中国工商银行数据中心(上海)社会招聘岗位及要求
中国银行总行部门社会招聘职位职责及相关要求
工作 地点
8
总务部
经理/助理经理 （医务）
1
北京
工作 地点
1
办公室
经理 （新闻资讯）
2
1、参与我行新闻宣传工作，负责对媒体关系 维护和营销管理； 2、参与我行声誉风险管理工作。
北京
2
风险管理部
风险经理 （风险分析与报告）
2
1、参与研究国际国内压力测试指引； 2、参与美联储EPS集团资本压力测试工作，制 定全行整合压力测试方案并落实； 3、参与制定各主要风险暴露PD/LGD压力测试 模型的开发和优化方案，并组织参与实施； 4、参与制定第二支柱风险压力测试模型的开 展和优化方案，并组织参与实施； 5、参与制定压力测试系统实施方案，并组织 参与实施； 6、参与开展压力测试模型监控工作。
北京
7
总务部
经理 （医务）
1
1、负责承办总行员工体检、卫生防疫、献血 等工作； 2、承办总行基本医疗保险、生育保险及重病 、特病等报销单据的审核、送单和补充医疗保 险报销单据的审核工作； 3、为行领导和离休干部就医和日常用药提供 保障，并为离退休人员集体组织外出活动提供 随行医疗保障； 4、为总行大型会议、活动提供医疗服务保 障； 5、协调处置办公区内发生的疫情、急诊、食 物中毒等医疗应急事件。
工作 地点
4
网络金融部
业务经理 （网络融资）
1
1、参与网络金融风险管理总体设计以及控制 策略、流程与机制建设； 2、参与制定和完善各类业务风险管理政策制 度、授权方案； 3、解读监管政策并组织落实监管要求，参与 建立完善网络金融各类风险的定期监控和风险 报告体系； 4、参与网络金融业务反洗钱工作，制定业务 反洗钱工作方案，对接监管部门及行内相关反 洗钱工作检查； 5、参与网络金融操作风险及授信业务风险管 理，制订政策框架、管理制度、基本控制标 准，建设产品信用风险管理体系等。北京来自序 号招聘部门
上海银行总行信用卡中心社会招聘
上海银行总行信用卡中心社会招聘为适应业务发展需要，现总行信用卡中心诚邀业界精英加盟，与我们共创辉煌的未来！一、基本条件1、经济、金融、管理、会计、计算机、统计、法律等相关专业，全日制大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证；2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录；3、原则上年龄35周岁（含）以下，身体健康;4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力；5、具有3年以上（含）金融机构工作经验，具有银行业相应从业经历者优先；6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力；7、工作有激情，主动积极，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值；8、不属于上海银行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位(一)市场企划部副总经理/总经理助理岗位职责：协助部门负责人做好部门日常管理工作，并根据部门业务分工做好相关的业务管理工作；根据全行信用卡产品策略、客户经营策略规划全年的重点产品经营，组织实施常态的产品活动和功能的宣传沟通、新产品开发上市、产品新户首刷礼；组织条线内部的业务管理，包括但不限于常态业务数据的统计分析、预算分配及动支报销进度管控，重点产品的专项分析；负责组织围绕信用卡网申获客的业务需求，利用广告、营销、产品等资源，拓展行外流量入口，并取得实效；围绕高端客户的经营，制定高端客户的经营计划，产品开发，平台搭建，成效分析反馈；负责对接国际组织、人民银行、监管机构、银联等外部合作单位，联系确认与信用卡产品功能、产品开发等相关事宜；负责业务条线客户投诉的业务管理以及供应商管理；协助部门高级经理，对于创新业务的规划和执行。
资格条件：全日制本科（含）以上学历；原则上35周岁（含）以下，身体健康；5年以上金融工作经历，3年以上信用卡专业工作经历，有信用卡产品开发和管理经验的优先；熟悉银行信用卡业务，熟悉金融政策法规和银行会计等相关的金融业务知识；具有较强的市场策划的理论基础与实践能力；具有较强的组织、协调、沟通和管理能力、语言文字表达能力、计算机应用能力。
工商银行职位细则
招聘部门招聘岗位应聘要求办公室品牌设计与推广、企划、服务管理、声誉风险管理、公共关系、新闻摄影、信访、决策分析支持、印章管理、保密、行政管理、档案信息管理、物业管理以及专业管理（给排水）等岗位经济、金融、市场营销、法律、行政管理、人力资源、中文等相关专业。
其中，品牌设计与推广相关岗位要求艺术设计、广告设计、美术或动漫设计等相关专业，有专业设计公司工作经验者优先；新闻摄影岗位要求有新闻摄影工作经验；专业管理岗要求暖通给排水专业或相关工作经验。
董事会办公室外事管理、信息披露、公司治理事务推进岗英语、财务、法律专业，硕士以上学历，其中外事管理岗要求专业英语八级。
监事会办公室监督检查岗（财务、尽职监督、内控检查等）经济、金融、审计、法律及相关专业，要求熟悉国家法律法规、金融经济政策，具有较强的数据分析能力和文字综合能力。
财务会计部会计报告相关岗位、应税事务管理相关岗位、预算管理岗、经营分析岗、考核评价岗、集中采购相关岗位财务会计、金融、经济、数理统计、计算机等相关专业，具有较强的经济金融和财会管理知识，能准确把握国家宏观经济形势、金融监管政策，具有注册会计师、金融分析师等资格者优先。
资产人民币资金系统管理、汇率金融工程、数理统计、计算机软件等相关专业；具有较负债管理部风险管理、利率风险计量监测与定价计量模型研发、资本数据分析与系统管理等相关岗位强的数据处理和分析能力，具有较好的专业计算机软件操作和一定的编程能力；具有大中型商业银行工作经验，熟悉银行产品、管理流程和政策，具有资金管理和交易业务工作经验以及CFA、FRM、ACCA等资格者优先。
管理信息部网讯信息编审、需求优化与管理岗、信息安全合规、数据信息标准、数据标准控制、数据建模分析等相关岗位金融、经济、统计、财会、审计、新闻、编辑等相关专业，熟悉经济金融行业、数理统计、数据仓库等相关知识，较强的数据挖掘分析能力，3年以上相关工作经验，具有CFA、CPA、FRM等资格者优先。
中国工商银行数据中心(上海)是中国工商银行总行为进一步
中国工商银行数据中心（上海）社会招聘岗位 岗位名称 岗位职责工作地点 相关要求 开放平台 数据库管理 负责对Oracle/MSSQL/Teradata 等开放开放平台数据库的生产运行维护，协助进行开放平台版本投产工作，对大型数据中心必备的数据库系统进行维护和改进。
上海/北京 1、全日制高校本科以上学历，计算机或软件工程相关专业；2、3年以上大数据运维工作经验，精通熟悉Hadoop相关技术，具有MySQL 开发维护经验；3、具有Oracle 数据库OCP 、OCM 认证者优先。
开放平台存储管理负责对开放平台集中存储备份系统进行生产运行维护，深入研究存储虚拟化、大批量备份及灾备相关技术，并对存储备份生产运维方式进行改进。
上海/ 北京 1、全日制高校本科以上学历，计算机或相关专业；2、3年以上开放平台系统维护经验，熟悉主流操作系统运行维护操作与管理；3、3年以上集中存储管理经验，熟悉主流存储产品技术及虚拟化技术，有为虚拟化平台进行存储架构设计经验者优先；4、熟悉数据备份技术和数据容灾技术，有独立设计或参与设计开放平台数据容灾方案经验者优先。
开放平台操作系统管理 负责AIX/SUSE/WINOWS 等开放平台操作系统的生产监控及运行维护，参与开放平台应用投产及项目实施，对大型数据中心必备的操作系统进行维护和改进。
上海/ 北京 1、全日制高校本科以上学历，计算机或相关专业； 2、3年及以上Linux 操作系统或Vmware 平台运维经验，有存储、数据库（oracle ）、中间件（was ）运维经验者优先；3、2年及以上开放平台主流硬件或网络运维经验，有为大型数据中心进行虚拟化基础架构设计经验者优先。
电力系统 负责110KV 、35KV 变电站供上海 1、全日制高校本科及以上学历，强电相关专业；。
工商银行_(招聘笔试题)
2009年工商银行笔试真题（回忆版）部分工行笔试题目:80道单选，涉及时事，经济，天文，地理，历史，管理，会计，金融等等，0.5分一道。
记忆比较深的：1、“老死不相往来”是谁的主张。
我选的老子。
2、对西方文官制度影响深重的中国历史上人才选拔制度。
我选的科举。
3、关于黑洞正确的是……题具体忘了，但印象中我选的似乎是黑洞的引力对周围行星分布的影响。
4、法律规定，如果加班，加班工资是正常工资滴多少倍。
5、股票发行时会有溢价，发行价由谁决定。
6、资产负债表反映滴是公司的财务状况，财务状况是指……7、被踢出太阳系行星行列的是哪颗，太阳系现有几颗行星？我是应届生8、由那个方向沿着穿过子午变更线会少一天。
9、收购中，指并购完成后，并购者无法使整个企业产生经营、财务、市场份额等协同效应，这是虾米风险，营运，选错了T_T10、我国获得第一枚奥运金牌滴人。
11、谁谁谁在哪的讲话，指出今年反腐倡廉的重点是……12、一道数列题，非常简单，基本上一次差分后是个以4为公差的等差数列。
差不多全是这类的题吧。
接下来，E文部分。
5个英文的阅读理解选择题，觉得非常简单。
一道阅读问答题。
一篇英翻汉，一篇汉翻英英文那篇是关于地外文明以及一种新的研究方法，话说，请问下radio astromy应该怎么翻合适啊？汉语那篇是一个小故事，但是，默，觉得非常难把握，很有那种五四时期胡适等人写的生活小散文的味道。
最后是申论，1000字，个人认为是关于社会公平，尤其收入分配公平，破题破得很次。
难度比公务员考试小很多，出现大量往年公务员考试真题。
数列题5道（好像是），其中出现等差数列、隔项等差这种送分题应用题15道，基本上可以30s到1分钟一道，这里浪费的时间可以在后面补回来。
阅读（这个部分不怎么记得了）常识出现的真题有：资治通鉴成书于北宋年间、鱼背黑色腹部白色是因为进化保护色还有诗歌与作者对应，正确答案是陈子昂定义题大量真题，也涉及法律，但是不偏逻辑题比公务员简单，推理题基本上一到两步推理就得到答案图形逻辑题很正常，没有公务员考试那么变态排序题十分容易，是省时间的地方资料分析题需要卯起来死算的题目不多。
2018中国工商银行校园招聘岗位介绍及网申资格条件
2018中国工商银行校园招聘岗位介绍及网申资格条件2018银行校园招聘秋季招聘公告会在8月份陆续开始发布，各银行公告发布时间不同，招聘要求也会略微发生变化。
在这陕西中公金融人帮大家梳理银行招聘考试考情及招聘流程等资料，汇总了《2018银行校园招聘网申、笔试、面试备考指导》，考生可以提前进行了解，充分准备，迎接下半年银行秋季校园招聘。
2018中国工商银行校园招聘岗位介绍及网申资格条件1.管理培训生(1)岗位简介培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
根据培养方向与培养重点的不同，在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业四个阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。
培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位，具体由所在机构统筹安排岗位任职。
(2)网申资格①不同分行要求管培生英语水平不一，如2017校园招聘中北京市分行要求CET4级以上，而上海市分行要求CET6以上水平，具体情况以公告为准。
②专业以经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程等为主。
【特】全日制普通高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。
2.各类业务岗位(1)岗位介绍培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。
具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等岗位。
(2)网申资格以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主。
【特】针对英语能力，不同分行要求不同，具体以公告为准。
3.柜员岗(1)岗位介绍实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于一定年限。
(2)网申资格以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主。
岗位招聘需求
岗位招聘需求人力资源部通告尊敬的各位员工：根据公司的发展需要，我们现面向社会公开招聘一批优秀的岗位人才，以满足公司日益增长的业务需求。
鉴于此，特此发布本岗位招聘需求通告，详细招聘要求如下：一、岗位招聘简介本次招聘涵盖以下五个岗位，分别为销售代表、市场营销经理、财务分析师、软件工程师和人力资源专员。
这些岗位对应公司的各项核心业务，是公司发展的重要支撑，并且提供良好的晋升和发展机会。
二、招聘要求1. 销售代表- 职责：开发新客户、维护客户关系、达成销售目标- 要求：热爱销售，具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关销售经验者优先考虑2. 市场营销经理- 职责：负责制定市场营销策略，推动产品销售、提升品牌知名度- 要求：对市场趋势有敏锐的洞察力，具备市场分析和推广经验，善于团队合作3. 财务分析师- 职责：负责公司财务数据的收集、分析和预测，为公司决策提供数据支持- 要求：具备财务专业知识，熟悉财务软件操作，有财务分析经验者优先考虑4. 软件工程师- 职责：参与软件开发、编码和测试，保证软件质量和用户体验- 要求：熟练掌握常用编程语言，具备良好的逻辑思维和问题解决能力5. 人力资源专员- 职责：负责招聘、培训、绩效考核、劳动关系等人力资源管理工作- 要求：熟悉用人岗位需求，具备人力资源管理相关知识和经验三、应聘方式和流程1. 应聘方式请有意应聘的员工，将个人简历发送至HR邮箱，我们将根据您的简历进行筛选，并通知您参加面试。
2. 面试流程初步面试：根据简历和应聘者的背景进行初步筛选，通过电话或在线面试方式进行。
终面面试：选拔出的候选人将参加终面面试，与部门主管进行深入沟通和面试，以进一步评估候选人的专业能力和团队合作能力。
四、福利待遇1. 薪酬福利根据应聘者的工作经验、能力及业绩成绩等因素进行综合评估，提供富有竞争力的薪酬待遇。
2. 发展空间公司注重员工的职业发展和成长，为员工提供良好的晋升机会和培训体系，并为优秀员工提供专业领域内的进修或提升学历的支持。
中国工商银行入职要求
中国工商银行入职要求作为中国最大的商业银行之一，中国工商银行一直以来都是众多求职者的理想工作单位。
然而，想要成为中国工商银行的一员，除了需要具备一定的学历和专业背景外，还需要满足一系列的入职要求。
本文将从以下几个方面详细介绍中国工商银行的入职要求。
一、学历和专业要求中国工商银行对于求职者的学历和专业背景有着比较明确的要求。
一般来说，求职者需要拥有本科及以上学历，并且专业必须与银行相关。
比如，金融、经济学、会计学、管理学等专业都是中国工商银行比较青睐的专业。
此外，对于一些高端岗位，如总行高管、分行行长等，还需要求职者拥有MBA、EMBA等高级管理学位。
二、工作经验要求中国工商银行对于求职者的工作经验也有比较明确的要求。
一般来说，求职者需要具备一定的工作经验，特别是在相关领域的工作经验。
对于一些高端岗位，如总行高管、分行行长等，还需要求职者具有丰富的管理经验和较高的职业素养。
三、综合素质要求除了学历和工作经验之外，中国工商银行还非常注重求职者的综合素质。
具体来说，求职者需要具备较强的沟通能力、团队合作能力、创新能力、自我管理能力等。
此外，中国工商银行还非常看重求职者的道德品质和职业操守，要求求职者具有高度的责任感和诚信度。
四、语言能力要求作为一家国际化的商业银行，中国工商银行对于求职者的语言能力也有比较高的要求。
求职者需要具备良好的英语听说读写能力，并且具备其他语种的能力更是加分项。
此外，对于一些涉及到国际业务的岗位，如国际业务部门、跨境业务部门等，还需要求职者具备一定的国际化视野和跨文化交流能力。
五、其他要求除了以上几点要求之外，中国工商银行还有一些其他要求。
比如，求职者需要具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应银行的工作节奏和工作环境。
此外，求职者还需要具备一定的信息化技能，能够熟练使用各种办公软件和银行相关系统。
总之，想要成为中国工商银行的一员，除了需要具备一定的学历和专业背景外，还需要满足一系列的入职要求。
工行数据中心(上海)ECC大屏的物理建设
工行数据中心(上海)ECC大屏的物理建设
陈永青
【期刊名称】《中国金融电脑》
【年(卷),期】2003(000)003
【摘要】@@ 一、大屏的系统网络结构rn中国工商银行数据中心(上
海)ECC(Enterprise Control Center,企业控制中心)的大屏幕由8×3单块屏幕拼接缝合而成,整体大屏幕墙净尺寸达到10944mm(宽)×3078mm(高),分辨率达到8192×2304,其单屏性能指标如表1所示.
【总页数】2页(P83-84)
【作者】陈永青
【作者单位】中国工商银行数据中心(上海)
【正文语种】中文
【中图分类】TP3
【相关文献】
1.开利助力工行上海新建数据中心 [J], 希颖
2.厦门工行主机系统成功上挂数据中心(上海) [J], 郭清涛
3.创新路上的领军人--记工行数据中心(上海)副总经理毛宇星 [J], 中国工商银行信息科技部
4.数据中心可视化大屏建设探索与实践 [J], 奚力铭;顾晓峰;徐晟;邱朝阳
5.参观工行上海数据中心和专题研讨会在沪举行 [J],
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创新路上的领军人——记工行数据中心(上海)副总经理毛宇星
此 外 ， 宇星还 承担 着总 行３ 科技 重大工程 项 目的负 使 得 这 项 重 大 工 程 不 仅按 时完 成 ， 毛 个 而且 比 历 次 ０大 规 模 迁 移 工 责 工作 ：作 为总行 一级 网改 造项 目主要 负责人 之一 ，他参 程 都 平 稳 、安 全 。 与 了总 行 网络前后 三轮 的改 造工程 ，该 工程进 一步提 升和 强化 了全行 一级 网络构 架 ；怍为总 行数据 中心 灾难 备份建 设工程 的主 要负责 人之 一 ，他 参加 了灾 备软硬 件技术 方案
“ 人是科技创新的基础”
技 术 出 身 的 毛 宇 星 对 待 下 属 技 术 人 员 更 是 关 爱 有 加 ，他
的规 划 、 定和审 定工 作 ， 制 并具 体 负责项 目在数 据 中心 （ 上 深深体会到 “ 人是科技创 新工 作的基础。 ”他不仅关心员工的 海 ）的组织 实施 ，该工 程的 实施将 把工 商银 行数据安 全 机 工作生活 ，更关注他们的成长和对人生的发展规划 。因为他 制提高 到新 的高度 ；作 为总 行总控 中心 建设项 目的 主要负 知道培养一个好的技术人员不仅需要物质鼓励 ，更需要获得 责 人之 一 ， 参加 了项 目的 方案规 划 、 定和审 定工 作 ， 他 制 这 施展才华的空间。而一 个优秀的技 术人员的培养并非一帆风
就是工商银行数据中心 （ 海 ）的副总经 上
理毛宇星。
从 系统程序 员、系统组组长到 系统工
程 师 ，从 生 产 管理 科 副 科 长 、系 统 网络 科
科长 、上海市分行信 息科技部 副总经理 、
数 据 中 心 总 经 理 助 理 到 数 据 中 心 副 总 经
理 ，十年 中，毛字星由一名普通的技术人 员迅速成长为工商银行科技 部门的技术专 家型管理者 。 如今 ３ 岁的他 已逐渐成 为银 ４
中国工商银行笔试汇总(2)
总行笔试：总共分为3块：1、行政能力测试;2、申论;3、英语1、行政能力测试：和公务员的内容基本一致，逻辑推理题会稍多。
2、申论：个人意见要多提前熟悉一下今年的热点话题。
去年的题目是：给一段话，然后自己提炼论点，写一篇800-1000的议论文。
3、英语可分为2部分，一是阅读理解，主要包括总结中心思想，段落大意，猜词意;二是英汉互译，都是一段话。
题目的难度和词汇量都不大，个人感觉没有超过6级。
总体来说，题目的难度不大，但是行政能力测试可能会有人答不完。
个人意见是，拿往年的行政能力测试的题目练手，熟悉题型;对于今年的申论热点话题要提前准备一下，每个热点话题都会有几个观点，记住它们，必要时拿来做自己的分论点，起码不会偏题。
我是当作政治试题来准备的，主要的都背下来了。
题目的难度都不大，大家要有信心。
下面说一下考试流程。
考试地点是在中财，离我们学校很近的，考试时间总共2个半小时或3个小时，记不清了。
考试分为2个小阶段，先考行政能力，然后收卷子;再考申论和英语，这2部分是在一张卷子的，考完就结束了。
24号就要发笔试通知了，希望大家好运。
数据中心(北京)、数据中心(上海)、研发中心的笔试内容会和总行有较大差别，主要集中在计算机相关知识，请大家注意复习的方向。
PS:现在可能大家都投简历到手软，在一轮轮的笔试、面试中，在各种消息满头飞的时候，心里多少还是有些没底的，坚持住，把握住机会，希望就在不远处。
数据中心：100选择题，除了没有图表题，常识简化到5个，其他的完全是公务员的翻版，而且是今年的翻版(有类比、没有事件顺序)后面中英对译各一段：汉译英是内容是关于阅读这一习惯的养成。
英译汉：关于英国的核电站专业考察：(我只知道本科的，貌似研究生的和本科不同)选择、判断各10题，5个简答。
涉及C、JA VA、ORACLE、计算机网络、计算机常识等自己做得一般，公务员那部分事先有准备，提前搞定(难度低于公务员考试)，翻译忘记了几个单词，郁闷。
中国工商银行总行人力资源规划
中国工商银行总行人力资源规划中国工商银行总行人力资源规划一、公司职位设置与人员配置计划:（一）办公室:1品牌设计与推广、企划、服务管理;2 声誉风险管理;3 公共关系;4 新闻摄影;5 信访;6 决策支持与分析;7 印章管理;8 保密、行政管理;9 档案信息管理;10 物业管理以及专业管理（给排水）（二）董事会办公室:1外事管理;2 信息披露;3 公司治理事务推进（三）监事会办公室:1 财务监督检查;2 尽职监督监督检查;3 内控监督检查;（四）财务会计部:1直属机构财务管理;2 考核评价岗;3 会计报告; 4 金融衍生工具计量;5 会计税务;6 管理会计制度建设;7 财务制度管理;8 制度管理（会计准则研究）;9 项目评标管理; 10 预算管理;11 经营分析;12 项目招标管理;13 集中采购（五）资产负债管理部:1 人民币资金系统管理;2 汇率风险管理;3 利率风险计量监测与定价计量模型研发 4 资本数据分析与系统管理（六）管理信息部:1信息编审;2 需求优化与管理;3 数据信息标准;4 数据标准与控制;5 数据建模与分析;6 统计监测;7 系统管理;8 信息披露;9 信息安全合规、;10 资讯分析;11 资讯管理;（七）战略管理与投资者关系部:1财务分析;2 社会责任报告编制;3 投资监测;4 项目评估;5 业务综合;6 战略合作（八）投资银行部:1重组并购;2 银团及结构化融资;3 债券承销;4 股权私募;5 上市顾问业务（九）投资银行部研究中心:1 首席分析师（宏观经济/ 金融行业/ 能源行业/ 基础设施/ 机械制造）2 高级分析师（国际经济/ 投资策略/ 金融建模/ 石油化工/ 基金研究）3分析师（国际股票市场/大宗商品/证券或信托/基础化工/有色金属/公用事业或城建/ 建工建材）4助理分析师（数量经济/银行/新能源或电力设备/机场航空航运/生物医药/电信、媒体和科技）（十）金融市场部:1贵金属交易;2 人民币外汇期权交易;3 人民币外汇做市交易;4 资金交易;5 商品交易业务;6 碳金融研究;7 外汇期权交易业务;8 外汇同业拆放交易;9 研究分析;10 衍生产品量化分析;11 业务管理;12 系统管理;13 开发岗（十一）资产管理部:1投资经理（行内/行外/票据信托资产、产品监测、投资交易、类基金产品、固定收益产品、新股申购及股权投资、国际债券市场、国际股票市场、国际基金等）;2 研究分析类（外汇市场、权益市场、商品市场、利率市场、信用市场、行业研究、新产品研发、结构性产品研发、经济研究、系统管理及开发等）;3业务管理类（风险管理、信息披露、授权管理、流程管理、台帐管理、系统管理及开发等）; 市场类岗位（个人产品销售管理、对公产品销售管理、营销推广等）（十二）机构业务部:1 初/ 中级营销与管理（含银行业务、寿险业务、财险业务、证券业务、军队业务等）;2 业务综合岗（十三）个人金融业务部:1 个人金融业务管理;2 市场营销;3 产品开发;4 制度建设;5 操作风险管理;6 财富管理专家团队（十四）资产托管部:1初、中、高级业务（公司行动，会计核算，资金清算等）;2 客户经理;3 信息服务;4 法律合规岗;5 风险管理岗;6 交易监督;7 全球托管网络管理;（十五）养老金业务部:1 企业年金等养老金业务管理;2 投资管理;（十六）信贷管理部:1政策与制度管理;2 行业信贷管理;3 信贷业务分析;4 信贷检查监督;5 信息系统管理（十八）公司业务一部:1 市场营销（十九）公司业务二部（营业部）:1客户经理（出口信贷、资源银行）;2 产品经理（飞机融资、国际银团）;3 船舶融资市场营销;4 商品管理;5 风险管理（二十）授信业务部:1初/中级评级授信审查;2 初/ 中级项目评估;3 监测检查等（二十一）信用审批部:信贷业务审查（二十二）风险管理部:1产品控制;2 交易复核;3 高级市场风险分析师;4 风险分析师;5 国别风险分析师; （二十三）结算与现金管理部:1 市场分析及营销;2 业务管理;3 产品设计;4 制度建设;5 项目推广;6 信息监测分析岗（统计分析方向，信息资源管理方向）;（二十四）运行管理部:1运行规划;2 流程设计;3 数据模型设计与分析;4 产品研发支持;5 反洗钱;5 风险管理;6 资金后台业务;6 清算业务;7 参数业务;（二十五）国际业务部:1 营销管理;2 项目管理;3 产品管理;4 结售汇业务管理;5 外事管理;6 风险管理;7 境外机构业务管理;8 代理行业务（二十六）内部审计局:1 助理审计（含分局管理、财务管理、经营效益、IT 、风险监测评估、非现场及综合管理审计等）;2 中级审计（含分局管理、财务管理、经营效益、IT 、风险监测评估、非现场及综合管理审计）（二十七）内控合规部:1信息化建设;2 合规检查（含金融市场、资产负债、信贷、外汇资产、外汇核算等业务）;3 内控管理;4 合规管理;5 操作风险管理;6 反洗钱管理;7，IT 风险管理（二十八）法律事务部:1 法律咨询审查;2 关联交易制度管理;3 关联交易监测分析;4 客户投诉管理（二十九）信息科技部:1产品开发;2 项目管理;3 系统、网络、设备、信息安全;4 科技管理（三十）电子银行部:1业务管理;2 市场营销;3 应用推广;4 产品开发（手机银行，网上银行）;5 服务支持;6 电子银行中心管理（三十一）产品创新管理部:1产品规划;2 研究与管理;3产品开发、维护、需求（三十二）教育部:1 企业文化建设推进;2 宣传思想工作;3 学习支持;4 远程培训;（三十三）监察室:1 项目监督;2 廉政建设;3 案件复核;4 信访管理（三十四）保卫部:1 安全监督管理;2 外部风险管理;3 行政综合（三十五）工会工作委员会:1 文字综合;2 文体宣传;3 女工工作等（三十六）直属党委:理论宣传（三十七）离退休人员管理部服务岗（三十八）城市金融研究所:1 研究分析;2 编辑记者;3 学术组织;4 期刊排版（三十九）人力资源部:1 干部管理;2 干部监督;3 人员管理;4 机构管理;5 受托管理;6 党建组织;7 渠道管理;8 人才测评;9 招聘管理二、人员招聘计划（一）人员增补需求计划（1）高层高级管理人才工行的决策职能集中化使得总行是全行的经营管理中心、资金调度中心和领导中心，同时，工行的经营规模又在不断地扩大，进一步实施全球化战略，这些都要求招收更多的高级管理人才来维持整个机构的正常运转。
工商银行招聘条件基本要求是什么？
【导语】银⾏职业已经成为了⼀种⾦领职业，其主要特点是：收⼊⾼、⼯作稳、地位⾼。
收⼊每年⼀般不会低于六万，享受较⾼的社会地位，是⼈⼈眼中的⾦领职业。
对于应届毕业⽣来说，选择⼀份好的职业是⼀个良好的开端，很多⼈都将银⾏做为⾃⼰职业选择的⾸选。
本篇⽂章是为您整理的⼯商银⾏招聘条件基本要求是什么？供⼤家参考！⼀、问：⼯商银⾏招聘条件基本要求是什么？ 答：⼀、基本条件(所有岗位适⽤)：1.⼯商银⾏招聘录⽤⼈员须为应届毕业⽣。
2.境内院校应届毕业⽣须在20xx年8⽉前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
3.境外院校应届毕业⽣须在20xx年1⽉⾄20xx年8⽉期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
4.⼯商银⾏招聘应届毕业⽣的毕业时间以毕业证书落款时间为准。
⼆、院校及学历条件：1.境内院校毕业⽣须具有国家统招的全⽇制普通⾼等院校⼤学本科(含)以上学历、学位。
2.境外院校毕业⽣须具有境外正规⾼等院校⼤学本科(含)以上学历、学位。
三、外语条件：具有良好的英语能⼒，具体如下：1.⼯商银⾏招聘要求主修语种为英语的，须通过国家⼤学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2.⼯商银⾏招聘要求主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语⽔平考试（如专业四级、⼋级等）。
3.⼯商银⾏招聘要求英语专业毕业⽣应⾄少达到专业英语四级（含）以上⽔平；其他外语专业毕业⽣应通过该语种相应的外语⽔平考试（如专业四级、⼋级等）。
4.⼯商银⾏招聘要求以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
仅供参考。
⼆、银⾏简介 中国⼯商银⾏（INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，简称ICBC，⼯⾏）成⽴于1984年1⽉1⽇。
工商银行客户经理岗位招聘要求
工商银行客户经理岗位招聘要求岗位介绍工商银行是中国最大的商业银行之一，拥有广泛的业务网络和庞大的客户群体。
作为工商银行的客户经理，您将成为银行和客户之间的桥梁和纽带，在满足客户需求的同时推动银行业务增长。
一、职位要求1. 学历及专业要求•本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业优先。
2. 专业知识和技能要求•具备扎实的金融知识和综合素质；•熟悉银行产品和服务，了解银行业务流程；•具备良好的沟通能力和客户服务意识；•具备较强的团队合作能力和抗压能力。
3. 工作经验要求•有相关银行工作经验者优先考虑；•无相关经验者需具备较强的学习能力和适应能力。
4. 资格认证要求•具备国家相关金融从业资格认证者优先考虑。
二、工作职责1. 客户开发与维护•开展客户潜在需求调研和分析，制定个性化的金融服务方案；•开拓新客户资源，建立和维护客户关系；•跟进客户需求，提供全面、优质的金融产品和服务。
2. 业务推动与管理•完成个人销售业绩目标，实现银行业务增长；•协助上级制定并执行市场推广和销售策略；•定期汇报客户信息、市场动态和销售情况。
3. 客户咨询与服务•解答客户对银行产品和服务的咨询和疑问；•协助客户办理各类银行业务，提供高效、便捷的交易服务；•处理客户投诉和问题，提高客户满意度。
4. 风险控制与合规监管•深入了解客户经济状况和风险承受能力，合理评估风险；•遵守银行内控制度和相关法律法规，确保业务合规性；•提醒客户注意风险，防范金融诈骗和非法操作。
三、职业发展1. 培训和晋升机制•工商银行提供全面的职业培训和发展机会，为客户经理提供技能和知识的提升；•通过绩效评估和考核，有机会晋升为高级客户经理、团队经理等职位。
2. 薪酬和福利待遇•工商银行为客户经理提供具有竞争力的薪酬和丰富的福利待遇；•享受包括社会保险、住房公积金、带薪年假等福利。
3. 职业发展前景•随着银行业务的发展和客户需求的变化，客户经理的职业前景广阔；•可以转岗到其他部门或不同级别的岗位，实现个人职业发展和成长。
中国工商银行数据中心(北京)简介
中国工商银行数据中心（北京）简介
中国工商银行数据中心（北京）成立于2000年10月，是中国工商银行股份有限公司的直属机构。
数据中心（北京）是集全行业务验收及适应性测试、科技研发和信息科技风险管理等多项职能为一体的综合化中心。
在测试领域方面，中心全面承担全行国际化、综合化涉及的各类金融产品的验收及适应性测试职能，以及全行各类金融产品的全球推广职能；在科技研发领域方面，中心承担全行信息化建设涉及的主机系统、网络、设备、开放平台、机房基础设施等基础技术架构方面的统一研究、规划、建设与推广，并全面承担全行科技管理、系统自动化技术平台的研发与建设工作；在信息安全领域方面，中心承担全行信息安全防护职能，以及全行信息科技风险管理第二道防线的具体工作，为支持工商银行国际化发展的信息安全保驾护航。
中心现有员工千余名，平均年龄30岁，专业涵盖信息科技和金融业务等主要领域。
中心持续坚持以人为本的管理理念，秉承员工与组织的共同成长，致力于构建科学合理、体系完善的用人育人机制，着力打造一支职业化、专业化、复合型、创新型的人才团队，努力营造积极向上、和谐奋进、员工与中心共同发展的良好氛围。
银行数据中心岗位职责
银行数据中心岗位职责【银行数据中心岗位职责】银行数据中心是一个重要的职能部门，承担着管理和维护银行大量数据的任务。
该岗位的职责非常关键，要求员工具备丰富的专业知识和技能，同时也需要高度的责任心和严谨的工作态度。
本文将从不同角度详细介绍银行数据中心岗位的职责。
一、数据中心硬件和设备管理银行数据中心岗位的一个重要职责是管理和维护数据中心的硬件和设备。
这包括监控和检修服务器、网络设备、存储设备等。
员工需要确保这些设备的正常运行，及时处理故障和问题，保障数据中心的稳定性和可靠性。
二、数据安全和备份管理数据安全是银行数据中心岗位的关键职责之一。
员工需要制定并执行数据安全策略，确保数据的机密性、完整性和可用性。
他们还需要制定和实施数据备份和恢复计划，以避免数据丢失和灾难发生。
三、系统管理和运维银行数据中心需要运行大量的系统和软件，以支持银行业务的正常运作。
员工需要负责系统的安装、配置和维护，确保系统的正常运行和高效运维。
他们还需要及时更新系统补丁并进行性能优化，以提升系统的稳定性和响应速度。
四、故障排除和问题处理在日常运作中，可能会出现各种故障和问题，例如系统崩溃、网络中断、数据丢失等。
银行数据中心岗位的员工需要快速响应并进行故障排除，找出问题的根源并采取相应的措施进行修复。
他们还需要记录和分析故障的原因，以提供后续的改进措施。
五、运营监控和报告为了确保数据中心的正常运行，员工需要进行运营监控和报告。
他们需要定期检查各项指标，如系统性能、网络流量、存储空间等。
同时，他们还需要生成相应的运营报告，分析和评估数据中心的运行状况，并提出问题和改进建议。
六、紧急事件响应银行数据中心是一个24小时运转的部门，必须随时应对紧急事件。
员工需要参与紧急事件的响应和处理，确保数据中心的安全和稳定。
他们需要制定相应的紧急预案，并与其他部门密切合作，确保故障能够及时解决。
七、文档和记录管理银行数据中心岗位的员工需要负责文档和记录的管理。
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2、3年以上专业工作经验；
3、熟悉IBM P系列/SUN小型机、HP/DELL等UNIX、PC服务器硬件维护，熟悉SAN基本原理、主流存储设备的技术原理，熟练掌握相关操作系统知识。
上海
3
大型主机设备支持经理岗
负责主机设备架构规划、光纤布线规划和主机设备维护管理工作。
1、大学本科以上学历；
2、负责跟踪主机存储技术的发展，提出生产环境优化建议。
1、大学本科以上学历；
2、3年以上专业工作经验，有同业工作经验优先；
3、熟悉主机领域的存储技术和产品。
上海
6
主机自动化管理支持经理岗
1、负责主机自动化策略的研究、规划和维护；
2、负责主机监控系统的规划和管理，并提出优化建议。
1、大学本科以上学历；
3、熟悉UNIX、LINUX、WINDOWS操作系统技术维护、HDS盘机技术维护、NBU备份软件、IBM带库熟悉ORACLE、SQLSERVER数据库技术维护等。
北京
2
应用网络维护岗
负责负载均衡、路由交换等网络产品的维护工作。
1、大学本科以上学历；
2、3年以上专业工作经验；
3、熟悉负载均衡产品（F5），有负载均衡部署、实施、维护经验优先；
3、负责全行监控需求的管理工作。
1、大学本科以上学历；
2、3年以上工作经验，从事专业工作时间1年以上；
3、了解分行生产运行情况，具备一个及以上的的专业背景和工作经历（应用、系统、网络、监控管理、安全管理等）。
上海
2
应急与灾备管理岗
1、负责组织全行生产系统应急预案；
2、负责组织灾备演练及应急处理工作；
上海
二、海外数据中心招聘岗位
序号
岗位名称
岗位职责
专业要求ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
工作地点
1
开放平台系统维护岗
负责开放平台操作系统、数据库、中间件等技术维护工作,以及FOVA系统各开放平台应用的维护。
1、大学本科以上学历；
2、3年以上专业工作经验；
3、熟悉UNIX、LINUX、WINDOWS操作系统技术维护；熟悉Oracle，SQLServer数据库技术维护；熟悉WAS,MQ中间件技术维护。
2、3年以上专业工作经验，有同业工作经验优先；
3、熟悉主机相关自动化软件产品。
上海
7
主机中间件管理支持经理岗
1、负责主机系统中间件的规划和维护；
2、负责主机系统网络规划和维护。
1、大学本科以上学历；
2、3年以上专业工作经验，有同业工作经验优先；
3、熟悉主机中间件软件技术，或熟悉主机网络领域技术。
上海
1
主机版本投产经理岗
1、负责系统部主机应用版本投产管理；
2、负责跟踪掌握主机应用系统构架，并提出优化建议。
1、大学本科以上学历；1、3年以上专业工作经验；
2、具有我行应用系统开发或维护工作经验优先
上海
2
主机应用性能容量管理经理岗
1、负责主机系统性能容量管理工作；
2、跟踪分析主机应用和系统的各类技术指标，评估性能和容量，并提出改进建议。
上海
（七）安全部招聘岗位
序号
岗位名称
岗位职责
专业要求
工作地点
1
安全技术岗
从事防病毒、入侵检测等信息安全相关技术系统维护、管理工作。
1、大学本科及以上学历；
2、3年以上专业工作经验；
3、具有安全技术相关工作经验者优先。
上海
2
安全管理岗
对开放平台、数据库等各类系统进行信息安全技术检查工作。
1、大学本科及以上学历；
负责存储资源的规划、技术维护工作的管理与组织。
1、大学本科以上学历；
2、3年以上专业工作经验，
3、熟悉HDS存储及灾备技术。
上海
3
工具研发岗
负责各类管理工具的研发工作。
1、大学本科以上学历；
2、2年以上专业工作经验；
3、至少熟练使用一种程序语言，如：Net类、Java、PHP、Perl；熟练使用至少一种编程工具，如：MyEclipse等；
4、熟悉网络交换、路由产品，具有CCNP认证资质或同等水平人员。
北京
3
开放平台设备维护岗
负责开放平台设备（服务器、存储）的日常维护工作。
1、大学本科以上学历；
2、3年以上专业工作经验，有同业工作经验者优先；
3、具有开放平台设备硬件的维护工作经历（服务器、存储）
北京
4
技术管理岗（安全管理）
1、负责技术支持部安全管理工作。
2、3年以上专业工作经验；
3、具有安全检查相关工作经验者优先。
上海
（八）办公室招聘岗位
序号
岗位名称
岗位职责
专业要求
工作地点
1
文秘综合岗
负责文件处理、协调督办、文字综合、对外宣传等工作。
1、大学本科以上学历；
2、3年以上专业工作经验；
3、具有较高的文字撰写能力及计算机操作水平；
4、英语六级并具有良好的听说读写译能力；
序号
岗位名称
岗位职责
专业要求
工作地点
1
性能容量管理经理岗
负责主机、开放平台的性能容量管理工作。
1、大学本科以上学历；
2、具有开放系统3年以上系统维护经验；
3、从事过系统健康检查和性能调优工作；
4、熟悉网上银行、电话银行、跨行支付者优先考虑。
上海
（三）系统部招聘岗位
序号
岗位名称
岗位职责
专业要求
工作地点
2、3年以上专业工作经验；
3、熟悉IBM大型主机和磁盘技术原理、具备独立的主机问题分析和处理能力。
上海
4
电力系统支持经理岗
负责110KV、35KV变电站供配电系统运行维护管理工作。
1、大学本科及以上学历，强电相关专业；
2、从事35kv及以上电压等级变电站建设或运行维护管理工作3年以上。
3、熟悉35KV及以上变电站、备用发电机运行维护管理技术，有较强处理35kv及以上变电站故障及日常操作的能力，熟悉供配电、机房环境等远程监控系统的运行维护管理，具备一定的UPS、机房供电管理经验。具有电力公司相关部门工作经验和高电压操作证者优先。
4、熟悉多种平台脚本语言，如：UNIX Shell类、VBScript、PowerShell、JavaScript、Python等；
5、具有CTP开发经验者优先。
上海
（六）设备部招聘岗位
序号
岗位名称
岗位职责
专业要求
工作地点
1
空调系统支持经理岗
负责中央空调系统的日常操作、运行维护与管理工作。
1、大学本科以上学历，暖通或制冷等相关专业；
1、大学本科以上学历；
2、3年以上专业工作经验；
3、具有我行应用系统开发或维护工作经验优先。
上海
3
数据库管理支持经理岗
1、负责主机数据库系统规划、维护，主机应用版本投产和技术支持；
2、负责跟踪主机数据库系统架构，并提出优化建议。
1、大学本科以上学历；
2、3年以上专业工作经验，有同业工作经验者优先；
3、熟悉DB2 for Mainframe技术。
上海
4
操作系统管理支持经理岗
1、负责主机操作系统、外设的日常维护和技术支持；
2、负责跟踪主机系统软件新功能，提出生产环境优化建议。
1、大学本科以上学历；
2、3年以上专业工作经验，有同业工作经验优先；
3、熟悉主机操系统软件技术。
上海
5
主机存储管理支持经理岗
1、负责主机磁盘存储、带库、以及本异地灾备系统的规划和日常维护；
5、中共党员优先考虑。
上海
2
安全保卫岗
1、24小时负责园区内监控和消控工作；
2、检查中心技术防范体系，管理运转状况；
3、检查落实防火、防汛、抗台等工作；
4、监督检查物业管理处安全保卫工作等。
1、大学本科以上学历；
2、3年以上保卫岗位工作经历，复退军人、中共党员优先考虑；
3、本市常住户口，身体健康，无违法违纪行为和任何不良记录，作风正派，坚持原则，具有较强的责任心，爱岗敬业。
2、3年以上专业工作经验；
3、熟悉大型冷水机组及水冷空调系统运行原理，熟悉冷源站、机房环境等远程监控系统的运行维护管理，掌握常规空调设备的运行操作及运行维护，对空调设备运行有较强的故障判断及处理能力。
4、具有BA设计管理维护经验者优先。
上海
2
开放平台硬件支持经理岗
负责开放平台高中低端服务器硬件设备技术维护、存储架构规划、性能容量管理、资源管理和规划工作。
2、根据总行、本部安全部和北京运行部要求，组织开展、配合安全检查及内外部审计相关工作。组织开展现行制度及规范落实工作。负责部室内安全培训及检查工作。负责部室内风险管理工作。
1、大学本科以上学历；
2、3年以上专业工作经验，有同业工作经验者优先；
3、了解开放平台系统、数据库、网络基本技术；
4、取得安全、审计相关专业中级认证证书者优先。
上海
（五）开放系统部招聘岗位
序号
岗位名称
岗位职责
专业要求
工作地点
1
开放系统中间件经理岗
负责开放平台中间件产品规划、技术维护工作的管理与组织。
1、大学本科以上学历；
2、3年以上专业工作经验；
3、熟悉websphere、MQ、CICS之间产品技术维护,具有CTP开发经验者优先。
上海
2
存储与备份支持经理岗
中国工商银行数据中心（上海）社会招聘岗位及要求
一、中心本部招聘岗位
（一）生产调度办公室招聘岗位
序号
岗位名称
岗位职责