社工劳动合同
社工劳动合同范文
在当今社会，社工的作用越来越被人们所重视，社工的工作也越来越重要。
社工劳动合同的签订不仅是维护双方权益的一种形式，更是社工与用人单位之间达成一种关系的方式。
本文将通过社工劳动合同的定义、签订要点、主要条款等方面来探讨社工劳动合同的范文。
一、社工劳动合同的定义社工劳动合同是社工与用人单位之间签订的一种协议，双方在其中通过约定了解彼此的工作性质、工作地点、工作时间、工作内容、薪酬等方面进行协商，以达到双赢的目的。
社工劳动合同的主要目的在于明确双方权利义务，规范双方合作，维护合法权益，同时强化工作纪律，促进工作效率。
二、社工劳动合同的签订要点1、订立方式：社工与用人单位可以通过书面方式或口头约定的形式来签订劳动合同。
但是，为了维护双方权益，建议采用书面形式，约定法定代表人签署或经授权的管理人员签署。
2、签订时间：社工拟定的劳动合同应当与招聘启示所称的开始工作日期相符。
在没有确定报到时间的情况下，双方可以约定签订劳动合同，并在报到时一并交付。
3、社工岗位：社工与用人单位在劳动合同中应当明确社工的工作性质、工作地点、工作时间、工作内容、职位等信息，并且应当说明社工工作期限、试用期、福利待遇等内容，以明确社工获得的待遇和福利。
三、社工劳动合同的主要条款1、工作地点：约定社工的工作地点及其他必要的工作条件。
2、工作时间：约定工作时间和休息时间，并且应当说明社工周工作时间、每天工作小时数等。
3、工作内容：约定社工工作的性质、内涵和要求，明确社工所需具备的技能和知识。
4、工作薪酬：明确社工的工资、奖金、津贴等工资和福利待遇。
5、保密义务：约定保密范围、保密内容、保密期限以及违反保密义务的责任和后果等方面内容。
6、违约条款：约定违约行为及其责任和后果，并明确所提出的违约行为必须具备的违约事实。
7、解除劳动合同的程序和条件：约定社工或用人单位如何解除劳动合同的程序和条件。
四、总结社工劳动合同是社工与用人单位之间的一种协议，是规范双方行为的重要依据。
社区工作者劳动合同书范本6篇
社区工作者劳动合同书范本6篇篇1社区工作者劳动合同书范本甲方（公司或单位名称）：__________法定代表人（负责人）：_________地址：__________联系电话：__________乙方（社区工作者）：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：__________鉴于甲方需要招募社区工作者，乙方愿意为甲方提供社区工作服务，双方一致同意签订本劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经甲、乙双方协商一致，于________年____月____日签订以下条款：第一条聘用范围乙方将作为社区工作者，为甲方提供社区服务工作，具体工作内容包括但不限于社区管理、居民服务、社区活动组织等。
第二条聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
本合同期满后，乙方可继续与甲方签订新的劳动合同或另行解约。
双方如需继续合作，请提前一个月以书面形式通知对方。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的社区工作场所履行工作职责，如有需要调配工作地点需提前沟通协商。
第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 甲方将按国家法定节假日给予乙方带薪休假。
第五条工资和福利1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资支付形式为_______（现金/银行卡转账等）俩方商定。
具体工资标准为每月____元。
2. 甲方将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并按照国家相关规定缴纳相应的社会保险费用。
3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，并可根据甲方规定享受相关福利。
第六条工作责任1. 乙方应严格遵守甲方工作制度和规章制度，努力完成工作任务，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，防止造成不必要的经济损失和法律风险。
社区专职工作者合同5篇
社区专职工作者合同5篇篇1甲方（社区）：____________________乙方（专职工作者）：________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就社区专职工作者聘用事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方担任的职位为社区专职工作者，其主要职责和任务是参与社区的管理和服务工作，包括但不限于社区活动策划、居民关系协调、公共服务提供等。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的社区。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖励和其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的劳动保护、劳动保险及福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。
六、保密义务和竞业限制乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
七、教育培训甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训和职业技能提升培训。
乙方应积极参加，提高自身素质和能力。
八、合同解除和终止1. 本合同在双方协商一致或符合法律法规规定的情形下可以解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：试用期内不符合岗位要求的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
3. 除上述情形外，甲乙双方任何一方解除或终止合同，应当提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。
社区专职工作者 劳动合同6篇
社区专职工作者劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________社区服务中心地址：_____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方担任社区专职工作者，具体职责包括但不限于社区管理、居民服务、文化活动组织等。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在的社区服务中心及根据需要安排的相关场所。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，完成工作任务。
第五条：甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日，具体安排按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇第六条：甲方应按照国家的有关规定，确定乙方的劳动报酬和支付方式。
乙方的工资水平根据工作表现、岗位职责等因素确定。
第七条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件第八条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
第九条：乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和防护用品，保证工作安全。
六、劳动纪律和规章制度第十条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。
第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止第十二条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
社区劳动者劳动合同范本5篇
社区劳动者劳动合同范本5篇篇1社区劳动者劳动合同范本一、雇佣双方甲方：（雇主）注册地址：________________联系电话：_______________法定代表人：_____________乙方：（社区劳动者）姓名：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________住址：_____________二、服务内容1. 乙方承诺在甲方所在社区从事以下工作：___________________2. 工作时间：每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间为_____________3. 乙方在工作期间需执行甲方交代的其他相关工作任务三、服务报酬1. 乙方每月工作时间为______小时，小时工资为______元，每月工资为______元2. 乙方的工资将每月____号支付一次，支付方式为现金/银行转账3. 乙方在超时加班工作时，按照工资的1.5倍支付加班工资四、工作规范1. 乙方需遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理和领导2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部或他人3. 乙方需对工作中的财物保管妥善，如有丢失需按照规定进行补偿五、劳动保障1. 乙方在工作期间和工作地点发生意外伤害的，由甲方依照国家法律规定给付相应的工伤保险金2. 乙方享有按照国家法律规定的各项福利和待遇六、终止合同1. 若乙方在合同期限内提出解除合同，需提前______天书面通知，如未提前通知，需支付违约金______元2. 若甲方需要解除合同，需提前______天书面通知，并支付相应的经济补偿3. 合同期满后，甲方和乙方愿意继续合作的，可签订新的劳动合同七、其他约定1. 合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力甲方（盖章）：________________乙方：________________日期：______年______月______日以上仅为一份社区劳动者劳动合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整修改。
乡镇社工合同(2篇)
乡镇社工合同甲方（用人单位）：________________乡镇社会工作服务机构乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事社会工作服务事宜，经双方协商一致，签订本合同。
第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 合同期满后，双方同意续签的，应提前一个月协商签订新的劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方在甲方从事社会工作服务工作，具体工作内容如下：（1）开展社区服务活动；（2）为社区居民提供心理咨询、法律援助等服务；（3）参与社区治理和社区建设；（4）协助政府相关部门开展社会救助、社会福利等工作；（5）完成甲方交办的其他工作任务。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条工作时间1. 乙方实行全日制工作制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2. 甲方应根据国家法律法规规定，保障乙方的休息、休假权利。
第四条劳动报酬1.甲方按照国家有关规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。
乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
第五条劳动保护和福利1. 甲方应保障乙方依法享有劳动保护和福利待遇。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等休假待遇。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。
2. 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第七条合同解除与终止1. 甲方因以下原因可以解除本合同：（1）乙方违反劳动纪律，情节严重的；（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。
社工签订劳动合同模板范文
甲方（用人单位）：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系电话：________________________乙方（姓名）：________________________性别：________________________身份证号码：________________________地址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事社会工作相关岗位工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
第二条本合同期满后，如双方同意续签，经协商一致，可续签本合同。
第三条如乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同，应提前____日向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
二、工作内容与职责第四条乙方在甲方从事社会工作相关岗位工作，具体工作内容包括但不限于：1. 开展个案管理工作，为服务对象提供专业咨询、心理疏导等服务；2. 组织开展小组活动，促进服务对象的社会融入；3. 参与社区服务项目策划、实施和评估；4. 收集、整理、分析社会工作相关资料，为决策提供依据；5. 参加甲方组织的各类培训、研讨和交流活动；6. 完成甲方交办的其他工作任务。
第五条乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假第六条乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。
第七条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
四、工资与福利第八条乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。
乡镇社工合同7篇
乡镇社工合同7篇篇1甲方（用工单位）：____________乡镇社工服务中心乙方（劳动者）：____________鉴于甲方需要招聘社工从事社区服务相关工作，乙方具备相关资质和能力，愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方的社会工作服务行为，保护乙方的合法权益。
二、工作内容与地点乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责和要求，从事社区服务相关工作。
工作地点为甲方所属的乡镇范围。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家有关规定，实行标准工时制度。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等薪酬待遇按照甲方相关规定执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、服务期限本合同自签订之日起生效，服务期限为____年。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
六、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 按照合同约定支付乙方薪酬；2. 为乙方提供必要的工作条件；3. 对乙方进行职业道德教育和业务培训；4. 对乙方的工作表现进行评估和考核。
（二）乙方权利义务：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 按照甲方要求完成工作任务；3. 接受甲方的职业道德教育和业务培训；4. 保守甲方的商业秘密和客户信息。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、保密条款乙方在甲方工作期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密和客户信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或向第三方提供甲方的商业秘密和客户信息。
九、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2024年社工组织全职员工固定期限劳动协议一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年社工组织全职员工固定期限劳动协议一本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方从事全职社工工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。
第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。
第五条：劳动报酬5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
5.2乙方享有甲方规定的年终奖金及其他福利待遇。
第六条：保密协议6.1乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、工作资料等予以保密，不得泄露给第三方。
第七条：培训与发展7.1甲方应为乙方提供必要的业务培训及职业发展机会。
第八条：劳动纪律8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第九条：解除和终止合同9.1在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
9.2在合同期内，如甲方提出解除合同，应依照国家法律规定给予乙方相应的经济补偿。
第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条：法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十二条：合同的签订与生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字或盖章之日起生效。
第十三条：附件本合同附件包括：13.1乙方个人简历13.2甲方提供的岗位职责说明第十四条：其他14.1双方在签订合同时，如有未尽事宜，可另行协商补充。
14.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
社区劳动合同5篇
社区劳动合同5篇篇1甲方（社区）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，双方自愿续约的，可签订续约合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方所在的社区从事以下工作：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的社区服务中心。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定的制度执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。
四、工资待遇及福利1. 乙方的工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、劳动纪律、考核等情况，对乙方工资进行调整。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 乙方享有国家规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
九、劳动争议处理如甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
社会团体专职人员劳务合同（精选12篇）
社会团体专职人员劳务合同（精选12篇）社会团体专职人员劳务合同（精选12篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编精心整理的社会团体专职人员劳务合同，欢迎大家分享。
社会团体专职人员劳务合同篇1甲方：____________________________________乙方：____________________________________甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限因公司业务所需，甲方同意安排乙方在____________________岗位工作。
本合同有效期为两个月，于________年________月________日生效，至________年________月________日终止。
第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币__________________元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条合同的终止发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的；二、双方就解除本合同协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第六条合同的解除甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本合同第六条、第七条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请______________仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
社工劳动合同
社工劳动合同社工劳动合同1. 合同背景社工劳动合同是雇主与社会工作者之间的合同协议，对双方的权利和义务进行明确规定，确保双方在劳动关系中的权益得到保障。
本合同旨在确立雇佣关系，约定双方的工作要求、薪酬待遇、工作时间和福利等内容，以保障劳动关系的稳定和协调。
2. 参与方本劳动合同由以下参与方签订:雇主（以下简称“甲方”）：社会工作者（以下简称“乙方”）：3. 合同有效期本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。
4. 工作内容4.1 乙方岗位乙方将被聘为社会工作者，具体职位为______。
乙方的主要职责包括但不限于：提供社会服务，满足社区和群体的需求协助解决社会问题，促进社会和谐发展开展群众教育和心理辅导活动组织和参与社会调研以及政策制定4.2 工作时间乙方每周工作时间为______小时。
具体工作时间安排由甲方根据实际工作需要确定，并向乙方提前通知。
4.3 工作地点乙方将在甲方指定的工作地点履行职责，根据实际情况可能需要进行外勤工作。
外勤工作时，甲方将提供必要的交通和住宿补贴。
4.4 报酬待遇乙方的报酬待遇为每月______元人民币（税前）。
乙方将根据甲方的绩效评估标准，结合工作表现进行奖励或调整。
乙方的薪酬将于每月______日发放至乙方指定的银行账户。
5. 权利和义务5.1 甲方权利和义务甲方应履行以下权利和义务：为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动工器具按时支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金保障乙方合法权益，不侵犯乙方的人身权、合同权及知识产权等权益5.2 乙方权利和义务乙方应履行以下权利和义务：忠实履行劳动合同，按时完成工作任务并保证质量遵守甲方的工作纪律、规章制度及有关安全、保密的规定维护甲方的声誉，不得发布不良信息或恶意损害甲方利益的言论或行为6. 保密条款甲乙双方同意，在履行本劳动合同期间和解除合同后，对因劳动关系所知悉的对方商业秘密及其他保密信息保密，并在解除合同后继续承担保密义务。
社会团体工作者签劳动合同3篇
社会团体工作者签劳动合同3篇社会团体工作者签劳动合同篇1一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式：1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_。
3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬(一)乙方分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
社工机构劳动合同范本
社工机构劳动合同范本甲方：（社工机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高服务质量，保障服务效果，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行社工工作职责，包括但不限于社会工作服务对象的评估、制定服务计划、提供心理支持、危机干预等工作。
2. 乙方应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理和指导，保证工作质量和效果。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若需要加班，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可进行。
三、工资福利1. 乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付，具体数额为（具体数额）元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
五、培训和考核1. 乙方应按照甲方的要求参加相关培训和考核，不合格者将影响工资待遇和职业发展。
2. 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的专业水平和服务能力。
六、解雇条款1. 若乙方在工作期间严重违反公司规定，经甲方调查属实的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方有权提前30天书面通知甲方解除劳动合同，经双方协商一致后可解除合同。
七、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________日期：__________ 日期：__________。
社工劳动合同
社会工作劳动合同是指社会工作服务提供者与社会工作机构之间签订的、规定双方权利和义务的协议。
社会工作劳动合同的签订，有助于明确双方的责任和义务，保障社会工作服务提供者的合法权益，提高社会工作服务的质量和效果。
本文将从社会工作劳动合同的概念、特点、内容、签订流程和注意事项等方面进行详细探讨。
一、社会工作劳动合同的概念社会工作劳动合同是指社会工作服务提供者（以下简称“乙方”）与社会工作机构（以下简称“甲方”），在平等、自愿、协商一致的基础上，签订的明确双方在提供社会工作服务过程中所产生的权利和义务的协议。
二、社会工作劳动合同的特点1. 平等性：社会工作劳动合同的签订双方地位平等，不存在上下级关系。
2. 自愿性：社会工作劳动合同的签订是双方自愿的行为，不得强迫或诱导。
3. 协商一致性：社会工作劳动合同的内容是双方通过协商一致达成的，具有共同意愿。
4. 合法性：社会工作劳动合同的签订必须遵守国家法律法规的规定。
5. 约定性：社会工作劳动合同的内容可以根据双方的实际情况和需求进行约定。
三、社会工作劳动合同的内容1. 甲方名称、住所、法定代表人或者负责人。
2. 乙方姓名、性别、出生日期、身份证号码、住所、联系方式。
3. 社会工作服务的范围、内容、地点、时间、方式。
4. 社会工作服务报酬的数额、支付方式、支付时间。
5. 双方的权利和义务，包括但不限于保密、知识产权、社会保险、劳动保护等。
6. 合同的解除、终止条件和违约责任。
7. 争议解决方式：包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。
8. 双方约定的其他事项。
四、社会工作劳动合同的签订流程1. 甲方与社会工作服务提供者进行沟通，了解双方的需求和意愿。
2. 双方就社会工作服务的范围、内容、报酬等事项进行协商，达成一致意见。
3. 甲方将劳动合同文本交给乙方，乙方仔细阅读并确认无异议。
4. 双方在劳动合同上签字或盖章，劳动合同生效。
5. 甲方按照合同约定履行义务，乙方按照合同约定提供社会工作服务。
社工劳动合同范本
社工劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事社会工作。
2. 工作地点为甲方所在地或甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为____元/月。
2. 试用期满后，乙方工资为____元/月。
3. 甲方应于每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同变更、解除和终止1. 合同期满，双方同意续签的，应于合同期满前30日内办理续签手续。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，应承担违约责任。
九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
社区工作者劳务合同4篇
社区工作者劳务合同4篇篇1社区工作者劳务合同一、合同双方甲方：社区工作者（下称甲方）身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________乙方：社区服务单位（下称乙方）单位名称：____________单位地址：____________联系电话：____________二、合同期限本劳务合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容1. 甲方应认真执行乙方工作安排，完成社区服务工作任务，提高社区居民的服务满意度。
2. 甲方应协助乙方开展社区活动，宣传政府政策，维护社区稳定。
3. 甲方应认真记录社区居民的诉求和需求，向乙方进行汇报，并协助乙方制定改进方案。
四、工作时间1. 工作时间：每日____时____分至____时____分，中午休息____小时。
2. 工作日：每周工作____天，休息____天。
3. 节假日：按国家规定执行。
五、工资和福利待遇1. 甲方每月的工资为____元，合计____元/年，工资将在每月____日发放。
2. 甲方享受国家规定的社会保险。
3. 甲方享受乙方提供的住房补贴和交通补贴。
4. 甲方享有带薪年假____天。
六、工作要求1. 甲方应具有相关社会工作经验和服务意识。
2. 甲方应遵守工作纪律，服从乙方管理。
3. 甲方应维护乙方的声誉，保守工作秘密。
4. 甲方应参加乙方组织的培训和考核，不断提高自身工作水平。
七、解决纠纷1. 若甲方或乙方在履行本劳务合同过程中发生纠纷，双方应友好协商解决。
2. 若无法协商解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
八、合同变更和解除1. 甲方和乙方在签订本劳务合同后，未经对方同意不得擅自变更合同条款。
2. 本劳务合同如需解除，应提前____天书面通知对方。
3. 任何一方有违反合同规定的行为，对方有权解除本劳务合同。
九、其他事项1. 本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
社工劳动合同范本
社工劳动合同范本在当今社会中，社会工作者的工作越发受到重视和认可。
为了规范社工从业行为，保护劳动者的权益，劳动合同成为了不可或缺的法律工具。
本文将从合同的基本信息、工作内容与要求、薪酬与福利等方面，为大家分享一份社工劳动合同范本。
一、合同的基本信息本合同由雇主（下称雇主）和劳动者（下称劳动者）共同签订，并受到国家法律法规的保护。
1.1 合同双方信息：雇主：公司名称：注册地址：法定代表人（或负责人）：联系方式：劳动者：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：1.2 合同期限：本合同自_____年___月___日起，至_____年___月___日止。
1.3 工作地点：劳动者工作地点为_____。
二、工作内容与要求劳动者应按照雇主的工作安排和要求，履行以下社工职责：1. 协助开展社区调研与需求分析，了解居民群体的基本情况，并制定相应服务计划。
2. 组织并参与社区工作，包括策划社区教育、健康宣教、法律援助等活动，提升居民的生活质量。
3. 建立社区资源库，收集并整理社区内相关资源信息，提供有效的服务和帮助。
4. 与居民建立互信互助的良好关系，积极倾听、关心和解决居民的问题和需求。
5. 定期向上级汇报工作进展情况，参加相关培训和会议，不断提升专业能力。
三、薪酬与福利根据劳动者的工作表现和雇主的薪酬政策，劳动者将享受以下薪酬与福利待遇：1. 月工资：劳动者的基本月工资为人民币_____元整。
如劳动者表现优秀，工作成果显著，雇主将酌情发放奖金或提升薪资。
2. 加班工资：如劳动者需要超出正常工作时间完成任务，将根据国家相关规定支付加班工资。
3. 社会保险与福利：雇主将按照国家规定，为劳动者缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等）及住房公积金，并依法为劳动者购买意外伤害保险。
4. 年假与休假：根据国家法律和公司规定，劳动者享受年假_____天，带薪年休假_____天。
同时，劳动者还享有法定节假日休假权益。
社会工作劳动合同5篇
社会工作劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就下列事宜达成协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事社会工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方从事的社工岗位为：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日以及年休假等休息休假的权利。
四、工资待遇及支付时间1. 乙方工资标准为每月______元。
2. 甲方每月______日支付乙方工资，如遇节假日则提前支付。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。
3. 乙方从事社工工作过程中，应严格遵守安全操作规程，防止发生人身伤亡事故。
六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
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编号：_________ 劳动合同
甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（主要负责人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿户籍所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
现居住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性别：＿＿出生年月：＿＿＿＿民族：＿＿＿＿
文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
身份证号码（或其他有效证件号码）：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
为规范专职社区工作者岗位的管理，进一步明确聘用单位和聘用社区专职工作者双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条本合同签订方式为年一签（含试用期3个月），于＿
＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，其中试用期自＿＿
＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
试用期满后，根据工作
表现和工作需要，由居委会提出正式聘用意见，报办事处审批。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事＿＿＿＿＿岗位（工种）工作。
工作地点位于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
合同期内甲方因工作
需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可以变更工作岗位（工种）和
工作地点，乙方应服从调动，否则甲方可解除劳动合同，并不支付经济
补偿金。
第三条甲方实行每天工作8小时工作制。
三、劳动报酬
第四条乙方试用期的工资标准为＿＿＿＿＿元/月。
第五条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为＿＿＿＿元/月。
四、甲方权利和义务
第六条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老保险费、工伤保险；基本养老保险、工作保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。
第七条根据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
五、乙方权利和义务
第八条乙方有权参与社区各项事务活动的权力。
第九条乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度，遵守法律和社区的各项规章制度，遵守工作纪律和劳动纪律。
第十条乙方要加强自身的业务学习，提高工作技能和独立工作的能力，对自己分管的工作负责，努力完成办事处和居委会交办的各项任务
六、劳动合同的、解除、终止
第十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
㈠甲方双方协商一致的；
㈡乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
㈢乙方不能完成岗位工作任务，经培训后仍不能胜任的；
㈣乙方不服从用人单位管理，严重违反甲方的劳动纪律和规章制度的；
㈤乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
㈥乙方吸毒、赌博或被劳动教养、行政拘留、刑事拘留、被刑事处罚或被依法追究刑事责任的；
㈦乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事甲方另行安排工作的；
㈧其他因客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的。
㈨乙方因身体或其他原因不能正常生产和工作的；
㈩法律法规规定的其他情形。
第十二条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同。
㈠甲乙双方协商一致的；
㈡在试用期间内，乙方提前3日通知甲方的；
㈢乙方提前30日以书面形式通知甲方的；
㈣甲方未及时足额支付工资标准和未依法缴纳社会保险费的；
㈤甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
㈥法律、行政法规规定乙方可以解除合同的其他情形。
第十三条有下列情形之一的，劳动合同终止：
㈠本合同期满的；
㈡本合同订立时间所依据的国家政策发生变化，致使本合同无法履行的；
㈢因死亡，或者被人民法院宣告死亡或失踪的。
七、双方约定的其他事项
第十四条乙方主动提出辞职，需提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权扣发乙方相应工资报酬。
第十五条乙方应主动办理好资料、工作交接手续，如有故意损失资料、不配合做好资料交接等现象，甲方可视情节轻重给予相应的经济处罚乃至移交公安机关进行处理。
八、其他
第十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十七条本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，办事处一份，双方签字生效。
甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。
甲方：(公章) 乙方：
主要负责人：
年月日年月日。