同，但需承担相应的赔偿责任。
八、法律适用和争议解决1.本合同适用中华人民共和国的相关法律法规。
2.本合同的解释权属于甲方。
3.如果在履行本合同过程中发生争议，双方应协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的人民法院处理。
九、其他事项本合同正本一式（）份，甲、乙双方各持一份，自行保管。
甲方（公司名称）（盖章）乙方（员工姓名）签订日期：（年）（月）（日）声明：此为装饰公司劳动合同范本，如有需要，请根据实际情况进行修改完善，以确保合同符合法律规定和双方的利益。
篇2装饰公司劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（姓名）一、合同目的为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司担任（具体岗位）一事订立本合同。
装修公司劳动合同范本5篇
装修公司劳动合同范本5篇装修公司劳动合同范本篇1发包方：（以下简称甲方）分包方：（以下简称乙方）依照《中华人民共和国合同法》，甲方将承建的工程劳务分包给乙方。
为明确甲、乙双方权利、义务，结合工程的实际状况，经双方协商全都，达成如下协议：一、工程名称：二、建筑面积：平方米三、工程总金额：元四、工程期限：年月日至年月日五、质量等级：六、工程款支付：开工一月后付万元，其余待工程完工后付清。
七、乙方在施工过程中必需达到特别工种持证率100%，技工持证率85%，平工持证率60%。
八、分包工程质量必需全部合格，质量要求须由甲方现场项目部质监负责人按国家所规定的有关施工验收规范和标准验收和签发。
九、分包工期：乙方进场后按项目下达的生产工期施工，每延长一天，罚款元，以此类推。
十、乙方的个人所得税等有关税费由甲方代扣代缴纳，并向乙方出具纳税证明。
十一、临时设施水、电费由方担当。
十二、乙方必需与农夫工签定劳动用工合同。
十三、乙方必需严格根据《劳动合同法》和建设部关于《建设领域农夫工工资支付暂行方法》等法律、法规的规定支付农夫工工资，不得拖欠或克扣工资，工资发放应编制工资表，并将签字发放后的工资表报甲方项目部备案。
十四、本合同未尽事宜，双方均应本着诚恳信用的原则按有关规定协商解决，若在此前提下仍不能解决，向甲方所在地人民法院起诉。
十五、本合同一式份，甲方持份，乙方持份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效分包工程完工交验后自然失效。
甲方：法定代表人：托付代理人：现场代表：年月日乙方：法定代表人：托付代理人：分包商：年月日装修公司劳动合同范本篇2发包人：（以下简称甲方）承包人：（以下简称乙方）依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就本装修工程施工劳务承包事项协商全都，订立协议如下：一、承包方式：包人工、包质量、包安全。
二、承包范围：设计图纸所列专业施工范围。
装饰公司员工劳动合同8篇
装饰公司员工劳动合同8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，共同遵照履行。
一、劳动合同基本情况1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
如甲方工作需要且乙方愿意继续为甲方服务，双方可以协商续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方从事甲方安排的工作（岗位名称），工作地根据甲方实际情况进行安排，包括但不限于本公司业务涉及的地区。
甲方可视需要调整乙方工作岗位和工作地点。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务和岗位职责。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班或出差等，乙方应服从安排并遵照相应补偿规定执行。
甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
因工作需要乙方休息日加班或法定休假日加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。
因生产经营需要安排的加班加点，事后原则上安排同等时间补休，若不能安排补休则按照国家规定支付加班工资。
本条工时制度按照不定时工作制或者综合工时制等依法确定相应的工作时间和休息时间。
篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[员工户籍所在地地址]现居住地：[员工现居住地地址]联系电话：[员工联系电话]身份证：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
装饰公司的劳务合同5篇
装饰公司的劳务合同5篇篇1甲方（装饰公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方担任_____________岗位，从事_____________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制等。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据岗位、职务等因素确定。
2. 甲方应按国家有关规定支付乙方加班加点工资。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生制度，严格按照操作规程进行工作。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（装饰公司）：___________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）地址：___________________ 联系电话：___________________ 日期：_____年___月___日篇2甲方（装饰公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事装饰工程相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，就劳务关系的建立及其相关事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
装修公司用工合同6篇
装修公司用工合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供装修施工劳务事宜，经友好协商，达成如下用工合同协议：一、合同背景鉴于甲方承接的装修工程需要雇佣乙方提供施工劳务，乙方具备相应的施工资质和经验，愿意按照甲方的要求完成施工任务。
双方经过友好协商，达成以下用工合同协议。
二、工作内容和地点1. 乙方工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责装修工程的施工工作，包括但不限于拆改、水电、木工、油漆等。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点进行工作。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。
如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。
具体休息安排由甲方根据实际情况进行安排。
四、劳务报酬和支付1. 劳务报酬：甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
具体报酬标准按照双方约定的标准执行。
2. 支付方式：甲方应于每个工作周期结束后___天内，以货币形式向乙方支付劳务报酬。
如遇特殊情况需延迟支付，应提前与乙方协商。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如高温津贴、加班费等。
具体福利待遇按照国家规定及甲方规定执行。
六、施工质量和安全要求1. 乙方应严格按照国家相关施工规范和质量标准进行施工，确保施工质量符合要求。
2. 乙方应遵守施工现场的安全规定，确保施工过程安全无事故。
如因乙方原因造成安全事故，乙方应承担相应责任。
七、合同期限和终止条件1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工程竣工验收合格并结算完毕之日止。
2. 在合同期限内，如乙方有严重违约行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同终止时，双方应完成结算工作，确保无遗留问题。
装修公司劳动合同样本(8篇)
装修公司劳动合同样本甲方：乙方：一、合作方式：甲方（_____装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施工。
甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。
二：甲方要求：1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。
3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。
4、乙方必须保守公司商业秘密。
5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。
服从公司派单。
三、乙方义务：1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
四、甲方义务：1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。
五、所有详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工处罚例、财务制度），违者自行负责。
六、乙方出现一切事故与本公司无关（买保险除外）七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次；罚款20——100元。
八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款200_500元，情节严重的直接开除不用。
九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200——500元。
十、必须买人身意外伤害保险。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日装修公司劳动合同样本（二）（以下简称甲方）（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
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劳动合同
甲方：日照申氏装饰设计工程有限公司
乙方：
经甲乙双方共同协商，订立合同如下：
一、合同时间：
1、双方合同期为年，从年月日至年月日止。
其中年月
日至年月日为试用期。
2、在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同，乙
方不得擅自解除本合同，须经公司同意后方可解除，如乙方擅自单方解除合同，
甲方可停发试用期工资作为擅自离职的补偿。
3、在成为正式员工后，在不经甲方同意前提下不得辞职。
强行辞职的员工必须
根据其工作年限和合同未履行情况给予甲方经济补偿，具体是合同剩余年数乘以
其员工上年年薪乘以80%（其上年年薪数额根据其12个月收入相加以及当年的
年终奖），对于拒不赔偿的人员，甲方有权提起公诉，要求法院强制执行，而申
请当地为本公司所在地的当地区级法院。
二、工作要求：
1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供参考。
3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配
合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方图纸具体要求，如制作效果、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致过程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透漏公司的信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。
否则，公司将作严厉处罚、直接辞退。
12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。
财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。
不见凭据，不得发出图纸。
13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。
要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
三、工资待遇：
年工资总额为元，每月15日发给元，余额作为浮动（上下幅度在10%左右），根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。
四、考核方法：
工作业绩60%、工作态度20%、劳动纪律20%（详见设计人员考核表）
五、合同解除：
1、设计人员要具备良好的职业道德，合同期满或辞职时，应提前一个月沟通，以便公司安排工作。
2、自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司账务。
合同一式三份，甲乙双方各一份，公司财务一份
甲方代表：
乙方：
签订日期:。