2010级生涯规划与就业指导考试

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2010级生涯规划与就业指导考试

试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)

1,自我认识的维度之一是社会我。以下选项中,不属于社会我维度的是:

A. 家庭背景

B. 家庭经济状况

C. 价值观

D. 婚姻状况

正确答案:C

2,()是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。

A. 职业态度

B. 职业价值观

C. 职业认知

D. 职业评价

正确答案:B

3,以下行业中,不属于第三产业的是:

A. 电力、燃气及水的生产及供应业

B. 物资供应和仓储业

C. 房地产业

D. 邮电通讯业

正确答案:A

4,以下行业中,属于第一产业的是:

A. 林业

B. 制造业

C. 建筑业

D. 商业

正确答案:A

5,外企一般都是比较规范的公司,甚至是百年老店,所以其用人与选才标准都自成体系,即各有各的用人之道。从宏观上来讲,外企用人的基础标准主要有三个,下列选项中,一般来说不属于外企的用人基础标准的是:

A. 教育背景

B. 政治面貌

C. 计算机能力

D. 外语水平

正确答案:B

6,关于大学生职业定位应注意问题,以下表述不正确的是:

A. 追求完美

B. 讲求务实

C. 恰当评估

D. 保持弹性

正确答案:A

7,在做生涯抉择时,有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应,做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责,但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的,在时间紧迫时非常有用,缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于?

A. 理智型

B. 直觉型

C. 依赖型

正确答案:B

8,在人际交往中,有些人过多过重地考虑交往中的个人愿望、利益是否能够实现和达成等,使个人交往带上极其浓厚的功利色彩。这类人可能会在短期内获得一些蝇头小利,但长远来看,他们是不能获得别人的信任和合作的。这种人际沟通问题属于什么类型?

A. 自我中心型

B. 自我封闭型

C. 社会功利型

D. 猜疑妒忌型

正确答案:C

9,“能力”作为人才培养的核心要素,主要指的是三个方面的能力。通常情况下,不属于这三方面能力的是:

A. 学习能力

B. 创新能力

C. 实践能力

D. 阅读能力

正确答案:D

10,当你决定要应聘一个公司的某个职位时,你应该提前关注和了解的公司相关信息包括哪些:(1)规模、历史、经营状态(2)声誉(行业内外人对它的印象)(3)创造的产品或提供服务的范围(4)管理阶层的风格,是积极的、有冲劲的,还是保守的(5)是本地公司还是国际机构

A. (1)、(2)、(5)

B. (3)、(4)

C. (1)、(4)、(5)

D. (1)、(2)、(3)、(4)、(5)

正确答案:D

11,就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是:

A. 贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针

B. 坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则

C. 实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式

D. 以上都对

正确答案:D

12,关于不分配角色的无领导小组面试,以下哪种说法是错误的?

A. 所有人一起在规定时间内完成一项任务

B. 每个参与者的讨论材料是不一样的

C. 参与人数一般是6-8人

D. 所有人的目标是一致的

正确答案:B

13,关于压力面试,以下哪种说法是正确的?

A. 面试过程中不要反问面试官

B. 如果面试官过于生硬,可以据理力争

C. 面试时可以不回答难缠的问题

D. 面试有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力

正确答案:D

14,以下做法不正确的是:

A. 根据招聘企业的不同定制简历和求职信

B. 在同一家企业同时应聘多个不同职位

C. 扩大发送简历的范围

D. 向企业询问简历投递结果

正确答案:B

15,在选择用人单位时,以下看法不正确的是:

A. 应当考察用人单位提供的发展空间

B. 应考虑用人单位所在行业的发展情况

C. 用人单位所在城市、提供的薪酬是最重要的选择标准

D. 应关注用人单位给自己带来的成长

正确答案:C

16,面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理的对自己的心理进行调试。下列做法中合理的是:

A. 大学生应对当前的就业形势有个明确的认识,做好遭遇挫折的准备,乐观地看待求职失败

B. 期望值要适度,在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上,以社会的需求作为自己求职的第一选择,适当降低期望值,先求职,有了立身之地,再寻求发展

C. 不要奢谈专业对口,相信“是金子总会发光”,本科生的可塑性很大,即使是硕士生,也应该灵活地调整专业方向,不要死抱着专业不放

D. 以上说法都正确

正确答案:D

17,《劳动合同法》第二十条规定,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”

A. 0.8

B. 0.7

C. 0.6

D. 0.5

正确答案:A

18,随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多,怎样在勤工助学和实习兼职时

相关文档
最新文档