《成本会计》期末试卷及答案#(精选.)

《成本会计》期末考试卷

班级：姓名：座号：得分：

一、单选题（每题1分，共10分）

1．成本会计最基本的职能是（）。

A、成本计划

B、成本核算

C、成本分析

D、成本决策2．受益原则不包括（）。

A、谁受益谁负担

B、多受益多负担

C、少受益少负担

D、不受益也负担

3．（）属于非生产经营管理费用。

A、购买办公用品

B、购买固定资产

C、产品耗用的材料费用

D、管理人员工资

4．（）不属于期间费用

A、管理费用

B、销售费用

C、财务费用

D、制造费用

5、按（）划分，可以把费用分成外购材料、外购燃料、工资、税金等。

A、经济内容

B、经济用途

6、职工福利费应按照工资总额的（）计提。

A、14%

B、37%

C、2%

D、1.5%

7、支付外购动力费用时，一般借记（）账户。

A、其他应付款

B、预付账款

C、应付账款

D、应收账款

8、“制造费用”期末一般（）。

A、借方余额

B、贷方余额

C、无余额

9、以成本、费用是否实际发生和是否应由本期负担为标准来确认本期成本、费用的原则是（）。

A、会计分期核算原则

B、实际成本核算原则

C、权责发生制原则

D、重要性原则

10、“假退料”是指（）。

A、材料不动，只办理本月退料手续

B、材料退回，但不办理退料手续

C、材料不动，办理本月退料和下月领料手续

D、材料不动，办理本月退料和本月领料手续

二、判断题（每题2分，共20分）

1、由于成本会计工作是企业整个会计工作的组成部分，因此，有关会计工作的法规和制度也同样适用于成本会计工作。（）

2、成本是企业制定产品价格的重要依据。（）

3、在构成产品成本的各项生产费用中，能分清哪种产品所耗用，可以直接计入某种产品成本的费用，称为直接计入费用。（）

4、生活福利部门人员的工资和计提的福利费都应借记“应付职工薪酬──职工福利”账户。（）

5、医疗保险费按工资总额的2%计提。（）

6、计算房产税、车船税和土地使用税，应借记“管理费用”账户。（）

7、职工薪酬包括非货币性福利。（）

8、企业必须分清本期成本费用和下期成本费用的界限，不得任意预提或摊销费用。（）

9、加权平均法分全月一次加权平均法和移动加权平均法两种。（）

10、当月减少的固定资产，当月仍计提折旧，从下月起停止计提折旧。（）

三、业务题（共70分）

某企业2010年10月份成本计算资料如下各表，

要求：1、请将有关表格数据填列完整（分配率保留小数位后六位、金额保留小数位后两位）；

2、根据相关表格资料数据编制分录（生产成本明细到产品）。

（一）

分录（一）：

（二）

分录（二）：

期末考试卷答案

一、单选题

1、B

2、D

3、B

4、D

5、A

6、A

7、C

8、C

9、C 10、C

二、判断题

1、√

2、√

3、√

4、X

5、X

6、√

7、√

8、√

9、√ 10、√

三、业务题

分录一借:基本生产成本—A产品 159 129、04

—B产品 212 700、96

制造费用 10 870

管理费用 2 109

贷：原材料 384 809

分录二借:基本生产成本—A产品 78 585.99

—B产品 43 987.01

制造费用 5 670

管理费用 23 539

应付职工薪酬—职工福利 4 983

销售费用 21 080

贷：应付职工薪酬—工资薪酬 177 845

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