舞蹈老师聘用合同协议样本
关于舞蹈老师的聘用合同范例6篇
关于舞蹈老师的聘用合同范例6篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（聘用方）：XXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系电话：XXXX。
乙方（受聘方）：XXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系电话：XXXX。
一、合同目的甲方是一家舞蹈培训机构，需要聘请一名专业的舞蹈老师来指导学生。
乙方是一名经验丰富的舞蹈老师，愿意接受甲方的聘请。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，期限为一年。
合同期满后，双方可以根据需要协商续签。
三、工作内容1. 乙方将负责甲方的舞蹈教学工作，包括但不限于舞蹈教学计划的制定、舞蹈课程的教授、学生舞蹈技巧的指导等。
2. 乙方需根据甲方的需求和学生特点，制定合理的教学计划，确保教学质量和效果。
3. 乙方需认真备课，保证教学内容的丰富性和教学的生动性，激发学生的学习兴趣和积极性。
4. 乙方需及时了解学生的学习情况和反馈，针对问题进行调整和改进。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
具体工作时间和地点需根据甲方的安排而定。
2. 乙方需按时到岗，确保教学工作的顺利进行。
如遇特殊情况需提前告知甲方并协商调整工作时间。
五、报酬和支付方式1. 甲方向乙方支付报酬的方式为：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体数额需根据甲方的薪酬制度而定。
2. 甲方需按时向乙方支付报酬，支付时间为每月的XX日。
如遇特殊情况需提前告知乙方并协商调整支付时间。
3. 乙方需提供相应的税务证明，以确保甲方合法合规地支付报酬。
六、保密义务1. 乙方需对甲方的商业机密、学生信息等保密事项进行保密，不得擅自泄露或向外界传播。
2. 乙方在授课过程中，需注意保护学生的隐私和个人信息，不得擅自收集或使用。
七、违约责任1. 甲方如未按照本合同约定向乙方支付报酬，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体数额需根据甲方的违约情况而定。
舞蹈教师合同范本6篇
舞蹈教师合同范本6篇篇1甲方（学校/机构名称）：____________________乙方（舞蹈教师姓名）：______________________鉴于甲方需要招聘舞蹈教师，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同双方1. 甲方同意聘用乙方为该校/机构的舞蹈教师。
2. 乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同的规定履行职责。
二、工作内容及要求1. 教授舞蹈课程，制定教学计划，并按照计划进行教学。
2. 负责学生舞蹈表演的指导与排练。
3. 参与学校/机构的文艺汇演、演出及其他相关活动。
4. 关注学生身心健康，预防舞蹈教学中的意外损伤。
5. 严格遵守教学大纲和教材，不得随意更改教学内容。
6. 积极参与教学研究和学术交流活动，不断提高教学质量。
三、工作时间及地点1. 工作时间：每周____天，每天____小时。
具体工作安排由甲方制定。
2. 工作地点：甲方所在地学校/机构。
四、薪酬待遇1. 薪酬构成：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 具体数额和支付方式：基本工资____元/月，绩效奖金根据教学质量和学生反馈评定，其他补贴按照国家相关政策执行。
支付方式为____（如：银行转账）。
五、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同有效期：自合同签订之日起至____年____月____日止。
3. 试用期：自合同签订之日起____个月。
六、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
3. 其他福利待遇：__________（如：年终奖、节日福利等）。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金。
2. 若乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方违约责任，并要求乙方承担由此造成的损失。
3. 若因乙方原因造成教学质量下降或学生安全事故，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同6篇
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同6篇篇1甲方（聘用方）：________________舞蹈机构地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（受聘方）：_________________舞蹈教师地址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要聘请专业的舞蹈教师，乙方具备从事舞蹈教学的相关资质和能力，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方担任舞蹈教师，负责教授舞蹈课程，具体包括但不限于以下几个方面：1. 教授舞蹈动作、技巧、节奏等基本舞蹈技能；2. 制定教学计划、教学大纲及课程安排；3. 参与学生管理、评价与反馈；4. 参加文艺活动组织、策划及演出等工作。
二、合同期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间为每周____天，每天____小时。
具体课程安排以甲方安排为准。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。
此外，乙方还有机会获得教学奖金和绩效考核奖金等额外收入。
2. 福利待遇：乙方享有法定节假日休息的权利，享有社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
四、教学要求及考核标准1. 乙方应按照教学大纲的要求制定具体的教学计划，确保教学质量。
2. 乙方应认真备课，确保教学内容的科学性、系统性、实用性和趣味性。
3. 乙方应按时上课，严格遵守教学纪律，确保课堂秩序和学生的安全。
4. 甲方将根据教学计划和考核标准对乙方的教学质量进行评估和考核。
考核结果将作为是否续聘的依据之一。
五、保密条款及违约责任1. 双方在合作期间及合作结束后，均应保护对方的商业秘密和知识产权，不得泄露对方的机密信息。
舞蹈老师的聘用合同范本（精选6篇）
舞蹈老师的聘用合同范本（精选6篇）舞蹈老师的聘用篇1甲方（聘用方）：地址：邮码：电话：法定代表人或委托代表人：职务：乙方（受聘人员）：性别：年龄：居民身份证号码：根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为教师事项，经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、工作合同期限：本合同生效日期年月日，其中试用期，本合同终止日期年月日。
聘任期满后，根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向，甲乙双方可续签聘用合同，聘用期限另行商定。
二、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达成规定的质量标准。
三、工作模式与报酬：执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元每堂课，实际月工资按课时计算，其中使用期间工资元每堂课。
四、工作纪律与处罚：乙方应遵守甲方依法规定的，爱护甲方的财产，遵守职业道德，不可私自泄露甲方企业信息以及所教授学员舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学或独立教学。
乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。
1、在使用期间：被证明不符合录用条件的解除合同；2、在工作期间；非自然因素旷课，给予100元处罚。
3、在工作区间；都应按时上下课，不可打骂学生，以侮辱性攻击学员。
4、乙方解除合同，应提前30天告知甲方。
5、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：年月日舞蹈老师的聘用合同范本篇2聘用单位： (甲方)聘用对象： (乙方)身份证号：工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
二、工资福利待遇：1、每月根据教师代课课时数结算课时费。
课时费标准如下：2、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。
舞蹈教师聘用协议书4篇
舞蹈教师聘用协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1舞蹈教师聘用协议书甲方（聘用单位）：__________ 乙方（被聘用人）：__________甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，在充分了解和尊重对方意愿的基础上，就乙方担任甲方舞蹈教师的事宜，经友好协商达成如下协议：一、服务内容1. 乙方应按照甲方的相关要求，负责开设及教授舞蹈课程，并辅导相关学员完成舞蹈表演及比赛。
2. 乙方应根据学员的不同水平和需求，制定教学计划，并严格执行。
3. 乙方应具有较强的舞蹈教学技巧和教学经验，能够有效地向学员传授舞蹈技能和知识。
4. 乙方应具备与学员良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效引导学员完成集体舞蹈表演。
二、服务期限1. 本协议自__________起至__________止，共计__________年。
2. 服务期届满后，双方如继续续签协议，应事先以书面形式协商，并获得双方同意后确定。
三、报酬及待遇1. 乙方的工资待遇为__________，按__________（月/季度/半年/年）支付。
2. 乙方在工作期间享受甲方提供的补助、津贴和相关福利待遇，具体以甲方规章制度为准。
四、离职及违约条款1. 若乙方有违聘用协议相关规定，经甲方提出警告并教育后仍不改正的，甲方可解除聘用关系。
2. 乙方提前解除协议需提前一个月书面通知；甲方提前解除协议应提前三个月书面通知，并支付赔偿。
3. 乙方违反协议规定，造成经济损失的，应承担相应法律责任。
4. 乙方离职后应如实提供所需的工作交接和资料整理。
五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商，经双方签字或盖章后生效。
甲方（单位）：__________________签订日期：__________乙方（被聘用人）：__________________签订日期：__________本协议于双方签字或盖章后生效。
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同5篇
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同5篇篇1甲方（聘用方）：________________舞蹈机构地址：___________________________联系电话：_______________________乙方（受聘方）：__________________地址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要招聘舞蹈教师，乙方具备相关的舞蹈教学资格和能力，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事舞蹈教学工作达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责教授舞蹈课程，制定教学计划，并按照计划进行教学。
2. 乙方应根据学生的实际情况，因材施教，尽职尽责，确保教学质量。
3. 乙方应参加甲方组织的各类教学活动、比赛、演出等，并尽力展现自己的教学水平和能力。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从每周____至每周____，每天工作不超过____小时。
具体工作安排由甲方根据实际情况进行安排。
2. 工作地点：在甲方所提供的舞蹈教室及相关场地进行教学。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月____元。
2. 社会保险及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。
3. 福利待遇：根据甲方的规定，乙方可享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可签订正式聘用合同。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对所了解到的甲方及其学生的信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方透露。
2. 乙方在教授过程中创作的舞蹈作品，其知识产权归甲方所有。
舞蹈教师聘用协议书8篇
舞蹈教师聘用协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事舞蹈教学工作一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行舞蹈教师的职责，按时保质保量完成教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的舞蹈教室及相关场地。
三、教学要求及待遇1. 乙方应按照甲方的要求，制定教学计划，编排舞蹈课程，确保教学质量。
2. 甲方应按照约定支付乙方的薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
四、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行监督和管理，确保教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，忠诚履行教学任务，不得擅自对外泄露甲方的教学资源及学生信息。
3. 乙方有权在合理范围内自由安排教学进度和内容，但应事先告知甲方。
4. 双方应共同维护教学秩序，保障学生的权益。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的教学条件，应承担违约责任。
2. 若乙方未按约定履行教学任务或擅自泄露甲方信息，应承担违约责任。
3. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
六、协议解除与终止1. 协议期满，双方不再续签，协议自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 一方违反协议约定，守约方有权解除本协议，并追究违约责任。
4. 发生不可抗力事件，双方均可解除协议，互不追究责任。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事舞蹈教师工作一事，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
舞蹈教师聘用合同6篇
舞蹈教师聘用合同6篇篇1舞蹈教师聘用合同甲方：（雇主名称）乙方：（舞蹈教师姓名）鉴于甲方为开展舞蹈教育事业，现需要聘用乙方为舞蹈教师，双方在平等自愿、公平、诚实、信用的基础上，达成如下协议：一、岗位及职责：1.1 乙方担任甲方公司的舞蹈教师，负责指导学生学习舞蹈技巧和艺术表演，与学生进行互动和艺术交流。
1.2 乙方需按照公司要求，完成教学任务，积极参与公司组织的各类文艺活动和比赛。
1.3 乙方需具备相关舞蹈专业知识和技能，能够熟练掌握舞蹈教学方法，关心学生，耐心指导学生学习。
二、报酬及福利：2.1 甲方为乙方提供的月工资为（具体金额），支付方式为（每月、按次发放等）。
2.2 甲方为乙方缴纳社会保险，包括医疗保险、养老保险、工伤保险等。
2.3 甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施，包括舞蹈教室、音响设备等。
2.4 甲方为乙方提供定期的培训机会，提升乙方的舞蹈教学水平。
三、合同期限及解除：3.1 本合同自签订之日起生效，合同期为（具体期限），期满后可与乙方重新协商续签。
3.2 乙方在合同期内，如因故需要解除合同，应提前书面通知甲方，双方协商解除合同手续。
3.3 如乙方严重违反公司规定，损害公司利益，甲方有权解除合同，并无需支付任何补偿。
四、保密义务：4.1 乙方在工作期间及合同终止后，需对所知悉的公司机密信息和商业秘密予以保密，不得擅自泄露给第三方。
4.2 乙方不得利用公司资源和职务之便谋取私利，不得从事损害公司利益的行为。
五、其他条款：5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同的变更和补充须经双方协商一致，并签字盖章生效。
5.3 本合同受中国法律管辖，如发生争议，应由双方友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2舞蹈教师聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（舞蹈教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方接受甲方雇佣，作为舞蹈教师，为甲方提供舞蹈教学服务。
舞蹈教师聘用协议书3篇
舞蹈教师聘用协议书3篇篇1舞蹈教师聘用协议书甲方：（用人单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要招聘舞蹈教师，乙方愿意出任舞蹈教师一职，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方作为舞蹈教师，应当认真履行教学任务，积极配合学校工作，提高学生的舞蹈技能和舞蹈艺术修养。
2. 乙方应当遵守学校有关规定，认真备课，认真教授课程内容，保证教学质量。
3. 乙方应当积极参加学校组织的各项教学活动和培训，提高自身教学水平和专业素养。
二、工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间根据学校的实际安排而定。
2. 工资待遇：乙方每月工资为（具体数字），实际工资以学校的财务部门核算结果为准。
三、工作条件1. 甲方保证提供相应的办公场所和教学设备，保证乙方的正常教学活动进行。
2. 甲方应当提供必要的教学资源和支持，为乙方提供教学素材和教学工具。
3. 甲方应当保障乙方的合法权益，帮助解决工作中遇到的困难和问题。
四、协议变更和解除1. 本协议经双方签字盖章后生效，如需变更，应当经双方协商一致，并书面确认。
2. 若乙方在工作中违反相关规定或故意弃职，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。
五、争议解决1. 本协议如有争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或仲裁。
六、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期后如需续聘需经双方协商。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2舞蹈教师聘用协议书甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（被聘用人）：XXX鉴于甲方经过严格筛选和考察，决定聘用乙方作为舞蹈教师，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照学校要求，认真履行教学工作，按时完成教学任务，保证教学质量。
2. 乙方应积极参加学校组织的各项培训和教研活动，不得擅自缺席。
培训中心兼职舞蹈老师聘用合同协议7篇
培训中心兼职舞蹈老师聘用合同协议7篇篇1甲方（聘用单位）：XX舞蹈培训中心乙方（受聘人）：XXX，性别X，民族X，出生年月日X，学历X，专业X，职务X，身份证号码X，联系电话X。
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等、自愿协商，签订本合同协议。
一、兼职舞蹈老师岗位及职责1. 甲方聘请乙方为兼职舞蹈老师，乙方需遵守甲方的规章制度，履行舞蹈培训中心的岗位职责。
2. 乙方应根据甲方的需求和安排，参与培训中心的舞蹈教学活动，提供优质的舞蹈教学服务。
3. 甲方有权根据业务需要和规章制度对乙方进行考核和奖惩。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体安排由甲方根据教学需要而定。
2. 乙方的工作地点为XX舞蹈培训中心的舞蹈教室及相关活动场所。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按月支付，具体金额为每月人民币XX元整（￥XX.00），支付时间为每月的第一个工作日。
2. 乙方在甲方工作期间，享有相应的福利待遇，如社会保险、医疗保险等，具体待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方在甲方工作期间，如需参加培训、学习等活动，甲方应支付相应的费用。
四、合同的变更和解除1. 双方协商同意，可以变更或解除本合同。
变更或解除合同应书面通知对方。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）不胜任本职工作，经过培训仍不胜任的；（4）因故不能继续履行合同的。
3. 甲方有以下情形之一的，乙方有权单方解除合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
五、违约责任1. 双方应严格遵守本合同协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在甲方工作期间，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方在乙方工作期间，如因个人原因造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。
舞蹈教师聘用协议书6篇
舞蹈教师聘用协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1舞蹈教师聘用协议书甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（教师）：__________（以下简称乙方）为了明确双方关于乙方担任甲方公司舞蹈教师的工作内容、工作时间、薪资待遇等相关事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将全职担任甲方公司舞蹈教师，负责教授舞蹈课程，并且要保证教学质量。
2. 乙方应当具备相关专业知识和舞蹈技能，能够按照甲方公司的教学计划和教学要求进行教学工作。
3. 乙方应当积极与学生及其家长沟通交流，关心学生的学习情况，帮助解决学生在学习中遇到的问题。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体上班时间根据公司安排而定。
2. 乙方工作期限为一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，具体工资以实际发放为准。
2. 乙方可以根据自身表现获得绩效奖金和年终奖金，具体金额根据公司情况而定。
四、保密条款1. 乙方在工作中获得的公司机密信息、商业秘密以及学生个人信息等应当保密，不得向任何第三方透露。
2. 乙方离职后应当归还公司所有资料，并且在离职后一定期限内不得从事与甲方公司竞争的工作。
五、解决争议本协议自签署之日起生效，双方应当严格履行。
如发生争议，双方应当友好协商解决，如果协商不成，可向有关主管部门投诉或者提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议之外的事项，双方可以在协商一致的情况下进行修改和补充。
甲方（盖章）：______________ 日期：______年______月______日乙方（签字）：______________ 日期：______年______月______日以上所述为舞蹈教师聘用协议书，双方认真阅读并签字确认，同意遵守上述协议内容。
全职舞蹈教室聘用合同7篇
全职舞蹈教室聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据相关法律法规和规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任全职舞蹈教室一事，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：全职舞蹈教师2. 岗位职责：负责教授舞蹈课程，参与舞蹈教室的日常管理和运营，包括制定教学计划、组织教学活动、评估学生学习成果等。
二、聘用期限1. 聘用日期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期限结束后，如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪资为每月________元。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假等福利。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周___天，每天___小时。
2. 工作地点：甲方的舞蹈教室。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方利益的信息。
六、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此产生的所有损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应当遵循相关法律法规和规定。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或国家法律法规的；（3）未能胜任工作的；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，经友好协商，就甲方聘用乙方作为全职舞蹈教师事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
舞蹈教师聘用合同8篇
舞蹈教师聘用合同8篇第1篇示例：舞蹈教师聘用合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为一家具有良好声誉和一定知名度的舞蹈教育机构，乙方具有一定的舞蹈教学经验和专业水平，双方经友好协商，就乙方受聘为甲方舞蹈教师一事达成如下协议：第一条聘用内容1.甲方聘用乙方担任舞蹈教师一职，负责教授相关舞蹈课程。
2.乙方应当认真履行教学任务，积极投入教学工作，提高教学质量，为学生的全面发展做出积极的贡献。
第二条福利待遇1.甲方为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，按时支付工资及相关福利；2.乙方享受甲方提供的带薪年假和节假日福利；3.乙方享受甲方提供的培训和学习机会和相应的津贴；4.乙方享受甲方提供的职业发展机会和晋升机会。
第三条保密义务乙方在任职期间以及离职后，均需对甲方机构的商业秘密和教学资料等保密，不得泄露给外部机构或个人。
第四条工作时间和工作内容1.乙方工作时间为每周（）天，每天（）小时；2.乙方工作内容包括教学计划的制定、教学内容的设计和教学方式的改进等；3.乙方需按时完成上级安排的其他工作任务。
第五条培训和考核1.甲方将为乙方提供相关培训和指导，以提高乙方的教学水平；2.甲方将定期对乙方进行教学和业绩考核，评定乙方的工作表现并给予相应的奖惩。
第六条突发事件处理在工作期间如遇突发事件，乙方有义务立即通知甲方，与甲方进行协商解决，确保工作的正常进行。
第七条合同解除1.经双方协商一致同意解除合同的，应当签署书面协议；2.在任职期间，如乙方因违反公司规定或法律法规而被解除合同的，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的法律责任。
第八条其他本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
第九条合同生效本合同自双方当事人签字盖章后生效，有效期为（）年。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：舞蹈教师聘用合同甲方：（公司名称）地址：________法定代表人：________电话：________乙方：（姓名）身份证号码：________联系方式：________鉴于甲方需要聘用舞蹈教师，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等自愿的基础上，经协商达成以下协议：一、聘用内容：1. 乙方被聘用为甲方的舞蹈教师，主要负责教授相关舞蹈课程。
舞蹈教师聘用协议书5篇
舞蹈教师聘用协议书5篇篇1舞蹈教师聘用协议书甲方（雇主）：___________乙方（雇员）：___________为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任舞蹈教师，主要工作内容包括：1. 组织并教授舞蹈课程，提升学员的舞蹈水平；2. 策划并组织舞蹈表演活动，展示学员的舞蹈成果；3. 参与团队训练和会议，协助其他舞蹈老师开展教育工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：工作地点为________________，如需出差或调动工作地点，需提前协商并获得双方同意。
三、工资及福利1. 乙方的月工资为___________元（大写：________________元）；2. 乙方享受法定的社会保险和福利待遇；3. 乙方在工作期间发生意外或疾病，甲方承担相应医疗费用。
四、工作要求1. 乙方需具备相关专业舞蹈教育背景和工作经验；2. 乙方需积极热情，具备良好的沟通和团队合作能力；3. 乙方需遵守公司规章制度，认真负责完成工作任务。
五、保密条款乙方在工作期间和离职后需严格保守公司的商业秘密，未经甲方许可不得泄露公司信息。
六、解除协议1. 有下列情形之一的，甲方有权解除聘用协议：（1）乙方违反公司规章制度，严重影响工作秩序的；（2）乙方辞职或擅自离职的。
七、协议变更与解释本协议由甲方和乙方共同签署，自双方签字生效。
对本协议的任何修改或解释，须经双方书面协商一致确认。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下空白处为签字栏，双方各自签字并盖章生效）篇2舞蹈教师聘用协议书甲方：（委托方）乙方：（受托方）鉴于甲方拟聘请乙方为舞蹈教师，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
舞蹈老师聘用合同5篇
舞蹈老师聘用合同5篇篇1本合同由以下双方签订：甲方：XXX 舞蹈学校乙方：XXX，身份证号码：XXXX一、合同目的甲方是一家专业的舞蹈学校，致力于培养优秀的舞蹈人才。
乙方是一位经验丰富的舞蹈老师，希望在甲方学校担任舞蹈教学工作。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保甲乙双方的合法权益得到保障。
二、聘用岗位及职责1. 乙方在甲方学校担任舞蹈老师一职。
2. 乙方的职责包括但不限于：- 教授各种舞蹈课程，包括芭蕾舞、现代舞等。
- 指导学生学习舞蹈基本动作和技能。
- 组织舞蹈表演和比赛。
- 参与学校的舞蹈编排和创作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
具体工作时间根据学校的教学安排而定。
2. 乙方的工作地点为甲方学校舞蹈教室。
四、报酬和支付方式1. 乙方的报酬为每月人民币XX元。
2. 甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。
3. 乙方需提供有效的银行账户信息以便甲方转账。
五、保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在合同期间可享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
具体假期安排根据甲方学校的教学计划而定。
3. 甲方提供免费的工作餐和住宿（若有需要）。
六、保密条款1. 乙方应对甲方学校的财务状况、学生信息等商业机密保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在合同期间及合同结束后两年内，不得在与甲方学校相同或相似领域的机构从事竞争性工作。
七、违约责任1. 甲方如未按照合同约定支付乙方报酬或提供相关福利，乙方有权要求甲方补发或补偿。
2. 乙方如违反合同约定，包括但不限于泄露学校机密、擅自更改课程安排等，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，尽量减少损失。
八、合同解除和终止1. 合同期满后，双方可协商续签或终止合同。
若双方均未提出异议，本合同将自动续签一年。
2. 若乙方因故需提前解除合同，应提前一个月向甲方提交书面申请，甲方同意后，双方可解除合同。
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同6篇
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________舞蹈机构地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：___________________地址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要聘请专业的舞蹈教师，乙方具备从事舞蹈教学的专业能力和资质，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下协议：第一条聘用事项甲方聘用乙方从事舞蹈教学工作，教授课程包括但不限于舞蹈基础、民族舞蹈、现代舞等。
乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成教学任务。
第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订聘用合同。
第三条工作地点及工作时间1. 工作地点：甲方所在地。
2. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
具体课程安排由甲方根据实际情况安排并通知乙方。
第四条薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+奖金。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
第五条双方的权利与义务一、甲方的权利与义务：1. 根据工作需要，合理安排乙方的教学任务。
2. 为乙方提供必要的教学环境及教学设备。
3. 对乙方的教学工作进行考核与评价。
4. 按约定时间支付乙方的薪酬。
二、乙方的权利与义务：1. 遵守甲方的规章制度，按照教学大纲及教学进度完成教学任务。
2. 保证教学质量，关心学生身心健康，加强与学生及家长的沟通。
3. 遵守职业道德，不从事有损甲方形象及声誉的活动。
舞蹈教师聘用协议书6篇
舞蹈教师聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任舞蹈教师一事达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事舞蹈教育工作，不得擅自更改。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：教授舞蹈课程、参与舞蹈编排、指导学生参加演出等。
三、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月____元，支付时间为每月的__日。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方根据工作表现和业务成果，适时给予乙方奖励。
四、工作纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应保持良好的职业道德，不得擅自泄露甲方的教学资源和机密。
3. 乙方应按时按质完成教学任务，确保教学质量。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本协议的内容以及履行本协议过程中涉及的信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，均不得擅自使用甲方的商业秘密。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定的内容，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、协议的变更、解除和终止1. 本协议的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本协议期满或双方协商一致解除协议，乙方应办理相关离职手续。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
篇2甲方（学校/机构）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（舞蹈教师）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣舞蹈教师从事舞蹈教学活动，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
舞蹈教师聘用合同7篇
舞蹈教师聘用合同7篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________鉴于甲方需要聘请专业的舞蹈教师从事舞蹈教学活动，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：舞蹈教师2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作地点：____________________4. 工作内容：从事舞蹈教学活动，包括教授舞蹈技巧、编排舞蹈节目等。
二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行舞蹈教学任务，制定教学计划，备课、授课。
2. 乙方应按时参加学校的各种活动，积极配合甲方开展各项工作。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的教学态度和职业操守。
4. 乙方需尊重和保护学生的隐私和个人信息，不得擅自泄露学生信息。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方在聘用期间的月薪为人民币____元。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：甲方根据学校政策，为乙方提供以下福利：年终奖、节日福利、寒暑假工资等。
四、合同解除与终止1. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）表现不佳，不能完成教学任务的；（2）违反学校规章制度，严重影响学校秩序的；（3）有违法犯罪行为的。
2. 合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按约定支付薪酬的；（2）未按约定提供工作条件的；（3）学校发生重大变故，致使本合同无法继续履行的。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，违约方应当赔偿对方相应的损失。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________鉴于甲方需要聘请专业的舞蹈教师从事舞蹈教学活动，乙方具备相关的专业资质和教学经验，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下聘用合同：一、聘用目的与任务甲方聘请乙方担任舞蹈教师，负责教授舞蹈课程，提高学生的舞蹈技能和艺术素养。
舞蹈聘用合同6篇
舞蹈聘用合同6篇篇1舞蹈聘用合同甲方：____________（以下简称甲方）乙方：____________（以下简称乙方）鉴于甲方为一家舞蹈学校，拟聘用乙方为舞蹈老师，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议，以此作为对双方权利义务的明确和约束：第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方作为舞蹈老师，主要工作职责包括教授舞蹈技巧、制定教学计划、组织排练和演出等。
2. 乙方应具备相关的舞蹈专业知识和技能，熟练掌握各种舞蹈表演形式，并有相关的教学经验。
3. 乙方应按照甲方制定的教学计划和安排，认真负责地完成工作任务，确保教学效果的达到。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方协商一致确定。
如有额外的排练和演出任务，双方可另行协商。
2. 乙方应按时到岗上班，保证教学计划的顺利进行。
如因个人原因无法按时到岗，应提前通知甲方。
第三条报酬待遇1. 乙方的工资由固定部分和绩效工资组成，具体薪酬标准双方协商一致后签订《薪酬协议书》。
2. 乙方应按时上报工作时间及教学情况，甲方应按时足额支付工资。
3. 乙方在工作期间产生的食宿、交通等费用由甲方承担。
第四条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业机密和敏感信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间所创作的作品归甲方所有，不得擅自转让或使用。
第五条培训与提升1. 甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方提升教学能力和水平。
2. 乙方应主动学习和积累舞蹈教学经验，不断提升自己的专业素质。
第六条违约责任1. 若乙方在工作期间有严重违纪、违约行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方如有无故缺勤、教学质量低下等情况，甲方有权采取相应的警告或处罚措施。
第七条解决纠纷1. 若在合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
2. 本合同的生效、解释、履行和纠纷解决均适用中华人民共和国法律。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
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编号：_____________
舞蹈老师聘用合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
聘用单位： (甲方)
聘用对象： (乙方)
工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任
课程任课教师。
二、工资福利待遇：
1、每月根据教师代课课时数结算课时费。
课时费标准如下：
2、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。
三、双方的权利和义务
（一）甲方职责
1. 对乙方的工作进行考核；
2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方；
3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数；
4. 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的______%付给乙方工资；
5. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止；
6. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；
（2）乙方不服从甲方工作安排；
（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；
（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；
（5）乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单；
（二）乙方的权利和义务
1．热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；
2. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动；
3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评；
4. 为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次；
5. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；
6. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。
否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。
四、考勤制度
考勤：
旷课、缺课：
请假：
五、其他
1. 初聘试用期为______个月，试用期包括在合同期限内；
2. 合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同；
3. 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
甲方：
乙方：
年月日
合同风险主要包括哪几类
风险主要分为两类，一是合同本身所带来的风险；二是合同履约过程的风险。
合同本身风险即合同条款形成的风险，主要包括，合同价格、结算方式、合同工期、工程款支付、洽商单及变更单、其他费用等风险。
合同价格风险。
合同价格风险主要因采用固定总价合同形成的风险，该类型合同一般工程量相对明确，或有相对明确的图纸，施工单位根据现有图纸、资料在短期内进行报价。
由于报价时间短，承包商无法详细计算工程量，尤其是二类费用通常只要按经验进行报价，错报、漏报现象时有发生。
并且施工单位为了中标，不敢报高价，报价水平较低，承包商索赔机会小，亏损风险大。
该类型合同阶段简单，有利于业主控制投资，是近阶段业主采用的主要合同形式。
合同结算方式风险。
合同结算方式风险主要包括合同中约定采用的定额及取费、结算总价降点率、结算件审核时间、结算件审核程序、结算件审减额扣款、合同外调价方法、结算争议解决方法等。
在签订合同时施工单位一定要注意结算条款，尤其是要明确结算件审核时间，有的业主以没有约定结算时间在项目竣工后迟迟不给结算，有的业主要求结算实行三审或四审，或聘请外审，人为设置结算障碍，故意拖延结算时间，造成项目竣工后几年不能结算。
合同工期风险。
合同工期是项目在合理施工组织条件下要达到的项目交工的日期，合同工期的制定要科学合理。
由于业主原因一般项目工期都处于前松后紧状态，到工程后期业主为实现交工，一味压缩正常工期，不管前期受何种因素
影响，都会采取强制手段，倒排工期，后门关死，往往造成施工单位进行赶工。
所以签合同时一定要明确主要工序里程碑控制点，并说明影响工期的条件，一旦工期延长要分清责任，由责任方负责全部责任。
如合同中要明确土建与安装的交接时间，施工图纸到图时间，主要设备材料到货时间，交工验收标准等，以上因素是影响合同工期的主要因素。
工程款支付条款中的风险。
工程款的支付按时间划分大致可分为四个阶段，即预付款、工程进度款、最终付款和质量保修金。
当前拖欠工程款已成为困扰施工企业的严重问题，垫资、带资施工的现象仍然十分普遍，这些都给施工企业的良性发展带来困难，同时对正常工期也受到影响，也是施工单位拖欠工资的主要原因。
许多工程合同对这部分条款不甚明确，尤其是对工程款支付违约索赔条款约定不完整、不严密，不公平，给施工企业造成经济纠纷和经济损失。
工程变更风险。
由于工程项目的复杂性和工程项目施工的长期性，合同执行过程中经常涉及工程变更问题。
如果承包商在施工中提出了关于设计更改、材料设备换用的合理化建议，经业主工程师同意，可以变更。
但如未经工程部同意，擅自变更，即使是合理的，承包商也要对此赔偿损失，并且不顺延工期。
在变更程序上的疏忽，容易导致业主的反索赔。
合同履约风险。
合同履约风险即在合同执行过程中形成的风险，由于施工合同管理贯穿于项目管理的各个环节，因而履行施工合同必然涉及项目各项管理工作。
施工合同一旦生效，项目的各个部门都要按照各自的职权，按施工合同规定行使权利履行义务，保证施工合同的圆满实现。
合同履约风险主要包括：安全、质量、进度管理风险。
安全风险主要包括违章罚款，重大安全事故的发生，为保证安全生产而增加的安全投入等造成的项目管理成本增加。
质量风险主要包括执行规范标准，提高产品质量的投入，或重大质量事故造成的损失。
进度风险主要包括为赶工而增加的成本投入。
过程资料的确认与积累。
施工单位对现场隐蔽工程，过程施工记录等见证资料要及时填报记录表格，并及时得到监理、业主的确认。
索赔文件的上报与确认。
施工单位对于与合同约定或报价不一致的事件要及时上报索赔文件，并在规定时间内得到监理、业主的确认。
合同风险防范措施合同风险防范措施是降低合同签订和合同履约风险的重要环
节，对施工单位实现项目管理目标起到事半功倍的效果，所以施工单位应加强合同风险防范措施，合同风险管理主要涉及以下环节。
投标报价阶段风险管理。
加强投标报价的管理工作，从源头降低合同履约风险，是提高投标中标率的关键，也是合同管理的重要内容。
招标文件的评审。
购买招标文件后，由招标投标部门牵头，组织各职能部门进行招标文件评审，由各只能部门对相应管理职责提出评审意见，主要针对招标文件中工期、安全、质量、进度、资金支付、结算条件、施工环境、材料设备供应、交工验收及税收等风险因素进行评审，再由招标投标部门收集汇总评审意见，组织评审组深入研究和全面分析风险因素，正确理解招标文件，吃透业主意图和要求，制定相应投标策略，尽可能在投标书中，在作出相应投标文件实质性条款的情况下作出有利的选择。
同时招投标部门要深入了解发包人的资信、部门立项、施工许可手续、资金状况等其他重要信息。
对于相对明确的风险要通过澄清文件让业主给予澄清。
投标报价策略。
风险越大，风险附加费越高。
但是，风险附加费的增加必须要有一个增加范围，对于承包商来讲，风险附加费不宜定得过高，过高必然会提高投标价格，会降低竞争力。
因此。
施工企业一定要结合企业的管理水平，通过研究竞争对手和其他相关资料来确定具体的投标价格。
合同谈判阶段风险管理。
对投标过程要对合同条款逐条进行认真研究，反复与招标单位进行磋商再做出相应承诺，合同文本尽可能采用《建设工程合同示范文本》。
部分发包人提供的非标准示范文本合同书，往往条款不全、不具体、无针对性，缺乏对业主的权利限制性条款和对承包商保护性条款，要尽可能地修改完善。
如果不修改，合同一旦签订，施工单位会隐含较大风险。
对于关键合同要组成合同评审小组，对合同条款再次进行评审。
在合同谈判过程中人员配备上，施工单位合同谈判人员既要懂工程技术，又要懂法律、经营、管理等方面的知识，有必要时组成专业的合同谈判小组。
在谈判策略上，承包人应善于在合同中限制风险和转移风险，达到风险在双方中合理分配，这就要求承包商对于业主在何种情况下，可以免除责任的条款应研究透彻，做到心中有数，切忌盲目接受业主的某种免责条款，否则业主就有可以以缺乏法律和合同依据。