大学生就业形势与政策

源毕业生，这引起了不少外地求职者的不满。揭西县教育局一位负责人解释说，
该区的教师岗位已经供大于求，本地生源的师范生都无法保证就业，“现在只
能为40%的本地生源提供岗位，根本无力对外敞开”。
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案例2.2012年广东省大学生就业白
皮书显示
面对严峻的就业形势，大学生要尽早 进行职业规划，增强就业能力， 合理调整自我职业期望值。 用人单位日益注重员工的实操能力和 基层锻炼经历，所以，要增强“先就业， 后择业”的就业意识。
升学
6.66%
其他就业形式 0.02%
企业单位
事业单位
机关、部队、党群及政法系统 2.91%
0.00%
10.00%
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2012届毕业生就业单位类型图
32.45%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
57.76% 6Βιβλιοθήκη Baidu.00%
70.00% 16
2013届毕业生就业单位类型
不列入就业 1.01%
为4725个。因农村师资短缺有所改善，相“比蛋去糕年”高呢达？1.3万个的岗位数，
今年提供的岗位锐减近一半。
本次招聘会吸引省内外5000余名求职者。与去年7000名的入场人
数相比，求职者也减少了近三成。省教育厅副厅长李学明介绍说，自
“上岗退费”政策实行以来，全省一共补充了2.8万名农村教师，“政
府在5年间共提供了25亿元用来培养年轻教师，目前已经取得了一些成
大学生就业形势与政策
嘉应学院学生就业指导与服务中心教研室
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一、大学生就业形势概况 就业岗位需求的相对
（一）我省大学生就业形势中的需求概况减少，大学生数量的逐年
案 招聘例会1.在（华南南方师日范报大）学20举13行年。03全月省168日0多广个东增 上 激县省多 分 烈（高， 割 化市校势 “ 。、毕蛋必 大区业糕造学）生”成生教农的就如育村白业何局从热市分和教化场得学专、校场 进场招聘，提供教师岗位为7372个，其中最适大用、于最上适岗合退自费己的的教那师份岗位
开序幕。校园网也举办了针对应届生的招聘会。据统计，目前 应届大学生的签约率仅三成，与去年同期相比有所下降。
3月16日，在北亭广场举行的一场全行业大学生招聘会参会单 位达到126家，提供职位912个，参会人数约12000人次，重点行 业包括金融、旅游等。记者巡场发现，某些大企业的标牌上不 写明薪酬待遇，只写了一些招工岗位和岗位要求，但这些企业 的“摊位”前往往排起长龙。记者随机询问了几位正在排队的 应届生，他们不约而同地表示，大企业基础好、企业文化优良、 待遇一般不会差等。
其他就业形式 0.66%
升学 5.60%
其他事业单位 2.25%
医疗卫生
8.07%
教育
23.33%
出国 0.39%
企业单位
56.23%
国家机关党群系统政法系统等 2.47%
0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00%
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2.我校毕业生就业单位属地分布
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（二）2010-2013年我校毕业生 就业形势概况
1.我校毕业生就业单位属地分布
2010届毕业生就业单位类型图
出国 0.00%
升学
7.10%
其他就业形式 0.05%
企业单位
事业单位
机关、部队、党群及政法系统 3.68%
50.59% 38.57%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
效。”
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2011年，广东省师范类毕业生有34100
人，就业率为91.91%，比2010年下降
在广州市教育局的5摊.2位3前%个，来百自分华点中。师对范比的显广示州，籍师免范费生师留范在生珠小陈向
三角工作的难度正在加大，而去非珠三角地 相关负责人抱怨称，按区照的国比家例规在定，攀免升费。师20范12毕年业，生在由师当范地类教毕育业部生门落实
40.00%
50.00%
60.00%
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2011届毕业生就业单位类型图
出国 0.08%
升学
6.55%
其他就业形式 0.79%
企业单位
事业单位
机关、部队、党群及政法系统
3.91%
0.00%
10.00%
20.00%
32.34%
30.00%
40.00%
56.33%
50.00%
60.00%
出国 0.21%
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而一些中小企业则很少人排队，但给出的待遇条件都不差，如 某家交友网站招聘英语翻译，试用期能提供2000~3000元的月薪， 还有交通补贴，转正后月薪提升为3000~10000元，但前来递交 简历的学生并不多。
值得一提的是，如今某些应届生不再把薪酬放在求职要求 的首位，他们更看重公司提供的发展空间和福利，某家大型保 险公司招聘业务员，虽然无底薪，全凭业务员业绩保证，但仍 然吸引了不少学生。他们表示，看重的是该企业给出的福利， 如海外会议、国内旅游、长期服务奖金等，业绩好才能享受这 些福利，一来可以激发他们工作的热情，二来在享受海外会议、 旅游等福利时，能学到更多知识。
对此，广州市教育局负责人回应称，目前广州教师岗位趋于饱和，已经没有编制来 落实广州籍免费师范生，“他们如果想回广州工作，就必须参加公开选拔。”
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笔者巡场发现，河源市源城区教育局在招聘启事中声明：本科生原则上
须华南师范大学师范类专业毕业。
在揭阳市揭东县、揭西县教育局的摊位前，笔者发现，两地只招聘本县生
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2012年广东省大学生就业白白皮书显示
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2012年广东省大学生就业白皮书
显示
陈云贤认为，我省毕业生就业 工作面临的深刻形势： 我省正由规模扩张主导的 经济高速增长期转入结构 调整和质量效益主导的 经济平稳增长期。
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案例3.大学生择业的价值观 2013年 3月伊始，广东省开年后的高校毕业生供需见面会即拉
工作岗位，但广州籍学就生业目的前地仍区得不中到，市到教珠育三局角的就安业排有。6868人，占 23.67%。
针对该问题，笔者查阅教育部文件发现，免费师范毕业生一般回生源所在省份中小
学校任教，由省级教育行政—部—门《负2责0组12织年用广人东学校省与大毕学业生生就在业需求白岗皮位书范》围内进行
双向选择，切实为每一位毕业生安排落实任教学校。