增员目标制定
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
增员目标制定
万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究
万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究
课程回顾
增员选材—制定增员的标准 让合适的人上车—到哪里找增员的人群（缘故、 转介绍、陌生） 二五增员法—专业化增员流程
增员话术—面对准增员人员如何面谈
制定增员计划
写下你能想到的准增员人员：
序号
1 2
姓名
郑强 张蕾
性别
男
年龄
25源自文库
职业
个体 户
类别
缘故
见面容易 程度 容易
约见 时 间 9月5 日
需要的 支援 主管陪 同
转介 绍
万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究
万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究
课程回顾
增员选材—制定增员的标准 让合适的人上车—到哪里找增员的人群（缘故、 转介绍、陌生） 二五增员法—专业化增员流程
增员话术—面对准增员人员如何面谈
制定增员计划
写下你能想到的准增员人员：
序号
1 2
姓名
郑强 张蕾
性别
男
年龄
25源自文库
职业
个体 户
类别
缘故
见面容易 程度 容易
约见 时 间 9月5 日
需要的 支援 主管陪 同
转介 绍