2015山东省公务员考试行测分值分布
公务员行测考试题型分布大全
公务员行测考试题型分布大全公务员行测考试题型分布行测考试题型分布1.平均分布。
每个题的分值都是一样的。
2.每个题型的分值不一样。
根据题目的难易程度来定，比如数学运算普遍感觉难一些，分值就高一些，类比推理相对容易一些，分值就略低一些。
这种情况通常是考前就已经确定了的。
3.考后再定分值。
先有个基础的方案，然后根据大家的做题情况适当进行调整，比如2019年国考类比推理很奇葩，大家普遍做得很差，那么分值就略调高一点，数学大家都做得很好，分值就略调低一点。
行测题型分值分布1、常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右;2、言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题，每题分数在0.6至0.8分左右;3、判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题，每题分数在0.6至0.8分左右;4、数学运算分值分布：总共10道题，每题分值在1分左右;5、资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题，每题分值在1分左右。
笔试时注意事项带齐准考证、本人有效居民身份证;考前20分钟将宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场;须按要求将题本上的条形码贴到答题卡相应位置，否则，该科目考试成绩为零分;严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位;考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场;不能将答题卡、试卷、草稿纸等带出考场;必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。
若有违纪违规行为的，将按违纪违规行为处理办法进行处理。
若有答卷雷同，双方均取消考试成绩。
拓行测备考的关键技巧学会选择与放弃之所以把这点放在第一位，是因为这是决定你考试成功重中之重。
正如以上所说，几乎没有人可以完成全部题目，所以考试时一定要有所侧重，千万不能“眉毛胡子一把抓”。
行测各项分值的分析
关于行测各项分值的分析近年来，随着公务员考试热度的不断升温，对公务员考试本身的研究和探索也呈现出精细化、深度化、妖魔化的特点。
比如对行政职业能力测试各项分值的争论就从来没有停止过。
因此，搜集整理了几种比较权威的行测分值分布说法，供大家参考。
版本一：1、常识部分总共25个题目每个题目0.5分共计12.5分；2、言语理解与表达部分总共40个题目每个题目0.6分共计24分；3、判断推理部分总共35个题目图形推理每个题目0.5分定义判断每个题目0.8分类比推理每个题目0.5分演绎推理每个题目0.8分共计23.5分；4、数量关系部分总共20个题目每个题目1分共计20分；5、资料分析部分总共20个题目每个题目1分共计20分。
版本二：1、言语理解与表达部分总共40个题目段落阅读每个题目0.8分选词填空每个题目0.5分共计29分；2、数量关系部分总共20个题目数字推理每个题目0.6分数学运算每个题目0.8分共计15分；3、判断推理部分总共45个题目图形推理每个题目1分定义判断每个题目0.6分类比推理每个题目0.5分逻辑判断每个题目1分共计26分；4、常识部分总共20个题目每个题目0.5分共计10分；5、资料分析部分总共20个题目每个题目1分共计20分。
版本三：正态分布计分方法所谓正态分布计分方法，即计算机阅卷之后，专家按照统计每道题的错误率来确定每题的难度系数，难度系数高的试题分值就较高，这样错误率越高的题目分值比例就越高，能有效的提高试题的区分度。
具体的标准如下：90%以上考生都答对的题目，每题0.4分；80%--90%考生答对的题目，每题0.5分；70%--80%考生答对的题目，每题0.6分;以此类推60%--70%0.7分，50%--60%0.8分40%到50%0.9分，25%到40%答对1.0分，25%以下的1.2分。
而有的有争议的题目是可以有多个答案的，所以如果所有参加考试的都答对了你也不是100分，而是0.4*140=56分。
公务员行测成绩如何
公务员行测成绩如何公务员行测成绩如何公务员行测成绩的计算方式如下：1.一般笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，而笔试和面试的成绩都可以通过标准比例来计算。
2.公务员考试的总分一般是100分，一般情况下，考生成绩的排序是这样的：笔试成绩和面试成绩各占50%，也就是我们所说的百分制，比如说招考职位招录5人，根据成绩从高到低排名的顺序依次选择招录职位，也就是等额1：5进入面试，前五名成绩最优秀就可以。
但具体的比例和规则可能会因地区和部门而异，所以在公布考试成绩时，考生应咨询相关的考试机构或单位。
另外，如果你的分数在“国家公务员考试”中属于不及格或资格审查不合格的情况，那就可能无法参加面试，当然最后是否能够通过面试要看面试的分数情况。
以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或人员获取准确信息。
公务员行测成绩怎么查查询公务员行测成绩有多种方式，以下提供几种：1.现场查询：需考生携带身份证等有效证件在当地人事考试中心现场查询。
2.网上查询：登陆当地人事考试网站查询，输入身份证号和准考证号即可查询。
3.微信查询：关注当地人事考试中心微信公众号，输入身份证号和准考证号查询。
4.电话查询：拨打当地人事考试管理部门的电话，报出身份证号和姓名等信息，工作人员会告知成绩。
需要注意的是，公务员考试属于机密级考试，成绩查询开始时间一般在考试结束后一个月左右。
具体时间请关注当地人事考试中心发布的通知。
公务员行测成绩有效期公务员行测成绩有效期为两年。
第一年考试成绩在第二年依然有效。
如果未能成功上岸，可以通过岗位调剂，来获得更广泛的机会，进入考察环节就意味着还有机会成功上岸。
公务员行测考试是全国性考试，采用竞争性考试，不指定任何考试教材，其内容主要是行政职业能力，对做题技巧有一定要求。
公务员行测成绩有哪些公务员行测成绩一般包括以下几个部分：言语理解：一般包含逻辑填空、片段阅读、语句填空等，主要考察的是考生对语言文字的理解和运用能力。
2015山东省公务员考试行测分值分布
2015山东省公务员考试行测分值分布一、考试内容和方法考试分为笔试和面试。
(一)笔试笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。
各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，使用C类试卷。
笔试时间为6月22日。
上午9：00-11：00 行政职业能力测验下午14：00-17：00 申论A、B、C类笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。
面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2。
笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
(二)面试面试采用百分制计分。
每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。
面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。
面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
省直机关及直属单位的面试时间和地点另行通知。
根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。
如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。
公务员考试分值分布
一、行政能力测试分值具体分配言语理解与表达，共计40题，每题0.6分，总分24分数量关系：数学运算共计5题，每题1分，总分5分数学运算共计10题，每题1分，总分10分判断推理：图形推理共计10题，每题0.5分，总分5分定义判断共计10题，每题0.8分，总分8分类比推理共计5题，每题0.5分，总分2.5分逻辑判断共计10题，每题0.8分，总分8分资料分析：共计25题，每题1分，总分25分常识判断：共计25题，每题0.5分，总分12.5分总计：共计140题，总分100分二、国家公务员考试申论命题趋势2011备考重点一、2010年国家公务员考试申论考试题型特点2010年国家公务员考试申论实行省部级职位和地市级职位分卷考试，其中省部级职位的题分别是：第一大题两道小题均为语义类分析题，第二大题为启示类分析题，第三大题为公文报告的内容要点，最后一道为大作文。
地市级职位的题分别为：第一大题两小题是概括题和语义分析题，第二大题是直接对策题，第三大题是公文宣传纲要，最后一道为大作文。
以此，可以分析概括出2010年国家公务员考试申论真题题型主要有以下特点：1、首次采用分卷考试，侧重点和难度略有不同。
省级以上职位的更侧重于考查考生的综合分析能力，体现领导能力和全局管理能力；地市级更侧重于考查考生的贯彻执行能力，体现在具体的题中则表现在省级以上的第一、二大题均为综合分析题，而地市级的第一题有概括题并且第二题体现为传统的对策提，难度系数相比较更低一些。
2、综合分析题占的比重与往年相比直线上升。
通过分析题来间接考查考生的概括能力、综合分析能力以及解决问题的能力，而传统的概括题和直接对策提的考试比重逐年下降，尤其是2010年国家公务员考试省部级职位的申论题中已经找不到直接的概括题和对策题了，地市级的题还出现了概括题和对策题，但分值已逐渐减少。
由此看出，国家公务员考试申论难度也在逐年的增大。
3、公文题卷土重来。
2010年国家公务员考试省部级职位和地市级职位申论考试均考了一道公务写作，虽然对公文格式没有做严格要求，但由于考生对公文格式和内容都不了解，加大了考试的难度。
2015年山东省公务员考试行测分值分布
2015年山东省公务员考试行测分值分布资料整理：中政行测在线备考平台2015年山东省公务员考试即将拉开大幕，为了帮助小伙伴们更好的复习，现将相关的考试分值情况和大家一起进行分享。
具体以2014年山东省考行测分值为参考：2014年《行政职业能力测验》考试时间为120分钟，总题量与13年相同仍为120题。
考点略有调整，如图形推理除延续了13年的考点，又重新考查了九宫格、空间图形和图形分类题。
现将相关信息进行具体分析：一、言语理解与表达——稳中有变，片段阅读依旧一家独大2014年山东省公务员考试言语理解与表达题量为30道，与13年持平，仍然考查逻辑填空、片段阅读和语句表达这三种题型。
逻辑填空题量与去年基本持平，为10道，主要考点为实词和成语，多以语境分析和词语辨析相结合的考查形式为主。
片段阅读题量为16道，细节题有所增加，但主旨观点题仍占据大片江山。
语句表达题量为4道，主要考查语句填充和语句排序，题量较少，难度相对稳定。
二、数量关系——数学运算难度加大，考点灵活技巧性强2014年数量关系部分延续了2013年的命题方式，数字推理缺席，只考查数学运算，题量为15道，难度较13年有所提升。
主要考查行程问题、工程问题、概率、利润、几何问题以及和差倍比等常规题型，考点设置较为灵活，技巧性渐强。
随着考试对技巧解题要求提高，需要考生掌握基础知识的计算和文字材料的分析能力。
三、判断推理——题量保持不变，图形推理进行革新判断推理部分总题量为35道，考查题型包括图形推理、逻辑判断、类比推理和定义判断。
各部分题量与13年完全相同，但是图形推理考点略有变化。
图形推理部分题量仍为5道，考查重点依然是视觉型、古典型题目，同时，图形分类、九宫格和空间型图形推理题重新回归。
考点主要以数量关系、位置关系、求同求异为主。
定义判断部分题量与2013年相同，为10道。
但部分题目所给的信息量偏大，增加了考生理解定义的难度，但整体来看，定义判断题目难度适中，只要掌握了相关的知识，就可轻松解题。
2015年山东公务员_行测真题及答案(完整版)
2015年山东公务员考试行测真题卷及答案解析第一部分常识判断1．关于生活常识，下列说法正确的是：A．数字电视将数字信号转化为模拟信号B．微波炉利用自身的电阻丝发出的热量来加热食物C．常压下蒸汽电熨斗喷出的水汽不会超过100℃D．LED灯的发光原理与白炽灯相同2．关于灭火器的原理和使用方法，下列说法不正确的是：A．泡沫灭火器使用时会产生大量的二氧化碳，将燃烧物与空气隔绝B．使用干粉灭火器时需要将灭火器倒立，使两种物质混合产生干粉C．在使用二氧化碳灭火器时，要将手放在钢瓶的木柄上以防冻伤D．电路失火在没切断电源之前不能使用泡沫灭火器灭火3．下列对于作用力的分析正确的是：A．推出的铅球在空中受到重力和推力的作用B．桨对水的推力是木船前进的动力C．丢入池塘的石子没入水中后，在不同深度所受浮力不同D．匀速行驶的汽车对放在车上的货物没有静摩擦力作用4．下列生活现象与大气压强无关的是：A．用注射器进行肌肉注射B．给钢笔吸取墨水C．茶壶上留一个小孔D．将吸盘挂衣钩贴在墙上5．下列关于新能源的说法正确的是：A．沼气的主要成分与瓦斯相同B．核电站是利用核衰变发电C．氢气的热值低于汽油D．风能的来源与太阳能无关6．关于交通，下列说法不正确的是：A．“红眼航空”是航空公司正常安排的夜间飞行航班B．我国高速公路限制最高时速一般为110公里C．船舶通信方式包括视觉通信、电波通信、卫星通信等D．世界上首条正式运营的高速铁路是日本的新干线7．中国古人一般是“因名取字”。
字和名之间在意义上往往存在相同或相近、相关联、相反等关系，下列人物的名和字之间意义相反的是：A．诸葛亮，字孔明B．岳飞，字鹏举C．苏轼，字子瞻D．韩愈，字退之8．关于2015年山东省重大基础设施建设规划，下列表述不正确的是：A．启动建设济青高速公路扩容项目B．加快建设济南至东营等15条高速公路C．争取青岛新机场、菏泽机场、聊城机场开工建设D．加快济青高铁、鲁南铁路、石济客专、青连城际等9条铁路的建设9．山东是儒家文化的发祥地。
山东公务员考试《行测》分值分布分析
2015年山东公务员考试行测趋势分析及历年真题特点2015年山东公务员考试公告已经发布，备考山东公务员考试的考生必须争分夺秒地备考。
山东公务员考试网建议考生先了解近几年山东的真题特点，从而有针对性地进行复习。
一、2011—2014年山东公务员考试行测真题考情简析二、2014年山东公务员考试行测真题特点及趋势分析(一)言语理解与表达1.真题特点2014年言语理解与表达部分总题量为30题。
考查题型包括选词填空、语句表达和片段阅读三类，题型题量较为稳定，是山东公务员考试行测试题中的重要部分。
(1)选词填空的题量为10题，主要是对实词和成语进行考查。
(2)语句表达是山东公务员考试言语部分的一种题型，题量为4道，主要是对语句连贯的考查，包括语句排序和语句填充。
(3)片段阅读部分题量为16道。
考查内容以主旨观点型题目为主，细节理解型型题目、推断下文型题目也有所涉及。
2.趋势分析(1)题量继续稳定在30道的概率较大，题型稳定，以选词填空、语句表达和片段阅读为主。
(2)选词填空仍以实词、成语的考查形式为主，中公教育专家预测难度与2014年相差不大。
(3)片段阅读考查仍将以主旨观点型题目为主，细节理解型型题目、推断下文型题目也有所涉及，与往年变化不会太大。
(4)语句表达仍将以语句排序和语句填充为主。
(二)数量关系1.真题特点2014年数量关系只考查数学运算，题量为15道。
数学运算题量较为稳定，更加注重考查考生对运算方法和策略的运用。
考查题型则以常规题型为主，包括计算问题、行程问题、利润问题、比例问题、浓度问题、几何问题、工程问题等。
2.趋势分析(1)题量继续稳定在15道的可能性较大，中公教育专家预测仍将主要考查数学运算。
(2)数学运算考点多样，但仍以计算问题、工程问题、行程问题等传统题型为主，不排除出现新考点的可能性。
(三)判断推理1.真题特点2014年判断推理的总题量为35道，比较稳定，题型稳定为图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种。
2015年山东省公务员录用考试行测参考答案
2015年山东省公务员录用考试行测参考答案1.答案A。
解析：把权力关进“笼子”，指的是对统治者权力的运行进行制约和监督，使得统治者在有限的范围内行使权力。
由“绝非取决于少数人的主观意志而是”可知，把权力关进“笼子”取决于多数人的力量，即取决于广大民众对政府权力的制约与平衡，“制衡”最契合句意，A当选。
2.答案C。
化解约束解析：第一空，由“一类”与“另一类”的对比关系可知，第一空应与“市场不能解决的危机”成反对应关系，“消融”、“化解”符合要求，排除A、D。
第二空，由后文的举例可知，“约束”比“干扰”更契合句意，故答案选C。
3. 答案D。
因噎废食解析：句意为不能因为曾为科技发展付出过惨痛代价就止步不前，不去发展科技，“因噎废食”最契合句意，故答案选D。
4. 答案D。
规范迷失解析：第一空，“制约”与“走向”不搭配，排除A。
“扭转”不能用来形容传统对潮流的走向的影响，排除B。
第二空，“更新着自己”与“使自身消亡”矛盾，排除C。
故答案选D。
5. 答案A。
随机应变解析：句意为涉事单位的问责处理机制应持续坚持下去，而不能因公众、媒体的关注度的转移而敷衍、变化。
“随机应变”指随着情况的变化灵活机动地应付。
与句中的“根据……的变化”对应恰当。
故答案选A。
6. 答案A。
羡慕播种期许牵引解析：第一空形容的对象为“有些东西”，故“向往”、“爱慕”均不能搭配，由此排除B、D。
第四空，“这里指生活中我们一直被温暖所吸引，选“牵引”更契合句意。
答案选A。
7. 答案B。
相得益彰堂而皇之解析：“取长补短”、“求同存异”都不能用来形容“免费”与“管理”之间的关系，排除A、C。
如果免费了就不管理，“难以将免费的实惠落到实处”。
可见，只有管理，才能将免费的实惠落到实处，两者之间存在相互促进作用，故“相得益彰”符合句意。
故答案选B。
8. 答案C。
元素淋漓尽致解析：第一空，“结构”不能用来指称“瓦”，排除B。
“标志”指表明事物特征的记号。
公务员行测题的分值怎么算
公务员行测题的分值怎么算公务员行测考试的分值计算比较有趣，不同于以前的考试，了解好分值计算方法，才能让你更有效的提高分数。
下面是小编分享的公务员行测题的分值计算方法，一起来看看吧。
公务员行测题的分值计算方法1，每道题的分值都和正确率有关系，限制在0.5和1之间，如果这道题没一个做对的，那就是1分，如果有20%的人做对，那就是0.9分，如果大家都做对了，那就是0.5，经验上，每道题的分值在0.65到0.9之间。
2，算出来原始的分数后，再把大家按原始的分数高低排序，然后按正态分布确定一个新的分数(经过过高考标准分的人可能更清楚一些)，这个分数就是大家看到的成绩单上的分数。
例如，你想考到80分，不是要你做到多好，正确率多高，而是你的原始分要在所有有分数的人里面排在前0.15%;而假设50万左右的人有效成绩的情况下，只有110多人能达到85分，而达到90分的只可能有15~16个人，大部分人认真考试的人，集中在50-67分之间该理论应用指南：1，如果你可以把96%以上的题目做完，那你要做的就是提升你的正确率，尤其是薄弱环节的正确率，这是唯一可以提升的地方2，如果你每次可以做完80%的题目，那优先把你会做的做完，而不是去做所谓的难题，因为可能你消耗在难题上的时间，足够你做对其它部分2-4道题3，如果你每次做完75%的题目都特别吃力，那还是回去多练练吧，或者报个竞争小的职位。
4，在中等水平上，你多对一道题，可能超越的人数是巨大的，但是因为中间部分人数众多，所以获得的分数提升也是很少的，想明显的提高成绩，要做的就是提高自己水平所在的区间，尤其是将自己薄弱环节多加练习5，估分时最好用题目的难度与个人的水平发挥相比较，一般来说：很一般55-63，还不错63-70，挺好的70-75，满厉害的75-80，牛80-83，超牛83-86，特别特别牛86-90，无敌90+。
当然了，用做对题目的数量估计也差不多，因为基本上，做对题目的比例和感受也是成正比的。
山东省考行测分值
山东省考行测分值山东省考行测分值20天，行测83分，申论81分（适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考试）———知识改变命运，励志照亮人生我是2010年10月15号报的国家公务员考试，职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。
在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。
只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。
指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。
我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。
“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。
这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。
下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。
在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。
2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。
因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。
公务员行测题型分值分部情况
公务员行测题型分值分部情况掌握好公务员行测考试的题型分值分布，才能更有针对性的提高自己的成绩。
下面是分享的公务员行测题型分值分部，一起来看看吧。
掌握技巧真题的妙用在复习的过程中，我们一直强调真题的作用，真题是公务员备考不可缺少的复习资料，是公务员考试的风向标，虽然题目重复再考的可能性不大，但是通过仔细揣摩真题，考生能够对命题人的命题思路、题目的难度系数等有一个整体的把握。
考生一定要把精力放在真题上面，真题是经过出题专家们严格思虑而产生的，它的秘诀不是我们花一分钟做题就能完全领悟的，很多题也许我们用自己的常规方法也能做，但是行测考试的时间是很紧的，所以我们的目的不是把题目一个一个地做出来，而是要用一个更简便的方法快速把答案解答出来。
比如数字运算，不同类型的题目有不同的简便思路;再比如概括主旨的阅读题，虽然内容很多、文字很杂，但我们只需找到关键词读懂关键句，不用浪费时间去阅读文字就能做对;再比如，资料分析题中的计算题，只用计算尾数就知道选哪个，而不用进行繁琐运算。
当然这样的例子很多，都需要考生自己加强对真题的研究，学习相关的解题技巧，从而慢慢揣摩、熟练运用。
付出努力高效复习付出努力是肯定少不了的。
对于绝大多数人来说，必须花很多精力去准备。
永远不要指望通过捷径获取成功。
同时，花时间也绝对不是盲目去做，要掌握方向和技巧，只要把握了方向和技巧，效率一定会比别人高。
现阶段是我们整体复习中最重要的一部分，也是我们整体复习计划中所需时间最长的一个阶段。
大家可以利用这段时间打牢基础，考生在了解的自己的优劣势之后，可以针对行测考试的五大专项合理分配复习时间，这一阶段可以参考教材里面每一个专项例如数量、资料分析、逻辑、言语、常识都会涉猎，对于每一个部分可以先了解一下都会考哪些知识点，自己对于这部分能够理解有多少。
从8月到考前的时间内，可以对每一个部分进行针对性地复习，通过打基础阶段大家对于行测考试所涉猎的基本知识点都有了一定了解，也知道自己哪个专项更薄弱，到专项阶段就可以针对自身情况配合视频课程全面系统复习，例如自己的数量关系非常差，那么就可以多留点时间学习这一部分，学习有关数量方面的课程，对于薄弱环节靠自己的能力掌握它的常考知识点，常用计算方法等是相当困难的，但是这些老师都会告诉你。
2015年山东省公务员考试行测真题(含答案解析)
2015年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷说明一、此项测验分为五个邰分，共120小题，总时限120分钟，各部分不单独计时，但都给出参考时限，供答通时合理分配时间。
二、访按照要求在答题卡上填写好自己的姓名，涂写好准考证号，严禁折叠答题卡。
三、必须在答题卡上答题：在题本上答题，一律无效。
四、监考人员宣布考试开始时，方可答题，宣布考试结束时，应立即停止答题。
题本、答题卡、草稿纸一律留在桌上，待监考人员确认无误,允许离开后，方可离开考场。
如果你违反了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。
五、在这项测验中，可能有些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考，否则，你可能没有时间完成后面的题目。
六、试题答错不倒扣分。
第一部分言语理解与表达(共30题，参考时限30分钟)1、人类历史进程充分表明，权力最终能否被关进“笼子”，绝非取决于少数人的主观意志而是取决于对权力力量的大小。
A.制衡B.对抗C.约束D.规范2、目前，全球面临的危机大体上分为两类：一类是由市场自己产生因而也能被市场_________的危机，比如当下的金融危机。
另一类是受外在条件的_______，市场不能解决的危机，比如土地、空气、矿产资源、石油、天然气等等，不是随着价格提高就能增加产品供给量、增强资源约束力所导致的危机。
这样的危机是真正值得我们长期关注的。
填入划横线最恰当的一项是：A.扩大限制B.消融干扰C.化解约束D.加剧影响3、科学进步的过程从某种意义上说，就是试错的过程。
虽然有时会因科技欠发达而付出惨痛的代价。
但若就此止步不前，无异于_______。
填入划横线最恰当的一项是：A.讳疾忌医B.舍本逐末C.一叶障目D.因噎废食4、传统是历史大潮冲击下的砥柱，但是它不应该是阻挡潮流的东西，而应有_______潮流走向的作用。
传统在经受历史大潮淘洗的同时，也更新着自己。
但是这种更新不是使自身_______，而是使其精髓愈益凝练，随着历史进展而持续地焕发活力。
山东省考行测分值分布
山东省考行测分值分布20天行测81分申论75分（经验）（适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考试）———知识改变命运，励志照亮人生我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。
在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。
只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。
指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。
我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。
“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。
这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。
下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。
在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。
2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。
因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。
2015国家公务员考试：成绩计算方式
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国家公务员考试成绩核算
1、分数
国家公务员的考试成绩总分是200分，行政职业能力测试100分，申论100分。
一般来说，行测平均到每个题目，均分是0.7分左右。
2、计算公式
公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩
综合成绩=公共科目笔试总成绩×50%+（面试成绩+专业科目成绩）×50%
地方公务员考试成绩核算
北京公务员考生综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50％，专业科目笔试成绩和面试成绩共占50％。
各地方公务员考试成绩的核算与国家大致相同，极个别省份具有特殊性。
如2009年云南省公务员笔试成绩的具体计算方法如下：
报考普通公务员岗位人员的笔试成绩合成办法
考生笔试成绩=（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分）/3
报考公安人民警察岗位人员的笔试成绩合成办法
笔试成绩=（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分）/4 考生综合成绩计算方法：
报考普通公务员岗位人员的综合成绩合成办法
考生综合成绩=考生笔试成绩×50% +（面试成绩×50%）
报考公安人民警察岗位人员的综合成绩合成办法
考生综合成绩=考生笔试成绩×50% +（面试成绩×50%）。
2015山东公务员考试行测真题解读集锦
2015山东公务员考试行测真题解读集锦2015年06月01日(一)总题量为120道难度较去年有所下降2015山东公务员[微博]考试笔试于5月30日进行，行测与往年一样，总题量依然为120题，五大专项包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析。
以下为中公教育[微博]专家对各部分的详细解读：一、言语理解与表达言语理解与表达包括逻辑填空、阅读理解和语句表达。
具体的考试特点如下：1.逻辑填空主要考查实词、成语。
其中，近义词辨析是基础，利用词语搭配、找对应关系是核心方法。
2.语句表达只考查语句填充和语句排序。
语句排序从首尾句、指代词、关联词等入手，采用排除法破题；语句填充重在把握与前后文话题、句式上的衔接一致。
3.阅读理解主要考查了主旨观点题，细节理解和推断下文题也有所涉及，但占比较少。
考生要具备快速把握材料主要论述信息的技巧，同时了解迷惑性选项的设置套路，以不变应万变。
【真题1】对于中国人来说，院落不仅是一个物理的空间，而且是家的核心。
有院落的地方，就有我们最真实纯朴的情感与记忆。
巷、道、瓦、檐、廊等这些，形成了传统院落独具特色的形式美感和空间氛围。
中国人几千年来形成的特有的生活方式、人文情怀，决定了我们对自己栖身的建筑有着自己独特的文明特征识别，而院落就可以将这一特征表达得。
A。
设计一览无余B。
结构尽善尽美C。
元素淋漓尽致D。
标志出神入化【中公解析】第一空，“结构”指组成整体的各部分的搭配和安排，不能用来指称“瓦”，排除B。
“标志”指表明事物特征的记号。
文中“巷、道、瓦、檐、廊”前都没有独特的修饰，也不是表明某事物特征的记号，故填“标志”不恰当，排除D。
第二空，“一览无余”指一眼看去，所有的景物全看见了。
形容视野广阔，没有阻碍，把事物或景象都看在眼里，没有遗漏。
“淋漓尽致”形容文章或说话表达得非常充分、透彻。
“表达得淋漓尽致”为常见搭配，故答案选C。
(重要提示：本题目依据考生回忆还原，中公教育搜集整理。
2015年国家公务员考试总分是多少
2015年国家公务员考试总分是多少
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国家公务员的考试成绩总分是200分，行政职业能力测试100分，申论100分。
一般来说，行测平均到每个题目，均分是0.7分左右。
计算公式
公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩
综合成绩=公共科目笔试总成绩×50%+(面试成绩+专业科目成绩)×50%
地方公务员考试成绩核算
各地方公务员考试成绩的核算与国家大致相同，极个别省份具有特殊性。
如2009年云南省公务员笔试成绩的具体计算方法如下：
报考普通公务员岗位人员的笔试成绩合成办法
考生笔试成绩=(行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分)/3
报考公安人民警察岗位人员的笔试成绩合成办法
笔试成绩=(行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分)/4
考生综合成绩计算方法：
报考普通公务员岗位人员的综合成绩合成办法
考生综合成绩=考生笔试成绩×50% +(面试成绩×50%)
报考公安人民警察岗位人员的综合成绩合成办法
考生综合成绩=考生笔试成绩×50% +(面试成绩×50%)。
山东公务员考试科目及分数
山东公务员考试科目及分数还不清楚公务员考试科目有哪些的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由小编为你精心准备了“山东公务员考试科目及分数”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯！山东公务员考试科目及分数一、山东公务员考试科目及分数山东省公务员考试行测分值分布情况：行政职业能力测验共计140题，总分100分。
1、言语理解与表达，共计40题，每题分，总分24分。
2、数量关系：数字推理共计5题，每题1分，总分5分。
3、数学运算共计10题，每题1分，总分10分。
4、判断推理：图形推理共计10题，每题分，总分5分。
5、定义判断共计10题，每题分，总分8分。
6、类比推理共计5题，每题分，总分。
7、逻辑判断共计10题，每题分，总分8分。
8、资料分析：共计25题，每题1分，总分25分。
二、公务员考试多少分可以面试公务员笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。
有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。
其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
报考者须达到省公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入面试阶段。
比如山东临沂市各级机关及直属单位考试录用公务员、面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
山东济南市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2020年济南市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
扩展资料：公务员考试的基本形式1、国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
2、地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
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2015山东省公务员考试行测分值分布
一、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。
各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，使用C类试卷。
笔试时间为6月22日。
上午9：00-11：00 行政职业能力测验
下午14：00-17：00 申论A、B、C类
笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。
面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2。
笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
(二)面试
面试采用百分制计分。
每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。
面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。
面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
省直机关及直属单位的面试时间和地点另行通知。
根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。
如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。
拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于省级机关体检考察人员的面试最低成绩。
面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。
招考职位有专项测试(如外语等)要求的，要按规定进行专项测试。
二、体检和考察
体检考察人员确定后，用人单位在省公务员主管部门的指导下，根据公务员录用的有关规定进行体检、考察。
因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。
凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。
体检按照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)，原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)，人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，并由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
除特殊情况经用人部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
考察结果作为确定录用人员的依据之一。