中铁二十一局集团有限公司劳动合同
中国中铁劳动合同范本
中国中铁劳动合同范本1. 引言此文档为中国中铁劳动合同的范本，旨在为中铁集团的员工和雇主提供一个标准的劳动合同模板。
劳动合同是雇主与员工之间约定劳动关系的法律文书，具有法律约束力。
雇员在签订合同前，请仔细阅读合同条款，并确保理解其中的内容。
2. 合同双方2.1 雇主信息（甲方）公司名称：中国中铁股份有限公司地址：XX省XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX 联系电话：XXX-XXXXXXX2.2 员工信息（乙方）姓名：XXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 住址：XX省XX市XX区XX街XX号联系电话：XXX-XXXXXXX3. 劳动合同条款根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成以下劳动合同条款，共同遵守并履行。
3.1 合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日止。
如果双方一致同意继续合作，可在合同期满前30天内协商签订新合同。
3.2 工作内容及职责乙方将在甲方指定的岗位上从事以下工作内容和职责：•详细描述乙方的工作职责和职位要求。
3.3 工作地点乙方将在甲方的工作场所从事工作，工作地点与甲方所在地址一致。
3.4 工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，总计40小时。
具体的工作时间和休息安排将根据甲方的规章制度和工作安排确定。
3.5 薪酬与福利乙方的薪酬和福利将根据甲方的薪酬制度和规定进行支付。
具体的薪酬待遇将在劳动合同附件中详细列明。
3.6 保密条款乙方在工作期间和工作结束后，必须对甲方的商业秘密和机密信息进行保密。
未经甲方书面授权，乙方不得将该信息泄露给任何第三方。
违反保密条款的乙方将承担相应法律责任。
3.7 终止合同劳动合同可在以下情况下终止：•双方协商一致•劳动合同期满且未续签•乙方严重违反劳动合同条款3.8 争议解决如发生劳动争议，乙方和甲方将首先通过友好协商解决。
如果协商不成，可向有管辖权的劳动仲裁机构提起仲裁，或者向当地人民法院提起诉讼。
劳动合同(中铁建)
劳动合同劳动合同编号：[填写甲方]与[填写乙方]劳动合同____年__月__日[填写签约时间]______________[填写签约地点]有限公司劳动合同书甲方：有限公司（以下称“甲方”）通讯地址：法定代表人：乙方：（以下称“乙方”）身份证号码：家庭住址：户口所在街道办事处：联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：联系电话：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为。
一、固定期限，自年月日起至年月日止，共个月; 达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内签订。
二、无固定期限，自年月日起至合同第三十四条约定的终止情形出现时即行终止。
三、以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止，共个月，试用期工资为。
若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三章工作内容与工作地点第四条甲方聘用乙方从事工作。
第五条乙方同意根据甲方的工作需要，服从甲方的工作岗位安排（包括但不限于调整乙方工作岗位、职务和职位，以及乙方被派遣到甲方分公司本市或外埠）或甲方关联企业（甲方参股、控股公司）相应的岗位和职务。
第六条乙方须按照甲方关于本岗位工作任务和绩效考核的要求，完成工作任务并达到质、量标准。
第七条根据甲方的绩效考核相关规定，考核期满，甲方因乙方未能按双方约定的任务标准完成任务，或在规定的考核期间，甲方认为乙方已无法按要求完成双方约定的任务时，甲方有权调整乙方工作岗位及职务，薪资、待遇及考核指标随岗位、职务的调整而调整。
中铁员工劳动合同范本
中铁员工劳动合同范本本合同目录一览第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的原则1.2 订立劳动合同的方式1.3 劳动合同的期限第二条劳动岗位和职责2.1 劳动岗位的确定2.2 劳动职责的履行第三条工作时间和休息休假3.1 工作时间的规定3.2 休息休假的权利第四条劳动报酬4.1 工资待遇的规定4.2 奖金和补贴的发放第五条社会保险和福利5.1 社会保险的缴纳5.2 福利待遇的享受第六条劳动保护和职业健康6.1 劳动保护的措施6.2 职业健康的保护第七条劳动合同的变更7.1 变更劳动合同的条件第八条劳动合同的解除和终止8.1 解除劳动合同的条件8.2 终止劳动合同的情形第九条经济补偿和赔偿9.1 经济补偿的支付9.2 赔偿的责任和范围第十条保密和知识产权保护10.1 保密义务的履行10.2 知识产权的保护第十一条劳动合同的争议处理11.1 争议的解决方式11.2 仲裁和诉讼的程序第十二条违约责任12.1 违约的情形12.2 违约的责任第十三条合同的生效、修改和解除13.1 合同的生效条件13.2 合同的修改和解除第十四条其他约定14.1 双方的其他约定14.2 未尽事宜的处理第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立甲方根据乙方自愿的原则，与乙方协商一致，订立本劳动合同。
1.2 订立劳动合同的方式本劳动合同采用书面形式，由甲乙双方签字或者盖章后生效。
1.3 劳动合同的期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条劳动岗位和职责2.1 劳动岗位的确定乙方的工作岗位为____（具体岗位名称），具体工作任务和要求由甲方安排。
2.2 劳动职责的履行乙方应按照甲方的要求，认真负责地履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 工作时间的规定乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间安排由甲方确定。
3.2 休息休假的权利乙方享有国家法定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。
中铁员工劳动合同范本
中铁员工劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：住址：鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的企业，乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下劳动合同：第一条合同类型与期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事____岗位（工种）的工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月，具体支付日期为每月的第____日。
4.2 乙方的工资随甲方经济效益的提高和乙方工作表现的改善而适时调整。
第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反甲方的规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；e. 乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。
中铁劳务合同模板
中铁劳务合同模板甲方：（委托方）统一社会信用代码：乙方：（劳务方）统一社会信用代码：依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿达成如下协议，共同遵守。
第一条合同对象1. 甲方是招标工程项目（以下简称“项目”）的施工总承包方，乙方是中铁集团旗下劳务公司，双方因开展本项目的劳务合作，共同签订劳务合同。
2. 本合同约定了乙方向甲方提供的劳务内容、劳动报酬、劳动时间、劳动条件等具体事项，双方共同遵守。
第二条劳务内容1. 乙方应按照甲方的合同要求，提供劳务人员，参与项目的具体施工工作。
具体劳务内容详见附件《劳务内容清单》。
2. 乙方应根据甲方的安排和需要，合理调配劳务人员，确保项目的顺利进行。
第三条劳动报酬1. 乙方提供的劳务人员按照合同约定的工资标准获得报酬。
具体工资标准详见附件《工资标准》。
2. 乙方应按月向甲方提供劳务人员工资结算表，甲方按照结算表支付相应的劳动报酬。
第四条劳动时间1. 乙方应保证劳务人员按照合同约定的工作时间和工作量完成项目的施工任务。
2. 若因项目需要或其他特殊情况，需要加班或延长工作时间，甲乙双方应协商确定加班费的支付标准，并在书面上签订补充协议。
第五条劳动条件1. 甲方应提供良好的工作环境和安全保障措施，确保劳务人员的工作安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定和施工管理制度，确保劳务人员的劳动合法权益。
3. 若因项目需要，乙方应为劳务人员购买意外伤害险和劳动保险，保障劳务人员的权益。
第六条合同期限1. 本劳务合同自双方签订之日起生效，至项目竣工验收之日终止。
2. 如需延长劳务合同期限，甲乙双方应提前90天书面协商并签订补充协议。
第七条违约责任1. 如甲方未按合同约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并保留追究法律责任的权利。
2. 如乙方未按合同约定提供劳务人员或未按时完成项目任务，应按照合同约定承担违约责任，并承担由此产生的一切损失。
中铁二十一局集团第四工程有限公司、阎修聪、邱从国提供劳务者致害责任纠纷二审民事裁定书
中铁二十一局集团第四工程有限公司、阎修聪、邱从国提供劳务者致害责任纠纷二审民事裁定书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷提供劳务者致害责任纠纷【审理法院】四川省德阳市中级人民法院【审理法院】四川省德阳市中级人民法院【审结日期】2020.12.29【案件字号】(2020)川06民终1225号【审理程序】二审【审理法官】李玉兰罗德东贾华荣【审理法官】李玉兰罗德东贾华荣【文书类型】裁定书【当事人】中铁二十一局集团第四工程有限公司;阎修聪;邱从国【当事人】中铁二十一局集团第四工程有限公司阎修聪邱从国【当事人-个人】阎修聪邱从国【当事人-公司】中铁二十一局集团第四工程有限公司【代理律师/律所】周启生四川范泽律师事务所【代理律师/律所】周启生四川范泽律师事务所【代理律师】周启生【代理律所】四川范泽律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】中铁二十一局集团第四工程有限公司【被告】阎修聪;邱从国【本院观点】阎秀聪在本案审理期间提出撤回起诉的请求，已经其他当事人同意，且不损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益，本院予以准许。
【权责关键词】社会公共利益撤销【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，阎秀聪在本案审理期间提出撤回起诉的请求，已经其他当事人同意，且不损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益，本院予以准许。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第五项、《最高人民法院关于适用的解释》第三百三十八条之规定，裁定如下：【裁判结果】一、撤销德阳市旌阳区人民法院(2020)川0603民初96号民事判决；二、准许阎修聪撤回起诉。
一审案件受理费减半收取984.00元，由阎修聪负担；二审案件受理费减半收取1652.00元，由中铁二十一局集团第四工程有限公司负担。
本裁定为终审裁定。
【更新时间】2022-09-25 00:42:59中铁二十一局集团第四工程有限公司、阎修聪、邱从国提供劳务者致害责任纠纷二审民事裁定书四川省德阳市中级人民法院民事裁定书(2020)川06民终1225号当事人上诉人(原审被告)：中铁二十一局集团第四工程有限公司，住所地西宁市火车站后某某，统一社会信用代码91630000710511489G(3-3)。
中铁二十一局集团第四工程有限公司、张勇劳动争议民事二审民事判决书
中铁二十一局集团第四工程有限公司、张勇劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】青海省西宁市中级人民法院【审理法院】青海省西宁市中级人民法院【审结日期】2021.12.06【案件字号】(2021)青01民终2756号【审理程序】二审【审理法官】金爱萍祁小芹丁笑曦【文书类型】判决书【当事人】中铁二十一局集团第四工程有限公司;张勇【当事人】中铁二十一局集团第四工程有限公司张勇【当事人-个人】张勇【当事人-公司】中铁二十一局集团第四工程有限公司【法院级别】中级人民法院【原告】中铁二十一局集团第四工程有限公司;张勇【本院观点】用人单位对劳动者有管理权，可以依法行使管理职能，本案中张勇待岗多年，在单位通知其到岗上班后未按照要求及时到岗，存在过错。
【权责关键词】撤销合同过错无过错证据诉讼请求维持原判发回重审执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审期间，双方均未提交新的证据。
本院对一审认定的事实予以确认。
【本院认为】本院认为，用人单位对劳动者有管理权，可以依法行使管理职能，本案中张勇待岗多年，在单位通知其到岗上班后未按照要求及时到岗，存在过错。
二十一局第四工程公司以张勇严重违反劳动纪律为由解除劳动合同，并提交考勤表、张勇自书的检讨书、通话录音等予以佐证，但二十一局第四工程公司仅联系过一次张勇后便无其他督促到岗、安排具体工作的行为，不能视为积极有效的行使了管理权。
张勇作为公司的员工，理应遵守公司的内部劳动规则和其他规章制度，服从公司的到岗安排并积极为公司提供劳务，但其在接到单位到岗通知后并未主动到岗进行对接，也是引起劳动合同解除的原因之一，故一审法院认定双方对解除劳动合同均存在过错并无不当，进而以二十一局第四工程公司于2020年度向张勇发放的生活费为基础计算经济补偿金正确，对应否支付张勇主张的一个月代通知金及低于最低工资限额差额工资的认定并无不当。
中铁二十一局集团有限公司劳动合同
中铁二十一局集团有限公司劳动合同用人单位（甲方）：地址（住所）：法定代表人（主要负责人）：员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限（一）甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。
2、试用期为____个月(天)，从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：(二)乙方的工作任务或职责是：(三)乙方工作地点是：乙方个人工作意向地如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元／月(日)；试用期满工资元／月(日)。
2、其他形式：。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
中铁劳动合同6篇
中铁劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：中铁XXXX公司地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXX住址：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：劳动合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为前XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事的职位为______，工作内容包括但不仅限于中铁相关工程项目的建设管理、技术操作等。
工作地点根据甲方工作需要及项目所在地确定。
乙方应履行甲方规定的岗位职责及任务要求。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按甲方规定执行，一般为工地实际工作时间制或标准工时制。
因工作需要加班的，应按国家法律法规规定支付加班工资或安排调休。
甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为______元/月（税前或税后），根据岗位变动或工作表现可调整薪资水平。
工资发放按照甲方规定执行，一般通过银行转账方式支付。
甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险及福利第五条：甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤等社会保险项目。
乙方个人应缴部分由甲方代扣代缴。
乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在安全生产的环境下工作。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
甲方应对从事特殊岗位的乙方进行专项培训和体检。
七、保密条款及知识产权保护第七条：乙方在工作期间及离职后一定时期内，对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。
中铁二十一局集团第一工程有限公司、高强劳务合同纠纷二审民事判决书
中铁二十一局集团第一工程有限公司、高强劳务合同纠纷二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷劳务合同纠纷【审理法院】河南省商丘市中级人民法院【审理法院】河南省商丘市中级人民法院【审结日期】2020.06.17【案件字号】(2020)豫14民终1592号【审理程序】二审【审理法官】李清振朱利民宋健【审理法官】李清振朱利民宋健【文书类型】判决书【当事人】中铁二十一局集团第一工程有限公司;高强【当事人】中铁二十一局集团第一工程有限公司高强【当事人-个人】高强【当事人-公司】中铁二十一局集团第一工程有限公司【代理律师/律所】刘胜河南宇博律师事务所【代理律师/律所】刘胜河南宇博律师事务所【代理律师】刘胜【代理律所】河南宇博律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】中铁二十一局集团第一工程有限公司【被告】高强【本院观点】博新渣土公司与中铁二十一局一公司就阿富准铁路S3标段项目达成过施工协议并实际进行了施工，但双方均没有提交工程合同和工程款结算单据。
【权责关键词】撤销合同管辖权异议不动产所在地特别授权质证维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审查明的事实与一审认定的事实相同。
本院另查明，博新渣土公司与中铁二十一局一公司就阿富准铁路S3标段项目达成过施工协议，双方均没有提交工程合同和工程款结算单据。
博新渣土公司直接为中铁二十一局一公司出具发票票号情况为：2017年11月10日出具01736163号，同年12月4日出具01737841号，2018年8月14日至11月9日出具05967865、05967866、05969699至05969723、06027869至06027878；通过郑州宝润建筑劳务有限公司为中铁二十一局一公司出具发票票号的情况为：2017年11月28日00562312，2018年6月28日00562313，同年8月20日至11月16日出具00763918、01316863、01316864、01611132、01611133；以上发票总金额5281801.01元。
中铁二十一局施工合同模板
中铁二十一局施工合同模板1. 合同概述本合同由中铁二十一局（以下简称“甲方”）与施工方（以下简称“乙方”）就项目的具体条件、责任、义务、报酬等事项达成一致，旨在规范双方施工合作关系。
本合同在合作双方签字后生效，具体合同细则如下所示。
2. 项目信息项目名称项目地点项目时间XXX扶植工程（示例）XX市2022年1月3. 合同条款3.1 项目范围甲方委托乙方承担XXX扶植工程，包括但不限于以下内容：•工程设计与图纸评审•施工计划制定与调整•土地平整与地基处理•基础设施建设与维护•施工质量控制与验收•工程安全管理与风险预防3.2 工程时间项目工期自合同签订之日起，持续至XXXX 年XX月XX日止。
工程进度需根据合同约定及实际情况进行调整和变更，双方需及时沟通，并书面确认调整后的工程时间。
3.3 工程费用乙方完成合同约定的工作后，甲方将支付乙方相应的工程费用。
具体费用标准和支付方式如下：•工程总费用：XXX万元（以下简称“合同总金额”）•乙方工程费用结算方式：根据工程进度和阶段性成果验收情况，按照合同总金额的XX%进行阶段性付款。
3.4 资质及设备要求乙方承诺具备以下资质和设备要求：•具备XXX资质证书（或许可证书）•有相应的施工经验和技术实力•拥有足够的施工人员和设备乙方需在合同签订前提供相应资质证明文件和设备清单，并保证合同期间继续符合相关要求。
3.5 保险责任在项目实施过程中，乙方需按照国家和地方的相关规定，购买相应的工程责任险和人员意外伤害险，以保障工程进展和工人的安全。
乙方应提供保单副本给甲方备查，确保保险责任得到充分履行。
3.6 变更和终止1.双方可协商一致，对合同内容进行适当的变更。
变更后的内容应以书面形式，经双方签字确认后生效。
2.在下列情况下，合同可能被终止：–乙方未履行合同义务，且在甲方发出书面通知后XX日内未能纠正；–乙方主观恶意或严重失职导致工程无法继续进行；–双方协商一致，共同决定终止合同。
【劳动合同】集团有限公司劳动合同管理办法(WORD19页)
集团有限公司劳动合同管理办法第一章总则第一条为了构建稳定和谐的企业劳动关系，维护集团有限公司（以下简称公司）与员工的合法权益，规范公司劳动用工和劳动合同管理，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例和有关法律法规，结合公司实际，制定本办法。
第二条劳动合同对公司及员工均具有同等的法律约束力，是双方共同遵守的行为准则。
第三条公司及所属工程公司、区域公司与员工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，均应按照本办法执行。
第四条本办法所称用人单位，指公司及所属工程公司、区域公司，劳动者指与公司和经公司法人授权具有劳动合同订立权限的工程公司、区域公司建立劳动关系的员工。
第二章劳动合同的订立第五条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并依法支付工资，缴纳社会保险费，提供劳动保护条件。
用人单位必须在一个月内订立书面劳动合同。
劳动合同的订立应坚持合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，双方应履行如实告知和说明与劳动合同有关事项的义务。
第六条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第七条订立劳动合同，应当使用公司统一合同文本以书面形式订立，公司的法人代表或其书面授权委托的代理人代表公司与劳动者订立劳动合同。
劳动合同由双方分别签字或者盖章后生效。
合同一式两份，双方各执一份。
第八条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址、联系方式和居民身份证号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以约定其他内容。
第九条用人单位与劳动者个人订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定。
中国中铁劳动合同范本
中国中铁劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：[中国中铁具体单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体部门]，从事[具体工作岗位]工作。
2. 工作地点为：[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方在试用期间的工资为[试用期工资数额]元。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，为乙方创造职业发展的机会。
3. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
曾良、谢绍明等杨洪斌、中铁二十一局集团有限公司、吴仕兵提供劳务者受害责任纠纷民事二审民事判决书
曾良、谢绍明等杨洪斌、中铁二十一局集团有限公司、吴仕兵提供劳务者受害责任纠纷民事二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷提供劳务者受害责任纠纷【审理法院】新疆维吾尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州中级人民法院【审理法院】新疆维吾尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州中级人民法院【审结日期】2021.11.08【案件字号】(2021)新30民终265号【审理程序】二审【审理法官】单芳东梁易江巴哈尔古丽太外库【文书类型】判决书【当事人】曾良;谢绍明;杨洪斌;中铁二十一局集团有限公司;吴仕兵【当事人】曾良谢绍明杨洪斌中铁二十一局集团有限公司吴仕兵【当事人-个人】曾良谢绍明杨洪斌吴仕兵【当事人-公司】中铁二十一局集团有限公司【代理律师/律所】王掌权新疆叶尔羌律师事务所;王新耀新疆法衡律师事务所;王建东新疆法辰律师事务所【代理律师/律所】王掌权新疆叶尔羌律师事务所王新耀新疆法衡律师事务所王建东新疆法辰律师事务所【代理律师】王掌权王新耀王建东【代理律所】新疆叶尔羌律师事务所新疆法衡律师事务所新疆法辰律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】曾良【被告】谢绍明;杨洪斌;中铁二十一局集团有限公司;吴仕兵【本院观点】通过庭审调查询问，双方当事人对一审判决认定谢绍明因工作时受伤及一审确认的各项赔付款数额所适用的法律依据及一审法院对本案责任划分，没有异议。
【权责关键词】撤销代理合同过错鉴定意见直接证据间接证据新证据重新鉴定关联性质证证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审查明的其他事实与一审一致，本院予以确认。
以上一、二审确认上述事实的主要证据材料有：1．起诉状；2．本案一、二审开庭时中铁公司、曾良、杨洪斌的当庭陈述；3．谢绍明受伤后在中国人民解放军陆军第九四七医院住院，该院出具的住院证、病历、出院证、住院费发票；4．新疆清源司法鉴定所出具的新清源［2020］临鉴字第277号司法鉴定意见书；5．本院(2021)新30民终205号民事生效判决书；6.2019年9月11日曾良、杨洪斌与吴仕兵签订的涉案工程劳务分包《协议书》等证据材料证实。
中铁应届正式劳动合同5篇
中铁应届正式劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：中铁XXXX公司地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日户籍所在地：XXXXXXXXXXX现居住地：XXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX鉴于甲、乙双方经过双向选择，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵照履行。
一、劳动合同期限第一条：合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在试用期内表现优异者，经甲方考核合格后可提前转正。
试用期满考核不合格者，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应接受新的岗位安排并完成新岗位的职责要求。
如乙方不能胜任新的工作岗位或无法适应新的工作环境，甲方有权解除本合同。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制执行，每月保证工作时间不低于法定规定的工作时间标准；如有超出法定工作时间以外加班的需符合国家相关法规要求或经乙方同意确认。
乙方享有法定规定的节假日及婚假等休假权利。
具体由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。
乙方在试用期内同样享受上述权利及待遇。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：中铁某公司地址：____________乙方（劳动者）：__________性别：_______身份证号：_____________________住址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
中铁应届正式劳动合同6篇
中铁应届正式劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：中铁XXXX公司地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日户籍所在地：XXXXXXXXXXX现居住地：XXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXX岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度。
工时制度包括标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制。
具体工时制度由甲方依据有关规定进行确定和执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
乙方享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：中铁XX局集团有限公司地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：___________________性别：___________________________出生日期：_______________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限及性质1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
中铁二十一局施工合同协议书
中铁二十一局施工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：中铁二十一局施工合同协议书甲方：中铁二十一局乙方：____________一、工程概述1.1 工程名称：__________1.2 工程地点：__________1.3 工程内容：__________1.4 工程工期：自合同签订之日起至__________日止。
二、合同金额2.1 合同总金额为人民币____元整（大写：_______________________元整）。
2.2 甲方支付乙方工程款的进度及比例按照双方约定的工程进度节点进行。
三、付款及结算3.1 甲方按照本合同约定的付款节点和比例，向乙方支付工程款。
3.2 乙方完成工程后，应向甲方提供完整的工程资料，以便甲方进行验收。
3.3 甲方应在验收合格后____个工作日内，向乙方支付合同总金额的____%。
3.4 乙方应按照国家相关法律法规和税务规定，向甲方提供合法的发票。
四、工程质量及验收4.1 乙方应按照甲方的要求和国家相关标准，完成工程，并保证工程质量。
4.2 工程验收合格的标准为：__________。
4.3 甲方应在工程验收合格后____个工作日内，向乙方支付剩余的工程款。
五、违约责任5.1 乙方未按照约定时间完成工程的，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：合同总金额的__%。
5.2 甲方未按照约定时间支付工程款的，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：应付款项的__%。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工程验收合格之日止。
甲方（盖章）：中铁二十一局乙方（盖章）：____________签订日期：__________。
中国中铁劳动合同范本
中国中铁劳动合同范本一、引言劳动合同作为劳动关系的基础文件，在现代企业中具有重要的法律地位和实际意义。
本文将以中国中铁作为研究对象，探讨中国中铁劳动合同的相关内容和具体要求，以期为其他企业提供借鉴和参考。
二、劳动合同的签订中国中铁劳动合同的签订遵循合同法和劳动法的相关规定，双方达成一致后进行书面签订。
合同主要包含以下几个方面的内容：1. 合同基本信息：包括劳动合同的名称、签订地点、签订日期等。
2. 双方基本信息：包括劳动者的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等；雇主的名称、地址、法定代表人等。
3. 工作岗位及工作内容：详细描述劳动者的工作职责、工作地点、工作时间、休假制度等。
4. 薪酬待遇：明确劳动者的基本工资、绩效奖金、福利待遇、加班工资等。
同时，还应针对特殊情况如病假、事假等给予相应的补贴和待遇。
5. 劳动保障：包括工伤保险、社会保险、住房公积金等方面的保障。
6. 保密条款：对于涉及商业机密和企业利益的信息，劳动合同应明确保密的责任和义务。
7. 合同变更和解除：双方协商一致时，可以对合同进行变更；当某一方违约时，可以解除合同。
三、劳动合同的履行中国中铁劳动合同的履行应遵循劳动法和劳动合同法的相关规定，主要包括以下几个方面：1. 保护劳动者的基本权益：中国中铁应保证劳动者的工作环境安全、工资待遇公平合理、休假制度完善等。
2. 优先保障就业形式的稳定性：根据劳动法的规定，中国中铁应优先采取无固定期限劳动合同，确保劳动者的就业稳定。
3. 关注劳动者的职业发展和培训：中国中铁应关注员工的职业发展规划，提供培训机会和职业提升通道，帮助员工提升专业技能和能力。
4. 完善的劳动保障制度：中国中铁应建立健全的工伤保险、社会保险、住房公积金等制度，为劳动者提供全面的保障。
五、劳动合同的变更和解除劳动合同的变更和解除应遵循劳动法和劳动合同法的相关规定，双方应协商一致，并确保合法合规。
变更合同的情况包括但不限于薪酬、工作岗位、工作地点等；解除合同的情况包括但不限于劳动者辞职、合同到期、双方协商一致解除等。