教师技能比赛评分表

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幼儿园青年教师教学技能比赛评分范本

幼儿园青年教师教学技能比赛评分范本

幼儿园青年教师教学技能比赛评分范本一、评分准则本次幼儿园青年教师教学技能比赛的评分准则如下:1. 教学内容的设计(20分)- 教学目标明确,符合幼儿发展特点(5分)- 教学内容紧密结合教材,具有针对性(5分)- 教学内容设计合理,层次清晰(5分)- 教学内容生动有趣,能够引发幼儿的积极参与(5分)2. 教学方法的运用(20分)- 教学方法多样化,包括直观教学、互动教学、游戏教学等(5分)- 教学过程中运用了多媒体教具,提高教学效果(5分)- 教师运用了适当的教学技巧,帮助幼儿理解和掌握教学内容(5分)- 教学方法能够激发幼儿的学习兴趣,培养他们的学习乐趣(5分)3. 教学组织与管理(20分)- 教学组织严密,课堂纪律良好(5分)- 教师能够有效组织幼儿参与课堂活动,确保每个幼儿都有机会参与(5分)- 教师能够合理分配课堂时间,确保教学进度的顺利推进(5分)- 教学管理能够有效处理幼儿间的冲突,促进良好的师生关系(5分)4. 教学反馈与评估(20分)- 教师能够及时给予幼儿反馈,帮助他们改进学习方法和效果(5分)- 教师能够运用多种评估方法,全面了解幼儿的学习情况(5分)- 教师能够针对幼儿的学习情况做出有针对性的教学调整(5分)- 教师能够与家长进行积极有效的沟通,促进家校合作(5分)5. 教师的表达与互动能力(20分)- 教师语言生动,表达清晰(5分)- 教师态度友好,与幼儿和谐相处(5分)- 教师能够及时有效回应幼儿的问题和需求(5分)- 教师与幼儿保持适当的距离,避免依赖和过度干预(5分)6. 教学效果(20分)- 幼儿能够掌握教学内容,达到预期的学习目标(5分)- 幼儿在教学过程中表现出积极主动的学习态度(5分)- 幼儿能够主动参与课堂活动,互动交流(5分)- 教学活动能够激发幼儿的创造力和想象力(5分)二、评分标准根据上述评分准则,评委将按照以下标准进行评分:- 20分:出色表现,符合所有评分准则的要求,达到优秀水平。

幼儿园教师技能大赛评分表

幼儿园教师技能大赛评分表

幼儿园教师技能大赛评分表
以下是一个幼儿园教师技能大赛的评分表,仅供参考:
1. 教学准备:
(1)教学内容符合幼儿年龄特点,10分
(2)教学素材丰富、准确、生动,5分
(3)教具准备齐全、清洁、安全,5分
2. 课程设计:
(1)设计符合幼儿认知规律,6分
(2)设计充分考虑到幼儿兴趣、需求,7分
(3)设计有效地引导幼儿学习主动性和积极性,7分
3. 课堂管理:
(1)教师语言、行为得体规范,6分
(2)班级环境整洁、卫生、安全,7分
(3)幼儿自主性和参与度高,7分
4. 情感沟通与互动:
(1)教师关注幼儿情感需求,6分
(2)教师和幼儿互动有温馨、包容、尊重的氛围,7分
(3)教师和幼儿相互信任、理解,7分
5. 创新思维和能力:
(1)教师独具创意的教学设计,5分
(2)教师能够针对幼儿需求进行个性化教学,7分
(3)教师拥有多种教学方法和手段,8分
评委需要根据上述评分标准和评分细则对每位参赛选手进行评分,并综合各项得分确定最终排名。

评分结果应该公正、客观、合理,为提升幼儿园教育教学水平提供参考。

教师技能比赛评分表.doc

教师技能比赛评分表.doc

教师技能比赛评分表时间:_____ 年—月—日赠送以下资料考试知识点技巧大全rfT.......................................................................................... °..... ......... .................................................................................................................................................................. ....一、考试中途应饮葡萄糖水大脑是记忆的场所,脑中有数亿个神经细胞在不停地进行着繁重的活动,大脑细胞活动需要大量能量。

科学研究证实,虽然大脑的重量只占人体重量的2%-3%, 但大脑消耗的能量却占食物所产生的总能量的20%,它的能量来源靠葡萄糖氧化过程产生。

据医学文献记载,一个健康的青少年学生30分钟用脑,血糖浓度在120毫克/100 毫升,大脑反应快,记忆力强;90分钟用脑,血糖浓度降至80毫克/100毫升,大脑功能尚正常;连续120分钟用脑,血糖浓度降至60毫克/100毫升,大脑反应迟钝,思维能力较差。

我们中考、高考每一科考试时间都在2小时或2小时以上且用脑强度大,这样可引起低血糖并造成大脑疲劳,从而影响大脑的正常发挥,对考试成绩产生重大影响。

因此建议考生,在用脑60分钟时,开始补饮25%浓度的葡萄糖水100 毫升左右,为一个高效果的考试加油。

二、考场记忆“短路”怎么办呢?对于考生来说,掌握有效的应试技巧比再做题突击更为有效。

1•草稿纸也要逐题顺序写草稿要整洁,草稿纸使用要便于检查。

不要在一大张纸上乱写乱画,东写一些,西写一些。

打草稿也要像解题一样,一题一题顺着序号往下写。

教师技能考核评分表完整

教师技能考核评分表完整

教师技能考核评分表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)教师专业技能考核评分表(舞蹈)教师专业技能考核评分表(美术)教师专业技能考核评分表(儿歌弹唱)教师专业技能考核评分表(讲故事)教师专业技能考核评分表(弹名曲)教师专业技能考核分数汇总表九江市庐山区第一幼儿园2021学年下学期活动方案教师弹唱技能达标活动方案一、活动目的:为了提高我园教师的音乐素养及音乐教学技能,提升音乐课堂的教学魅力,给老师更多的展示自己的机会,我园特开展老师弹唱达标活动。

二、活动时间:2021年6月3日中午12:30——13:30三、活动地点:多功能活动室(候赛场地:大会议室)四、活动人员:全体教师(27位)五、活动准备:钢琴、歌谱、抽签号、比赛顺序表、评分表六、内容设置:本次弹唱的主要内容为两大块1、小中大教参固定10首曲目抽一首占总成绩的60%;2、现场三首新曲目抽其中一首占总成绩的40%,最后合计成绩为最终成绩。

七、具体人员分工:1、活动总负责:时盈2、评委人员:周秀丽、沈筠、汪伟、唐勇兵、吕佳佳、周桂玲、翟慧玲3、主持:周秀丽4、监督传唤负责人:陈昕昊5、赛场内比赛曲目现场抽签:虞丽霞6、拍照报道:朱婷婷八、比赛过程:1、周一教师提前先抽签定活动顺序,周三中午按顺序陆续进场,每次5人为一组进入活动场,由沈筠老师负责教材曲目和现场弹唱曲目抽签,完成后一人弹唱另外4人候赛,结束的老师从一楼功能室出赛场不得返回赛场和候赛区,当活动场剩最后一位老师时,由虞丽霞老师传唤下一组老师进入活动场,依次进行,要求中间衔接紧凑,井然有序。

2、教师按抽签决定弹唱的歌曲,第一首教材内所抽曲目一遍过;第二首即兴曲可以先练习一遍,第二遍正式过(练习速度不能太慢,总体时长不超过两分钟)。

3、每位评委按参加活动教师的序号,在相应的序号中打分,并标注达标情况:9-10分为优秀,7-8分为达标、7分以下为不达标,全部打分完毕后进行汇总。

工作人员共同计分,最后公布达标结果。

幼儿园青年教师教学技能比赛评分模版(2篇)

幼儿园青年教师教学技能比赛评分模版(2篇)

幼儿园青年教师教学技能比赛评分模版评分模板1. 教学准备(10分)- 是否提前准备教案、课件等教学资源- 教学资源是否与教学目标和幼儿发展需求相符- 是否合理规划教学流程和时间分配2. 教学目标与评价(10分)- 教师是否明确具体的教学目标和评价标准- 教学目标是否符合幼儿发展需求和教学大纲要求- 教师是否能根据实际情况进行灵活调整和评价3. 课堂组织与管理(10分)- 教师是否能够迅速有效地组织课堂,确保学生的秩序和安全- 是否能够合理分配和利用教学资源,提高教学效率- 是否能够积极互动,激发学生的学习兴趣和参与度4. 教学方法与教学策略(20分)- 教师是否运用了多种适应幼儿发展需求的教学方法和策略- 是否能够根据幼儿的学习情况进行差异化教学- 是否能够引导幼儿主动参与、合作学习和探究5. 教学内容与知识传授(20分)- 教师是否掌握了所教授内容的核心知识和教学要点- 是否能够提供生动有趣的教学案例和实例- 是否能够通过多种方式传递知识,提高幼儿的理解和应用能力6. 课堂氛围与互动(15分)- 是否能够营造积极、和谐的学习氛围- 是否能够根据幼儿的需求和兴趣进行个别和小组互动- 是否能够充分尊重幼儿并给予积极的肯定和鼓励7. 评价与反思(10分)- 教师是否进行了有效的教学评价和反思- 是否能够针对幼儿的学习情况给予恰当的建议和指导- 是否有进一步提高教学质量的计划和行动8. 教学效果(5分)- 幼儿是否能够理解和掌握所教授的内容- 幼儿在课堂上是否能够积极参与并展示学习成果- 教学是否能够激发幼儿的兴趣和学习动力总分:100分注意事项:- 评分时需注重教师的教学技能和教育理念。

- 评分时需综合考虑各项指标的权重和相互关系。

- 评委应客观公正地评价,不受个人喜好和偏见影响。

幼儿园青年教师教学技能比赛评分模版(二)第一部分:导言本次幼儿园青年教师教学技能比赛,旨在通过教师的教学表现和教学内容,评估其教学技能的专业水平和创新能力。

幼儿园青年教师教学技能比赛评分模版

幼儿园青年教师教学技能比赛评分模版

幼儿园青年教师教学技能比赛评分模版一、教学设计与准备(10分)1. 教学目标明确,符合幼儿发展特点(2分)2. 教学内容生动、有针对性,贴近幼儿生活和实际需求(2分)3. 教学过程合理、有序,充分利用各种教学资源(2分)4. 教学环境布置整体协调、吸引幼儿注意力(2分)5. 教学材料制作精美,适合幼儿学习(2分)二、教学方法与手段(15分)1. 教师用语清晰、准确,语速和音量适宜(2分)2. 教学方法多样,能灵活运用讲授、示范、引导、讨论等方法(3分)3. 教学手段丰富,能有效使用幻灯片、图片、教具等资源(3分)4. 教学过程中能积极激发幼儿的学习兴趣和参与度(3分)5. 教师能及时纠正幼儿错误,帮助幼儿掌握知识和技能(4分)三、教学效果与评价(20分)1. 幼儿理解力、记忆力和表达能力得到了提高(4分)2. 幼儿对新知识和新技能产生了浓厚的兴趣(4分)3. 教学过程中幼儿能积极参与、互动,并能正确运用所学知识(4分)4. 教学目标实现情况与设计要求相一致,幼儿的学习成效得到了明显体现(4分)5. 幼儿在学习过程中展示的态度和行为积极向上,互相帮助与合作(4分)四、班级管理与教师风范(15分)1. 教师在教学过程中能够与幼儿建立良好的师生关系(3分)2. 教师注重班级管理,能合理安排课堂时间、组织幼儿行为(3分)3. 教师语言文明、行为规范,严守教师职业道德(3分)4. 教师形象端庄、仪表整洁,举止得体(3分)5. 教师能够与家长建立起良好的合作关系,与同事进行有效的沟通(3分)五、教学风格与激发潜能(20分)1. 教师教态自然、亲和,能引导幼儿积极参与学习(4分)2. 教师能因材施教,关注每位幼儿的个体发展差异(4分)3. 教师注重培养幼儿的创造力、想象力和思维能力(4分)4. 教师能适应幼儿的特点和需求,精心设计各类活动(4分)5. 教师能激发幼儿的学习积极性,鼓励幼儿克服困难(4分)六、教学总结与反思(10分)1. 教师能总结本节课的教学过程,评价教学效果(4分)2. 教师能自我反思,提出改进的方法和策略(4分)3. 教师能与同事交流,获得反馈并进行进一步的学习和成长(2分)总分:90分。

青年教师教学技能比赛评分量表

青年教师教学技能比赛评分量表
媒体运用
(2分)
熟练使用多媒体教学课件(电子教案)
0.5
媒体内容贴切,能调动学生多种感官参与
0.5
媒体在解决教学重点、难点上有明显作用
1
教学效果
(2分)
课堂气氛活跃,有较强的感染力和吸引力
0.5
信息量丰富,能使学生较好地接受所讲授的知识
0.5
教学组织严谨,总体效果好,可使学生的相关能力得到提高
1
教学基本知识
附件1
青年教师教学技能比赛评分量表
评价指标
分值
得分
教学内容
(2.5分)
明确指出教学目标
0.5
内容编排合理,深度广度适宜
0.5
时间利用充分,教学内容相对完整
0.5
观点正确,逻辑性强
1教学技能(2Fra bibliotek5分)教学方法灵活、富有启发性、艺术性
1
能指明新的概念和知识在现实中的应用
1
语言规范,表达准确、流畅
0.5
(1分)
现场问答
第1问答题(主观题)
0.6
第2问答题(客观题)
0.4
总分
10
评委签字:

师范生教学技能大赛评分标准

师范生教学技能大赛评分标准

附件1:“为了明天”师范生课堂教学优秀奖评奖活动模拟课堂教学评分表“为了明天”师范生课堂教学优秀奖评奖活动即席讲演评分表师范生多媒体课件制作大赛课件作品要求一、选手上交课件同时附说明文件,列出作品所属科目,使用年级,教学内容章、节,教学内容的类型(如:课堂演示型,训练复习型、模拟实验型等),课件制作工具,文件的大小,运行环境(尤其是系统类型和位数要求)的要求等详细信息。

二、各院系学生会将对应参赛选手作品按选手姓名建立文件夹,统一刻成DVD光盘(一式两份),并附参赛选手名单及课件名称,按通知规定时间内交由校学生会整理。

课件上交校学生会后,参赛选手不允许对作品再作改动。

三、多媒体课件制作要求(一)作品具有实用性、稳定性和兼容性。

作品在基本配置的电脑(Windows 7系统,内存512MB,CPU 2.0MHz)中能顺利运行,无意外中断;响应及时有效,无错误链接或空链接。

如需对电脑的配置特别要求请提前告知校学生会。

【温馨提示】1. 若使用flash制作课件,请自行将课件打包成EXE可执行文件,比赛不提供独立播放器。

另需设置舞台大小,否则可能无法正常播放。

数值设置参考:比赛课室投影分辨率为1280*1024。

2. 设置路径时,注意将所有资料打包在同一文件夹中再进行设置,防止位置移动而使路径失效。

(二)教学定位明确。

教学目标与学习对象明确,能解决教学中的重点、难点问题;能结合实际深入浅出地分析问题,具有较强的实用性。

(三)组织结构清晰。

符合教学内容内在逻辑体系,体现认知规律。

(四)作品具有一定的技术性。

作品应体现一定层次的技术水平,突出我校教学特色;针对教学内容恰当选择和使用图像、音频、视频、动画等各种媒体表现形式。

(五)作品具有创新性。

能结合教学内容进行创新。

(六)作品美观大方、布局合理。

界面整体风格统一,符合学科与年级特点,色彩协调,布局合理,层次清晰,简洁美观,可控性、交互性强,界面直观、友好。

(七)作品符合科学性和规范性。

教师教学能力比赛评分表

教师教学能力比赛评分表
内容与 策略
8分
1.教学内容科学、严谨,结构清晰完整,结合实际
有机融入思想政治教育,体现文化育人、实践育人反映相关领域产业升级的新技术、新工艺、新规范,结合课程特点有机融入劳动教育内容。
2.教学容量适中,内容安排合理、有序,有效支撑
教学目标的实现;
3.教材选用符合规定,授课计划和教案完整、规范;
4.遵循学生认知规律和教学实际,教学环节构思得
学、方式多样有效;
4.达成教学目标,教学效果明显,有效激发学生学习兴趣,切实提高学生学习能力;
5.教学反思到位,改进设想合理。
信息技术应用
4分
1.合理、有效运用云计算、大数据、虚拟/增强现实、人工智能等信息技术,改进传统教学;
2.恰当运用优质数字资源、信息化教学设施开展教 学;
3.能够采集、分析和应用教与学全过程行为数据;
当,教学手段与方法选取恰当,系统优化教学过程专业教学落实“工学结合、知行合一”,注重工匠精神培育。
组织与实施
10分
1.体现“以学习者为中心”,突出学生主体地位,因材施教;
2.教学活动创设合理、开展有序,强调“做中学、做中教”,教学环境满足需求,教学互动深入、流畅,能针对学习反馈及时调整教学策略;
3.针对目标要求开展教学考核与评价,手段多元科
4.注重促进师生信息素养的提高。
特色与创新
3分
1.理念先进,立意新颖,方法独特;
2.创新教学模式,发挥技术优势;
3.具有较高的思想性、科学性与艺术性,有较大的借鉴和推广价值。
总分
附件3
xxx
教师教学技能比赛
(满分70分)
评价
指标
分值
评价要素
得分
教学设计

第六届青年教师课堂教学技能竞赛评分表

第六届青年教师课堂教学技能竞赛评分表

第六届青年教师课堂教学技能竞赛评分表
说明:比赛成绩评定采用百分制,其计算方式:教学设计15分+课堂教学80分+教学反思5分=100分
附件2:
第六届青年教师课堂教学技能竞赛决赛名额表
注:1.根据学校人事处提供的各学院40周岁及以下专任教师名单确定学院决赛名额。

2.近2年新进青年教师教学技能培训综合考评一等奖获得者生命科学学院的陈启亮和文学院李旭婷直接进入决赛,所在学院各增加1个名额。

附件3
第六届青年教师课堂教学技能竞赛决赛选手推荐表
单位(盖章):填表日期:2017年月日
目录
《传播学》教学大纲中基本教学内容共13章,此次教学设计的20个节段分别选自第1、3、5、6、7、9、10、11、12等九章。

1.传播的定义和特点 (1)
选自第一章:传播与传播学/第一节:传播
2.符号的定义、分类、基本功能 (2)
选自第三章:符号与意义/第一节:符号
3.象征性社会互动与传播 (3)
选自第三章:符号与意义/第三节:象征性社会互动
4.作为社会心理过程的人内传播 (4)
选自第五章:传播类型/第一节:人内传播
5.人际传播的特点和社会功能 (5)
选自第五章:传播类型/第二节:人际传播
6.群体传播及其内部机制 (6)
选自第五章:传播类型/第三节:群体传播………………………………………………………………………
19.传播技巧与传播效果 (19)
选自第十一章:传播效果/第三节:传播效果的产生过程与制约因素20.传播学的经验学派 (20)
选自第十二章:传播学两大学派/第一节:传播学的经验学派
第六届青年教师课堂教学技能竞赛优秀组织奖评分标准。

、音、体、美教师业务技能竞赛说课和专业技能评分表

、音、体、美教师业务技能竞赛说课和专业技能评分表

唐山市丰润区美术教师业务技能竞赛说课评分表序号姓名单位评委评分内容评分标准分值得分教材分析1) 教学目的准确、具体,符合大纲要求、学生实际。

2) 教学重、难点、关键点确定正确。

3) 客观准确地分析和说明学生的状况。

20教学过程1) 教学的基本环节设计的目的明确。

2) 教学流程、教学手段运用恰当,展现教学境界。

3) 教学内容主次分明,抓住关键,突出重点、难点。

20教师基本功1) 表达准确,语言规范逻辑性强,生动富有感染力。

2) 普通话流利,仪表自然大方。

10备注合计唐山市丰润区美术教师业务技能竞赛专业技能评分表序号姓名单位评委测试科目评分标准分值得分素描头像默写90分钟1) 画面整体主次协调、造型语言明确3分2) 构图合理,比例、结构关系准确3分3) 画面具有空间感、体积感和质感3分4) 造型特征把握准确、表现语言独特3分5) 技法熟练、较强表现力、效果突出3分15分色彩静物默写90分钟1) 构图新颖,色调明确3分2) 塑造力强,主次清晰3分3) 色彩关系明确、表现力强3分4) 处理整体与局部的能力3分5) 审美趣味以及驾驭工具材料的技能3分15分速写人物默写20分钟1) 人物比例准确2分2) 人物结构准确2分3) 人物动态准确2分4) 构图合理、用笔生动熟练2分5) 整体效果突出2分10分自选书法、国画、篆刻、手工、卡通等60分钟书法评分标准:1) 技术:取法笔法墨法字法章法,字体美观,5分2) 艺术:作品品位,个性风格,创作意识,作品意境,感染力等。

5分10分国画评分标准:1) 构图完整,主题突出,立意高雅3分2) 笔墨、设色运用熟练,气韵生动3分3) 形式完美,整体效果突出4分篆刻评分标准:1)布局合理章法安排妥当,创意新颖,充分表现情感5分2)功力扎实刀法到位,结字造型完美5分手工评分标准:1) 主题鲜明美观大方 2分2) 创意新颖形式多样2分3) 节约环保变废为宝2分4) 原创设计体现实用2分5) 整体效果突出2分卡通评分标准:1) 内容健康、能反映主题2分2) 造型生动、结构严谨、作品完整2分3) 色彩关系明确、饱满、搭配合理 2分4) 线条流畅、生动、表现力 2分5) 有一定的创新意识 2分总分唐山市丰润区音乐专业技能评分标准一、唱歌比赛评分标准(满分10分)1、歌曲内容健康,格调高雅,积极向上;(1分)2、音色优美,音质纯净,音域宽广,音调准确;(3分)3、演唱节奏准确,吐字清晰,声音自然、流畅;(3分)4、歌唱表现力强,理解歌曲到位,表演得体、大方;(3分)二、键盘比赛评分标准(满分10分)1、参赛乐曲健康向上,艺术性强,有一定的难度;(2分)2、乐曲演奏完整、熟练,音准、节奏正确(2分)3、演奏技巧好,强弱、力度、速度控制得当,华彩乐段演奏精彩,音乐风格把握准确,音色优美,富有感染力;(3分)4、乐器演奏姿势、指法正确,无不良演奏习惯,演奏细腻、精致,基本功扎实;(2分)5、表情、仪态好,着妆得体大方。

青年教师课堂教学比赛评分表

青年教师课堂教学比赛评分表

<3
特色 面表现突出且具有良好的效果
总分
原始分:
标准分:

教案规范,内容符合该课程教学大纲要求,重 63-70 59.5-62 56-59.4 <42

点、难点明确; 注重理论联系实际,反映本课
文 教案 程发展的最新成果,具有思想性、科学性、系

统性;教学 步骤和方法符合大学生的认知心理,
注重培养学生的独 立学习能力和创新能力。
重 其它 0.15) 文件
教学大纲、教学日 历表规范且严格执行
13.5-15 12.8-13.4 12-12.7 <9
-1-
续上表
教 学



合理布置作业,批 改认真
13.5-15 12.8-13.4 12-12.7 <9
件总 分
原始分:
标准分:


本次课堂教学效果和质量(60 分) 原始分:
标 准分:
有效运用传统媒体 和多媒体手段
4.5-5 3.7-4.4 3-3.6
<3
2.7-3 2.2-2.6 1.8-2.1 <1.8
1.8-2 1.5-1.7 1.2-1.4 <1.2
9-10 7.5-8.9 6-7.4
<6
13.5-15 11.2-13.4 9-11.1 <9
13.5-15 11.2-13.4 9-11.1 <9
-5-
续上表
教 学
其它 教学大纲、教学日历表规范且严 13.5-15 12.8-13.4 12-12.7
<9
文件 格执行

件 (权 作业
合理布置作业,批 改认真

中职班主任能力比赛评分表

中职班主任能力比赛评分表

中职班主任能力比赛评分表实施与成效351.体现先进教育思想和育人理念,遵循教育教学规律、思想政治工作规律和技术技能人才成长规律,符合中等职业学校办学实际和中职学生思想、行为特点,因材施教。

2.关注班级工作的整体推进和对学生个体的关心关爱,思想工作深入到位,班级管理规范有序,班级活动覆盖面广、参与度高,学生积极参与“技能成才强国有我”系列教育活动、“文明风采”活动等,班级学生发展兴趣爱好、参加竞赛竞技、参与志愿服务、展示才艺特长的成效显著,展现积极向上的精神风貌,展示良好社会形象。

3.职业指导针对性强,符合社会需要和学生个体特点、实际,学生积极践行劳模精神、劳动精神、工匠精神,职业素养明显提升,顺利实现就业、创业或升学。

与班级学生、任课教师、家长、社区、企业沟通深入有效,协同育人效果明显,在学生实习期间,与实习单位共同做好学生的教育和管理工作。

突发事件应对预案周密,处理妥善、及时,合理运用“三微一端”等新媒体提高育人实效。

4.按照班级建设方案、学年工作安排扎实推进建班育人,开展育人全过程的信息采集,跟踪学生成长发展情况并细致分析,能够定期对照班级建设目标和实际达成进度,及时调整班级管理策略,积极反思改进。

班级建设目标有效达成,班风学风建设取得显著成效素养与表现151.自觉践行教师职业行为十项准则,充分展现新时代中等职业学校班主任良好的师德师风、育人能力,做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模。

2.教师育人态度认真、严谨规范、表述清晰、组织协调有条不紊、亲和力强,注重针对学生的个体差异因材施教。

坚持身教大于言传,以严谨教风带动学风、优良作风促进班风学风建设。

3.班级建设方案实施情况总结客观真实反映、深刻反思建班育人的成效与不足,提出班级建设的改进设想。

4.决赛的情况介绍、现场展示和回答提问,熟悉学生情况、聚焦主题、科学准确、思路清晰、逻辑严谨、研究深入、手段得当、简洁明了、表达流畅特色与创新151.能够引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法、培育正确的劳动观念、良好的职业素养,增强学生职业荣誉感。

中小学英语教师教学技能比赛评分细则

中小学英语教师教学技能比赛评分细则

中小学英语教师教学技能比赛评分细则1. 教学准备(20分)
- 教学目标明确,内容具有新颖性和针对性(5分)
- 教学材料准备充分(5分)
- 教学步骤合理安排(5分)
- 教学辅助工具使用恰当(5分)
2. 教学方法(20分)
- 教学方法丰富多样(5分)
- 教学方法适应学生需求(5分)
- 教学方法灵活运用(5分)
- 教学方法有效激发学生研究兴趣(5分)
3. 教学内容(20分)
- 教学内容准确完整(5分)
- 教学内容有深度和广度(5分)
- 教学内容与学生实际生活相结合(5分)
- 教学内容对学生有启发和引导作用(5分)
4. 教学效果(20分)
- 教学效果明显,学生掌握程度高(5分)
- 教学反馈及时准确(5分)
- 教学效果对学生产生积极影响(5分)
- 教学效果能够满足学生不同层次的需求(5分)
5. 教学态度(20分)
- 教学态度认真负责(5分)
- 教学方式亲和力强(5分)
- 教学过程中对学生的表扬和鼓励充分(5分)- 教学态度能够激发学生研究动力(5分)
6. 教学时间控制(10分)
- 教学时间安排合理,充分利用时间(10分)
7. 教学场地布置(10分)- 教学环境整洁、温馨(10分)总分:100分。

幼儿教师基本功比赛评分表

幼儿教师基本功比赛评分表

1—6分 8—10分 6—8分
3、节奏音准多处失误,缺乏表现力。
1—6分
幼儿舞蹈
1、完整表现主题,舞姿协调优美、情感投入,面部表情好,有 一定的基本功和技能技巧。
16—20分
2、能完整表现一定主题,舞姿较优美,表情或其他方面稍有欠 缺。
12—16分
3、舞姿不够协调,没有表情,感情不够投入。
1—12分
4
5、内容健康,服装得体。
2
1、作品幅面整洁、结构匀称、布局合理、美观大方。
4
2、笔势坚毅有力、不优柔寡断、生硬呆板。
4
书法
3、书法个性、风格鲜明,神采、气韵、意境俱佳,富有美学情 趣。
8
4、书写规范,准时完成。
4
各选手总分 1、
2、
3、
4、
5、
4
2、表情生动形象,能够用肢体语言恰当地表现内容,讲述完 整,富有感染力。
6
讲故事 3、衣着得体、大方,手势、肢体语言适度和谐,表情自然。
4
4、谈吐自如,内容健康,主题突出,时间把握准确。
4
5、配乐切合主题内容及意境。
2
1、选材恰当,内容积极向上,鼓励艺术创新,能反应出当代幼 儿教师良好的精神风貌。
6
4、仪表、姿态、表情、动作大方,感染力强。
2
5、思想正确,体现教师在陈述中彰显自己的教育理念以及个人 的保教思想,具有一定的启迪作用。
6
各选手总分 1、
2、
3、
4、
5、
幼儿教师基本功比赛评分表(三)
项目 (才艺)
评分标准
1、合理,构图丰满,线条流畅。
2、色彩和谐,有一定的绘画技巧。
绘画
3、有创意。
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