大学生就业形势与政策
大学生就业形势与政策的战略与实施分析
大学生就业形势与政策的战略与实施分析随着我国经济的快速发展和教育体制的不断改革，大学生就业形势成为社会关注的焦点。
本文将从战略与实施两个方面对大学生就业形势与政策进行分析，以期为相关政策的制定和实施提供参考。
一、大学生就业形势分析当前，我国大学生数量不断增加，高等教育普及率不断提高，使得大学生就业形势变得更为复杂且竞争激烈。
常见的就业困境包括供需失衡、市场需求结构变化、薪酬压力增大等。
因此，制定适应当前大学生就业形势的政策和战略至关重要。
首先，供需失衡是目前大学生就业面临的重要问题之一。
大学专业设置可能与市场需求脱节，导致一些专业就业难度较大。
同时，大学生就业意愿的集中在一线城市，使得就业市场更加竞争激烈。
政府需要加强对高校专业设置的调研和指导，促使学校根据市场需求调整专业设置，加强产学研用结合，确保专业对接就业市场。
其次，市场需求结构的变化对大学生就业形势产生了深刻影响。
随着经济转型升级，新兴行业和特定技能型岗位需求增长迅速，而传统行业需求相对较少。
因此，政府应该加强产业结构调整，推动经济转型，提高大学生的就业机会。
再者，薪酬压力加大也使得大学生就业陷入困境。
过高的就业期望值和现实工资水平之间的差距，导致一些大学生宁愿选择待业或继续深造，而不是接受低薪工作。
政府可以加大对高薪职位开发和推广的力度，同时加强劳动力市场的信息流通，减少信息不对称，提高大学生对就业薪酬的了解，使就业薪酬更加合理。
二、大学生就业政策的战略分析制定和实施适应大学生就业形势的政策需要具备战略性思维和系统性考虑。
首先，政策应重视高校专业设置与市场需求的对接。
政府可以加强与高校合作，引导高校根据市场需求调整专业设置，提供更加适应就业市场的人才。
同时，政府可以推动产学研用结合，设立产学合作实践基地，提高大学生的实践能力和就业竞争力。
其次，政府应加大对创新创业与科技发展的支持力度。
鼓励大学生创新创业，提供创业孵化、创业担保、创业培训等全方位支持，为大学生提供更多的自主创业机会。
大学生就业形势与政策的分析与对策
大学生就业形势与政策的分析与对策随着我国经济的快速发展和高等教育的普及，大学生就业形势备受关注。
本文将从大学生就业形势的分析入手，探讨当前的政策，并提出相应的对策，以更好地帮助大学生应对就业挑战。
一、大学生就业形势的分析目前，我国大学毕业生数量不断增加，而就业市场需求相对较为有限，导致大学生就业面临一定的压力。
以下是对大学生就业情况的一些分析：1. 就业岗位的不均衡：由于经济的转型升级，一些传统行业面临产能过剩和市场需求下降等问题，而新兴行业和高技能人才的需求与日俱增。
这导致一些大学生往往面临着找工作困难的问题。
2. 薪资压力：大学生初入职场，经验不足，薪资水平相对较低，而生活成本却不断上升，这给大学生造成了较大的经济压力。
3. 就业能力不足：一些大学生在学校期间更多地注重理论学习，缺乏实践经验和实际操作技能。
这使得他们在求职过程中难以满足企业的实际需求。
二、大学生就业政策的概况为了帮助大学生更好地解决就业问题，我国政府制定了一系列的就业政策。
以下是一些常见的大学生就业政策：1. 制度支持：政府鼓励企事业单位和社会力量增加大学生就业数量，设立就业优先岗位、实习岗位和创业扶持政策等。
2. 培训项目：政府开展职业培训项目，提高大学生的职业技能和就业竞争力。
3. 创业支持：鼓励大学生创业，提供一系列的创业扶持政策，如创业资金、创业培训和创业导师等。
三、对策建议1. 提高就业能力：大学生在学校期间应注重实践能力的培养，积极参加实习、社会实践和校内外比赛等活动，提高自己的专业技能和实践经验。
2. 多渠道求职：大学生应积极利用各种渠道寻找就业机会，如利用网络求职平台、参加招聘会、接受校内外宣讲会等。
3. 职业生涯规划：大学生在求职前应制定合理的职业生涯规划，明确自己的职业目标和发展方向，并采取相应的措施提升自己的竞争力。
4. 适度创业：对于有创业意愿和条件的大学生，可以积极考虑创业的机会。
但在创业之前，应充分了解相关政策和市场情况，做好充分的市场调研和商业计划。
大学生就业形势与政策分析及应对策略
大学生就业形势与政策分析及应对策略近年来，随着高等教育的普及和大学生人数的增加，大学生就业形势备受关注。
就业形势的改变受到宏观经济环境、市场需求以及政府政策的影响。
为了帮助大学生应对挑战并成功就业，本文将对当前大学生就业形势进行分析，并提供相应的应对策略。
首先，我们来分析当前大学生就业形势。
随着经济发展的不确定性增加，许多传统行业对大学生的需求减少，同时新兴行业和技术领域的就业机会不断增加。
因此，大学生在就业市场上面临着激烈的竞争，并且需要具备与市场需求相匹配的专业技能和职业素养。
此外，随着人才供给的增加，大学生的薪资水平和就业待遇普遍下降，导致许多大学生面临就业压力和困境。
接下来，我们来分析大学生就业政策。
中国政府高度重视大学生就业问题，并出台了一系列政策支持和促进大学生就业。
例如，政府鼓励大学生自主创业，提供贷款和优惠政策；建立了各类就业信息服务平台，为大学生提供就业信息和招聘机会；并推行实施了一系列扶持政策，如税收减免、社会保险补贴和岗位培训等。
这些政策旨在提升大学生的就业竞争力和创业能力，缓解他们面临的就业压力。
面对当前大学生就业形势和政策环境，大学生需要采取一系列应对策略来提高就业竞争力和就业成功率。
以下是一些建议：1.提升专业技能：大学生应该根据市场需求，学习和掌握与自己专业相关的实际技能。
此外，积极参与实习和实践活动，提高实践经验和职业素养，增加自身的竞争力。
2.广泛拓展人脉：建立和拓展人脉对于大学生找工作至关重要。
与同学、老师、校友以及行业内的人建立联系，参加相关的职业活动和交流会，了解行业动态和就业信息，寻找就业机会。
3.加强就业准备：大学生需要提前进行就业准备工作。
包括编写和完善个人简历，积极参加招聘会和校园宣讲会，提前进行面试模拟和准备。
此外，大学生还可以参加相关的职业培训和就业辅导，提高自我认知和职业规划能力。
4.积极开展创业：政府鼓励大学生创业，提供各种支持政策和创业培训。
大学生就业与就业政策的解读
大学生就业与就业政策的解读近年来，大学生就业问题一直备受社会关注。
随着大学生规模的持续扩大和就业形势的变化，相关的就业政策也不断调整和推进。
本文将从就业形势、政策导向、政策实施等方面对大学生就业与就业政策进行解读。
一、就业形势当前，大学生就业面临不少挑战。
首先是就业岗位数量不足，供需不平衡成为制约就业的主要因素。
其次是就业岗位与大学生专业不匹配的情况较为普遍，造成了“大学生找不到工作、工作找不到人”的现象。
此外，经济结构调整和技术创新也对大学生就业产生了较大影响，岗位需求结构发生了变化。
二、政策导向为了解决大学生就业难题，国家制定了一系列政策来引导和促进大学生就业。
首先，大力发展创业就业。
鼓励大学生创新创业，提供相应的支持政策和资金扶持。
其次，积极推进就业培训。
通过开展职业技能培训、实习实训等活动，提高大学生实际操作能力和就业竞争力。
同时，加大对中小微企业的扶持力度，鼓励其吸纳大学生就业。
此外，加强社会保障和福利保障，为大学生提供就业保障和政策支持。
三、政策实施政策的有效实施是解决大学生就业问题的关键。
首先，政府部门应加强对就业政策的宣传，提高大学生对政策的知晓度和使用率。
其次，建立健全完善的就业服务平台和信息发布渠道，为大学生提供就业信息和创业资讯。
同时，加强对大学生的职业指导，帮助他们规划就业目标、提升求职能力。
最后，加强对就业政策的监督和评估，及时发现问题并做出调整。
总结起来，大学生就业问题是一个复杂而严峻的社会问题，解决也需要全社会的共同努力。
在政策层面，国家应继续加大对大学生就业的支持力度，出台更多有针对性的政策措施。
而大学生则应积极主动，提升自身综合素质，适应就业市场的需求。
只有政府和个人共同努力，才能够实现大学生就业问题的良性发展，为社会经济的繁荣做出贡献。
（字数：505字）。
大学生就业形势及政策分析
大学生就业形势及政策分析随着中国经济的发展和高等教育的普及，大学生就业形势一直备受关注。
本文将对大学生就业形势及相关政策进行分析，以期提供客观全面的认识。
一、大学生就业形势分析近年来，大学生就业形势有以下几个特点。
首先，就业压力日益加大。
随着高校毕业生数量的增加，就业市场供求矛盾凸显。
大学毕业生的数量远远超过了市场对他们的需求，致使竞争激烈。
不少毕业生面临就业困境或者选择行业与专业不相符的情况。
其次，结构性失业问题突出。
尽管大学生整体的就业率较高，但有相当一部分毕业生存在结构性失业问题。
这些毕业生普遍存在技能匮乏、缺乏实践经验等问题，难以满足市场需求。
第三，劳动力需求结构调整。
随着企业升级、产业结构调整的加快，劳动力需求的结构也在发生变化。
一些传统行业就业机会减少，而新兴行业和服务业则有更多的就业机会。
这对大学生的就业意味着既有挑战也有机遇。
二、大学生就业政策分析为了应对大学生就业形势的挑战，政府采取了一系列政策措施。
首先，鼓励创业就业。
政府出台了一系列支持创业的政策，提供创业贷款、减免税费、创业孵化等服务，为大学生提供更多机会和便利条件。
同时，大学生自身也应积极拥抱创业精神，提高创新创业能力。
其次，加强就业培训。
政府加大对大学生就业培训的投入，提供职业培训、技能培训等服务，提高大学生就业竞争力。
同时，高校也应加强与企业的合作，提供实践机会和实用技能培训，为学生顺利就业提供保障。
第三，鼓励就业地方化。
政府鼓励大学生就业回归到自己的家乡或者就近选择工作机会。
在政策上给予相应的优惠和支持，例如提供购房补贴、税收减免等。
这样的政策有利于促进地方经济发展，也为大学生提供更多的就业机会。
三、对大学生就业形势及政策的思考面对当前的大学生就业形势，我们需要思考如何提升自身竞争力和适应市场需求。
首先，加强实践能力。
提高实践经验，参加社会实践、实习等活动，积累行业经验，增强就业竞争力。
其次，拓宽就业渠道。
不仅依赖于传统的招聘渠道，还可以通过网络招聘、校园招聘会、社交媒体等多种途径寻找就业机会。
大学生就业实习形势与政策分析
大学生就业实习形势与政策分析一、大学生就业实习形势1. 就业形势随着中国经济结构的转型升级，传统产业的发展势头放缓，而新兴产业和服务业的需求不断增加。
这种产业结构的调整对大学生就业造成了一定的影响。
一方面，一些传统产业逐渐淘汰，导致相关专业的大学生就业难度加大；一些新兴产业和服务业的岗位需求增加，给一些新专业的大学生创造了更多的就业机会。
大学生就业形势呈现出多样化和分化化的特点，不同专业、不同学校、不同地域的就业形势存在着差异。
2. 实习形势实习作为大学生就业的重要途径，也受到了广泛的关注。
目前，随着政府和社会对大学生实习的重视，实习机会越来越多，实习形势也逐渐好转。
一方面，一些知名企业和机构纷纷开展实习项目，为大学生提供了更多的实习机会；一些政府部门和社会组织也积极参与到大学生实习工作中，为大学生提供更多的实习资源和机会。
1. 政府政策为了解决大学生就业问题，中国政府出台了一系列政策，鼓励和支持大学生实习。
政府加大了对大学生实习的扶持力度，鼓励企业和机构为大学生提供实习机会，提供实习津贴和补贴等各种支持措施。
政府还鼓励高校加强与企业和机构的合作，开展产教融合，为大学生提供更多的实习机会和资源。
政府还加大了对大学生实习的监督力度，加强对实习单位的审核和监督，保障大学生的合法权益。
2. 企业政策3. 高校政策在大学生就业实习方面，高校也扮演着重要的角色。
高校加强产教融合，与企业和机构合作开展实习项目，为学生提供更多的实习机会。
为了提高学生的实习能力和就业竞争力，高校还加强对学生的实习指导和管理，为学生提供更完善的实习教育和服务。
三、建议与展望1. 政府应加大对大学生实习的扶持力度，通过出台更多的激励政策，鼓励和支持企业为大学生提供更多实习机会和资源。
政府还应该加强对实习单位的审核和监督，保障大学生的合法权益，防止一些实习单位恶意压榨实习生。
2. 企业应该重视大学生实习项目，加大对大学生实习的投入和支持，不仅仅要提供实习机会，还应该加强对实习生的培训和指导，为实习生提供更多的成长机会和发展空间。
大学生就业形势与政策的演变与展望
大学生就业形势与政策的演变与展望近年来，大学生就业形势一直备受关注。
随着中国经济的持续发展，大学生就业形势逐渐呈现出一系列重要的变化。
本文将从政策层面出发，对大学生就业形势与政策进行演变与展望的分析和总结。
一、大学生就业形势的演变1. 就业需求结构的变化过去，大学毕业生主要从事白领岗位，对高薪和稳定的就业环境要求较高。
然而，随着传统产业的萧条和新兴产业的蓬勃发展，大学生就业需求结构发生了重大变化。
如今，大学生更加倾向于创业和就业市场的新兴领域，如科技、互联网、文化创意等行业。
他们看重的不仅是薪水和稳定性，还追求个人发展的空间和激情。
2. 就业环境的改善政府和高校对于大学生就业形势的关注逐渐加大。
政策层面出台了一系列鼓励大学生创业和就业的措施，包括优惠创业政策、专门的创业基金和孵化器等。
同时，大学和企业之间积极开展合作，提供实习机会和校企合作项目，帮助学生更好地适应就业市场的需求。
这些措施有助于改善大学生的就业环境，增加他们的就业机会。
3. 就业观念的转变过去，大学生普遍认为拥有高学历即可获得好的工作机会。
然而，随着社会的发展，人们对于人才的需求也发生了变化。
现在，企业更加注重实际经验、技能和创新能力，使得很多大学生深刻意识到纸上谈兵的局限性。
因此，大学生的就业观念逐渐转变，并更加注重实践和综合素质的培养。
二、大学生就业政策的演变1. 政策引导就业多元化近年来，中国政府出台了一系列政策措施，鼓励大学生创业和就业。
例如，加大高校毕业生就业创业指导力度，将创业教育纳入课程体系，提供相应的创业扶持政策。
政府搭建了一些创业平台和孵化器，提供资金、政策支持等，以帮助大学生实现创业梦想。
政府的政策引导为大学生提供了更多的就业选择，促进了就业市场的多元化发展。
2. 加大高校与企业合作政府鼓励高校与企业之间开展校企合作，建立实习基地和实践基地，提供更多的实践机会给大学生。
政府主导了一些校企合作项目，为大学生提供就业岗位和提升职业能力的机会。
大学生就业形势与政策(二)2024
大学生就业形势与政策（二）引言概述：大学生就业形势与政策影响着当代大学生的就业前景和发展方向。
随着国家政策的不断调整和经济形势的变化，大学生就业形势与政策日益受到重视。
本文将从五个方面阐述大学生就业形势与政策的重要性和影响，包括市场需求、政策引导、教育培训、创业支持和职业规划。
通过深入分析这五个大点，能够更好地了解当前大学生就业形势与政策的现状，并为大学生提供有益的就业指导和政策建议。
正文：1. 市场需求- 行业就业状况：不同行业的就业形势分析，包括就业机会增长趋势、行业前景和就业结构的变化等。
- 人才需求趋势：重点关注未来就业市场对高技能、高素质人才的需求，如科技、创意产业和智能制造等。
- 人才竞争压力：分析大学生就业市场的竞争情况，以及技能和能力对大学生就业的影响。
2. 政策引导- 就业政策导向：介绍国家对大学生就业的政策导向，如人才引进政策、创业扶持政策和职业培训政策等。
- 政策落地效果：分析政策的实施效果，包括大学生就业率、创业人数和就业质量等指标的变化。
- 政策环境建设：探讨政府在大学生就业政策方面所做的努力和改革措施，如减税降费、创新创业基地建设等。
3. 教育培训- 职业教育改革：介绍高等教育改革的方向和目标，包括以应用型人才为主导的培养模式和课程设置改革等。
- 实习实训机制：探讨实习实训对大学生就业的重要性，包括实习制度建设、实践能力培养和产学合作等方面。
- 终身学习意识：强调大学生在就业后仍需不断学习和提升自身能力的重要性，引导大学生建立终身学习意识。
4. 创业支持- 创业政策支持：介绍国家对大学生创业的政策和支持措施，如创业补贴、创业孵化器和科技创新基金等。
- 创业教育培训：强调创新创业教育的重要性，培养大学生的创新精神、创业意识和创业技能。
- 创业资源整合：探讨大学和社会资源对大学生创业的重要性，包括导师资源、资金支持和市场合作等。
5. 职业规划- 职业发展导向：引导大学生树立正确的职业观念，了解自身优势和劣势，制定个人职业发展规划。
大学生就业形势与政策
大学生就业形势与政策随着高等教育的普及，大学生就业形势成为一个备受关注的话题。
本文将探讨当前大学生就业形势以及政府的相关政策。
一、大学生就业形势的挑战如今，大学生就业市场面临着诸多挑战。
首先，劳动力供需失衡是导致大学生就业难的一个重要原因。
随着中国经济的发展，大量的高校毕业生涌入市场，但就业岗位的增长速度无法满足需求。
其次，大学生的就业质量也存在问题。
许多大学生找到的工作与其专业不匹配，收入和发展空间有限。
再者，不少大学生缺乏实际工作经验，企业对其缺乏信任感。
二、政府促进大学生就业的政策为了改善大学生就业形势，政府出台了一系列的促进政策。
首先，鼓励创业是其中之一。
政府加大对大学生创业的政策支持力度，提供贷款补贴、税收减免等优惠政策，鼓励大学生投身创业领域。
其次，加强职业培训。
政府鼓励大学生参与职业培训，提供免费或者补贴的培训机会，增强大学生的就业竞争力。
此外，政府还加大了对中小微企业的扶持力度，提供资金支持、税收减免等政策，为大学生提供更多就业机会。
三、大学生就业的个人努力除了政府的政策支持，大学生自身也需要做出一定的努力来改善就业形势。
首先，要合理规划自己的职业生涯。
在选择专业时要考虑就业前景，了解市场需求，避免盲目从众。
其次，要积极提升自己的专业技能和实际工作经验。
通过参加实习、社会实践等活动，积累宝贵的工作经验，提高自身的竞争力。
再者，要不断学习和进修，增加自己的知识储备，适应社会发展的需要。
最后，建立良好的人际关系网络，多参加社交活动，扩大就业机会的范围。
总之，大学生就业形势的改善需要政府和个人共同努力。
政府应加大对大学生就业的政策支持力度，提供更多的就业机会和创业平台。
而大学生应加强自身素质的培养，增强自己的竞争力，主动适应市场需求。
只有政府和大学生共同努力，才能实现大学生就业形势的良性发展。
该文章采用传统的论述文形式，首先介绍大学生就业形势的挑战，然后分析政府促进大学生就业的政策，最后指出大学生个人应该做出的努力。
大学生就业形势与政策的分析与展望
大学生就业形势与政策的分析与展望近年来，大学生就业形势备受关注。
随着高等教育的普及化和大学生人数的逐年增加，就业市场竞争激烈，给大学生就业带来了诸多挑战。
同时，国家也出台了一系列的政策来促进和支持大学生就业。
本文将对大学生就业形势和政策进行分析，并展望未来的发展。
一、大学生就业形势分析1.就业形势的挑战由于大学生人数的不断增加，高校毕业生供大于求的现象逐渐突出。
在求职过程中，不少刚毕业的大学生面临着岗位紧缺、招聘标准高、薪资待遇低等问题。
此外，新技术的兴起和产业结构的调整也给大学生就业带来了一定的压力。
2.需求与市场的匹配度大学生的专业与用人需求之间的匹配度不高，导致很多人才流失和人才浪费。
一方面，部分大学生选择了热门专业，导致竞争激烈；另一方面，一些就业岗位的需求却没有得到充分的满足。
这使得大学生在择业过程中面临较大的困惑和不确定性。
3.创业就业的不断崛起随着创新创业的热潮，越来越多的大学生选择自主创业。
一方面，创业提供了更多就业的机会，同时也能够发挥大学生的专业优势；另一方面，创业也需要大学生具备一定的创新和实践能力。
因此，创业就业成为了大学生就业的一个重要方向。
二、大学生就业政策分析1.国家政策的支持为了应对就业形势的挑战，国家出台了一系列政策来支持大学生就业。
比如，推行“双创计划”鼓励大学生自主创业；实施就业创业担保贷款政策，帮助大学生解决创业资金问题；加强职业培训，提升大学生就业竞争力等。
2.高校政策的改革近年来，高校也积极调整相关政策，提高就业质量和毕业生的竞争力。
加强职业指导和就业服务，帮助学生了解就业市场的需求和趋势；开设创新创业课程和实践基地，培养创新能力和实践经验；与企业合作开展产学研结合，提高就业率和毕业生的综合素质。
三、未来的发展展望1.培养创新意识和实践能力未来，随着科技的发展和产业的转型升级，大学生需要具备更多的创新意识和实践能力。
因此，高校应该加强实践教学、创新教育和综合素质培养，提高学生的综合竞争力。
大学生就业形势与政策的调研与分析
大学生就业形势与政策的调研与分析随着我国高等教育规模的不断扩大，大学生就业形势备受关注。
本文将对当前大学生就业形势和政策进行调研和分析，以帮助了解和应对这一问题。
一、大学生就业形势调研（一）就业率分析首先，我们来看大学生的就业率。
根据相关统计数据显示，中国大学生的整体就业率呈上升趋势。
然而，由于高校扩招和毕业生人数逐年增多，使得市场供需失衡现象逐渐显现。
考虑到不同地区和不同专业的差异，就业率也存在较大的波动。
（二）就业质量分析其次，我们需要关注大学生就业质量。
目前，过度的学历竞争和优秀人才的过度积累，导致了一些大学毕业生“双非”（指非名校、非名专业）就业困难。
与此同时，许多毕业生往往面临着不稳定的就业岗位、低薪酬和较高的工作压力。
（三）创业就业分析除了传统的就业方式外，创业也是大学生就业的重要途径之一。
越来越多的大学生倾向于创业，他们的创新意识和创业能力得到了广泛认可。
然而，创业也面临着一系列的挑战，包括资金、市场与管理等方面。
二、大学生就业政策调研（一）大学生就业政策概述我国政府一直高度重视大学生就业问题，出台了一系列的就业政策。
这些政策主要包括就业促进、创业支持、职业培训和社会保障等方面。
其中，国家扶持初创企业、鼓励高校毕业生自主创业等政策为大学生创业提供了有力支持。
（二）政策实施效果分析当前，大学生就业政策的实施效果是一个重要的考量指标。
一方面，政策的出台和实施确实为大学生提供了更多机会和支持，对改善大学生就业形势起到积极作用。
另一方面，政策的执行还存在一些问题，如信息不对称、政策衔接不畅等，制约了政策的实施效果。
三、大学生就业形势与政策的影响因素分析（一）人口红利转变随着我国人口红利的转变，劳动力市场逐渐趋向供给超过需求的状态。
这导致大学生就业形势的竞争日益激烈，尤其是在传统行业和一线城市就业的压力更为明显。
（二）技能结构不匹配我国劳动力市场对高技能、有创新精神和适应市场需求的人才有很高的需求，而大学生在就业过程中普遍存在技能结构不匹配的问题。
大学生就业形势与政策调研分析
大学生就业形势与政策调研分析近年来，我国大学生就业形势备受关注。
随着高等教育的普及和大学毕业生的快速增长，就业压力逐渐加大。
本文将通过调研与分析，探讨当前的大学生就业形势和政策，并提出相应的建议。
一、大学生就业形势1. 就业形势的总体情况根据相关数据显示，大学生就业率整体呈现稳定增长的态势，但就业竞争激烈，就业压力日益加大。
尤其是在一线城市和热门专业领域，竞争更加激烈，就业形势相对较为严峻。
2. 就业能力与用人需求的不匹配就业能力与用人需求之间的不匹配问题仍然存在。
一方面，大学生专业知识和技能相对薄弱，缺乏实践经验和职业技能。
另一方面，用人单位对大学生的岗位要求较高，更倾向于招聘有工作经验的应届毕业生。
3. 就业结构与就业状况差异不同专业、地区和性别的大学生就业结构和就业状况存在差异。
文科类专业毕业生更容易陷入就业困境，理工科类专业毕业生就业形势相对较好。
同时，东部沿海地区相对于中西部地区就业机会更多。
女性大学生面临的就业挑战与男性相比也更多一些。
二、大学生就业政策分析1. 高校大学生就业指导政策高校应加强大学生就业指导服务，提供职业规划、就业信息、就业技能培训等方面的支持。
鼓励学生参与实习和社会实践，提升就业竞争力。
2. 就业创业扶持政策政府出台了一系列就业创业扶持政策，包括财政补贴、税收优惠、信贷支持等，以促进大学生创业和就业。
鼓励大学生自主创业，并提供创业培训和指导服务。
3. 职业教育政策政府需要加强对职业教育的支持和投入，推动高等教育与职业能力培养的结合。
培养适应市场需求的技术和实践型人才，提高大学生的就业竞争力。
三、建议与对策1. 提高学生专业技能和就业能力高校应注重培养学生的实际操作能力，加强实践教学和实习实训环节。
鼓励学生参与课外社团活动、科研项目以及创新实践，提高就业竞争力。
2. 加强就业信息服务高校和政府部门需要提供更多实用、全面的就业信息，帮助大学生了解就业市场动态和行业需求，以便于更有针对性地进行职业规划和求职。
大学生就业形势与扶持政策
大学生就业形势与扶持政策近年来，随着高等教育的普及，大学生就业形势逐渐严峻起来。
就业难、薪资低、工作不稳定等问题不断加剧，给毕业生以及求职者带来许多困扰。
如何回应大学生就业的困境，必须制定相应的扶持政策。
一、就业形势概述就业形势的现状十分不乐观。
从整个市场上的发展趋势来看，无论是就业人数还是岗位竞争率都不容乐观。
尤其是面对经济不景气、产业结构调整、企业人员精简等压力，很多公司甚至开始缩编，甚至关门大吉。
这些因素，使现在的大学毕业生万里挑一，特别是那些没有名校背景，没有非常突出的专业技能，甚至开始变得更加困难。
常常有人会问，为什么大学毕业生就业难呢？个人认为，这可以归结为以下四个方面的原因：1.市场竞争十分激烈。
由于大学生人数不断增加，竞争进入职场的空缺岗位变得愈来愈激烈。
2.缺乏适合的职业技能。
现代社会对于给予年轻人的要求之一就是要富有丰富的职业技能。
3.对求职者的招聘门槛越来越高。
未加入就业企业前，就要求你具有专业技能和实习经验。
4.就业市场需求的不匹配。
有时，就业市场的需要和应聘者的实际能力并不相符，造成了无法合适地进入工作行业。
二、大学生职业技能的提升面对就业形势的严峻，我们不能失去信心，要把握机会为自己创造更好的发展环境。
大学生应该从多个方面提升职业技能，增强在就业市场上的竞争力。
1.学业学习：首先，大学生们要努力提高自己实际能力。
由于大学提供了优秀的专业教育，所以可以把握好每门课程，加强对专业知识的理解和掌握，从而使拥有的知识和能力达到更高的水平。
2.实习实践：在校期间，大学生可以利用实习机会在相关行业中工作实践，以获得更多的专业经验。
这有助于逐渐适应社会职场，了解职业发展方向。
3.个人发展计划：制定一个长期的个人发展计划是非常必要的。
这些计划可能包括提高专业技能、培养才能和技能等方面。
三、政府提供的就业支持政策对于大学生的就业保障，政府也制定了许多针对性的扶持政策。
政府支持的措施通常与以下三方面有关：政府就业保障、创业扶持和培训就业。
大学生就业形式与政策分析
大学生就业形式与政策分析
实 习 就 业 01
许多大学生在读书期间通过实 习的方式积累工作经验，提升 自己的实践能力。在实习期间， 大学生可以通过与用人单位的 深入接触和学习，培养自己的 职业素养，为日后的就业做好
准备
02 自 主 创 业
在国家政策的鼓励下，越来越 多的大学生选择自主创业。他 们利用自己的专业知识和技能， 结合市场需求，创办自己的企 业或开展创新性项目。这种就 业方式不仅解决了自己的就业 问题大学生创业 政府出台了一系列政策鼓励大学生创业，例如提供创 业资金、减免税收、提供创业培训等。这些政策旨在提高大学生创业的成功率， 为大学生提供更多的就业选择。(2)加强职业规划教育：政府要求高校加强职业 规划教育，帮助学生了解就业市场和职业发展趋势，提高他们的职业规划和自我 管理能力。(3)加强就业指导：政府要求高校加强就业指导，为学生提供就业咨 询和指导，帮助他们了解就业形势和应对策略。总之，大学生就业形式和政策多 种多样，需要大学生根据自身实际情况和市场需求做出选择。同时，政府也出台 了一系列政策鼓励大学生创业和加强职业规划教育，以帮助大学生更好地适应就 业市场。大学生就业形式与政策分析
大学生就业形式与政策分析
大学生就业形式
传统就业：在传统就业模式中，大学生通过参加各类招聘会、人才市场等途径，与用 人单位进行面对面交流，从而达成就业意向。这种就业模式在很大程度上受到地域、 行业等因素的限制，且竞争激烈
网络招聘就业：随着互联网的普及，越来越多的招聘网站为大学生提供了线上求职 的平台。大学生可以通过这些平台上传简历、搜索职位，与用人单位进行在线沟通 ，实现远程面试或线上签约。这种就业方式打破了地域限制，提高了求职效率
大学生就业形式与政策分析
跨地区就业政策
大学生就业形势与政策分析
大学生就业形势与政策分析大学生就业形势是当代社会关注的热点问题之一。
随着中国经济的快速发展和大学生规模的不断增加，大学生就业形势日益严峻。
本文将从就业形势与政策两个方面进行分析，以期全面了解大学生就业现状，并提出相应的政策建议。
首先，从就业形势角度来看，大学生就业面临着一些共同的问题。
一方面，就业岗位数量有限，供给与需求不平衡。
随着高校扩招的实施，大学生毕业人数不断增加，但就业岗位数量却没有相应增加，导致供需矛盾日益突出。
另一方面，就业结构不合理，技能与市场需求脱节。
一些传统产业的需求减少，而新兴行业和高技术产业的需求却较大。
然而，大学生的专业与市场需求之间存在较大差距，难以满足市场对人才的需求，加剧了大学生就业难的问题。
其次，大学生就业政策也是促进大学生就业的重要手段。
中国政府高度重视大学生就业问题，并采取了一系列政策措施。
首先是加大就业政策的力度。
政府出台了一系列支持大学生就业的政策，包括鼓励大学生创业、提供就业培训、设立专门的就业暖心贷款等。
其次是推动产业转型升级和创新创业。
鼓励大学生就业创业，培养一批具有创新能力的大学生，推动高技术产业的发展。
此外，政府还加强了对大学生就业的服务与指导，建立了就业信息平台，提供就业指导和咨询服务，促进大学生就业信息化和网络化。
然而，尽管政府采取了一系列的政策措施，但大学生就业问题仍然存在一定的困难。
首先，政策的执行与落实存在一定的问题。
有些地区政策落地不彻底，政策资源分配不均衡，导致大部分政策受益者集中在一些发达地区，而中西部地区的大学生就业问题仍然突出。
其次，一些大学生就业政策的针对性还不够强。
每个大学生的专业背景和就业需求都不相同，而现有的政策措施针对性较弱，还需要进一步细化和完善。
此外，大学生自身问题也不能忽视。
一些大学生缺乏实习经验和职场素质，就业观念尚未完全成熟，这也是导致大学生就业难的一个重要原因。
针对上述问题，我认为可以从以下几个方面提出相应的政策建议：一是政府要加大对大学生就业的政策支持和投入力度，提供更多的就业岗位和创业机会。
大学生就业形势与政策的现状与展望
大学生就业形势与政策的现状与展望一、引言大学生就业一直是一个备受关注的问题，随着经济的发展和国家政策的调整，大学生就业形势和政策也在不断发生变化。
本文将就大学生就业形势和政策的现状以及未来的展望进行探讨。
二、大学生就业形势的现状目前，大学生就业形势存在一些挑战和困难。
1. 就业压力加大随着高等教育的普及和大学毕业生人数的增多，大学生就业竞争日益激烈。
许多大学毕业生面临着就业压力和困境。
2. 行业结构不匹配当前，经济结构调整和转型升级的需要导致部分行业就业机会减少。
与此同时，新兴行业和技术领域的发展给大学生就业提供了一定的机遇。
3. 就业能力与岗位需求不匹配一些大学生在求职过程中，发现自己的就业能力与岗位需求存在差距。
部分岗位需要的技术和实践经验对于许多大学生来说还难以达到。
三、大学生就业政策的现状为了积极应对大学生就业困境，我国政府出台了一系列的大学生就业政策，以提高就业率和改善就业环境。
1. 创业支持政策政府推出了一系列创业支持政策，包括提供资金支持、税收减免、创业培训等。
这些政策鼓励大学生积极创业，为他们提供创造就业机会的平台。
2. 职业技能培训政策政府加大力度推进职业技能培训，为大学生提供更多的培训机会和资源。
通过培训提升大学生的职业技能，增加他们的就业竞争力。
3. 就业信息服务平台建设政府建立了大学生就业信息服务平台，提供就业信息发布、招聘信息查询等服务。
这些平台帮助大学生更方便地了解就业市场情况和就业机会。
四、大学生就业形势与政策的展望尽管目前大学生就业面临一些挑战，但是我们可以看到政府已经采取了积极的措施来促进大学生就业。
未来，我们可以期待以下方面的发展。
1. 深化职业教育改革加强对职业教育的投入和改革，提高职业教育的质量和学生的就业能力。
通过与企业合作，结合市场需求，培养更适应社会发展需求的高素质职业人才。
2. 推动优化就业环境政府可以进一步简化招聘程序，提高用人单位对大学生的认可度和接受度。
大学生就业形势与政策
大学生就业形势与政策1. 前言大学生就业一直是社会关注的焦点之一。
随着社会经济的发展和教育水平的提高，大学生的数量不断增加，就业形势也变得更加严峻。
本文将从就业形势的现状、政府的就业政策以及大学生的就业选择等方面进行探讨。
2. 就业形势的现状目前，大学生就业形势面临着许多挑战。
首先，供需不平衡是一个主要问题。
大学生人数不断增加，但就业机会相对有限，导致竞争激烈。
其次，大学生的就业能力不足也是影响就业形势的因素之一。
许多大学生缺乏实际工作经验和专业技能，使得就业难度增加。
此外，行业结构调整和技术创新也对就业形势带来了一定影响。
3. 政府的就业政策为了应对大学生就业形势的挑战，政府采取了一系列的就业政策。
首先，加大对高技能人才的培养力度。
政府鼓励大学生选择与社会需求相结合的专业，提供奖学金和就业岗位等支持。
其次，鼓励创业就业。
政府设立了一系列的创业扶持政策和创业孵化基地，帮助大学生实现创业梦想。
此外，政府还加强了职业培训和就业指导，提供更多的就业信息和资源。
4. 大学生的就业选择在就业形势不容乐观的背景下，大学生需要根据自身情况做出就业选择。
首先，要提高自身的就业竞争力。
大学生应该注重实践经验的积累，提升专业技能和综合素质。
其次，要积极寻找就业机会。
大学生可以通过大学就业指导中心、校园招聘会等渠道获取就业信息，多参加面试和实习，增加就业机会。
此外，创业也是一个选择。
大学生可以利用自己的专业优势和创新意识，尝试自主创业。
5. 结语大学生就业形势与政策是一个复杂而持续的问题。
政府的就业政策提供了支持和保障，但大学生自身的努力和选择也是决定就业结果的重要因素。
希望大学生能够根据自身情况，做出正确的就业选择，实现自己的就业愿望。
大学生就业形势与政策的影响与对策
大学生就业形势与政策的影响与对策随着社会的变迁和经济的发展，大学毕业生就业形势日益严峻。
本文将探讨大学生就业形势与政策的影响，并提出相应的对策。
一、大学生就业形势的影响因素1.人口红利减弱：我国劳动力市场逐渐过剩，大学毕业生就业竞争日益激烈。
2.就业岗位结构性变化：传统产业的衰退和新兴产业的兴起导致就业岗位的结构性变化，使得大学生需求与实际岗位之间存在一定的鸿沟。
3.教育质量不均衡：一些大学教育水平不高，培养出来的毕业生技能与市场需求之间存在不匹配的问题，导致就业困难。
二、政策对大学生就业的影响1.高校毕业生就业创业政策：政府通过出台各种政策，鼓励大学生创业就业，提供创业担保贷款、税收优惠等优惠政策。
2.职业教育政策：政府加大对职业教育的支持力度，提高职业教育质量，鼓励毕业生选择技术技能型职业，缓解大学生就业压力。
3.产业结构调整政策：政府通过产业结构调整，促进就业机会的增加，为大学生提供更多的就业选择。
三、应对策略1.加强就业指导与职业规划：学校应加强就业指导，提供职业规划服务，帮助学生了解就业市场需求，制定个人职业规划，提前做好就业准备。
2.优化教育体制：高校要加强与企业的合作，培养适应市场需求的人才。
加强实践教学、创新创业教育，提高学生的实际能力和创新能力。
3.培养多元化技能：大学生应当培养全面的素质和技能，发展多元化能力，提高自身的竞争力。
同时，要积极参加实习和社会实践，拓宽自己的人脉资源。
4.加强职业培训与终身学习：毕业后，大学生应积极参加职业培训，提升自己的专业水平和技能。
同时，要保持学习的热情，终身学习才能适应快速变化的就业市场。
5.鼓励创业就业：政府要进一步鼓励创业就业，提供更多的实际支持和优惠政策。
同时，学校要加强创业教育，培养学生的创业意识和创新能力。
综上所述，面对日益严峻的大学生就业形势，我们应从多个方面入手来改善就业状况。
大学生自身应提高就业竞争力，学校应加强教育质量和就业指导，政府要通过政策的支持来促进大学生就业。
大学生就业形势与就业政策分析
大学生就业形势与就业政策分析随着我国经济的快速发展和教育水平的提高，大学生就业形势备受关注。
大学生作为国家的未来和希望，其就业形势直接关系到国家的发展和社会的稳定。
因此，了解大学生就业形势及相关政策对于促进就业、稳定社会具有重要意义。
本文将从大学生就业形势和就业政策两个方面展开分析。
一、大学生就业形势分析1.1 就业形势总体情况当前，我国大学生数量不断增加，高校毕业生人数逐年攀升，就业市场供需矛盾日益突出。
大学生就业形势面临一定的挑战，尤其是在经济下行压力增大的情况下，就业形势更加严峻。
1.2 就业结构调整随着产业结构的调整和转型升级，大学生就业结构也在发生变化。
传统行业的需求减少，新兴行业和新型职业的需求逐渐增加。
大学生需要不断提升自身素质，适应就业市场的变化。
1.3 就业岗位分布大学生就业岗位分布不均衡，一线城市的就业机会相对较多，而三四线城市及农村地区的就业机会较少。
大学生需要根据自身情况和发展规划，合理选择就业地点。
1.4 就业竞争压力随着就业市场竞争的加剧，大学生就业竞争压力不断增大。
优质人才更受用人单位青睐，而普通大学生面临就业困难。
提升自身综合素质，增强就业竞争力成为当前大学生就业的关键。
二、大学生就业政策分析2.1 就业政策导向我国政府出台了一系列大学生就业政策，旨在引导和促进大学生就业。
政府鼓励高校毕业生到基层和农村地区就业，支持大学生创业，提供就业培训和指导服务，为大学生就业提供政策支持。
2.2 就业政策措施政府通过加大就业岗位的创造，扩大就业领域的覆盖，提高就业服务的质量，促进大学生就业。
同时，政府还加强对高校毕业生的就业指导和管理，建立健全就业监测和评估机制，为大学生提供更多的就业机会。
2.3 就业政策效果近年来，我国大学生就业政策取得了一定成效。
政府的政策支持为大学生就业提供了更多机会，促进了就业市场的稳定。
大学生就业率逐年提升，就业质量也在不断改善。
2.4 就业政策建议为进一步改善大学生就业形势，政府可以加大对就业市场的监管力度，加强对用人单位的引导和监督，建立更加公平、公正的就业环境。
大学生就业形势与政策背景分析
大学生就业形势与政策背景分析随着全球经济的快速发展和高等教育的普及，大学生就业形势备受关注。
本文将分析当前的大学生就业形势，并从政策背景出发，探讨政府的角色和政策对大学生就业的影响。
一、大学生就业形势1. 就业压力加大随着高校毕业生人数的增加，就业市场供求关系逐渐失衡，使得大学生就业面临巨大竞争压力。
许多毕业生面临着找不到合适工作岗位的问题，导致部分大学生出现就业困难的情况。
2. 技能需求的变革随着科技的迅猛发展，劳动力市场对于专业技能的需求也在变化。
传统的一些工作岗位逐渐被自动化和人工智能替代，而新兴产业和新技术则呈现出蓬勃发展的态势。
这对大学生的专业技能、创新能力和适应能力提出了更高的要求。
3. 就业结构的调整由于经济结构的变化和产业转型升级，大学生的就业结构也在发生调整。
传统的制造业和劳动密集型产业岗位减少，而服务业、高技术产业和创新创业领域的岗位增加。
这对大学生的就业定位和发展路径提出了新的挑战。
二、政策背景分析1. 关键词：“就业优先”就业一直是政府关注的重要议题，尤其是在经济下行压力加大和大学生就业形势严峻的背景下。
政府积极推动“就业优先”政策，加大对就业的支持力度，鼓励企业招聘大学生，提供就业岗位。
2. 创业带动政策政府鼓励大学生创业创新，通过设立相关创业基金、优惠税收政策和创业扶持计划等，为大学生提供创业机会和支持。
政府认识到创业对于推动经济增长和就业创造的重要性，并通过政策引导大学生积极投身创业。
3. 教育改革与职业教育发展政府通过改革教育体制，优化教育资源配置，提高大学生的就业竞争力。
推进职业教育发展、建设高水平应用技术型大学等举措，旨在提高大学生的实践能力和适应能力，契合市场需求。
4. 人才引进政策政府通过一系列的人才引进政策，吸引高层次人才和优秀人才回国创新创业或在国内发展。
这为大学生提供了更多的就业机会和职业发展空间，吸引他们留在国内就业。
三、政策对大学生就业的影响1. 多元化就业机会政府推出的就业政策扩大了大学生的就业机会。
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源毕业生，这引起了不少外地求职者的不满。揭西县教育局一位负责人解释说，
该区的教师岗位已经供大于求，本地生源的师范生都无法保证就业，“现在只
能为40%的本地生源提供岗位，根本无力对外敞开”。
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案例2.2012年广东省大学生就业白
皮书显示
面对严峻的就业形势，大学生要尽早 进行职业规划，增强就业能力， 合理调整自我职业期望值。 用人单位日益注重员工的实操能力和 基层锻炼经历，所以，要增强“先就业， 后择业”的就业意识。
为4725个。因农村师资短缺有所改善，相“比蛋去糕年”高呢达？1.3万个的岗位数，
今年提供的岗位锐减近一半。
本次招聘会吸引省内外5000余名求职者。与去年7000名的入场人
数相比，求职者也减少了近三成。省教育厅副厅长李学明介绍说，自
“上岗退费”政策实行以来，全省一共补充了2.8万名农村教师，“政
府在5年间共提供了25亿元用来培养年轻教师，目前已经取得了一些成
40.00%
50.00%
60.00%
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2011届毕业生就业单位类型图
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
出国 0.08%
升学
6.55%
其他就业形式 0.79%
企业单位
事业单位
机关、部队、党群及政法系统
3.91%
0.00%
10.00%
20.00%
32.34%
30.00%
40.00%
56.33%
50.00%
60.00%
出国 0.21%
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2012年广东省大学生就业白白皮书显示
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2012年广东省大学生就业白皮书
显示
陈云贤认为，我省毕业生就业 工作面临的深刻形势： 我省正由规模扩张主导的 经济高速增长期转入结构 调整和质量效益主导的 经济平稳增长期。
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案例3.大学生择业的价值观 2013年 3月伊始，广东省开年后的高校毕业生供需见面会即拉
大学生就业形势与政策
嘉应学院学生就业指导与服务中心教研室
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一、大学生就业形势概况 就业岗位需求的相对
（一）我省大学生就业形势中的需求概况减少，大学生数量的逐年
案 招聘例会1.在（华南南方师日范报大）学20举13行年。03全月省168日0多广个东增 上 激县省多 分 烈（高， 割 化市校势 “ 。、毕蛋必 大区业糕造学）生”成生教农的就如育村白业何局从热市分和教化场得学专、校场 进场招聘，提供教师岗位为7372个，其中最适大用、于最上适岗合退自费己的的教那师份岗位
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而一些中小企业则很少人排队，但给出的待遇条件都不差，如 某家交友网站招聘英语翻译，试用期能提供2000~3000元的月薪， 还有交通补贴，转正后月薪提升为3000~10000元，但前来递交 简历的学生并不多。
值得一提的是，如今某些应届生不再把薪酬放在求职要求 的首位，他们更看重公司提供的发展空间和福利，某家大型保 险公司招聘业务员，虽然无底薪，全凭业务员业绩保证，但仍 然吸引了不少学生。他们表示，看重的是该企业给出的福利， 如海外会议、国内旅游、长期服务奖金等，业绩好才能享受这 些福利，一来可以激发他们工作的热情，二来在享受海外会议、 旅游等福利时，能学到更多知识。
其他就业形式 0.66%
升学 5.60%
其他事业单位 2.25%
医疗卫生
8.07%
教育
23.33%
出国 0.39%
企业单位
56.23%
国家机关党群系统政法系统等 2.47%
0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00%
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2.我校毕业生就业单位属地分布
工作岗位，但广州籍学就生业目的前地仍区得不中到，市到教珠育三局角的就安业排有。6868人，占 23.67%。
针对该问题，笔者查阅教育部文件发现，免费师范毕业生一般回生源所在省份中小
学校任教，由省级教育行政—部—门《负2责0组12织年用广人东学校省与大毕学业生生就在业需求白岗皮位书范》围内进行
双向选择，切实为每一位毕业生安排落实任教学校。
升学
6.66%
其他就业形式 0.02%
企业单位
事业单位
机关、部队、党群及政法系统 2.91%
0.00%
10.00%
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2012届毕业生就业单位类型图
32.45%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
57.76% 60.00%
70.00% 16
2013届毕业生就业单位类型
不列入就业 1.01%
效。”
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2011年，广东省师范类毕业生有34100
人，就业率为91.91%，比2010年下降
在广州市教育局的5摊.2位3前%个，来百自分华点中。师对范比的显广示州，籍师免范费生师留范在生珠小陈向
三角工作的难度正在加大，而去非珠三角地 相关负责人抱怨称，按区照的国比家例规在定，攀免升费。师20范12毕年业，生在由师当范地类教毕育业部生门落实
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（二）2010-2013年我校毕业生 就业形势概况
1.我校毕业生就业单位属地分布
2010届毕业生就业单位类型图
出国 0.00%
升学
7.10%
其他就业形式 0.05%
企业单位
事业单位
机关、部队、党群及政法系统 3.68%
50.59% 38.57%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
开序幕。校园网也举办了针对应届生的招聘会。据统计，目前 应届大学生的签约率仅三成，与去年同期相比有所下降。
3月16日，在北亭广场举行的一场全行业大学生招聘会参会单 位达到126家，提供职位912个，参会人数约12000人次，重点行 业包括金融、旅游等。记者巡场发现，某些大企业的标牌上不 写明薪酬待遇，只写了一些招工岗位和岗位要求，但这些企业 的“摊位”前往往排起长龙。记者随机询问了几位正在排队的 应届生，他们不约而同地表示，大企业基础好、企业文化优良、 待遇一般不会差等。
对此，广州市教育局负责人回应称，目前广州教师岗位趋于饱和，已经没有编制来 落实广州籍免费师范生，“他们如果想回广州工作，就必须参加公开选拔。”
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笔者巡场发现，河源市源城区教育局在招聘启事中声明：本科生原则上
须华南师范大学师范类专业毕业。
在揭阳市揭东县、揭西县教育局的摊位前，笔者发现，两地只招聘本县生