员工定薪调薪审批表(1).docx

员工定薪（调薪）审批表
基本员工入职部门 /
信息姓名时间岗位
试用期□有，个月□无试用期
□入职定薪
员工类型□应届毕业生□社会人士（已有工作经验人士）薪资
变动调薪理由□职务晋升□职级晋升□转正调薪
类型
□调薪□调岗调薪□年度绩效调薪□特殊调薪
□降职调薪□其他：
薪资考量要素
薪资期望薪资级别
审批意见
备案岗位类型□管理类□营销类□专业技术类□生产操作类□职能类□其他：学历
最高学历：
总年限
□全日制□非全日制
工作
岗位工作相关的职业资格 / 技术资格证书本岗位年限
年限
□有等级：
□无/ 不清楚
本司年限
适岗度 / 以往绩效 / 能力【仅适用现职员工】□优秀□良好□一般
□入职定薪试用期薪资：转正后薪资：
□调薪原薪资：调整后薪资：
人力资源部意见：
部门负责人：日期：
总经理意见：□ 同意□不同意
签字：日期：
董事长意见：□ 同意□不同意
签字：日期：
核定薪资：生效日期：
经办人：
【备注】 1.需要董事长审批的定薪/ 调薪 :（ 1）部门经理及骨干人员定薪（调薪）；（2）薪资标准在 1 万及以上；（3）调薪幅
度超过 10% 的调薪申请。

2. 审批流程：薪酬专员填写→人力资源部负责人审批→总经理审批→董事长审批→人力资源部备案。