企业临时工劳动合同完整版
公司临时用工劳动合同范本5篇
公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_______________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为临时用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
如双方同意续签，应在本合同期满前七日内签订书面协议。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。
岗位性质属于临时性/辅助性/替代性岗位。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
3. 乙方的工作职责、任务和标准，按照甲方的岗位职责要求和工作规范执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，并完成规定的任务。
2. 甲方应按照国家有关规定，确保乙方的休息休假权益。
3. 加班安排及补偿按照甲方相关规定执行。
临时工劳动合同(七篇)
临时工劳动合同甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（_____）非农业人口（_____）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
2024年正式的临时工劳动合同(3篇)
2024年正式的临时工劳动合同甲方：_____ 签定日期：____年____月____日乙方：_____ 编号：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙方签字：_____ 甲方：_____有限公司乙方身份证号码：_____家庭住址：_________年____月____日2024年正式的临时工劳动合同（2）临时工劳动合同甲方：（公司名称）、法定代表人：（姓名）、地址：（地址）乙方：（临时工姓名）、身份证号码：（身份证号码）、住址：（住址）鉴于甲方需要在特定时间段内进行临时工作，乙方愿意提供劳动力，双方就相关事宜达成以下协议：第一条合同目的本合同目的在于明确乙方在特定时间段内为甲方提供劳务，并双方就劳务报酬、工作内容、工作时间等方面进行约定。
临时工劳动合同书范本5篇
临时工劳动合同书范本5篇第1篇示例：临时工劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方公司提供临时工作制定本合同。
一、工作内容乙方将在甲方公司担任（具体职位）的工作。
工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
二、工作时间乙方将根据实际工作需要，在甲方公司工作（具体工作时间），每周工作时间不超过48小时。
三、工资1. 甲方公司将按照国家规定的最低工资标准，给予乙方相应的工资报酬。
2. 工资支付时间为每月（或每周）（具体时间）日，乙方需提供正确的工资账号以便甲方进行工资支付。
四、工作保密1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方公司的商业秘密及其他保密信息。
2. 乙方需严格遵守甲方公司的相关保密制度，并承担因违反保密规定而引起的法律责任。
五、工作安全1. 甲方公司将为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 乙方需遵守公司的安全管理规定，严格执行相关操作规程，确保工作安全。
六、工作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体合同结束日期）止。
合同期满后，如双方无其他协商，合同自动终止。
七、违约责任1. 乙方如未按照约定履行本合同的内容，甲方有权要求其赔偿损失。
2. 乙方如私自离职或擅自泄露商业机密，将会受到相应的违约处罚。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
2. 本合同的修改、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
乙方：（签字）日期：（年月日）甲方：（公司名称）日期：（年月日）以上为临时工劳动合同书范本，希望双方能够严格遵守合同内容，共同维护合法权益，保持良好的工作关系。
第2篇示例：关于临时工劳动合同书范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时工作人员，乙方愿意承担临时工作，双方经友好协商，为明确双方权利义务，特订立本合同。
合同内容如下：一、工作内容及要求1.乙方将按照甲方的安排进行临时工作，包括但不限于生产、销售、打包、搬运等工作。
企业临时工劳动合同范本6篇
企业临时工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业临时工劳动合同范本甲方(雇主)：______________________（以下简称甲方）证件号码：______________________法定代表人：______________________乙方(劳动者)：______________________（以下简称乙方）证件号码：______________________鉴于甲方因业务需要，需要聘用临时工作人员，乙方愿意接受甲方的雇用，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条协议工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，作为临时工作人员，从事______________________（具体工作内容）工作。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为______________________。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为______________________（具体工作时间）。
第四条试用期4.1 本合同为试用期为______________________个月。
第五条工资及支付方式5.1 乙方的薪资为人民币______________________元/月。
5.2 乙方的薪资将于每个月的____号发放。
第六条保密条款6.1 乙方承诺在工作期间、及离开工作后，对甲方公司的商业秘密和相关信息予以妥善保密，不得向任何第三方透露，如有违反此项规定，应承担相应的法律责任。
第七条离职规定7.1 乙方需提前____天书面通知甲方，申请离职。
第八条违约责任8.1 若因乙方原因，导致工作效率低下、工作质量不达标等情况，甲方有权解除本合同，并不承担任何经济赔偿责任。
第九条其他约定9.1 本合同经双方签字盖章生效，自______________________起至______________________终止。
9.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
工厂临时工劳动合同6篇
工厂临时工劳动合同6篇工厂临时工劳动合同1（约1747字）甲方：_________身份证号码：__________________乙方：_________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自：_____年___月___日起至：_____年___月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在_______________岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、工作纪律。
1、乙方服从甲方的工作按排。
2、特殊情况不能上班时需事先请假。
3、爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的。
3、订立合同的.客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。
2、连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的。
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
临时工劳动合同书模板6篇
临时工劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，劳动关系自然终止。
如双方需要继续合作，应重新订立劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为____________，职责为_____________________________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排为_________________________________________。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据工作岗位和业绩向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，月工资标准为_____元。
具体支付日期为每月的______日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。
公司临时用工劳动合同范本5篇
公司临时用工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司临时用工劳动合同范本甲方：（公司全称）_______地址：_______法定代表人：_______电话：_______统一社会信用代码：_______乙方：姓名：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就临时用工事宜达成如下协议，以便明确各自的权利义务，共同遵守。
第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事以下岗位工作：_______，具体工作内容为：_______。
第二条劳动期限乙方的劳动合同期限为_______，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，超过劳动期限，应当与甲方另行签订新的劳动合同。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为_______，每日工作_______小时，休息时间为_______。
2. 工作地点为_______。
第四条劳动报酬乙方的工资为_______元/天，工资发放时间为_______。
第五条工作保密乙方在工作期间和离开公司之后，对公司商业秘密和保密信息负有保密责任。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从公司管理。
2. 乙方不得迟到早退，不得擅自离岗，不得翘班。
3. 乙方不得有迟到、早退、擅自离岗等违反纪律和规定的行为。
第七条事故责任乙方在工作过程中，如发生不可抗力导致的事故，应当积极协助并承担相应的责任。
第八条合同解除1. 乙方如因故需要解除本合同，应提前书面通知甲方_______天。
2. 乙方解除合同时应当向甲方支付违约金_______元。
第九条争议解决出现争议时，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。
仲裁结果是终局的，对双方当事人有法律约束力。
第十条其他事项1. 乙方在签订本合同前已仔细阅读全部条款，并对合同内容无异议。
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。
如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。
具体办法由甲方另行规定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。
2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。
2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。
六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
临时用工劳动合同范本正式版3篇
2.如乙方工作期间受到工伤或者其他事故影响，甲方应负责处理并妥善安排医疗救助。
四、保密义务
1.乙方担任______职务，在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密，不得传播或散布公司机密信息，否则应当承担相应法律责任。
2.甲方对乙方所掌握的公司商业秘密和技术资料等信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方，并应妥善保管和使用。
篇3
临时用工劳动合同范本
甲方（雇主）：______ 公司
乙方（受雇人）：______ 先生/女士
鉴于甲方因生产、经营、管理需要，需要雇用乙方从事______工作，为明确双方权利义务，双方本着平等、自愿、互利互信的原则，达成如下协议，以尊重和维护双方合法权益。
一、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行合同约定的工作任务，维护甲方公司的利益，保护甲方公司的商誉，不得对公司造成任何损失。
甲方（用工单位）（盖章）：___________ 乙方（临时工）（签字）：___________
日期：___________ 日期：___________
篇2Байду номын сангаас
临时用工劳动合同范本
甲方（用人单位）：________
法定代表人：________
地址：________
联系方式：________
乙方（劳动者）：________
第三条 试用期
1、乙方入职30天为试用期，试用期内工资待遇不变。
2、试用期满，经双方同意，乙方将直接转正，享受正式员工的相关待遇。
第四条 劳动报酬
1、乙方按照本合同规定的工作时间和工作任务领取工资。
2、工资支付方式：___________
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业临时聘用人员劳动合同范本甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（临时工姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方需要在短期内进行某项工程或项目，需要临时聘用人员，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，甲、乙双方经友好协商，就临时聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，完成指派的工作任务。
1.2 乙方的工作地点为：（具体工作地点）第二条工作期限2.1 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2.2 乙方如工作期间有需续签合同的，需提前15天向甲方提出，经双方协商一致后可签订延长合同。
第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每天（工作时间）工作，休息时间为（休息时间）。
3.2 乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并取得批准。
第四条工资和结算4.1 甲方向乙方支付工资为（具体工资标准），按月结算。
4.2 工资结算日为每月的（结算日）日，乙方工资以现金/银行转账形式支付（选择其中一种）。
第五条工作纪律5.1 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反工作纪律，保证完成工作任务。
5.2 如乙方有违纪违规行为，甲方有权予以批评教育、警告、罚款等处罚，严重者将解除合同。
第六条保密责任6.1 乙方在工作期间接触到的一切与甲方工作相关的信息，应保密，不得对外泄露。
6.2 乙方在与甲方解除关系后，应将甲方的商业秘密、客户信息等资料交还甲方，不得擅自留存或外泄。
第七条合同解除7.1 乙方在工作期间如有违法违规行为、严重失职、怠工等情况，甲方有权解除合同。
7.2 乙方需提前15天通知甲方，如需解除合同的，在双方协商一致后可解除合同。
第八条争议解决8.1 本合同如有任何争议，由双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
工厂临时工劳动合同范本5篇
工厂临时工劳动合同范本5篇篇1甲方（工厂）：___________________________乙方（临时工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂从事临时工作的事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的工厂地点从事临时工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职责等，应按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方享有法定节假日的休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间等应遵循甲方的规定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）法律法规规定的其他情形。
临时用工劳动合同范本6篇
临时用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时用工劳动合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要临时补充用工，乙方愿意应聘从事甲方安排的工作，为明确权利义务，双方达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事与XXX相关的工作，具体工作内容为XXXX。
工作地点为甲方指定的场所。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责完成工作任务，不得擅自离岗或矿工。
二、工作时间与休息1. 乙方每天工作时间为8小时，具体上、下班时间由甲方安排，并且遵守国家法定节假日休息。
2. 如工作需要延长加班时间，应事先与甲方协商确认，并按照加班工资提出，双方须在《加班工资支付申请表》上签字确认。
三、工资及社会保险1. 甲方按照当地最低工资标准支付乙方工资，工资发放时间为每月XX日。
2. 甲方为乙方购买工伤保险和基本医疗保险，具体保障待遇按照国家有关规定执行。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从领导的安排，不得迟到、早退、旷工，不得发生劳动纪律违反行为。
2. 乙方工作期间应遵守保密义务，不得擅自将甲方的商业机密外泄。
五、劳动保护1. 甲方应在工作场所为乙方提供安全保障，确保工作环境安全卫生。
2. 乙方在工作中如遇到安全事故或突发状况，应第一时间向甲方汇报，并积极配合相关处理。
六、合同解除1. 乙方在合同期限届满后，可以与甲方商议是否续约，但须提前XX天向甲方提出书面申请。
2. 甲方如需提前解除合同应提前XX天通知乙方，并支付相应的赔偿金。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字确认后生效，合同有效期为XXXX。
2. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为临时用工劳动合同范本，任何法律问题请咨询专业律师。
篇2临时用工劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方就乙方在甲方单位从事劳动合同约定如下：一、工作内容1. 乙方同意在甲方单位工作，具体工作内容包括但不限于：____________________________________________________。
公司临时工劳动聘用合同标准范本5篇
公司临时工劳动聘用合同标准范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司临时工劳动聘用合同标准范本甲方：（公司全称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲乙双方为了共同发展，根据有关法律法规，就甲方聘用乙方为临时工一事达成如下合同：一、工作内容及期限1.1 乙方应根据甲方的安排，按时按质完成工作任务。
1.2 本次劳动合同为临时工期限合同，自（日期）起至（日期）止，双方均没有续签或转正的权利。
二、劳动报酬2.1 乙方的劳动报酬为（具体金额），按天/时支付。
2.2 乙方工作期间因公出差或加班工资另行支付。
三、工作地点乙方应按照甲方的安排，在公司或其他指定地点工作。
四、工作时间乙方的工作时间为每天（具体时间），休息时间为（具体时间）。
五、工作安全与保障5.1 甲方应提供必要的安全防护设备，并开展安全教育培训，确保乙方的工作安全。
5.2 乙方应遵守相关的安全生产规章制度，保护好自己和他人的生命财产安全。
六、劳动纪律6.1 乙方应按照公司规章制度执行工作，服从安排，不得私自外借、转让工作任务。
6.2 乙方不得利用公司资源从事违法违纪的行为，如发生，应承担法律责任。
七、解除劳动合同7.1 若乙方擅自请假或旷工达（次数），甲方有权解除合同，并不支付未提供的报酬。
7.2 若乙方在工作期间发生违纪违法行为，甲方有权解除合同，并保留向其追究法律责任的权利。
八、其他约定8.1 乙方在劳动期间享受法定的工作保障和权益。
8.2 乙方对自己的身体健康状况负责，因疾病或其他原因不能继续工作的，应及时通知甲方，由双方协商解决。
九、合同的变更和解释9.1 本合同如有任何变更，需经双方协商一致后方可执行。
9.2 本合同的解释权属于双方，如有争议应协商解决，协商不成的，可以向有关部门申请调解。
甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：乙方签字：日期：篇2公司临时工劳动聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事公司暂时工作达成如下协议，共同遵守并履行：1.1 乙方应按照甲方合理安排的工作时间和位置，认真履行自己所负责的工作任务，不得违反执行相关职责的规定。
2024年企业临时用工合同模板6篇
2024年企业临时用工合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（临时用工人员）：_______________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下临时用工合同协议。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
具体工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________________________。
二、工作时间和劳动报酬1. 临时用工期限：自合同签订之日起至任务完成止。
任务完成后，本合同即终止。
2. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行。
如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
3. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：___________________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
如因乙方违反安全操作规程导致事故，乙方应承担相应责任。
四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
临时工劳动合同模板通用版5篇
临时工劳动合同模板通用版5篇第1篇示例：临时工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意担任甲方的临时工作人员，经甲乙双方协商一致，就乙方接受甲方临时工作的有关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为甲方临时工作人员，将按照甲方的安排，从事相关工作任务。
乙方应当认真、勤勉、尽职履行工作职责，接受甲方的工作分配，不得擅自离职或者无故缺勤。
1.2 甲方工作时间、地点、工作内容、工作安排等具体事项由甲方进行安排，并在必要时向乙方作出通知。
乙方应当按照甲方的安排及时到岗，按时完成工作任务。
1.3 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，不得违反甲方的相关规定，不得利用工作岗位从事与工作任务无关的活动。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间以实际工作安排为准，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
在工作时间内，乙方应当全身心投入工作，不得进行与工作无关的活动。
2.2 如因工作需要，甲方要求乙方加班的，乙方应当服从，并按照甲方的安排进行加班工作。
三、报酬与福利3.1 乙方的工资按照实际工作时间计算，乙方应当严格按照甲方的工资发放制度领取工资。
3.2 乙方在工作期间如遇到意外伤害或者其他健康问题，甲方将依法依规履行相关保险赔偿责任。
3.3 乙方在工作期间享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇，如有其他福利待遇，按照甲方规定执行。
四、劳动安全与保障4.1 甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，保证乙方在工作期间的劳动安全。
4.2 乙方在工作期间因公受伤或者生病，可以享受甲方提供的相应的医疗保障待遇。
五、合同期限5.1 本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至工作任务完成之日终止。
5.2 本合同期满，甲乙双方可以根据实际工作情况决定是否续签合同，如双方同意继续合作，应当另行签订书面合同。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年企业临时工劳动合同样本（3篇）
2024年企业临时工劳动合同样本甲方：____乙方：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下用工合同：一、合同期限本合同有效期为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方的工作需求，在____岗位从事相关工作，履行相应职责，并完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方负责为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程，确保工作安全。
四、劳动报酬劳动报酬按照双方商定的计件工资标准定时发放，乙方不再享受其他福利待遇及费用。
五、工作纪律1. 乙方应服从甲方的生产安排，确保完成生产任务，并保证产品质量。
2. 如遇特殊情况无法上班，乙方需提前向甲方请假。
3. 乙方应爱护公共财产，妥善保管自己的工作用具，如发生丢失需承担赔偿责任。
4. 未经甲方允许，乙方不得携带公司任何物品离开工作岗位。
六、合同变更、终止与解除1. 如乙方违反甲方工作纪律，甲方有权解除合同，并提前通知乙方。
2. 乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其他原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、事故责任乙方如因违反操作规程而发生事故，应承担全部事故责任。
八、合同份数与执有本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：________年____月____日____年____月____日2024年企业临时工劳动合同样本（二）关于员工医疗期、伤残评定及合同相关事项的明确规定一、员工工伤医疗待遇1. 员工因工作受伤，在医疗期间享受的待遇应与合同制工人相同。
当工伤医疗期结束，将由劳动鉴定委员会依据规定流程确定其伤残等级。
2. 若员工因工伤完全丧失劳动能力，其待遇应与合同制工人保持一致；若部分丧失劳动能力，企业应合理调配工作岗位，以适应其工作能力。
公司临时工劳动聘用合同标准范本5篇
公司临时工劳动聘用合同标准范本5篇第1篇示例：公司临时工劳动聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（临时工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，特订立以下临时工劳动合同，共同遵守。
第一条服务内容乙方承诺以专业、认真、负责的态度完成甲方交办的工作任务，遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同不得转让、转包、再次转包。
第三条服务地点乙方服务地点为甲方工作所在地，具体工作地点根据实际情况而定，在本合同期限内可能会有临时调整。
第四条工作时间乙方工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。
如有加班工作，按照公司规定执行，并按照加班工资标准进行结算。
第五条服务报酬甲方向乙方支付工资标准为____元/小时，具体工资发放日期为每月____日，采取银行转账方式支付。
第六条保密义务乙方在服务期间得知的与公司有关的商业秘密及保密资料，应当按照公司相关规定保守秘密，严禁泄露给外部或他人，否则乙方将承担相应的法律责任。
第七条合同解除1. 在合同期限届满之前，任何一方均不得擅自解除合同。
2. 乙方违反公司规章制度、未按时履行工作职责或涉嫌违法犯罪行为的，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的相应法律责任。
第八条其他约定1. 本合同项下其他事宜由双方协商一致处理。
2. 本合同未尽事宜，依照有关法律法规办理。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字生效，至合同期满止。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是关于公司临时工劳动聘用合同的标准范本，希望双方遵守约定，共同维护合同的有效性和稳定性，谢谢！第2篇示例：临时工劳动聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因业务需要，需要聘用临时工乙方，为明确双方的权利义务，经甲、乙双方协商一致，特订立如下合同：第一条聘用时间本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位工作。
在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方必须服从甲方制定的安全生产规章制度和操作规程。
乙方必须遵守职业道德和岗位职责。
本合同试用期为一个月。
以下双方达成的协议条款是本合同的主要内容。
未尽事宜，按照国家相关法律法规的规定执行。
如有需要，双方可以协商补充协议条款。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，经双方自愿平等共同协商一致，同意签订本劳动合同并达成以下协议条款。
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编号：TQC/K228
企业临时工劳动合同完整
版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
企业临时工劳动合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
单位所有制性质：_____
电话号码：_____
地址：_____
乙方(工人)姓名：_____
性别：_____
年龄：_____
家庭住址：_____
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)，____(甲方)因生产工作需要，招用____(以下
简称乙方)为临时(季节)工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协
商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期
本合同有效期为____年____个月，自_____年_____月_____日起至____年____月
____日止。
本合同期限届满，即终止执行。
二、生产(工作)任务
1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_____车间(部门)从事临时性生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：
(1)_________
(2)_________
三、劳动保护和劳动条件
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。
并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇
1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行____工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等)，工资金额为____;
2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费;
3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六
条、
第七条、第八条执行。
4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除
(一)在下列情况下，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;
3.乙方被依法追究刑事责任的;
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
(二)在下列情况下，乙方可以解除合同：
1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;
2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的;
4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩
乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。
对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令，甲方依《企业职工奖惩条
例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。
七、双方认为需要规定的其他事项
八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除合同。
其中一方确有正当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征得对方同意。
任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。
十、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
十一、本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效，甲乙双方各执一份。
合同应妥善保存，如有遗失，需及时申报鉴证机关。
十二、本合同不得代签，不得涂改，否则无效。
本处可输入公司或团队名字
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