奇台七中第一次少代会选举办法
奇台县第七中学第4届青少年儿童筹备方案
奇台县第七中学第4届青少年儿童体育运动会组委会一、成立大会组织委员会：主任：张宾文奇台七中校长副主任：苗刚奇台七中书记成员：阿不杜拉奇台七中副校长赵永梅奇台七中副校长徐新虎奇台七中工会主席李秋潮奇台七中党政办主任韩超奇台七中总务主任田兵奇台七中德育主任热西旦.卡奇台七中德育主任聂晶奇台七中中学部长李艳玲奇台七中小学部长玛尔孜亚奇台七中小学副部长汤艳萍奇台七中体音美教研组长奇台县第七中学第4届青少年儿童体育运动会筹备方案为确保奇台七中第4届青少年儿童体育运动会出色、圆满、成功，制定如下方案：一、比赛时间：2015年9月29日---30日（9月22日下午16:00进行开幕式预演）。
二、比赛地点：奇台七中三、运动会现场布置1、主席台上方悬挂“奇台七中第4届青少年儿童体育运动会”布标，主席台上按照到会领导人数摆设座位（人），约人，分三排（张桌子、把椅子）。
2、在主席台两侧各悬挂3幅氢气球标语。
标语内容：1.教育寄托着亿万家庭对美好生活的期盼；2.大力推进义务教育学校标准化建设和均衡发展工作；3.提升教育质量，创建天山东部教育中心； 4.赛出水平赛出风格全面提高学生综合素质；5.生命因运动精彩体育让梦想成真；6.为每一位学生提供适合的教育。
四、大会筹委会主任：张宾文副主任：苗刚徐新虎成员：阿卜杜拉赵永梅田兵汤艳萍李秋潮韩超李艳玲聂晶玛尔孜亚张莉热西旦卡阿不来提排黑尔丁杨科筹委会下设办公室与六个工作小组1、办公室主任：徐新虎副主任：田兵工作人员：姜玉娥工作职责：(1)全面负责运动会筹备及比赛过程中的日常事务，督促和协调各工作机构按照职责完成任务。
（责任人：徐新虎）(2)负责协调公安、消防、交警、电力、卫生等部门，做好安全、交通、住宿、饮食、医疗救护（医生和护士至少各一名）、卫生防疫等保障工作。
（责任人：田兵姜玉娥）(3)协助主任做好筹委会日常工作，具体负责落实工作职责。
（责任人：田兵）2、竞赛组组长：汤艳萍成员：韩超李秋潮阿不来提亚森帕尔哈提工作职责：（1）全面组织、安排赛事及赛程，负责编印器材购置、运动会秩序册和竞赛表格，给各代表队和裁判印发秩序册。
奇台县第七中学第一次少代会学生献词
奇台县七中第一次少代会献词①侯丽丹②祖代提③段龙④木合力沙我们在星星火炬的照耀下，①伴着阵阵嘹亮的歌声，②此时此刻，欢乐与喜庆交融，③此时此刻，彩旗与花束顾盼。
④今天，红梅朵朵绽放灿烂的笑颜，①今天，少先队员的红领巾格外鲜艳, ②今天，星星火炬闪烁着耀眼的光芒，③今天，我们迎来了奇台县第七中学第一次少代会的召开。
④是和煦的阳光带给我们温暖，①是伟大的祖国哺育我们成长，②是多彩的校园赐予我们欢乐，③是亲爱的老师输送我们营养。
④我们代表学校全体少先队员①向鲜艳的队旗，敬礼！②向亲切关怀我们的叔叔阿姨们，敬礼！③向辛勤培育我们的辅导员老师们，敬礼！④我们胸前的红领巾是一束束跳动的火，①我们胸前的红领巾是一颗颗赤诚的心。
②在少先队这个团结奋进的集体中，我们去学习，去实践，去创造：③亚洲艺术论坛，有我们舞动的身影；④大课间，我们积极锻炼，在宽敞的运动场驰骋。
①合唱节，我们共同唱响童年的欢歌；②六一节，我们共同登上多彩的舞台；③少代会，我们共同为学校的发展出谋划策。
④城乡统筹手拉手，让我们收获朋友与友谊；①为灾区捐款活动，让我们领会了坚强与团结……②我们彰显着奇台七中少先队员的特有的气质：③阳光、文明、大方、自信④今天，在第一次少代会召开之际，①让我们高高举起手臂，用庄严的队礼保证：②“红梅花儿开，朵朵放光彩”，③做“天天快乐，健康飞翔”的小学生。
④我们牢记胡锦涛爷爷的嘱托——①争当热爱祖国、理想远大的好少年，合争当勤奋学习、追求上进的好少年，合争当品德优良、团结友爱的好少年，合争当体魄强健、活泼开朗的好少年，合让我们高高举起右拳，以红领巾的名义宣誓：①准备着，为共产主义事业而奋斗！合时刻准备着！合让我们共同祝愿：合奇台县第七中学第一次少代会圆满成功。
少先队中队队员大会选举办法
XXX中队第X次队员大会选举办法（草案）根据《中国少年先锋队章程》的有关规定，制定本次大会选举办法。
一、新一届XXX中队委员会委员由本次大会选举产生，大会选举工作由上一届中队委员会负责。
二、出席本次大会的队员均有表决权。
三、新一届中队委员会设委员X名（含中队长），确定委员候选人X名，提交队员大会，进行差额直选。
四、（选举前，候选人进行竞选演讲）选举采取无记名投票方式进行，候选人按姓氏笔划为序排列。
五、填写选票一律用钢笔、圆珠笔。
字迹要清楚，多选时选票无效。
六、大会设监票人2名。
监票人从不是候选人的队员中提名，提交本次大会通过。
监票人对选举全过程进行监督。
设计票人2名，由大会指定，计票人在监票人的监督下进行工作。
七、会场设1个投票箱。
投票顺序是：监票人、主持人投票，然后队员依次投票。
八、选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5，方可进行选举。
投票后收回的票数等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出选票，选举无效，应重新进行选举。
每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的有效；多于应选名额的无效。
九、以得票多少为序，按规定人数至取足为止，如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选；十、计票完毕，由监票人向队员大会报告计票结果，由会议主持人宣布选举结果。
当选人名单按姓氏笔划为序排列。
十一、本选举办法经队员大会通过后生效。
XXX中队第X次队员大会选举办法（草案）根据《中国少年先锋队章程》的有关规定，制定本次大会选举办法。
一、新一届XXX中队委员会委员由本次大会选举产生，大会选举工作由上一届中队委员会负责。
二、出席本次大会的队员均有表决权。
三、新一届中队委员会设委员X名（含中队长），确定委员候选人X名，提交队员大会，进行差额直选。
四、（选举前，候选人进行竞选演讲）选举采取无记名投票方式进行，候选人按姓氏笔划为序排列。
五、填写选票一律用钢笔、圆珠笔。
字迹要清楚，多选时选票无效。
少先队领导委员换届选举方案
少先队领导委员换届选举方案背景为了推动少先队的活动和管理，保证队伍的稳定和秩序，我们决定进行少先队领导委员的换届选举。
本方案旨在确保选举的公正性和透明度，使每个少先队员都有机会参与和发言。
选举程序1. 宣布选举：在选举开始前，我们将在少先队大会上宣布选举的时间、地点和程序。
2. 提名候选人：每个少先队员都可以提名自己或其他队友作为领导委员候选人。
提名需经提名人同意，并填写提名表。
3. 候选人申明：被提名为候选人的队员需要在一定时间内提交书面申明，说明其为什么愿意担任领导委员职务，并列出自己的承诺和计划。
4. 选举宣传：经过申明审核后，每位候选人将有机会在少先队大会或其他适当场合进行宣传，向队员们展示自己的理念和计划。
5. 投票：在选举会议上，每位少先队员将获得一张选票，投给其认为合适的候选人。
投票结果将由指定的选举委员会进行计票，并记录下每位候选人所得票数。
6. 结果宣布：选举委员会将根据计票结果，在选举会议结束后宣布选举结果。
得票最多的候选人将成为新的少先队领导委员。
7. 将权交接：在选举结果宣布后，现任领导委员将与新任领导委员进行权力交接，并向其介绍少先队的运作和事务。
选举原则1. 公正性：选举过程应公正、公平，不偏袒任何一位候选人。
2. 平等参与：每个少先队员都有权利提名候选人、参与选举和投票。
3. 保密性：选举过程和投票结果应保密，确保每个队员的选择自由和私密。
4. 透明度：选举过程应公开透明，确保队员们能够清楚了解每位候选人的情况和选举结果。
选举结果及后续工作选举结果将被记录下来，并在适当的场合进行公示。
新的少先队领导委员将与现任领导委员一起共同组织和管理少先队的各项活动，推动队伍的发展和成长。
我们相信，通过这样的选举方式，能够培养队员们的民主意识和参与意识，激发他们的责任心和团队合作精神。
结语本方案旨在打造一个公正、透明的选举过程，为少先队的领导委员换届选举提供指导和保障。
希望每位少先队员都能积极参与，并以此为契机，展示自己的能力和素质，为少先队的建设和发展贡献力量。
奇台七中工会工作制度汇编
工会工作制度奇台县第七中学工会委员会二０一四年九月教职工代表大会条例第一章总则第一条为保障我校教教职工的民主管理权力，充分发挥教职工的积极性、智慧和创造力办好教育教学，特制定本条例.第二条学校在实行学校领导小组领导下的校长负责制的同时,必须建立和健全教职工代表大会制度和其他民主管理制度,保障与发挥工会组织和教职工代表在审议学校重大决策、监督行政领导、维护教职工合法权益等方面的权力和作用。
第三条学校工会委员会是教职工代表大会的工作机构,负责教职工代表大会的日常工作。
第四条教职工代表大会接受党委的思想政治领导,在法律规定的范围内行使职权。
第五条教职工代表大会应当积极支持校长行使经营管理决策和统一指挥教学活动的职权。
ﻫ第六条教职工代表大会实行民主集中制。
ﻫ第二章职权ﻫ第七条教职工代表大会行使下列职权：一、听取和审议总经理关于学校的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造和技术引进计划、教职工培训计划、自有资金分配和使用方案,提出意见和建议,并就上述方案的实施作出决议。
ﻫ二、审议通过学校的工资调整方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及其他重要的规章制度。
ﻫ三、审议教职工福利基金使用方案、福利待遇方案和其他有关教职工生活福利的重大事项。
四、评议监督学校各级领导干部,并提出奖惩和任免的建议.ﻫ五、在教职工代表大会上，可以由总经理代表行政,工会主席代表教职工签订平等协商制度和集体合同,为学校发展的共同目标，互相承担义务,保证贯彻执行.第三章教职工代表第八条按照法律规定享有政治权利的学校教职工均可当选为教职工代表。
第九条教职工代表的产生以部室分会为单位,由教职工直接选举。
老教师、少数民族教师、服务人员、领导干部和青年教职工、女教职工均占一定比例，学校和各部室（车间）领导干部一般为教职工代表总数的五分之一。
ﻫ第十条教职工代表按部室分会为单位组成代表团(组），推选团（组）长。
ﻫ第十一条教职工代表实行常任制，每二年改选一次，可以连选连任.教职工代表对选举单位的教职工负责,选举单位的教职工有权监督并撤换本单位的教职工代表。
第一次少代会贺词
致奇台七中第一届少代会贺词
尊敬的各位来宾、老师们，亲爱的同学们：
此时此刻，我的心情和大家一样激动，这是因为今天我们在这里隆重召开奇台七中第一届少先队代表大会。
我代表教育局党委向大会表示最热烈地祝贺！向与会代表致以最诚挚的祝愿！
七中少先队组织在党的领导和共青团的带领下，勤奋学习，积极实践，勇于创新，开展了许多富有学校特色并且广受小朋友欢迎的活动，在参与并创造的这些活动中，同学们增长了见识、锻炼了自我、发展了能力，更重要的是，在活动过程中，同学们正在传承我们学校优良的学风，发展着七中的校园文化。
我相信，再过十年、二十年，大家再回过头看看我们今天创造并参加的活动，一定会感到非常的自豪与光荣。
亲爱的少先队员们，少先队是党亲手创建，具有光荣传统。
她永远是火炬，照亮人生前程；她永远是基石，奠定发展基础。
希望你们不辜负党和人民的嘱托，不辜负老师和家长的培养，不辜负社会各界的期望，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义合格接班人。
尊敬的辅导员老师们，你们是少先队事业发展的中坚力量，你们把人生最美好的年华无私地献给了红领巾事业，红领巾将永远铭记这一切，奇台七中校史的光辉有你们的一页！希望你们继续发扬甘为人梯的精神，继续求实创新，不断提高自身素质，为奇台七中少先队工作再立新功!
各位代表，少先队员们，少年时代是美好人生的开端，少先队工作是着眼未来的光荣事业，我们相信，在学校领导和社会各界的关心支持下，在大家的共同努力下，奇台七中少先队工作一定能够紧跟时代前进的步伐蓬勃发展，相信七中的明天一定会更灿烂!
最后，预祝大会取得圆满成功！谢谢大家！。
班级少先队员选举方案
班级少先队员选举方案清晨的阳光透过窗户，洒在教室的每一个角落，孩子们的书包里装满了知识的果实，而我，坐在办公桌前，思绪如泉涌，关于班级少先队员选举的方案在我脑海中逐渐成形。
我们要明确选举的目的。
少先队员是班级的先锋，他们肩负着引领同学们向善向美的责任，所以选举出有领导力、有责任心的小队员至关重要。
一、筹备阶段1.宣传发动在班级内进行广泛的宣传，让每个同学都了解选举的意义和目的，激发他们参与的热情。
可以通过班会、班级群、黑板报等多种形式进行宣传。
2.确定候选人每个同学都有机会成为候选人，但需要具备一定的条件。
如：学习优秀、遵守纪律、热心助人、有领导力等。
同学们可以自荐或互荐，由班主任和前任少先队员共同筛选出候选人名单。
3.候选人展示候选人需要在班级内进行自我介绍，展示自己的优点和竞选承诺。
这个过程可以让同学们更深入地了解候选人，也可以锻炼候选人的表达能力和自信。
二、投票阶段1.制定投票规则为了让选举公平公正，我们需要制定一套投票规则。
如：每人限投一票，不能投给自己，不能重复投票等。
2.投票方式投票可以采用无记名投票的方式，确保同学们在投票时不受外界干扰，真实表达自己的意愿。
3.统计票数投票结束后，由班主任和前任少先队员共同统计票数，确保结果准确无误。
三、选举结果公布1.公布结果在班级内公布选举结果，宣布当选的少先队员名单。
2.颁发证书为当选的少先队员颁发证书，以示表彰。
3.庄严宣誓当选的少先队员在同学们的见证下进行庄严宣誓，承诺履行好自己的职责。
四、后续工作1.培训对当选的少先队员进行培训，提高他们的领导力和组织能力。
2.监督设立监督机制，确保少先队员履行职责，如发现问题，及时进行调整。
3.评价在这个过程中，我们要注重培养同学们的民主意识，让他们学会尊重他人的意愿，学会为自己的选择负责。
同时，也要让当选的少先队员明白，他们的责任重大，要为班级的和谐发展贡献自己的力量。
在这个阳光明媚的早晨，班级少先队员选举方案在我心中逐渐完善，我相信，通过这次选举，我们的班级会更加团结，同学们会更加优秀。
少先队干部的选举方案
少先队干部的选举方案第一篇：少先队干部的选举方案少先队干部的选举方案少先队干部根据队章的要求，每一学年选举一次，一般在新学期或新学年开始时进行，队干部都是由队员竞选产生。
1、选举前，首先由各队员自我推荐，然后由中队推荐确定大、中队、委员候选人。
2、中队委员候选人在选举前要编一份小报自我介绍。
3、召开选举大会，上一届队委总结工作，队员提出批评意见，候选人竞选演讲，最后选举，采取无记名投票和差额选举的办法。
4、选举次序：一般是先进行大队委改选，然后再进行中队委员的改选，最后选小队长。
选举程序。
1、队干部每年改选一次，2、每一学年开始的第一个学月由各中队民主讨论推荐出大队委员候选人，试用锻炼一个月。
3、大队委员候选人产生后，各中队举行中队集会，民主讨论推荐出中队委员候选人，组成中队委员会。
4、中队委员会产生后分小队，选出小队长候选人。
5、大、中、小队干部都应积极为大家服务。
根据队干部的组织能力和爱好、特长进行分工，由大队部分期分批进行培训学习。
6、经过一月的工作、学习，对选出的队干部候选人在十月十三日建队纪念日授予队干部标志，正式成为大、中、小队干部，组成大、中、小队委员会。
第二篇：少先队干部选举方案少先队干部选举方案一、竞选目的1.通过公平、公正、公开选举，提高少先队工作的实效性，发挥全体少先队员主人公精神，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
2.完善学校少先队组织，增强少先队员的民主意识、参与意识和竞争意识，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的少先队小干部。
二、参选对象二、三、四、五、六年级全体少先队员。
三、竞选条件1．品德良好，成绩优良，身体健康。
有高度的责任心，在同学中享有较高威信，能起到模范带头作用。
2．热心少先队工作，能积极、主动为队员服务。
3．有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
少代会开幕词
中国少年先锋队奇台县第七中学第一届少先队员代表大会
开幕词
各位领导、各位辅导员老师、各位同学代表：
大家好！奇台县第七中学第一届少先队代表大会今天在这里隆重开幕了！自从建队至今已经风风雨雨62年了，今天，我们欢聚在这里，召开奇台县七中第一届少先队代表大会。
本次大会，将要选举产生新一届少先队大队委员会，以及大队辅导员。
队员代表们要以高度的主人翁责任感，充分发扬民主，努力将本次大会开成民主务实、团结振奋的大会。
这次大会在筹备的过程中，得到了学校领导的大力支持，各位辅导员老师和同学们也为大会能够顺利召开做了大量的辛苦工作，还有旁边默默无闻关心我们少先队工作的人。
借此机会，我谨以奇台县第七中学第一届少先队代表大会的名义，向一贯关心、支持、帮助少先队组织成长的各级领导、老师表示诚挚的感谢。
代表们，让我们积极发扬少先队的光荣传统，为做出出色的表现，取得良好的成绩，时刻准备着。
——好好学习，掌握过硬的本领。
勤读书，善创新，不断地丰富知识。
——练就强健的体魄，练出强壮的身体，练出坚定的信念，练出顽强的意志，不怕任何困难，勇于向成功发起挑战。
——胸怀祖国、勇于实践、发奋成材，朝着德、智、体、美、劳全面发展的方向大步前进。
我们要以无愧于时代的优异成绩，要做新时代的“四好少年”，为开创奇台七中少先队工作的新局面而贡献自己的智慧和汗水。
最后，我预祝本次大会圆满成功！谢谢！。
第一届少代会方案
第一届少代会方案XXX少先队第一届代表大会方案一、指导思想少先队代表大会是我校少先大队的最高权力机构，少代会是少先队组织实施民主集中制领导和管理方法的具体表现，是让少先队员实施民主权力，当家作主的重要保证，是少先队员研究民主、发扬民主、培养民主能力和主人翁思想的重要形式。
二、少代会安排1、9月15日—9月22日成立XXX筹备组，分工并起草各类文件、制定方案。
2、9月22日召开中队辅导员会议，落实精神，明确每个中队推荐3名代表。
3、9月22日—9月26日少代会拟推候选人的材料整理，大会主席团推荐正式候选人。
4、10月12日上午9时—12时，正式召开少代会。
5、10月13日——21日，由大队辅导员组织召开XXX委员会会议。
对大队委成员的职务和工作进行分工，健全大队委相关制度（各项制度均上墙）。
6、与会代表均由二到六年级少先队员当选出。
7、会议地点：学校远教室；8、安全工作：警务人员值班，卖力校园内安全，各中队辅导员需加强各中队代表安全知识教育，及时掌握各代表的去向，确保XXX顺利有序开展。
3、情况申明（一）关于大队委候选人情况申明1、大队委员候选人产生程序。
（1）各中队民主推荐候选人。
（每中队推荐1—2名大队委员预候选人，并为候选人筹办一份竞选演讲稿，由所属中队指点员指导拟写竞选演讲稿）。
（2）大队主席团推荐候选人11名（10月10日前公布正式候选人名单）。
（3）候选人竞选演讲与才艺展示（由各中队辅导员指导）。
（4）代表通过无记名投票的体式格局选出排名在前的正式大队委成员7名。
（5）公布XXX成员名单、然后由大队委成员选出大队长。
（6）宣布大队长姓名，授予XXX标记。
2、大队委员候选人条件。
（1）热爱少先队组织。
（2）工作责任心强。
（3）德、智、体、美、劳全面发展。
（4）有较强的构造活动能力，工作具有自动性，合作性，在班级能起到核心作用。
（5）深受广大队员的信任，能维护队员的利益。
（二）关于少代会的代表情况申明：1、每中队产生少代会代表3—4人。
奇台县第七中学第一届少代会工作报告
奇台县第七中学第一届少代会工作报告中国少年先锋队奇台县第七中学第一届少先队员代表大会工作报告尊敬的各位领导、代表、老师们:大家好:在各级领导的亲切关怀下～在全体师生的大力支持下～中国少年先锋队奇台县七中第一次代表大会今天隆重召开了:现在～我代表上届大队委～向大会作工作报告～请予审议。
一、过去一年工作总结1. 计划扎实、工作规范大队部工作千头万绪～日常事务极其繁琐～因此～在每一学期开学之前的假期中～大队部就根据少工委和学校工作酝酿活动重点。
学期一开始就制定好工作计划～明确辅导员职责～统筹安排好各项日常的规范工作:每周一国旗下讲话、升旗仪式、升旗手培训等～各项分工责任到人～落实到位,每月召开例会～商讨并布置一月内的具体工作～使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。
各中队结合学校的活动设计并制作了班级小报～每月更换一次～每期都有一个特定的主题～通过小报的形式～使队员们热爱美丽的校园～抒发自己的感情。
学校的红领巾广播站～每天都为队员们开放～深受广大队员们欢迎。
2. 独立自主、公平竞争作为祖国的未来～时代的希望～更需要提高自身的竞争意识～才能适应社会的发展。
大、中、小队队长、队委是集体的核心。
每学年开学～各级队干部进行改选～中队干部由中队民主选举产生,大队干部由学校大队部组织改选～把真正受队员信任并能团结大家进步的好队员选上来。
队干部始终接受队员监督和民主评议。
我校现有一支优秀的红领巾监督岗岗队伍～他们负责监督队员们在行为规范、卫生等常规管理工作进行检查评分～这是我们实施自我管理、自我服务最具体的体现。
3、活动丰富、成效显著我校少先队全面开展丰富多彩、形式多样的各种创新实践活动。
,1,加强传统教育与主题教育。
学校认真贯彻落实中宣部、教育部颁发的《中小学生开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》～利用节日契机～开展各类主题教育活动～培养学生的爱国主义精神和良好的道德品质。
,2,抓好安全法制教育。
聘请犁铧尖派出所民警为学校校外辅导员～组织交通安全知识讲座～开展安全伴我行活动等～切实将安全教育与措施落到实处。
第一次少代会代表选举说明
阿克陶县实验小学第一次少代会
代表选举说明
一、正式代表（少先队员代表）条件
热爱少先队集体，关心少先队组织，在德、智、体、美、劳各方面表现较好，在少先队活动中能自主自动，团结进取，具有议事能力，深受广大队员信任，有一定的民主议政能力。
二、代表名额构成及分配原则
二~六年级各中队内先自荐和推荐，再通过民主选举，选出3名少先队员代表（大队委员候选人占代表名额）。
各联合中队（根据各联合中队的中队数）总计24——36名。
（注意男女比例、干部比例。
）
三、代表的产生及时间要求
1. 少先队员代表由各中队按要求民主协商、选举产生，并在中队内张榜公示3个学习日。
2.各中队于9月28日周三前将《阿克陶县实验小学第一次少代会队员代表登记表》交至大队部。
少代会选举方案
少代会选举方案
The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
2014年少代会选举方案
（一）大队委员候选人选举办法
时间：周五（9月26日下午13：00）
各中队选举大队委员候选人:
选举办法：
1、所有大队委员在本中队重新进行选举。
2、每中队可推选一名大队委员候选人。
推选要求：在各方面对自己严格要求，组织能力强，认真负责，热心少先队活动，热心为队员服务。
3、三至五年级共产生25名候选人，参加大队委员竞选（按50%的比例）产生13名大队委员，其中五年级4人、三年级4人、四年级5人。
建议流程：
1、个人自荐
2、上台即兴演讲
3、队员投票
4、三至五年级各中队每中队产生一名候选人，下载表格填写后发大队部。
共25人
少代会期间其它安排
1、一张祝贺小报
每个中队自主设计完成一张少代会祝贺小报，小报的内容反映对少先队组织的理解，对少先队活动的畅想（中小队活动、队员互助、中小队组织建设等，也可以和核心价值观倡导的内容等）纸张由大队部统一提供。
2、一份智慧提案
由代表作为召集人，在队员中开展意见征集，进行少代会提案的讨论。
完成提案表。
3、一轮中小队选举和队集体建设
三至五年级中小队重新选举，进行组织建设。
奇台七中学生综合素质评价实施细则
奇台七中学生综合素质评价实施细则(试行稿)根据自治区教育厅《普通高中学生综合素质评价指导意见》（新教基[2008]33号）、《普通高中学生综合素质评价实施细则》（新教基[2011]2号）和《昌吉州学生综合素质评定方案》的要求，为了使学生综合素质评价更具可操作性，特结合本校实际，制定本实施细则。
一、指导思想全面贯彻党的教育方针，切实推进素质教育，不断深化课程改革，落实学校培养目标，关注学生特长，开发学生潜能，促进学生全面协调发展。
二、评定原则1、全面性原则：评价内容要充分体现初中和高中教育的培养目标，既注重学生的学业成绩，也重视学生的道德素养以及多方面潜能的发展，注重学生创新精神和实践能力，关注学生的个体差异以及对其发展的不同需求，为学生的个性发展提供空间，能够促进学生全面和谐发展。
2、激励性原则：评价要有助于培养学生高尚的道德品质，良好的公民素养，终身学习的愿望和能力、学会与人交往和沟通以及形成健康的心理和审美情趣。
达到自我认识、自我完善、自我提高、和谐发展。
3、过程性原则：要充分发挥成长记录袋的作用，综合运用观察、交流、访谈、考评等方式客观、公正、科学的评价学生。
4、协商沟通原则：评价者和被评价者要加强协商沟通，使学生评价工作成为学生本人、学生之间和教师共同参与的交互活动，使评价结果能够最大限度地反映学生的真实发展情况，并被学生所接受。
三、评价内容及基本要求（一）评价内容：学生综合素质评价包括六个方面的内容：道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现。
（二）基本要求：1、道德品质：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义;遵纪守法、诚实守信、维护公德、关心集体、保护环境。
2、公民素养：自信、自尊、自强、自律、勤奋；对个人的行为负责；积极参加公益活动；具有社会责任感。
3、学习能力：有学习的愿望与兴趣，能运用各种学习方式来提高学习水平，有对自己的学习过程和学习结果进行反思的习惯；能够完成规定的物理、化学、生物等学科的实验操作；能够结合所学不同学科的知识，运用已有的经验和技能,独立分析并解决问题；具有初步的研究与创新能力。
奇台七中参加县青少年运动会开幕式活动安排
奇台七中参加奇台县第21届青少年运动会开幕式
活动安排
一、人员安排：
领队：徐新虎
带队：田兵汤艳萍阿不来提韩超茹克娅热许玲茹克亚艾
古丽杰克热。
参加学生:四、五、六年级部分学生、七、八年级所有学生。
二、方阵设计：
1、旗手、护旗手。
负责人：汤艳萍
2、民族服饰方阵(舞蹈队)第一方阵。
负责人：茹克娅热古丽杰克热
3、花环队学生穿着校服组成第二方阵。
负责人：韩超阿不来提许玲茹克亚艾
4、运动员队组成第三方阵。
负责人：汤艳萍
三、着装要求：
1、第一方阵由舞蹈队队员组成，穿着民族服装。
2、第二方阵学生穿着夏季校服，手持花环。
3、第三方阵学生穿着夏季。
4、全体学生穿白色球鞋，戴白手套。
四、人员职责：
1、方阵负责人严格按照组委会要求负责组织好各方阵的队形和秩序，并负责各自方阵学生的安全。
2、班主任负责本班学生的安全和纪律，做好协调工作。
五、时间安排：
1、5月18日4点以前，各方阵负责人将全部准备工作做好，下午大课间进行第一次彩排。
2、5月26日下午大课间，进行第二次队形训练。
3、5月27日下午4:00汤艳萍带领起手护旗手到一中参加运动会开幕式彩排。
下午韩超、阿不来提、热克亚热负责在大课间进行第三次队形排练。
4、5月28日早晨7:30在学校集合，参加青少年运动会开幕式。
5、班主任强调参加活动所有学生校服都必须赶紧整洁。
奇台县第七中学
2013年5月26日。
奇台七中工会组织机构及成员登记
奇台县第七中学工会组织机构及
分工情况名单
工会委员会
工会主席：周昌利
组织委员：古丽努尔（维）
宣传委员：李晓红
女工委员：汤艳萍
文体委员：热西旦卡（维）
女工委员会
主任：汤艳萍
委员：热西旦卡、李晓红
工作争议调解委员会
主任：周昌利
委员：徐新虎、唐丽梅
经费审查委员会
主任：周昌利
委员：汤艳萍、古丽努尔（维）
奇台县第七中学工会
2013年1月10日
工会委员会
工会主席：徐新虎
组织委员：李晓红古丽努尔宣传委员：努斯热提
女工委员：汤艳萍文体委员：孙静
女工委员会
主任：汤艳萍
委员：古丽努尔李晓红
工作争议调解委员会
主任：徐新虎
委员：苗刚阿卜杜拉王文俊努斯热提汤艳萍
经费审查委员会
主任：苗刚
委员：阿布杜拉韩超汤艳萍崔艳慧
奇台七中
2014年5月15
工会委员会
工会主席：徐新虎
组织委员：李晓红古丽努尔宣传委员：努斯热提
女工委员：汤艳萍文体委员：孙静
女工委员会
主任：汤艳萍
委员：古丽努尔李晓红
工作争议调解委员会
主任：徐新虎
委员：苗刚阿卜杜拉王文俊努斯热提汤艳萍
经费审查委员会
主任：苗刚
委员：阿布杜拉韩超汤艳萍崔艳慧
奇台七中
2015年1月15
奇台七中工会组织机构及成员登记册。
关于成立奇台七中学生会的通知
七教字【2012】1号——————————————————————————————————————关于成立奇台七中学生会的通知中学各班级、团支部、小学各班级、中队：根据学校发展的需要，为了培养我校学生的全面素养，进一步加强学校与学生之间的沟通和联系，协助学校创造更好的教育教学秩序和学习环境，提高学生自我教育、自我管理意识，根据奇台七中2012年德育工作计划，筹备成立奇台七中学生会，现将有关事宜安排如下：一、学生会干部的职责：学生会是由我校优秀学生组成的，是我校学生的代表。
学生会遵循德才兼备、任人唯贤的原则选拔干部。
学生会干部要有公仆意识，能模范履行职责，自觉接受监督、考查、考核。
学生会干部必须具备以下基本条件：㈠立场坚定，积极要求上进。
㈡严格遵守《中、小学生日常行为规范》，从严自律,以身作则，在学习、着装、打扮、言行及行动中起模范带头作用。
㈢树立全心全意为同学服务的思想、工作认真负责、积极主动、勤奋踏实，能出色完成学校交给的各种任务。
㈣具有民主作风，能密切联系同学，团结同学，能及时全面地反映同学的正确意见和合理要求。
㈤学习刻苦，成绩优良，能正确处理好学习和工作之间的关系。
㈥自觉接受同学的监督，主动开展批评与自我批评。
二、各部门分工与职责：主席：负责学生会日常工作及活动的正常开展，对外代表学生会，是学校与学生会密切联系的纽带和桥梁，对学校的决议进行正确的传达，组织学生会会议，良好管理学生会，使其职能和作用充分发挥。
副主席：具体负责学生会日常工作的安排和学生会活动的展开，辅助学生会主席，具体落实学生会的工作安排及会议的正常召开。
做好每次会议记录。
组织部：负责学生会干部成员及各班班干部的思想建设、工作经验的培训组织活动。
协助团委加强全校共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理，熟悉掌握全校团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团支部情况；严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴等工作；督促检查各团支部组织生活开展情况；协助团委做好“优秀团支部、团干、”等奖项考核工作；完成学校交办的其他任务。
学校少代会怎么开
学校少代会怎么开?主要议程是什么,几年一次?（1）学校少代会性质、任务学校少先队员代表大会是学校少先队的最高权力机构，是队员们增强民主意识、学习当家作主的保障。
学校少代会的主要任务是：审议大队委员会工作报告、队员发表民主提案、少先队的表彰奖励、做出大会决议、选举新一届大队委员会等。
学校少先队员代表大会每个学年度召开一次。
（2）组织召开学校少代会的一般方法①会前准备a.产生代表：由各中队推选代表。
产生代表时应注意几种比例，如：男、女队员比例；队干部与队员比例；低、中、高年级队员比例；少数民族队员比例等。
体现代表性。
b.征集提案：设立少代会民主信箱，广泛征集队员们对少先队工作或学校工作提出的议案。
c.起草文件：根据会议内容，准备相应的文字材料、证件、选票等。
起草工作报告应在广泛听取意见基础上，由大队干部主笔，之后大队辅导员再予以指导完善。
d.酝酿大队委员会候选人：由中队民主酝酿大队候选人，进行全大队公示。
e.筹备表彰：做好大会表彰的一切准备工作。
f.布置会场：会场要美观、庄严，少先队组织特征鲜明。
g.召开预备会：大会开始前，需由全体代表通过代表资格审查报告及大会组织执行机构，向代表说明大会安排及注意事项等。
②举行会议会议主要议程如下：a.开幕及闭幕仪式，邀请上级少工委及其他有关方面的领导同志出席，须举行少先队活动仪式；b.大队长做工作报告，全体代表进行审议；c.发布民主提案，既有关于本次少代会征集提案综合情况报告，也有具有典型性的提案现场发布；d.选举新一届大队委员会，会前已对候选人情况进行公示，大会期间进行民主表决；e.少代会决议，即大会提出的倡议或举行一项全大队统一行动的决定。
③会后工作大会后，a.逐一反馈各项提案落实情况；b.整理会议所有文字材料（电子版或书面版）、影像资料，收存档案；c.新一届大队委员会执行闭会期间的各项管理工作，贯彻、落实大会决议。
辅导注意：1、产生少代会代表须注意广泛性和代表性，要由队员民主推选产生，不可由大人指定；2、会议须充分尊重代表的权利，认真听取他们的意见；3、要注意培养和扶护队员的民主意识，对提案要做到件件有答复。
少先队选举制度和工作制度
少先队选举制度少先队干部根据队章的要求，每一学年选举一次，一般在新学期或新学年开始时进行。
队干部都是由队员竞选产生。
一、选举条件：能以身示范。
就是以自己的模范行动影响带动队员。
在学习、生活及工作各方面起表率作用，并努力要求自己在全面发展的基础上，学有专长，在某一方面有较突出的才能。
二、少先队干部的选举方法1、选举前，首先由各队员自我推荐，然后由中队推荐确定大、中队、委员候选人。
2、中队委员候选人在选举前要编一份小报自我介绍。
3、召开选举大会，先由上一届队委总结工作，并请队员提出批评意见，然后由候选人进行竞选演讲，最后进行选举，一般采取无记名投票的方式和差额选举的办法。
4、选举次序：一般是先进行大队委改选，然后再进行中队委员的改选，最后选小队长。
二、少先队干部的轮换1、队干部的任期一般不超过一年，任期满后，没有特殊情况不应再连任。
2、鼓励更广泛的孩子参与，可以让孩子自我推荐，还可以采取自我介绍等方式进行适当竞争。
3、轮换后要保留一部分老队干部，以便新老接替。
4、对新的队干部要及时培训，特别要帮助他们为人民服务的意识和思想，并给予适当的技能培训，使之更快适应工作。
少先队工作制度一、队干部选举制度队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。
这是发扬民主精神，进行当家做主教育的一种制度。
改选一般在学年或学期初进行。
二、队干部轮换制度每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况不再连任。
这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理，得到锻炼。
三、队干部例会制度一般每周或隔周进行一次。
主要内容是汇报、研究和布置工作。
大（中）队例会可由委员轮流组织，并负责向辅导员汇报。
四、队干部培训制度培训少先队干部，使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧，这是提高少先队工作水平的必要手段。
培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。
五、队前教育制度新队员入队前要对他们进行队前教育。
如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国少年先锋队奇台七中第一次代表大会
选举办法
一、根据《中国少年先锋队章程》制定本选举办法。
二、中国少年先锋队奇台七中第一次代表大会大队委，由中国少年先锋队奇台七中第一次代表大会选举产生，选举的组织工作由大会主席团负责。
三、1、奇台七中少先队大队部拟设委员9名，大队辅导员一名，采取无记
名投票进行选举。
2、本次选举采用差额选举方法，在保证三、四、五年级有一名委员的
前提下，以得票数前九名者当选。
3、选票均盖有“奇台七中”印章（否则无效）。
4、出席本次大会的每位代表有权对选票上的候选人表示赞成或不赞
成。
如果赞成应在候选人的名字下画“√”；如果不赞成，则不作任何
标记，选票内画上别的符号，均作无效处理。
5、正式选举时，每张选票所选的人数等于或小于9名为有效票，多
于9名为废票。
6、选票上画的“√”一律用钢笔或圆珠笔书写，符号要正确。
四、选举时，与会代表必须超过应到会代表人数的四分之三，方可进行。
被选举人获得赞成票数超过实到代表的半数方可当选。
五、监票人、计票人由中队辅导员代表和少先队员代表担任。
六、代表对委员候选人可以表示赞成、反对，或者弃权。
七、大会选举设工作人员若干。
选举工作人员由大会筹委会提出，选举工作人员在大会主席团的领导下工作。
八、选举结束后，大会主持人代表大会主席团向全体代表宣布选举结果，并将选举结果在全校公示三个工作日。
九、本选举办法，经各代表团讨论后，提交大会表决通过后生效。
选举时，如出现本选举以外的情况由大会主席团决定。
中国少年先锋队奇台县第七中学第一次代表大会领导小组
二〇一一年十月。