四项监督制度学习情况总结.

四项监督制度学习情况总结

一、**公司领导高度重视,把学习宣传“四项监督制度”作为当前的一项重要任务。

自总部印发的《关于转发干部选拔任用工作四项监督制度等有关文件的通知》以来,公司领导把学习贯彻四项监督制度纳入重要议事日程,提出明确要求,公司高管要遵守,普通干部和人事干部要掌握,广大群众要了解。

二、切实抓好学习培训工作,特别是中层以上领导干部和人事干部的学习培训,努力做到领导干部带头学、职工干部深入学、党员群众广泛学。

(一组织公司高管认真传阅相关文件,积极参加公司党组理论学习中心组扩大会议。

(二迅速安排时间在公司周一例会中认真传达会议精神,集中学习干部选拔任用工作“四项监督制度”。

(三利用网络,将四项监督制度全文和总部的相关要求以电子邮件的方式,转发给广大员工。

(四为检验学习成果,将中共中央组织部网站刊登的自我测试题,印发给公司中层以上领导和人事干部,共发放自测题12份,均得到及时反馈。

三、在学习培训的同时,着重强调制度的贯彻落实,引导广大群众依照法规制度开展民主监督,让广大干部群众了解监督、参与监督、支持监督,真正做到懂“四项制度”、讲“四项制度”、守“四项制

度”。

通过学习,公司全体员工纷纷表示,一定要按照中央和总部的统一部署和安排,以积极的态度和认真的实际行动,严格执行制度规定,切实做到坚持原则不动摇,执行标

准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,维护制度的严肃性和权威性,努力为集团的干部队伍建设做出贡献。